客户投诉处理作业规程
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客户投诉处理作业规程一、目的规范客户投诉处理流程,通过科学系统的投诉统计分析,使投诉得到及时有效的处理,有效减少和预防投诉,最终提高客户满意度。
二、适用范围适用于本集团房地产客户对房地产管理和服务质量投诉的有效处理;适用于柯田峡景区管理办公室景区管理服务对游客投诉的有效处理;适用于科天霞物业公司业主或租户对物业管理服务的有效投诉处理。
3、职责(一)管理中心总经办督查督办组负责投诉现场接待工作,并处理一般轻微投诉及每月的投诉统计、分析、汇报工作。
(二)管理中心总经理办公室负责处理客户投诉。
如遇重大投诉,应报主管领导处理。
4、内容和过程控制-1-1.投诉方式包括:电话投诉、走访投诉、信函投诉(包括发送至客户建议箱的信函)、集团网站投诉、新闻媒体投诉、通过政府请愿传递的投诉。
2、管理中心总经办督查督办组负责客户投诉受理工作并填写《客户投诉记录表》。
(1)接受客户投诉时要收集的信息包括:客户的姓氏、地址、电话号码、投诉事件等。
(2)受理人员能够及时处理的投诉要及时处理,不能及时处理的,应与客户明确最快反馈信息的时间。
然后立即将投诉信息转交责任部门负责人,由责任部门负责人负责处理客户投诉。
(3)管理中心总经理办公室督导组在接到客户投诉时,应准确记录并及时向主管领导汇报。
(3)处理投诉1、管理中心总经办根据投诉内容,安排协调专业人员对客户投诉信息进行现场了解。
2.根据理解制定处理措施,并在与客户约定的时间内回复。
客户面对面投诉、电话投诉、口头投诉应在当天回复;书面投诉应在投诉后两个工作日内回复。
3、如果客户同意,则按双方达成的一致意见处理。
如果客户不同意,则进一步沟通和协商,直至双方达成一致意见。
-2-4、管理中心总经办在努力后仍不能及时处理的投诉,应及时向分管领导报告。
5.纠正措施的验证:投诉处理后,主管领导应指定专员对纠正措施的实施情况进行验证,并记录在《客户投诉记录表》中。
6、对于客户的无理投诉,也应该给予合理、耐心的解释,通过沟通技巧让客户接受。
客户投诉建议处理作业规程客户投诉是客户对企业服务质量的不满表达,也是企业发展中需要面对和解决的问题之一、正确处理客户投诉,不仅能够解决客户的问题,还能增加客户满意度,并且为企业树立良好的口碑。
为此,建立一套完善的客户投诉建议处理作业规程至关重要。
以下是一个针对客户投诉建议处理的作业规程,供参考:一、客户投诉建议的接收与登记2.投诉登记:要求客户提供详细的个人信息和投诉内容;分配一个唯一的投诉编号,以便后续跟进和查询。
二、投诉问题的初步确认与分类1.初步确认:接到投诉后,立即回应客户,确认投诉的基本情况,了解客户的具体诉求。
2.投诉分类:根据投诉的性质和严重程度进行分类,例如产品质量问题、服务态度问题、交付延迟等。
三、投诉问题的调查与分析1.调查材料:收集与投诉问题相关的材料,包括相关订单、交流记录、图片等,并记录在案。
2.调查过程:由专门的投诉处理团队对问题进行深入调查,包括与客户和相关部门的沟通与协调。
3.问题分析:分析投诉问题的根本原因,并找寻解决问题的最佳方式。
四、问题解决与沟通1.解决方案:根据分析结果,制定详细的问题解决方案,并确保方案的可执行性和可持续性。
2.沟通方式:及时与客户沟通解决方案,并保持良好的沟通,在解决问题的过程中与客户保持密切关注。
3.监督反馈:在解决问题的过程中,进行必要的监督和反馈,确保问题得到彻底解决,并不断改进整体服务质量。
五、客户满意度的跟踪与评估1.跟踪评估:在问题解决后,定期对客户进行满意度调研,了解客户对问题解决的满意度,并及时改善不足之处。
2.数据分析:对客户满意度数据进行统计和分析,识别不同投诉类别的问题的共性和特点,为后续工作提供依据。
六、培训与改进措施1.培训措施:根据投诉问题的统计分析结果,制定相关培训计划,提高员工的服务水平和责任意识。
2.改进措施:根据客户投诉的经验教训,及时调整和改进企业的管理流程和服务模式,以避免类似问题再次发生。
最后,企业要时刻关注客户需求的变化和动态,不断完善客户投诉建议处理作业规程,提高服务质量,增强客户满意度,从而提升企业竞争力和市场形象。
处理投诉的工作制度一、目的为了提高公司服务质量,及时、有效地解决客户投诉,保护消费者权益,根据相关法律法规,制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门及全体工作人员在为客户提供服务过程中发生的投诉处理工作。
三、投诉渠道1. 电话投诉:设立专门投诉热线,方便客户进行投诉。
2. 书面投诉:客户提供书面材料,通过邮件、传真、电子邮件等方式进行投诉。
3. 现场投诉:客户可直接到公司现场进行投诉。
4. 第三方投诉:客户可通过相关行业协会、消费者协会、政府部门等第三方机构进行投诉。
四、投诉处理流程1. 接收投诉:各部门收到投诉后,应及时记录投诉内容,并于24小时内转交至客服部门。
2. 审核投诉:客服部门对投诉进行审核,确认投诉符合受理条件后,立即开展调查。
3. 调查分析:客服部门组织相关部门对投诉事项进行调查分析,了解事实真相。
4. 处理投诉:根据调查结果,客服部门制定投诉处理方案,并通知相关部门执行。
5. 投诉回复:客服部门应在投诉处理完毕后,将处理结果以书面形式回复投诉客户,并保留回复记录。
6. 投诉归档:客服部门对已处理的投诉进行归档,便于日后查询。
五、投诉处理原则1. 客户至上:尊重客户,耐心倾听客户诉求,及时、有效地解决问题。
2. 客观公正:客观分析投诉事项,公正处理,不偏袒任何一方。
3. 及时高效:快速响应,尽快处理投诉,减少客户损失。
4. 持续改进:针对投诉原因,及时调整和改进服务质量,预防类似问题再次发生。
六、投诉处理措施1. 针对投诉内容,给予客户相应的赔偿或补偿。
2. 对涉及违规行为的员工,进行严肃处理,并根据情节轻重给予相应处罚。
3. 加强对员工的培训,提高服务质量,提升服务水平。
4. 定期对投诉情况进行汇总分析,提出改进措施,提升公司整体服务质量。
七、保密原则1. 保护客户隐私:未经客户同意,不得泄露客户个人信息。
2. 内部保密:投诉处理过程中涉及的内部信息,不得对外泄露。
八、监督与评估1. 公司定期对投诉处理工作进行检查,确保工作制度的执行。
客户投诉流程客户投诉是企业日常运营中不可避免的一部分,对于客户的投诉,我们需要及时、有效地进行处理,以保障客户的权益,提升企业的服务质量。
以下是客户投诉的处理流程,希望能够帮助大家更好地应对客户投诉的情况。
1. 接收投诉。
客户投诉的第一步是接收投诉。
当客户向我们投诉时,我们需要保持耐心和友好的态度,认真倾听客户的投诉内容,了解客户的诉求和意见。
在接收投诉的过程中,我们需要确保客户的投诉信息被准确记录,包括投诉的时间、内容、投诉人的联系方式等信息。
2. 分类登记。
接收投诉后,我们需要对投诉进行分类登记。
根据投诉的内容和性质,将投诉进行分类,例如产品质量投诉、服务态度投诉、物流问题投诉等。
在分类登记时,需要确保投诉信息的准确性和完整性,以便后续的处理和跟踪。
3. 分析核实。
在分类登记后,我们需要对投诉进行分析核实。
针对不同的投诉情况,我们需要及时展开调查和核实工作,了解投诉的真实情况,找出问题的根源和原因。
在分析核实的过程中,需要与相关部门和人员进行沟通和协调,以便更好地解决问题。
4. 处理解决。
在分析核实后,我们需要及时处理和解决客户的投诉。
根据投诉的性质和情况,制定相应的处理方案和措施,从根本上解决问题,确保客户的权益得到保障。
在处理解决的过程中,需要与客户进行及时的沟通和反馈,让客户了解我们对投诉问题的处理情况。
5. 跟踪反馈。
处理解决后,我们需要对投诉进行跟踪反馈。
对于重要的投诉案件,需要建立跟踪反馈机制,定期对投诉的处理情况进行跟踪和反馈,确保问题得到圆满解决。
在跟踪反馈的过程中,需要及时向客户提供处理结果和解决方案,并听取客户的意见和建议。
6. 总结改进。
最后,我们需要对投诉进行总结改进。
对于投诉中出现的问题和不足,需要及时进行总结和反思,找出改进的方向和措施,以避免类似问题再次发生。
在总结改进的过程中,需要与相关部门和人员进行深入的沟通和协商,共同提高服务质量和客户满意度。
客户投诉流程的建立和完善,对于企业来说至关重要。
客户投诉处理规范1. 引言客户投诉是任何企业都难以避免的一部分。
无论企业的产品或服务有多好,难免会出现一些问题或失误,导致客户产生不满。
因此,建立一个规范的客户投诉处理程序对于企业来说非常重要。
本文将介绍一套客户投诉处理规范,以确保每个投诉得到恰当的回应和解决。
2. 客户投诉渠道为了方便客户提出投诉,企业应该建立多种投诉渠道,包括但不限于以下几种方式:•电话投诉:提供客服电话,并确保有足够的客服人员接听投诉电话,记录投诉内容。
•邮件投诉:提供投诉邮箱,并保证在合理的时间内回复投诉邮件。
•在线投诉表单:在企业的官方网站或移动应用上提供在线投诉表单,便于客户填写和提交投诉内容。
•社交媒体:企业应密切关注社交媒体平台上与企业相关的投诉信息,并及时回复和处理。
3. 投诉受理流程一旦客户提出投诉,企业应确保有明确的投诉受理流程,并按照流程逐步处理。
以下是一般的投诉受理流程示例:1.记录投诉信息:客服人员应准确记录客户的投诉内容、时间和方式,并为每个投诉分配一个唯一的投诉编号,便于跟踪和管理。
2.分类和优先级评估:根据投诉的性质和紧急程度,对投诉进行分类和评估优先级。
对于严重的投诉,应尽快安排高级管理人员介入处理。
3.分配责任人:将投诉分配给相应的责任人,并确保责任人具备处理投诉所需的知识和能力。
4.跟踪和协调处理:负责人应跟踪和协调投诉的处理过程,确保按照规定的时间内给出回复和解决方案。
5.解决与回复:根据投诉的具体情况和企业的政策,给出合理的解决方案,并及时与客户进行沟通和回复。
6.监控和改进:企业应定期监控投诉处理的效果,对不足之处进行改进和优化,以提升客户满意度和忠诚度。
4. 有效的投诉处理技巧在处理客户投诉时,以下技巧可以帮助企业提供更有效的解决方案:•倾听和理解:始终倾听客户的意见和观点,理解他们的不满和需求。
•保持冷静和专业:无论客户情绪有多激动,员工都应保持冷静和专业。
•及时回应:确保及时回应客户的投诉,让客户感到自己的问题得到重视。
客户投诉处理制度一、目的为了提高客户满意度,及时有效地解决客户投诉问题,维护公司形象,提高客户忠诚度,特制定本客户投诉处理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工,以及所有客户投诉处理工作。
三、投诉渠道1. 客户可以通过以下渠道提出投诉:(1)电话:拨打公司客服电话;(2)电子邮件:发送邮件至公司客服邮箱;(3)在线客服:通过公司官方网站的在线客服系统;(4)信函:邮寄至公司客服地址;(5)其他:公司指定的其他投诉渠道。
2. 公司应确保投诉渠道畅通,并及时回复客户。
四、投诉处理流程1. 接收投诉:客服人员接到投诉后,应详细记录投诉内容,包括投诉人信息、投诉时间、投诉事项等。
2. 分类处理:根据投诉内容,将投诉分为以下几类:(1)产品问题;(2)服务质量问题;(3)价格问题;(4)其他问题。
3. 调查核实:客服人员应尽快调查核实投诉情况,必要时可联系相关部门协助处理。
4. 提出解决方案:根据投诉情况,提出合理的解决方案,如退换货、退款、赔偿等。
5. 沟通反馈:与投诉人沟通解决方案,并征得投诉人同意。
6. 执行解决方案:按照双方约定的时间、方式执行解决方案。
7. 跟踪回访:在解决方案执行完毕后,对投诉人进行回访,了解其对处理结果的满意度。
8. 总结分析:对投诉处理情况进行总结分析,提出改进措施,防止类似问题再次发生。
五、投诉处理时间1. 客服人员应在接到投诉后24小时内与投诉人取得联系,了解投诉详情。
2. 客服人员应在48小时内提出解决方案,并与投诉人沟通。
3. 解决方案执行完毕后,应在72小时内对投诉人进行回访。
六、投诉处理要求1. 客服人员应保持良好的服务态度,耐心倾听客户投诉,积极解决问题。
2. 处理投诉时,应保护客户隐私,不得泄露客户个人信息。
3. 投诉处理过程中,应保持公正、公平、公开的原则。
4. 对重大投诉事件,应及时向上级领导汇报,并采取相应措施。
5. 对恶意投诉,应进行调查核实,必要时可采取法律手段维护公司权益。
公司客户投诉规章制度模板第一章总则第一条为规范公司客户投诉处理工作,维护公司形象,提高客户满意度,特制定本规定。
第二条公司客户投诉处理工作,应当遵循便捷、公平、及时的原则,保证客户权益。
第三条公司客户投诉处理工作应当依法、依规、依纪进行,树立公司良好形象。
第四条本规定适用于公司所有相关部门及员工,如有违反,将受到相应的处罚。
第二章投诉接待第五条客户投诉可以通过来电、来函、来访等渠道进行,相关部门应当做好投诉接待工作。
第六条客户投诉应当认真记录,及时处理,确保客户能得到满意的解决方案。
第七条投诉接待人员应当耐心倾听客户诉求,不得随意中断或拒绝接待。
第八条投诉接待人员应当保持良好的工作状态,不得情绪化,保持客观公正。
第九条投诉接待人员应当依据公司规定,向客户说明公司的投诉处理流程和时间节点。
第十条投诉接待工作应当保持客户信息的机密性,不得泄露给外部人员。
第三章投诉处理第十一条投诉处理应当依据公司相关规定进行,分为初步核实、调查取证、处理反馈等步骤。
第十二条初步核实阶段,需要核实投诉内容的真实性和合理性,初步联系相关部门了解情况。
第十三条调查取证阶段,需要实地调查、取证,听取投诉方和被投诉方的意见,争取将事实搞清楚。
第十四条处理反馈阶段,需要根据事实情况,寻找解决方案,及时进行处理,并向客户做出反馈。
第十五条投诉处理应当保持客户知情权,积极与客户沟通,尽量达成双方满意的解决方案。
第十六条投诉处理应当及时,不得拖延处理,保证客户投诉得到及时回复。
第四章投诉结束第十七条投诉结束后,应当对投诉工作进行总结,分析原因,总结经验,推动问题解决。
第十八条投诉结束后,应当对客户进行满意度调查,了解客户对投诉处理工作的满意度。
第十九条投诉结束后,应当及时将投诉资料整理归档,以备查阅。
第五章处罚措施第二十条对于违反本规定的员工,公司将根据情节轻重给予相应的处罚,包括口头警告、书面警告、停职检讨、责令辞退等。
第二十一条对于投诉内容不属实的客户,应当进行批评教育,并告知客户公司的处理结果。
客户投诉处理流程通知
尊敬的各位同事:
为了更好地提升公司的客户服务质量,保障客户权益,特制定了客户投诉处理流程,希望各位同事认真遵守并执行。
以下是客户投诉处理流程的具体内容:
一、投诉接收阶段
客户投诉可以通过公司官方邮箱、客服热线、官方网站留言等多种渠道进行。
接到投诉后,相关部门应及时记录投诉内容,并将投诉信息汇总至投诉处理专员。
二、投诉受理阶段
投诉处理专员应在接到投诉后24小时内进行受理,并向客户发送受理函确认。
受理函中应包含投诉编号、受理时间、预计处理时间等信息,以便客户了解投诉处理进度。
三、投诉调查阶段
投诉处理专员应尽快展开调查工作,了解事实真相。
在调查过程中,可以与相关部门沟通协调,获取必要的信息和证据。
四、问题解决阶段
在确认问题原因后,应及时与客户沟通解决方案,并取得客户的认可。
解决方案可以是退款、补偿、道歉信等形式,具体根据投诉情况而定。
五、投诉跟踪阶段
解决问题后,应及时跟进客户满意度,确保问题得到圆满解决。
可以通过电话回访、邮件询问等方式获取客户反馈,不断改进服务质量。
六、投诉总结阶段
每月底应对当月的投诉情况进行总结分析,找出问题根源并提出改进建议。
总结报告应提交给公司领导,并在下月初执行改进措施。
希望各位同事严格按照以上流程执行,确保每一位客户的投诉都能得到及时有效的处理。
只有不断改进和提升我们的服务质量,才能赢得客户的信任和支持。
谢谢大家的配合!
此致,
敬礼!。
客户投诉处理规定(试行)一、目旳规范客户投诉处理工作,保证客户旳各类投诉能及时、合理地得到处理,以此来完善和改善管理及服务工作,提高客户满意率。
二、合用范围合用于客户针对企业业务部门管理服务工作旳有效投诉处理。
三、职责部门1.企业行政部接待、记录投诉。
2.企业各业务部门经理负责处理投诉。
3.企业行政部负责协助处理被投诉事件旳分析、汇报工作。
四、处理投诉旳原则1.服务规范,文明礼貌,热情友善,耐心周到,语言恭谦。
2.责任原则:谁受理、谁跟进、谁答复。
3.严禁行为:辩论、争执、漠视、拒接。
五、投诉性质旳界定1、轻微投诉:指客户因企业旳设施、设备和管理水平有限给客户导致生活,工作轻微不便而非人为原因导致旳影响,可以通过改善而较易得到处理或改善旳投诉。
2、重要投诉:是指因企业旳管理服务工作得不到位,有过错而引起旳投诉、或建行管理人员直接投诉。
3、重大投诉状况有:(1)企业承诺或协议规定提供旳服务没有实行或设施效果有明显差错,导致客户多次提出而得不到处理旳投诉。
(2)由于企业责任给住户导致重大经济损失或人身伤害旳。
(3)有效投诉在一周内得不到合理处理旳投诉。
注明:重要投诉和重大投诉为有效投诉,有效投诉是指客户对企业业务部门在管理服务、技术、态度、质量等方面行为旳投诉,并通过有关行业主管部门查实登记旳。
客户向企业提出旳业务部门或人员故意、非故意或失误导致客户或公共利益受到损失旳投诉。
对经查证旳客户有效投诉当事人根据企业规定按情节轻重予以绩效考核或其他惩罚。
六、客户投诉旳处理时效。
1、当日可以处理旳当日处理。
2、轻微投诉一般在 2 个工作日内处理完毕,超时需企业主管副总经理经理同意。
3、重要投诉一般在 1 个工作日内处理完毕。
4、重大投诉应在 2 日内给投诉旳客户明确答复,处理时间不超过 10 日。
5、业务部门在处理完毕投诉后将顾客投诉登记表答复行政人力部,但不得超过 3 个工作日。
七、投诉处理程序1、当接到客户投诉时,接待人员首先代表被投诉部门问客户表达歉意。
现场客诉处理标准现场客诉处理标准5篇现场客诉处理标准客诉处理流程一、目的:以标准化作业流程,迅速有效处理客诉,以提升顾客满意度。
二、客诉处理流程:(一)顾客至服务台、收银中心、退换货中心、总机、团购处投诉处理流程:(二)顾客电话投诉处理流程:(三)顾客来信、意见单之处理流程:注:1.顾客来电投诉有可能会直拨到其它部门,需提醒同仁注意的是接完电话,如不能当场处理的,请他们把相关资料交由接待课统一处理,以免无人追踪,引起第二次客诉。
2.重大客诉,第一时间报告店总、营运管理中心及客服部,由客服经(副)理代表分店予以协调、解决。
若涉及法律,由总部法务部、人事部顾客服务科咨询公司法律顾问后,再予协调解决。
3.重大客诉:3.1当顾客投诉所购物品造成人身伤害、财产损失。
3.2顾客存入服务台或存包柜中贵重物品确认遗失时。
3.3新闻单位、政府部门反映顾客投诉需解决。
3.4打假者恶意索赔。
3.5顾客投诉在卖场受伤。
3.6大面积食物中毒。
4.顾客来电、来人投诉三天内必须给予回复。
5.客服经(副)理将每周店内客诉记录汇总后交于店总审阅,每周一以电子邮件传给总部人事部顾客服务科。
6.每月汇总店内客诉记录,在每月5日前以电子邮件传给总部行政部顾客服务科。
四、客诉处理权限:(一)处理权限(系供应商责任,由供应商支付相关费用):1.每件客诉金额在20元(含)以下:由接待课课员视情况判断分析后,直接解决。
2.每件客诉金额在20元(不含)以上、100元(含)以下:2.1由接待课员了解实际情况,并做初步判断,同时通知接待课当班课长到场处理。
2.2由接待课当班课长视情况判断分析后,直接解决。
2.3每件客诉金额在100元(不含)以上须由客服经(副)理亲自处理。
2.4每件客诉处理所发生的费用(除手退、空退处理外)均需填写备用金借支单,从备用金中支出100元(含)以下须征得接待课长同意,事后由客服经副理审查补签。
(二)处理权限(系门店责任,由公司支付相关费用):1.每件客诉金额在500元(含)以下的,需得到公司人事部客服副执行总监的授权;2.每件客诉金额在500元(不含)以上,5000元(含)以下,需得到公司人事总监的授权;3.每件客诉金额在5000元(不含)以上的,需得到公司总经理的授权。
客户投诉管理制度•相关推荐关于客户投诉管理制度(通用5篇)在日常生活和工作中,很多场合都离不了制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编收集整理的关于客户投诉管理制度(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
客户投诉管理制度11.0目的:明确客户意见及投诉分类,规范客户意见及投诉处理责任部门及运作方式,提高公司市场反馈响应速度与解决问题效率,促进公司产品质量.销售运作.物流运作和客户服务水平的不断提高,从而持续提高客户满意度。
2.0范围:适用于所有涉及喜临门北方家具有限公司产品.市场销售.物流和客户服务的意见和投诉。
3.0职责:3.1客户服务部主任负责公司各类市场销售文件通知对客户的发放,并承接各类客户投诉;3.2相关归口部门负责客户意见及投诉问题的调查与解决;3.3综合管理部监督本文件的执行。
4.0内容4.1客户投诉分类4.2客户投诉处理4.2.1客户投诉处理流程详见附件一。
4.2.2投诉的承接4.2.2.1投诉承接窗口与责任人:客户服务部为公司承接客户投诉的唯一窗口,客户主任为承接客户投诉的主要责任人,客户主任不在岗期间,必须委托本部门其他员工予以代理。
4.2.2.2投诉承接方式1)公司接收客户或业务人员电话或书面形式投诉,公司投诉电话为************;2)客服主任接到投诉电话时,应认真在《客户投诉登记及跟踪处理记录表单》“投诉承接”栏内进行记录;对于书面投诉,也应在收到投诉后第一时间内电话咨询投诉人详细情况并作记录。
3)“投诉承接”栏的填写要求:①“单号”的编码规则为AABBCCDDD,AA代表年度,BB代表月份,CC代表日期,DDD代表年度内投诉次数,如“100912099”表示2010年度9月12日承接的投诉,为20xx年度第99起投诉;②投诉承接表头的基本信息应记录清晰明确完整;③投诉事件描述应将事件的时间.地点及具体内容表述条理清晰客观,特别是对于严重投诉类事件。
客户投诉处理的规章制度一、客户投诉的定义客户投诉是指客户对企业产品或服务不满意,并通过书面、口头或电子邮件等方式向企业提出异议的行为。
二、投诉受理流程1.客户投诉应在接待处、客户服务部门等设立投诉信箱,投诉电话等方式接收客户投诉;2.接到投诉后,应由专人负责受理投诉,并填写客户投诉登记表;3.对于口头投诉,应立即记录投诉内容,尽快向相关部门传达;4.对于书面投诉,应在24小时内向客户确认收到投诉,并告知投诉进展的处理情况。
三、投诉处理流程1.收到投诉后,应及时组织调查,确定投诉的内容、原因及责任方;2.对于能够立即解决的问题,应立即与客户沟通并解决;3.对于复杂的问题,应组织相关部门开会讨论并制定解决方案;4.在解决问题的过程中,应保持与客户的沟通,及时向客户反馈处理情况;5.解决问题后,应建立投诉处理档案,并向客户发送处理结果反馈。
四、投诉解决原则1.客户至上原则:客户投诉是企业改进的动力,应当以客户满意为目标;2.快速响应:收到投诉后,应立即启动处理程序,争取在最短时间内解决问题;3.避免复发:解决问题后,应深入分析原因,采取措施避免问题再次发生;4.诚实守信:在处理过程中,应坦诚对待客户反馈,确保处理结果真实可信;5.持续改进:定期评估客户投诉处理工作,根据反馈意见改进工作流程和服务质量。
五、客户投诉处理的责任分工1.运营部门负责投诉的受理和调查工作;2.质量部门负责对投诉问题进行原因分析和解决方案的制定;3.客户服务部门负责与客户的沟通和投诉处理结果的反馈;4.领导班子负责对客户投诉处理工作进行监督和评估。
六、客户投诉处理的监督机制1.定期召开客户投诉处理工作会议,总结经验,规范工作流程;2.建立客户投诉处理的监督机构,对投诉解决情况进行评估;3.加强对员工的培训,提高员工的投诉协调能力和服务意识;4.及时汇总客户投诉数据,分析原因,并对常见问题进行解决。
七、客户投诉处理的考核及奖惩制度1.客户投诉处理工作将纳入年度绩效考核,对不严格执行客户投诉处理规章制度的部门及个人进行处罚;2.对于优秀的客户投诉处理工作团队和个人进行表彰和奖励,以激励员工提高服务质量。
客户投诉处理管理规定一、引言客户投诉是企业日常运营中难以避免的问题,良好的投诉处理能力直接关系到企业的声誉和客户满意度。
为了规范客户投诉处理流程,提高工作效率,特制定本《客户投诉处理管理规定》。
二、适用范围本规定适用于本公司所有收到的客户投诉,包括但不限于产品质量问题、服务态度不佳等。
三、投诉接收1. 客户投诉可以通过以下渠道进行提交:a. 电话热线:客户可以拨打公司提供的投诉热线,并按照提示进行投诉;b. 邮箱投诉:客户可以将投诉内容发送至公司指定邮箱,并在邮件主题中注明“投诉”字样。
2. 投诉接收人员应在收到投诉信息后,及时与客户联系,并记录相关信息。
四、投诉登记1. 投诉接收人员应详细记录客户投诉的相关信息,包括但不限于投诉时间、投诉内容、客户联系方式等。
2. 投诉登记表格应设计合理,方便后续统计和分析。
五、投诉分析1. 投诉登记信息应定期进行统计和分析,以了解投诉类型、投诉频次等情况。
2. 投诉分析结果应定期报送给相关部门负责人,为改善产品质量和服务提供参考。
六、投诉处理1. 按照公司相关制度,投诉应由指定部门或负责人进行处理。
2. 投诉处理人员应与客户进行充分沟通,了解客户的要求和期望,并积极寻求解决方案。
3. 投诉处理人员应及时向客户反馈处理结果,并做好相关记录。
七、投诉回访1. 针对重要投诉,投诉处理人员应及时进行回访,以确认客户是否满意解决方案。
2. 投诉回访结果应进行记录,为后续改进工作提供依据。
八、投诉整改1. 针对投诉中发现的问题,相关部门应制定整改措施,并按照规定的时间节点完成整改。
2. 完成整改后,相关部门应向投诉处理人员提供整改结果,并进行记录。
九、投诉报告1. 每月底,投诉处理人员应编制投诉报告,包括投诉类型、投诉数量、处理结果等信息。
2. 投诉报告应及时提交给公司高层领导,以供决策参考。
十、监督与改进1. 公司及各部门应对投诉处理过程进行监督,确保规定的执行。
2. 针对投诉处理中发现的问题,公司应及时进行改进,优化投诉处理流程。
客户投诉处理制度范本一、引言本文档旨在规范并完善公司内部的客户投诉处理制度,确保有效处理客户投诉,提升客户满意度,增强公司形象。
本制度适用于全体公司员工,并应严格遵守。
二、投诉受理和登记1. 客户投诉可以通过电话、邮件、在线平台等方式进行受理。
2. 投诉受理人员应及时准确记录客户投诉内容,并按照事实真实原则进行登记,包括投诉人基本信息、投诉时间、投诉方式、投诉内容等。
3. 投诉受理人员应向投诉人说明后续处理流程和时间,并提供投诉处理编号,以方便后续跟进。
三、投诉调查和核实1. 投诉受理人员应尽快转交给相关部门进行调查和核实。
2. 相关部门应按照规定的时间要求进行调查,并与投诉人进行沟通,以了解更多详细情况。
3. 调查和核实的结果应进行书面记录,并及时反馈给投诉受理人员。
四、投诉处理和解决1. 根据调查和核实的结果,投诉受理人员应与投诉人进行沟通,并提供解决方案。
2. 解决方案应务实可行,并符合公司政策和相关法律法规。
3. 若解决方案得到投诉人认可,投诉受理人员应及时执行,并在规定时间内完成。
4. 如果投诉人对解决方案不满意,投诉受理人员应代为转交给上级主管,并协助处理。
五、投诉跟进和监督1. 投诉受理人员应定期跟进处理进展,并与投诉人保持沟通,了解满意度。
2. 相关部门应积极配合,并及时提供处理进展情况。
3. 投诉受理人员应保留相关的沟通记录和处理材料,并建立完善的档案归档制度。
六、投诉总结和改进1. 每月对投诉进行统计分析,分析投诉种类、原因和处理结果等,并撰写投诉总结报告。
2. 根据投诉总结报告,公司管理层应采取必要的措施,改进组织或工作流程,以避免类似投诉再次发生。
3. 同时,各级管理人员应重视客户投诉问题,加强培训和督促,提高员工的服务意识和素质。
七、制度宣传和培训1. 公司应定期宣传和培训相关员工,使其熟悉并掌握本投诉处理制度。
2. 相关部门应加强与客户的沟通,宣传公司的品牌形象及服务理念,以降低投诉的发生率。
银行大厦客户服务中心客户服务部业户投诉报修处理工作规程1、目的:确保业户的投诉、报修得到及时、合理的处理。
2、适用范围:适用于大厦客户服务中心对投诉及业户报修的处理。
3、职责:客服专员负责对业户投诉的记录和协调处理工作。
客服专员负责记录报修内容,并传达至工程部。
工程人员负责报修内容的现场确认及维修。
工程经理验收工程质量。
客服专员负责业户回访4、操作程序4.1 客服专员接待接到业户的投诉时,应在《业户投诉意见登记表》上做好记录,如在本职责范围内能给予解决的,应尽快解决。
否则,应马上向客服经理汇报,由客服经理落实处理。
4.2 业户所投诉内容超出本部门处理权限的应填写《业户投诉处理联系单》,由客服经理落实处理。
4.3 客服专员接到业户的投诉时,及时在《业户投诉意见登记表》上登记。
4.4 登记内容包括业户名称、地址、报修或投诉内容、联系电话或预约维修时间。
4.5 客服专员根椐报修所记录的内容填写《维修单》,并即时送达工程部。
4.6 工程部接到《维修单》后即时安排报修内容所属项目之工程人员上去处理。
4.7 维修员到达业户门口时,应先按门铃,业户开启大门后维修员应表明来意,在业户同意后方可进入室内维修。
4.8 维修员进入室内首先要现场确认维修项目及维修项目所涉及使用的材料。
如果材料须服务中心提供,维修员应在《维修单》上注明材料名称及金额。
4.9 如果维修材料是业户提供,维修员应根椐《业户提供维修产品的控制程序》进行验证并将验证结果(“合格”或“不合格”)填在《维修单》的备注栏内。
4.10 维修过程中,维修员尽量别损坏或弄脏周围的设施、场地。
4.11 有偿服务,维修员应根椐《大厦维修服务项目收费标准》结合实际情况收费,并在《维修单》上注明应收费用的金额。
4.12 维修完毕,维修员应请业户对维修项目进行试用或检查合格后在《维修单》上签名确认。
4.13 业户投诉与报修流程图(见下页)4.14引用表格《业户投诉意见登记表》(CDfor-49)《业户投诉处理联系单》(CDfor-48)《维修单》(CDfor-56)《维修服务项目收费标准》(CDfor-47)《工程维修单登记表》(CDfor-56)业户投诉与报修流程图。
客户投诉处理程序1、目的及时响应客户投诉,防范同类问题再次发生。
2、范围适用于公司所有的客户投诉及退货的过程管理。
3、权责3.1 销售部/产品部售后:接收客户投诉,确认客户投诉处理效果。
3.2 品质部:主导客户投诉的处理。
3.3 其他部门:协助客户投诉的处理。
4、定义4.1 及时响应:接到客诉,必须限定的时间内给出处理方案,回应客户要求;4.2 纠正措施:针对已经发生不符合事项,分析发生原因,采取对策,防止再发;4.3 预防措施:针对还未发生潜在不符合事项,分析潜在不符合原因,采取对策,防止再发,例如:更改产品设计、改善作业工艺等。
5、作业内容5.1 客诉的接收与应急处置:5.1.1 销售部接到客户投诉(书面<口头必须转换成书面>、电邮、短信、电话、退货),必须立即通知产品部售后,由售后直接与客户沟通确认产品信息和具体问题。
5.1.2 产品部售后接到客诉信息,必须在一小时内回应客户,四小时内给出解决方案,三个工作日给出处理结果。
5.2 客诉信息的确认登记:产品部售后在完成客诉应急处置后,必须将如下客诉具体信息:客户投诉产品名称、订单号、SN码(对于去现场处理和退回处理的必须记录,由客户自行更换部件的向客户索取)、问题点及不良数等,完整、统一的登记在《客户投诉登记表》上,由产品部门负责人在审核栏确认责任部门并给出审核意见后,进行编号管理。
5.3 客诉信息的转发:当产品部售后登记并确认完成客诉信息后,以邮件或书面形式将记录转交(发)品质部,且连同不良样品一起交与品质部。
不良样品必须保持原套退回,不可进行拆解、乱配,以便于分析,若无不良样品可通过Mail提供不良品图片等相关信息。
5.4 客诉的处理:品质部接产品部售后提供的客诉信息后,应当在一个工作日内对这些信息作出确认和判断,视具体情况确定是否召开专案会议。
5.4.1 正常处理,品质部根据售后确认责任部门,开具《8D报告》给责任部门,由责任部门作具体原因分析,并提出纠正和预防措施方案。
客户投诉处理作业规程
一、目的
规范客户投诉处理的流程,使投诉得到及时有效的处理,并通过科学、系统的投诉统计分析,有效减少和预防投诉,以最终实现提升客户满意度。
二、适用范围
适用于集团房地产的客户针对房地产的管理服务质量等工作的有效投诉处理;适用于客天下景区管理处的游客针对景区管理服务等工作的有效投诉处理;适用于客天下物业公司的业主或租户对物业管理服务等工作的有效投诉处理。
三、职责
(一)管理中心总经办督查督办组负责投诉现场接待工作,并处理一般轻微投诉及每月的投诉统计、分析、汇报工作。
(二)管理中心总经办负责处理客户的投诉,如遇重大投诉,上报分管领导处理。
四、内容和过程控制
(一)投诉渠道:投诉电话(020-)、网上投诉(@)、客户意见箱、现场投诉。
(二)投诉的受理
1、投诉的方式包括:电话投诉、来访投诉、信函投诉(含投送客户意见箱的信件)、集团网站投诉、新闻媒体投诉,以及通过政府信访转交的投诉。
2、管理中心总经办督查督办组负责客户投诉受理工作并填写《客户投诉记录表》。
(1)受理客户投诉时应收集的信息包括:客户的姓氏、地址、电话、投诉事件等。
(2)受理人员能够及时处理的投诉要及时处理,不能及时处理的,应与客户明确最快反馈信息的时间。
然后立即将投诉信息转交责任部门负责人,由责任部门负责人负责处理客户投诉。
(3)管理中心总经办督查督办组接到客户投诉时均应准确记录并及时反映至分管领导处。
(三)投诉的处理
1、管理中心总经办根据投诉内容,安排协调专业人员对客户投诉信息进行现场了解。
2、根据了解的情况拟定处理措施,在与客户约定的时间内进行回复。
客户当面、电话、口头投诉应在当日内回复;书面投诉应在投诉产生的二个工作日内回复。
3、如果客户同意,则按双方达成的一致意见处理。
如果客户不同意,则进一步沟通和协商,直至双方达成一致意见。
4、管理中心总经办在努力后仍不能及时处理的投诉,应及时向分管领导报告。
5、纠正措施的验证:投诉处理完毕后,分管领导应指定一名专员对纠正措施落实情况进行验证,并记录在《客户投诉记录表》中。
6、对于客户的无理投诉,也应该给予合理、耐心的解释,通过沟通技巧让客户接受。
7、对于属于客户投诉范畴,但超出目前处理能力之外的投诉,应个案问题专项分析,尽可能地采取措施减缓客户的不满意程度,如果通过沟通、协调仍不能满意,只能作未关闭投诉纳入统计分析。
(四)投诉回访
1、客户投诉处理完毕经过验证合格后,受理投诉的人员应在三个工作日内回访客户,并对客户意见进行记录,但以下几项情况无须回访:
(1)现场能即时处理并得到客户满意确认的投诉;
(2)匿名投诉、无法确定联络方式的投诉;
(3)不便回访的敏感投诉等。
2、回访主要是征询客户对投诉受理过程、处理措施、结果的意见,回访形式包括电话、上门访谈等。
(五)客户投诉的整理和分析
1、管理中心总经办应对客户投诉典型案例进行整理,
形成客户投诉案例库,并在公司内部共享。
2、管理中心总经办应每月对产生的客户投诉进行整理和分析,包括分析原因,总结经验教训,提出纠正措施。
3、管理中心总经办每季度对客户投诉进行统计分析,总结经验教训,发现主要矛盾,提出纠正措施。
五、质量记录
《客户投诉记录表》
《客户投诉分类统计表》。