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张家口市图书馆关于开展“走在前、作表率”主题实践活动的实施方案为认真贯彻落实市委常委、秘书长、市直机关工委书记王江同志在市直机关2012年党的工作会议上提出“面对新形势新任务,机关党建要走在前作表率”的总体要求,充分发挥我支部组织联系职工群众的桥梁和纽带作用,最大限度地把职工群众团结和凝聚在党组织的周围,根据中共张家口市委市直机关工作委员会《关于在市直机关开展“走在前、作表率”主题实践活动的实施意见》(张直发…2012‟5号),结合本馆实际,特制定图书馆关于开展“走在前、作表率”主题实践活动的实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持走中国特色社会主义道路,认真贯彻落实局党委“党群共建创先争优”精神,充分发挥支部组织联系职工群众的桥梁和纽带作用,紧紧围绕“三自六不让”的总体要求,把党建工作与全馆工作有机衔接,以“创争”活动为基础,在广大职工中深入开展创先争优活动,树立先锋典型,办好读者满意图书馆,为推动我馆新一轮又好又快发展建功立业。
二、活动目标、内容与措施要把“走在前、做表率”活动作为推动工作发展的重要机遇和强大动力,把开展活动与加强全馆各项工作有机结合起来,通过活动进一步强化基层、打好基础、完善机制、增强活力,推动图书馆工作创新发展。
1. 围绕推动科学发展,组织动员广大职工广泛开展“走在前、做表率”活动。
当前,我馆正处于搬迁过渡阶段,全面落实各项目标的关键时期,深入开展“走在前、做表率”活动,有利于进一步调动和激发广大职工的积极性和创造性,有利于实现我馆的科学发展、创新发展、和谐发展。
结合图书馆实际,应准确把握“走在前、做表率”活动的三个关键:一是紧密围绕中心工作,在推动图书馆科学发展上要有新成效;二是服务读者,在推动日常工作上要有新提高;三是解决突出问题,在推动和谐图书馆建设中要有新举措。
因此,支部要进一步推动以“创先争优”为主要内容的竞赛活动,把职工的积极性调动到做好本职工作上来。
走在前作表率年度工作计划一、总体目标1. 提高团队的整体工作能力和创造力,成为行业的领导者。
2. 推动公司的发展,实现年度经营目标。
3. 加强团队的合作意识和沟通能力,提高工作效率和质量。
4. 提高个人能力和专业水平,为公司和团队做出更大的贡献。
二、工作计划1. 团队建设- 参与并组织各类团队建设活动,提高团队成员间的信任和默契。
- 建立和完善团队的管理体制,明确各成员的职责和工作目标。
- 定期组织团队会议,分享工作心得和经验,提高团队学习和进步的速度。
- 鼓励团队成员参与培训和学习,提高专业水平和工作能力。
2. 目标分解与细化- 将公司的年度经营目标分解为具体的团队和个人目标,制定周、月及季度工作计划。
- 根据目标的优先级和紧急程度,合理安排工作时间和资源,确保目标的顺利完成。
- 定期汇报工作进展情况,及时调整计划,解决遇到的问题和挑战。
3. 团队协作- 建立和加强团队的沟通渠道,确保信息的畅通和及时传递。
- 倡导团队成员间的合作和互助精神,形成良好的工作氛围。
- 强调团队目标的重要性,激发团队成员的主动性和积极性。
- 加强团队成员间的协同效应,提高整体工作效率和质量。
4. 个人发展- 制定个人发展计划,明确个人的职业目标和专业方向。
- 参加行业内的专业培训和学习,提高自身的专业水平和知识储备。
- 多与行业内的先进团队进行交流,学习其先进的管理和工作经验。
- 积极参与公司内外部的项目,提升自身的实践能力和综合素质。
5. 绩效考核与提高- 定期对团队成员进行绩效考核,发现问题并及时进行指导和调整。
- 国后阶段对不同业务团队进行绩效排名,激发团队之间的竞争和积极性。
- 结合个人发展和团队工作计划,提出明确的绩效改进措施。
- 对团队和个人目标的达成情况进行复盘和总结,为下一年的工作计划提供参考。
三、工作计划执行1. 周计划制定- 每周初制定本周的工作计划,包括工作重点、关键任务和截止日期。
- 每天的工作安排和时间分配,确保高效完成任务。
最新整理作表率承诺书作表率承诺书为营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行,区委常委、区人大、政府、政协领导干部就严肃换届纪律、确保风清气正,承诺做到“五带头,五表率”:一是带头坚持科学选人用人,做公道正派的表率。
严格执行《干部任用条例》等政策法规,坚持五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人导向,本篇文章来自资料管理下载。
决不搞任人唯亲、封官许愿、亲亲疏疏、团团伙伙,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,大力选拔不图虚名、踏实干事的干部,切实提高选人用人公信度和群众满意度。
二是带头规范换届工作流程,做依法办事的表率。
严格按照中央和省、市委规定的程序、方法、步骤等要求,坚持高质量、严要求,确保标准不走样、程序不变通,不折不扣地严格程序执行标准,不折不扣地对照流程规范运作,全面细致地做好区镇两级换届的各环节工作。
三是带头严守换届工作纪律,做增强党性的表率。
决不采取拉选票、托关系、走门子等不正当手段,谋取职务或职级待遇。
决不为子女、亲属和身边工作人员提拔任用打招呼、说人情、开口子。
决不投关系票、人情票和请托票,坚决抵制跑官要官、买官卖官等不正之风。
决不发表任何有损区委、区人大、区政府、区政协威信和整体形象的言论,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转,正确对待组织和代表意愿。
四是带头加强督促检查,做严格监督的表率。
坚持把严格监督贯穿于干部选拔任用和换届选举的各个环节,坚决贯彻执行换届工作各项纪律,加强对“5个严禁、17个不准、5个一律”执行情况的检查,本篇文章来自资料管理下载。
确保干部选拔任用工作政策法规和换¬届纪律得到全面贯彻执行,用铁的纪律、有效监督切实维护换届工作的严肃性。
五是带头严查违纪违法行为,做弘扬正气的表率。
及时调查核核定违反换届纪律问题,对反映问题线索清楚、内容具体的举报,进行重点查办,限时办结。
对经查实违反换届纪律的,按照有关规定追究责任、严肃处理,绝不姑息,绝不手软,狠刹歪风邪气,弘扬正气清风。
作表率活动实施意见2019-08-06为深⼊贯彻党的⼗七⼤精神和全国组织⼯作会议精神,认真落实等中央领导同志对组织部门⾃⾝建设提出的新要求,中组部决定,从**年开始,⽤三年时间,在全国组织系统开展“讲党性、重品⾏、作表率,树组⼯⼲部新形象”活动(简称“讲党性、重品⾏、作表率”活动)。
根据中组部和省委组织部的部署要求,经部务会研究决定,对部机关开展“讲党性、重品⾏、作表率”活动提出如下实施意见:⼀、指导思想开展“讲党性、重品⾏、作表率”活动,要以⼗七⼤精神为指导,按照等中央领导同志对组织部门⾃⾝建设提出的新要求,坚持从严治部、从严律⼰、从严带队伍,突出“讲党性、重品⾏、作表率”这个主题,教育引导组⼯⼲部加强理论武装,强化党性锻炼,坚持公道正派,提⾼道德修养,着⼒解决在政治坚定性、品德纯洁性、⾏为先进性等⽅⾯存在的突出问题,真正把部机关建设成为深⼊贯彻落实科学发展观的模范部门,把部机关⼲部队伍建设成为讲党性、重品⾏、作表率的过硬队伍,使组织⼯作更好地为党员、⼲部和各类⼈才服务,为⼈民群众服务,为**率先基本实现现代化提供坚强的组织保证。
⼆、⽬标要求通过开展“讲党性、重品⾏、作表率”活动,使部机关党员⼲部政治素质有新提⾼,贯彻落实科学发展观的⾃觉性进⼀步增强;思想观念有新转变,围绕中⼼、服务⼤局,为“率先发展、科学发展、和谐发展”提供组织保证更加坚强有⼒;业务能⼒有新增强,推动组织⼯作创新发展取得明显成效;⼯作作风有新改进,选⼈⽤⼈公信度和组织⼯作满意度明显提⾼;可信、可靠、可敬、可亲的形象有新提升,“三个之家”建设得到切实加强。
三、总体安排**年为“集中活动年”。
重点是抓好⼗七⼤精神和全国、全省、苏州市组织⼯作会议精神的学习,结合贯彻落实市第⼗⼀届三次党代会和市委⼗⼀届⼋次全体(扩⼤)会议精神,采取有效措施,集中解决⼀些妨碍落实讲党性、重品⾏、作表率要求的突出问题,特别是⼈民群众最希望⼲部⼯作、组织⼯作解决的重点、难点问题,在思想观念、⼯作作风、⼯作⽅法上有明显转变。
争作五个表率打造活力组工争作五个表率打造活力组工当前,中共中央组织部正在全国组织系统深入开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”主题实践活动,这是组织系统学习贯彻党的十七大精神的一个重要载体,是把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍的重要举措。
也是组工干部在创先争优活动中的重大实践。
结合xx实际,我认为,组工干部实践这一要求,关键要作好五个表率。
一、博闻强识,在勤学善思上作表率现代社会是学习型社会。
用马克思主义理论和现代科学文化知识武装自己,是新时期一名合格组工干部的必备条件,也是共产党员增强党性锻炼、提高党性修养的重要途径和基本方法。
古人云:“非学无以广才,非学无以明智,非学无以立德”。
结合学习型党组织创建目标,广大组工干部必须树立终身学习理念,增强学习的自觉性和紧迫感,勤奋刻苦,孜孜不倦,认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,学习党的路线、方针、政策,学习历史、经济、科技等知识,不断“充电”、“补脑”,提高为人民服务的本领。
一是要勤于学习。
当今世界,学习和掌握知识已成为推动社会进步的主要动力。
据专家分析,农业经济时代,一般读6-7年书就足以应付往后40年工作生涯之需要;工业经济时代,求学的时间延伸到14―15年;在信息知识经济时代,必须把9―12年学校义务教育建伸为“80年制”的学习,否则就谈不上很好的发展,甚至连生存也成问题。
组工干部要更好地胜任本职工作,必须加强学习,“学如逆水行舟,不进则退”,要有“知识透支”、“本领恐慌”的危机感,静下心来主动学,耐心学,锲而不舍学,努力使自己成为熟悉理论的“政策通”,知晓业务的“活字典”,擅长工作的“多面手”。
二是要精于思考。
孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆”。
一味的读书,而不思考,只能被书本牵着鼻子走,囫囵吞枣,一知半解。
要坐得下来,甘于寂寞,深刻领会,掌握实质,举一反三,认真思考,总结规律,提高认识。