企业事故应急处理预案的编制
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事故应急预案编制一、明确预案编制目的和原则预案编制的目的是为了指导和组织人员在应急事件发生时的应对措施,保护人员的生命财产安全。
预案编制的原则有全面性、系统性、科学性、可操作性。
二、确定预案编制的内容和要求1.事故概述:对可能发生的各种事故进行概述,明确事故的类型、特点和可能造成的危害。
2.应急组织机构:明确应急组织机构的设置、职责和权限,包括应急指挥部、事故应急小组等。
3.应急预警:制定预警标准和预警措施,确保及时获取事故信息。
4.应急预案的组成:包括应急预案目录、应急预案主体、附录等。
编制应急预案时要先确定编制的范围,再逐步扩大。
应急预案的主体部分包括应急响应部署、应急行动措施和应急资源配置等具体内容。
5.应急演练计划:制定应急演练计划,提高人员应对突发事件的能力和应急处置能力。
6.应急资源清单:明确应急资源的种类和数量,包括专业设备、救援力量、应急物资等。
7.应急培训计划:制定应急培训计划,加强人员的应急知识和技能培训。
8.应急预案的审批和修订:应急预案必须经过相关部门的审批,定期进行修订和完善。
三、编制步骤1.建立编制领导小组:由公司领导担任组长,各职能部门负责人为成员,明确各自的责任和任务。
2.整理事故历史资料:对过去发生的事故进行归类和整理,总结经验教训。
3.制定编制计划:根据事故历史资料和实际情况,制定预案的编制计划和时间节点。
4.抽调编制组成员:抽调技术骨干和相关部门负责人,组成预案编制组。
5.分工合作:明确各负责人的分工,并组织编制组成员进行相关培训和学习。
6.资料收集和整理:对相关资料进行收集和整理,为预案的编制提供必要的依据。
7.草案编制:根据预案编制要求,编写预案的草案。
8.修订和完善:将草案进行审核和修订,确保预案的内容准确完整。
9.审批和发布:将修订后的预案进行审批,并组织相关人员进行预案的宣传和培训。
10.定期修订:根据实际情况和预案使用的过程中发现的问题,定期对预案进行修订和完善。
事故应急救援处理预案的编制一、前言事故应急救援处理预案是指在发生突发事件或事故时,为迅速、有效地组织应急救援行动,降低事故造成的损失,保障人民群众生命财产安全和社会稳定,依据相关法律法规和实际情况,预先制定的应对计划和措施。
本文旨在探讨事故应急救援处理预案的编制方法和注意事项。
二、编制依据1. 相关法律法规:如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等。
2. 应急预案编制导则:如《企业事故应急预案编制导则》、《事故应急救援预案编制导则》等。
3. 上级应急预案:如国家和地方各级政府、行业主管部门应急预案。
4. 企业实际情况:包括企业安全生产现状、生产规模、组织结构、危险源识别和风险评估等。
5. 历史事故案例:总结企业过去发生的事故案例,分析事故原因和应对措施的不足之处,为预案编制提供借鉴。
三、编制原则1. 以人为本:确保人民群众生命财产安全,把保障人员安全放在首位。
2. 预防为主:加强事故预防,降低事故发生的可能性,减少事故损失。
3. 快速反应:建立快速反应机制,确保在事故发生时能够迅速启动应急预案,采取有效措施。
4. 分级负责:明确各级应急组织的职责和权限,实现应急救援工作的有序进行。
5. 协同配合:加强各部门、各救援力量的协同配合,形成合力,提高应急救援效果。
6. 动态管理:根据企业生产变化、法律法规调整等因素,适时修订和完善应急预案。
四、预案结构与内容1. 总则:包括预案的编制依据、目的、适用范围、编制原则等。
2. 组织体系:明确应急救援组织的架构、职责、联系方式等。
3. 风险评估与预警:分析企业潜在危险源,确定风险等级,制定预警措施。
4. 应急响应:包括事故报警、应急启动、救援措施、资源调配、信息共享等。
5. 事故处置:针对不同类型的事故,制定具体的处置措施和程序。
6. 善后处理:包括事故调查、原因分析、责任追究、赔偿事宜等。
7. 培训与演练:制定培训计划,定期组织应急救援演练。
企业应急救援预案编制依据一、编制目的为了规范企业应急救援预案的编制和管理,提高企业应对突发事件的能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地组织应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,维护企业安全生产稳定,根据国家有关法律法规和标准要求,制定本预案。
二、编制依据1.法律法规依据(1)中华人民共和国安全生产法(2)中华人民共和国突发事件应对法(3)国家安全生产监督管理总局《企业应急救援预案编制导则》(4)其他相关法律法规2.政策文件依据(1)国务院办公厅《关于进一步加强应急救援体系建设的意见》(2)国家安全监管总局《关于进一步加强应急救援工作的意见》(3)地方政府及有关部门关于应急救援工作的政策文件3.企业实际情况(1)企业安全生产现状(2)企业风险评估和危险源识别(3)企业应急资源调查和能力评估(4)企业应急预案管理和培训情况三、适用范围本预案适用于企业发生的各类突发事件,包括但不限于生产安全事故、火灾事故、化学泄漏事故、爆炸事故、机械伤害事故、触电事故、坍塌事故、自然灾害等。
四、应急预案体系1.综合应急预案综合应急预案是企业应急救援预案的总体框架,主要包括应急救援组织机构、应急救援职责、应急救援程序、应急救援资源、应急救援协调等内容。
2.专项应急预案专项应急预案是针对企业特定风险点和潜在事故类型而编制的应急预案,主要包括事故预防、事故应对、事故处理等内容。
3.现场处置方案现场处置方案是针对企业具体设备、部位、岗位而编制的应急处置措施,主要包括事故预警、事故初期处置、事故后期处置等内容。
五、应急工作原则1.以人为本,救人第一在应急救援工作中,确保人员安全是首要任务,所有救援行动都必须以保障人员生命安全为前提。
2.统一领导,分级负责企业应急救援工作实行统一领导,分级负责,确保应急救援工作有序、高效进行。
3.快速反应,科学应对企业应建立快速反应机制,确保在突发事件发生时能够迅速采取应对措施,有效控制事态发展。
生产经营单位生产安全事故应急预案编制一、编制目的本预案旨在规范生产经营单位在生产安全事故发生时的应急响应程序,提高应急处置能力,减少人员伤亡和财产损失,保障企业的生产安全和社会稳定。
二、编制原则1. 预防为主,防救结合,科学应对,果断处置。
2. 统一领导,分级负责,条块结合,属地为主。
3. 依法规范,加强管理,资源整合,信息共享。
4. 依靠科技,提高素质,持续改进,不断完善。
三、应急预案体系本预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
综合应急预案是生产经营单位应急预案体系的总纲,从总体上阐述事故的应急工作原则,包括生产经营单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。
专项应急预案是针对具体的事故类别(如火灾、爆炸等)、危险源和应急保障而制定的计划或方案,是综合应急预案的组成部分,应按照综合应急预案的程序和要求组织制定,并作为综合应急预案的附件。
现场处置方案是根据不同事故类型,针对具体的装置、场所或设施所制定的应急处置措施,应当具体、简单、针对性强。
四、应急组织机构及职责生产经营单位应成立应急指挥部,负责应急预案的制定、修订、演练及应急处置等工作。
应急指挥部下设办公室、抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等,各小组应明确职责分工,确保在应急情况下能够迅速响应,有效处置。
五、事故风险描述根据生产经营单位的实际情况,对可能发生的生产安全事故进行风险描述,包括事故类型、发生可能性、影响范围及后果等。
同时,分析事故发生的可能原因,为制定应急措施提供依据。
六、预警及信息报告生产经营单位应建立预警机制,及时收集、分析可能导致生产安全事故的信息,发现事故苗头或潜在隐患时,应及时发布预警信息,并采取相应措施进行防范。
同时,建立信息报告制度,明确信息报告流程、责任人和报告时限等要求,确保在发生事故时能够迅速、准确地上报相关信息。
七、应急响应一旦发生生产安全事故,生产经营单位应立即启动应急预案,按照预案规定的程序和要求进行应急处置。
企业安全⽣产事故应急预案(通⽤6篇)企业安全⽣产事故应急预案(通⽤6篇) 在平平淡淡的学习、⼯作、⽣活中,没准⼉会出现⼀些突发事故,为了提⾼风险防范意识,把损失降到最低,常常要提前编制⼀份优秀的应急预案。
编制应急预案需要注意哪些问题呢?下⾯是⼩编整理的企业安全⽣产事故应急预案(通⽤6篇),仅供参考,欢迎⼤家阅读。
企业安全⽣产事故应急预案1 第⼀章总则 第⼀条编制⽬的 为了规范炼钢⼚⽣产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系,增强应急预案的科学性、针对性、实效性,在事故发⽣时,能及时做出相应的应急响应,最⼤限度地减少事故所造成的影响和损失,依据《中华⼈民共和国突发事件应对法》、《⽣产安全事故应急预案管理办法》和国务院有关规定,以及集团公司相关制度和办法制定本制度。
第⼆条适⽤范围 ⽣产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等⼯作,适⽤本制度。
第三条职责 应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、区域管理负责制为主的原则。
第⼆章编制 第四条应急预案的编制应当符合下列基本要求: (⼀)符合有关法律、法规、规章和标准的规定; (⼆)结合本单位的安全⽣产实际情况; (三)结合本单位的危险性分析情况; (四)应急组织和⼈员的职责分⼯明确,并有具体的落实措施; (五)有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能⼒相适应; (六)有明确的应急保障措施,并能满⾜本地区、本单位的应急⼯作要求; (七)预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确; (⼋)预案内容与相关应急预案相互衔接。
第五条应急预案编制⼈员 应急预案编制⼈员由安全科、技术质量科、⽣产计划科、机动科、办公室、劳⼈科、⼯会、党群等部门⼈员组成,必要时可邀请相关专家。
各部门根据危险源及环境因素辨识结果、重⼤危险源及重要环境因素⽇常管理的重点组织编制⼚级应急预案,对于涉及多个单位的⼚级紧急情况,由主管部门(或其指定单位)负责编制。
生产安全事故应急预案编制情况范本生产安全事故是指在生产过程中发生的意外事件,造成人员伤亡、财物损失或环境破坏等不良后果。
为了能及时有效地应对生产安全事故,保障员工和财产的安全,每个企业都应该制定相应的应急预案。
下面,我将为大家汇报我所在企业生产安全事故应急预案的编制情况。
一、编制背景和目的随着社会的不断发展,生产安全事故的发生频率不断增加。
为了做好控制风险和应对突发事件的准备工作,提高企业的应急管理能力,我们决定制定生产安全事故应急预案。
通过预案的编制和实施,能够提高事故应对的速度和效率,减少人员伤亡和财产损失,同时增强员工对生产安全的意识。
二、编制工作的步骤1.确定编制团队:我们成立了一个由生产管理部门、安全环保部门、人力资源部门和技术部门等相关部门组成的编制团队,负责应急预案的编制工作。
2.排查风险隐患:通过对企业生产过程的全面分析和评估,确定可能导致生产安全事故的各种风险隐患。
并结合历史事故案例,总结出可能发生的事故类型和危害程度。
3.制定预案框架:根据排查结果,我们制定了应急预案的框架,确定了预案目标、组织机构、预案内容等基本信息。
4.明确责任分工:根据企业的管理体系和岗位职责,明确各部门和岗位在应急预案中的责任和职责。
5.完善应急设施和装备:根据预案的要求,我们加强了应急设施和装备的建设和配备。
包括灭火器材、应急照明设备、安全通讯设备等。
6.制定应急培训计划:我们制定了应急人员培训计划,对相关人员进行应急知识和技能培训,提高应急响应的能力。
7.制定演练计划:为了确保预案的可行性和有效性,我们制定了应急演练计划,定期进行实地演练,检验预案的实施效果。
8.定期修订和更新:应急预案是一份动态的文件,我们定期对预案进行修订和更新,与企业的实际情况保持一致。
三、预案的主要内容1.组织机构和应急指挥系统:明确应急救援组织机构,指定负责人和协调人员,并建立应急指挥系统,确保信息的流通和指挥决策的及时性。
生产经营单位安全生产事故应急预案编制一、前言为了确保生产经营单位的安全生产,预防和减少事故发生,保障员工和财产的安全,制定安全生产事故应急预案是非常必要的。
本预案将对生产经营单位在发生事故时应急预案的编制进行规范和指导,以期达到应急处置及时、有效、有序的目的。
二、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《生产经营单位职业危害防治管理规定》3. 《公司安全生产管理制度》三、应急预案内容1. 应急组织与职责:- 指定应急指挥部负责安全生产事故应急处置工作;- 指定相关部门负责协助应急指挥部;- 制定应急救援小组和个人的职责和任务。
2. 应急预案程序:- 事故发生后,及时启动应急预案;- 迅速组织人员疏散,并进行伤员救护;- 快速调配资源,进行灭火、封堵泄漏物料等处置工作;- 协调相关部门,进行对事故原因的初步调查;- 组织事故损失的评估和赔偿。
3. 应急设施设备:- 配备应急预案所需的各种设施和设备;- 定期检查设施和设备的完好性和可用性。
四、应急预案的制定与完善1. 生产经营单位负责人要高度重视安全生产事故应急预案的制定,并对其进行定期检查和修订;2. 公司安全生产部门要对应急预案的编制进行指导和监督,并对相关人员进行培训和演习;3. 员工要熟悉应急预案,做好日常安全生产工作和应急处置准备工作。
五、应急预案的执行1. 一旦发生安全生产事故,应急指挥部应立即启动应急预案,根据预案程序进行处置;2. 所有员工要服从指挥,积极参与事故应急处置工作,并按照预案要求进行行动;3. 应急组织部门要及时向上级主管部门和相关部门报告,协调资源的调配和支持。
六、结语安全生产事故应急预案的制定和实施,是保障生产经营单位安全生产的重要保障措施。
我们要高度重视安全生产,切实做好各项安全工作,确保员工和生产设施的安全,为实现企业可持续发展提供有力保障。
七、应急演练与培训为了确保应急预案的有效性和执行力,生产经营单位需定期组织应急演练和培训。
企业安全生产事故应急预案的编制流程和步骤一、背景随着企业规模的扩大和安全生产事故频发,制定安全生产事故应急预案成为企业应对突发事件、保障员工生命和财产安全的重要措施。
本文将详细介绍企业安全生产事故应急预案的编制流程和步骤,以便企业能够及时应对各类突发事件,减少损失。
二、编制流程和步骤1. 确定编制责任人1.1 企业应当确定安全生产事故应急预案的编制责任人,一般由安全生产部门负责人或安全管理人员担任。
2. 进行风险评估2.1 对企业可能面临的各类安全生产事故进行风险评估,包括火灾、爆炸、化学泄漏等。
2.2 根据风险评估结果,确定应急预案的覆盖范围和重点防范对象。
3. 制定应急预案3.1 根据风险评估结果,制定应急预案的具体内容,包括事故发生的条件、预警机制、应急处置程序等。
3.2 应急预案应当经过安全生产部门审核,并征得企业领导的书面批准。
4. 安排培训演练4.1 对企业内部相关部门人员进行安全生产事故应急预案的培训,确保他们了解预案内容和应对措施。
4.2 定期组织应急演练,检验预案的实施效果,并对预案进行及时修订和完善。
三、总结企业安全生产事故应急预案的编制流程和步骤是保障企业人员生命财产安全的重要手段,只有建立科学完善的预案体系,才能有效应对各类突发事件,减少损失。
企业应当严格按照上述流程和步骤进行预案编制,确保预案的科学性和实用性。
特殊应用场合及相应条款增加1. 化学品生产企业增加条款:1.在事故发生时应急响应团队应当及时采取措施控制化学品泄漏,避免毒气泄漏对员工和环境造成危害。
2.应急处置人员在进入污染区域前应做好个人防护措施,确保自身安全。
2. 矿山企业增加条款:1.在应急演练中,应当模拟矿山坍塌等特殊情况,让应急处置人员熟悉紧急救援程序。
2.全员应急培训中应包括矿山自救和互救知识,以提高员工面对危险时的自救能力。
3. 建筑施工企业增加条款:1.在应急预案中增加施工现场人员疏散和安全撤离的具体程序和路线。
一、总则1. 编制目的:为有效应对企业各类事故,确保员工生命财产安全,最大限度地减少事故损失,制定本预案。
2. 编制依据:《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。
3. 适用范围:适用于企业各类事故的应急处理。
二、事故应急处理原则1. 预防为主:建立健全安全生产责任制,加强安全生产教育培训,提高员工安全意识。
2. 快速响应:一旦发生事故,立即启动应急预案,迅速采取有效措施,降低事故损失。
3. 安全第一:在事故应急处理过程中,确保员工生命安全为首要任务。
4. 协同配合:各部门、各单位要密切配合,形成合力,共同应对事故。
三、事故应急处理流程1. 报告事故(1)发现事故后,事故现场负责人应立即向企业应急指挥部报告。
(2)应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案,并向上级部门报告。
2. 应急响应(1)应急指挥部组织相关部门和人员赶赴事故现场。
(2)现场负责人组织救援队伍,开展救援工作。
3. 现场处置(1)现场处置人员应迅速了解事故情况,采取有效措施,防止事故扩大。
(2)对伤员进行现场急救,并尽快送往医院救治。
(3)对事故现场进行隔离,防止次生事故发生。
4. 事故调查(1)事故发生后,应急指挥部应组织事故调查组,对事故原因进行调查。
(2)调查组应查明事故原因,提出整改措施,防止类似事故再次发生。
5. 事故处理(1)根据事故调查结果,对事故责任人进行责任追究。
(2)对事故现场进行清理,恢复生产秩序。
(3)对受事故影响的人员进行安抚和赔偿。
6. 应急结束(1)事故得到有效控制,生产秩序恢复正常后,应急指挥部宣布应急结束。
(2)应急指挥部对应急处理工作进行总结,提出改进措施。
四、应急保障1. 人员保障:成立应急指挥部,明确各部门职责,确保应急处理工作有序进行。
2. 物资保障:储备必要的应急救援物资,确保应急处理工作顺利进行。
3. 技术保障:加强应急技术培训,提高员工应急处理能力。
生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则一、概述二、编制原则1.合法性:应急预案的编制应遵守国家相关法律法规、标准和政策要求。
2.实用性:应急预案应结合本单位的生产经营特点、危险源状况和应急资源,明确应急组织体系、预警与响应程序、应急资源保障等内容,确保应急预案在应急响应过程中具有实际操作价值。
3.可操作性:应急预案应具备明确的职责分工、详细的应急措施和具体的操作步骤,便于从业人员和相关应急人员理解和掌握。
4.动态管理:应急预案应实行动态管理,定期评估和修订,确保应急预案的时效性和有效性。
三、编制程序1.成立应急预案编制小组:生产经营单位应成立由单位负责人、安全生产管理部门、相关职能部门和基层单位相关人员组成的应急预案编制小组,明确编制任务、职责分工和完成时限。
2.危险源与风险分析:应急预案编制小组应开展危险源与风险分析,识别可能导致生产安全事故的主要危险源、事故类型和可能引发的次生、衍生事故,为制定针对性的应急预案提供依据。
3.应急资源调查:应急预案编制小组应调查本单位及周边可用于应急响应的人力、物力、财力、信息和技术等资源,为应急预案的编制提供资源保障。
4.编制应急预案:根据危险源与风险分析、应急资源调查结果,结合单位实际情况,编制应急预案,包括应急组织体系、预警与响应程序、应急资源保障等内容。
5.审核与发布:生产经营单位应组织相关部门和专家对应急预案进行审核,经单位负责人批准后发布实施。
6.培训与演练:生产经营单位应组织应急预案培训,确保从业人员掌握应急预案的相关内容;定期组织应急预案演练,检验应急预案的实用性和可操作性。
四、内容要求1.应急预案封面:应包含应急预案名称、单位名称、编制日期等信息。
2.应急预案批准页:应包含应急预案批准人、批准日期等信息。
3.目录:应列出应急预案各章节及附录的和页码。
4.应急预案摘要:应简要概述应急预案的适用范围、编制依据、主要危险源与风险、应急组织体系、预警与响应程序等内容。
企业事故应急处理预案的编制一、企业事故应急处理预案概述事故应急处理预案作为政府宏观安全治理中重大事故操纵体系的重要组成部分,政府和企业共同负责现场外事故应急处理预案的编制工作,而对重大危险源的现场事故应急处理预案的编制应由企业负责。
企业在进行事故应急处理预案的编制前第一应对企业进行重大危险源的辨识,依照危险源的情形制定事故应急处理预案。
重大危险源的辨识方法可参照本书第二章。
企业应将重大危险源辨识结果如实填报政府部门发放的重大危险源普查表,作为政府部门制定现场外事故应急处理预案的依据。
(一)企业编制事故应急处理预案的原则企业在编制事故应急处理预案时应遵循以下原则:1.企业事故应急处理预案应针对那些可能造成本企业、本系统人员死亡或严峻损害、设备和环境受到严峻破坏而又具有突发性的灾难,如火灾、爆炸、毒气泄漏等。
2.企业事故应急处理预案是对日常安全治理工作的必要补充,事故应急处理预案应以完善的预防措施为基础,表达“安全第一、预防为主”的方针。
3.企业事故应急处理预案应以努力爱护人身安全、呖止人员损害为第一目的,同时兼顾设备和环境的防护,尽量减少灾难的缺失程度。
4.企业编制现场事故应急处理预案,应包括对紧急情形的处理程序和措施。
5.企业事故应急处理预案应结合实际,措施明确具体,具有专门强的可操作性。
6.企业应确保事故应急处理预案符合国家法律、法规的规定,不应把事故应急处理预案做为重大危险设施坚持安全运行状态的替代措施。
7.企业事故应急处理预案应经常检查修订,以保证先进和科学的防灾减灾设备和措施被采纳。
(二)潜在事故和事故后果分析关于现场事故应急处理预案编制的第一步来说,企业应系统地确定和评估重大危险源怎么说会发生什么事故和可能导致什么紧急事件,即对重大危险源进行事故分析。
编制现场事故应急处理预案前,不但要分析那些容易发生的事故,还应分析虽不易发生却会造成严峻后果的事故。
企业所作的潜在事故分析应包括以下问题:1.可能发生的重大事故;2.导致发生重大事故的过程;3.非重大事故可能导致发生重大事故需经历的时问:4.假如非重大事故被排除后,它的破坏程度如何;5.事故之间的联系;6.每一个事故可能导致的后果。
要分析重大危险源所存在的危险物质的危险性,以便在安全贮存、化学品的治理和处置方面完善事故应急处理预案。
可从生产厂家附带的危险物质说明书中获得危险物质的特性。
二、事故应急处理预案的编制(一)编制事故应急处理预案的注意事项在重大危险源潜在事故分析的基础上,就可着手进行事故应急处理预案的编制。
编制时应注意以下事项:1.对每一个重大危险源都应编制一个现场事故应急处理预案:2.企业应进行重大事故潜在后果的评估;3.关于一个只有简单装置的重大危险源,事故应急处理预案可安排工人在一旁观看并要求其在发生紧急情形时及时报告应急机构,由应急机构采取相应的措施:4.关于具有复杂设施的重大危险源,事故应急处理预案就应更具体,应充分考虑每一个可能发生的重大危险,以及它们之间可能的相互作用,还应包括以下内容:1)对潜在事故危险的性质和规模及紧急情形发生时的可能关系进行推测和评估;2)制订与场外事故应急处理预案实施机构进行联系的打算,包括与紧急救援服务机构的联系;3)在存在重大危险设施的危险源内外,报警和通讯联络的步骤:4)任命现场事故的治理者和现场要紧治理者,并确定他们的义务和责任;5)确定应急操纵中心的地点和组成:6)在事故发生后现场工人的行动步骤、撤离程序等;7)在事故发生后,事故现场外工人和其他人的行为规定。
5.在存在危险设施的危险源内外,应制订事故现场的工人应采取的紧急补救措施。
专门应包括在突发事故发生初期能采取的紧急措施,如紧急停车等:6.预案应包含召集危险源其它部位或非现场的要紧人员的到达事故现场的规定:7.企业应确保事故应急处理预案所需的人员和应急物资等能及时、迅速到达或供应:8.企业应与事故应急服务机构评估可能发生的事故.并保证一旦事故发生以后有足够的人员和应急物资以执行应急处理预案;9.在事故应急处理预案需要外部应急服务机构关心的情形下,企业应弄清这些服务机构到现场开始进行抢救所需的时刻,然后考虑在那个时刻内工人能否抑制事故的进一步进展;10.事故应急处理预案应充分考虑一些可能发生的意外情形,如由于工人一辈子病、节日和危险设施停止运行期间工人不在岗位时,应配备足够的人员以预防和处理事故发生。
(二)事故应急处理预案在报警和通讯方面的要求1.企业制订措施应保证将任何突发的事故或紧急情况迅速通知给所有有关工人和非现场人员,并做出相应决定。
2.企业应将保证所有工人熟悉报警步骤,以确保能尽快采取措施,操纵事故的进展。
3.企业应依照危险设施规模考虑是否建立紧急报警系统。
4.在需要安装报警系统时,应在多处安装报警装置.并达到一定的数量,以保证报警系统正常、有效工作。
5.在噪声较严峻的地点,企业应考虑安装显示性报警装置以提醒在现场工作的人员。
6.在工作场所报警系统报警时,为能尽快通知场外应急服务机构,企业应保证建立一个可靠的通讯系统。
(三)事故应急处理预案有关现场措施的规定1.现场事故应急处理预案的首要任务是操纵和遏制事故,从而防止事故扩大到邻近的其它设施,以减少损害。
2.企业应在事故应急处理预案中保证在现场能采取的措施和决定具有灵活性。
3.企业应在事故应急处理预案中规定如何样进行下列各方面的工作:1)无关人员可沿着具有明确标志的撤离路线到达安全区:2)指定专人记录所有到达安全区的工人,并告之应急操纵中心:3)操纵中心指定专人核对并区分到达安全区的事故现场和现场外人员的名单;4)由于节日、生病和当时现场人员的变化,需依照当时的实际情形,核对并更新应急操纵中心所把握的名单;5)安排对工人情形进行记录,包括姓名、工作岗位、地址等,并储存在应急操纵中心,还要定期更新;6)在事故后的适当时机,授权披露有关信息,并指定一名高级治理人员作为该信息的唯独公布者;7)事故处理终止后,在复原生产的过程中应对进入现场的人员进行指导。
(四)停止危险设施运行程序企业应充分考虑复杂危险设施各个部分的内部关系,并制订紧急停止运行程序,如此当事故一旦发生时或必要时,可将危险设施停止运行。
三、预案实施的要紧人员和机构职责(一)预案实施的要紧人员及职责作为事故应急处理预案的一部分,企业应委派一名现场事故治理人员(假如必要,还应委派一名副手)以便及时采取措施操纵、处理事故。
1.现场事故治理人员的职责:8.企业应与事故应急服务机构评估可能发生的事故.并保证一旦事故发生以后有足够的人员和应急物资以执行应急处理预案;9.在事故应急处理预案需要外部应急服务机构关心的情形下,企业应弄清这些服务机构到现场开始进行抢救所需的时刻,然后考虑在那个时刻内工人能否抑制事故的进一步进展;10.事故应急处理预案应充分考虑一些可能发生的意外情形,如由于工人一辈子病、节日和危险设施停止运行期间工人不在岗位时,应配备足够的人员以预防和处理事故发生。
(二)事故应急处理预案在报警和通讯方面的要求1.企业制订措施应保证将任何突发的事故或紧急情况迅速通知给所有有关工人和非现场人员,并做出相应决定。
2.企业应将保证所有工人熟悉报警步骤,以确保能尽快采取措施,操纵事故的进展。
3.企业应依照危险设施规模考虑是否建立紧急报警系统。
4.在需要安装报警系统时,应在多处安装报警装置.并达到一定的数量,以保证报警系统正常、有效工作。
5.在噪声较严峻的地点,企业应考虑安装显示性报警装置以提醒在现场工作的人员。
6.在工作场所报警系统报警时,为能尽快通知场外应急服务机构,企业应保证建立一个可靠的通讯系统。
(三)事故应急处理预案有关现场措施的规定1.现场事故应急处理预案的首要任务是操纵和遏制事故,从而防止事故扩大到邻近的其它设施,以减少损害。
2.企业应在事故应急处理预案中保证在现场能采取的措施和决定具有灵活性。
3.企业应在事故应急处理预案中规定如何样进行下列各方面的工作:1)无关人员可沿着具有明确标志的撤离路线到达安全区:2)指定专人记录所有到达安全区的工人,并告之应急操纵中心:3)操纵中心指定专人核对并区分到达安全区的事故现场和现场外人员的名单;4)由于节日、生病和当时现场人员的变化,需依照当时的实际情形,核对并更新应急操纵中心所把握的名单;5)安排对工人情形进行记录,包括姓名、工作岗位、地址等,并储存在应急操纵中心,还要定期更新;6)在事故后的适当时机,授权披露有关信息,并指定一名高级治理人员作为该信息的唯独公布者;7)事故处理终止后,在复原生产的过程中应对进入现场的人员进行指导。
(四)停止危险设施运行程序企业应充分考虑复杂危险设施各个部分的内部关系,并制订紧急停止运行程序,如此当事故一旦发生时或必要时,可将危险设施停止运行。
三、预案实施的要紧人员和机构职责(一)预案实施的要紧人员及职责作为事故应急处理预案的一部分,企业应委派一名现场事故治理人员(假如必要,还应委派一名副手)以便及时采取措施操纵、处理事故。
1.现场事故治理人员的职责:1)评估事故的规模,决定需要内部或外部应急机构:2)建立应急步骤以确保人员的安全和减少设施和财产的缺失:3)在消防队到来之前,直截了当参与抢救和灭火活动:4)安排受伤人员并查找失踪人员:5)安排无关人员撤离到安全地带:6)设立与应急中心的通讯联系点;7)在现场要紧治理人员到来之前代理其职责;8)如有必要,应给应急服务机构提供建议和信息;9)现场事故治理人员应能从穿着上容易辨认。
作为事故应急处理预案的一部分,企业应委派一名现场要紧治理人员(如需要,也可委派一名副手),在应急中心负责全面的事故治理。
2.现场要紧治理人员的职责:1)判定是否可能或差不多发生重大事故,是否要求应急服务机构关心,并实施场外事故应急处理预案:2)在安全的地点,尝试对危险设施进行直截了当操作操纵;3)连续调查和评估事故的可能进展方向,以推测事故的进展过程:4)指导危险设施的全部或部分停止运行,并与现场事件治理人员和关键岗位的工人配合,指挥危险源现场人员撤离;5)应重视所有事故造成的损害;6)与消防人员、地点政府和政府安全监管人员保持紧密联系:7)在危险源现场实施交通管制;8)对难以解决的紧急情形做出安排;9)向新闻媒体公布权威信息;10)在事故紧急状态终止之后,安排恢原受事故阻碍地区的正常秩序。
企业应确保工人准确明白事故应急处理预案中规定的应承担的任务(如负责急救、大气监测、照管伤员等)。
(二)应急操纵中心企业在编制现场事故应急处理预案中应考虑建立应急操纵中心,应急操纵中心负责指挥和和谐处理紧急情形,保证事故应急处理预案的顺利执行。
其要紧要求如下:1.操纵中心应能够顺利接收外部信息,具有向事故现场及现场外治理人员发送指示的能力;2.一样情形下,操纵中心应包括如下设施:1)数量充足的内线和外线;2)无线电和其它通讯设备;3)重大危险源示意图,图中应注明;--存放大量危险物质的地点;--安全设备存放点;--消防系统和邻近水源;--污水管道和排水系统;--重大危险源的进口和道路状况;--安全区;--重大危险源的位置与周边地区的关系。