品检员职务说明书

质检员岗位说明书
岗位职责：
1. 负责对生产线上的产品进行质量检验，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求；
2. 负责制定和执行质量控制计划，包括抽样检验、测试和记录检验结果；
3. 参与产品生产过程中的质量问题分析和解决，提出改进建议并协助实施；
4. 协助制定和审核产品质量标准和检验规范，确保符合相关法规和标准；
5. 负责对生产设备和工艺流程进行检验和评估，提出改进建议并协助实施。

任职要求：
1. 具有相关专业的大专以上学历，如质量管理、机械工程等；
2. 有一定的质检工作经验，熟悉质量管理体系和质量控制方法；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产、工程和质量部门有效沟通和协作；
4. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够承受一定的工作压力；
5. 熟练使用办公软件和质检工具，如Excel、SPC等。

福利待遇：
1. 公司提供完善的培训体系，提升个人职业技能；
2. 公司提供具有竞争力的薪酬福利，并有晋升空间；
3. 公司提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作条件；
4. 公司提供完善的社会保险和福利待遇，保障员工的健康和权益。

品质检测岗位说明书
一、岗位简介
品质检测岗位是在生产过程中对产品质量进行监控和检验的重要岗位。

具体工作内容包括参与制定质量检测方案、执行产品质量检测、记录和分析检测数据以及协助解决质量问题等。

二、岗位职责
1. 负责制定和执行产品质量检测方案，保证产品符合相关标准和要求；
2. 进行质量检测工作，包括外观检查、尺寸测量、性能测试等；
3. 及时记录和汇总检测数据，编制质量检测报告；
4. 协助质量主管分析质量问题，并提出改进措施；
5. 参与定期产品质量抽检和追踪，确保产品质量稳定；
6. 定期检查和维护检测设备，确保设备正常运转。

三、任职要求
1. 大专及以上学历，质量管理、化学、材料等相关专业优先；
2. 具备一定的产品质量检测经验，熟悉质量检测工具和方法；
3. 熟练掌握质量管理相关知识，了解ISO9001等质量管理体系；
4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效解决质量问题；
5. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。

四、福利待遇
1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资；
2. 福利保障：提供完善的医疗、养老、住房等福利待遇；
3. 职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

五、工作环境
公司设有专门的实验室和检测设备，为品质检测人员提供良好的工作环境和条件。

同时，公司强调团队协作和员工的个人发展，致力于打造一个积极向上的工作氛围。

六、备注
如果您符合以上条件并对品质检测岗位感兴趣，请将个人简历发送至公司人力资源部，我们期待您的加入，共同为公司的产品品质保驾护航。

5、填写相关报表
5.1.填写《检验记录表》、《落料单》。
6、其它
上级交给的其它工作。
任职资格
内容
必备条件
1、学历、专业
初中以上学历;
2、工作经验
1年以上汽车椅套行业品质管理经历；
3、技能和能力
了解office软件
了解国家《产品质量法》
了解ISO9000：2000质量管理体系
4、专业/技术资格等级
5、个性与品质
封好相应需要的纸箱盖，并贴上外箱标签;
3.2按车型实际数量，先行对待检数量、条形码进行核对，不合格退回车位（车间先行对相应的车型放置在一起）；
3.3.对《落料单》进行仔细审核，清晰了解各项要求，并填写《落料单》开始检验时间；
3.4.按照车型各项工艺要求，检验标准，进行一一检验，并清除线头，用水清洁皮套上脏污，如粉笔灰，水银笔印等、如检验过程中发现不合格，对不良内容进行标示，并退回至车位班组长返修，返修后再次检验，直至合格为止；
3.5.第一检验各项小件，如头枕，门板、前扶手、后扶手等；
第二前座；
第三前靠；
第四后座；
第五后靠；
第六膀手；
填写落实单完工确定时间；
正确记录每项不合格内容、如遇上重大不良应及时通知相关当值管理者；
整套完成后放置到相应区域，包装员进行包装。
4、巡回检验
4.1进行车位巡查，对不合格内容及时通知车位班组长，并要求改正。
2、准备工作
2.1.5S检查，检查报表、检验使用工具等是否齐全完好;
2.2了解当日生产计划，是否有急单，售后优先处理订单等，并严格按出货先后顺序进行检查。
3、成品检验
3.1.车位物料员将完整的一套产品放区；
按单要求，拿取装箱单、外箱标签和对应的纸箱，并一一核对装箱单、外箱标签打印是否正确，不合格退回文员重新打印，不允许手工进行更改，特殊情况只允许部门组长以上进行数据修改；装箱单签好品检员工号合格印章

2、品质异常的跟进；
3、产品合格率的提升；
4、与前后单位品质人员协调沟通；
常
规
职
责
1、负责新批量的生产首件的确认；
2、生产过程的巡检；
3、半成品质量的检验；
4、检验报表和巡检报表的填写；
5、质量信息的反馈；
6、异常情况之确认、分析、对策；
7、不合格品的区分标识；
8、制作与提交品质报告；
9、完成公司临时交办的工作；
岗位
绝对禁止
的行为
1、不按品质标准进行质量判定；
行为
禁区
后果严重
的行为
1、不严格按公司规定的权限处理质量事故，批量重大问题私自处理;
履行岗位职
责所需要的重要权限
1、产品品质判定权；
2、异常反馈处理权力；
3、生产过程监督权力；
4、高危工作拒绝权力；
任职资格要求
准入学历
[ ]初中 [ ]高中 [√]中技、中专
[]大专 [ ]本科
专业要求
专业类别：不限
[]必须对口[√]可以相关[ ]允许无关
经验要求
[ ]不做要求
[]需要岗前实习培训
[√]同类别岗位称职工作经历
[]有同一层级岗位（或低一层级同类别专业的岗位）称职工作经历
有更高经验要求或其他特殊要求的，请特别说明：
岗位基本
技能要求
1、能适应公司的企业文化和管理制度，能担任公司品质管理与品质保证的重任；
品质部制程品检员Βιβλιοθήκη 位说明书职位编码：直接上级岗位
品质部主管
直接下级岗位
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定员
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岗位等级
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岗位描述
岗位
核心价值