中国农业银行校园招聘面试类型及真题解析
- 格式:doc
- 大小:29.50 KB
- 文档页数:3
农行面试问题及解答问题1:请介绍一下自己的背景和教育经历。
回答:我是一名法律硕士,拥有深厚的法律背景和知识。
我在某某大学获得法学学士学位,并在某某大学修读法学硕士课程。
在我的学习过程中,我专注于金融法和商业法领域的研究,这些专业对于农行的面试岗位非常相关。
问题2:为什么你对农行感兴趣?你为什么想要加入我们?回答:我对农行感兴趣的原因有很多。
首先,农行作为中国最大的商业银行之一,在金融领域具有广泛的影响力和良好的声誉。
我希望能够在这样的机构中工作,与优秀的专业人士合作,不断学习和成长。
其次,农行提供了广泛的职业发展机会和良好的福利待遇,这对于我个人的职业规划非常重要。
问题3:你认为自己具备哪些能力和技能使你适合农行的岗位?回答:作为一名法律硕士,我具备深厚的法律知识和扎实的研究能力。
我熟悉金融法和商业法领域的相关法律法规,并且能够将其应用于具体的业务场景中。
此外,我还具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景和专业的人员有效合作。
我还注重细节,有良好的分析和解决问题的能力。
问题4:你如何处理工作中的压力和挑战?回答:我认为压力和挑战是工作中不可避免的一部分。
在面对压力和挑战时,我会采取以下策略来处理:1. 分析问题:我会仔细分析问题的本质和原因,找出解决方案的关键点。
2. 制定计划:我会制定合理的工作计划,将任务分解为小步骤,逐一完成。
3. 寻求支持:如果遇到困难,我会主动寻求同事或上级的帮助和指导。
4. 自我调节:在处理压力时,我会保持冷静和平衡,通过运动、休息和娱乐活动来放松自己。
问题5:你对加班和出差有何看法?回答:我理解在某些情况下需要加班和出差,尤其是在处理紧急事务和重要项目时。
我愿意根据工作需要灵活安排时间,并尽力完成任务。
我相信通过合理的时间管理和高效的工作方式,可以最大程度地减少加班和出差对个人和家庭生活的影响。
问题6:你对农行的规划和目标是什么?回答:我希望能够在农行建立长期稳定的职业发展,并在金融法和商业法领域取得更高的专业成就。
1、考情综述农业银行的面试一般是两轮,主要包含半结构和无领导两种形式,分两次进行;2020 秋招中,农业银行面试主要形式为半结构、无领导,部分省份采用了辩论(总行、广西、辽宁、四川、天津),团队游戏主要用于总行职位的面试中。
2、分类说明(1)半结构农业银行的半结构以单面为主,群面为辅。
每人3-4 题,答题时间5-15 分钟。
2020 秋招中,半结构群面除常规的考生逐一答题外,还有抽题(湖北)、指定题目(江西、福建)和抢答(重庆、深圳)的形式,群面中常要求考生先做自我介绍。
福建分行比较特殊,要求考生在场外先看一段材料思考5 分钟,进场后回答对应的问题。
(2)无领导农业银行无领导的小组讨论多为8-12 人一组,全程时长25-40 分钟。
多数情况下题目提前已安排好,个别省份需要同组考生派一人抽题(海南、湖南、云南)。
2020 秋招中,农业银行无领导以对抗型和开放型题目为主。
对抗型题目多与银行业务和“互联网+”有关;开放型题目涉及打车难、环境污染、扶贫等热点问题,要求考生根据材料做计划、设计产品或活动等;选择排序型题目包含单选(选择信用卡推广地点)和多选(人员素质、产品功能和服务措施);操作型题目主要包含制作网点模型以及搭积木解决问题(交通拥堵)。
(3)其他形式农业银行的辩论多为10-12 人一组,自由辩论居多,个别涉及分角色的辩论。
2020 秋招中,天津分行6 对6 考查了分角色的常规辩论赛:一辩立论,二辩反驳对方观点,三四五辩自由辩论,六辩总结;辽宁分行考查了辩论+开放的混合型题目。
团队游戏主要针对总行岗位进行考查,2020 秋招中,农业银行总行管理岗和法务岗考查了沙盘模拟。
3.其他说明农业银行的面试有三个特点,一是农业银行连续3年考查演讲,话题比较丰富且跟随热点;二是农业银行的面试与本行“智慧银行”的发展趋势相结合,在无领导、辩论、演讲中涉及到了诸如“未来银行”“智慧银行”“AI 下的金融业和信息化银行”等概念。
农行银行面试题目及答案一、自我介绍面试官:请简单介绍一下你自己。
答:非常感谢能够参加农行银行的面试,我是XXX,毕业于XXX 大学,专业是XXX。
我在大学期间参与了多个金融相关的实习项目,对银行业务和金融市场有一定的了解和经验。
我具备良好的团队合作能力和沟通能力,并且对于数字分析和风险控制具有较强的兴趣和能力。
希望能够加入农行银行,发挥自己的专业能力,为银行的发展贡献力量。
二、为什么选择农行银行?面试官:为什么你选择农行银行作为你的就业目标?答:农行银行作为国内一家领先的大型商业银行,提供了广泛的金融产品和服务,深受广大客户的信任和认可。
我选择农行银行,主要有以下几个原因:首先,农行银行具有广阔的职业发展空间。
作为一家规模庞大的银行,农行银行提供了丰富的岗位选择,不仅有行内的各种职位,还有各种领域的专业岗位。
在农行银行,我有机会接触到各种类型的金融业务和客户群体,能够不断学习和成长。
其次,农行银行注重员工的培养和发展。
农行银行为员工提供了良好的培训和学习机会,有完善的内部培训体系和外部进修机制。
我相信在农行银行,我可以获得更多的专业知识和技能,提升自己的综合素质。
最后,农行银行具有良好的企业文化和价值观。
农行银行以“服务客户、奉献社会”为宗旨,不断追求卓越的品质和服务,严格遵循合规和道德规范。
我认同农行银行的价值观,愿意为之贡献智慧和力量。
三、面试问题解答面试官:我们知道,农行银行在金融业具有很高的声誉,请问你对农行银行的了解有哪些?答:农行银行作为国内一家领先的商业银行,具有以下特点和优势:首先,农行银行拥有广泛的客户基础。
农行银行的客户群体非常广泛,包括国内外个人客户、企事业单位客户、政府机关等。
在农行银行,我可以接触到不同类型的客户,了解他们的需求,提供专业的金融服务。
其次,农行银行拥有完善的产品线和服务体系。
农行银行提供包括存款、贷款、理财、信用卡、电子银行等多种金融产品和服务,能够满足客户的不同需求。
农业银行面试题目及参考答案1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2.你为什么会来本公司应聘?应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。
为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司有多少了解?这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
4.你认为这个业界的现况怎么样?这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。
针对无经验者,是试探他对本工作的意愿与关心程度。
由于是刚从学校毕业,对这方面的知识也仅停留在书本上,不必在人事经理面前装内行,也没有必要陈述什么独创的见解,你只要能传递正确和真实的意见就行了。
5.你的工作观是什么?不必想得太复杂,你可以回答"为何而事情","从事情方面得到了甚么","N年以后,我自己有甚么计划"等等的的话。
6.你为甚么要找这样一个职位?如果问到这个题目,这是对方想要了解,你是否属于那种无论在甚么公司,只要有活干就行的人。
果真如此,他就不会对你感兴趣。
用人单位想找的是能解决事情中题目的人,这样的人事情起来更努力,更有用率。
所以,你可以这样回答:"我花了很多时间来设计自己的职业生涯,我认为这方面的事情适合我,原因是这项事情要求的许多题目都是我所爱好的,也是我的所长。
"7.你能否接受加班?这是在考察你的"事情热忱"度而问的。
作为年青人,应该表现出对事情的非常重视和高度的事情热忱。
当然无理的加班不一定就是好的,最好回答"如果是在自己责任范围内,也不能算是加班"之类的话。
中国农业银行面试试题汇编2、你觉得你个性上的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适合水平和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,能够全身心的投入工作。
但同时,我也会提升工作效率,减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
6、在五年的时间内,你的职业规划?回答提示:径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是能够的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价?回答样本:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都能够友好相处。
在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗?这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我能够参加吗?贵公司的晋升机制是什么样的?9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要持续学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差别;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
第1篇一、自我介绍题目:请你自我介绍一下自己。
解析:这是一个非常基础的面试题目,旨在了解应聘者的基本信息、教育背景、工作经验以及个人特点。
在回答时,建议遵循以下步骤:1. 基本信息:简明扼要地介绍自己的姓名、毕业院校、专业以及学历。
2. 教育背景:重点介绍与应聘岗位相关的课程、项目或实习经历。
3. 工作经验:如有相关工作经验,简要说明工作内容、取得的成就及对岗位的理解。
4. 个人特点:结合具体事例,展现自己的优点,如团队合作、沟通能力、抗压能力等。
参考答案:尊敬的各位评委,大家好!我叫张三,毕业于北京大学金融学专业,本科期间曾获得国家奖学金、校级优秀毕业生等荣誉。
在校期间,我积极参与各类实践活动,曾担任学生会主席,锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
毕业后,我曾在一家知名金融机构实习,积累了丰富的金融知识和实践经验。
我性格开朗、积极进取,相信我的能力和素质能够胜任贵行的工作。
二、为什么选择农行题目:你为什么会来本公司应聘?解析:此题考察应聘者对农业银行的了解程度以及求职意愿的强烈程度。
回答时,可以从以下几个方面展开:1. 对农行的了解:介绍农行的历史、规模、企业文化、业务范围等。
2. 求职原因:结合自身情况,阐述为什么选择农行,如对农业领域的兴趣、对农行品牌的认可等。
3. 职业规划:表达自己未来在农行的发展愿景。
参考答案:我选择农行,首先是因为我对农业领域充满热情,希望通过在农行的工作,为我国农业发展贡献自己的力量。
其次,农行作为我国最大的商业银行,拥有良好的品牌形象、丰富的业务资源和广阔的发展空间,这让我对未来的职业发展充满信心。
我相信,在农行这个平台上,我能够不断学习、成长,实现自己的职业目标。
三、对农行的了解题目:你对本公司有多少了解?解析:此题考察应聘者对农行的认知程度。
回答时,可以从以下几个方面进行阐述:1. 农行的历史:介绍农行的成立时间、发展历程等。
2. 农行的规模:介绍农行的资产规模、分支机构数量等。
中国农业银行春季校园招聘面试难度、难点解析过五关,斩六将,为了顺利进入银行工作,各位同学可谓是一路披荆斩棘,先后通过了网申和笔试的筛选,如今就来到了最后也是最重要的一关——面试,我们都知道想要成为一名银行人,面试万不可懈怠,那么中国农业银行的面试难度到底怎么样?今天,中公小编就来和大家聊一聊农行面试那些事。
农业银行面试主要包括两种形式:半结构化面试和无领导小组讨论,一般先进行无领导小组讨论,然后进行半结构化面试,少数地区只进行半结构化面试。
农业银行的半结构化面试问题比较随机,问题涉及的范围较广,除了考生的基本情况之外,也会出现一些与银行工作实务相关的问题,还会根据简历或者自我介绍来进行追问。
问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定,形式较为灵活。
安徽地区的半结构化面试中甚至还出现了即兴演讲的题目,这对考生应试过程中的临场反应能力和表达能力的要求是非常高的,如果没有经过认真的训练准备,的确很难应对。
而对于一些普通的半结构化题目,也需要不断的训练,熟悉掌握各类题型的特点,正确把握每一个问题的核心,找到适合自己的表达方式,否则很多同学往往会出现因为紧张而不能意识到考官出题的意图导致回答的词不达意。
农行的无领导小组面试,近年来形式越来越多样化,除了常规的无领导小组讨论,还会有无领导辩论,以及角色扮演、团队游戏等形式,面试难度较难。
无领导面试中,面试官根据考生在面试过程中的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征做出相应的评价。
无领导面试考察考生的综合能力,不了解无领导面试的考生想要在无领导面试中表现出彩是一件比较困难的事情。
对于报考农业银行的小伙伴们来说,如果已经顺利通过笔试,进入面试想要取得好成绩,时间紧任务重这并不是危言耸听,而是大家把握先机,备考应该从现在开始,提前了解农业银行面试形式、常考题型,知己知彼方能百战百胜。
这些中公都为你准备好了,助你顺利上岸!。
第1篇一、自我介绍请您用3分钟的时间,用简洁明了的语言,介绍一下自己的基本信息、教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
二、对农行的认识请您谈谈对农业银行的了解,包括农行的历史、企业文化、业务范围、发展现状等。
三、为什么选择报考农行?请您结合自身情况,谈谈为什么选择报考农业银行,以及您对农行业务的理解。
四、对金融科技的理解请您谈谈对金融科技的理解,以及金融科技在农业银行发展中的作用。
五、如何看待互联网对金融的影响?请您谈谈互联网对金融行业的影响,以及农业银行在应对互联网冲击方面的举措。
六、谈谈您对无规矩不成方圆的理解。
请您结合实际,谈谈对“无规矩不成方圆”这一古训的理解。
七、结合自身经验,谈谈如果您进入了银行,您的职业规划是什么?请您结合自身经历,谈谈如果您进入了银行,您的职业规划是什么,以及您将如何实现这一规划。
八、对于工资薪酬待遇的要求?请您谈谈您对工资薪酬待遇的要求,以及您认为影响薪酬待遇的因素。
九、是否愿意下乡?(农村乡村网点)请您谈谈您对下乡工作的看法,以及您是否愿意到农村乡村网点工作。
十、举例说明在完成某个目标的计划。
请您举例说明,在完成某个目标的过程中,您是如何制定计划的,以及您认为哪些因素会影响计划的实施。
十一、举例说明大学期间失败的一件事。
请您举例说明,在大学期间,您遇到过的失败经历,以及您从中学到了什么。
十二、如何适应新环境?请您谈谈您在适应新环境方面的经验,以及您认为哪些因素有助于适应新环境。
十三、谈谈对农行的认识。
请您结合自身对农行的了解,谈谈对农行的认识。
十四、期望的薪资待遇是多少?请您谈谈您期望的薪资待遇是多少,以及您认为影响薪资待遇的因素。
十五、报考农行的原因。
请您谈谈报考农行的原因,以及您认为农行能够为您提供哪些发展机会。
十六、如果进入银行工作有其他更好的工作机会怎么办?去不去其他地方?请您谈谈,如果进入银行工作后,遇到其他更好的工作机会,您会如何选择。
十七、进入银行你的职业规划是什么?请您谈谈进入银行后的职业规划,以及您认为哪些因素有助于实现这一规划。
农行面试题目及答案农行(中国农业银行)是中国最大的商业银行之一,拥有广泛的业务网络和客户基础。
成功通过农行的面试对于求职者来说非常关键。
本文将为您介绍一些常见的农行面试题目及示范答案,希望能够对您的面试准备有所帮助。
一、个人介绍这是几乎所有面试中都必不可少的问题。
农行面试官会要求您介绍一下自己,让他们对您有一个基本的了解。
示范答案:非常感谢您给我提供这个机会。
我是XXX,毕业于XX大学,专业是XX。
我在大学期间取得了优异的学业成绩,并且积极参与学校社团活动,担任过领导职务。
我曾在一家知名银行实习,通过实习经历,我积累了丰富的金融知识和工作经验。
我个性沉稳,善于学习和团队合作,希望能够为农行的发展贡献自己的力量。
二、为什么选择农行?面试官可能会问您为什么选择农行,对这家银行有什么了解,并测试您对该行的认知。
示范答案:我非常重视农业和农村发展,认为这对于国家和社会的稳定和繁荣至关重要。
农业银行作为中国专业服务农村和农民的银行,一直以来致力于支持农村和农业的发展,为这个领域提供全方位的金融服务。
农行的核心价值观和社会责任与我个人的价值观非常契合。
我相信通过在农行工作,我将可以为广大农民提供优质的金融服务,同时也能够在这个领域得到更多的学习和成长机会。
三、金融市场分析与个人观点农行希望招聘具备一定金融市场分析能力的人才,因此面试中可能会有针对金融市场的问题。
示范答案:我认为当前金融市场面临着许多挑战和机遇。
随着中国经济的不断发展,金融市场的竞争也越来越激烈。
在中国金融市场中,农业金融是一个有巨大潜力的领域。
随着农村地区消费能力的提升和农民对金融服务的需求增加,农业金融将成为一个非常有前景的市场。
我希望能够在农业金融领域进行深度研究,为农行提供专业的市场分析和战略建议。
四、应对突发情况的能力银行业务中,处理突发情况和问题是非常重要的。
面试官可能会问到您对于突发情况的处理能力以及曾经遇到过的相关经验。
示范答案:我相信面对突发情况,冷静应对是非常重要的。
中国农业银行校园招聘面试类型及真题解析农行毕竟是四大行之一,整个面试流程和内容都特别规范,面试录取比率大概为3:1,面试地点惯例在成都市人才市场,下午面试的人超多的,望大家都要早点儿去,不然会等很久的。
言归正传,此次面试分为两个阶段:无领导小组讨论+半结构化面试。
基本流程是三楼大厅指定区域候场,签到+核对资料信息+拍照+领取号牌,接着就按照制定顺序由专人带领进入面试室依次入座。
有2个面试官,1个记录员,1个观察员负责整场面试。
面试会给你卡时间点,到时间会提醒并打断。
无领导小组讨论的题目
是如何提高某银行大学生的工作积极性,有列举6个方面的具体措施,选择其中最有效的2条。
一组9个人被分为两个小组,5分钟读题,10分钟各小组讨论,形成统一意见,又小组代表陈述1分钟,再进行大组之间的讨论,20分钟,最终给形成一致意见,最后代表陈述2分钟。
紧接着就是面试官根据你的编号逐个进行提问,问题也不尽相同,但没有专业性特别强的问题,重在对实习、专业和今天的讨论进行提问,真诚回答,逻辑清晰,表达准确会是很好的加分点!
面试官问的问题:
你为什么选择农业银行?如果让你5年都在柜员岗位,你怎么看?你对加入农行的期望是什么?你如何评价今天你在小组讨论中的角色和作用?你期望担任什么样的角色?你还应聘其它行没?在银行实习中遇到的最大的困难是什么?你怎么解决的?
半结构化面试的题目
你在外地出差,部门内有紧急事情发生,你的下属联系不上你,擅自做出处理,但发生了严重的失误,你得知此事后会如何处理?
【参考答案】
工作中出现了严重的失误,我责无旁贷。
具体我会这样来处理:
首先,向下属详细了解事情的情况,针对出现的严重失误找到合适的解决办法,尽最大能力把损失降到最低。
其次,这件事件我要负主要责任,我要深刻地自我反省。
因为我外出出差未能使手机保持畅通状态,导致问题出现时不能及时指导下属办理,所以在很大程度上都是我的责任。
在以后的工作中我一定会改正这个问题,同时向领导汇报这个情况,求得领导的原谅并承诺以后不
再让类似状况发生。
最后,和我的下属好好沟通,一方面向他表示歉意,同时对他在关键时刻进行处理表示理解,另一方面委婉地告诉他,如果下次再遇到类似的状况,可以向其他老同事请教,或者向其他领导寻求帮助,使得问题得以妥善解决。
中国农业银行面试比较注重考生语言表达的逻辑性和准确性,着重考察考生是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地表达出来,并且对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。
对于意外事情的处理是否妥当等。
农行面试形式主要是无领导+半结构化,与其他银行面试不同的是农行自我介绍不能提及院校、生源地等信息,自我介绍的结构是:在校表现(获奖+文体爱好)+实习经历,1分钟以内,不可超时;部分分行无自我介绍这一项。
一般流程是签到——分组——资格审查——抽签——面试(无领导+半结构化)。
无领导小组面试:
在无领导讨论过程中,一般有3-6位面试官,现场会有监督员。
在讨论开始之前,有5分钟读材料时间,1分钟个人无顺序发言,然后是二十分钟的集体讨论,其后进行3分钟总结发言。
之后,面试官会根据讨论中的表现,抽几个人问问题。
(不是所有的人都会被提问,这个不用担心,没有提问不代表就会被淘汰。
)
比如:如何评价自己在讨论中的表现;选择两名愿意与之共事的同事;怎么看待自己的发言少等开放性问题。
半结构化面试:
根据历年考生的经验,农行半结构化面试比较轻松,考官很少会涉及到专业的问题,基本上都是农行的文化、发展情况以及一些个人经历问题,考官会根据考生的回答进行追问,过程比较轻松。
这个部分会让考生进行提问,所以同学们可以提前准备一些问题。
(除了待遇问题敏感,其他方面都会进行详细解答)
农行半结构化面试问题:
1. “大行德广,伴您成长”广告语的标准释义
2.对农行的看法
3.银行员工应具备的基本素质
4.你最忍受不了的企业文化是什么?
5.愿不愿意去郊县的支行?
6.为什么选择进入金融业?
7.原来的背景对进入金融业有什么帮助?
8.你实习时打过那么多营销电话,你在面对客户不耐烦使怎么办? 9.别人对你的评价是什么?。