党建工作指导员小结

以创新思维推动党建指导员工作面对非公有制经济组织、社会组织迅猛发展的态势，如何做好这两个领域的党建工作，是当前党建工作的一个新课题。

在深入开展创先争优活动中，为了加强非公有制经济组织和社会组织党务工作者队伍建设，提高非公有制经济组织和社会组织党建工作整体水平，以更新的思维，推动党建指导员工作的开展才能有效弥补当前非公有制经济组织和社会组织党建工作的薄弱环节，能够切实推动社会各部门、各阶层党建工作，实现党建工作与社会繁荣、经济发展的互促共赢。

一、科学定位，以创新思维落实党建指导员的责任。

作为一名政工书记，担任党建指导员有工作上的优势。

对党政方针的熟悉、对基层动态的把握都有助于更好的解放思想、创新思维、开拓视角、落实职责。

一是拓展视角，全面深刻的认识基层党建工作。

党建工作的核心是“巩固党的执政基础”；党建工作的本质是“政治思想工作”；基层党建的重点是“提高执政能力”。

加强党的执政能力建设，核心是坚持“以人为本”。

要“妥善处理好执政党与人民群众之间的关系，不断获得人民群众对执政党的认同、支持和拥护”。

要牢固树立来之于民、用之于民的“权力观”，在思想上解决好权力归属和权力使用的问题。

要树立人民群众是国家和历史的主人的“群众观”，尊重人民群众，坚持群众观点、群众路线，坚持密切联系群众的工作方法，在认识上相信群众、尊重群众、理解群众、关心群众。

要树立全意全意为人民的“服务观”，正确处理“责任与权利”、“官与管”的关系，对于思想和价值的形成我们不能用强迫的、灌输的手段，而必须晓之以理、动之以情、导之以行、约之以法，执政理念要从“管”转变到“服务”上来，克服执政过程中的管理越位或缺位等问题，按照“帮办不包办，指导不指令，示范不强迫”的要求，依法行政，民主执政，尊重群众民主权利。

二是怀着对基层的深厚感情，用心开展工作。

要始终坚持党的群众路线，尊重群众、相信群众、依靠群众，怀着对人民群众深厚感情去做群众工作，帮助群众排忧解难。

指导员工作总结（精选20篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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党员工作情况简短总结范文10篇党员工作情况简短总结1我就这一年度自己的学习、工作以及生活情况，谈谈自己的感受，剖析自身的不足之处，请各位领导、同事给予批评，以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己，让自己个方面完善和进步。

一、强化思想修养，加强政治理论和业务学习一是，本人在工作之余，积极参加街道组织的政治学习、业务知识。

在学习理论知识的基础上，学习党的基本知识，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向。

二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。

三是坚决按照上级的指示，对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。

切实维护群众的正当利益。

二、立足本职、认真工作在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项任务。

并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识进行教学，培育努力学习，在学习中探索的习惯。

三、存在的问题与不足一是在学习方面，还存在浮躁情绪，有急用、实用思想。

二是对一般性的、事务性的工作，缺少创新和开拓精神，有一定的本位主义倾向。

三是对有些突发事件，应急措施不力，解释不耐心，态度教生硬。

以上分析出来的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名优秀的党员。

党员工作情况简短总结2这一学年以来，我们学院以及班级党支部开展了一系列关于党员争先创优的活动，作为预备党员，我认真准备和参加活动。

对过去一年我将结合“创先争优”活动对自己在学习、工作、思想和生活四个方面做个总结。

首先在学习上：这是我作为一名学生党员首先应该做到的，在努力让自己做到优秀的同时，和大家共同进步，经常交流学习经验，不保留，乐于帮助后进的同学。

两新党建指导员工作日志
一、日志内容
1、今天（2020年7月1日），我参加了新党建指导员工作会议，全体成员共同讨论了新党建指导员工作的实施方案，确定了主要工作重点、时间安排以及责任分配等。

2、会议结束后，我参与了新党建指导员工作的实施，主要是
对全体员工进行培训，熟悉新党建指导员工作的相关政策、要求和要求，以及如何做好新党建指导员工作。

3、今天，我还参与了新党建指导员工作的宣传活动，让大家
了解新党建指导员工作的重要性，激发大家的积极性，并号召大家一起参与到新党建指导员工作中来。

二、总结
今天，我参加了新党建指导员工作会议，参与了新党建指导员工作的实施和宣传，了解了新党建指导员工作的重要性，并号召大家参与其中，为新党建指导员工作的顺利实施做出了贡献。

指导员述职报告尊敬的领导：您好！我是XX部门的指导员，在过去的一年中，我在部门中承担了一系列的工作职责，现将我在过去一年的工作情况进行总结和述职如下：一、工作概述在过去的一年里，我作为指导员在部门中担任指导员的职责，主要负责组织部门内的培训、协助领导制定部门工作计划、人员管理及团队建设等工作。

二、工作亮点1. 培训计划的制定我根据部门的工作需求，制定了详细的培训计划，包括培训目标、内容、形式等，并与其他部门协作，为部门员工提供了一系列的培训机会，提升了员工的专业能力和工作效率。

2. 人员管理针对部门内人员过多的问题，我进行了合理的人员调配和管理，有效地解决了人员过多导致的工作压力不均衡的问题，提高了部门的工作效率和质量。

3. 团队建设我组织了一系列的团队建设活动，包括团队拓展训练、团队建设演讲等，通过这些活动，加强了部门内员工之间的沟通与合作，增强了团队的凝聚力和向心力。

三、存在的问题在过去一年的工作中，我也意识到了一些存在的问题：1. 个人时间管理不够精细：在部门工作繁忙的情况下，我没有合理安排个人时间，导致工作和个人生活的平衡不够，影响了个人的工作效率和身心健康。

2. 协作能力有待提升：在与其他部门的协作中，我发现自己的协作能力还有待提高，特别是在与其他部门的沟通和协商中有时思维不够清晰，影响了工作进展。

四、展望未来1. 加强个人时间管理：我会制定更加合理的工作计划，合理安排个人时间，提高自己的工作效率，同时也注重个人生活的平衡，保持身心健康。

2. 提升协作能力：我会积极参加相关的培训和学习，提升自己的协作能力，特别是在与其他部门的沟通和协商中，提高自己的谈判和沟通技巧，以提高工作效率和工作质量。

3. 进一步加强团队建设：我将继续组织各类的团队建设活动，加强部门内员工之间的团队合作精神，提高团队的凝聚力和向心力。

总结：在过去的一年里，我尽职尽责，努力工作，取得了一些成绩，但同时也面临一些问题，我会在未来的工作中加以改进和提高，不断完善自己，为部门的发展做出更大的贡献。

“两新”组织指导员个人总结_新农村指导员总结一份工作也许不止一个员工，但每个人对工作的总结却独属于自己。

好好回顾自己的工作，写出自己的工作总结吧！欢迎阅读下面的《“两新”组织指导员个人总结》，如果喜欢可以收藏，方便今后查阅。

祝您阅读顺利！20xx年8月至今，按照市委组织部和市经信委的安排，我与另两名调研员共同承担市城区内的25户两新组织党建工作指导员任务。

在担任两新组织党建指导员期间，以扎实调研、创新机制、重抓成效为抓手，为扎实推进两新组织党建做出了自己的努力，现总结如下：一、所做工作市委组织部安排市经信委向市城区从事汽车销售、租赁、修理、饰佩和清洗行业的19户非公有制企业、挂靠市经信委的6家协会派遣党建指导员。

本人与另两名调研员所做工作情况：1、两次摸底两新组织实数。

19户非公有制企业中，13户正常运营，6户停业。

6家协会中仅有企业联合会1家正常运作，其余5家解体。

2、调研两新组织*员情况。

非公有制企业正常运营中的6户中有8名*员在原单位参加党组织活动，另7户仅有金枪汽车服务有限公司从业人员中有4名*员；企业联合会中的*员，参加市经信委所在党支部活动。

建立了以上两种情况台账。

3、参与组建党支部。

积极参与组建中共广元金枪汽车技术服务有限公司支部、广元金枪汽车技术服务有限公司工会，以及其建章立制、规范活动、发展*员积极分子分工合作的有关事务。

4、积极宣传、动员。

复印、发放、张贴市委组织部《致全市两新组织业主（出资人）的公开信》50余份。

深入14户两新组织口头宣讲党建。

20xx年11月29日，在市经信委会议室，召开了14户两新组织负责人、联络员集中学习宣传动员会议。

5、深入两新组织开展中国梦主题教育活动。

自今年6月以来，按照市委组织部、市委两新组织工委《关于组织党建指导员赴两新组织开展主题教育活动宣传辅导的通知》精神，深入14户两新组织开展主题教育活动。

在此基础上，6月19日，组织14户两新组织负责人，在两新组织党建工作和中国梦主题教育活动中都具有标杆作用的广元金枪汽车技术服务有限公司，集中开展了中国梦再宣传、再动员、再启动、再教育、再讨论的主题教育现场活动。

【导语】总结主要写⼀下重点的⼯作内容，取得的成绩，以及不⾜得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的⼯作。

以下是为⼤家准备的农村⼯作指导员⼯作总结三篇，供您借鉴。

篇⼀： 接到农办关于半年⼯作总结的通知，我突然意识到任农村⼯作指导员快半年时间了。

光阴如梭，通过100多天的接触了解，仙芝陵村党⽀部村委会是有威信的。

我曾⾛进许多党员与农户的家门聊家常，有时在⽼年协会活动室有时在⼤樟树下⼤路旁，了解庄稼汉的苦乐与农民的期盼。

这⾥民风淳朴乐施好善，村民外出经商多，虽然集体经济薄弱，也完成了村内道路、饮⽔整治，今年正在修缮⼤会堂旧祠堂。

我也曾在坑坑洼洼⾛向仙芝陵的路边⽔涧洗过⼏多汗，爬了村前村后道道⼭梁，那连⽚的春⽟⽶红番薯茁壮成长，试⽐上架的苦⽠黄⽠四季⾖。

相⽐往年，⾼⼭蔬菜与⽔稻受低温多⾬影响显著，季节推迟病⾍害多。

现将⾃⼰上半年⼯作情况汇报如下： ⼀、思想⽅⾯： 重视学习，积极参加局机关组织的各项活动，4⽉把党员关系转起就按时参加虎⿅镇机关党员学习了。

针对⾃⾝⼯作特点，学习有关⽂件报告和辅导材料以指导⾃⼰的⼯作，完成公务员更新知识培训考试。

按时交纳党费与党员捐款。

经常地向虎⿅镇领导和农业局领导汇报思想⼯作和联系村的情况，主动向有关⽅⾯联系扶贫项⽬的业务进展，争取⼤家对仙芝陵村⼯作的⽀持。

只想为仙芝陵村的⽂明进步尽到⾃⼰的⼀份⼒。

⼆、⼯作⽅⾯： 3⽉份前我在农业局农产品质量安全监管科⼯作，经常会有群众来访，对待他们，我始终笑脸相迎，认真答复。

下乡开展农产品质量安全执法检查，坚持带证上岗、依法有理、服务在先、执法在后，注重保护农民农业权益，时刻注意维护机关⼯作⼈员的形象。

3⽉下旬⾛上了仙芝陵村指导员⼯作岗位，通过领导的思想⼯作与农村指导员⼯作会议的动员教育，我想⼀年的时间不长，只要做⼯作了即使成绩不明显，感觉问⼼⽆愧就好。

那是我第⼀次去虎⿅镇仙芝陵，农业局局长副局长和农办分管领导陪同，虎⿅镇委书记和⽩溪⽚负责⼈、连村镇⼲部⼀起送我到仙芝陵村报到。

党建工作指导员考核情况评语如何加强非公有制企业对党建指导员选派类型，选派方式，管理考核意见建议1、党委要切实加强对选派党建工作指导员工作的领导，要把此项工作作为抓好非公企业党建工作的重要内容，摆上议事日程，通过调查摸底，制定工作方案，明确责任，落实措施，扎实稳妥地推进工作的开展。

2、向非公企业选派党建工作指导员，关键在于提高企业业主对党建工作的认识。

各选派单位党组织要加强与非公企业业主的联系、沟通，帮助他们解决企业发展中存在的一些实际问题，积极主动地为他们做好服务工作，争取他们的支持与理解，增强其支持党建工作的自觉性，营造在非公企业中开展党建工作的良好氛围。

3、选派单位要集中对党建工作指导员进行业务培训，使他们既懂党务，又懂经济，同时要主动与被派单位的业主沟通，介绍党建工作指导员素质等情况，以赢得企业的理解和信任。

4、要建立健全党建工作指导员职责、工作例会、学习等制度，定期召开党建工作指导员联系会议，听取工作情况汇报，及时了解非公企业党建工作中出现的新情况、新问题，研究部署下一步工作。

如何当好非公党建工作指导员非公党建工作指导员是各级党组织派驻非公有制经济组织抓党建的最基层、最一线的工作人员，他们与企业接触最为多、联系最为紧密。

党建指导员工作做得如何，直接关系到非公有制经济组织党建工作的水平。

那么，如何当好党建工作指导员，有效促进非公党建工作，实践中应该做好以下五个方面的工作。

一、掌握非公党建工作特点。

非公有制经济党建工作相比较而言。

有三个明显的特点。

（一）标准高，要求严。

非公党建工作主要是做企业业主和职工的思想政治工作，这就决定了非公党建工作的复杂性和艰巨性。

同时，我们党的执政地位和自身建设的战略地位，又对非公党建干部提出了高标准和严要求。

党建工作，除了要有较高的党建理论水平和党建业务知识、技能外，还必须政治立场坚定、政治方向明确，有较强的政治识别力和政治敏锐性。

（二）担子重，责任大。

非公党建工作是推进我们执政党自身建设的基础性工作。

2024年新农村驻村指导员工作总结模版在____年____月，我荣幸地被____市委选派至____县____村，担任新农村建设指导员。

在过去的一年中，在党委的坚强领导下，依靠红豆树村两委的大力支持和协助，我遵循____市市委的指示，精心制定工作计划，有序推进各项任务。

我坚守初心，勤奋学习，深入实际，密切联系群众，积极开展调研，全力以赴地推进工作。

我力求做到深入基层，稳定驻扎，安心工作，认真履行新农村建设指导员六大职责，圆满完成了既定的工作计划和任务。

回顾这一年来的工作学习生活，我感到收获颇丰。

以下是对这一年的工作学习情况的概括总结：（一）重视学习，提升自我。

我首先自觉加强政治理论学习，以“三查三看”为契机，认真学习国家领导人的讲话精神，进一步提升了自己的理论水平和政治素养。

在业务能力方面，针对本年度工作特点，我重点学习了相关政策法规，并发挥本单位专业优势，提高了处理群众纠纷的能力。

为提升业务素质，我利用业余时间加强了对计算机技能的学习。

我还参加了____市组织的公务员初任培训，通过三天的密集课程，我丰富了自己的知识体系，树立了正确的权力观，坚定了为人民服务的宗旨。

通过学习，不仅提升了认识，丰富了理论知识，增强了个人素质，也为未来回归工作岗位打下了坚实基础。

（二）提出建议，办理实事。

在担任新农村建设指导员的一年时间里，在领导和同事的悉心指导下，我参与的主要工作包括：1. 深入调研，了解村情民意。

我深入基层，贴近群众，与村两委配合，走访农户____户，深入了解村里的实际情况，为未来的工作和发展项目奠定了坚实基础。

2. 办理富民强村服务。

根据相关领导的要求，我积极推动特色农业产业化，通过向上级申请和与群众协调，在____年推动新种植核桃____万亩，红花油茶____亩，冬烟____亩，有力促进了村经济的快速发展。

3. 调解矛盾纠纷。

我通过学习，提高了化解矛盾纠纷的能力，从____年____月以来，亲自参与调解民事纠纷____起，解决了村里多起历史遗留问题，推动了社会经济的健康发展。

指导员述职报告范文（通用3篇）1.指导员述职报告范文第1篇我是20XX年12月担任旅战勤连政治指导员这一职务的。

一年来，在上级党委、*和同志们关怀、指导、帮助下，自己时刻牢记我军的宗旨，加强政治理论学习，保持政治上的纯洁，认真履行职责，忠于职守，较好地实现由机关干事到基层主官的跨越。

工作能力、业务水平得到了不同程度的提高，履行职责意识、责任意识得到了加强，组织领导能力得到了锻炼。

通过一年来的工作，我深深地感觉到作为一名政治主官，特别是支部书记责任的重大。

为更好的开展工作，减少工作的失误，今天根据上级的要求，本着多学习，多求教的思想，以实事求是的态度，就我任现职以来履行职责情况和今后打算汇报如下：以希得到领导和同志们的更大帮助，克服自身存在的不足。

一、履行职责情况(一)、注重学习，当好班长，强化党支部的正规化建设。

我在20XX年底来旅战勤连担任指导员之前一直在机关保卫科工作，对如何当好指导员，如何当好党支部书记缺乏实践锻炼和知识上的积累。

为此我边学习边实践，先后通读了《基层党支部应知应做应会》、《新编党支部工作教程》、《实用带兵学》以及《基层组织工作程序》等书籍，并把所学理论用于实践，做到理论指导实际，实践中总结理论。

20XX年3月，新的党支部成立后，通过选举经上级党委批准，我任连党支部书记。

新的支部成员新，相互磨合少，缺乏应有的开展工作经验。

为此，在加强支部建设中，着重抓了以下几点：一是加强学习，统一思想，养成按章议事、依规办事意识。

支部成立后，利用一周时间，认真组织了支部委员培训，重点学习了《政工条例》、《基层组织工作程序》、党的三代领导关于加强基层党支部建设的文章，以及有关文件规定。

通过培训，使全体支委增强对党支部建设的重要性和必要性认识，明确了职责，掌握了基本组织原则，从而打牢了按章议事，按章办事的理论基础；二是树立大局意识，服务意识，榜样意识，确保支部建设的先进性。

大局意识，就是把推动连队全面建设作为开展各项工作的出发点和落脚点；服务意识，就是要求全体支委、党员、干部具有为部队、为兵服务的思想；榜样意识，就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列，在具体落实“三种意识”过程中，支部一班人能够带头执行，在完成连队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用；三是勤于勾通，经常交心，始终把思想统一到连队全面建设上来。

党务工作者工作总结汇报近一段时间以来，我们党务工作者在党务工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。

在此，我对我们党务工作者的工作进行总结汇报，希望能够得到大家的认可和支持，同时也希望能够得到大家的指导和帮助，共同努力推动党务工作的发展。

一、工作成绩。

在过去的一段时间里，我们党务工作者在党务工作中取得了一些成绩。

首先，在党的组织建设方面，我们成功开展了一系列党员教育培训活动，提高了党员的理论水平和政治素养。

其次，在党的宣传工作方面，我们积极开展了各种形式的宣传活动，提高了党的形象和凝聚力。

再次，在党的组织生活方面，我们组织了一系列的党内活动，增强了党员之间的交流和凝聚力。

最后，在党的纪律检查方面，我们加强了对党员的纪律教育和监督管理，维护了党的形象和纪律。

二、存在的问题。

在工作中，我们也遇到了一些困难和问题。

首先，在组织建设方面，一些党员对党的理论和政策了解不够深入，需要加强教育培训。

其次，在宣传工作方面，一些宣传活动的效果不够理想，需要加强宣传手段和内容的创新。

再次，在组织生活方面，一些党内活动的参与度不高，需要增加吸引力和互动性。

最后，在纪律检查方面，一些党员存在违纪行为，需要加强监督管理和教育引导。

三、下一步工作。

为了进一步推动党务工作的发展，我们将采取以下措施，首先，加强党员教育培训，提高党员的理论水平和政治素养。

其次，创新宣传手段和内容，提高宣传活动的效果和吸引力。

再次，丰富党内活动内容，增强党员之间的交流和凝聚力。

最后，加强纪律教育和监督管理，维护党的形象和纪律。

总之，我们党务工作者将继续努力，不断提高工作水平，为党的事业发展做出更大的贡献。

希望得到大家的支持和帮助，共同推动党务工作的发展，为党的事业发展贡献自己的力量。

指导员工作总结模板4篇：模板1：在过去的一年里，我作为公司的指导员，致力于帮助员工提升专业技能和个人素质，以提高公司的整体绩效。

在这个过程中，我遇到了很多挑战和机会，也从中学到了很多经验和教训。

首先，我认识到指导员需要不断地学习和更新自己的知识，以保持专业水平和提高工作效率。

因此，我参加了很多培训课程和研讨会，学习了新的教育理念和技能，这些经验不仅帮助我成为更好的指导员，也有助于提升公司的整体绩效。

其次，我重视与员工之间的沟通和信任，以建立良好的工作关系。

通过定期的员工会议和一对一的谈话，我了解到员工的意见和需求，并尽力满足他们的期望，提供必要的帮助和支持，使他们能够更好地完成工作任务和达成个人目标。

最后，我认为一个优秀的指导员需要关注员工的整体素质和生活质量，以促进他们的身心健康和幸福感。

因此，我推广了健康生活方式和工作平衡的理念，鼓励员工参加公司的健康活动和社交活动，以增强团队的凝聚力和员工的幸福感。

总之，作为一名指导员，我的职责是帮助员工发现自己的潜力，实现个人和公司的共同目标。

我将继续努力工作，提高自己的能力和素质，为公司的成功贡献更多的力量。

模板2：回顾过去的一年，作为一名指导员，我发现自己在工作中有着很多欠缺和不足。

我认为作为指导员，我们需要不断学习和完善自己的专业知识和技能，以更好地帮助员工成长和发展。

首先，我发现自己在员工激励和管理方面存在很多问题。

有时候，我会过于强调工作效率和绩效目标，而忽略员工的意见和需求，导致员工失去工作的热情和动力。

因此，我认识到作为指导员，我们需要更加注重员工的情感认同和激励，以促进员工的个人成长和团队协作。

其次，我认为我需要提高自己的沟通和表达能力，以更好地与员工进行有效的交流和合作。

有时候，我的沟通方式过于单一和简略，导致员工对工作的理解和执行存在误解和偏差。

因此，我需要学习和掌握更多的沟通技巧和策略，以提高工作效率和员工的满意度。

最后，我认为作为指导员，我们需要关注员工的人性化管理和职业发展，以增强他们的自我意识和责任感。

第一篇1、党建工作目标（1）与镇党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实镇党委政府的各项工作部署。

（2）认真抓好党的思想建设，组织党员学习贯彻好十八大精神。

抓好干部自身建设和党员队伍建设，扎实开展好创先争优活动，推进“三送”工作全覆盖常态化，落实好“三会一课”、“四议两公开”等党员活动、议事规则。

抓好入党积极分子的培训，创新村组干部培养选拔管理方式，每年至少发展1名30周岁以下党员。

（3）引导村委会带领村民发展经济，勤劳致富。

发展30户农户种植蔬菜，扩增种植面积120亩以上。

大力发展生猪产业，发展5户以上养殖户，实现年出栏生猪量增4000头。

大力发展“猪沼果”生态养殖模式，每户养殖户都建设标准化沼气池。

（4）加强人口计生工作，控制人口增长，提高人口素质，计划生育率达90%以上，人口出生率控制在13.5%以内。

（5）加强基础设施建设。

完成过水塘水库加固维修，维修水渠2000米以上，全面维修水圳水。

完成2个村小组通组公路硬化，实现全村组组通公路。

（6）丰富群众文化活动，认真做好电影下乡、村里通广播工作，实现村里连上信息网络，网络覆盖率达90%。

认真抓好服务型村社建设，做好科技、文化、宣传等具体工作。

（7）抓好扶贫帮扶工作，拆改土坯房，加强农村建房规划管理，规划农民住宅新区，加强基础设施配套建设。

扎实完成土地增减挂工作。

抓好环境卫生工作，新建垃圾池和处理池3个，大力实施绿化靓化工程，打造环境优美的新农村。

（8）社会管理综合治理。

制定社会治安和安全生产责任制，做好安全生产排查，发现问题并及时整改，确保三年内无事故发生，构造和谐的发展环境。

（9）劳动就业和社会保障。

每年组织就业培训、劳动技能培训，力争全村劳动力的就业率达98%；社会保障方面，力争新农合参合率年达99%，新农保参保率达97%，并做好劳动纠纷的调解，圆满完成各项目标任务。

2、村“三送”工作纪实截止发稿日期，村“三送”工作队完成的工作任务如下（1）帮助解决赖星仔、吴科万、吴起位等困难群众的问题。

非公企业党建指导员工作日志为进一步推进xx县非公有制企业党建工作，现制定xx县选派入驻非公有制企业党建工作指导员工作职责。

党建工作指导员在派驻企业要广泛开展以“帮助扶持企业发展、帮助推进企业党建、促进全市非公有制经济平稳较快发展”为主要内容的“两帮一促”活动，积极探索党建工作与企业发展互促共赢的有效路径，努力实现党建提升与企业发展的良性互动。

一、积极向企业主和广大党员、职工宣传党的路线、方针、政策，宣传《中华人民共和国公司法》等法律、法规和省、市、县关于促进非公有制企业发展及党建工作的政策规定。

二、按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则，帮助非公有制企业建立健全党组织。

积极培养人党积极分子，教育引导非党员企业主积极向党组织靠拢。

三、结合企业特点，建立有利于开展党的工作，有利于促进企业健康发展的规章制度，使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。

开展创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、促进发展好、群众反映好”的企业党组织活动。

四、按照上级党组织满意、业主满意、党员职工群众满意的要求，加强职工群众的思想政治工作，指导企业工会、共青团、妇委会按照各自章程开展工作，调动各方面的积极性和创造性，构建和谐企业。

五、采取多种方式，组织党员开展“党员示范车间”、“党员示范班组”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等创先争优活动，发挥党员先锋模范作用，为促进企业发展做贡献。

六、及时向企业宣传相关的法律、法规和新政策，指导企业办理有关工商事务，帮助企业运用法律手段维护自身的合法权益;提供与企业相关的法律、法规咨询及网上年检，组建集团等有关业务咨询服务。

七、帮助企业开展信用建设，为企业获得更多的信用资源出谋划策; 引导和鼓励企业积极参与“守合同重信用”单位的认定活动，提高企业的经营管理水平。

八、关心和支持企业的生产经营活动，征求企业主对工商部门的意见和建议，协助做好企业与地方党委、政府、非公企业党工委等党政部门的沟通协调工作，帮助企业解决生产经营中的实际困难和问题，派驻期间为企业办1 一2 件实事。

非公企业党建工作指导员工作日志范松磊选派单位：砀山县唐寨镇党委；派驻企业：唐寨镇荣达木艺有限公司、唐寨镇乾宫塑业有限公司、砀山鑫源果业有限公司8月1日建军节这天我来到砀山鑫源果业有限公司和唐寨镇乾宫塑业有限公司，我负责非公有制企业党建工作以来，协助企业搞好党建工作，现在虽然一定程度上影响了企业的发展和党组织覆盖面，但是企业员工的精神面貌和发展活力仍不是很高，我的带动能力还是不强，以后要多想方法、改变方式。

8月5日我作为指导员，亲身感受到在非公有制企业中建立党组织的前提是企业内有一定数量的正式党员。

按照《党章》要求，拥有了3名以上正式党员才可以建立党的基层组织。

但是从目前情况来看，非公企业员工总数中党员所占的比重偏低，同时直接导致了党组织在非公企业中的覆盖率不高。

8月9日非公有制企业最终的目标是追求利益的最大化。

党组织的存在势必要开展活动，党组织只有通过活动，才会有生命力，才能发挥作用。

而开展活动就需要有活动经费、活动场所、活动时间和组织人员。

这些企业主都应该理解并给予支持。

企业党建工作也可以成为促进企业发展的一支生产力。

但是只有企业主的重视，党建工作才能落到实处，否则一切都是空谈。

8月13日在调查中我得知，当前非公企业中党组织覆盖率低，同时企业主对企业党建工作普遍重视不足，并没有像对生产、经营、管理部门那样重视。

企业主对党的基本历史、基本知识缺乏了解，认为“在商言商”，党组织对企业的生产经营和发展没有必然的促进作用。

8月16日让我工作难做的是企业主一般不太愿意在其企业内部建立党组织以及专门机构，在使用党务工作者、提供活动场所、经营等方面极不情愿。

当前，还有不少企业的党组织负责人往往由企业主本人或者其亲戚、亲信担任，所发挥的作用也限于如何提高企业的生产效率这单一层面。

8月19日在非公企业中，“隐性党员”、“口袋党员、“挂名党员”相当比重，成为规范党员管理的“基础性障碍”。

8月22日在非公有制企业中开展党建工作是在我国新时期的一个新课题。

非公企业党建工作指导员工作日志范松磊选派单位：砀山县唐寨镇党委；派驻企业：唐寨镇荣达木艺有限公司、唐寨镇乾宫塑业有限公司、砀山鑫源果业有限公司8月1日建军节这天我来到砀山鑫源果业有限公司和唐寨镇乾宫塑业有限公司，我负责非公有制企业党建工作以来，协助企业搞好党建工作，现在虽然一定程度上影响了企业的发展和党组织覆盖面，但是企业员工的精神面貌和发展活力仍不是很高，我的带动能力还是不强，以后要多想方法、改变方式。

8月5日我作为指导员，亲身感受到在非公有制企业中建立党组织的前提是企业内有一定数量的正式党员。

按照《党章》要求，拥有了3名以上正式党员才可以建立党的基层组织。

但是从目前情况来看，非公企业员工总数中党员所占的比重偏低，同时直接导致了党组织在非公企业中的覆盖率不高。

8月9日非公有制企业最终的目标是追求利益的最大化。

党组织的存在势必要开展活动，党组织只有通过活动，才会有生命力，才能发挥作用。

而开展活动就需要有活动经费、活动场所、活动时间和组织人员。

这些企业主都应该理解并给予支持。

企业党建工作也可以成为促进企业发展的一支生产力。

但是只有企业主的重视，党建工作才能落到实处，否则一切都是空谈。

8月13日在调查中我得知，当前非公企业中党组织覆盖率低，同时企业主对企业党建工作普遍重视不足，并没有像对生产、经营、管理部门那样重视。

企业主对党的基本历史、基本知识缺乏了解，认为“在商言商”，党组织对企业的生产经营和发展没有必然的促进作用。

8月16日让我工作难做的是企业主一般不太愿意在其企业内部建立党组织以及专门机构，在使用党务工作者、提供活动场所、经营等方面极不情愿。

当前，还有不少企业的党组织负责人往往由企业主本人或者其亲戚、亲信担任，所发挥的作用也限于如何提高企业的生产效率这单一层面。

8月19日在非公企业中，“隐性党员”、“口袋党员、“挂名党员”相当比重，成为规范党员管理的“基础性障碍”。

8月22日在非公有制企业中开展党建工作是在我国新时期的一个新课题。