七条规定标准要求

安全管理人员主要职责七条规定具体内容在现代社会中，安全管理一直是各个领域非常重要的一个环节。

安全管理人员在企业、社区、学校等各种场所都扮演着至关重要的角色。

他们有责任确保人员和财产的安全，预防事故的发生。

以下是安全管理人员主要职责七条规定的具体内容：1.制定安全管理制度：安全管理人员应根据相关法律法规和实际情况，制定公司或组织的安全管理制度，包括安全生产标准、操作规程、应急预案等，确保人员遵守并执行。

同时，定期对制度进行检查和更新，保证其与时俱进。

2.组织安全培训：安全管理人员应组织安全培训，包括安全操作知识、事故应急处理等方面。

确保员工了解安全操作规程，提高安全意识，降低事故发生概率。

3.隐患排查和整改：安全管理人员应随时对工作场所进行隐患排查，发现安全隐患及时整改。

同时，建立隐患排查记录，追踪整改进度，确保问题得到根本解决。

4.协助事故调查：在事故发生后，安全管理人员有责任协助相关部门进行调查，找出事故原因，提出改进意见，防止类似事故再次发生。

5.应急预案制定：安全管理人员应针对各类可能发生的紧急情况，制定应急预案。

包括灭火演练、疏散逃生方案等，提高应对突发事件的能力。

6.维护安全设施：安全管理人员应定期检查、维护公司或组织内的安全设施，确保其完好有效。

并对设施的使用进行培训，提高设施的使用效率。

7.宣传安全知识：安全管理人员应开展安全知识宣传活动，提高员工和社会公众对安全的重视度。

通过安全宣传，增强人们的安全意识，降低事故发生的可能性。

综上所述，安全管理人员在工作中扮演着不可或缺的重要角色。

通过制定制度、整改隐患、提供培训等措施，他们可以有效保障工作场所的安全，减少事故发生的可能，确保人员和财产的安全。

因此，安全管理人员应牢记自己的职责，时刻保持警惕，积极履行职责，为各行各业的发展保驾护航。

煤矿七条规定煤矿从业人员的安全要求一直以来都备受关注，为了加强煤矿安全管理，保障从业人员的生命财产安全，确保煤矿生产稳定，国家制定了煤矿七条规定。

下面将详细介绍这七条规定。

第一条：煤矿企业必须建立健全安全生产责任制。

煤矿企业应当明确安全生产工作的责任主体，并明确各级安全生产管理机构的职责和权限，落实各级安全生产管理机构和责任人的工作责任。

第二条：煤矿企业必须建立健全安全生产标准。

煤矿企业应当建立和完善各项安全生产制度、规章和标准，制定科学合理的生产工艺、操作方法和劳动保护措施，确保从业人员的安全。

第三条：煤矿企业必须建立健全安全生产设施。

煤矿企业应当按照安全生产技术规程和标准要求，建设和使用符合国家标准和安全技术要求的设备设施，并定期进行维修和检验，确保设施的安全运行。

第四条：煤矿企业必须加强对从业人员的安全培训。

煤矿企业应当按照国家规定，对从业人员进行必要的安全培训，使从业人员掌握必要的安全防护知识和技能，提高安全意识和自护自救能力。

第五条：煤矿企业必须建立健全事故报告和调查制度。

煤矿企业应当建立健全各级事故报告和调查制度，对发生的事故及时报告，并进行详细的调查，查明事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。

第六条：煤矿企业必须定期开展安全检查。

煤矿企业应当按照安全生产技术规程和标准要求，定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的有效开展。

第七条：煤矿企业必须建立健全安全生产考核制度。

煤矿企业应当根据安全生产工作的实际情况，建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核评定，对表现突出的单位和个人进行奖励，对存在安全生产问题和失职失责行为的单位和个人进行惩罚。

通过以上七条规定，可以看出国家对煤矿安全的高度重视。

这些规定的出台，为煤矿从业人员的安全提供了法律保障，同时也推动了煤矿企业的安全生产管理水平的提高。

煤矿企业必须严格执行这些规定，依法依规开展安全工作，保障从业人员的安全生产权益。

煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。

二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。

四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

安全生产管理二十一条红线为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全责任制，提升安全管理水平，促进安全生产持续、稳定发展，结合公司安全生产实际，制定安全生产管理“二十一条红线”。

对违反以下“二十一条红线”行为的责任人，给予责任人解除劳动合同处分，同时对单位处罚2-5万元。

（一）瓦斯超限作业的决策者，隐瞒瓦斯超限的责任者。

（二）擅自调高监控断电值或缩小断电范围；调整供电系统保护整定值，造成越级跳电，或违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的责任者。

（三）人为造成局部通风机循环风的责任者。

（四）一风吹排放瓦斯，采掘工作面无风或微风作业的责任者。

（五）安监员、瓦检员及重要特殊工种弄虚作假、虚报检查数据的责任者。

（六）违章放明炮和糊炮者。

（七）人为破坏风门、瓦斯传感器、通风设施及安全设施的责任者。

（八）“三专两闭锁”没有按规程规定安装或人为造成闭锁失效的责任者。

（九）井下违规使用电火焊及明火作业者。

（十）违反规程、措施空顶作业，擅自修改巷道支护参数者。

（十一）提升绞车的安全保护、安全设施及立井井口闭锁不按《煤矿安全规程》规定装设或失效；不服从管理强行乘坐罐笼者。

（十二）当班发现立井、斜井提升机提升钢丝绳磨损和断丝超限继续使用的责任者，或已汇报管理层后没有立即处理的管理者。

（十三）斜巷人员、物料混合提放；未挂保险绳、超提超放；未使用“一坡三档”的责任者。

安全生产法第七条规定1、新安全生产出法对安全管理人员的七条要求是什么？为您转载以下资料，供您参考：第七条工会依法对安全生产工作进行监督。

生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

【释义】　本条是关于工会在安全生产方面的职责的规定。

本条主要规定了两个方面的内容：（一）工会依法对安全生产工作进行监督这一内容是这次修改《安全生产法》时新增加的内容。

原来这一条只规定了生产经营单位的工会在本单位安全生产方面的职责，范围比较窄。

根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）的有关规定，除生产经营单位的工会外，其他各级工会，包括乡镇、城市街道办事处设立的基层工会联合会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会以及中华全国总工会，都有权对安全生产工作进行监督。

监督的途径和方式包括：向制定有关安全生产法律法规和规章的国家机关提出意见；在县级以上人民政府制定国民经济和社会发展规划时，就其中涉及安全生产等事关职工切身利益的事项提出意见；县级以上人民政府及其有关部门研究制定安全生产等涉及职工切身利益的政策、措施时，工会有权参与并发表意见；作为事故调查组成员单位，参与生产安全事故的调查处理，等等。

这是工会对安全生产工作“面上” 的、总体性的监督。

本次修改增加了工会依法对安全生产工作进行监督的规定，进一步明确了工会的监督权，与《工会法》的规定做了更好的衔接，使《安全生产法》关于工会监督的规定更为全面，有利于进一步发挥工会在安全生产工作中的作用。

（二）生产经营单位的工会在安全生产工作中的职责生产经营单位的工会在安全生产工作中的职责，主要是依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

根据本法以及《工会法》和其他有关法律、行政法规的规定，工会主要通过以下具体途径维护职工在安全生产方面的合法权益：1生产经营单位违反劳动法律、法规规定，不提供安全生产条件的，工会应当代表职工与生产经营单位交涉，要求生产经营单位采取措施予以改正；生产经营单位应当予以研究处理，并向工会做出答复。

关于落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》实施方案及细则章丘明水矿业二号煤矿2013年5月3日关于落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》实施方案及细则根据国家安全生产监督总局《关于学习贯彻国家安监总局〈煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定〉的通知》、国家安全生产监督总局、国家煤矿安监局关于印发《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》宣传提纲的通知，为认真落实中央领导同志重要批示精神，大力宣传贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58号，以下简称《七条规定》），以及上级煤炭管理部门和东风集团公司要求，明水二号煤矿于2013年4月24下午组织，矿长、副矿长、各科室成员参加的集中学习，为全面贯彻落实好《七条规定》，切实保护广大矿工生命安全，推动全矿安全生产形势持续稳定好转，结合本单位实际情况，特制定以下关于“《煤矿矿长保护矿工生命安全七项规定》的实施方案及细则”，具体内容如下：一、领导组织组长：孟凡林副组长：赵兵、郭新、张乃水、刘庭富、成员；颜景琦、李家镇、高林、于建征、彭小将、马京国、程作宝、尚现国、高永镇、办公室设在安全科。

办公室主任：赵兵（兼），负责定期或不定期监督检查各职能科室、各区队、班组的学习贯彻情况，并及时向组长作出汇报。

二、工作目标认真组织学习宣传，把学习宣传《七条规定》与煤矿安全教育培训工作结合，深入开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”的主题活动，使《七条规定》深入人心，不折不扣地严抓落实，真正体现在行动上、效果上。

牢固树立“安全第一、预防为主”理念，视矿工如兄弟，把矿工当亲人，带着感情抓安全，凭着良心抓安全，敬畏生命抓安全。

把学习宣传《七条规定》与学习推广煤矿安全风险预控管理体系结合起来，做到风险预控，超前防范。

三、时间安排1、宣传贯彻阶段。

4月25日至5月25日，煤矿各职能科室、区队按照下发的关于进一步贯彻学习“煤矿矿长保护矿工生命安全七项规定”实施细则要求进行宣传贯彻，利用有效方式进行宣传教育，将“七条规定”的精神实质深入贯彻到每个职工心里，真正认识到《七条规定》是矿工生命安全的保护伞。

管理制度编号：LX-FS-A22602煤矿职业病危害防治安全七条规定标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑煤矿职业病危害防治安全七条规定标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

一、必须在正常生产时监测游离二氧化硅含量和呼吸性粉尘浓度，严禁提供虚假数据。

二、必须按规定采取煤层注水、高压喷雾、湿式钻眼、潮料喷浆、除尘器等防尘措施，严禁干打眼。

三、必须在高温热害矿井安设机械降温设备，严禁超高温或高温超时作业。

四、必须对噪声源采取隔声、消声、吸声等防治措施，严禁使用不合格的防噪护具。

五、必须定期监测一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体，严禁气体超限时不撤出人员。

六、必须在醒目位置设置公告栏、警示标识，严禁隐瞒信息或提供信息不真实。

七、必须组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，严禁从事禁忌作业或安排未体检人员从事井下作业。

请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。

落实《七条规定》为主要内容的“保护矿工
生命，矿长守规尽责”主要实践活动的要求
一、安监站制定落实《七条规定》的实施细则。

二、教培科组织全矿干部员工对《七条规定》进行全员培训。

三、教培科组织对全矿干部员工进行培训考核。

四、教培科组织对全矿各单位班组长以上管理人员与矿长签订承诺书。

五、各专业职能部门对照《七条规定》自行组织以“零违章、零隐患、零事故”为主体的自查自纠活动。

（以附件2表格形式报送安监局监察科）。

六、围绕《七条规定》各专业职能部门组织带队对全矿进行一次全覆盖专项检查和边远死角地带大检查。

七、各专业职能部门对各对口单位贯彻执行《七条规定》进行抽查。

七条规定内容1. 尊重他人：在任何场合下，我们都应该尊重他人的权益和尊严。

不论是在家庭、学校还是工作场所，我们都应该以友善的态度对待他人，不使用侮辱、歧视或冷嘲热讽的言辞。

2. 遵守法律法规：作为公民，我们有责任遵守国家的法律法规。

不违反交通规则、不进行违法活动以及不参与其他违法行为是我们每个人的基本义务。

3. 诚实守信：诚实是一种美德，我们应该通过自己的言行来树立信任。

不撒谎、不欺骗他人，并且履行自己的承诺是我们作为诚实守信人的基本要求。

4. 保护环境：我们应该爱护我们的家园，尽力减少对环境的破坏。

合理使用资源、节约能源、垃圾分类等行为都是我们作为环保者的责任。

5. 尊重个人隐私：每个人都有自己的隐私权，我们应该尊重他人的私人空间和个人信息。

未经他人同意，不窃取、泄露他人的个人隐私是我们作为尊重他人的基本准则。

6. 互相帮助：团结友爱是人际关系的基础。

我们应该乐于助人，给予他人帮助和支持。

在社区和公共场合，主动参与志愿者活动或者帮助弱势群体都是我们作为互助者的应尽之责。

7. 文明礼仪：文明礼仪是社会共同进步的基石。

我们应该尊重公共秩序，不回避排队、不随地吐痰、不乱扔垃圾等行为。

不仅要做到自己的文明，还要以身作则，传递文明的力量，影响他人。

这七条规定是我们作为一个文明社会中的基本准则。

遵守这些规定，不仅能够带来和谐的人际关系和良好的社会风气，同时也对我们个人的成长和健康发展具有积极的影响。

尊重他人的行为能够建立良好的人际关系，培养友善的交往方式，使我们的生活更加美好。

遵守法律法规能够维持社会的秩序和稳定，保障每个人的合法权益。

诚实守信的行为能够赢得他人的信任和尊重，树立自己的良好形象。

保护环境的行为能够给我们的子孙后代留下一个美丽的地球家园。

尊重个人隐私能够构建一个更加信任和和谐的社会关系。

互相帮助的行为能够提升社会的凝聚力和团结力，创造彼此互助的良好氛围。

文明礼仪的行为能够提高我们的社会形象，保持公共场所的秩序和清洁。

安全生产法第七条规定安全生产法第七条规定：用人单位必须建立健全职业卫生管理制度和安全生产责任制度，采取必要的技术、工艺、设备、条件和操作措施，预防和减少事故灾害，确保职工安全和身体健康；用人单位不得剥夺、限制职工参加安全生产管理和职业健康活动的权利，并提供必要的劳动防护用品和设施。

这一条规定明确强调了用人单位的责任和义务，以确保职工的安全和身体健康。

用人单位必须建立健全职业卫生管理制度和安全生产责任制度，这是保障职工安全的基础。

职业卫生管理制度包括对职业病危害进行评价、控制和防治，确保职工有良好的工作环境和健康的工作条件；安全生产责任制度则包括建立和完善安全管理体系、推行安全生产责任制等，以预防和减少事故灾害的发生。

用人单位必须采取必要的技术、工艺、设备、条件和操作措施，确保职工的安全。

这意味着用人单位必须根据工作性质和工作环境的特点，采取相应的措施，保障职工在工作过程中不受到伤害。

例如，在有机化工生产中，应采取严格的防护措施，如穿戴防化服、戴防化面具等，以防止职工接触到有害化学物质；在高空作业中，应采取安全带等措施，避免职工发生坠落事故。

用人单位不能剥夺、限制职工参加安全生产管理和职业健康活动的权利。

这意味着职工有权参与和监督用人单位的安全生产管理和职业健康活动。

用人单位应当鼓励职工参与安全生产管理，设立安全生产委员会或其他机构，组织职工参与制定安全生产规章制度，听取职工的意见和建议，以促进安全生产的持续改进。

最后，用人单位必须提供必要的劳动防护用品和设施，保障职工的安全。

劳动防护用品和设施包括头盔、防护眼镜、防护手套等。

用人单位应根据职工工作的需要，提供符合国家标准的劳动防护用品和设施，并确保其正常使用。

总之，安全生产法第七条的规定强调了用人单位的职责和义务，以保障职工的安全和身体健康。

用人单位必须建立健全职业卫生管理制度和安全生产责任制度，采取必要的措施和提供必要的用品和设施，确保职工的安全。

登封市嵩基周山煤业有限责任公司关于贯彻学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》实施方案各科室、工队：为认真贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全监管总局第58号令，以下简称《七条规定》），强化各单位安全生产责任落实力度，保护广大矿工生命安全，切实做好《七条规定》的宣贯工作，现将国家安全监管总局第58号令转发给你们，请各单位结合实际，认真做好《七条规定》的宣贯工作，同时提出以下要求，请一并贯彻落实。

一、指导思想以科学发展观为指导，坚持安全发展、以人为本，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕安全工作“从零开始、向零奋斗”目标，进一步落实煤矿安全生产主体责任，切实落实《七条规定》内容，全面提高矿工生命安全保障，有效预防和遏制各类安全生产事故发生，为我矿安全形势持续好转稳定奠定坚实基础。

二、加强领导，成立组织为切实做好《七条规定》的宣贯工作，我矿特成立《七条规定》宣贯工作领导小组。

组长：李海营副组长：翟书西景建财刘占伟马振林吴新建成员：王西明唐建勋唐月峰李晨光李永斌屈智慧李帅飞赵现知李振伟张专军王金安李松木张江天赵丙宽姚国西领导小组下设办公室，办公室设在教育培训科，姚国西同志兼任办公室主任，具体负责《七条规定》宣贯的组织、协调、检查、考核、总结工作。

三、高度重视，提高认识各科室要高度重视《七条规定》的宣贯工作，充分认识《七条规定》颁布的重要意义。

《七条规定》是国家安全监管总局通过分析近些年来煤矿事故，特别是重特大事故发生的主要原因，梳理出40多个导致事故发生的主要问题，经反复归纳、提炼，最后确定了七个方面，依法作出硬性的规定。

做好《七条规定》的宣贯工作，能够进一步落实煤矿安全生产责任制，坚决遏制煤矿重特大事故的发生。

国家安全监管总局组织煤矿企业、部分矿长召开多次座谈会，开展多次调研，在大家充分酝酿、反复讨论和提炼的基础上，认真修改完善，并以局长令颁布实施。

《七条规定》的主要内容在相关煤矿法律法规、规程标准中都已有明确规定，都是有法可依的，并结合矿长职责和事故多发的主要原因，有重点地进行突出强调，更加切中了煤矿安全生产要害，是血的教训的总结，是每个矿长必须做到的，而且也是能够做到的，只要做到了，就能有效遏制重特大事故，切实维护矿工的生命安全。

曲靖市富森矿业有限公司罗平县篆长煤矿贯彻《七条规定》的措施方案二〇一三年元月贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的实施方案2013年1月24日，国家安全生产监督管理总局公布实施《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（以下简称《七条规定》），为了进一步明确煤矿矿长保护矿工生命的责任和措施。

《七条规定》以总局令正式发布，虽规定七条，却条条是铁律；虽然只有188个，却字字铄金，强调的是重点，抓住的是关键，要求的是矿长，体现的是生命。

同时按照罗煤安《2013》25号文关于认真贯彻落实《曲靖市煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定实施方案》的通知要求，我矿为认真贯彻落实《七条规定》，结合我矿实际，编制本实施方案。

一、成立了《七条规定》落实领导小组组长：陈学兵矿长组员：宋加良技术副矿长马传昌安全副矿长王建安全副矿长赵跃谷生产副矿长魏超海机电副矿长田建兵办公室主任二、确立了工作目标及要求认真组织学习宣传，领会安全七条规定精神实质。

把学习宣传《七条规定》与煤矿安全教育培训工作结合，深入开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”的主题活动，使《七条规定》深入人心、耳熟能详，不折不扣地严抓落实，真正体现在行动上、效果上。

牢固树立“安全第一、预防为主”理念，视矿工如兄弟，把矿工当亲人，带着感情抓安全，凭着良心抓安全，敬畏生命抓安全。

把学习宣传《七条规定》与学习推广煤矿安全风险预控管理体系结合起来，做到风险预控，超前防范。

三、具体措施1、学习宣传责任人：田建兵；在矿主要领导亲自安排部署下，利用墙报、宣传栏等多种媒体，采取集中学习、警示教育等多种形式，深入学习宣传《七条规定》。

检查验收监督人：马传昌（安全副矿长）。

2、组织培训学习责任人：陈学兵；把学习宣传《七条规定》与煤矿安全教育培训工作结合，利用职工大会、班前会等培训会逐条学习《七条规定》内容，并逐条展开讲解学习。

检查验收监督人：宋加良（技术副矿长）。

3、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。

出租房屋消防安全管理七条规定（文）1适用范围本规定所称出租房屋，是指出租用于居住的住宅建筑、村民自建住房等房屋。

2消防安全责任出租方、承租方应当共同对出租房屋的消防安全负责，以合约的形式明确双方消防安全责任。

3出租方责任出租方应当提供符合消防法律法规和消防技术标准要求的出租房屋，并告知承租方相关的消防安全要求，督促承租方落实消防安全措施，对承租方影响房屋消防安全的行为进行监督和制止。

4集中出租形式集中出租房屋供他人居住，应当以原设计的居住房间为最小出租单位，人均租住建筑面积不得低于当地政府规定的最低标准。

居住使用人数达到10人（含）以上的，出租方应当配备相应的消防设施、器材，并明确一名管理人员，负责日常消防安全管理工作，开展防火检查和消防宣传培训。

单位承租房屋作为集体宿舍供本单位职工居住的，应当按照前款规定履行消防安全管理职责。

5承租方责任承租方应当履行消防安全责任，接受出租方的消防安全管理，对发现的火灾隐患应当自行或者通知出租方消除，保护配备的消防设施、器材，确保完好有效。

承租方应当掌握安全用火、用电、用气、用油常识和承租房屋的火灾危险性，会报警、会扑救初起火灾，会疏散逃生自救。

6属地管理责任出租房屋所在地村（居）民委员会、物业服务企业以及其他管理单位应当做好下列消防安全工作：（一）开展日常消防安全宣传教育，组织进行灭火和应急疏散演练；（二）组织防火巡查、检查，及时发现和消除火灾隐患；（三）对管理区域内的共用消防设施、器材进行维护管理，确保完好有效；（四）对占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道的行为予以劝阻并督促改正；（五）对初起火灾采取有效的处置措施。

7禁止行为严禁下列行为：（一）将违法建设或者其它依法依规不得出租的房屋用于出租；（二）擅自改变出租房屋的使用性质和功能结构；（三）生产、经营、储存和违规使用易燃、易爆危险物品；（四）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材；（五）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道；（六）私拉乱接电线，超负荷用电，使用不合规格的保险丝；（七）擅自拆改、安装燃气设施和用具；（八）电动车在疏散通道、安全出口处停放或充电。

非煤矿山企业安全管理人员及职工安全知识教育培训材料安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。

做好企业职工的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。

去年3月11日省安监局制定出台了《湖南省金属非金属地下矿山矿长保护矿工生命安全七条规定》、《湖南省小型露天采石场矿长保护矿工生命安全七条规定》〔湘安监〔2013〕13号〕，这《七条规定》都是在国务院、安委会《关于进一步加强安全生产工作的通知》的指示下，紧密结合我省安全生产实际，认真总结近年来省安监局改良和加强直管行业领域安全监管工作经验，从不同角度和侧面，给企业负责人〔矿长〕提出了保护职工〔矿工〕生命安全必须落实的“七必须七严禁”工作要求，充分表达了省安监局对安全生产特点和规律的把握。

我省资源型产业比重大，资源赋存条件差，技术含量低、规模小、危险性大的生产经营单位大量存在，历史积累形成的安全隐患十分突出。

加上目前正处于工业化、城镇化加速推进期，各项建设进入高潮，生产安全事故易发多发。

由于产业结构和经济社会发展阶段的特殊性，我省历来都是全国安全生产形势复杂严峻的省份之一，安全生产事故时有发生；通过分析近些年来我省安全生产事故特别是重大事故发生的主要原因，可以发现很多事故背后都存在着企业主要负责人安全生产第一责任人责任不落实、安全管理走过场、安全投入不足等问题。

为了更好地发挥企业主要负责人对安全生产的直接推动作用，促进他们尽职尽责履行对安全生产全面负责的法定职责，帮助他们科学有效地加强安全生产管理，推动安全生产工作，杜绝重特大事故、有效防范和控制较大事故不断减少事故总量，是制定出台《七条规定》的出发点和落脚点。

纵观近年来所发生的生产安全事故，可以看出，冒顶片帮、中毒窒息、坍塌、高空坠落及透水事故是我省非煤矿山事故的主要类型，这些事故导致的人员伤亡占了我省非煤矿山事故死亡总人数的绝大部分。

一、总则第一条为加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、使用、经营、运输等环节。

第三条我单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产。

二、安全生产责任制第四条我单位实行安全生产责任制，明确各级领导和全体员工的安全生产职责。

第五条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产状况负总责。

第六条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，对所属员工的安全生产行为进行监督管理。

第七条全体员工应当自觉遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，提高安全生产意识。

三、安全生产教育培训第八条我单位定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第九条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

第十条定期组织安全生产知识竞赛、案例分析等活动，增强员工的安全防范意识。

四、安全生产检查第十一条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十二条安全生产检查内容包括但不限于：设备设施、作业环境、安全防护设施、应急救援设备等。

第十三条发现安全隐患，立即采取措施予以整改，确保整改到位。

五、安全防护措施第十四条加强安全防护设施的建设和维护，确保其有效运行。

第十五条严格执行安全操作规程，规范作业行为。

第十六条定期对安全防护设施进行检查、试验，确保其性能完好。

第十七条对存在安全隐患的设备设施，及时进行维修或更换。

六、应急救援第十八条建立健全应急救援体系，明确应急救援组织机构、职责和程序。

第十九条定期开展应急救援演练，提高应急处置能力。

第二十条发生生产安全事故时，立即启动应急救援预案，组织救援工作。

七、奖惩制度第二十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

煤矿防治水安全七条规定模板第一条总则1.1 为加强煤矿防治水安全工作，确保员工的生命资产安全，保障生产安全，依据相关法律法规和行业标准，订立本规定。

1.2 本规定适用于本企业内全部煤矿，包含地下煤矿和露天煤矿。

1.3 本规定的目标是防备水灾事故的发生，最大限度地减少损失，并提高员工对防治水安全的意识和本领。

第二条防备措施2.1 煤矿应建立完善的防治水安全管理体系，包含水灾猜测、监测和应急预案等。

2.2 水灾猜测和监测应包含水位、水压、水质等指标的实时监测，并建立报警机制，及时采取应急措施。

2.3 煤矿应组织定期的水灾演练，提高员工应对水灾事故的本领和应急反应速度。

2.4 煤矿应加强对工作面、巷道、采空区等区域的巡检和检查，确保排水设备及时维护和修理和更新。

2.5 煤矿应加强对降雨量、地下水位等因素的监测，及时采取排水措施，避开因降雨引起的水灾事故。

2.6 煤矿应建立健全的安全教育培训制度，提高员工对防治水安全的认得和技能。

第三条应急预案3.1 煤矿应订立防治水安全应急预案，明确不同水灾情况下的应急措施和责任分工。

3.2 应急预案应包含水灾预警的触发条件、应急响应的路径和流程、应急队伍的构成和职责等。

3.3 煤矿应配备充分的应急救援设备和器材，进行定期检查和维护，确保在水灾事故发生时能够及时救援。

3.4 应急预案应涵盖员工疏散、逃命通道的设置、紧急通信设备的使用等内容，确保员工的生命安全。

3.5 煤矿应定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和敏捷性，提高员工的应急反应本领。

第四条设备维护4.1 煤矿应建立完善的设备管理制度，确保排水设备、救援设备等的正常运行。

4.2 排水设备应定期维护和修理和保养，保证其性能稳定可靠。

4.3 煤矿应建立设备故障和事故的记录和报告制度，及时采取措施处理故障和事故，避开重复发生。

4.4 煤矿应加强设备维护和修理技术培训，提高员工对设备维护的本领。

第五条作业管理5.1 煤矿应订立严格的施工方案和作业规程，确保施工的安全性和可操作性。

消毒管理办法第七条规定解读全文
消毒管理在各类公共场所和医疗机构中具有重要的意义，为了保障公众健康和安全，我国政府制定了一系列消毒管理办法。

其中，第七条是关于消毒操作的具体规定，下面将对该条规定进行解读。

一、消毒操作的对象范围
根据第七条规定，消毒操作的对象范围包括但不限于医疗器械、医疗用品、医疗废物、公共场所的设施设备等。

这意味着在各类场所进行消毒操作时，需要依据相关规定对不同对象进行详细的操作方案。

二、消毒方法的选择
第七条规定了消毒操作可以采用物理方法、化学方法以及生物方法等多种方式进行。

具体应根据需要消毒的对象和环境来选择合适的方法，确保彻底消灭细菌和病毒，保障公众健康。

三、消毒人员资质要求
为了提高消毒操作的效果和质量，第七条规定了消毒人员需要具备相应的资质证书和培训经历。

只有经过培训合格的人员才能执行消毒操作，确保操作过程规范和安全。

四、消毒操作的频率要求
除了规定了消毒操作的方法和对象，第七条还对消毒操作的频率提出了要求。

具体的频率应根据不同场所的特点和需要来确定，确保公共场所和医疗机构的卫生安全。

五、消毒后的监测和记录
最后，在第七条中还规定了消毒操作后需要进行监测和记录的工作。

监测消毒效果，记录操作过程和结果，为日后的管理和查验提供依据，确保消毒工作的持续有效进行。

通过对消毒管理办法第七条规定的全文解读，我们更加明确了在消毒操作中应当遵循的原则和要求。

只有严格执行规定，才能有效提升消毒工作的质量，保障公众健康和安全。