劳动合同遗失说明

尊敬的（公司名称）人力资源部：我（姓名），身份证号码：（身份证号码），于（入职日期）加入贵公司，担任（职位名称）一职。

根据我国《劳动合同法》的相关规定，我（姓名）与贵公司签订了一份劳动合同，合同期限自（合同起始日期）至（合同终止日期）。

然而，由于（原因，如：不慎遗失、损坏等），我手中的劳动合同原件已不慎丢失。

为保障双方的合法权益，现就劳动合同丢失一事，我（姓名）特此作出如下声明：一、劳动合同丢失情况说明1. 我（姓名）承认因（原因，如：不慎遗失、损坏等）导致劳动合同原件丢失，对此表示深深的歉意。

2. 劳动合同原件丢失后，我（姓名）立即采取了以下措施：（1）向贵公司人力资源部进行了口头报告，说明了劳动合同丢失的情况。

（2）在（时间）内向贵公司提交了《劳动合同丢失补签声明》。

（3）积极配合贵公司进行相关调查，以证明劳动合同的真实性。

二、劳动合同补签事宜1. 我（姓名）承诺，将按照我国《劳动合同法》的相关规定，与贵公司重新签订劳动合同。

2. 为确保合同的合法性和有效性，我（姓名）同意在（时间）前与贵公司人力资源部协商确定补签合同的具体事宜。

3. 补签合同后，我（姓名）将按照合同约定履行各项义务，确保合同的履行。

三、其他事项1. 我（姓名）保证所提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，愿承担相应的法律责任。

2. 我（姓名）愿意接受贵公司对此事进行的调查和处理。

3. 我（姓名）将积极配合贵公司完成劳动合同补签工作，确保合同的有效性。

特此声明，敬请贵公司予以核实并妥善处理。

感谢贵公司对我的关心与支持，期待我们双方能够继续携手共进，共创美好未来。

声明人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话号码）日期：（声明日期）【注】本声明一式两份，本人和贵公司各执一份。

篇一:《劳动合同遗失情况说明》劳动合同遗失声明本人，身份证号，就职XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司，部，岗位，因原因，将本人劳动合同原件遗失。

现将公司留存的本人劳动合同原件进行复印留存，并以此劳动合同复印件进行劳动合同续签等手续办理。

因本人原因遗失劳动合同，所以已遗失的劳动合同作废，并且以上劳动合同复印件与劳动合同原件具有同样法律效力；若因本人遗失劳动合同而泄露公司信息、给公司带来不良影响、使公司产生经济或名誉损失，本人愿意承担相应法律责任。

以上内容，特此声明。

声明人时间篇二:《劳动合同遗失说明》劳动合同遗失声明岗位因，将劳动合同遗失，现声明此劳动合同作废。

声明人篇三:《劳动合同遗失证明》劳动合同遗失证明在你原用人单位和你的档案里还各有一份，可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。

云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书编号因原因，依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的劳动合同即行解除(终止)。

解除(终止)劳动合同的经济补偿金按月发给，计人民币元。

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)盖章签章法定代表人(委托代理人)签章劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期年月日云南省劳动和社会保障厅印制本证明书一式三份甲乙双方各执一份存入乙方档案一份一员工将与公司签订的劳动合同书个人存留的那份丢失了，现在公司要与其续签劳动合同，公司该员工签一份个人劳动合同丢失证明，具体的丢失证明如下，希望大家帮我看下哪有不足之处。

谢谢公司员工(身份证号)在部担任一职。

因保存不慎将本人存留的固定期限劳动合同书遗失，现双方同意续签，劳动合同与公司存档内容为准，在此期间如发生一切问题，后果由本人承担与公司无关。

特此证明!我的试用期合同丢了，现在hr要我写遗失声明，求助大家要怎么写啊问题补充谢谢一楼的帮忙但是hr说补签合同的前提是要有原试用期合同的遗失声明。

现在我不知道怎么写遗失声明正确回答合同遗失声明与公司的劳动合同不慎遗失{劳动合同丢失写说明怎么写}.合同名称劳动合同合同份数合同编号分别为现声明作废!声明人***日期备注遗失声明也称挂失声明。

尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！我是[您的姓名]，目前在贵公司担任[您的职位]一职。

近日，在整理个人档案时，不慎发现我的劳动合同原件已丢失。

为确保公司的合法权益及个人工作关系的正常进行，现将有关情况说明如下：一、丢失情况概述1. 丢失时间：[具体日期]，在[具体地点]进行个人档案整理时，不慎将劳动合同原件遗失。

2. 丢失原因：在整理档案时，由于工作繁忙，加之个人疏忽，未能妥善保管好劳动合同原件，导致其丢失。

3. 丢失后果：劳动合同作为证明我方与贵公司建立劳动关系的重要法律文件，其丢失将对我方及贵公司的工作产生一定影响。

为确保双方权益，特此说明。

二、补救措施1. 提供复印件：为尽快恢复劳动合同的效力，我已向人力资源部提供了劳动合同的复印件，并请求贵部门核实。

2. 重新签订合同：如人力资源部同意，我愿意在规定时间内与贵公司重新签订劳动合同，以保障双方的合法权益。

3. 提供相关证明：如需进一步证明劳动关系，我愿意提供其他相关证明材料，如入职登记表、工资条、社会保险缴纳证明等。

三、请求支持鉴于劳动合同的丢失，为维护双方的合法权益，特请求贵公司人力资源部予以支持，协助我方解决以下事项：1. 核实劳动合同复印件的真实性，并出具书面证明。

2. 协助我方与公司重新签订劳动合同。

3. 如有必要，提供其他必要的协助。

四、总结我深知劳动合同的丢失对双方权益可能产生的影响，对此表示诚挚的歉意。

在今后的工作中，我将以更加严谨的态度对待个人档案管理，避免类似事件再次发生。

同时，也恳请贵公司能够给予理解和支持，共同维护双方的合法权益。

感谢贵公司对我工作的关心与支持，期待与贵公司继续保持良好的合作关系。

此致敬礼！[您的姓名][联系电话][电子邮箱][日期]注：以上模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

劳动合同遗失补办声明（精选3篇）遗失补办声明篇1本人，身份证号：_________________，就职_____________公司，部，岗位，因原因，将本人劳动合同原件遗失。

现将公司留存的本人劳动合同原件进行复印留存，并以此劳动合同复印件进行劳动合同续签等手续办理。

因本人原因遗失劳动合同，所以已遗失的劳动合同作废，并且以上劳动合同复印件与劳动合同原件具有同样法律效力;若因本人遗失劳动合同而泄露公司信息、给公司带来不良影响、使公司产生经济或名誉损失，本人愿意承担相应法律责任。

以上内容，特此声明。

声明人：_________________时间：_________________劳动合同遗失补办声明篇2_______________计划生育办公室：因我夫妇二人管理不慎，将贵办_______________年_______________月_______________日颁发给我们独生子(女)_______________的独生子女光荣证丢失_______________生于_______________年_______________月_______________日，现申请补办独生子女光荣证，万望给予办理。

特此申请!申请人：______________(夫妻二人姓名)_______________年_______________月_______________日劳动合同遗失补办声明篇3证明_____________年__________月__________日，__________借我人民币_____________元，当时打有一份。

今__________向我偿还该笔欠款。

因我将借条丢失，特此证明__________已向我偿还借款_____________元，双方再无其他任何债权债务纠纷。

________________年_____月_____日。

尊敬的领导：您好！我谨以此函向您说明我公司近期发生的一起劳动合同遗失事件。

请您予以关注并给予指导。

一、事件概述近日，我公司员工在进行文件整理时，发现部分员工的劳动合同不慎遗失。

经初步核查，遗失的劳动合同涉及员工人数较多，且均为过期合同。

遗失的合同涵盖了部分基层员工、中层管理人员和专业技术人员。

在此，我们对此次事件表示深深的歉意。

二、事件原因1. 人力资源管理部门工作失误：在合同管理过程中，未能严格按照规定程序进行归档、保管，导致合同遗失。

2. 员工个人原因：部分员工在合同到期后，未及时将合同交回公司，也未进行妥善保管，导致合同遗失。

3. 制度不健全：我公司在劳动合同管理方面存在一定程度的制度漏洞，对合同的归档、保管、查阅、销毁等环节未进行明确分工和严格把控。

三、事件影响1. 法律风险：遗失的劳动合同可能给公司带来一定的法律风险，如员工以未签订劳动合同为由要求支付双倍工资、经济补偿等。

2. 劳动纠纷：合同遗失可能导致员工对公司的信任度降低，进而引发劳动纠纷，影响公司稳定运营。

3. 信誉受损：此次事件可能导致公司在业界和员工心目中的形象受损，影响公司的招聘和留人工作。

四、应对措施1. 立即开展合同查找工作：公司人力资源管理部门要组织力量，全力查找遗失的劳动合同，尽量挽回损失。

2. 加强合同管理：完善劳动合同管理制度，明确合同的归档、保管、查阅、销毁等环节的职责和流程，确保合同安全。

3. 培训和宣传：加强对员工的法律意识和合同意识的培训，提高员工对合同管理的重视程度，避免类似事件再次发生。

4. 严肃处理：对此次事件中存在失误的责任人员进行严肃处理，责成其深刻反省，并采取措施加强工作。

5. 报告上级：将此次事件及时报告上级领导，请求给予指导和支持。

五、总结教训此次劳动合同遗失事件给我公司敲响了警钟，让我们认识到合同管理的重要性。

我们将以此为鉴，加强各项管理工作，防范潜在风险，确保公司稳定发展。

同时，也请上级领导给予关心和支持，帮助我们更好地改进工作。

劳动合同遗失证明
合同范本。

劳动合同遗失证明。

日期，__________年__________月__________日。

致，__________（雇主单位名称）__________。

根据我与贵公司签订的劳动合同，我特此声明劳动合同编号__________的原件遗失，并请求发给我一份遗失证明。

我与贵公司于__________年__________月__________日签订了劳动合同，合同编号为__________。

然而，由于不慎遗失，我无法提供原始的劳动合同。

我郑重声明，劳动合同的遗失并非出于恶意行为，我愿意承担相应的责任并配合贵公司进行相应的补救工作。

在此，我诚挚地请求贵公司出具一份劳动合同遗失证明，以便
我能够在相关部门重新办理相关手续，并确保劳动关系的合法性和有效性。

特此声明。

申请人签名，__________ 日期，__________。

（申请人姓名）。

以上内容为劳动合同遗失证明范本，如有需要请根据实际情况进行修改。

【公司名称】劳动合同丢失证明【证明编号】：_______【证明日期】：_______【证明单位】：_______【证明事由】：兹有我单位员工【员工姓名】，原劳动合同编号为【劳动合同编号】，因【具体原因，如：不慎遗失、被盗等】，导致劳动合同原件丢失。

为保障员工的合法权益，现根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特此出具本证明。

【员工姓名】的劳动合同自【劳动合同起始日期】至【劳动合同终止日期】期间，与我单位【单位名称】签订的劳动合同关系合法有效。

现因劳动合同原件丢失，为便于后续办理相关手续，特此证明如下：一、【员工姓名】与我单位的劳动合同关系自【劳动合同起始日期】起至【劳动合同终止日期】止，双方的权利义务关系明确，无任何争议。

二、【员工姓名】在劳动合同期限内，按照劳动合同约定，履行了各项义务，并取得了相应的劳动报酬。

三、因劳动合同原件丢失，【员工姓名】与我单位之间劳动合同的续签、变更、解除等事宜，可依据劳动合同的复印件、电子版或者其他合法有效的证据予以认定。

四、本证明自出具之日起，具有同等法律效力，我单位将积极协助【员工姓名】办理相关手续，确保其合法权益不受影响。

五、本证明一式两份，一份由【员工姓名】保存，一份由我单位存档。

特此证明。

【公司名称】（公章）【法定代表人或授权代表签字】：【日期】：_______【备注】：1. 本证明仅作为劳动合同丢失的证明，不具有劳动合同的替代效力。

2. 如有疑问，请及时与我单位联系。

3. 本证明自出具之日起生效。

4. 如有需要，可联系以下部门或人员：【部门名称】：【联系人姓名】：【联系电话】：【电子邮箱】：【地址】：_______【邮编】：_______。

尊敬的领导：您好！我谨以此书面形式向您汇报我公司劳动合同遗失的情况，并就此事的相关处理措施作出说明。

一、劳动合同遗失经过近日，我公司财务部门在整理文件时发现，部分员工的劳动合同不慎遗失。

遗失的劳动合同涉及员工人数较多，涵盖多个部门。

我们对此高度重视，立即组织相关部门进行调查和核实。

经调查，劳动合同遗失的原因是去年同期公司进行办公室搬迁，部分文件在搬迁过程中未能得到妥善保管，导致劳动合同遗失。

此外，由于当时工作人员对文件管理的重视程度不够，未及时发现和采取补救措施，使得遗失的劳动合同数量较多。

二、劳动合同遗失的影响劳动合同作为员工与公司之间的重要法律文件，具有法律效力。

劳动合同的遗失给我公司带来了以下影响：1. 法律风险：劳动合同遗失可能导致公司在劳动纠纷中处于不利地位，增加公司面临的法律风险。

2. 员工权益受损：劳动合同遗失可能导致员工权益无法得到保障，如加班费、福利待遇等。

3. 公司管理混乱：劳动合同遗失反映出公司在文件管理方面存在漏洞，影响公司整体管理水平。

4. 信誉受损：劳动合同遗失可能使公司在外部形象受损，影响公司的招聘和业务开展。

三、应对措施针对劳动合同遗失的情况，我公司采取以下措施：1. 立即启动应急预案，组织人员对遗失的劳动合同进行全力寻找。

2. 对现有员工进行全面排查，确保所有员工的劳动合同得到妥善保管。

3. 加强文件管理，完善相关制度，确保类似事件不再发生。

4. 对相关责任人进行严肃处理，以警示他人，提高员工对文件管理的重视程度。

5. 聘请专业律师团队，为公司提供法律咨询，确保公司在劳动纠纷中合法权益得到维护。

6. 加强与员工沟通，积极化解因劳动合同遗失可能引发的矛盾和纠纷。

四、后续工作为确保公司劳动关系的稳定，我们将采取以下后续工作：1. 重新签订劳动合同：对于遗失的劳动合同，我们将与相关员工重新签订，确保员工权益得到保障。

2. 加强培训：对公司全体员工进行文件管理培训，提高员工对文件保管的意识。

尊敬的读者：在此，我为您阐述一份关于劳动合同找不到了的说明。

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，是维护双方权益的重要依据。

然而，生活中总会有各种原因导致劳动合同遗失，这时，如何处理此类问题就显得尤为重要。

本文将从劳动合同丢失的原因、后果及解决办法等方面展开论述。

一、劳动合同丢失的原因1. 用人单位原因：用人单位在签订、保管劳动合同过程中，可能由于管理不善、资料丢失、搬家等原因导致劳动合同遗失。

2. 劳动者原因：劳动者在携带、保管劳动合同过程中，可能由于疏忽、意外损坏、搬家等原因导致劳动合同遗失。

3. 第三方原因：如劳动者将劳动合同交给第三方保管，第三方因各种原因导致劳动合同遗失。

二、劳动合同丢失的后果1. 劳动者权益受损：劳动合同丢失后，劳动者可能无法证明自己的工作年限、工资待遇等权益，导致在劳动纠纷中处于劣势地位。

2. 用人单位风险增加：劳动合同丢失后，用人单位可能无法证明劳动者与用人单位之间的劳动关系，增加用人单位在劳动纠纷中的风险。

3. 劳动纠纷增多：劳动合同丢失后，双方在劳动纠纷中缺乏有力的证据，可能导致纠纷增多，影响社会和谐稳定。

三、解决劳动合同丢失的方法1. 重新签订劳动合同：劳动合同丢失后，用人单位与劳动者应尽快重新签订劳动合同，明确双方权益，确保劳动关系稳定。

2. 补充证据：双方可以收集其他与劳动关系相关的证据，如工资条、社保缴纳记录、同事证言等，以证明双方之间的劳动关系。

3. 报警处理：如劳动合同丢失系盗窃、诈骗等犯罪行为所致，应及时报警，寻求法律救济。

4. 劳动仲裁：如双方因劳动合同丢失产生劳动纠纷，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。

5. 诉讼途径：如劳动仲裁无法解决纠纷，双方可采取诉讼途径，通过法院审理解决争议。

四、预防劳动合同丢失的措施1. 用人单位加强管理：用人单位应建立健全劳动合同管理制度，加强劳动合同的签订、保管、发放等工作，避免劳动合同遗失。

劳动合同遗失和补充
协议书
甲方：雇主
地址：
联系方式：
乙方：雇员
地址：
联系方式：
根据双方劳动合同的约定，为解决劳动合同遗失的问题，特订立本协议。

一、劳动合同遗失情况说明
1. 甲方与乙方于 [签订日期] 签订了劳动合同，合同编号为 [合同编号]。

2. 乙方失去了原始的劳动合同。

3. 乙方向甲方提交了书面申请，请求补充新的劳动合同。

二、劳动合同补充方式
双方同意按照以下方式补充劳动合同：
1. 乙方重新填写一份与原始劳动合同内容一致的劳动合同，该补充合同编号为[新合同编号]。

2. 新的劳动合同将起草并由甲方提供。

3. 甲方和乙方于 [补充合同签订日期] 签署该补充合同，并在合同上注明该合同补充原始劳动合同。

4. 补充合同生效后，补充合同与原始劳动合同具有同等的法律效力。

5. 补充合同的期限与原始劳动合同的期限保持一致。

三、其他约定
1. 甲方和乙方同意在劳动合同更新、补充完成后，继续履行原始劳动合同约定
的各项权利和义务。

2. 甲方和乙方同意将补充合同存档备查，并予以保管。

3. 乙方在补充合同签署后，无论是原始劳动合同还是补充合同均不得继续使用。

4. 对于因劳动合同遗失和补充所造成的任何损失，乙方自行承担责任。

四、争议解决
本协议引起的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方可向有管辖
权的人民法院提起诉讼。

五、协议生效
本协议经双方签字并盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：
签字：签字：
日期：日期：。

劳动合同遗失证明模版
兹证明：
员工姓名：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
职位：[员工职位]
入职日期：[入职日期]
公司名称：[公司名称]
该员工与我公司签订的劳动合同（合同编号：[合同编号]，签订日期：[签订日期]）因[具体原因，例如：意外丢失、损坏等]已遗失。

本证
明用于证实双方之间确实存在劳动关系，并且该员工确为我公司合法
雇佣的员工。

我公司承诺上述信息真实有效，并承担因提供虚假信息而产生的一切
法律责任。

特此证明。

公司法定代表人签字：[法定代表人签字]
公司盖章：[公司公章]
证明出具日期：[证明出具日期]
请注意，此证明仅为证实劳动合同遗失情况之用，不代替劳动合同本身。

建议尽快补办劳动合同，并妥善保管以防再次遗失。

合同丢失声明篇一：劳动合同遗失声明劳动合同遗失声明本人，身份证号：岗位因，将与福州居然之家商业管理有限公司签订的劳动合同遗失，现声明此劳动合同作废。

声明人：日期：篇二：收据、合同遗失说明遗失说明遗失学大教育（北京）科技有限公司南京分公司学生的收据壹张。

收据号为：，收据金额为（大写）：元整，（小写）：元。

此收据若再出现，将视为废票，因此产生的一切后果由遗失人承担，特此申明。

遗失人签字：日期：年月日提交人（签名）：校区总监（签字）：遗失说明遗失学大教育（北京）科技有限公司南京分公司学生的合同壹一份，合同号为合同金额为（大写）：元整，（小写）：。

此合同若再出现，将视为无效合同，因此产生一切后果由遗失人自行承担。

特此申明。

遗失人签字：日期: 年月日提交人（签名）：校区总监（签字）：篇三：劳动合同遗失情况说明劳动合同遗失声明本人，身份证号：，就职XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司，部，岗位，因原因，将本人劳动合同原件遗失。

现将公司留存的本人劳动合同原件进行复印留存，并以此劳动合同复印件进行劳动合同续签等手续办理。

因本人原因遗失劳动合同，所以已遗失的劳动合同作废，并且以上劳动合同复印件与劳动合同原件具有同样法律效力；若因本人遗失劳动合同而泄露公司信息、给公司带来不良影响、使公司产生经济或名誉损失，本人愿意承担相应法律责任。

以上内容，特此声明。

声明人：时间：篇四：合同遗失说明合同遗失说明致信托公司：我司作为贵公司信托计划（以下简称“该信托计划”）的财务顾问，在该信托计划发行过程中向贵公司提供了居间服务。

由于我司工作人员在向贵公司提供服务过程中，将贵公司与签订的编号为的《信托合同》遗失，特向贵司作此说明，提请贵司及时进行补签事宜。

北京恒天财富投资管理有限公司年月日篇五：合同遗失申明合同遗失申明本人与上海唯中文化艺术发展有限公司合同不慎遗失：合同名称：劳动合同合同份数：1份合同时间：年月日到年月日现声明作废。

劳动合同遗失说明尊敬的XXX公司人事部门：我是贵公司的员工XXX，现就我的劳动合同遗失一事，向贵部门做出说明和解释。

首先，我深感抱歉因我的疏忽导致了劳动合同的丢失。

由于个人疏忽，我无意中将合同遗失在了家中，尽管我已经尽力搜寻，但却未能找到。

请贵部门理解并接受我的道歉。

其次，我希望说明的是，尽管合同遗失了，但这并不影响我对贵公司的努力工作和忠诚度。

我始终将遵守员工手册中规定的各项规章制度，并且尽我最大努力完成工作。

我深知劳动合同是员工与公司之间的重要法律文件，因此我会积极与贵公司合作，尽快补办新的劳动合同，并与公司达成一致。

鉴于合同遗失的情况，我将采取以下措施：1. 尽快补办劳动合同：我将与贵公司的人事部门协商，填写相关信息，重新签署一份新的劳动合同。

我会尽快前往贵公司办公室，共同办理此事。

我愿意接受公司所提供的新合同内容，并遵守相关条款和规定。

2. 提供所需的文件：为了补办劳动合同，我将准备以下资料：个人身份证明、个人银行账户信息、社保和公积金账号，以及其他贵公司可能要求的文件。

我将确保这些文件的准确性和完整性，并及时提供给贵公司。

3. 遵守公司规章制度：我承诺在补办合同期间，将继续遵守公司的规章制度，保持良好的工作态度和工作表现。

同时，我也将参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出积极贡献。

最后，我再次向贵公司表示最诚挚的歉意和深深的懊悔。

我保证将以更加谨慎的态度对待工作和合同，并在日常工作中严格遵守公司的规章制度。

我希望贵公司能够接受我的道歉，并为补办合同提供支持和帮助。

衷心感谢贵公司一直以来对我的支持和信任。

我将竭尽全力以优异的工作表现回报公司的信赖，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！此致XXX日期。

合同遗失说明模板尊敬的各位领导：我是××公司（或个人）的××，特向贵公司（或个人）提出一份合同遗失说明。

希望能得到您的理解和支持，一同解决此次合同遗失的问题。

一、合同遗失的情况说明我方与贵公司（或个人）于××年××月××日签订了一份合同，合同内容约定为××。

然而由于一些不可抗力因素或管理疏忽，我方现在无法提供该合同的原件。

但我方保证合同内容的真实性和合法性，愿意根据贵公司（或个人）的要求提供相关证据和辅助材料。

二、合同遗失的原因分析合同遗失可能是由我方的疏忽或其他不可控因素导致的。

不管是哪种原因，我方承担了相应的责任，并愿意积极配合贵公司（或个人）解决此次问题。

同时，我方也会对合同管理做出相应调整和改进，以避免类似情况再次发生。

三、合同遗失的解决方案鉴于合同原件的遗失，我方提出以下解决方案：1. 提供合同复印件我方将尽快提供合同的复印件，并保证内容的真实性和合法性。

希望贵公司（或个人）能够接受并认可该复印件，作为本次合同遗失的替代。

2. 补充需要的证明材料我方将提供其他有关证明材料，以证明合同内容的真实性和合法性。

希望贵公司（或个人）能够根据提供的证明材料做出相应判断和决定。

3. 协商重新签订合同如果贵公司（或个人）对复印件或其他证明材料不满意，我方也愿意接受重新签订合同的方式解决此次问题。

双方可以根据实际情况，重新商定合同内容和条款，以保证双方的合作顺利进行。

四、合同遗失的诚信承诺我方郑重承诺：1. 提供真实准确的合同复印件和其他证明材料；2. 积极配合贵公司（或个人）解决合同遗失问题；3. 坚持合法合规的原则，维护双方的合法权益。

最后，对于此次合同遗失给贵公司（或个人）带来的不便和困扰，我方深表歉意。

希望贵公司（或个人）能够理解和支持，共同努力，尽快解决此次问题，继续保持良好的合作关系。

劳动合同遗失情况说明
我很抱歉地通知您我已经把劳动合同弄丢了。

这是我的疏忽，所以我想向您说明一下这个情况。

我非常理解合同是非常重要的文件，它确保了我与雇主之间的权益和责任。

我承认我没有妥善地保管合同，这是我的疏忽。

我理解这个错误可能给您带来一些麻烦和不便，我深感抱歉。

出于对工作的重视，我将尽快采取补救措施来弥补我的错误。

我将与雇主联系，尽快重新申请一份新的劳动合同。

同时，我会尽快找到之前的合同副本以备查证。

请您相信，我会以更加谨慎的态度对待合同和其他重要文件。

我将确保这类错误不会再次发生，并保证我的工作更加仔细和专业。

再次对造成的不便和麻烦向您表示最诚挚的歉意。

如果您有任何进一步需要了解的情况或有其他要求，请随时告知，我将竭尽全力配合。

谢谢您的理解与支持。

合同遗失情况说明模板合同编号：__________鉴于_____（甲方）与______（乙方）于____年____月____日签订的《_______合同》，因意外情况导致合同遗失，特作如下说明：一、合同遗失情况的发生______合同于____年____月____日签订，内容详细记录了甲方与乙方之间的合作事宜、权利义务等内容。

然而，由于_______（具体原因），导致该合同在之后的存档和归档过程中发生了遗失。

遗失合同对双方的合作关系和权益造成了一定的影响，因此我们特此进行遗失情况的说明及处理。

二、合同遗失的影响及处理措施1. 合同遗失可能导致的影响合同是双方权利义务的重要依据，合同遗失可能导致以下影响：- 双方在未来合作过程中无法准确了解各自的权利义务，容易产生纠纷；- 很难证明双方确实存在合作关系，可能会影响双方的声誉和合作机会；- 无法及时处理合同内容中的争议或变更事项，可能导致合作关系受到损害。

2. 处理措施为保障双方利益，我们将采取以下措施：- 第一时间通知对方发生合同遗失的情况，并共同商讨解决措施；- 尽快与双方协商补充合同内容或签订新合同，以补救遗失合同可能带来的风险；- 在未来合作中避免类似情况再次发生，建立完善的合同管理和存档制度。

三、合同遗失的风险防范措施为防范类似情况再次发生，我们将采取以下风险防范措施：- 建立完善的合同管理和存档制度，确保合同在签订后能够及时被存档并归档；- 对合同进行数字化备份，保证即使实物合同丢失，仍能通过电子版本及时查阅；- 加强对合同存档人员的培训与管理，提高其对合同保管的重视程度。

四、合同遗失的教训与启示合同遗失事件给我们带来了教训与启示，我们要：- 加强合同管理的重要性意识，养成认真细致的工作习惯；- 健全内部制度，完善合同管理流程，保证合同的安全和完整性；- 处理遗失情况时，及时沟通合作方，积极寻求解决方案，维护合作关系的稳定。

在合同遗失情况的处理中，我们将严格遵循诚实信用、平等互利的原则，与乙方共同努力，积极应对风险，维护双方的合作关系。

职工合同丢失说明模板
我是公司xx部xx岗位的员工xxx，xxxx年xx月xx日与公司签订了一份职工合同，但遗
憾的是，我不慎将该合同遗失了。

在此，我向公司说明并请求重新签订新的合同。

首先，我对遗失合同给公司带来的不便和困扰深表歉意。

由于我一时疏忽，致使合同丢失，让公司陷入了一定的尴尬境地。

我深感抱歉，也深知这样的错误不仅给公司带来了不便，
也给自己造成了不必要的麻烦。

其次，我愿意承担责任并采取补救措施。

我已经与公司xx部门取得联系，说明了情况并
申请重新签订合同。

我愿意配合公司的相关工作，努力补救我的错误，以尽快解决合同遗
失的问题，确保双方的合作能够正常进行。

再次，我保证再次签订的合同内容不会有任何改动，并将严格遵守合同规定，履行合同义务，确保公司的合法权益不受损害。

同时，我也愿意接受公司对于合同遗失的处理结果，
积极配合公司的相关工作，尽快解决问题，避免给公司造成不必要的损失。

最后，我再次向公司道歉，并请求公司在重新签订合同时能够予以谅解和支持。

我将严格
要求自己，避免再次犯类似错误，以确保自己和公司的合作能够顺利进行，共同促进公司
的发展和进步。

谢谢您对我的理解和支持！我将更加努力，更加用心地履行自己的工作，为公司的发展贡
献自己的力量！希望公司能够重新签订合同，继续我们的合作，共同成长！
此致
敬礼
xxx
日期：xxxx年xx月xx日
以上为职工合同丢失说明模板，如有需要，可根据实际情况对模板内容进行适当修改。

希
望对您有所帮助。

尊敬的领导：您好！我谨以此信向您汇报我在此前劳动合同遗失一事。

首先，我对于此次事件给您和公司带来的困扰表示深深的歉意。

请您在百忙之中抽出时间阅读我的报告，并给予指导和帮助。

在此之前，我一直兢兢业业、认真负责地履行我的工作职责，与公司共同发展。

然而，在一次整理个人文件的过程中，我不慎将以前的劳动合同遗失。

我深知劳动合同对于我和公司的重要性，因此立即进行了查找，但至今仍未找到。

为了不影响公司正常运营，我特此向您汇报此事，并寻求您的帮助。

首先，我想请您核实一下我的劳动合同是否已经归档。

如果已经归档，请您查阅相关资料，以便确认我的工作年限、岗位等信息。

如果尚未归档，请您提醒相关部门尽快办理，以免影响我后续的工作和生活。

同时，我向您简要介绍一下我的工作经历。

我在公司担任XX岗位，自XX年入职以来，一直认真负责地履行我的工作职责，为公司的发展做出了贡献。

在此期间，我曾获得过XXX等荣誉，也得到了领导和同事的认可。

我深知劳动合同对于证明我的工作经历和业绩的重要性，因此对于此次遗失劳动合同一事，我感到非常抱歉。

在此，我恳请您给予我一定的帮助和支持。

请您在核实我的工作经历和业绩后，为我出具一份证明，以便我在后续的工作中能够顺利进行。

同时，如果您公司有相关的补签合同政策，请您告知我，我将积极配合办理相关手续。

此外，我会继续努力寻找我的劳动合同，以防万一能够找到。

同时，我会加强对个人文件的保管，以免再次发生类似事件。

最后，我再次对于此次事件给您和公司带来的困扰表示深深的歉意。

请您相信，我将以更加饱满的热情和认真负责的态度投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢您在百忙之中阅读我的报告，并给予指导和帮助。

如果您有任何疑问或需要我提供其他信息，请随时告知。

此致敬礼！[您的名字][日期]。