读没有任何借口个人心得体会
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没有任何借口心得体会7篇对于如何正确对待自己的责任,文中给了我们这样的解答。
“责任面前,没有任何借口。
是主动担当责任还是选择推卸责任,就是你职业素养和人生态度的表达。
”所谓:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。
”那么,对于监狱监管工作,我们又当如何正确的,不带任何借口的对待我们的责任呢?文中的故事令我感受颇深,对待古董打碎这一责任不同的面对态度,不但打算了前途的去留,更衡量了一个人的品质与人格。
就像书中说的“无论是在工作还是在生活中,人们都难免会犯一些错误,错误消失时,我们如何对待它,不同的态度会导致了完全不同的命运。
丹尼尔耍小聪慧,推卸责任,自食其果,被老板辞退了;而约翰诚恳做人,主动担当责任,被老板留用了。
这件事启发我们,责任面前,没有任何借口。
是主动担当责任还是选择推卸责任,就是你职业素养和人生态度的表达。
”对于监狱监管工作,确保监管安全是监狱工作永恒的话题,也是我们始终追求的目标,由于只有保证了监管安全,我们才能有更多的精力去抓好教育,搞好生产,才能进一步提高罪犯的改造质量。
作为一名监狱人民警察,肯定要树立坚固的行业责任意识,由于思想是行为的先导,只有思想上熟悉到了监管安全的重要性,明确了我们在安全监管工作面前的责任,我们在工作中,才不会手足无措,才能明责慎行,更好的做好监狱监管工作。
说起责任,读过《责任面前没有任何借口》一文,我体会到责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命,它伴随着每一个生命的始终。
我觉得,一个人只有有了责任心,他才会喜爱自己的岗位,才会努力工作,才会把工作做得更好!责任不仅仅是简洁的一句空话,而是发自内心的一种使命感。
首先,喜爱自己的岗位不是一句空话,是需要每个人用实际行动去践行的职业操守,更是一种人生态度,它打算了你是不是一个值得信任可以勇于担当责任的人。
这需要我们要喜爱本职工作,监狱监管工作无小事,要干一行爱一行。
假如一个人没有责任心,对工作就不会有激情和动力,那么他在工作中获得的不是欢乐,而是苦痛。
没有任何借口心得体会(20篇)没有任何借口心得体会第1篇:遇事找借口,反映出我们少数干部在工作生活中的真实心态,也是一些地方和部门等、靠、要思想的座右铭,长此以往有害而无益。
再完美的借口,也无益事情的有效解决。
它只会在不经意间慢慢地蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和进取性、职责感和危机意识,从内部击溃整团体的凝聚力和战斗力,使我们疏于努力,远离成功。
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:如果你有自我系鞋带的本事,你就有上天摘星的机会!它告诉我们,在成功的道路上,必须改变自我对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来,如此才能获得专注的力量,完成那些不可能的任务。
一名优秀的公务员,要全身心投入到工作中,认真对待每一项工作,多去寻找解决问题的方案,成就自身完美的执行本事。
一是要勇于承担职责。
仅有承担起各项工作的职责,我们就不会看到一种种劣质食品对百姓的伤害、一次次污染对生态造成的灾难、一例例触目惊心的贪污腐败引发的沉重教训、一齐起因工作不负责造成无法挽回的生命和财产的损失等等。
职责就像一把双刃剑,沉甸甸摆在我们面前,仅有勇于承担起来,才能更好的贯彻执行党的领导,才能不辜负党和人民对我们的厚望。
二是要提升执行力。
作为一名公务员,要完成自我的任务就必须具有强有力的执行力,能够说,没有任何借口是优秀执行力的表现,体现了一人对自我的职责和使命的态度。
当你在欣然服从命令的同时,也就具备了解决问题的本事。
高效的政府必须牢固树立执行意识,营造坚决执行、创新执行、高效执行、即刻执行、监督执行的良好氛围,助力地方发展。
三是要注重细节。
每人所做的工作,都是由一件一件的小事构成的所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,唯一的区别就是,他们从不认为他们所做的事是简单的事。
这是《没有任何借口》中的一段话,听起来朴实无华却意味深长。
细节决定成败的例子不胜枚举:有因为捡起一枚大头针而被录用的下岗职工,也有因为随地吐痰而终止了外商与他谈判;有用一屉小笼包获得一大笔外资成就自我的打工者,也有因为一餐山珍海味而吓跑投资者的政府官员。
《没有任何借口》读书心得体会(5篇)《没有任何借口》读书心得体会1“没有任何借口”是美国西点军校的校训,它不仅仅是一个口号,我认为他更是一个人一生中所需要奉行的思想理念和行为准则。
在我们的生活中,有的人逐渐发展,从一个小员工一直干到总裁,有的人起点很高,几年后还是原地不动。
今天,通过对《没有任何借口》的学习和深思,我找到了答案,前者已经步入了良性发展的轨道,后者一直没有进入良性发展状态,或者他不具备良性发展所必须的素质,也就是良好的习惯。
许多成功的人都具备良性发展的品质,认真分析我们可以得出这样的结论,一个良性发展的人定是一个按客观规律办事的人,是一个爱岗敬业的人,是一个责任心极强的人,是一个以大局为重的人,是一个诚实守信的人……要按规律办事,不能浅偿辄止。
按客观规律是办成事的前提,很简单,如果一个人初中课程没有学好,想在高中把他补回来就很不现实的,古时候有一个孩子去上学,第一天老师教了一个“一”字,第二天学会了“二”字,第三天学会了“三”字,第四天他就不去上学了,认为第四天要学的“四”字也无非是四横。
结果就自己“毕业”了,据说后来有一个姓万的亲戚的儿子要结婚,请其写请柬,叫姓万的亲戚拿了好多纸,还连万字都没写完。
在我们现实生活中,类似那个只上三天学就认为都懂的人不是没有。
这种人一害自己,二害别人,最后一事无成。
办事的时候,往往是领导只交给你任务,很少教你方法,如何把事办好全是自己的事。
会办事的人他能使办事成本比别人小,办事效率比别人高,如某领导分别派两个人到条件相同的两个地方完成一项任务,要求10天完成,结果一个人7天就完成,各项指标符合要求,另一个人10天才完成,且还惹出了不少麻烦。
多动脑,找到症结所在,问题就迎刃而解;别人怎样说就怎样做,不知道因变化了的情况而变化自己的工作方法,肯定会加大办事成本,甚至碰得头破血流。
要尊重他人,切勿趾高气扬。
俗话说,你敬我一尺,我敬你一丈,这话一点不假。
不论是小孩还是老人,也不论是高官还是百姓,都需要别人的尊重。
《没有任何借口》读后心得体会《没有任何借口》是一部极具启示性的作品,它强调了人生的关键在于不断挑战自己和超越自我。
这本书告诉我们,成功者不会为失败找借口,而是努力奋斗,并不断总结经验和教训,最终实现自己的理想与目标。
在2024年,我已经工作了数年,经历了很多事情,也尝到了失败的苦果。
这时候,我读了《没有任何借口》,深深地被书中的观点所震撼。
在这个时代,任何借口都是错误的,因为我们已经生活在了一个充满机会、挑战和竞争的世界中。
无论是个人还是企业,都必须追求卓越,才能在日益激烈的竞争中生存下去。
而要实现卓越,需要不断学习、创新和突破。
我们不能在失败面前退缩和逃避,更不能抱怨和苦恼,而是要积极面对人生,认真思考和努力实现自己的目标。
从我的工作经验中,我深深认识到了这一点。
作为一名普通的员工,我曾时常遇到各种困难和挑战。
有时候,我也会出现借口和推卸责任的现象。
但是,当我认真读完《没有任何借口》之后,我明白了,要想成为出色的人才,就不能轻易放弃和逃避,而是要面对自己的问题,并且找到解决的方法。
也就是说,我们必须要坚定自己的信念,勇敢地面对挑战和困难,才能创造出更好的成绩和更大的价值。
当然,人生中很难避免失败和挫折,但是我们可以把这种经历当作奋斗历程中的一部分,从中汲取力量和智慧。
这也是许多成功者的共同经验。
例如,苹果公司的创始人乔布斯就曾经遇到了重大的挫折,但是他没有因此放弃,而是在失败中寻找突破口和机会,最终成就了苹果的辉煌。
因此,我想告诉人们,不要为失败找借口,而是要坦然面对挑战和困难。
如果能够在失败中吸取教训,我们将会变得更加强大和有价值。
另外,在生活和工作中,我们也要不断学习和探索,寻找自己的擅长和特长,走出自己的路线。
只有这样,我们才能够迎接人生的挑战,实现自己的价值和理想。
《没有任何借口》这本书的启示力和实践价值深深地打动了我,并且促使我更加坚定了自己的方向和信念。
我们都要学会如何面对人生的挑战,不要为失败找借口,而是要坚定自己的信念,不断学习和进步,实现自己的人生理想和价值。
《没有任何借口》读书心得
《没有任何借口》是一本激励人心的读物,作者通过自己的亲
身经历和观察,向读者传达了积极向上的生活态度和成功的秘诀。
在读完这本书后,我深受启发,对生活和工作有了新的认识和理解。
首先,书中强调了不要给自己找借口的观点。
作者认为,只有
不给自己找借口,才能真正做到自律和坚持。
这让我意识到,在面
对困难和挑战时,不能轻易放弃,而是要坚持不懈地努力。
同时,
也要学会承担责任,不要把失败归咎于外部因素,而是要反思自己
的问题,找到解决的办法。
其次,书中还强调了积极的心态和行动的重要性。
作者认为,
积极的心态能够帮助我们战胜困难,实现自己的目标。
同时,行动
也是成功的关键,只有付诸实践,才能取得成就。
这让我明白到,
要想成功,就要保持积极的心态,不断努力,不断行动,才能走向
成功之路。
最后,书中还提到了成功的秘诀。
作者认为,成功并不是偶然的,而是需要付出努力和坚持不懈的努力。
只有不断地学习和成长,才能取得成功。
这让我明白到,成功是需要付出代价的,需要不断
地学习和进步,才能取得自己想要的成就。
总的来说,读完《没有任何借口》后,我对生活和工作有了新的认识和理解。
我明白到,要想成功,就要保持积极的心态,不给自己找借口,不断地学习和成长,才能取得自己想要的成就。
这本书对我产生了深远的影响,让我更加坚定了自己的目标和信念,我相信只要不断努力,就一定能够取得成功。
《没有任何借口》读后感心得体会(2)_心得体会_99学《没有任何借口》心得体会通过对《没有任何借口》的学习后,从中深受启发。
它不仅阐述了成功的秘决,同时也指出了迈向成功的方法和途径,以及工作中可能遇到的问题--怎样工作、为谁工作等。
找借口可能是我们现实生活中经常会遇到的现象,也许有些人会很轻松地说这算什么事、正常现象等等,其实我们大家仔细想想就会发现,这种现象是很危险的,它不仅降低了我们平时工作的效率,也反映出一个人的品质及对工作的态度,再往远处想也可以看出一个公司的企业文化,发展的速度。
其实,在每一个借口的背后,都隐藏或多或少的虚伪的东西,只是我们不愿说出来。
借口也只能让我们暂时逃避了困难和责任,获得心理上的慰藉,但是,借口的代价却也很昂贵,给我们带来的危害也是深远的。
在现实生活工作中,我们少的正是那种想尽办法去完成任务的行动,的决心,而不是去寻找借口。
比如,在我们接到一项任务时,首先想到的应该是我怎样去把这项工作做好,而不是去想这件事情我应不应该去做。
就像文章所说,找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延、懒惰的坏习惯,一旦染上这种恶习,就很容易满足现状,不思进取,严重影响到了工作的积极性,那么工作就会变成负担,整天压得你喘不过气来,最终的结果要么你放弃工作,要么就是工作放弃你。
相反,优秀的员工是不会在工作中寻找任何借口的。
他们总是把一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题,积极配合同事的工作,以一个积极的态度面对每一天。
无论在什么样的环境,遇到什么样的情况,我们都必须学会对自己的一切行为负责,这也是做人的一项基本要求。
有很多时候,我们都曾对眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,特别是对不公平时或面对得与失的时候,不能保持清醒的头脑,把持不住前进的风帆。
这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择,那么我们眼前将是一片开阔,如果一味地钻牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我们也会为自己的行为而付出沉重的代价。
读《没有任何借口》心得体会(精选6篇)篇一:读《没有任何借口》心得体会篇一何谓没有任何借口?这是我们部长一直强调的一句话,以下是我个人的几点拙见。
首先这是心态问题,更是一种负责的精神。
只有负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。
没有任何借口对于任何领域都是没有界限而言,无论是生活中还是工作中,大事还是小事,只要是你自己做的其后果好与坏都要你自己去承担。
这句话尤其适用于工作之中,领导委派给我们工作是对我们的信赖,我们没有任何借口推脱,事情没有做好更没有任何借口逃避责任。
只有我们对待事情、任务没有任何借口的去执行,同时在完成过程中做到保质保量,才会避免不好的结果发生。
从小到大,我们的学习、生活、工作无不存在于困难与矛盾当中,比如上学的时候,每次成绩考不好,就会找各种理由来逃避家长老师的责罚,“我忘了背这道题;我复习的题目这次都没考;这套题出得老师说比较难;老师卷子判错了”还有我们熟知的典故“明天我再去做”等等。
说到底还是自己没有把功课做到位,拖延找借口不做或者被逼的不行了再着手去做。
其实自己对自己负责,自然就不会找这么多理由了也不会这么痛苦了。
其实世界本身就是矛盾的,没有什么事物是不包含矛盾的,没有矛盾就没有世界,所以我们要正视它们。
遇到困难很正常不应该选择逃避,制造和接受借口本身也不易于我们的身心健康,会产生一系列问题,从抱怨、推诿、卸责的消极情绪,到拖延发展成为部分或全部失败的恶性循环。
这样不但对自身不好,对与领导、身边同事来说对你这个人的信任也会大打折扣。
长此以往,便会意识不到自己正在找借口,因为这已经成为一种无知的、下意识的习惯,这是件非常可怕的事,最终只会被别人贴上“常有理”的标签。
从表面看起来找个借口给自己找了个台阶下,听起来并不是很糟糕,但这些个借口正不知不觉的吞噬着我们的激情和斗志,渐渐地使自己变成一个得过且过的人,对工作学习不再抱有积极性,工作损失、领导责罚是一部分,最重要的是毒害了自己。
《没有任何借口》读书心得 (精选15篇)《没有任何借口》读书心得1千百年来,人们对于成功的追求总是孜孜不倦。
成功秘诀在哪儿?获得成功的人就总结出许多成功要方供后来追求成功的人学习、借鉴,不乏有“失败是成功之母”、“勤奋+灵感=成功”、“高智商是成功的先决条件”……可美国作家弗拉尔。
凯普所著《没有任何借口》深深触动了我。
作者在开篇先介绍了“没有任何借口”的出处。
它是美国西点军校广为传诵的悠久传统。
学员遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,不知道”、“报告长官,没有任何借口”。
除此以外,不能多说一个字。
“没有任何借口”是美国西点军校220__年来一贯遵循的原则,是西点军校传授给每一位新学员最重要的理念。
它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。
秉承这一理念,西点军校毕业生在各行各业中取得骄人的业绩。
千万别找借口!在现实生活中,我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人。
在他们身上,体现出的是一种对理想、对任务的使命感、责任感,是诚实、是敬业、是一种完美的执行能力。
林肯小时候,其母亲就教育儿子在做事时要“尽自己全部的力量去完成”,有一次,林肯在处理公司一项业务时,怎么都想不出最好的应对方法,十分沮丧。
他回家对母亲绝望地诉说:“这一次,我是做不好了,我要被上司解雇了,这次业务对公司太重要了,我怎么就做不好了呢,我完了!”母亲静静地听完儿子的抱怨,等儿子冷静下来,母亲问儿子:“你真的决定,你尽全部的力量去完成了吗?”“是的。
”儿子悲伤地低着头,母亲笑笑对儿子说:“孩子,你已经尽力了,问心无愧,放松自己吧!”儿子听母亲这么一说,停止了悲哀,陷入沉思。
过了一会儿,儿子抬起头,坚定地对母亲说:“母亲,我没有尽全力。
”“去吧,尽全力,你一定会成功。
”后来,林肯通过各种渠道,终于谈成业务,获得成功。
关于没有任何借口心得体会范文6篇某某阅读《没有任何借口》心得体会前段时间公司开始广泛开展“效力与执行力”大反思活动,组织大家学习了《敬业才能有事业》一书,让我们认识到敬业的重要性和提高效力与执行力的必要性。
结合公司此次反思活动,徐部长推荐我们学习《没有任何借口-提升执行力》一书,下面就谈谈本人读完此书后的一些心得体会。
读完《没有任何借口-提升执行力》一书之后,认识到提升执行力对做好各项工作至关重要。
通过学习此书,本人认为影响执行力因素主要有以下几点:一、认识缺位。
认识的高度决定执行的力度。
对上级的指示的下达的工作任务,认识不到位,不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性,就会消极懈怠,马虎应付,甚而随意降低执行的标准和要求。
“格兰特不顾上司哈勒克的反对,决定攻打享利要塞,是因为他认识到拿下这一要塞的重要战略意义;艾米丽在日常工作之余,她把公司在经营运作方面存在的问题和不足整理出来提交给老板,得到老板的青睐,而她认为一个员工尽职尽责地做好工作是天经地义的事情……”认识到位,是我们提升执行力的原动力,只有把思想切实统一到上级的决策高度上来,才能不折不扣、善始善终地执行好各项指令。
.二、瞻前顾后。
在工作中放不开手脚,凡事都要等到万事俱备,有十足把握才敢去做,怕有闪失,怕犯错误,怕负责任,前怕狼后怕虎,顾虑重重,忧心忡忡,在等待观望中失去良机,最后什么都没做成,什么也都没做好。
拉里·麦克默荒有一句话:“如果你等待,你会发现什么都没变,唯一的只是你变老了。
”三、行动缓慢。
行动缓慢,执行力必定大打折扣,严重影响工作计划的顺利实施。
借口是拖延的温床,行动迟缓的人往往也是善于寻找借口的人,花掉大量的时间和精力不停地为自己找借口进行辩护,以此推卸责任,逃避上司的责备。
执行速度就是要行动迅速,雷厉风行,争当先锋模范,争做排头兵。
其实,前进只需一个理由,后退有一百个借口,不要去找一百个理由来证明自己不是懦夫,而要去找一个理由来证明自己是勇士。
学习《没有任何借口》心得体会7篇《没有任何借口》是一本让你越品越有味道的一本书,第一次翻阅,说实话,在我心中并没有激起多大的涟漪。
然而掩卷回味,却真正感受到这真是一本让人受益无穷的书。
《没有任何借口》,它使我震惊,它使我对工作乃至生活、人格的态度和熟悉产生了转折性的变化和升华。
在日常生产生活过程中,经常会遇到这样的选择:找到了合理的借口,是用这个借口搪塞敷衍,还是主动担当起自己的责任,对自我负责?细细想来,有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口,归根结底是为了敷衍别人、原谅自己,是为了掩饰缺点、推卸责任;归根结底也是由于我们在落实政策、执行纪律时的刚性缺乏、弹性有余。
正如书中说的,“假如打一个极端的比方,假设迟到一分钟,你就要被枪毙,这时你还会让借口发生吗?”《没有任何借口》给了我们坚决而又确定的答复,那就是:没有任何借口!对自己造成的结果,要负担起百分之百的责任,不管是好的结果还是坏的结果,都要自己担当。
责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命,它伴随着我们生命的始终。
从我们来到人世间,到我们离开这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任:对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。
作为单位员工,不要总埋怨领导没有给你时机,不妨认真想一想,你是否能够美丽地完成单位交给你的任务并且没有借口?你是否平常就给领导留下了一个能够担当责任、勇于负责的印象?假如没有,你就不应当埋怨时机不垂青于你。
对于我们来说,每个人都要扮演多个角色,但无论是哪个角色,我们都应当担当起自己肩上的责任,由于工作就意味着责任,需要我们去尽职尽责!可以说,一个缺乏责任感的民族,是一个走向没落的民族;一个缺乏责任感的企业,是一个没有前途的企业;一个缺乏责任感的人,是一个什么都做不好的人。
综而观之,“没有任何借口”表达的正是高度的责任心与剧烈的事业心。
对生活的各个角落都以“没有任何借口”来面对,以高度的责任心完成每一项微小的工作,最终才会走向胜利。
读《没有任何借口》个人心得体会
读书心得怎么写比较好呢?下面小编为大家整理了一篇读《没有任何借口》个人心得体会,供您阅读参考,希望对您在读书心得体会有所帮助。
生命的意义在于奋斗,奋斗的价值在于付出,不是为自己,也不是为别人,为了自己所爱的事业。
正如《没有任何借口》中所述,“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。
《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。
西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。
由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的
蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。
所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。
“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。
通过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。
教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。
它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。
它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。
这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。
正如书中所述:“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他
们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟。
”这本书对我的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何去对待我的工作?在对我的上司问话时,我的答案是不是还有四种以外的答案?找借口是不是已经也成为了习惯?也正是读过了这本书,才让我们能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,同时也是一个难得的纠正错误的机会。
作为联通的一员,我们要明确自己肩负的责任和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,发扬邮差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,把工作变成一种艺术,为联通的发展贡献自己的力量。
以上就是小编为大家提供的读《没有任何借口》个人心得体会一览,希望你能喜欢。
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