务工劳动合同协议书书

劳务务工合同范本简单6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行。

2. 乙方的工资标准为______元/月，支付方式为每月支付。

甲方根据实际工作表现对乙方进行奖励或惩罚。

四、劳动纪律与保险福利1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有法定的节假日休息及福利待遇。

五、保密条款乙方应对在工作中了解到的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或私自利用。

如因乙方原因导致泄密，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权提前解除合同。

2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

七、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致可解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本协议并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）有贪污、盗窃、赌博等违法行为的；等。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事劳务工作。

2024年务工合同范本8篇篇1务工合同范本（XXXX年版）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或负责人：___________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________ 年龄：__________________ 籍贯：___________________户籍所在地地址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期满后经考核合格，本合同正式生效。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位上从事______工作。

工作期间，乙方应服从甲方的工作安排和管理。

二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

（二）休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等法定休假权利。

具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：基本工资加绩效的方式支付劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。

绩效奖金根据乙方的工作表现和工作业绩评定发放。

甲方应以法定货币形式支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣工资。

（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

包括但不限于社保缴纳、年终奖等。

务工劳动合同（精选7篇）务工劳动合同篇一用工单位(甲方)：_______________所有制性质：_____________________用工单位住址：___________________电话号码：______________________务工人员姓名(乙方)：___________性别：___________________________出生年月：_______________________务工人员户口：___________________工种：___________________________技术等级：_______________________务工人员家住：_________县(市)_________镇(乡)________街(村)__________号(组)务工人员暂住地址：_______________编号：___________________________鉴证编号：___________________________________(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。

按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限乙方自________年____月____日起至________年____月____日止计__________个月，在甲方做临时工作。

合同期满，自行终止。

二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。

合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产(工作)条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。

加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。

尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。

务工合同协议书范本篇1甲方（单位名称）：______乙方（劳动者）：______身份证号码：______ 地址：______家庭住址：______根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限本协议期限自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

第二条劳务内容乙方承担的劳务内容为：______第三条劳务方式乙方提供劳务的方式为：______第四条劳务提供能力甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条商业秘密保护乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：______第六条劳务报酬甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间为：______第七条税收乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条协议终止条件发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条协议解除甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条协议终止后的工作移交本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附______务工合同协议书范本篇2甲方（单位名称）：______乙方（劳动者）：______身份证号码：______ 地址：______家庭住址：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限合同期限自______年______月______日到______年______月______日，其中试用期为两个月，至______年______月______日止。

务工合同协议书6篇篇1务工合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方工作需要，乙方愿意加入甲方公司从事相关工作，双方经友好协商达成如下协议：一、工作内容1. 乙方进入甲方公司后，将按照甲方安排的工作内容进行工作，认真履行工作职责。

2. 工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）二、工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间安排）。

2. 双方如需变更工作时间，需提前协商一致，并经过甲方同意。

三、薪酬待遇1. 乙方工资待遇为（具体薪酬标准），发放方式为（具体发放方式）。

2. 乙方在甲方公司工作期间，享受甲方公司相关福利待遇。

四、保密义务1. 乙方在公司工作期间，有义务保守公司和客户的商业秘密，未经甲方书面同意，不得擅自泄露。

2. 乙方离开公司后，保密义务仍然有效，不得利用公司商业机密获取不当利益。

五、违约责任1. 乙方如违反本协议规定，甲方有权解除劳动合同并追究其相应的法律责任。

2. 在解除劳动合同后，甲方有权要求乙方返还工资、奖金等相关费用。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职后终止。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行签署书面补充协议。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）签字：日期：乙方：（员工姓名）签字：日期：本协议经双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有约束力。

愿双方遵守协议内容，共同努力，共同发展。

篇2务工合同协议书一、甲方（雇主）：（公司名称）二、乙方（员工）：三、工作内容：1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成岗位职责，服从甲方管理。

工作内容包括但不限于：（具体工作内容）2. 乙方应按时保质完成各项工作任务，不得擅自离岗或私自接受他人委托工作。

3. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序，不得有违反公司规定的行为。

务工合同协议书6篇篇1务工合同协议书甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方需要从事__________行业的相关工作，现拟与乙方签订本合同，共同遵守有关法律法规，协商一致，约定如下：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的员工，根据甲方安排从事______________工作，具体工作内容为______________。

第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，休息日为__________。

2.2 工作地点为______________，甲方有变动工作地点的权利，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条工资及发放方式3.1 乙方的工资标准为__________元/月（税前），发放日为每月_____日。

3.2 工资的支付方式为______________，乙方应提供银行账号供甲方转账。

第四条保险和福利4.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保险费用由甲方负担。

4.2 若乙方工作满______年，在经双方协商一致后，可享受甲方提供的其他福利，具体议定如下______________。

第五条保密条款5.1 乙方了解并同意，在工作期间和离职后，乙方应对甲方的商业秘密和其他机密信息保密。

5.2 乙方不得擅自向他人透露甲方的商业秘密，否则须承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 乙方应严格遵守公司的规章制度，遵守工作纪律，如有违反，将承担相应的违约责任。

6.2 若乙方提前解除本合同，应提前_____天书面通知甲方，并赔偿相应的违约金。

第七条合同的变更和解除7.1 本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2 若因不可抗力事件导致本合同无法继续履行，双方可依法解除合同。

第八条争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议，应协商解决。

协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

务工合同范本4篇篇1务工合同范本甲方：_______________（以下简称“甲方”）地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________身份证号：_______________乙方：_______________（以下简称“乙方”）地址：_______________联系电话：_______________身份证号：_______________经甲乙双方友好协商一致，就乙方在甲方公司从事劳动合同约定如下：一、工作内容1. 乙方接受甲方的调动，从事___________工作，具体工作内容为___________。

2. 乙方必须遵守公司的工作制度和规定，服从公司管理，维护公司利益。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每周___________小时，工作时间为_____________。

2. 如有特殊情况需要加班工作，乙方应当服从公司安排，并按照相关规定享受加班费。

三、工资报酬1. 乙方的基本工资为每月_____________元整，具体工资构成为_____________。

2. 工资发放时间为每月的___________日，如遇节假日顺延至工作日。

3. 乙方有权要求甲方向其支付社会保险、公积金等相关费用，并享受相应的福利待遇。

四、离职与解除1. 乙方享有合同期内合法的休息、休假权利，如需请假，应提前___________天向公司请假，并经公司同意。

2. 如乙方因故需提前离职，应提前___________天书面通知公司，并经公司同意。

3. 乙方在合同期内违反公司规定的，公司有权解除劳动合同，并不承担任何经济赔偿责任。

五、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，如有业绩不达标的，公司有权进行相应的处理。

2. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，保守公司机密，维护公司形象。

3. 本合同经双方签字生效，自__________年__________月__________日起生效，有效期为_____________年。

务工劳动合同务工劳动合同范本（通用7篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。

那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的务工劳动合同范本，希望能够帮助到大家。

务工劳动合同篇1编号：甲方（劳务公司名称）：乙方姓名：性别：身份证：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。

一、合同期限：本合同期为年月日起现场工程完工时止。

二、工作内容：1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。

2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、劳动保护和劳动条件：1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。

2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。

四、劳动报酬：用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、保险、福利待遇：1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。

3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。

；4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。

六、劳动纪律：1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。

积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。

3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。

七、劳动合同终止、解除条件：1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

务工劳动合同甲方（雇主）：住所地：联系电话：乙方（劳动者）：住所地：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、合作的精神，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守。

本合同具有法律效力。

第一条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。

第二条工作内容1. 甲方聘用乙方从事以下工作：（具体描述乙方所从事的工作内容）2. 工作地点：（具体填写工作地点）3. 工作时间：（具体填写工作时间，包括每日上班时间和休息时间）第三条工作报酬1. 乙方的工资标准为：人民币______元/月/日，具体支付日期为每月/日。

2. 甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等相关费用。

3. 乙方享受法定假期和带薪年假，具体按照国家法律规定执行。

第四条劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工具，确保乙方的人身安全和劳动条件。

2. 如乙方因工作需要需承担有害、危险性较大的工作，甲方应提供相应的劳动防护用品，并进行必要的安全培训。

3. 乙方如患病或发生工伤，甲方应及时提供医疗救治并支付相应的医疗费用。

第五条工作纪律和绩效考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，如实完成工作任务。

2. 甲方有权进行工作绩效考核，根据乙方的工作表现确定奖励和处罚。

第六条法律责任1. 甲方若未按本合同履行义务，应支付相应的违约金或赔偿金。

2. 乙方若未按本合同履行义务，甲方有权依法进行处理，包括但不限于扣发工资、予以警告、解雇等。

第七条合同解除1. 本合同有效期届满，经乙方同意，甲方可以与乙方续签合同。

2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）违反劳动纪律和规章制度的；（2）擅自离岗或旷工，且拒不改正的；（3）工作能力严重不符合甲方要求的；（4）盗窃、贪污、泄露商业秘密等严重违法行为的。

第八条争议解决甲乙双方如发生争议应通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

务工合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1务工合同协议书甲方：________（公司名称）法定代表人：________（代表人姓名）注册地址：________乙方：________（个人姓名）证件号：________住址：________鉴于甲方需要在其经营范围内招用人员，乙方愿意投入其劳动力，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同从____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条工作内容乙方应当按照公司的工作安排，认真、勤奋地完成工作任务，服从公司的管理，不得违反公司的规章制度。

第三条工作地点乙方工作地点为公司的办公场所，工作时间为____时至____时，中间休息____分钟。

第四条服务报酬乙方的服务报酬为每月____元整，发放时间为每月底，甲方应当提供正规的工资发放凭证。

第五条保险和福利乙方在工作期间，应当参加甲方购买的社会保险，并享受相应的福利待遇，具体待遇以国家相关法律法规为准。

第六条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方，否则应当承担法律责任。

第七条违约责任若乙方违反本合同规定，包括但不限于擅自离职、工作失职等情形，甲方有权终止本合同，乙方应当承担相应的违约责任。

第八条争议解决本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律，若发生争议，应当友好协商解决，协商不成时应向有关部门申请调解或诉讼解决。

第九条附则本合同自双方签字生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 日期：____年____月____日乙方签字：________ 日期：____年____月____日（注：本协议需经甲乙双方签字盖章确认后生效）篇2务工合同协议书甲方（雇主）：______________________________身份证号码：_____________________乙方（劳动者）：______________________________身份证号码：_____________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，经双方协商一致，就甲方雇用乙方的有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方接受甲方的雇用，从事______________________工作，工作地点为______________________。

务工合同协议书9篇第1篇示例：务工合同协议书一、甲方：________单位（公司）名称乙方：________劳动者姓名二、甲、乙双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就乙方在甲方单位从事的工作事宜，达成如下协议：三、聘用事项1. 聘用职位：________（具体职位），工资待遇：每月薪资为______ 元，发放日期为每月底，具体发放方式如约定。

2. 工作时间：每周工作______小时，工作时间为______至______，中间休息1小时。

3. 工作内容：乙方需要完成的具体工作为：______（详细描述工作内容）。

4. 试用期：根据《劳动法》的规定，乙方在甲方单位将进行为期______个月的试用期，试用期内工资待遇不变。

5. 工作地点：乙方工作地点为________（具体工作地点）。

四、乙方权利和义务1. 乙方应按照公司的规章制度和劳动合同的约定，按时按质完成工作内容，服从公司的管理和安排。

2. 乙方必须遵守公司制定的各项规章制度，不得违反法律法规和公司的各项规定。

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 乙方应具备相应的职业素质和技能，不断提高自身的专业水平，为公司的发展贡献力量。

五、甲方权利和义务1. 甲方应按照劳动合同的约定，及时发放乙方的工资和福利待遇。

2. 甲方应提供必要的工作条件和保障乙方的安全与健康。

3. 甲方应按照国家的相关法律法规和公司的规定，管理和督促乙方的工作表现，提供必要的培训和指导。

4. 甲方应加强对乙方的考核和评价，对乙方的工作表现给予及时的反馈，提供晋升与技能提升的机会。

六、合同期限1. 本合同从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。

合同期限届满时，双方协商是否续签新的劳动合同。

2. 在合同期限内，双方应严格履行本合同的各项约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

七、解除合同1. 本合同双方如有一方需要解除合同的，应提前______天书面通知对方。

务工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（务工人员）：_____________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的工种为：_______________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及根据公司业务需要安排的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。

2. 甲方根据企业情况，以及结合乙方的专业技能、工作经验、工作态度等综合表现，可向乙方提供绩效奖金、津贴等福利待遇。

3. 工资发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。

具体发放日以甲方规定的薪资发放日为准。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。

2. 乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业，如有特殊情况应事先征得乙方同意。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

务工劳动合同_____(甲方)招(聘)用_____(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立务工劳动合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、劳务协议合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：_____1.有固定期限：_____从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止;合同期限为_____年_____个月;2.无固定期限：_____从_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：_____从_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时止;并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前_____个月为试用期。

二、劳务协议工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_____。

(二)乙方的工作任务或职责：_____;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳务协议劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_____元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：_____1.计时工资：_____乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为_____元/月。

2.计件工资：_____乙方正常工作情况下的基础工资为_____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：_____乙方的岗位工资标准为_____元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。

具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_____日。

简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意就业，双方经友好协商，就具体工作事项达成一致意见，特订立如下协议，以资共同遵守：一、工作内容：1.乙方接受甲方聘用，担任（具体职位）岗位，全力以赴完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应按照岗位职责和工作要求，认真履行职责，确保工作质量，提高工作效率。

二、工作时间：1.乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。

2.乙方应严格遵守工作时间安排，不得擅自迟到早退，不得私自离开工作岗位。

三、工资待遇：1.甲方向乙方支付的工资为（具体金额），按月结算，发放日期为每月的（具体日期）。

2.乙方应按时按量完成工作任务，不得因私事耽误正常工作，否则工资将会受到相应扣减。

四、工作保密：1.乙方在工作中得知的甲方商业秘密或不得公开的信息，应当严格保密，不得向外界透露。

2.乙方在离职后应将工作期间的所有机密资料交还甲方，并保证不以任何形式对外透露。

五、工作纪律：1.乙方应遵守甲方的工作制度和规定，服从公司领导的安排，不得违反公司规章制度。

2.乙方应尊重同事，团结协作，维护公司的形象和利益，不得在工作中造成不良影响。

六、劳动保护：1.甲方应提供良好的劳动条件和保护乙方的劳动权益，确保乙方的工作环境安全卫生。

2.乙方应按照公司要求佩戴劳动防护用品，加强安全意识，做好自我保护。

七、劳动纠纷：1.发生劳动纠纷时，双方应友好协商解决，如无法达成一致，可通过法律途径解决。

2.一方擅自解除合同，应当支付对方相应的违约金，违约责任由违约方承担。

八、合同解除：1.根据双方的协商意见，在以下情况下，本合同提前终止：（1）乙方严重违反公司规章制度，影响公司正常运营；（2）乙方在连续多次劝告后仍不改正，影响工作效率。

九、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间）。

2.未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，作为本合同的附件。

务工合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本务工合同协议书，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息休假。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平和支付方式。

2. 甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 甲方将根据乙方的表现和业绩，进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方将根据公司的福利政策，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方必须遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程进行工作。

务工协议书三篇务工协议书篇1甲方：乙方：甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议，劳务工协议书。

一、协议期限1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。

2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。

二、用工条件1.人数：经双方协定，预计_____月_____日_____人，____月____日_____人。

共计总人数为_____ 人。

2. 年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。

3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。

三.工资待遇1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。

2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的.劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。

3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。

4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。

5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。

6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿，协议书《劳务工协议书》。

如晚上：加班超过11点(含11 点) 甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。

简单务工合同书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系方式：__________________________乙方（劳动者）：____________________地址：_____________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本务工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同生效日期：自______年______月______日起。

2. 合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的职务：____________________。

2. 工作地点：_____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。

2. 加班安排：按照《劳动法》规定执行，保障乙方合法权益。

3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行。

四、工资待遇及支付1. 工资标准：根据乙方的工作岗位、技能和经验，确定工资标准为______元/月。

2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，每月按时足额支付。

3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动保护及条件1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。

2. 劳动条件：甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和设施。

3. 职业危害防护：对从事可能产生职业危害的岗位，甲方将为乙方提供相应的防护措施。

六、社会保险及福利1. 甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。