禁烟责任状市直卫生单位

禁止吸烟的管理责任制度吸烟有害健康，这是一个被广泛认知的事实。

为了创造一个清新、健康、文明的环境，保障公众的身体健康，加强禁止吸烟的管理责任制度显得尤为重要。

一、适用范围本制度适用于所有公共场所，包括但不限于办公区域、会议室、走廊、电梯、食堂、休息室等。

二、管理原则1、全面禁止原则在规定的场所内，全面禁止吸烟，不设吸烟区。

2、责任明确原则明确各部门和个人在禁止吸烟管理中的责任，确保制度的有效执行。

3、宣传教育原则通过多种渠道和方式，加强对禁止吸烟的宣传教育，提高公众的知晓率和遵守意识。

三、管理责任划分1、单位负责人作为单位的最高管理者，对禁止吸烟工作负总责，确保相关资源的投入和政策的有效推行。

2、部门负责人负责本部门范围内的禁止吸烟管理工作，监督所属员工遵守规定，并对违规行为进行及时纠正。

3、安保人员负责公共区域的巡逻，发现吸烟行为及时制止，并向相关部门报告。

4、员工个人自觉遵守禁止吸烟的规定，有义务劝阻他人在禁止吸烟场所内吸烟。

四、宣传与教育1、利用单位内部的宣传栏、电子显示屏、通告等形式，广泛宣传吸烟的危害和禁止吸烟的规定。

2、定期组织开展吸烟危害健康的知识讲座和培训，提高员工对吸烟危害的认识。

3、鼓励员工积极参与戒烟活动，提供必要的支持和帮助。

五、监督与检查1、成立专门的监督检查小组，定期对各部门和公共区域进行检查。

2、检查内容包括是否有吸烟现象、禁烟标识是否清晰、宣传教育工作是否到位等。

3、对检查中发现的问题，及时下达整改通知，督促相关部门和个人限期整改。

六、违规处理1、对于首次在禁止吸烟场所内吸烟的个人，给予口头警告，并记录在案。

2、对于多次违规吸烟的个人，视情节轻重，给予通报批评、罚款等处罚。

3、对于部门内多次出现吸烟违规行为的，对部门负责人进行问责。

七、奖励机制1、设立禁止吸烟工作先进个人和先进部门奖项，对在禁止吸烟工作中表现突出的个人和部门进行表彰和奖励。

2、奖励方式包括物质奖励和精神奖励，如奖金、荣誉证书等。

XXXXXXX医院科室
控烟承诺书
一、为了减少烟草危害，本科室承诺将积极参与我院无烟单位创建活动，在本科室内所有工作场所和公共场所全面禁止吸烟。

二、本科室所有工作人员做控烟表率，积极劝阻来访者不在本单位内吸烟，主动做好控制吸烟的宣传教育工作。

三、为吸烟者提供帮助，对患有与吸烟有关的疾病的病人，努力宣传、劝导、帮助吸烟者戒烟，使更多吸烟者从中获益。

四、本科室人员不在公共场所、工作场所和病人面前吸烟，不接受来访者敬烟，主动戒烟，做不吸烟的表率，积极参与控烟工作。

我们相信，通过全体职工的合作和努力，我院将成为全面禁烟的场所，以此来带动全社会的控烟工作，进一步减少烟害，使我们的城市更清洁，人民更健康，社会更和谐。

我们愿为此不懈努力！
承诺人：。

医院各级人员控烟职责1、严格执行医院各项控烟规章制度。

2、做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。

3、吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。

4、负有劝阻旁人吸烟的责任。

5、做控烟的义务宣传员。

6、应掌握戒烟技巧，特别是内科医务人员应了解戒烟方法。

7、医生在询问病史时应主动问病人吸烟情况，并对病人提供简短劝阻和戒烟忠告。

8、积极参加医院控烟知识培训。

9、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。

10、落实科室无烟环境，智到烟蒂主动捡拾。

二、控烟监督员职责控烟监督员由院控烟办公室成员和防保科成员担任，其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责：1、定期对医院无烟环境进行监督检查。

2、每月二次对各科室进行检查。

3、记录每次检查情况，报控烟办公室。

4、对存在问题提出整改措施并监督实施。

三、控烟巡警员职责控烟巡视员由保安员、保洁员和护工担任，其职责如下：1、严格执行医院各项控烟规章制度。

2、严格在院内非吸烟区吸烟，不受旁人敬烟。

3、吸烟者应主动戒烟。

4、负有劝阻旁人吸烟的责任。

5、每____小时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。

6、看到烟蒂随时检拾。

7、积极参加医院控烟知识的培训。

医院各级人员控烟职责（2）医院各级人员的控烟职责如下：1. 医院管理层和行政人员：负责制定和执行医院的控烟政策和措施，包括设置禁烟区域，提供烟具回收设施等，确保医院内部的烟草控制工作得到落实。

2. 医院安全保卫部门：负责监督医院内部的烟草控制工作，包括对禁烟区域的巡查和监控，及时制止违禁行为，并报告给上级领导。

3. 医院医务人员：作为医疗团队的一员，医务人员有责任向患者和患者家属宣传和教育烟草危害，提供戒烟服务和咨询，并鼓励患者戒烟或减少吸烟。

4. 医院护理人员：负责在病房内监管患者的吸烟行为，相关护理人员应告知患者病房内禁止吸烟，并提供必要的支持和帮助。

5. 医院门诊医生和药房人员：应向患者提供关于吸烟行为的健康教育，包括烟草危害和戒烟方法，以及提供戒烟药物和辅助戒烟产品。

无烟责任书无烟责任书为了营造一个洁净、健康的工作和生活环境，我郑重承诺：在任何时候、任何地点都将积极支持无烟环境政策，并主动履行以下的无烟责任：1. 不吸烟我保证自己从本责任书签署之日起，在任何场所都不吸烟，不论是室内还是室外。

我将严格遵守各项无烟规定，不在工作场所、公共场所或他人的附近吸烟。

2. 不提供烟草产品我承诺不向任何人提供、推荐、引导购买烟草产品，不论是成人还是未成年人。

我将以积极的行动促进烟草产品的合理消费和无烟环境的形成。

3. 积极宣传无烟理念我将积极参与各类无烟宣传活动，鼓励员工、家人和社会人士关注无烟问题，提升对无烟环境的认识和重视程度。

我将通过社交媒体、朋友圈等方式传播无烟理念，为无烟文化的普及作出努力。

4. 监督举报违规行为作为一个无烟责任人，我将时刻保持警觉，发现任何破坏无烟环境的行为，包括他人吸烟或在禁烟场所提供烟草产品等，我将积极报告并向相关部门举报。

我将履行监督责任，促使相关问题得到及时解决，保护公众的无烟权益。

5. 参与无烟政策制定我将积极参与公司、学校或社区无烟政策的制定过程，提出建设性的意见和建议，为建立更加完善的无烟环境贡献自己的智慧和力量。

我将积极支持无烟政策，通过自身的示范效应和宣传推广，获得更多人的认同和支持。

结束语签署本《无烟责任书》是我对社会公众、家人和自己的庄重承诺。

通过积极落实无烟责任，我将成为一个有意识、有社会责任感的公民。

我相信，只有我们每个人都努力参与无烟环境的建设，才能创造一个更加美好、健康的。

请各位予以监督和支持，共同营造一个无烟环境，保障公众的身体健康和生活质量。

感谢您的理解和支持！签署人：X。

卫生院控烟制度和措施卫生院控烟制度和措施一、组织领导机构：1、组长：2、组员：二、控烟工作职责：1、各科室根据具体情况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。

2、各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。

3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。

4、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝阻、制止或处理。

5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。

6、医护人员是人类健康的维护者，应当在控制烟草危害工作中发挥积极作用，承担劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。

7、做好宣传报道，定期在医院宣传栏出版控烟知识、宣传活动。

三、控烟工作措施1、医院将控制吸烟工作纳入日常工作计划。

2、制定控制吸烟规章制度并有明确的奖惩办法。

3、任何人（包括就医、探病人员）都不能在医院内吸烟。

4、院内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的禁止吸烟标志。

5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。

6、在禁止吸烟场所的'明显位置设置禁止吸烟标志。

7、对在院内禁止吸烟场所吸烟的人，医院所有职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员协助处理。

为了提高社区办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，特制定本制度：1、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究。

控烟工作有计划、有总结，有检查考核;2、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明办公环境，利用座谈会、黑板报、讲座、明白纸、宣传栏等形式对职工进行控烟宣传，提高职工的思想认识;3、每个职工都要较好履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，确保良好的办公环境。

4、领导班子要带头不吸烟，做控烟工作表率;5、办公室、会议室、活动中心等工作场所不设烟具，设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志;6、保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰;7、积极参加市爱卫会组织的创建“无吸烟单位”活动。

禁烟区吸烟不文明行为专项整治工作方案根据市创建全国文明城市办公室印发的《关于开展不文明行为专项整治行动的通知》要求，“禁烟区吸烟”是不文明行为之一。

结合实际，制定本方案。

一、整治目标以全面推行公共场所和工作场所禁烟为重点，深化控烟宣传、加强烟草危害警示，着力推进无烟环境建设、持续降低人群吸烟率，提高公众对烟草危害健康的认识，有效减少烟草危害，倡导市民养成文明健康的生活方式，全面纠正“禁烟区吸烟”不文明陋习，提升城市文明形象和市民幸福感。

二、整治内容禁烟区域和对象。

所有公共场所和工作场所禁烟全覆盖、所有公园和广场等人群密集场所禁烟全覆盖、所有机关、医疗机构和学校禁烟全覆盖。

禁烟区标准。

禁烟区醒目位置张贴禁烟标识，合理设置室外吸烟区、灭烟台。

做到非吸烟区无吸烟现象、无烟味；室内无烟具;绿植花盆、垃圾容器、厕所无烟头；公共区域地面、绿化带无烟头。

室外吸烟区设置要求。

除医疗机构、学校实行全区域禁烟、不设室外吸烟区外，其它场所和单位按标准设置。

具体要求为：符合消防安全要求；与非吸烟区有效分隔；设置醒目的吸烟区标识和指引标识；配置烟灰缸（盒）、灭烟台；设置吸烟有害健康等控制吸烟的宣传警语、宣传内容；远离人员密集区域和主要通道。

三、整治措施根据“禁烟区吸烟”不文明行为专项整治行动以世界无烟日为契机，建立常态化宣传机制，将控烟宣传工作贯穿于整治工作全过程，时间持续到今年12月底。

四、具体工作措施制定方案、组建监管队伍。

各城区、市直各责任部门（单位）要制定细化管用的专项整治方案，成立工作专班，明确治理标准和责任分工。

各地各责任单位要层层组建“控烟劝导队”和“执法巡查队”，强化属地监管和行业监管，做到人员充足、全域（段）覆盖、定人定责定点位。

各城区（开发区）、市直责任部门（单位）要确定一名联络员，负责各地、各行业控烟工作的协调、沟通、信息上报等。

层层压实责任。

城区、开发区“控烟劝导队”要加强对街道、社区、辖区各级各单位控烟工作的日常检查、考核、督办；行业主管部门要强化行业监管责任。

控烟责任书控烟责任书一、控烟的重要性及意义各级政府、社会组织、企事业单位和个人在控烟工作中均承担着重要的责任。

控烟不仅是保障公众健康的一项重要举措，也是国家卫生事业发展的必然要求。

吸烟对个人健康带来严重的危害，也对周围的人和环境造成了不可忽视的损害。

为了建立一个无烟环境，提升公众的健康素质，特在此签署《控烟责任书》，明确个人的责任和义务。

二、控烟责任作为一个公民，我自觉遵守国家相关法律法规，严格遵守控烟规定，积极参与到控烟活动中，争取健康的生活环境。

为了履行控烟责任，我将做到以下几点：1. 戒烟的努力我将认真对待自身的健康，努力戒烟，远离烟草对身体健康的危害。

我将咨询专业医生，寻求戒烟的方法和支持。

在戒烟的过程中，我会妥善处理戒断症状，坚持不再吸食烟草。

2. 积极宣传控烟知识我将积极参与到控烟宣传活动中，通过各种途径向他人传递控烟知识。

我将借助社交媒体、公众场所和社区活动等渠道，使更多的人了解吸烟对健康的危害和控烟的重要性。

3. 监督控烟法规的执行我将关注周围的环境和场所，如果发现违反控烟法规的行为，我会及时向相关部门举报。

我会积极参与公众舆论，推动控烟法规的执行，维护广大群众的合法权益。

4. 劝导吸烟者戒烟我将耐心劝导吸烟者认识到吸烟的危害，争取他们的自觉戒烟。

我会向他们传递控烟知识，提供相关戒烟资源，并与他们一起制定合理的戒烟计划和目标，为他们提供戒烟的支持和帮助。

三、责任书的执行和监督为保障《控烟责任书》的有效执行，我将定期对自己的责任情况进行评估，并及时汇报给相关部门。

我将积极参与控烟活动的评估和改进工作，提供更好的建议和意见，确保控烟工作能够得到有效的推进和完善。

，我鼓励身边的人也积极签署《控烟责任书》，共同维护无烟环境的建设。

通过签署该责任书，我们将共同努力，推动控烟工作的进展，为社会的健康发展贡献自己的力量。

> 签署人：(个人姓名)以上是关于《控烟责任书》的内容，通过签署并执行责任书，我们将共同致力于控烟事业的推进，为建设健康、干净的环境贡献力量。

无烟环境创建责任书尊敬的各位领导、各位同事：我们深知吸烟对健康的危害以及二手烟的影响。

为了创造一个良好的工作环境，保护每一位员工以及来访者的健康，提高企业形象，我们郑重承诺在工作场所内全面推行无烟环境政策，并共同签署此《无烟环境创建责任书》。

一、立场表明我们作为企业的负责人和员工，向大家承诺，将积极配合并全面实施无烟环境政策。

我们将摒弃吸烟行为，为员工和来访者提供一个健康与舒适的工作环境，共同打造绿色、环保的工作场所。

二、明确责任1.严禁在办公区域、会议室、休息室、过道以及任何公共场所吸烟，包括电子烟等各类吸烟工具。

为了避免二手烟的危害，吸烟者应自觉到指定的吸烟区域进行吸烟，吸烟区域应设置在室外空气流通良好的地方。

2.企业将制定相应的制度和管理步骤，对各级员工进行培训，加强无烟环境政策的宣传教育，提高员工对吸烟危害的认识和自我管理能力。

3.公司要维护无烟环境的有效性，定期检查和检验工作场所内的空气质量，并对存在问题的区域及时进行整治和改善。

4.不定期组织开展无烟环境推广活动，倡导健康生活方式，鼓励员工积极参与并提供相关的奖励机制。

三、建立监管机制1.各级领导部门应加强对吸烟行为的监管，对吸烟者进行规范和劝阻，及时提醒并督促各级员工自觉遵守无烟环境政策。

2.将无烟环境创建纳入考核系统，将各级员工在无烟环境创建方面的表现和工作成绩纳入绩效评估体系。

3.公司建立举报机制，鼓励员工积极举报违反无烟环境政策的行为，并保证举报人依法享受相应的保护。

四、加强宣传教育1.加大对吸烟危害的宣传和教育力度，通过多种形式（如海报、宣传册、内部刊物等）向全体员工普及吸烟危害知识，增强员工的自我保护意识。

2.利用企业内部通讯工具、电子屏幕等渠道，定期发布无烟环境政策的相关通知和提醒，在各个公共区域设置标志和提示牌，以增强员工对无烟环境的认识。

3.增加职工健康管理服务，积极组织员工进行体检，提供戒烟辅导和相关的健康活动。

五、监督与评估1.公司将建立监督抽查机制，通过巡查、抽样调查等方式，对无烟环境的执行情况进行监督与评估，并及时发现和纠正问题。

医院控烟工作制度及职责一、控烟工作领导小组职责1.将控烟工作纳入医院发展规划。

2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。

3.审定我院年度控烟工作计划。

4.定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行____并提出意见。

5.其他有关控烟工作的审定。

二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。

2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。

3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。

4.定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。

5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。

6.落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。

7.负责推广和交流先进的控烟经验。

协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。

10.负责无烟科室的考核和评比工作。

11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。

12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。

三、宣教活动组职责1.制定控烟宣传计划，并予以实施。

____把控烟纳入医院健康教育工作中。

3.利用《医道》院刊、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。

4.在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。

5.在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。

6.定期____医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。

7.开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。

8.定期对我院员工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。

举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。

10.与科室签定责任书，要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。

无烟责任书无烟责任书一、背景和目的无烟责任书是为了鼓励员工和访客积极参与无烟环境的营造，确保企业场所、办公区域和公共区域的空气质量和健康环境。

本责任书的目的是建立一个无烟文化，保护每位员工和访客的健康和舒适。

二、定义与范围1-无烟场所：指完全不允许吸烟的区域，包括室内和室外场所。

2-吸烟区域：指专门设立的供吸烟的指定区域或区域内的设施。

3-员工：指公司的全职、兼职和临时员工。

三、吸烟管理原则1-全员无烟：所有员工必须遵守无烟规定，不得在无烟场所内吸烟。

2-吸烟区域设置：为吸烟员工设置合理数量和位置的吸烟区域，确保无烟区的舒适度和便利性。

3-烟蒂处理：提供足够数量的烟灰缸和垃圾箱，专门用于烟蒂的丢弃。

四、吸烟管控措施和制度1-规章制度：明确吸烟管理的责任和要求，包括吸烟区域的位置、使用规定和标识等。

2-培训教育：定期对员工进行无烟知识和规定的培训，提高员工的无烟意识和遵守规定的能力。

3-监督检查：设立监督机制，定期检查各个区域的吸烟情况，发现问题及时处理。

4-处罚措施：对违反无烟规定的员工采取适当的纪律处分措施，并记录违规情况，根据情节轻重决定处罚措施。

五、宣传和倡导无烟环境1-标识和警示：在无烟区域明显位置设置无烟标识和警示牌，明确禁止吸烟。

2-宣传材料：制作无烟环境的宣传资料，如海报、宣传册等，提高员工和访客的无烟意识。

3-内部宣传：利用公司内部媒介，如公司网站、内部通知等，宣传无烟环境的重要性和政策要求。

六、法律法规和注释1-《中华人民共和国控制吸烟条例》：为了保护公众的健康，维护无烟环境，规定了不得在教育机构、医疗卫生机构、文化机构、公共交通工具和其他公共场所吸烟，对吸烟者和管理者的责任进行了规定。

2-《中华人民共和国劳动法》：明确了劳动者的权益和受保护的范围，包括劳动者的身体健康权益，要求雇主提供安全、卫生的劳动条件。

3-《公司无烟政策》：公司内部制定的无烟管理政策和规定，具体规定了公司的无烟要求和措施。

禁止吸烟安全责任协议书一、协议目的本协议旨在明确禁止吸烟的责任与义务，提高公众对无烟环境重要性的认识，促进健康生活方式，保障人员生命财产安全，维护公共卫生环境。

二、适用范围本协议适用于所有进入禁烟区域的个人或单位，包括但不限于办公楼宇、商场、餐厅、公共交通工具、教育机构、医疗机构等各类室内外公共场所。

三、禁烟规定1. 禁止在规定的禁烟区域内吸烟，包括但不限于室内、室外非指定吸烟区。

2. 禁止携带易燃易爆物品进入禁烟区域，以防发生火灾等安全事故。

3. 禁止乱扔烟蒂，应将烟蒂完全熄灭后放入专用垃圾箱内。

4. 对于违反禁烟规定的个人或单位，将依法依规进行处理。

四、安全责任1. 各单位和个人应自觉遵守禁烟规定，不得在禁烟区域内吸烟。

2. 各单位和个人应相互监督，发现违规行为应及时劝阻并向管理人员报告。

3. 管理人员应对禁烟区域进行定期巡查，确保禁烟规定的执行。

4. 对于因违反禁烟规定而引发的火灾等安全事故，相关责任人将承担相应的法律责任和经济赔偿。

五、合作与支持1. 鼓励各单位积极参与无烟环境的建设，提供必要的支持与配合。

2. 鼓励公众通过宣传、教育等方式提高禁烟意识，共同营造无烟环境。

3. 对于积极参与禁烟工作并取得显著成效的单位和个人，将给予表彰和奖励。

六、附则1. 本协议自签署之日起生效，有效期为一年，到期后可根据实际情况续签。

2. 本协议的解释权归签署方共同拥有。

3. 如有未尽事宜，由签署方协商解决。

七、签署本协议一式两份，签署方各执一份，具有同等法律效力。

签署方代表需在协议书上签字盖章，以示认可和承诺履行协议内容。

总结：。

医院控烟责任书尊敬的各位医院领导：您好！为了维护广大患者和职工的健康权益，提高医院内空气质量，降低二手烟对人体健康的影响，我们特发起这份《医院控烟责任书》，希望通过共同努力，将医院打造成无烟环境，为人们提供更加安全、健康的就诊空间。

1. 坚决贯彻国家相关法律法规我们郑重承诺，在医院经营管理中，坚决贯彻国家发布的《控制吸烟条例》等相关法律法规。

我们将积极配合政府有关部门，认真执行规定，切实履行医院的控烟责任。

2. 设立控烟宣传教育区域我们将在医院内设立控烟宣传教育区域，并配备相关宣传材料，向患者、职工和访客广泛宣传控烟知识，提高大家的烟草危害意识。

同时，我们也将通过医院官方网站、院刊等途径，不定期发布控烟公告和相关新闻，加强宣传力度。

3. 建立完善的内部管理制度我们将加强医院内部管理，建立完善的控烟管理制度，制定具体的措施和方法，确保控烟工作的顺利进行。

医院领导将负责监督控烟工作的落实情况，并及时纠正任何违反控烟规定的行为。

4. 停止在医院内部销售烟草制品为了营造无烟环境，我们决定停止在医院内部销售烟草制品。

相应的烟草销售网点将全部关闭，确保医院内没有任何烟草制品的销售渠道，避免引诱患者、职工和访客吸烟。

5. 指定控烟监管人员并开展培训我们将指定专人负责医院的控烟工作，并定期组织控烟培训。

所有医院员工都将接受相应的培训，了解控烟政策和方法，提高控烟工作的科学性和有效性。

6. 加强控烟执法力度对于不听劝阻的吸烟者，我们将依法依规进行执法行动，并及时向有关部门进行汇报。

对于违反控烟规定的职工，我们将严肃处理，依法给予相应的纪律处分。

7. 推进医院内企业单位的控烟工作我们将积极与医院内的企业单位合作，共同推进控烟工作。

通过签订相关协议和约定，确保医院内各企业单位也能认真履行控烟责任，共同营造无烟环境。

8. 定期开展控烟效果评估为了监测控烟工作的效果，我们将定期开展控烟效果评估。

并根据评估结果，及时调整控烟措施，保证控烟工作的顺利进行。

物业控烟责任书甲方（物业管理公司）：_____________________乙方（业主或租户）：_____________________鉴于控烟是维护公共健康和环境卫生的重要措施，甲方作为物业管理方，乙方作为物业使用方，双方本着相互尊重、共同维护的原则，就物业区域内的控烟工作达成以下责任书：一、甲方责任：1. 制定并公布物业区域内的控烟规定，明确禁烟区域和吸烟区域。

2. 在物业区域内设置明显的禁烟标识和引导标识。

3. 定期对物业区域内的控烟情况进行巡查，并记录违规情况。

4. 对违反控烟规定的乙方或第三方进行劝导，并根据情况采取相应的管理措施。

5. 组织控烟宣传教育活动，提高业主和租户的控烟意识。

二、乙方责任：1. 遵守甲方制定的控烟规定，不在禁烟区域内吸烟。

2. 在指定的吸烟区域内吸烟，并妥善处理烟蒂，保持环境卫生。

3. 教育并监督家庭成员或员工遵守控烟规定。

4. 发现他人违反控烟规定时，应及时向甲方报告。

5. 配合甲方的控烟宣传教育活动，共同营造无烟环境。

三、违规处理：1. 乙方违反控烟规定，甲方有权进行劝导，并记录违规行为。

2. 对于屡次违规的乙方，甲方可采取警告、罚款等措施。

3. 对于严重违反控烟规定的乙方，甲方有权采取进一步的管理措施，包括但不限于限制其在物业区域内的活动。

四、其他约定：1. 本责任书的解释权归甲方所有。

2. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日请注意，本文档仅为模板，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

2024年医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。

四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。

五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。

八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。

十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。

十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。

本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。

2024年医院控烟工作制度（2）一、背景介绍烟草在全球范围内广泛流行，并对人们的健康产生负面影响。

尤其是烟草烟雾对人体呼吸系统的危害尤为严重。

在医院中，作为治疗和康复的场所，应该为员工和患者提供一个无烟环境，以保障他们的健康和安全。

因此，制定和实施医院控烟工作制度是十分重要的。

二、制度目标1. 保护员工和患者的健康：医院控烟工作制度的重点在于创建一个无烟环境，以防止烟草烟雾对员工和患者的伤害。

目录一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入发展规划（一）控烟领导小组1（二）卫生院各科室控烟工作负责人以及相关职责登记表4（三）控烟工作纳入本机构年度工作计划5（四）领导班子成员吸烟情况统计表7二、建立健全控烟考评奖惩制度（一）控烟考评奖惩制度8（二）控烟考评奖惩标准10（三）控烟考评奖惩记录12三、设有控烟监督员和巡查员（一）控烟监督员和巡查员花名册13（二）控烟监督员和巡查员相关培训资料14（三）定期监督、巡查记录登记表18四、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务（一）控烟知识培训资料19（二）劝阻吸烟工作制度27（三）工作人员发现吸烟者及时劝阻28关于成立控烟领导小组的通知卫生院各相关科室：为认真贯彻全国、省有关文件精神，推动我院控烟工作的深入开展，营造健康、文明、和谐的社会环境，根据怀仁市《关于开展无烟单位创建活动的通知》要求，经研究，决定成立马王镇卫生院控烟领导小组，具体成员如下：组长：赵德全副组长：张庆斌马文红成员：张萌赵德凯王家全赵仁义杨子红领导小组下设办公室，由张庆斌同志兼任办公室主任，负责控烟具体工作。

医院控烟监督员由张萌、赵德凯同志兼任；医院控烟巡查员由王家全、赵仁义、杨子红同志兼任。

一、领导小组职责（一）全面负责本单位控烟情况的检查、督促整改等工作。

（二）在单位组织开展形式多样的控烟宣传教育活动，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和鼓励干部职工主动参与控烟工作。

（三）控烟领导小组起带头作用，率先控烟，对办事群众不敬烟、不递烟、不劝烟，并主动劝阻办事群众吸烟、递烟或劝烟行为。

二、控烟办公室职责（一）负责制定无烟医疗卫生机构创建工作实施方案、相关制度等。

（二）负责执行无烟医疗卫生机构创建工作实施方案、相关制度等。

（三）负责组织控烟禁烟宣传教育知识讲座。

（四）负责开展卫生院院内无烟宣传活动，广泛开展无烟公益宣传和控烟健康知识宣传。

（五）负责在卫生院院内各区域设置禁烟标识，在卫生院院内指定区域划定室外吸烟区。

禁烟控烟目标责任书禁烟控烟目标责任书本为禁烟控烟目标责任书，旨在全面推进禁烟控烟工作，保护公众健康。

该的目的是规范禁烟控烟的各项工作，明确各方的责任和义务，促进禁烟控烟工作的实施。

1. 总则在本中，禁烟是指禁止任何公共场所和办公场所内吸烟行为，控烟是指对吸烟行为进行管理和限制，减少吸烟对他人的影响。

本适用于所有单位和个人。

2. 目标2.1 禁止任何公共场所和办公场所内吸烟行为；2.2 通过宣传教育和法律法规等手段，提高公众对吸烟危害的认识，促使吸烟者自觉戒烟；2.3 完善各项法律法规，加大对非法销售烟草制品的打击力度，减少烟草制品的供应；2.4 加强对青少年、儿童和孕妇等特殊群体的吸烟禁止和控烟工作。

3.责任划分3.1 政府部门责任3.1.1 制定相关法律法规，规范禁烟控烟工作；3.1.2 加大宣传教育力度，提高公众对吸烟危害的认识；3.1.3 加强对非法销售烟草制品的打击力度；3.1.4 加大对青少年、儿童和孕妇等特殊群体的吸烟禁止和控烟工作的监督和检查。

3.2 单位责任3.2.1 对员工进行禁烟宣传教育，建立健康管理制度；3.2.2 在公共场所和办公场所内设置禁烟标识，明确禁烟区域；3.2.3 加强对吸烟行为的监督和管理；3.2.4 协助政府部门对吸烟违法行为进行举报。

3.3 个人责任3.3.1 公众应该自觉遵守禁烟规定，杜绝在公共场所和办公场所吸烟；3.3.2 吸烟者应该自觉戒烟，不影响他人的健康；3.3.3 大力宣传吸烟的危害，争取家庭成员的支持。

4. 监督与执法政府部门应加强对禁烟控烟工作的各项措施的监督和执法力度，对违反禁烟控烟规定的行为进行严肃处理。

5. 附件本所涉及的附件如下：附件1：禁烟标识示意图附件2：禁烟控烟宣传资料6. 法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 刑法第二百八十三条：明知他人吸烟有害健康，或者在供公众集会、交通工具或者其他公共场所禁止吸烟场所内吸烟的情况下，毁坏禁止吸烟提示标志、标识的；2. 《中华人民共和国烟草专卖法》：对非法销售烟草制品的行为进行规范和惩罚。

医院禁烟管理制度范文1、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。

2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。

4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或____，____交办公室，月末给予扣发50—____元/次的处罚。

5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。

医院禁烟管理制度范文（2）一、概述在为了保障医疗机构内的健康环境以及提升病患的治疗效果，医院特制定了禁烟管理制度。

本制度的目的是为了减少二手烟的影响，保护医务人员的健康，提高医院的服务质量。

所有医务人员、患者与陪护人员都应严格遵守本制度。

二、第一条：禁止在医院内吸烟1. 所有的室内区域均严禁吸烟，包括但不限于病房、办公室、会议室、走廊、楼梯间等公共区域。

2. 室外区域仅在指定的吸烟区域允许吸烟，吸烟者应将烟蒂投入指定的烟蒂收集器。

3. 医院将设置明显的禁烟标识，以提醒人们遵守禁烟规定。

三、第二条：禁止提供吸烟场所1. 医院内不得设立供吸烟的专用室、吸烟室等场所。

2. 医院与其他企事业单位签订合作协议时，应规定对方单位的场所也必须遵守禁烟规定。

四、第三条：禁止提供烟草制品1. 医院不得在药房或其他渠道销售烟草制品。

2. 不得向任何人员发放烟草制品，无论是免费还是收费。

五、第四条：制定严格的处罚措施1. 对任何违反禁烟规定的医务人员，将给予警告、记过或停职等相应的纪律处分。

2. 对于违规患者或陪护人员，医院将通过提醒、警告、劝导等方式进行处理。

3. 对于严重违反禁烟规定的个人，医院将依法采取相应的措施，给予处罚。

六、第五条：培训和宣传活动1. 医院将开展相关的培训和宣传活动，加强医务人员和患者对禁烟规定的认识。

医院禁止吸烟倡议书范文大全尊敬的医院领导：我写此倡议书，旨在呼吁医院内禁止吸烟，并希望能够得到您的支持和引起医院员工及患者的重视。

吸烟对健康的危害已被广泛认知，然而在医院环境中仍然存在着一些吸烟现象。

为了创建一个健康、舒适、无烟的医院环境，我提出以下建议：1.明确规定：医院应该明确规定医院内禁止吸烟，并在显著位置张贴禁烟标识。

同时，组织相关培训，加强员工对吸烟危害的认识，并知晓医院禁烟政策的重要性。

2.建设吸烟区域：医院可以合理规划并建设吸烟专区，为那些无法完全戒烟的员工和患者提供一个合适的吸烟场所。

该区域应远离医院的主要大楼，确保烟雾不会对他人造成干扰。

3.加强宣传教育：通过多种渠道向员工和患者宣传吸烟对健康的危害和医院禁烟政策的重要性。

可以在医院内部刊物、电子显示屏、宣传栏等处发布相关内容，还可以邀请专业人士进行讲座或举办宣传活动。

4.强化管理措施：医院应该建立起一套完善的管理制度，对违反禁烟规定的人员进行警告、罚款或其他惩罚措施。

此外，医院也可以设立监督电话或投诉渠道，让员工和患者可以及时举报吸烟行为，以便加强管理和监督。

5.示范作用：医院作为一个健康服务机构，应该充当起禁烟的示范作用。

领导干部和医务人员应该切实践行禁烟，积极带头，以身作则，引导员工和患者树立戒烟的意识。

综上所述，禁止吸烟是为了保护员工和患者的健康，创造一个舒适、无烟的医院环境。

希望医院领导能够重视此问题，并积极采纳上述建议，尽快推行医院禁烟政策，使医院成为一个无烟的健康场所。

谢谢您的关注与支持。

此致敬礼XXX时间：XXXX年XX月XX日医院禁止吸烟倡议书范文大全（二）各位尊敬的医院领导和广大员工：近年来，吸烟对人们的健康带来的危害已经得到了广泛的认知和重视。

吸烟不仅仅对自己的身体健康产生不良影响，更会对周围的人造成二手烟的危害，给他们的身体健康带来风险。

针对这一现象，我们提议在医院内部禁止吸烟，既保护了患者和员工的健康，也为我们医院营造了一个良好的工作和治疗环境。

控烟目标责任书第一篇：控烟目标责任书控烟目标责任书为进一步降低吸烟对公众健康的危害，为广大师生营造文明、健康、和谐的校园环境，根据上级有关文件精神，大力开展禁烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让师生认识到吸烟对健康的危害，提高广大师生控烟的自觉性，确保我校实现创建“无烟校园”的目标。

特制定禁烟目标责任书。

1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。

大力开展戒烟知识学习，提高师生对禁烟的认识，人人参与禁烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟氛围。

2、各校设立禁烟监督员，全体教职工负有劝阻吸烟的责任和义务，遇到在校园内吸烟的人员能主动劝止。

3、每位教师必须认真学习学校有关控烟的制度，凡校区内全面禁烟，必须无条件地遵守执行。

4、与教职工签订禁烟目标责任书，要求吸烟的教师尽早戒烟；不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝阻客人不要吸烟；摆放禁烟标志，不设烟具。

5、在学校关键位置设立禁烟标志，办健康教育专栏，利用黑板报、校会班会、校园广播、国旗下的讲话等形式宣传禁烟法规，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。

6、建立学校、家庭、社会三结合的禁烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将禁烟活动逐步延伸到家庭、社会。

发放告家长书，向家长宣传吸烟的危害，要求家长不当着孩子的面吸烟，呼吁社会监督。

继续积极组织做好青少年“拒吸第一支烟”签字活动。

为促进学校创建“无烟校园”和学生的身体健康起到积极的作用。

7、奖惩措施。

教职工在校园内吸烟第一次被发现后进行警告，第二次被发现后通报批评，第三次发现后进行罚款，同时本年度不得参与评先树优活动。

对于在创建“无烟校园”活动中表现优秀的教职工，学校将给予适当的表彰奖励。

8、校园内禁烟工作，按照“谁主管谁负责”的原则，各科室负责人（联小校长）负责本办公室（校园）的禁烟工作。

外来人员的禁烟工作，实行“谁接待谁负责”的原则，进行逐级管理，责任到人。

XXX小学（章）：校长签字：教师签字：2014年6月第二篇：控烟目标责任书控烟目标责任书为进一步降低吸烟对公众健康的危害，为广大师生营造文明、健康、和谐的校园环境，根据上级有关文件精神，大力开展禁烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让师生认识到吸烟对健康的危害，提高广大师生控烟的自觉性，确保我校实现创建“无烟校园”的目标。

单位吸烟责任书尊敬的员工：鉴于吸烟对个人健康及工作环境可能产生的不良影响，本单位特制定以下吸烟责任书，以确保所有员工的健康和安全。

一、吸烟区域规定1. 本单位设立专门的吸烟区域，员工在非指定区域禁止吸烟。

2. 吸烟区域应远离公共通道、会议室、办公室等人员密集区域。

二、吸烟时间规定1. 员工在工作时间内不得随意吸烟，必须在规定的休息时间前往吸烟区域。

2. 吸烟时间不得影响工作进度和效率。

三、吸烟行为规范1. 员工在吸烟区域应遵守秩序，不得乱丢烟蒂、烟盒等垃圾。

2. 吸烟时不得大声喧哗，影响他人工作。

四、健康教育1. 本单位将定期开展健康教育活动，普及吸烟危害知识，鼓励员工戒烟。

2. 对于愿意戒烟的员工，单位将提供必要的支持和帮助。

五、违规处理1. 违反本责任书规定的行为，将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 屡次违规者，单位将依法依规进行处理。

六、责任书的修改与更新1. 本责任书将根据国家法律法规的变化及单位实际情况进行适时更新。

2. 更新后的责任书将及时通知全体员工，并要求重新签署。

七、责任书的生效1. 本责任书自发布之日起生效。

2. 所有员工在签署本责任书后，即表示已阅读并同意遵守上述所有条款。

请每位员工认真阅读本责任书，并在下方签字确认。

员工签字：_________________________日期：____年____月____日单位（盖章）：________________日期：____年____月____日本责任书一式两份，员工和单位各执一份，具有同等法律效力。

[注：本责任书为示例文本，具体内容应根据单位实际情况进行调整。

]。