北京市183号令按月领取养老金人员登记表(表十七—1)

养老保险支付流程一、参保企业退休人员增加每月经人力资源和社会保障局行政部门审批后，到社保中心支付部办理退休人员增加手续。

须填写表格：《北京市社会保险人员增加表》须提供相关材料：1、《北京市基本养老保险待遇核准表》2、《北京市社会保险个人账户情况表》3、身份证复印件（正反面一式两份）4、因病退休的人员提供《劳动能力鉴定、确认通知书》5、特殊工种退休的人员提供《职工提前退休审批表》6、如有初级、中级职称或工人技术等级提供复印件及聘书，如高级需经社会保险行政部门审批后录入。

支付岗接收数据后与《北京市基本养老保险待遇核准表》核对一致，打印《北京市183号令按月领取养老金人员登记表》（一式两份），企业加盖公章，支付岗和企业各留存一份。

二、参保企业退休人员减少填写《北京市社会保险人员减少表》提供材料：1、退休人员死亡减少提供《死亡证明书》复印件或相关证明材料，2、退休人员转移：转往本区：转出街道填写《北京市社会保险人员减少表》给转入街道，由转入街道持此表并填写《北京市社会保险人员增加表》，到社保中心办理;转往他区：转出街道填写《北京市社会保险人员减少表》，打印《北京市养老保险退休人员转移单》（表十八）。

3、其他情况，附相关证明。

三、月报外支付须填写表格：《北京市养老保险金月报外支付汇总表（表十六）》《北京市养老保险金月报外支付明细表（表十六附表）》提供材料：1、养老金补支，附《北京市基本养老保险待遇核准表》2、在职职工死亡附《北京市社会保险一次性领取清算单》；退休死亡附《北京市社会保险一次性领取清算单》及死亡证明复印件3、支付丧葬抚恤补助附死亡证明复印件4、破产企业统筹外负担：依据破产花名册按月填报，及时增减；每年10月份（报表日期为11月份）填报取暖补贴;如享受破产费用的人员死亡未及时报告，需追回退休金和破产企业统筹外负担部分，填报负数。

5、因上年社平工资调整需要补支基本养老金增加额时，需附相关审批材料。

市劳动保障局关于贯彻实施《北京市基本养老保险规定》有关问题的通知京劳社养发[2007]29号各区(县)劳动和社会保障局，各企业集团(总公司)，各中央在京企业，计划单列企业：根据《北京市基本养老保险规定》(北京市人民政府令第183号，以下简称183号令)，以及《关于贯彻实施〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的具体办法》(以下简称《具体办法》)，结合本市实际，现对183号令实施中的有关问题通知如下：一、183号令第二条规定的被保险人包括：在国家规定的劳动年龄内，本市及外埠非农业户籍的城镇职工；具有本市非农业户籍，依法经核准登记的个体工商户和以非全日制、临时性、弹性工作等形式灵活就业的人员。

二、企业与被保险人均须按183号令规定的标准缴纳基本养老保险费，至被保险人达到国家规定的退休年龄时止。

三、183号令第十二条“本人上一年度月平均工资”中的“工资”指按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。

“本市上一年度职工月平均工资”由市劳动保障行政部门根据市统计部门提供的数据定期发布。

四、下列人员按以下办法缴纳基本养老保险费：(一)新参加工作或失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调(转)入企业的人员，缴纳基本养老保险费时，以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。

从第二年起，以本人上一年在本企业实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

(二)经企业批准请长假保留劳动关系，但不支付工资的人员，企业应与其签订书面协议。

第一年，以其请假的上一年度本人月平均工资作为缴费工资基数；次年起按协议约定的缴费工资基数以及各自负担的数额，向社会保险经办机构缴纳。

(三)在医疗期内的病休人员，其病休期间领取的病假工资或疾病救济费(在不足整年度时与当年非病休期间的工资合并计算)作为第二年缴费工资基数。

(四)因工致残被鉴定为五至六级伤残并领取伤残津贴的工伤职工，以领取的伤残津贴(在不足整年度时与当年未发生伤残期间的工资合并计算)作为第二年缴费工资基数。

第一步：审档到三楼的工伤养老科审档案（期间材料不齐全的还需要补办材料）审核通过后出具《北京市退休人员审批表》1份第二步：减员回到单位做《北京市社会保险参保人员减少表》和《基本医疗保险参保人员在职转退休明细表》打印各4份第三步：预减到一楼大厅的收缴业务岗做在职减少。

交《北京市退休职工审批表》1份、《北京市社会保险参保人员减少表》和《基本医疗保险参保人员在职转退休明细表》1式2份。

柜台给你打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》。

另外带着U盘请业务员帮你导数据第四步：计算养老金回到单位依据《北京市社会保险个人账户缴费情况表》以及导出的数据在《退休审批系统》中计算养老金。

（注意：在《退休审批系统企业版4.0》里，如果是特殊工种的也要选选择正常退休进入下一步后再选择特殊工种等）。

打印《北京市基本养老保险待遇核准表》6份第五步：再审去三楼的工伤养老科（审档那个地方）交《北京市基本养老保险待遇核准表》6份，进行核准第六步：医疗审批核准通过后去二楼办理《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》1式3份（表里缴费年限情况一项，涉及到职工的工作单位的起止时间，要事先问清楚）第七步：在职减少再去一楼大厅的收缴业务岗交《北京市社会保险参保人员减少表》和《基本医疗保险参保人员在职转退休明细表》1式2份，《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》、《北京市基本养老保险待遇核准表》第八步：退休增加去一楼大厅四险支付岗做退休增加交《社会保险参保人员增加表》2份、《北京市183号令按月领取养老金人员登记表》表十七1份、《北京市社会保险个人账户缴费情况表》1份、《北京市基本养老保险待遇核准表》1份、职工身份证复印件（正反面）加盖公章2份第九步：信息变更拿着医保卡去柜台做在职转退休状态的信息变更养老在职人员减少（每月5至28日）；退休人员增加（每月20日前）另外：当月的25日要去社保交表十三；下月10日去社保领存折和通知。

退休人员的办理具体流程一、档案预审（劳动局人员办理）：1、档案的预审工作要在，退休本人生日到期前的一个月办理，等到生日到期月时再进行社保减员的其他工作；2、提交《员工基本信息表》2份，不会填的项目可空着，问审档案的人再填写，需要盖盖公章；3、携带退休人员的档案；4、再档案审理过程中如发现档案里面最早记录的档案上记载的出生日期不符的，要退休本人到所在的派出所开具出生时最早的出生日期证明；5、《员工基本信息表》中的参加工作日期，一定要先空着，等审档人员审完后，告知什么时候参加的工作，再进行填写。

二、退休人员的第一次减员工作（社保人员办理）：1、在公司的五险合一软件上只做除医疗的其他四险的减少，并在减少理由上选择办理退休一项，并要打印2份《北京市社会保险参保人员减少表》出来，全部盖章，不用报盘；2、携带身份证复印件1份，需盖章3、取B号（普通业务），携带以上文件到社保中心柜台办理减员。

4、再办理结束时会打出《北京市社会保险个人账户缴费情况表》，柜台会让你和《职工基本信息表》核对里面的内容，如果内容有不符的，还要提前准备好2张《北京市社会保险个人信息变更登记表》，按照柜台的要求填写后要盖公章，还要提交身份证复印件1份也要盖章，一并提供给柜台。

5、一定要带u盘去，因为柜台人员会把有关测算退休金的信息导入u盘。

三、基本养老保险退休待遇资格核准1、携带社保柜台给的《北京市社会保险个人账户缴费情况表》，和身份证复印件1份（盖章）、户口本复印件1份（盖章）、劳动局审核的《员工基本信息表》、《北京市社会保险参保人员减少表》；2、如遇到退休人员的缴纳期间有断保的，要让退休本人亲自写一封关于放弃补缴养老保险的证明书，要本人签字。

3、把柜台已经导入信息的U盘给审档的人员，最好让工作人员把《北京市基本养老保险待遇核准表》打印出来，一定要带着公章，打印出来一共是6份，全部都要盖上公章。

1份给劳动局，1份给员工本人，1份给社保柜台做减员，1份给楼上的支付部，2份给公司存档。

正常办理退休流程注：提前半年查询退休人员前期准备：提前六个月准备退休银行账号采集（社会保险网上服务平台-个人基本信息变更-委托代发银行名称-委托代发银行账号-提交）操作、提前三个月审档案(如遇到提前退休人员需要提取6个月审档案)一、审理档案材料：注：职工人事档案关系与保险关系均在该单位户下，凡出现职工档案关系与保险关系所在单位不一致的，不予受理。

1、《退休人员档案及养老金待遇核准情况审核表》一份（邮箱自行打印，用人单位填好后盖章）2、职工个人退休申请（须职工本人手写不可打印，内容包含职工姓名、身份证号、岗位性质（工人岗位或管理岗位）及申请退休时间，并由职工确认后签字，申报单位盖章）3、职工身份证和户口本首页、本人页的复印件（加盖单位公章）4、退休申报单位与职工签订的劳动合同5、退休职工人事档案（用人单位不具备存档权限而在存档机构办理集体委托存档的，还须出示与存档机构签订的委托存档的相关材料。

）二、办理退休流程第一步社会保险网上服务平台操作操作步骤：1、登录社会保险网上服务平台，找到“在职转退休”，点击进入2、进入后会出现告知书，点击同意3、同意后会出现下图中的界面，填写姓名和身份证号后会出现相对的信息，修改缴费截止月份（哪月退休选择哪月），确定信息无误后提交4、后出现三个压缩文件，包含：个人缴费情况表、个人基本信息、个人缴费信息，下载并保存桌面。

注意：个人缴费情况表需打印二份、加盖单位公章，以备养老科审批第二步退休核准系统企业版操作注意：核准下载保存地址不能为C盘1、软件出现以下界面、录入“组织机构代码”和“单位名称”，点【确定】按钮保存单位信息。

2、在主界面点击【导入】按钮，点击【…】按钮分别选中退休职工的个人基础信息和缴费信息，“个人基本信息文件”对应的文件以“GRXX”开头；“个人缴费记录文件”对应的文件以“JFXX”开头；点【确定】将个人基础信息和缴费信息导入到退休程序中。

3、导入完成以后点击“社会保障号”选择对应的退休类型点【确定】。

【北京183号令配套文件之京劳社养发[2007]21号】关于印发《关于贯彻实施＜北京市基本养老保险规定＞有关问题的具体办法》的通知京劳社养发［2007］21号________________________________________20070208各区（县）劳动和社会保障局，各企业集团（总公司），各中央在京企业，计划单列企业：根据《北京市基本养老保险规定》的规定，经市政府批准同意，现将《关于贯彻实施＜北京市基本养老保险规定＞有关问题的具体办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：关于贯彻实施《北京市基本养老保险规定》有关问题的具体办法北京市劳动和社会保障局二○○七年二月八日关于贯彻实施《北京市基本养老保险规定》有关问题的具体办法一、为贯彻执行《北京市基本养老保险规定》（2006年12月14日北京市人民政府令第183号，以下简称183号令），保证基本养老保险制度平稳过渡，顺利实施，结合本市实际制定本办法。

二、关于基本养老待遇计发办法基本养老待遇按以下标准计发：（一）基础养老待遇月标准为：以被保险人员工退休时上一年本市员工月平均工资工资报酬与本人指数化月平均缴费工资工资报酬的平均值为保险基数，按被保险人的全部缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满一年发给1%；（二）个人账户养老待遇月标准为：被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数（见附表1）；（三）过渡性养老待遇月标准为：按视同缴费年限计算的月过渡性养老待遇与按实际缴费年限计算的月过渡性养老待遇之和。

其中：按视同缴费年限计算的月过渡性养老待遇为：以被保险人员工退休时上一年本市员工月平均工资工资报酬为保险基数，按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%；按实际缴费年限计算的月过渡性养老待遇为：以被保险人员工退休时上一年本市员工月平均工资工资报酬与其本人缴费工资工资报酬指数的乘积为保险基数，按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。

北京市养老保险规定(183号令)已经2006年12月4日市人民政府第57次常务会议审议通过，现予公布，自2007年1月1日起施行。

市长王岐山二〇〇六年十二月十四日目录第一章总则第二章基本养老保险基金第三章基本养老保险个人账户第四章基本养老保险待遇第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了保障劳动者退休后的基本生活，完善基本养老保险制度，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。

第二条本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，应当按照本规定参加基本养老保险。

参加基本养老保险的城镇职工、个体工商户和灵活就业人员，以下统称为被保险人。

第三条基本养老保险制度坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则。

第四条市劳动保障行政部门负责组织、指导、监督和管理全市基本养老保险工作；区、县劳动保障行政部门负责监督和管理本行政区域内的基本养老保险工作。

市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构，依法负责登记、征收、支付和稽核等基本养老保险的具体工作；市社会保险经办机构负责制定具体管理制度，规范业务流程。

第五条财政部门负责基本养老保险基金的财务监督和管理工作；审计机关负责对基本养老保险基金的收支和管理情况进行监督。

第六条北京市社会保险监督委员会负责对基本养老保险法律、法规、规章和政策的执行情况以及基本养老保险基金的管理工作进行监督。

北京市社会保险监督委员会由政府代表、企业代表、工会代表和离退休人员代表组成。

第七条市劳动保障行政部门会同有关部门做好企业退休人员社会化管理工作，为退休人员提供社会化服务。

第八条鼓励企业在参加基本养老保险的基础上建立企业年金，提倡被保险人参加个人储蓄性养老保险。

第二章基本养老保险基金第九条基本养老保险基金由下列部分构成:(一)企业和被保险人缴纳的基本养老保险费；(二)基本养老保险费利息和其他收益；(三)财政补贴；(四)滞纳金；(五)其他可以纳入基本养老保险基金的资金。

京劳社养发[]号关于贯彻实施《北京市基本养老保险规定》有关问题的通知(京劳社养发[2007]29号)2007-03-02各区（县）劳动和社会保障局，各企业集团（总公司），各中央在京企业，计划单列企业：根据《北京市基本养老保险规定》（北京市人民政府令第183号，以下简称183号令），以及《关于贯彻实施〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的具体办法》（以下简称《具体办法》），结合本市实际，现对183号令实施中的有关问题通知如下：一、183号令第二条规定的被保险人包括：在国家规定的劳动年龄内，本市及外埠非农业户籍的城镇职工；具有本市非农业户籍，依法经核准登记的个体工商户和以非全日制、临时性、弹性工作等形式灵活就业的人员。

二、企业与被保险人均须按183号令规定的标准缴纳基本养老保险费，至被保险人达到国家规定的退休年龄时止。

三、183号令第十二条"本人上一年度月平均工资"中的"工资"指按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。

"本市上一年度职工月平均工资"由市劳动保障行政部门根据市统计部门提供的数据定期发布。

四、下列人员按以下办法缴纳基本养老保险费：（一）新参加工作或失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调（转）入企业的人员，缴纳基本养老保险费时，以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。

从第二年起，以本人上一年在本企业实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

（二）经企业批准请长假保留劳动关系，但不支付工资的人员，企业应与其签订书面协议。

第一年，以其请假的上一年度本人月平均工资作为缴费工资基数；次年起按协议约定的缴费工资基数以及各自负担的数额，向社会保险经办机构缴纳。

（三）在医疗期内的病休人员，其病休期间领取的病假工资或疾病救济费（在不足整年度时与当年非病休期间的工资合并计算）作为第二年缴费工资基数。

北京办理退休手续流程（2）北京办理退休手续流程8准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》和《表17》，均一式两份。

若没有第二代身份证，用旧版身份证也可，但是养老金的发放方式只能选择“华夏银行”9．次月12日以后去社保“支付科”领介绍信，之后到邮局取折子（单位经办人须带身份证），邮局和卡的初始密码是后6位数字。

注：如办理的是华夏银行的卡，则在次月5日之后就可以领取。

（提前和银行经办人电话预约）10.将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡（华夏银行只有卡没有存折，邮储则两个都有）发给退休人员。

12.除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。

以备今后查阅。

13 月报的提示：①医疗月报：减员的情况会在次月月报中体现，当月出的是上月的`缴费。

②四险月报：退休人员生日当月还算在职，四险月报是当月的体现，但人员因办理退休已经减员，所以在四险月报（表7，该表可以在软件中生成）中，只在人数上减少，缴费不减少；③养老支付月报：将增加的人数和金额填在相应位置即可（如果当月没有变化此表可以不申报）办理退休年龄：正式退休：男60岁女50岁提前退休：男55岁女45岁病退休：男50岁女45岁女干部55岁北京办理退休手续流程 [篇3]a ) 社保中心打印《北京市养老保险个人账户退休清算单》要求1、填写《北京市社会保险参保人员减少表》（表十二）；2、退休当月15号左右打印退休人员的《北京市养老保险个人账户退休清算单》。

b ）计算养老金并填写表格要求：1、按北京市有关规定计算养老金。

2、填写以下表格并加盖公章；（1）《北京市基本养老保险待遇核准表》（一式五份）；（2）《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》（一式四份）；（3）《北京市转往街道管理退休人员养老金转移单》（表二十五）（一式二份）；（4）《北京市按月领取养老金人员登记表》（表十七）（一式二份）；c ）养老退休科审批养老金要求：1、时间：当月20号前办理；2、递交材料：（1）《北京市基本养老保险待遇核准表》（一式五份）；（2）《基本养老保险视同缴费年限认定审批表》(一式四份)；（3）《北京市转往街道管理退休人员养老金转移单》（表二十五）（一式二份）；（4）《北京市按月领取养老金人员登记表》（表十七）（一式二份）；（5）《北京市养老保险个人账户退休清算单》；（6）退休人员档案。

关于印发《关于贯彻实施＜北京市基本养老保险规定＞有关问题的具体办法》的通知京劳社养发［2007］21号各区（县）劳动和社会保障局，各企业集团（总公司），各中央在京企业，计划单列企业：根据《北京市基本养老保险规定》的规定，经市政府批准同意，现将《关于贯彻实施＜北京市基本养老保险规定＞有关问题的具体办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：关于贯彻实施《北京市基本养老保险规定》有关问题的具体办法北京市劳动和社会保障局二○○七年二月八日关于贯彻实施《北京市基本养老保险规定》有关问题的具体办法一、为贯彻执行《北京市基本养老保险规定》（2006年12月14日北京市人民政府令第183号，以下简称183号令），保证基本养老保险制度平稳过渡，顺利实施，结合本市实际制定本办法。

二、关于基本养老待遇计发办法基本养老待遇按以下标准计发：（一）基础养老待遇月标准为：以被保险人员工退休时上一年本市员工月平均工资工资报酬与本人指数化月平均缴费工资工资报酬的平均值为保险基数，按被保险人的全部缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满一年发给1%；（二）个人账户养老待遇月标准为：被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数（见附表1）；（三）过渡性养老待遇月标准为：按视同缴费年限计算的月过渡性养老待遇与按实际缴费年限计算的月过渡性养老待遇之和。

其中：按视同缴费年限计算的月过渡性养老待遇为：以被保险人员工退休时上一年本市员工月平均工资工资报酬为保险基数，按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%；按实际缴费年限计算的月过渡性养老待遇为：以被保险人员工退休时上一年本市员工月平均工资工资报酬与其本人缴费工资工资报酬指数的乘积为保险基数，按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。

基础养老待遇、过渡性养老待遇具体计算公式见附件一。

三、关于基本养老待遇计发办法的过渡期为使183号令实施后的基本养老待遇水平合理衔接、平稳过渡，根据国家确定的原则，改革基本养老待遇计算办法，实行五年过渡（自2006年1月1日至2010年12月31日）。

北京183号令配套文件之京劳社养发[2007]21号】关于印发《关于贯彻实施＜北京市基本养老保险规定＞有关问题的具体办法》的通知京劳社养发［2007］21号________________________________________20070208各区（县）劳动和社会保障局，各企业集团（总公司），各中央在京企业，计划单列企业：根据《北京市基本养老保险规定》的规定，经市政府批准同意，现将《关于贯彻实施＜北京市基本养老保险规定＞有关问题的具体办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：关于贯彻实施《北京市基本养老保险规定》有关问题的具体办法北京市劳动和社会保障局二○○七年二月八日关于贯彻实施《北京市基本养老保险规定》有关问题的具体办法一、为贯彻执行《北京市基本养老保险规定》（2006年12月14日北京市人民政府令第183号，以下简称183号令），保证基本养老保险制度平稳过渡，顺利实施，结合本市实际制定本办法。

二、关于基本养老待遇计发办法基本养老待遇按以下标准计发：（一）基础养老待遇月标准为：以被保险人员工退休时上一年本市员工月平均工资工资报酬与本人指数化月平均缴费工资工资报酬的平均值为保险基数，按被保险人的全部缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满一年发给1%；（二）个人账户养老待遇月标准为：被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数（见附表1）；（三）过渡性养老待遇月标准为：按视同缴费年限计算的月过渡性养老待遇与按实际缴费年限计算的月过渡性养老待遇之和。

其中：按视同缴费年限计算的月过渡性养老待遇为：以被保险人员工退休时上一年本市员工月平均工资工资报酬为保险基数，按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%；按实际缴费年限计算的月过渡性养老待遇为：以被保险人员工退休时上一年本市员工月平均工资工资报酬与其本人缴费工资工资报酬指数的乘积为保险基数，按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。

北京市按月领取养老金人员登记表（表十七）填表说明一．单位情况1．组织机构代码：指国家技术监督局指定的单位法人代码。

2．单位名称：应与工商登记或有关部门机关批准文件上的单位名称一致。

二．离休、退休、退职、退养人员情况1．社会化发放代发机构:属于社会化发放人员此栏填写发放银行或邮局。

2．破产企业退休：经有关部门批准企业破产后转往街道发放养老金的人员此栏打“√”。

3．电脑序号：职工个人帐户的电脑序号。

4．公民身份号码：同居民身份证号码一致。

5．姓名：需与身份证一致。

6．本市、外埠：按户口所在地址填写，户口在北京市的人员填写“本市”，其余人员填写“外埠”。

7．户口所在地地址：填写离休、退休、退职、退养人员户籍所在的通信地址，地址填写要求详细、完整。

8．街道编码：填写户籍所在街道的街道编码。

9．邮政编码：填写户籍所在地区的邮政编码。

10．用工形式：按照本人的身份填写“固定工”、“合同工”、“农转工”、“原工商业者”中的一种。

11．职工身份：按照本人在职时的职别填写“干部”、“军转干部”、“两航起义”、“100%老专家”、“工人”身份中的其中一种。

12．专业技术职务：经过有关部门认定，单位正式聘任的具有下列资格的参保人员,按照以下类别选择填写。

1正高级技术职务2副高级技术职务3中级技术职务4初级技术职务13．工人技术等级：经过有关部门认定，单位正式聘任的具有下列资格的参保人员,按照以下类别选择填写。

1初级（国家职业资格五级）2中级（国家职业资格四级）3高级（国家职业资格三级）7技师（国家职业资格二级）8高级技师（国家职业资格一级）14．行政职务（代码项）: 国家机关的公务人员按照类别选择填写,其他单位人员不填写此项。

030 部、省级033 相当部、省级040 副部、副省级043 相当副部、副省级050 司、局、地、厅级051 巡视员053 相当司局级060 副司、副局、副地、副厅级061 助理巡视员063 相当副司局级070 县、处级071 调研员073 相当处级080 副县、副处级081 助理调研员083 相当副处级090 科级093 相当科级100 副科级103 相当副科级110 科员级120 办事员。

北京市养老保险183 号令计算办法1第一步，理解什么是指数化：这个概念很重要。

我们在计算整个连续缴费年限的平均缴费工资（其实就是社保基数）时，如果使用简单的算术平均是不合理的，因为每年整个北京市的水平不一样，去年的1000元与今年的1000元代表的在整个市的水平是不一样的。

这里的1000元是绝对数，两个绝对数之间简单相加再平均不能真实反映缴费工资水平。

所以我们就把缴费工资指数化，把绝对数变成相对数。

办法就是用当年缴费工资除以对应年份职工平均工资（实际操作中：社保基数÷社平工资），所得是一个比值，>1表示缴费工资高于社平工资，<1表示低于社平工资；而比值的大小，则表明了该职工在社会经济生活中的相对位置。

而把历年的缴费工资指数（因为这是相对数，所以简单相加并不会产生前述1000+1000的错误）求平均值，则得出整个缴费年限中该职工的缴费工资相对社会平均水平是怎样一个相对位置。

把上述语言数学化，就得出了缴费工资平均指数的计算公式：C代表社平工资，X代表缴费工资基数，则缴费工资指数=Xn/Cn-1 ··········（式一）有人会问，这里怎么是n 和n-1啊？因为职工当年（第n年）的社保基数是按照该职工上一年（第n-1年）平均工资核定的，所以当然应该比上上一年社平工资啊！式一只是某一年的指数，把每一年的指数做算术平均，就得出了缴费工资平均指数的计算公式：缴费工资平均指数=（第1年指数+第2年指数+……+第n年指数）÷N即=（Xn/Cn-1+……+X3/C2+X2/C1+X1/C0）÷N ······（式二）因为我们计发养老金时以现在的货币水平来发放，所以用现在的水平水平乘上整个缴费年限内基数平均指数，就得出了整个缴费年限内缴费工资的指数化平均值：指数化月均缴费工资=退休时上年社平工资×缴费工资平均指数······（式三）综合来看，其实这个做法就是来源于金融学领域计算货币现值的方法，使历年缴费工资平均值更科学更准确。

北京市基本养老金的计算183号令北京市基本养老保险规定:养老金计算实例某女干部2007年3月55周岁，缴费年限全部共是37年,个人帐户储存额23000,历年缴费基数见下表。

其中实际缴费年限N实是从统一规定的“界限”1992年10月起，至2007年3月，共14年零6个月，即14.5年；而视同缴费年限N同是22.5年用来算“过渡性养老金”的N实98，是截止到1998年6月30日前的实际缴费年限，共5.75年。

经过计算后，此人的Z实指数是1.0250,其缴费基数C平是2006北京职工月平均工资，即3008.基础性养老金=（C平+C平×Z实指数）÷2×N实+同×1%=3008+3008*1.0628)/2*37*0.01=1147.909291个人账户养老金=全部个人账户储存额/55岁计发月数=23000/170=135.2941176（元）过渡性养老金=C平×Z同指数×N同×1%+C平×Z实指数×N实98×1%=3008*1.0628*22.5*0.01+3008*1.0628*5.75*0.01=860.6226（元）养老金合计=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=1147.90+135.29+860.62=2143.823（元）按过去2号令的老办法计算,所得为1400多元,按183号令,个月的基本养老金多600多元,超额百分比在50%左右,所以按2007年不应超过40%走,最后养老金为1960左右.个人觉得除了z实指数其他都还是比较好算的,因此带入一个人算了一下,过程如下社平工资1991年1992年1993年1994年1995年1996年1997年287734024523654081449579110191998年1999年2000年2001年2002年2003年2004年122851377815726180922072824045283482005年2006年个人缴费基数1992年1993年1994年1995年1996年1997年1998年210023003200490065008300130001999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年2007年17000203001960028000270002200020000196004800比值X1992/C1991X1993/C1992X1994/C1993X1995/C1994X1996/C1 995X1997/C1996X1998/C19970.730.6760730.7074950.7492350.7981340.8664791.17978X1999/C1998X2000/C1999X2001/C2000X2002/C2001X2003 /C2002X2004/C2003X2005/C20041.3838011.4733631.2463441.5476451.3025860.9149510.705 517X2006/C2005X2007/C20060.5974150.531915z实指数=历年系数和÷应缴年限=15.4106/14.5=1.0628抱歉,公式带错了一个,这下是对的了。

退休办理流程一、办理时刻当月1－20号，但一样5号之前柜台不办理业务，另外需注意，退休金在退休审批完毕后次月发放，故不能及时办理完成，退休人员将不能按时领取到退休金，劳资两边需协商解决。

二、在“北京市社会保险系统企业治理子系统——一般单位版〞上做四险减员，并报盘，到社保柜台办理减员手续。

办理时说明“退休〞，柜台会打印?北京市社会保险个人帐户缴费情形表?给经办人，并下卸这人数据，因此要带好U盘。

注意：〔1〕若是该员工涉及到补缴等事宜，需填写?北京市社会保险费补缴明细表〔表四〕?和?北京市社会保险费补缴汇总表〔表五〕?一式两份且加盖公章〕。

〔2〕若是方便的话带上公章，表五能够直接在柜台系统里出，加盖公章带着现金去缴费即可。

〔3〕?北京市社会保险个人帐户缴费情形表?打出来以后要看一下1996〔1-3，4-12〕年和1998〔1-6，7-12〕年的缴费基数是不是已经按缴费年度分段，若是没有，还要在柜台做分段，带着公章，请柜台协助办理即可。

如需分段，下卸的数据需对分段后的数据从头下卸。

注意：最好在去社保的时候带好?北京市社会保险个人缴费情形拆分申请表?，并盖好章，同时带好退休员工身份证，盖好章。

3、查对?北京市社会保险个人帐户缴费情形表?的缴费信息是不是有误，假设有误填写?职工全然信息表?(两份，盖章)，交养老保险科核准，核准后填?北京市社会保险个人信息记录变更表?，并携带?职工全然信息表?一路到社保进展变更，并从头打印?北京市社会保险个人帐户缴费情形表?，下卸数据。

4、下载“退休审批系统企业版〞，掀开后下方有导入提示按钮，点击后有“个人根底信息文件途径〞和“个人缴费记录文件途径〞，导入的文件是不同的，需认真操作，最好是一个一个的导入。

导入成功后，点击员工社会保障号，进入?北京市全然养老保险待遇核准表?界面，填写必要信息，然后点击“Z实指数〞，计算相关数据，保留，打印，一式六份，加盖公章。

注意：身份是干部的必然要填干部；有专业技术职务的要对应填写准确，若是是副高级技术职务及以上的，单位需出具?聘书?，说明聘用谁任何职，至何时等内容，两边签字、盖章。