关于公司会议活动方案

大型会议策划方案(10篇)大型会议策划方案第1篇：对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀公司员工，经过激励作用，将全体员工主观能动性充分调动起来，增强员工凝聚力。

一、活动时间20xx年1月末二、活动地点公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV三、参加人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航●辉煌20xx年六、年会安排1、茶话会时间：午时3时-5时2)资料：a)各部门就20xx年工作进行总结，20xx年工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。

2、聚餐1)时间：晚上5时-7时2)资料：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢1)时间：晚上7时-10时2)资料：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束七、人员安排及职责1、总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：xxx主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：xxx5、活动主持：xxx主要工作：根据活动流程进行活动主持。

八、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司LOGO及年会主题;B：桌上摆放水果等食品若干九、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。

十、员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名卡片选取。

3)游戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费大型会议策划方案第2篇：感激全体员工一向为公司尽心尽力全身心付出。

呈现出精彩丰富，全名参与活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。

调动全体员工进取性，增进员工之间交流沟通以及提升团队协作本事。

企业会议方案企业会议方案8篇为了确保工作或事情有序地进行，就不得不需要事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。

那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的企业会议方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业会议方案1一、沟通准备：就主办单位的总体构思和细节要求进行认真沟通，全方位考虑，按时做出2种以上合适的方案供选择。

二、会议策划：根据主办单位的会议要求，提供会议所选酒店情况、用餐地点、会场布置、交通工具、会务接待、设备租赁、考察线路等详细描述。

并对方案进一步沟通，进行可行性分析，力求达到主办单位的预期效果。

三、实地考察：根据需要安排主办单位相关人员进行实地考察，对会议酒店、会议场地、接待流程、其他事项等进行考察商榷，对方案中的不完善部分进行补充和调整，确认彼此的分工。

四、合作确认：双方对方案和流程彼此都无疑义，按照约定签订合作协议，以书面的形式确认双方的责任、权利和义务。

五、协议执行：协议签订后双方严格按照约定执行，保证会议各项工作的顺利进行。

在协议签订后，如果主办单位需要增加协议之外的服务视为协议的补充，需要再补签协议，补签协议是对原协议的扩展，都是有效协议，补充协议也是有效的结算凭据。

六、会议结算：会议结束后，承办方财务将会议的相关单据分类、自审，做出明细账目交主办单位的负责人及财务审核确认，按照协议约定结清款项。

企业会议方案2一、会场预约我们将根据你的需要，为您具体分析各种情况作出最完美的策划;我们将根据会议的级别,为您选择会议举办地;我们将根据会议对周边环境的要求，为您确定具体举办地点;我们将根据会议的具体情况，确定是否将会议划分为几个分会场，选择分会场的地点，并提前为您预约。

二、负责会场的布局，设备安装调试我们将根据会议的具体情况，为您设计并安排会场的布局，细致周到地设计好所有的细节;我们将根据您的需要，为您提供会议所需要的所有设备，并提前安放在指定位置;我们将根据您的需要，提前为您调试好设备，并进行演练，确保会议的顺利进行。

内部公司会议方案1. 会议目的与主题- 会议目的：评估公司当前业务状况，讨论并制定未来发展战略。

- 会议主题：未来发展战略制定及实施计划。

2. 会议时间与地点- 时间：XX年XX月XX日，上午9点至下午5点。

- 地点：公司会议室。

3. 参会人员- 高级管理层（CEO、COO、CFO等）- 部门主管- 项目负责人- 专业顾问（可从外部请专业顾问参与）4. 会议议程9:00 - 9:15: 开幕词（由CEO或公司高级管理层发表）9:15 - 9:30: 公司现状分析报告（由CFO或市场部负责人介绍）9:30 - 10:00: 行业趋势分析（由专业顾问主讲）10:00 - 10:30: 公司优势与劣势分析（由部门主管进行分析及讨论）10:30 - 10:45: 茶歇10:45 - 11:15: 未来市场机会与挑战（由专业顾问主讲）11:15 - 12:00: 公司发展战略制定（由CEO主持讨论）12:00 - 13:00: 午餐休息13:00 - 14:30: 发展战略执行计划制定（由COO主持讨论）14:30 - 15:00: 茶歇15:00 - 16:00: 各部门报告及计划与合作沟通（部门主管报告各部门计划及沟通）16:00 - 16:30: 总结讨论与提问环节16:30 - 17:00: 闭幕词与会议总结5. 会议准备工作- 确定会议目的和主题- 邀请参会人员，并确认出席意愿- 确定会议时间和地点，并预订相关场地设备- 确定会议议程，并向参会人员发送提前通知- 确保会议所需的文件资料、PPT等准备齐全- 与专业顾问进行沟通，准备相关的行业和市场数据6. 会议进行方式- 会议采取座谈讨论的方式，提供适当的时间给每位参会人员表达自己的意见和建议- 会议期间可使用会议投影仪、白板等辅助工具进行数据展示和讨论记录- 会议期间应保持良好的会场秩序，尊重每位参会人员的发言权利- 鼓励参会人员积极参与讨论和提问环节，以确保会议达到预期目标7. 会议后续措施- 会议结束后，总结会议讨论内容以及达成的共识与决策- 各部门主管根据会议讨论结果制定下一阶段的具体工作计划- 相关部门负责人将工作计划落实到具体项目和目标，并进行跟进与监督- 定期召开跟踪会议，评估战略实施进展情况，并根据需要进行调整8. 会议评估与反馈- 对会议进行评估，总结会议的优点和不足之处，并提出改进意见- 收集参会人员对会议的反馈意见，以便在下次会议中加以改进- 将会议的相关资料进行归档和备份，以便后续查阅和分析以上为内部公司会议方案的简要内容，具体情况可根据公司的需求进行相应调整和补充。

会议活动策划方案6篇会议活动策划方案篇一会议方案金融最早呈现的方式（最早出现的货币形式）+现场解说以及整场活动以不同的呈现方式暗示客户，xx集团主要企业文化以及企业服务内容。

公司旗下的医疗美容。

会议主题中国元素会议理念增值（核心）金融货币医疗美容会议目的1，了解高端客户群体的爱好，观点及心理。

针对金融以及医美观点及接受心理。

2，了解客户简易的情况，生活方式，及家庭情况，最好了解资产情况等。

3，预测高端会议的发展方向和方式。

4，为以后的会议进行和公司的介入做铺垫。

5，通过活动，将xx集团的品牌推广到成都本土高端圈层。

6，通过活动，增强老客户的凝聚力，同时开发新客户。

会议内容及流程活动安排大致分为三个阶段（详细见PPT资料）。

1、活动准备阶段材料：总公司集团的VCR PPT 董事长的资料等、制作公司CCF金卡（黑卡）邀请函布置：婚庆公司布置现场、礼仪、主持人、以及车辆的安排。

2、活动举办阶段本公司员工的分组以及安排，场地分工等。

3、活动后期阶段活动结束现场人员安排预留当天所有嘉宾的资料情况，后期对接人员分工跟踪服务以及后期的整理拜访。

会议环境要求停车方便，场面宽敞。

客户的定位资产在500万以上的高端客户群体主要以中小企业，医疗机构为核心的客户群体以及成都本土高端医疗美容整形机构负责人或代表。

会议方式的利弊利：接触的全是高端客户群体，为高端客户组织其感兴趣的主题活动（围绕资产、健康、事业、家庭、品质生活，如个性化旅游、子女教育、奢饰品、收藏品、红酒，雪茄，高尔夫等）慢慢的再介入公司形象、性息等，更有利于公司产品的销售！弊：公司开支较大，会议的连续性，能否让会议举办成功并且能有下一场会议的连接。

价格的敏感性对价格以及资产或者企业是否上市等敏感词汇可以预测客户的简单情况（有助于后面的销售）公司信息怎样的切入公司而不敏感客户消�客户反馈的信息客户对这次金融会议的满意度和xx集团的品牌以及服务内容的认可度。

数据处理、统计对这次会议中，每个客户的分析等。

关于会议方案模板六篇关于会议方案模板六篇为确保事情或工作顺当开展，时常需要预先预备方案，方案的内容和形式都要围围着主题来开放，最终达到预期的效果和意义。

那么问题来了，方案应当怎么写？以下是收集整理的（会议方案）6篇，希望对大家有所关怀。

会议方案篇1一、活动目的：为了加强公司员工的分散力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20xx年工作进行（总结）、表彰先进。

二、活动主题：20xx年工作总结和20xx年公司规划，表彰先进三、活动时间：20xx年X月X日7:30—9:00四、活动地点：公司餐厅五、与会人员：公司全体员工六、活动主持人：XXX七、活动方案：(一)会场布置：负责人：行政后勤科：王**、洪**横幅标题：XXX有限公司20xx年度工作总结暨表彰大会具体预备：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；（二）总结和表彰大会1、主持人宣布：宣读会场纪律2、主持人宣布：由公司总经理致新年（贺词）；3、主持人宣布：请生产副总为我们作20xx年工作总结，大家喧闹欢迎4、主持人宣布：请总经XXX宣读20xx年度规划5、主持人宣布：请总经XXX宣读员工表彰（准备）：(1)、对先进部门进行表彰：由XXX进行颁奖，大家表示喧闹庆贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）(2)、对先进个人进行表彰：由XXX进行颁奖，大家表示喧闹庆贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）(3)、对特殊贡献者进行表彰：由XXX进行颁奖，大家表示喧闹庆贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）6、总经理对大会进行会议总结；7、主持人宣布：会议结束。

公司年终总结会议（主持词）第1项主持人发言（1分钟）各位领导、各位同事：今日，在新春佳节即将到来之际，我们在这里团聚一堂，召开“XXX年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结阅历，吸取教训，共商公司进展大计，并对为公司各项工作的进展作出贡献的员工进行表彰和嘉奖。

公司庆典会议策划书3篇篇一公司庆典会议策划书一、活动主题携手同行，共铸辉煌二、活动目的为了加强公司内部凝聚力，丰富企业文化生活，表达公司对员工的深切关怀，特举办本次公司庆典会议。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动主体公司全体员工六、活动负责人[具体负责人]七、活动流程（一）签到入场1. 在入口处设置签到处，安排工作人员引导嘉宾签到，并发放礼品和资料袋。

2. 资料袋内放置会议流程表、嘉宾证、礼品等。

（二）开场致辞1. 主持人介绍活动背景和目的，欢迎嘉宾的到来。

2. 邀请公司领导发表开幕致辞，回顾公司发展历程，展望未来发展前景。

（三）文艺表演1. 安排员工或外部专业团队进行精彩的文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，营造欢乐、温馨的氛围。

2. 表演过程中设置互动环节，邀请观众上台参与，增加活动的趣味性和参与度。

（四）优秀员工表彰1. 主持人宣布优秀员工表彰环节开始，介绍评选标准和流程。

2. 公司领导上台为优秀员工颁发荣誉证书和奖品，对他们的工作表现给予肯定和鼓励。

3. 邀请优秀员工代表上台发表感言，分享工作经验和心得。

（五）午餐时间1. 在会议现场设置自助餐区，提供丰富多样的美食，满足不同口味需求。

2. 安排服务员为嘉宾提供周到的服务，确保用餐愉快。

（六）主题演讲1. 主持人介绍主题演讲环节，邀请公司内部专家或外部行业大咖上台进行主题演讲。

2. 演讲内容可以围绕公司战略、行业趋势、职业发展等方面展开，为嘉宾提供有价值的信息和启示。

3. 演讲过程中设置互动环节，鼓励嘉宾提问和发表观点，促进思想碰撞和交流。

（七）团队游戏1. 将嘉宾分为若干个小组，进行团队游戏竞赛。

2. 游戏内容可以是合作类、竞争类或创意类的，旨在增强团队凝聚力和协作能力。

3. 设置奖品和奖项，对获胜团队进行表彰和奖励。

（八）晚宴时间1. 在会议现场设置晚宴区，提供丰盛的美食和美酒，为嘉宾提供一个轻松愉悦的交流环境。

2. 安排乐队或 DJ 进行现场音乐演奏，营造欢乐、浪漫的氛围。

开封公司会议方案策划书3篇篇一开封公司会议方案策划书一、会议主题“合作共赢，创新发展”二、会议目的1. 加强公司内部沟通，促进团队协作。

2. 分享行业经验，探讨市场趋势，提升公司竞争力。

3. 表彰优秀员工，激励员工士气。

三、会议时间[具体时间]四、会议地点[具体地点]五、会议规模预计[X]人六、会议流程上午：1. 8:30-9:00 签到入场2. 9:00-9:10 主持人开场，介绍会议议程和嘉宾3. 9:10-9:30 领导致辞4. 9:30-10:30 行业专家分享主题：行业发展趋势及挑战分享人：[分享人姓名]5. 10:30-10:40 茶歇休息下午：1. 10:40-12:00 公司战略发布主题：公司战略规划及目标发布人：[发布人姓名]2. 12:00-13:30 午餐3. 13:30-15:00 分组讨论主题：业务拓展及创新思路主持人：[主持人姓名]记录员：[记录员姓名]4. 15:00-15:30 小组代表发言主题：讨论成果汇报汇报人：[汇报人姓名]5. 15:30-16:30 优秀员工表彰主题：年度优秀员工表彰颁奖人：[颁奖人姓名]七、会议准备1. 成立会务组，负责会议的策划、组织和实施。

2. 提前一个月向员工和嘉宾发送邀请函，并确认出席人数。

3. 提前一周确定会议场地，并进行布置。

4. 准备好会议资料，如发言稿、演示文稿等。

5. 安排好会议期间的餐饮和交通。

6. 做好会议现场的安全保障工作。

八、会议预算本次会议预算共计[X]元，主要包括场地租赁[X]元、餐饮[X]元、交通[X]元、资料印刷[X]元、设备租赁[X]元、其他[X]元。

九、注意事项1. 请参会人员遵守会议时间安排，不要迟到早退。

2. 会议期间请将手机调至静音或振动模式，保持会场安静。

3. 请尊重发言人的观点，不要打断发言。

4. 会议期间如有问题，请举手示意，由主持人统一安排解答。

[策划人姓名][具体日期]篇二开封公司会议方案策划书一、会议主题“携手共进，共创未来”二、会议目的1. 加强公司内部沟通，增强团队凝聚力。

内部公司会议方案范本公司内部交流___主题：做好公司职能工作的几个要素时间：___年___月___日地点：___层大会议室人员：谢总、总部及事业部hr、行政部、总部客户部共___人___：由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。

此次交流共___位同事参加，其中谢总朴实而深刻的话语使大家感悟颇深，今天的交流主要由于行政部、客户部及人力资源有很多共性的东西：跟人打交道、服务型、监管性等，共分为八个要点：二、热情。

有的人说我挺有热情。

实际上热情和___是人的生活的一种状态。

自己在无论什么样的状态，你都要活得很开心。

别遇到什么情况，自己就先萎靡不振。

自己的状态处于不开心的状态，会给别人一种疲惫不堪的感觉。

你特疲惫的时候，可以选择通过选一套很好的衣服、画个妆、运动一下这些方式来做调整。

做一个有味道的人，其中就是要有感染力。

出现在任何一个陌生的场合，要给别人留下一个很好的印象，而不是不合群，应该是状态很好。

就是要不断的说服自己。

同样一份工作，机械的做和有___的做效果肯定不一样。

首先你要想通了这件事是你不愿意做的，但是是必须的做，所以就先得调整自己。

遇到这种烦心的事，谁来解决。

你自己很不开心，就会影响到家庭和同事。

我认为这也是可以调整和包装的。

每个人都会有一些小情绪。

你不喜欢做的事，情绪停留在无奈的状态，你做这件事的时候就容易出错，要不就做的很烦躁。

当然前提是你必须做，而且必须得做好。

人的思维是正向和反向，我们做事的时候要从正向来看。

人带着___来做的时候，就会有很多创意和想法。

包括在部门里头，这个人每天都不高兴，每天跟这种人在跟前，你觉得跟这样的人有味道么。

一个有味道的人就是能使同事之间够获得正向影响的人。

每个人都希望自己的职业发展的很好，不是挣了___就成功了，而是你内心觉得干这件事很开心、很快乐就是成功，这你自己内心对这份工作的认可。

第三个就是态度，我们不断在提阳光心态我们这种的正向思维其实对大家都有很大的帮助。

公司会务活动策划书3篇篇一公司会务活动策划书一、活动主题沟通、协作、创新二、活动目的1. 加强公司内部员工的凝聚力，提升公司的整体竞争力。

2. 促进公司企业文化的建设，推动公司的可持续发展。

3. 增进员工之间的相互了解和团队合作精神，提高员工的工作积极性和创造力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动主体公司全体员工六、活动准备1. 确定活动主题、时间、地点、参与人员等基本信息，并成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。

2. 设计并制作活动海报、邀请函等宣传物料，并通过公司内部邮件、群等渠道进行宣传和推广。

3. 提前预订活动场地，并进行场地布置和装饰，营造出活动氛围。

4. 准备活动所需的道具、奖品、食品、饮料等物资，并进行分类和整理。

5. 安排活动的主持人和工作人员，并进行培训和指导，确保活动的顺利进行。

6. 对活动进行预算和费用控制，确保活动的经济性和可行性。

七、活动流程1. 签到入场：活动当天，在活动场地设置签到处，安排工作人员引导员工签到，并发放活动资料和礼品。

2. 开场致辞：主持人上台致辞，欢迎各位员工的到来，并介绍本次活动的主题、目的和流程。

3. 团队拓展：组织员工进行一些团队拓展活动，如无敌风火轮、齐眉棍、信任背摔等，通过这些活动增强员工之间的沟通和协作能力，培养团队精神。

4. 互动游戏：组织员工进行一些互动游戏，如你划我猜、踩气球、抢凳子等，通过这些游戏增强员工之间的互动和交流，提高员工的积极性和参与度。

5. 午餐时间：在活动场地提供自助餐，让员工自由选择喜欢的食物和饮料。

6. 主题演讲：邀请公司领导或外部专家进行主题演讲，分享关于沟通、协作、创新等方面的经验和见解，帮助员工提升相关能力和素质。

7. 自由交流：安排员工自由交流的时间，让他们可以相互分享自己的经验和想法，促进员工之间的知识共享和合作。

8. 合影留念：在活动结束前，安排全体员工进行合影留念，记录这难忘的时刻。

会议活动策划方案（共6篇）会议活动策划方案（共6篇）第1篇：高级会议策划方案会议活动策划方案高级会议策划方案所谓会议策划，它是一种资源的整合与配置过程，都是在控制会议风险的基础上，使会议效果最佳。

要想会议开得好，风险控制早做到。

大凡一场会议活动最可能出现的失误，在不同的会议阶段有不同的表现。

比如：大型会议活动策划方案1、会前准备：会议主题和日程及任务分配不明确，参会人员毫无针对性，参会人员也准备得不充分。

大型会议活动策划方案2、会议开始：会议程序太过繁复冗长，主持人能力有限，主题变动随意，而且参会人员的层次参差不齐。

大型会议活动策划方案3、会议进行：会议讨论消极沉闷，甚至超出议题范围，会议过程拖沓，常常表现为议而不决。

大型会议活动策划方案4、会议总结：会议效果不明显，工作安排没有针对性，也没有条理清晰的会议总结。

大型会议活动策划方案5、跟踪执行：经常是那完那了，根本没有及时有效的后续工作跟进和信息反馈。

会议本身是一个很重要的管理工具和手段，通过会议策划，可以很好地对会议中的各个细节严格把关。

犹如项目管理一样，需要进行不断地监控、不断地调整、不断地跟进，以确保项目及时、出色地完成。

比如会议准备方面的策划，涉及到会议目标的设立、与会者的选择、会议时间的选择、会议地点的选择、会议议程的拟定、会议通知的派发等等。

不仅如此，会场布置检查的重点、预订会议地点的重点考虑项目、签订书面合同时的注意事项、烘托良好的会议氛围的技巧、会务管理人员分组、与会人员分组需注意的事项、会议证件的制作、会议纪念品、奖品的制备、会议名册的编制、开会前24小时的验收项目、开会前12小时的检查工作细则，以及会务物品准备的名细等等，都非常重要。

策划方案活动主题：XX本土资源搭建平台主标题："XXXX本土资源搭建平台研讨会副标题：横幅：活动宗旨：XXXX对本土资源搭建平台主要支持事项活动目的：一、政策支持1.工业和信息化部关于进一步落实备案信息真实性核验工作方案(试行)；2.现行ISPICP申报、审批、使用；3.XX关于IDC机房建设背景资料(待补充)；5.批准机房建设的组织指导；6.准备"礼品"和"研讨会"的费用；7.邀请出席"研讨会"的领导、嘉宾；二、"研讨会"活动支持1."XX"方面选定主持人选（1名）；2.准备XX及互联网协会领导的讲话稿；a.XX/互联网协会的"欢迎词"；b.XX领导的讲话稿；c.互联网协会领导讲话稿；3.拟定研讨会出席人员名单；4.拟定邀请的领导和嘉宾名单；5.确定"内幕"人员的提问和回答稿子；6.确定"意外提问"紧急处理；7."XX本土IDC资源环境"及"互联网现行状况"介绍稿件；8.两家单位之间共同夙愿；9.XX本土具备资源的公司及其介绍（XX力创科技）；10.XXIDC知识产权保护政策及实施办法资料；11.指定"协作单位"、"指定合作单位"备选公司；12.其他未尽事项；活动目标：1、参会人数：100人（综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素，限200人规模较为理想）。