办公用品管理制度.pdf
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办公用品管理制度
1.目的
为更好地节流、降耗,进一步规范办公用品的申领、发放和管理,特制定本制度。
2.职责
2.1行政部负责对各部提交的月办公用品采购计划进行审核,集中采购和按需分发。
2.2各部门积极配合行政部做好各类办公用品的月度计划和日常管理,以及对办公用品的领用、维护工作。
3.名词解释
3.1耐用办公用品:包括但不限于打印复印一体机、碎纸机、文件柜、白板、电话、计算器、订书机、起钉器、文件栏、文件夹、名片册、笔筒、剪刀、美工刀、直尺、票据夹、快劳等。
3.2易耗办公用品:分为公司易耗办公用品和个人易耗办公用品。
公司易耗办公用品包括但不限于:复印纸、印泥、荧光笔、油性笔、白板笔、白板擦等。
个人易耗办公用品包括但不限于:中性笔(芯)、圆珠笔、铅笔、笔记本、胶水、订书针、回形针、橡皮擦、涂改液、蝴蝶夹、便利贴、抽纸巾、网线、水晶头等。
3.3办公电脑配件及电话机设备:含鼠标、键盘、电脑连接线、电脑包、内存卡、内存条、硬盘、无线上网卡、电话机、电话交换设备、电话会议系统等相关电脑电话配件等。
4.管理细则
4.1办公用品由行政部集中向指定供应商采购。
4.2部门所需特殊办公用品,填写《办公用品订购审批表》,当价值 500 元(含)以下的需要部门负责人签字确认方可申请;价值在 500 元以上的需要部门负责人及总经理批准方可申请,经授权可由行政部采购。
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4.3除了新入职员工,各部门每月底申领所需办公用品一次,填写由行政部以邮件形式发出的《定期办公用品申领记录》,行政部次月初以邮件形式通知各部门领取签收。
4.4对非计划办公用品申领(新员工入职、特殊情况、特殊办公用品),由部门填写《不定期办公用品申领记录》,提交行政部专员安排采购、领用。
4.5各部门安排专人与行政部行政专员对接,负责办公用品统计、申请、领用签收工作。
4.6办公用品配发标准
类别办公用品配发标准
打印复印一体机、碎纸机行政部统一规划
打孔机、订书机、剪刀、起钉器每 4 人限发 1 个
美工刀每个需要部门限 2 个
耐用办公用品
白板笔、白板会议室、公布栏、总经理室用,由行政部统一规划。
其他耐用办公用品每人限发 1 个,更换需以旧换新。
复印纸不超过月平均使用量公司易耗办公用品
印泥以旧换新
中性笔、圆珠笔、铅笔首次领用限发 2 支/人;后续领用最多限发 1 支/人.月。
笔记本软抄:1 本/人.季硬抄:1 本/人.年
个人易耗办公用品
笔芯、涂改液、胶水以旧换新
橡皮擦、订书针、回形针、蝴蝶夹、按需申请,最多不超过 1 个/
便利贴、抽纸巾人.月
4.7 办公用品申领流程
定期办公用品申领流程
部门安排专人部门负责人总经理行政部
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开始
1 提出申请月底发申请通知
购买、次月初通
知领取
2 领取,并签收
不定期办公用品申领流程
部门安排专人部门负责人总经理行政部
提出申请
(特殊办公用品审批通过)
购买、通知领取领取,并签收
特殊办公用品申领流程
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1
否
特殊办公用价值 500 元
品提出申请
(含)内
2
否
审批
3
否
费用大于
500 元
4
否
审批
5
购买、通知领取
6 领取,填写
《不定期办公
用品申领记
录》签收
4.8 办公用品保管
4.8.1行政部必须对所有入库办公用品一一建立台账,清楚的了解办公用品的库存情况并定期盘点。
盘点要求做到账物一致,如果不一致必须查找原因,然后调整台账,使两者一致。
4.8.2所有办公用品非工作原因严禁带出公司。
4.8.3本着节约与自愿的原则,员工可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。
4.8.4原则上,耐用办公用品出现问题及故障,须报行政部进行保修/维修,出现破损、残旧需更换的遵循以旧换新原则。
4.8.5人员离职时,耐用办公用品必须交还部门负责办公用品的专人重新分配,如有遗失或人为损坏,需照价赔偿,从离职工资中一次性扣除。
5.输入表单
《定期办公用品申领记录》、《不定期办公用品申领记录》、《办公用品订购审批表》。
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