中国公职人员健康状况堪忧

关于机关干部健康状‎态的调查分析报告‎关于机关干部健康状‎态的调查分析报告‎体育作为文明的橱‎窗，可以迅速、鲜明‎地反映一个城市、地‎方乃至一个国家发达‎和文明程度。

建国以‎来，我国居民的体质‎与健康状况有了显着‎的改善和提高，随着‎经济社会的快速发展‎，科学技术的进步，‎丰富了物质生活，解‎除了许多病痛，使更‎多的人得以健康长寿‎，但同时也带来了一‎些新的问题，如计算‎机的广泛应用，使机‎械化、自动化取代了‎繁重的体力劳动，‎从而在一些发达国家‎出现了运动缺乏症‎；交通电信事业的‎现代化，大大缩短人‎与人之间的空间距离‎；家用电器的使用，‎大大减少了身体活动‎的机会和日常生活的‎体力劳动；食物结构‎的改善，人们从食物‎中摄取的营养越来越‎多，身体活动减少，‎从而产生营养过剩‎等等，这一切都严‎重危害人体健康。

机‎关干部长期处在高负‎荷、大压力的工作环‎境下，心脏病、糖尿‎病、高血压、神经官‎能症、肥胖病及摩‎天大楼综合症等现‎代文明病呈增长趋势‎，严重威胁着他们的‎健康和生命。

‎一‎、市机关干部体育‎健身及健康现状‎目前，我市参与体育‎锻炼的情况呈现骆峰‎形，青少年和老年人‎数量高，中年人数量‎低，机关干部尤其低‎。

据初步了解，我市‎现有科级干部119‎2人，其中51岁以‎上438人，占36‎.7%；40-50‎岁489人，占41‎%；40岁以下26‎5人，占2‎3.3%。

全市事业‎单位管理人员166‎5人，50岁以上3‎38人，占20.3‎%；40-50岁4‎77人，占28.6‎%；40岁以下85‎0人，占5‎1.1%。

全市事业‎单位专业技术人员6‎497人（含833‎名管理人员），50‎岁以上1084人，‎占16.7%；40‎-50岁1906人‎，占29.3%；4‎0岁以下3307人‎，占54% 。

从年‎龄结构上看，机关干‎部大部分是中年人，‎然而经常活动锻炼的‎机关干部比较少，繁‎忙的工作、学习以及‎社会应酬，很难让其‎按时作息，经常违反‎生物钟的运转规律，‎普遍存在透支睡眠、‎饮食不调、缺少健康‎知识，有的还过量饮‎酒和吸烟。

论我国当前阶段党政干部身体健康问题及其有效性管理模式作者：王茂生来源：《体育风尚》2018年第10期摘要：党政干部身体健康问题近几年来频发，且猝死、心血管疾病、三高、亚健康等身体健康问题已经成为困扰该群体的一个严重问题，由此导致的自杀、猝死事件不断见诸于报端，不仅使自身的事业发展中断，更使其负责的党政工作出现混乱，是党和国家的重大损失。

因此，分析党政干部的身体健康问题，探索有效性管理模式在当前是有很重要的现实意义和长远研究价值的。

关键词：党政干部；身体健康；有效性；管理；模式党政干部虽然在人民群众眼中是一个金饭碗，但笔者在实际的跟踪观察中发现，由于当前我国党政系统的一系列改革举措的频繁出台和人民群众民主意识、法律意识的不断增强和在经济、政治、城建发展进程中的必然阶段等因素的影响，当前奋斗在工作一线的党政干部群体不仅不是百姓口耳相传中的高福利、高待遇、“一张报纸一杯茶，奖金工资月月发”的高福利人群，相反却因为城市化进程和经济的快速发展所带来的一系列民生问题而被搞得焦头烂额的高压人群。

特别是经过笔者对目标人群的健康体检报告长达5年的纵向式跟踪观察结果发现，我国当前阶段的党政干部身体健康水平并不高，且健康质量堪忧，亟待解决。

党政干部是我国党政工作的中流砥柱，必须要加强措施提高其健康水平和找到有效性的管理模式。

一、我国当前阶段党政干部身体健康存在的主要问题综述（一）工作强度高所带来的压力引发的焦虑、生理紊乱较常发生通过报纸、网络和多种新媒体途径，几乎每天我们都能看到全国各地的优秀的党政干部因为这样或那样的问题而出现跳楼、自杀等危及生命安全和个人家庭幸福的致命性行为，分析其动机约有78.4%的党政干部是不堪工作压力之重而走上不归路。

由于我国当前正处于经济、文化和城市建设多元化快速发展状态，各种问题和社会思潮不断出现，党政干部所面对的群众更复杂、所要解决的问题更加琐碎、细化和棘手，要求解决的时限更为紧迫，特别像“城市垃圾当日举报当日办”等问题，使得不少党政干部的工作强度超高，加之当今群众举报监督途径的多元化和民主化，群众对结果和政府办事效率的要求越来越高，而有些问题根本不是短时间内就能解决的，一方面顶着压力寻找问题解决途径，另一方面惧怕群众举报等，工作强度高所带来的压力引发的焦虑、生理紊乱较常发生，约有69.8%的干部感到责任增大出现不同程度的“本领恐慌症”，正严重地侵蚀着他们的健康。

中国公务员远不如一般人健康
调查发现，逾一半中国男性公务员患有与肥胖和过度饮酒相关的脂肪肝，而非官员男性的这个比例为20%左右。

在多年反对宴请和喝酒的生活方式之后，长期被人与这种生活方式联系在一起的中国公职官员依然远没有一般人健康。

对中国大约30万公务员（中国总共有1000万公务员）的病历进行的一项调查显示，胆固醇等血脂过高的比例达到57%，超重或肥胖的比例超过一半。

而一般人群的这两个比例分别是41%和25%。

医疗公司爱康国宾(iKang)本周发布的研究报告显示，颈椎问题是最常见的抱怨，影响了5个地区60%的受访官员。

该报告指出，造成这种健康问题的原因是长时间伏案工作、饮食不良以及缺乏锻炼。

男性公务员更不健康，而且更可能超重，并表现出糖尿病和痛风症状。

三分之一的男性公务员在至少5个健康指标上“异常”，而女性的这个比例是大约五分之一。

引人瞩目的是，逾一半的男性官员患有脂肪肝疾病，该疾病与肥胖和过度饮酒有关，而一般人群中患有脂肪肝的男性比例估计为20%左右。

在爱康国宾开展上述调查之前，中国教育部在2012年出资委托相关机构对1.5万名公务员进行了调查，结果发现40%的受访者很少锻炼，而20%的受访者经常过度饮酒。

报告的作者们表示：“对公务员来说，社交饮酒或酗酒的风险非常大。

公务员健康白皮书何以引争议新发布的公务员健康白皮书称，中国领导干部98%体检异常，近半公务员每日感到疲惫。

同时，约四分之一公务员患有痔疮，五分之一有慢性肠炎和脂肪肝。

从生活经验来看，公务员群体所患有的那些疾病，现代人通常具有。

比如那些所谓的富贵病，随着生活水平的提高和饮食结构的改变，患病者并不是少数，也并不限于公务员群体。

因此，就公务员健康白皮书的调查来说，其结论应当是可以相信的。

从关爱公务员群体的角度看，这样的调查似乎无可厚非:现代社会，哪一个群体不需要社会的关注和关怀？但从网络舆论的反应看，人们似乎对公务员健康白皮书有明显的逆反感觉。

一方面，人们对公务员所患症状进行了调侃，将其患病原因归结为坐车多，吃得好，抽得多，想得多，而没有对公务员的种种健康情况给予同情；另一方面，人们对其他群体健康调查未被重视而感到郁闷，认为虽然公务员群体可能有其身体、心理问题，但其他群体呢？他们的问题是不是更多？比如最近备受关注的“蚁族”，当那些求职艰辛、就业艰难、生活艰苦的毕业生在大城市如蚂蚁一样辛劳时，他们的身体和心理不可能不出现问题，但恐怕他们连体检的机会都没有吧。

在以上情绪的综合作用下，人们很难平静地看待公务员群体的健康状况。

在人们的期待中，有两个价值判断的序列是比较稳定的:首先，在不同群体之间，弱势的群体应该首先得到关注。

而毫无疑问，公务员群体的社会地位较为优越，否则也不会出现公考成为最热考试，许多职位出现几千人争的场景。

所以，即使要公布公务员健康状况，也应该在其他群体之后，应该“先天下之忧而忧”，在其他群体的健康状况得到重视后，再重视。

其次，对于公务员群体，人们最想看到的信息其实不是他们的健康状态，他们有比较完善的医疗保障，体检制度。

人们最关心的是，他们的服务意识和服务能力。

如果没有这些信息的调查，而只是说公务员的体质如何，很容易引起人们的反感。

任何群体都是社会的一员，他们的健康情况都需要得到社会的关注。

中国公务员健康状况中国公务员健康状况（一）公务员职业病现状1 公务员健康体检报告例举：公务员健康体检报告例举：（1）重庆市公务员健康体检报告2009 年9 月21 日，重庆市重医附一院体检中心首次公布了重庆市公务员健康状况分析，高血脂（高甘油三脂）、体重超标及肥胖、高血压居公务员最易患的疾病前三位。

从2006 年7 月 1 日-2007 年 6 月30 日，该中心对来自重庆市161 个机关单位的13380 名公务员进行体检，并对体检结果进行分析。

参与体检的公务员中男性8348 人，女性5032 人，45 岁以下5269 人，45 岁-65 岁5246 人，65 岁以上的1835 人。

结果发现，高血脂的检出率为35.76%、体重超标及肥胖的检出率33.54%、高血压的检出率为28.71%，分别位居疾病的前三位。

另外还发现肺癌3 例、乳腺癌 1 例、肝癌1 例、宫颈癌 1 例、乙肝17 例、丙肝1 例、肝硬化6 例、肺结核5 例。

本次调查还发现女公务员健康状况好于男性，女性公务员易患疾病的前三位分别是高胆固醇、高血压和高血脂，检出率分别为23.22%、19.98%和17.85%。

从检查项目来看，男性的高甘油三脂、体重超标及肥胖、高血压、脂肪肝等疾病的检出率均明显高于女性。

45 岁之后的在职公务员，健康状况明显欠佳。

调查显示，对45 岁以下的及45-65 岁的两个不同年龄段公务员来说，高血脂、超重及肥胖和高血压的患病率分别为31.30%、26.24%、12.99%和40.86%、40.03%、34.82%，后者明显高于前者。

（2）襄樊市公务员健康体检报告日前，湖北省襄樊市劳动和社会保障局组织市直已参加职工基本医疗保险公务员补助的8848 名国家公务员进行了健康体检。

体检结果显示，有62%的公务员体检指标不正常。

也就是说，该市大部分机关公务员的身体处于“亚健康”或患病状态。

据分析，体检指标异常随着年龄增长呈上升趋势。

小公务员生存现状：钱少，事多，提拔难，心理健康也快出问题了...作者介绍：风里密码：玩儿的亲密战友，某人数多职数少的中直单位办公室副主任，曾是该单位最年轻的中层干部。

长期从事文字工作，口头表达能力突出。

在荔枝微课“你一直在玩儿”直播间讲授多节课程，广受欢迎。

“前段时间，玩儿哥谈了某海关舒同学跳楼事件，小鱼美女提到家里人因抑郁回家疗养，加之我自己身边也有人患过这方面的疾病，所以感触颇多。

今天这篇文章，我想谈谈公务员的心理健康问题。

”社会上对咱们公务员群体一直存在很深的误解，总认为我们整天吃香喝辣、无所事事，日子过得不要太滋润，稍有抱怨就会招来骂名。

上次的江苏海事局长公开信事件，这次的杭州海关跳楼事件，系统内一片同情惋惜，社会舆论却大多是骂声，说我们是养尊处优惯了，说我们要求太高不知珍惜，说我们不干实事云云。

当事人的苦，只有同样身处体制内的我们才懂！到底怎么个苦法？我不多说，直接从人民网引用两个数据。

第一，在我国所有心理疾病患者中，公务员约占了10%，其数量比任何一个职业的患者都要高。

第二，中国公务员中，29.3%的人存在心理问题。

可见，抑郁症等心理疾病在公务员群体中并不少见。

从目前的研究来看，抑郁症既离不开先天生理因素作用，也与后天工作、生活等社会因素密切相关。

一个人如果在日常工作、生活中承受着较大压力，加之不能很好地调节，那么他患上抑郁症的几率就会比较高。

我觉得，公务员群体的压力主要是两个方面：一是自我期待与现实的落差。

能进入公务员队伍的都是正儿八经通过了公务员考试的，笔试、面试、体检、政审，不说是“千军万马过独木桥”，起码也是PK掉了上百号人，是一定范围内的佼佼者，自我期待往往不低。

而且有的家庭传统观念重，长辈们总觉得当了公务员，就走上了仕途，指望着晚辈哪一天飞黄腾达、衣锦还乡。

但是干了几年之后，很多人就会发现原来自己就是个“散仔”，当不上大官，挣不了大钱，干的活儿没有多高大上，都是些发通知、写信息、填表格的鸡零狗碎，心理落差不是一点半点。

从当今社会公务员的身心健康状况想起。

当前,我国正处于社会经济转型时期,社会的急剧变革和经济体质的渐进转变,一方面带来了经济的繁荣、社会的发展,另一方面也给社会各个群体带来了巨大的冲击和心理压力。

公务员作为政府管理社会事务的组织者和制度创新的主要力量,在推进社会经济发展、构建和谐社会中发挥着越来越重要的作用,公务员的身心健康水平是直接影响“公共服务体系”质量的关键因素。

越来越复杂的国际国内形势、越来越繁重的改革发展任务,以及越来越多元的价值取向,对公务员群体的知识结构、能力素质、心理和身体承受和调试能力都提出了更高的要求。

然而在今日,人与人之间的交往日益广泛,各种社会传媒的作用越来越大,生活紧张度持续增加,矛盾、冲突、竞争加剧,家庭教育、人际交往、经济水平、文化素质以及公务员所处的社会环境等等因素的汇聚,导致公务员群体承受了巨大压力,却又无所遁形无从释放。

根据各权威调查机构的调查报告显示,我国市民普遍呈现的心理健康水平已较为低下,而公务员这个重要、特殊而敏感的行业反映出的身心问题更加凸显一、从心理健康层面分析:公务员群体是执行新时期的各项政策的管理主体,在为经济发展和社会进步做出巨大贡献的同时,部分公务员存在着心理压力大、焦虑困惑多、适应环境和缓解压力的能力弱等问题。

近年来,各地发生了一连串官员自杀事件,设计到不同级别的官员,逐渐凸显出公务员群体潜在的心理健康问题。

也凸显了社会转型时期的社会心理问题。

在这些自杀身亡的公务员中,级别从省部级、厅局级到县处级、科级,从党委政府到金融、教育、税务、公安等,几乎涵盖了各个层级以及多个行业类别。

既有突如其来的行为,也有深思熟虑的行动。

这些自杀的公务员中,很大部分没有被证明与贪污腐败案件有关。

这些现象进一步说明,公务员群体的心理健康已成为社会性的问题,应该引起政府的广泛关注和重视。

1、公务员队伍敬业度低下,工作倦怠情绪强烈公务员的职业倦怠感较为强烈是一个不争的事实,工作情感中表现出来的工作敬业度指数偏低。

官员为啥多“羸弱多病”昨天，新桥医院健康体检中心发布了今年1月~10月4.9万份公务员体检报告。

根据抽样调查，在基础体检项目中健康“过关”的公务员不足1/3，其中脂肪肝和“三高”(高血压、高血脂、高尿酸)呈普遍现象，血管弹性下降和颈椎病年轻化趋势日益明显，特别是机关单位里的领导层，健康状况更是不容乐观，七成都有胃病，大部分都处于亚健康状态。

（重庆时报 11.22）人吃五谷杂粮，没有不得病的，不管从事什么职业，都没有“百毒不侵”的本事。

然而，却也没有哪个群体会比公务员患病几率高，特别是那些重权在握的官员们。

早在2009年发布的《中国公职人员健康白皮书》就曾披露，身处领导岗位公职人员的体检异常率高达98.5%，基本上是人人身体欠恙。

当然，任何人得病都是有原因的，仔细分析官员身体多病之因源于“三多”：一是懒于运动坐的多。

生命在于运动，一个人运动少了，各类病症就容易找上门来。

如今的官员，上班端坐“老板椅”，出门驾坐“特权车”，下班稳坐“烟酒桌”，生活如此幸福，着实让人羡慕。

不过，长期伏案、缺乏锻炼导致易患脂肪肝和“三高”等富贵病，可谓是幸福的代价。

另外，长期久坐也使痔疮多发，说来也是，坐功如此了得，不“痔”你“痔”谁。

二是杯觥交错应酬多。

各行各业都有其职业病，官员们则多肝病和胃病，不过不是为国计民生披肝沥胆、呕心沥血的结果，而是公款吃喝的恶果。

难怪有“革命小酒天天醉，喝坏心肝喝坏胃”之语广为流传。

官员在喝坏自己身体的同时，更是喝坏了党风，败坏了政府威信，值得关注。

三是“勾心斗角”顾虑多。

在机关，人际关系复杂、敏感令很多官员长期处于自我保护状态，个人情绪得不到及时宣泄。

竞争上岗、职务变动、个人升迁等，也让官员们长期处于焦虑状态。

更不用说，个别官员挖空心思贪污受贿，或者是"包二奶"、"养小蜜"，出入色情场所，过着纸醉金迷，声犬色马的生活，焉能不累？身心俱疲之下，易于患病也就不难理解了。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于机关干部健康状态的调查分析报告体育作为文明的橱窗，可以迅速、鲜明地反映一个城市、地方乃至一个国家发达和文明程度。

建国以来，我国居民的体质与健康状况有了显着的改善和提高，随着经济社会的快速发展，科学技术的进步，丰富了物质生活，解除了许多病痛，使更多的人得以健康长寿，但同时也带来了一些新的问题，如计算机的广泛应用，使机械化、自动化取代了繁重的体力劳动，从而在一些发达国家出现了“运动缺乏症”；交通电信事业的现代化，大大缩短人与人之间的空间距离；家用电器的使用，大大减少了身体活动的机会和日常生活的体力劳动；食物结构的改善，人们从食物中摄取的营养越来越多，身体活动减少，从而产生“营养过剩”等等，这一切都严重危害人体健康。

机关干部长期处在高负荷、大压力的工作环境下，心脏病、糖尿病、高血压、神经官能症、肥胖病及“摩天大楼综合症”等现代文明病呈增长趋势，严重威胁着他们的健康和生命。

一、××市机关干部体育健身及健康现状目前，我市参与体育锻炼的情况呈现骆峰形，青少年和老年人数量高，中年人数量低，机关干部尤其低。

据初步了解，我市现有科级干部1192人，其中51岁以上438人，占36.7%；40-50岁489人，占41%；40岁以下265人，占23.3%。

全市事业单位管理人员1665人，50岁以上338人，占20.3%；40-50岁477人，占28.6%；40岁以下850人，占51.1%。

全市事业单位专业技术人员6497人（含833名管理人员），50岁以上1084人，占16.7%；40-50岁1906人，1 / 5占29.3%；40岁以下3307人，占54% 。

机关干部职工体质状况分析及对策近几年，机关干部职工身体素质有所下降、生大重病的人数逐年上升，作为工会组织，如何站在关心干部职工的角度，维护干部职工的合法权利，作些调查研究，提些对策建议，供各级领导作出关心干部职工的决策提供依据，这是我们每个工会干部的职责。

因此，借深入学习实践科学发展观之际，我们通过问卷调查、座谈了解、查阅数据等形式，对机关干部职工的身体健康状况进行了调研。

作些科学分析，并提出粗浅对策。

一、机关干部职工的体质状况通过座谈会、调研、发放50份问卷调查和查阅机关工会联合会最近三年帮困基金使用情况明细表等，我们对机关干部职工的健康状况有了初步的了解。

主要表现在：1、机关干部职工健康状况下降。

从问卷调查情况看，评价机关干部职工健康状况好的为0；评价一般的为8%；评价下降的为92%。

评价机关干部职工常见病、多发病、职业病人数和种类是上升还是下降时，100%评价为上升。

三年来，用帮困基金慰问患病的机关干部职工，06年为49300元；07年为60600元；08年为138000元（提高救助标准40%）。

由此可见，机关干部职工生病人数逐年增多，健康状况逐年下降。

2、机关干部职工亚健康人数多。

从问卷调查情况看，评价机关干部职工亚健康状况人群没有的为0；评价部分的为10%；评价多的为90%。

三高人群（高血压、高血脂、高血糖）逐年增多，且向年轻化发展。

2007和2008两年，分别对机关41—59岁相对健康423名干部职工进行体能测试，优秀11。

1%；良好20。

3；合格38。

8%；不合格25。

4 %。

由此可见，机关干部职工亚健康人数之多。

3、机关干部职工大病重病上升。

近三年来机关患大病、重病人员逐年增加，病亡人员每年都有。

2006年患大病、重病5人，病亡1人；2007年患大病、重病6人，病亡2人；2008年患大病、重病12人，病亡3人。

三年来，用于救助重病、大病的帮困基金达131700元（其中2006年20000元，2007年32000元，2008年79700元）。

中国公务员健康状态不佳China's bureaucracy is unhealthy, bloated, irritated and basically substandard.中国公职人员健康不佳、体态臃肿、脾气暴躁，基本上全都是亚健康者。

So says a new privately run study on the health of the nation's civil servants. Local media have been breathlessly summarizing the newly released study (in Chinese here), which says that some 98.5% of Chinese bureaucrats suffer from poor health.这是一项民间对中国公务员进行的新调查的结论。

当地媒体急匆匆地总结了新发布的调查结果，其中说中国98.5%的公职人员健康状况不佳。

The findings are gleaned from a white paper published jointly by a Beijing-based chain of clinics, Ciming Checkup Group, and the related Beijing Health Association, as well as an arm of the People's Daily newspaper, the reports said.据媒体报导，上述结果摘录自北京的慈铭健康体检集团及其一个相关的中国医师协会和《人民日报》的一个部门联合发表的一份白皮书。

Public surveys in China aren't always rigorously scientific. The precision of this one isn't entirely clear, but it is being billed as huge, at least. Officials were canvassed in 589 cities nationwide and they answered 92,320 questionnaires, the media reports say.中国的公共调查并不总是十分科学。

请领导注意身体——官员群体健康状况调查作者：来源：《公务员文萃》2011年第11期研究发现，银川市副厅级以上官员和高级知识分子的总患病率远远高于该市普通居民，甚至比银川城市社区老年人的慢性病总患病率都高。

在中国，官员的健康一直是讳莫如深的话题，越是级别高的官员，健康问题越是秘密。

不过有限的研究和采访，结果都显示，官员们尽管享受公费医疗、定期体检、干部病房等优厚的医疗条件，他们的健康状况却难如人意，在一些地方甚至呈现每况愈下的态势。

不良的健康状况，是否会影响官员们的公共决策，这是一个无法解答的问题。

官员们的健康逐年恶化“五年中，银川地区厅级干部及正高知识分子人群的健康状况逐年下降。

”2008年8月，宁夏医科大学附属医院保健科医生赵辉在《宁夏医学院学报》与人联合署名发表了一篇与当地官员健康有关的论文。

赵辉告诉南方周末记者，当时宁夏区有些领导干部正好在其所在的医院体检，手头上掌握了一些数据，有机会写了该论文。

成为赵辉论文样本的，是五年中三次在该院体检的102个省直国家机关、大学、科研单位和事业单位的副厅级以上干部和高级知识分子。

体检结果显示，2002年1991人中查出患慢性疾病的人数为1852人，患病率高达93％，健康的人只有139人。

此后两次体检的数据，证实这一群体的健康状况逐年恶化：2004年参加体检的2181人中，患病者达2038人，患病率为93.4%。

2006年参加体检者2528人，健康的只有119人，患病者达2409人，患病率高达95.3%。

赵辉等关注的慢性病，主要是代谢性疾病和心脑血管疾病等慢性非传染性疾病，如高血脂、高血压、脂肪肝、高尿酸等。

赵辉发现，银川市副厅级以上官员和高级知识分子的总患病率远远高于该市普通居民，甚至比银川城市社区老年人的慢性病总患病率都高。

当时，银川城市普通居民的慢性病患病率只有23.5％，社区老年人的慢性病总患病率也不过80.1％。

这与其他的研究相吻合。

2009年发布的《中国公职人员健康白皮书》披露，公职人员级别越高则健康状况越差。

公职人员营养改善方案随着我国经济的快速发展，人们的生活水平不断提高，对于公职人员这一特殊群体，他们的营养状况也成为了社会关注的焦点。

公职人员作为国家的栋梁，他们的健康直接影响到工作效率和国家的繁荣昌盛。

因此，制定一套科学合理的公职人员营养改善方案显得尤为重要。

一、公职人员营养现状1.工作压力大，饮食不规律：公职人员工作繁忙，应酬较多，导致饮食不规律，容易出现营养摄入不均衡的情况。

2.运动量不足：由于工作原因，大部分公职人员长时间坐在办公室，运动量严重不足，容易导致身体素质下降。

3.慢性病高发：公职人员普遍存在吸烟、饮酒等不良生活习惯，加之运动量不足，使得慢性病发病率逐年上升。

二、公职人员营养改善原则1.均衡膳食：保证公职人员摄入充足的蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素和矿物质等营养物质。

2.适量运动：鼓励公职人员参加适量的体育锻炼，提高身体素质，降低慢性病发病率。

3.科学搭配：根据公职人员的年龄、性别、体重和劳动强度等因素，合理搭配膳食，确保营养需求得到满足。

4.调整饮食习惯：倡导健康饮食，减少油腻、高热量、高脂肪食物的摄入，增加蔬菜、水果等富含纤维的食物。

三、公职人员营养改善措施1.开展营养知识普及：通过举办讲座、培训等形式，提高公职人员对营养知识的了解，增强自我保健意识。

2.制定营养食谱：针对公职人员的特点，制定科学合理的营养食谱，确保他们摄入充足的营养物质。

3.建立食堂营养监测制度：对机关单位的食堂进行营养监测，确保膳食搭配符合营养要求。

4.加大体育锻炼力度：鼓励公职人员参加体育锻炼，设置健身房等运动场所，提供便利的运动条件。

5.定期开展健康检查：定期组织公职人员进行健康检查，及时发现并治疗潜在的健康问题。

四、总结公职人员营养改善方案的实施，旨在提高公职人员的工作效率，降低慢性病发病率，保障国家的繁荣昌盛。

只有关注公职人员的健康状况，才能让他们在为国家为人民作出贡献的同时，享受到健康的生活。

公务员健康状况调查报告坐办公室是令很多人羡慕不已的职业，殊不知，坐办公室也有很多烦恼，河南最近一项公务员体检分析单显示，很多公务员久坐成病。

今年月，河南省委、省政府下发文件，重提落实干部职工休假制度，要求各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。

此举得到了社会各界的好评，认为是以人为本精神的具体体现。

据记者了解，早在年，河南就出台了公务员带薪休假制度，但休假的实际执行情况却不容乐观。

是什么触动了河南再提干部带薪休假制度？公务员健康状况堪忧原因何在？带薪休假为何难以执行？记者对此进行了专题调查。

一份震动省长的体检分析报告年仅岁、坐了年机关的省直某单位公务员小李，在去年月下旬随单位职工体检时一下子查出了种病：糖尿病、颈椎病、脂肪肝、高血压，体质年龄比实际年龄衰老近岁。

医生说，像小李这样的公务员数量正在逐年上升。

今年年初，一份由河南省社会医疗保险中心呈送的《省直机关公务员健康状况堪忧》重要情况专报，摆在了河南省省长李成玉案头，这份报告附有XX年度和XX年度河南省直机关公务员体检结果分析单，该体检结果分析单显示：XX年度，公务员颈腰椎病发病率高达；脂肪肝发病率为；占位病变例，最后确诊为恶性肿瘤的例。

XX年度，亚健康人数占参加体检人数的，其中脂肪肝为，前列腺增生为。

公务员健康状况不容乐观的现实让李成玉省长十分震动，他挥笔做出批示：关于休假问题应与组织部衔接，应该普遍执行，年度体检必须坚持，单位的工间活动、节日体育活动、文化娱乐活动应该经常性开展。

今年月日，河南省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于进一步贯彻落实干部职工年休假制度的通知》，要求各省辖市党委和人民政府、人民团体和企事业单位认真落实年下发的《中共河南省委、河南省人民政府关于职工休假和恢复离休干部健康休养制度问题的通知》规定，各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。

公务员健康状况到底如何？记者近日走访了河南省人民医院、河南省胸科医院、河南中医学院一附院、黄河医院等一些曾接待过河南省直机关公务员体检的大医院。

关于公务员健康状况的调查报告（共5篇）第一篇：关于公务员健康状况的调查报告关于靖州县公务员健康状况的调查报告易维涛（学号：1243001418078）调查时间：2013年11月5日——2013年12月25日调查地点：靖州县调查对象：靖州县（100名）及参照公务员管理的事业人员（100名）调查目的：通过对公务员健康现状做出调查分析，提出提升公务员健康水平的措施。

为了全面了解公务员的健康状况，自2013年11月至2013年12月对我县100名公务员和100名其他工作人员的健康状况进行了抽样调查，现将调查情况报告如下：一、基本情况靖州县是怀化市的一个少数民族县，当前，我县正处于经济转型时期，急剧变革和经济体质的渐进转变，一方面带来了我县经济的繁荣、社会的发展，另一方面也给公务员这个群体带来了巨大的冲击和心理压力。

公务员作为政府管理社会事务的组织者和制度创新的主要力量，在推进社会经济发展、构建和谐社会中发挥着越来越重要的作用，越来越繁重的改革发展任务，以及越来越多元的价值取向，对公务员群体的知识结构、能力素质、心理和身体承受和调试能力都提出了更高的要求。

人与人之间的交往日益广泛，各种社会传媒的作用越来越大，生活紧张度持续增加，矛盾、冲突、竞争加剧，家庭教育、人际交往、经济水平、文化素质以及公务员所处的社会环境等等因素的汇聚，导致公务员群体承受了巨大压力，却又无所遁形无从释放。

公务员身心健康令人堪忧。

二、调查方法调查工具采用的是国际通用的“精神症状自评测量表，通过十个方面来了解被测者的心理健康程度。

通过问卷、体质检测等方式了解被测者基本体质状况和健康程度。

三、结果心理测试的调查显示，我县务员在人际关系敏感、焦虑、敌对等方面与全国其他地区公务员调查结果差异不大，问题主要表现在躯体化、强迫症状、偏执、抑郁四个因子上，且高于全国平均值，其中躯体化、强迫症状、偏执的差异极著。

根据调查问卷显示，测评得分在60-80分之间者为亚健康状态。