申报职称评审材料注意事项
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附件4中、初职称申报材料注意事项一、评审对象送审材料及要求1、评审材料清单1份,贴在资料袋的封面;2、《专业技术资格评审表》(需贴照片,双面打印)2份;3、《晋升(推荐)中、初级专业技术职务任职资格人员情况综合表(公示表)》须公示7天后,若无异议,签上意见,盖好公章;4、近期免冠白底1寸彩色照片4张,2张贴在评审表,2张背面写上姓名,装入小信封;5、《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份;6、申报对象身份证、学历(2002年及以后取得的大专以上学历须提供带二维码的电子注册表,2002年以前提供毕业生登记表,若高中学历遗失须教育局证明出具)、现任专业技术资格证书(温州地区以外取得资格证书须按照温州市职改办《关于社会流动专技人员认定办法》办理、转评、兼评须提供工作变动证明)、聘任证书、荣誉证书及获奖证书原件和复印件各1份、集体项目须提供本人系主要贡献者依据;7、从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份(须单位确认并签署“情况属实”,并由检验人签名单位盖章);8、从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份(须单位确认并签署“此总结系**本人所写”,由检验人签名单位盖章);9、任期考核材料1套(至少近三年来年度考核材料,三年必须都是称职以上,事业单位必须提供单位年度考核表,企业提供专业技术人员考核表);10、任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套,发表的论文,须复印有杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章;未发表须须单位确认并签署“此总结系**本人所写”,由检验人签名单位盖章;项目可行性研究设计报告须提供本人执笔依据。
11、继续教育合格证明,需登录(http://220.191.20 4.190:81/EnterprisePortal/Logon/MainLogon.aspx)打印,单位盖章;12申报截止日之前3个月的在温社保交纳凭证原件,即由在温所属社保经办机构核实打印缴交清单后加盖社保业务章;13、花名册(电子格式,一个单位填写一份,不需打印,必须以单位名称为文件名,在报送资料前一日发送email至wzjsjzy@,各县(市、区)由当地住建局统一发送)。
职称申报的技巧和注意事项随着社会的发展,职场竞争越来越激烈,拥有职称已经成为衡量职业能力和水平的标志之一。
但是,想要成功申报职称并不是一件容易的事情,需要我们掌握一些技巧和注意事项。
本文将从以下三个方面,为大家讲解申报职称的技巧和注意事项。
一、了解申报条件和流程首先,我们需要了解职称的申报条件,这是我们申报职称之前需要重点研究的内容。
各个职称的申报条件不同,应聘者应该针对不同的职称分类,较为详尽地了解所需的学历、工作年限、职业技能等基本条件和要求。
接下来,我们需要了解职称的申报流程。
通常来说,职称申报流程与考试流程类似,分为报名、笔试、综合评审等多个环节。
在这些流程中,应聘者需要不断准备、提高自身水平,力争通过每个环节的考核,确保申报成功。
二、筹备申报材料当我们完全了解申报流程和条件后,便需要开始准备申报材料。
职称申报材料通常包括个人简历、职业技能、学术成果等,而不同职称的材料准备也有所不同。
对于个人简历,应聘者应该以简洁明了的方式呈现自己的过往履历、所获荣誉、专业技能等信息,尽可能提升自己的职业形象和可信度。
对于职业技能,应聘者需要呈现自己所掌握的技能和经验,用具体的表现和数据量化,能够在面试和综合评审时更好地展示自己的专业能力。
对于学术成果,应聘者需要重点展现自己的研究成果、科研经验等,通过一些学术期刊和论文的发表来证明自己的研究能力和学术贡献。
同时,应聘者还需要注意遵循学术规范和道德规范,防止出现造假等不良情况。
三、提高综合素质除了准备好申报材料,应聘者还需要有良好的综合素质,很多职称也是通过综合评审时间得出的。
同样的,每个职称都有不同的评审标准,申请人应该了解到这些标准,针对性地进行自我提升。
具体而言,应聘者应该关注以下几点:1、注重职业素质。
包括个人风格、职业态度、职业品质等,通过在职业现场表现来证明自己的专业水平和素质。
2、注重与单位的互动。
职称认定是单位认同和推荐的结果,因此,应聘者需要积极参加团队会议、进行沟通,增强与单位的互动性,树立自己好的工作形象。
职称申报材料注意事项
1、整套材料要尤其注意时间的填写。
时间的先后顺序依次是:填表时间——核对时间——公示时间——公示后的结论时间。
2、表一至表八都要在首页盖章(表上标明盖章的,原地盖章)。
3、所有提供的复印件都需要单位核对人写上“与原件一致,核对人名字,核对时间”,并盖单位公章。
如果是业绩材料,在每份材料首页写“与原件一致,核对人名字,核对时间”及盖章,加盖骑缝章即可。
不需要每份材料每一页都写都盖章。
4、目录单上写明的其他材料(比如劳动合同、论文、专业技术报告等)都要盖单位公章。
5、按每个表的打印要求来打印,尤其是表五(证书、证明材料),要双面打印,提供的学历、资格证书等是单面复印,该表上的申报人签章处全部要手写签上个人名字。
从二楼社保窗口打印个人的社保单(连续近半年以上的),原件贴在表五第6页“其他证明”处。
7、初级职称(认定和评审)都要求1篇申报人工作期间写的专业论文,内容要与申报专业有关,对“有无发表”不作要求。
中级和高级职称都要求2篇专业论文,其中1篇必须发表,另1篇可发表可不发表。
论文必须发表在带ISSN\CN刊号的刊物上。
8、劳动合同要考虑工作年限要求。
比如,本科学历申报初级职
称,要求1年的工作经历,那他的合同必须显示“到提交材料当天为止已经满了1年的工作时长”。
9、年度考核表上要算够工作时长。
要求1年的工作时长,就最近1个年度的考核表,以此类推。
尽量以年度来写,不要以任期来写。
10、初次评职称,对继续教育不作要求。
再次评职称,要求前3年的继续教育证书。
专业技术资格评审注意事项总:是否属受理范围:所属地工作原则(按属地化申请,工作单位所在地申请)及企事单位专技人员或外地来我县工作,人事关系未调入我县但与单位签订聘约或协约两年以上,并在签约单位从事专技工作一年以上。
系列转换:同档次至少需满1年,高一档次至少满2年。
审核数量:表一至表十材料,不可缺少任何一份材料。
盖章应严谨(指定位臵盖,要清晰,做到不漏盖,不多盖)。
当年9月1日以后获得的荣誉证书不计算本年荣誉。
申报人所留电话最好是手机号码。
注意申报时间、公示时间、单位审核时间是否矛盾。
分别按材料一、二装订成册。
一、首页放置社保材料(现单位缴交连续半年以上的社保凭证原件,社保部门加具业务专用章,缴交社保单位和申报单位一致。
)表一、。
申报材料的种类和数量与送评材料目录单的记录是否相符和齐全。
表一应贴在材料袋封面上。
表二、表内各栏项目不得空白,如某项无内容则应在该栏注明“无”字样。
1、封面:申报评审的专业在中、初级专业技术资格评委会专业组是否具有。
(见附件一)2、P1 学历、资历是否符合条件。
(见附件二)3、P2 职称外语、职称计算机。
(见附件二)4、P3 继教方面。
由申报单位出俱证明,其中包括公修、必修。
公修含:2008 年72学时;2009年72学时;2010年24学时。
专修课1年不得少于75课时。
(见附件二),注意:填入本栏课目须提供有效凭证。
5、P9有效论文:以第一作者身份在ISSN/CN刊号刊号发表,专业期刊(学术期刊):本专业学术文章(即杂志非报纸),内容含摘要、关健字等6方面(见附件二)。
6、P13 评前公示至少7天,单位盖章日期在公示结束之后。
表三、人事关系挂靠的,公章一为申报单位印章,二为人才交流中心印章。
非挂靠人员盖单位章。
7、对承担项目、发明创造、学术技术成果及奖励,要注明授预予部门和等级。
表五、注意封面盖章。
学历证和专业技术资格证复印件需专技股验印,其余的复印件由单位验印(与原件相符、单位盖章、经办人签名)。
1个人职称申报材料注意事项一、 填写专业技术职务任职资格评审表1、 此表需个人手写,不允许涂改,不允许机打。
2、 填写前请先看清首页填表说明。
3、 单位性质,执行何种工资制度:事业全供二、 录入评审简表1、 到河南职称网或郑州职称网下载、安装河南省职称工作信息系统个人版。
2、 双击打开软件,点击页面右侧栏目“录入高中级评审简表”。
3、 点击选择“申报系列(专业)、级别、评委会”等有关申报信息。
点击“确定”按钮进入录入界面。
以拟申请高校系列中级为例,应选择如下图:三、 逐项录入申报信息,录入时请注意按照左下角方向红色字体填表要求,请按要求录入相应信息。
如下图所示:如(何校,何专业,学制,学位,请以逗号分开)2 录入信息特别提示以下几项:1、 主管单位郑州市教育局代码:01048,学校代码:01048052,2、 任现职近5年来年度考核情况,如不清楚可到办公室查询;3、 业绩:如无法提供原件则不能列入申报材料。
填写项目包括:获奖时间,奖项名称和名次。
4、 论文:选择一篇有代表性的专业论文(非教育教学论文)作为鉴定论文,填写到鉴定论文栏。
所有论文录入内容及要求:论文题目,何时何刊物发表(期刊名称及刊号),名次,字数。
!!请注意:所填论文题目一定要与期刊目录及刊内一致,刊号要写清楚,论文字数要精准(误差在200字以内)5、 课题及成果:项目名称,时间,颁奖鉴定单位,奖励等级,主持及名次,如结项就写结项,获奖的话要写清楚是几等奖。
参加课题名次要以主持在内计算为准。
6、 所有项目录入完成之后,点击保存,返回。
四、上报个人申报信息1、重新打开职称软件,会看到个人申报信息,点击上报申报信息。
如下图:2、选中申报信息,点击上报申报信息,将生成txt.文件保存至电脑或U 盘。
如下图:。
职称评审提交申报材料说明职称评审是对职称申请者进行综合评价并确定其职称等级的程序。
职称评审的提交申报材料是申请人展示自身职业素养、学术水平和工作成果的机会。
下面将结合个人经验,详细说明职称评审提交申报材料的注意事项。
首先,申请人需要编写个人陈述。
个人陈述是对个人职业发展历程和思想成长的总结和表达。
在个人陈述中,申请人需明确阐述个人职业目标和追求,并结合个人经历说明如何实现这些目标。
此外,申请人还应强调自身的职业道德和敬业精神,并举例说明自己在工作中如何做到专业、创新、团结合作等。
其次,申请人需要提交个人学术成果。
个人学术成果是评定职称的重要指标之一、申请人应列出自己所参与的项目,包括科研项目、学术会议报告、科研成果发表等。
对于科研项目,申请人需要详细说明自己在项目中的具体职责,并结合项目成果说明自己在科研领域的贡献。
对于学术会议报告和科研成果发表,申请人需要提供相关证明材料,如会议邀请函或论文发表证明。
第三,申请人需要提供工作业绩材料。
工作业绩是评定职称的另一个重要指标。
申请人需要提供工作单位出具的推荐信,具体说明申请人在工作中的职责和工作成绩。
同时,申请人还可以提供与工作相关的荣誉证书、奖项证明等,以进一步证明自己在工作中的突出表现。
最后,申请人还可以提供其他相关材料。
比如教学评价材料,如学生评教结果、教学反馈等,以证明申请人在教学工作方面的能力和质量。
另外,申请人还可以提供学术团体或专业组织的会员证书、职能认证证书等,以证明自己在学术界或专业领域的认可和影响力。
在提交申报材料时1.材料的真实性和可靠性。
申请人应严格按照事实提供材料,不得虚报或夸大事实。
为了保证材料的真实性,可以提供相关证明材料和权威机构的认证。
2.材料的完整性和条理性。
申请人应按照要求提交所有要求的材料,并且保证材料的组织结构清晰、层次分明,以便评委阅读和理解。
3.材料的语言简洁清晰。
申请人应使用简练、准确的语言描述自己的职业经历和业绩,不应出现错别字、语法错误等。
职称评审申报材料审核工作注意事项职称评审是许多公司和机构用来评估员工职业能力和水平的一种方式。
职称评审申报材料的审核工作十分重要,下面是一些注意事项,希望能对审核工作有所帮助。
1.充分了解评审标准和要求:在审核职称评审申报材料之前,审核人员需要充分了解评审标准和要求。
这些标准和要求会涉及到职称评审的各个方面,包括申报人的工作经历、学术成果、专业能力等。
只有对评审标准和要求有清楚的了解,审核人员才能更准确地评估申报材料的符合程度。
2.注重客观公正:作为审核人员,应该保持客观公正的态度,不受个人喜好或偏见的影响。
评审应该以申报材料中的事实为依据,而不是个人主观意见。
审核人员需要从全面性和客观性的角度出发,对申报材料进行审核。
3.尊重个人隐私和保密:在审核申报材料时,需要尊重申报人的个人隐私和保密。
所有材料应该严格保密,不得泄露给无关人员或机构。
审核人员应该确保申报人的个人信息和材料不被不当使用或传播。
4.严格按照流程和时间要求进行工作:审核人员需要按照评审流程和时间要求进行工作,确保审核工作的高效和准确。
审核人员应该按时完成审核任务,不得因为个人原因耽误工作进度。
同时,审核人员也要提前了解评审流程,确保自己对每个步骤和要求都有清楚的了解。
5.细致入微,注重细节:审核人员需要细致入微地查看申报材料,注重细节。
这包括查看材料中的字迹是否清晰、表格是否填写完整和正确、附件是否齐全等。
只有将细节处理得到位,才能保证审核工作的准确性和完整性。
7.责任心和专业精神:审核工作需要有强烈的责任心和专业精神。
审核人员需要仔细对待每份申报材料,确保审核工作的准确性和公正性。
同时,审核人员应该具备专业知识和技能,能够正确评估申报人的专业能力和水平。
总之,职称评审申报材料的审核工作是一项关键的任务,需要审核人员具备细心、客观、细致入微和敬业的精神。
通过遵守以上注意事项,审核人员可以更加准确地评估申报材料的符合程度,确保评审工作的公正性和有效性。
职称申报材料填写须知为使申报材料全面、准确且便于资格审查和专家评审,申报材料必须严格按照要求进行准备。
除《参评人员资格审查意见表》、《专业人员任职资格评审表》外,其余材料要分成《参评资格审查材料》和《任职资格评审材料》二本装订,且分别打印目录。
申报所需填写材料祥细说明如下:一、不装订表格(正反两面打印)四、特殊要求提供的材料1、申报高级实验师,须提供实验报告1份;2、申报教师系列中级、高级职称提供一本任现职以来的一门任教科目一个学年的全部原始教案;3、申报教师系列,外国语言文学专业职称,须提交反映本人口语水平的录音磁带一盒(不少于30分钟)。
4、申报实验师⑴实验教学经验总结1份⑵实验教学档案1份⑶实验报告1份5、破格申报者,应提供符合相应的破格条件的有关材料,提交报告,经所在系、部、处同意,并签署意见,报院职改领导小组研究通过后才可申报。
五、关于论文级别、范围的认定⑴所有提交的任现职以来的论文及相关材料应是在国家或省新闻出版部门正式批准的有国际国内统一标准刊号ISSN、CN的刊物上公开发表的篇幅在1500字以上的论文。
⑵对论文要求有“国家级”、“省级”的区别。
“国家级”是指全国性报纸、期刊,即党中央、国务院及所属各部门、中国科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的报纸、期刊及国家一级专业学会会刊发表的专业论文。
“省级”是指地方性报纸、期刊,即省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的报纸、期刊与本科院校学报。
⑶国家社会科学研讨会入选论文,湖南省哲学社会科学规划立项课题获奖论文,需提供已批复的该项目或该立项课题文件复印件。
⑷省级专业学会,是经省一级学会管理机构注册登记的省级学会。
获省社科一级学会、省自然科研与教育学会二级学会的年会一、二等奖论文可作为参评论文,但需提供该年会入选论文和获奖论文目录,并经学会主管部门鉴证,加盖公章。
学会年会每年获奖论文一、二等奖比例应控制在入选论文的30%以内。
职称材料准备须知与表格填报注意事项一、材料整理和佐证材料制作要求1、按材料清单顺序整理材料,装入档案袋,外贴材料清单一张,内放材料清单一张。
2、除了一些表册外,佐证材料一律用A4纸,并制作成两本精美的本子。
一本为红色,一本为蓝色。
第3条为红色本子制作说明,第4条为蓝色本子制作说明。
3、红色本子制作说明。
将材料按顺序(身份证复印件、现专业技术资格证书复印件、最高学历学位证书、外语证书、计算机证书、高校教师资格证、岗培成绩合格证书、研究生主干课程证明材料、破格申报审批表、“双师”证明材料、专业教师参加社会实践经历证明材料、破格申报审批表、机关分流人员的调令或任命文件)装订成册,红色硬纸外包,要有封面和目录清单4、蓝色本子制作说明。
将各类项目、成果、获奖、荣誉、人才和服务地方等业绩的证明材料装订成册,蓝色硬纸外包,要有封面和目录清单,并到科研处审核盖章。
5、评审表中要求盖章的地方要盖好,如教学工作量到教务处审核盖章,教学业绩考核等级到督导处盖章,论文、课题等科研工作到科研处盖章,社会服务、人才荣誉、年度考核等项目的章留着给人事处审核后再盖。
二、表格填写总体要求1、.《综合考核表》A3纸双面印,统一打印25份(中评委评审用)。
但是晋升高级职称的在清单上填写的份数是(需上报省里,高评委评审用):教师系列一式10份,图书系列一式25 份,高工系列一式30份。
但是请统一打印25份(中评委评审用)。
2、《评审表》一式3份,因存档需要,采用16K版式。
(A4版式转换成16K版式不用重新设置,打印时按以下步骤操作即可:“文件一打印一按纸张大小缩放(右下角)一16K一确定”)。
3.《评审表》与《综合考核表》相同的栏目,其所填的内容必须一致。
纸质材料改动过的,电子版也要作相应的修改。
4.表格内各栏目可根据内容多少适当调整,但每页的整体框架请勿破坏,有几个地方请注意: 1)报副教授的最后一页“代表作鉴定意见”请删掉;2)论文著作栏有8行空格,报副教授的可将后面三行删掉;3)报研究系列的无教学任务可将教学业绩栏前面的格子删掉,整个腾出来填写本职工作业绩。
填报职称评审材料的一些注意事项填报职称评审材料的一些注意事项评审表一:提交职称申报材料时,必须将所有材料按要求装订好后(不能用夹子夹)装袋,并且在牛皮纸档案袋上贴上根据申报人实际情况填写好的评审表一。
评审表二:必须双面打印,且不能改变表格原有的结构、字体、字号。
第1页:注意检查是否有贴照片;最高学历以学历验证为准(尚未取得的学历或学位不能填写);第9页:此页内填写已经发表的论文(未发表的不要填写在这里);第10页:未发表的论文填写在“三、专项技术分析报告、实例材料(含未发表但提交评审用”栏目内;第11页:申报人在”本人承诺”栏内签名。
若无负面情况或工作过失,在相应的空格内填写“无负面情况”、“无任何工作过失”等陈述。
同时,单位需要对申报人负面情况提出意见,负责人签名并加盖单位公章;第12页:“单位考核及综合评价”填近的年度考核结果、单位意见,由负责人签名、资料核对人签名。
第13页:1.“评前公示情况”:(1)申报初级的,无需公示,根据实际情况在括号内打钩,并在空白处写上“申报初级职称,不要求公示”(但有个别专业申报初级也要求评前公示的,如群众文化专业,则需按实际情况填写公示日期和公示情况)单位负责人签名,单位加盖公章;(2)申报中级的,根据实际情况在括号内打钩,并且在空白处表明在公示过程中是否有收到举报、投诉等,单位负责人签名,单位加盖公章。
2.“上级主管部门或单位审核意见”:若有上级行政主管部门的,由上级主管部门提出审核意见,负责人签名,加盖主管部门公章;若没有上级主管部门的,则由申报人的工作单位提出审核意见,相关负责人签名,加盖该单位的公章。
3.“县(区)人事部门审核意见”:由职称服务联络点填写。
第14、15、16页:无需填写。
若申报材料要送省评的(如群众文化、播音、岩土工程、食品、工艺美术、测绘、党校教师、文学创作、司法,以及各专业的高级职称申报材料)则需在第14页填写工作单位、上级主管部门和县区人事部门审核意见(由职称服务联络点填写)。
职称评审报送材料的说明一、引言职称评审是对相关职业人员在工作中取得的成绩和贡献进行综合评价的过程。
报送材料是评审委员会评价职业人员职称申报材料的重要依据,对于职称评审的结果和职业人员的升迁具有重要的影响。
本文旨在说明职称评审报送材料的内容和要求,以帮助申报人员提供符合规定的报送材料。
二、报送材料的内容1.个人简介:包括申报人员的基本信息、教育背景、工作经历等,重点突出自身的学术成果和专业能力。
2.研究成果:列举个人在学术研究方面的成果,包括发表的论文、专著、研究报告等,还可附上被引用的情况、学术会议报告等。
重点强调个人在该领域的学术贡献和创新性。
3.教学经历:陈述申报人员的教学经历和教学成果,包括主讲过的课程、指导过的学生以及获得的教学荣誉等。
重点强调个人对学生的影响和促成他人成长的能力。
4.劳动成果:介绍申报人员在工作中取得的成果和物质贡献,包括项目管理、落地实施、技术创新等方面。
重点突出个人对企业或组织的贡献和领导能力。
5.社会服务:展示申报人员在学术团体、行业协会、社会公益等方面的服务和贡献,包括担任职务、组织活动、参与志愿者工作等。
重点突出个人在社会中的影响和社会责任感。
6.推荐信:从相关领域的专家、学者和领导人等身份见解相对权威的人员处获得的推荐信。
推荐信应重点突出申报人员在职称评审方面的资历和贡献。
三、报送材料的要求在报送材料时,申报人员需要注意以下要求:1.材料的真实性:报送材料必须真实、准确,申报人员需提供证明材料以支持成果和成就的真实性。
2.材料的完整性:申报人员应提供完整的材料,确保评审委员会能够全面了解自己的职业成就和贡献。
4.材料的审核和签字:在报送材料之前,申报人员应请相关领导和专家审核并签字确认材料的真实性和准确性。
5.材料的备份和保存:申报人员应保留材料的电子和纸质备份,以备后续需要。
四、报送材料的注意事项1.报送材料应按照规定的格式和要求进行整理,确保材料的清晰和易读性。
各类职称申报材料填写须知申报职称是职业生涯中的一项重要工作,需要填写一系列的申报材料来展示自己的工作成绩和能力水平。
正确填写各类职称申报材料是成功申报的基础,下面是一些关于职称申报材料填写的须知。
1.根据不同职称的要求准备材料不同职称对申报材料的要求不同,应根据自己所申请的职称准备相应的材料。
一般来说,职称申报材料主要包括个人简历、工作业绩和科研成果。
在填写材料之前,应详细阅读职称评审要求和申报指南,了解所需材料和评审标准。
2.认真填写个人简历个人简历是评审人员了解申请人基本情况的重要材料。
应详细填写个人的姓名、性别、出生年月、籍贯等基本信息。
个人简历还应包括教育背景、工作经历、职称评审情况等内容。
在填写个人简历时要注意简洁明了,突出关键信息,不要出现错别字和语法错误。
3.突出工作业绩工作业绩是评审职称的重要依据,应根据职称要求和自身情况,选择最能突出自己水平的工作业绩进行填写。
在填写工作业绩时,应具体描述工作内容和取得的成绩,包括项目实施情况、工作效果和获得的荣誉等。
同时,要注意与具体数据或案例的支撑,使评审人员对自己的工作成绩有充分的了解。
4.详细描述科研成果科研成果对于申报高级职称尤为重要,应详细描述科研项目的背景、目标、方法和研究成果。
要注意突出自己的创新性和独立思考能力,展示自己在科研领域的影响力和贡献。
同时,应提供相关的科研成果证明材料,如发表的论文、参与的科研项目等。
5.正式材料填写要规范在填写各类正式材料时,要注意书写规范,字迹清晰可辨。
材料格式要符合规定,如用于申报材料的书面材料应按照职称申报指南要求进行装订或打印。
同时,材料要按照要求逐项填写,不要遗漏或重复填写。
6.材料真实性和可信性申报材料要真实、准确地反映自己的工作业绩和科研成果。
不要夸大或虚构自己的工作经历和成就,更不能抄袭他人的成果。
评审人员在评估材料时会进行核实,一旦发现不实之处可能会导致申请被淘汰或申请人信誉受损。
《职称评审申报材料及份数要求》一、申报材料要求:1、论文(1)申报高、中级职称要求提交一篇论文,论文的专业要与所从事的专业一致,论文可以是未发表的,论文装订时须有封面,封面要注明论文题目、申报专业、申报职称、工作单位、姓名等信息。
论文内容必须是本人任现职称以后(申报副高级职称任中级职称以后,申报中级职称在毕业参加工作以后,论文不能是在上学期间写的)所从事的科技项目、研究课题或技术管理方面的成果、体会或经验,要由本人亲自撰写,不得由他人代写,更不能抄袭别人的文章,论文可以是已经发表的也可以是没有发表的。
论文要立论有理,论点明确,论据充分,论述清楚,结论正确。
论文的技术性要强,对实际工作要有一定的指导意义或参考价值,论文所使用的专业术语要规范,所涉及到的法定计量单位要符合国家标准,论文应力求做到图文并茂,语言精练,逻辑性强。
(2)申报高级职称,论文篇幅应在5000字左右,申报中级职称应在4000字左右。
(3)论文要用白色a4纸双面打印,字号为宋体四号。
(4)论文要按页顺序订好,要求简装订,在论文左侧订2个订书钉即可,不要用曲别针,以免散落。
2、申报表(1)申报高、中、初级职称需在市人事考试中心网站网上申报,网上申报成功后,打印出来,由档案存放部门和用人单位人事部门审核盖章(照片处和申请表要加盖骑缝章,骑缝章是将申报表订好之后,用手将申报表右侧捻开并在捻开处盖章,尽量使各页都压上一些章),(2)“申报表”应由申报人亲自在网上填写,要求字迹清晰,无涂改。
填写内容应客观真实,不得随意夸大,更不允许弄虚作假或剽窃他人成果,对情节严重者,取消参评资格。
3、其它材料(1)身份证,现职称证书、学历、学位证书、外语合格证、计算机应用水平合格证、专业考试合格证(只限中级)、获奖材料等原件及复印件.(2)需办理破格的,准备好破格审批表原件及复印件.(3)照片一张(2寸近期彩色免冠照)评审通过后办理证书时用二、申报材料要求每人一袋,袋子正面贴“申报材料目录表”.三、“申报材料目录表”见附件2,“申报材料目录表”也可以用网上报名时下载的表.论文要有封面,“论文封面”的要求见(附件1)第二篇:职称评审申报表填写要求需要本人填写的表格:一、申报初级职称人员填写:“申报表(初级)”内的三个表格需要电子版(1)、审定初级专业技术资格呈报表;(2)、专业技术人员业务考绩登记表;(3)、审定初级专业技术资格情况简表;要求:其中(3)、“审定初级专业技术资格情况简表”的内容来源与(2)、“专业技术人员业务考绩登记表”,所以内容要一致;二、申报中、高级职称填写:“申报表(中、高级)”内的三个表格需要电子版(1)、专业技术资格评审表;(2)、申报专业技术资格人员情况简表;要求:其中(2)、“申报专业技术资格人员情况简表”的内容来源与(1)、“专业技术资格评审表”,所以内容要一致;(3)、年专业技术人员考绩卡片;要求:申报人员在取得现有职称后至今,每年填写一张考绩卡)内容要求在2/3以上;备注。
河南中级职称评审材料摘要:一、前言二、河南中级职称评审材料要求1.基本材料2.学术成果3.工作业绩4.继续教育5.个人简历三、注意事项1.材料真实性2.材料完整性3.材料时效性四、总结正文:【前言】河南中级职称评审是对于在专业技术岗位上工作多年的人员的一次重要评价,通过评审可以提高个人待遇和职业地位。
为了确保评审过程的顺利进行,了解评审材料的要求至关重要。
本文将为您详细介绍河南中级职称评审所需材料及注意事项。
【河南中级职称评审材料要求】【基本材料】申报中级职称评审的人员,需要提供个人身份证、学历证书、职称证书等相关基本信息材料。
此外,还需提供近期免冠照片若干张。
【学术成果】学术成果是评审中的重要依据,申报人员需提供在专业技术领域内发表的论文、专著、专利等成果。
其中,论文需在国内正规期刊发表,专著需为正式出版物,专利需为已授权的发明或实用新型专利。
【工作业绩】申报人员需提供在现职工作中取得的成绩和成果,包括工程项目、技术改造、管理创新等方面的实例。
要求具体、明确,以便评委了解个人在工作中所起的作用和贡献。
【继续教育】申报中级职称评审的人员,需提供在规定时间内完成的继续教育证明。
一般要求在近三年内累计完成不少于40 学时的继续教育。
【个人简历】个人简历需详细列出个人工作经历、学习经历、荣誉奖项等内容,以便评委了解申报人员的全面情况。
【注意事项】【材料真实性】申报人员需保证所提供的所有材料真实有效,如有虚假,将取消评审资格并追究相关责任。
【材料完整性】申报人员需按照评审要求提供完整的材料,缺项、漏项将影响评审结果。
建议提前准备,确保材料齐全。
【材料时效性】所提供的材料需符合评审当年的要求,如有变更,以最新通知为准。
申报人员需关注相关政策动态,确保所提供的材料符合时效性要求。
【总结】河南中级职称评审材料要求包括基本材料、学术成果、工作业绩、继续教育和个人简历等方面。
申报人员需确保所提供的材料真实、完整、时效,以便顺利通过评审。
申报评审材料组卷及注意事项(一)申报材料1、申报材料真实性承诺书(此表“基层推荐单位承诺”项除由单位负责人签名外还需加盖单位公章)2、晋升人员量化评分推荐排名表(由基层单位分别对本单位申报正高、副高、中级专业技术人员进行量化赋分并加盖单位公章)量化赋分量化赋分是指考核小组依据申报人员述职、考核答辩、考核评议情况和提交的有效材料,对专业技术人员申报条件量化测评的各项内容进行综合量化赋分。
量化测评赋分的基本内容是:1)工作任务及成绩;2)工作经历与能力;3)科研成果或科研项目;4)专业奖励;5)著作、论文;6)综合奖励(荣誉称号);7)答辩水平;8)年度及任职期满考核;9)学历(学位);10)外语、计算机;11)从事专业技术工作年限;12)继续教育;13)其他。
制定量化赋分标准要求:一是各基层推荐单位要依据各专业申报评审条件和专业特点制动推荐量化标准,不得设置倾向性限制条件,更不得因人画像,有亲有疏,有官有民。
二是量化赋分标准不得随意变更,应该广泛征求意见,集体研究决定,不得按领导意志,应该具有一定的连续性。
三是量化赋分标准要科学,增强科学性和针对性。
综合排序和确定人选考核小组依据申报人员的量化赋分情况进行综合排序。
统一设计了《申报晋升人员量化评分推荐排名表》,排名表要求填写得分排名和推荐排名。
单位领导依据考核小组提供的申报人员考核排序情况和有关政策规定,本着公开,公平、合理、择优的原则,集体研究确定申报推荐人员。
3、现任《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》)复印件4、引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表(如不属于此范围的可不提供)5、专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表(如不属于此范围的可不提供)6、专业技术人员延长退休年龄审批表复印件(如不属于此范围的可不提供)7、职务任免文件或工资表单复印件(事业单位从不属于参评范围到属于参评范围的专业技术人员首次参加职称申报评审须提供,如不属于此范围可不提供)8、社会保险缴费记录或证明原件(一份原件组卷另再准备一份复印件加盖单位公章复印件不用组卷)需提供9、单位局域网申报推荐公示首页和本人页页面的打印截图或照片在单位局域网或单位明显位置张贴公示申报人的申报有关材料及本单位推荐人员名单。
职称评审的十大要点职称评审是一个涉及多个方面的综合评估过程,以下是一些关键的要点:1. 明确评审标准:在职称评审前,需要明确评审标准,包括学历、工作经历、业绩成果、论文发表等方面的要求。
这有助于申报者有针对性地准备评审材料。
2. 准备完整的申报材料:申报者需要准备包括个人简历、工作总结、业绩成果、论文发表等在内的一套完整的申报材料。
这些材料应真实反映申报者的专业水平和综合素质。
3. 论文质量:论文是职称评审中的重要考核内容之一。
申报者需要关注论文的数量和质量,确保论文内容具有创新性、实用性,并与申报的职称级别相匹配。
4. 科研成果:除了论文外,申报者还需要关注自己的科研成果,如专利、获奖情况、科研项目等。
这些成果能够体现申报者的专业能力和学术水平。
5. 学术声誉:学术声誉也是职称评审中的重要考核内容之一。
申报者需要注重自己在学术界的影响力和声誉,如参与学术会议、担任期刊审稿人等。
6. 学历和资历要求:申报者需要满足相应的学历和资历要求,如具有相应的学历证书、职称证书等。
7. 继续教育情况:申报者需要关注自己的继续教育情况,如参加培训、进修等。
这些经历能够体现申报者的学习能力和专业素养。
8. 申报时间:职称评审通常有固定的申报时间,申报者需要关注相关通知,确保在规定时间内完成申报。
9. 遵守评审纪律:在职称评审过程中,申报者需要遵守评审纪律,如不得提供虚假材料、不得进行不正当竞争等。
10. 关注评审结果:评审结果公布后,申报者需要关注自己的评审结果,并根据评审意见进行相应的调整和改进。
总之,职称评审是一个涉及多个方面的综合评估过程,申报者需要全面考虑各方面因素,确保自己的申报材料真实、完整、具有创新性,以顺利通过评审。
职称评审申报材料审核工作注意事项一、申报评审材料清单(一)海南省教师系列专业技术资格评审登记表两份。
内容必须与《2019年海南省教师专业技术资格评审申报人员情况一览表》和所提供的材料保持一致。
(二)《专业技术资格评审表》一式二份。
(手写版)1.评审表的内容必须与所提供的材料信息、《2019年海南省教师专业技术资格评审申报人员情况一览表》和《海南省教师专业技术资格评审档案材料封面》相一致,此表格由三亚市教育局统一印制,也可自行到“三亚党建”网下载并用A3纸对折胶装。
2.评审表中“本人专业技术工作述评”栏的最后填写承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。
”3.在《海南省专业技术资格评审表》“基层公示结果”栏中,应注明“经公示(公示日期为××年××月××日至××日),材料真实,同意上报”并加盖学校公章。
(三)区教育局和直属学校报名时提供《海南省教师专业技术资格评审申报人员情况一览表》一式四份,同时提供电子版。
填报的信息必须准确无误,如有误,由报送单位负责。
(四)海南省教师专业技术资格评审申报条件材料册1.教师资格证书(原件、复印件,如有不同学段或学科的均需提供);2.近3年(2015-2016、2016-2017、2017-2018)的学年度考核表(原件;校内审核时,如果任现职以来有过一年考核不称职的,不得参加职称评审);3.学历、学位证书(复印件,附在学信网打印学历及学位认证证明);4.现任专业技术资格评审表(原件)和专业技术资格证书以及任现职以来的聘任书(原件和复印件);5.继续教育情况(提供海南省中小学(幼儿园)教师2009-2013年度继续教育合格证书和2014-2018年度继续教育学分合格证书)和2016、2017、2018、2019年公需科目继续教育合格证书(根据任教年限要求提供);6.海南省教师系列专业技术资格评审师德考核表(附详细师德情况证明材料);7.基层支教工作鉴定表(中、高级提供);8.教学工作量汇总表(以近3年的周授课时数平均数为准);9.德育和班主任工作情况表(其他等同于班主任工作量人员附相关学校证明材料);10.聘用合同和社保清单(公办学校临聘教师和民办学校教师提供要提供相关资历年限对应的合同和社保清单,社保清单到社会保险事业局打印);(五)海南省教师专业技术资格评审材料册1.个人综述材料(内容按照模板,三千字左右);2.教书育人业绩材料;⑴组织指导学生课外活动和社会实践情况表;⑵班主任表彰情况(高级教师提供,提供相关获奖证书或相关表彰文件);3.教学业绩材料⑴教育教学情况表;⑵2018-2019学年度第一学期所任教学科的手写教案(由教研组长或年级组长、学校校长签名,加盖学校公章);⑶培养、指导青年教师情况表(中、高级教师提供);⑷中小学教师专业技术资格评审教育教学能力考试成绩通知书(中、高级提供,要求成绩达到文件规定的合格分以上);⑸任现职期间,承担校级以上的公开课、教学实验课或示范课等材料(附有关校级以上评价意见、相关获奖证书);⑹课堂教学评价表(5人)、课堂教学评估意见表、教学评估情况汇总表;4.科研业绩材料⑴参与教研、教改活动情况表;⑵教育教学论文材料;⑶学校行政领导考核评估材料和校长岗位培训合格证;5.其他业绩材料1.中小学教师学科教学实绩情况表;2.学生本学科获奖情况(班主任可另提供班级学生综合类奖项,从高到低最多不超过10项);3.任现职以来的专业工作经历及学术专著、科研成果证书或成果鉴定证明书、以及其他与本专业相关的教育教学成果奖状或证明材料。
职称评审材料收交注意事项
一、材料袋
袋面:封面---按要求填好后,底部----“XX学校xxx 拟晋升高(中)级学科x 共x袋X-X”(3-2)
《汉中市教师职务申报人员综合情况登记表》
(教师评议、学校意见、签字盖章)
《公示情况表》:“群众反映意见”:经……..公示,群众无异议。
单位意见:同意推荐上报
学校公示,推荐材料、个人申请
课题:复印件-----立项通知书、结题证书、立项申请、评审、开题报告、研究手册、结题。
获奖清单(按级别高-低顺序)、荣誉证(区级及以上装入)专业技术人员职务晋升综合考核登记证(专技年度评优的,体现优秀的)
校本研修:计划、总结,过程材料等;自行到区教研室认定表签章;上评审会确定。
原件相关复印件,按顺序装订。
二、原件袋(所有原件装入原件袋)
1、证件:教师资格证、毕业证、专业技术人员资格证、聘书(注意聘任的连续性)、继续教育证(所有按要求课时的,公需科培训、专业继续教育学时认定表等),免试者装入免试证等相关证件。
2、指导青年教师材料,证明等。
3、获奖或荣誉证书(区级及以上荣誉)
其他材料按照职评文件要求准备!
各类原件、材料按照目录顺利分类用夹子整理整齐,档案袋侧棱等处用胶带张贴牢固(不要全贴,“编号”等位置应该留有书写位置)!!。