总经理聘任合同范本正式版

公司总经理聘用合同样本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[受聘人身份证号码]联系方式：[受聘人联系方式]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家其他相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了公司的发展及经营需要，现聘请乙方担任公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。

乙方需在此基础上，带领公司团队实现公司的长期发展规划和短期经营目标。

二、聘用期限本合同的有效期为[聘用年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

期满后，双方可根据实际情况再考虑续签。

三、岗位职责与权限1. 乙方的主要职责和权限包括但不限于：（1）全面负责公司日常经营管理工作；（2）制定公司的发展战略和年度经营计划；（3）负责公司团队建设和管理；（4）负责公司的市场拓展和客户关系维护；（5）审批公司的财务支出和重大合同；（6）其他由董事会授权的特别事项。

2. 乙方需按照甲方的公司章程和相关规定行使职权。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体金额为[薪酬金额]，其中[比例]为基本工资，[比例]为绩效薪酬。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 其他约定的福利：[其他约定的福利事项]。

五、工作时间与地点1. 乙方的工作地点在[工作地点]。

2. 乙方的工作时间按照国家的规定执行，特殊情况需经双方协商确定。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（例如[时间]年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。

八、合同变更与解除本合同的变更与解除需经双方协商一致，并形成书面文件。

总经理聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司之总经理职位，负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于组织制定公司的发展战略、制定年度经营计划、领导公司各部门开展工作等。

乙方应在法律规定的范围内，充分行使经营管理职权，并接受甲方的监督。

二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如需续签，双方应协商一致并重新签订合同。

三、岗位职责与待遇1. 岗位职责：乙方需全面负责公司经营管理工作，完成公司年度经营目标，维护公司利益和声誉，确保公司资产保值增值。

2. 待遇：乙方的薪资由基本工资、岗位津贴、年度奖金等组成，具体标准按照公司薪酬制度执行。

此外，乙方享受公司规定的福利待遇。

四、工作内容与考核1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为年度奖金发放的依据。

3. 乙方在任职期间，应遵守公司的规章制度，不得从事与公司业务相竞争的活动。

五、保密义务与竞业禁止1. 乙方应对公司的商业秘密进行严格保密，不得泄露公司机密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或相似的业务。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间，因个人原因造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方违反竞业禁止约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他事项1. 本合同的变更、解除或终止，应经双方协商一致并书面确认。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

如有法律争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

总经理聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期限为_____年。

二、工作内容及地点乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。

工作地点为_____________。

三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，恪尽职守，勤勉工作。

2. 乙方应具备良好的职业道德，诚信经营，维护公司利益。

3. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并接受甲方的考核。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元。

2. 甲方根据乙方的业绩和表现，给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按约定支付薪酬的；甲方的工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的。

4. 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

甲方（聘用方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________邮箱：___________________邮编：___________________篇2甲方：XXX公司乙方：XXX鉴于甲方拟聘请乙方为其公司总经理，双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下协议：一、聘用职位甲方聘请乙方担任公司总经理，负责公司的日常经营管理工作。

总经理聘任合同范本5篇第1篇示例：总经理作为公司的最高管理者，对公司的发展起着至关重要的作用。

公司在聘任总经理时需要签订一份总经理聘任合同，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

下面是一份关于总经理聘任合同的范本，仅供参考。

总经理聘任合同甲方：（公司全称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和较高市场地位的公司，现正准备聘任乙方担任公司总经理一职，经双方友好协商，达成如下协议：第一条职务乙方将被聘任为甲方公司总经理，负责公司的日常管理工作，直接向董事会汇报工作。

第二条任职期限本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），届满后甲方可根据实际情况决定是否续聘乙方。

第三条工作内容1. 负责公司的日常经营管理工作，制定并实施公司发展战略。

2. 组织协调公司各部门的工作，确保公司各项业务活动顺利进行。

3. 负责公司的财务管理和人员管理工作，确保公司的经营状况良好。

第四条待遇及福利1. 乙方的月薪为（具体金额），另外公司为其购买商业险和意外险。

2. 公司提供免费的工作餐和住宿，带薪年假等福利待遇。

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责。

第六条保密条款乙方应当对甲方公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部任何人或单位。

第七条违约责任若乙方在任职期间严重违反公司规定，影响公司正常经营活动，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为总经理聘任合同的范本，双方签署后即可生效。

希望双方能够遵守合同规定，共同推动公司的发展。

【合同内容仅供参考，请根据实际情况进行修改和完善。

】第2篇示例：总经理是任职于公司中最高层次的管理人员，负责管理公司的日常运营和决策。

总经理的选拔和任命非常重要，一份合适的总经理聘任合同可以明确双方各自的权利和义务，建立起良好的合作关系。

总经理聘用合同书范本正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同书甲方（公司名称）：_________，注册地址：_________，法定代表人：_________乙方（聘用公司）：_________，注册地址：_________，法定代表人：_________鉴于甲方为了推动公司的发展，现急需聘用一名有丰富经验和管理能力的总经理，乙方亦愿意应聘并担任该职务。

为此，甲乙双方达成如下协议，并本着平等互利、真诚合作的原则，共同遵守：第一条聘用事宜1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘用。

1.2 乙方为公司总经理担任职务，工作地点为甲方公司注册地址。

第二条职责与权利2.1 乙方作为公司的总经理，全面负责公司的经营管理工作，向甲方负责。

2.2 乙方应切实履行其职责，为公司的发展贡献力量，维护公司利益。

第三条薪酬与福利3.1 甲方为乙方提供的薪酬为：_________元/月，详细的工资构成包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。

3.2 乙方享受与公司其他高管同等的福利待遇，包括但不限于：年假、带薪病假、节假日福利等。

第四条保密条款4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

第五条终止条款5.1 若乙方违反公司规章制度或不能胜任工作，甲方有权提前终止合同。

5.2 若乙方因自身原因要求解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并协商解决相关事宜。

第六条争议解决6.1 本合同的争议由甲、乙双方友好协商解决，若不能协商一致，应提交至有管辖权的人民法院解决。

第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

期满后可再次协商续签。

7.2 本合同正本一式，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_________ 乙方（聘用公司）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________签订时间：_________ 签订时间：_________篇2总经理聘用合同书范本正式版甲方（公司名称）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方(总经理姓名)：__________ （以下简称乙方）地址：__________身份证号：__________电话：__________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为公司总经理一事达成一致如下条款，以资遵守：一、服务内容1. 乙方受聘为甲方公司总经理，负责公司全面经营管理工作，遵守甲方公司章程和相关制度，忠实履行职责，维护甲方合法权益。

总经理聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据甲方公司经营管理需要，经甲方法人代表同意，决定聘请乙方担任甲方公司运营总经理一职，经甲、乙双方友好协商，特订立本聘任合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方聘任乙方应在充分理解甲方公司经营理念及遵守公司各项规定的前提下进行。

乙方必须在甲方规定的期限内服从甲方的安排并完成其指派的任务。

现具体聘请事项约定如下：一、聘用期限：从XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止，共计XX年XX个月。

合同期满，若双方无异议且乙方考核达标时自动续约，本合同期满之时终止聘用合同。

二、聘用职位：乙方担任甲方公司总经理职位，享受总经理级别的待遇及薪资报酬。

其工作职责等依据甲方的具体规定执行。

但甲方会根据乙方的工作能力给予额外的相应职责分配与提升。

本合同所建立的职位权责仅受相关法律法规及公司制度管辖。

乙方必须遵守国家法律法规及公司制度的规定，不得违反公司的利益及形象。

否则视为违约行为并承担相应责任。

同时，乙方享有甲方规定的福利及各项权利保障。

甲方将尽力提供有益于乙方成长的条件。

在任何情况下都会努力维护好乙方的权益并提供其最大的支持和信任与指导等多元化资源信息。

乙方应尽全力为甲方的发展做出最大的贡献。

三、薪资报酬与待遇：乙方的薪资报酬为月薪制及年终奖金奖励方式计算薪资，原则上从聘用合同签署之日起年薪______万元正人民币含年终固定调薪等费用，根据乙方工作能力以及贡献能力上下浮动不超过年薪的百分之三十。

薪资发放方式以每月银行转账形式支付至乙方账户或以其他方式支付（不含税金）。

总经理聘任合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘请一位具有专业知识和经验的总经理来负责公司日常管理事务，乙方具备相关能力和资格，双方经过友好协商，达成以下总经理聘任合同：一、聘任职位及职责1. 乙方担任甲方的总经理，负责公司的全面管理事务。

2. 乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：（1）制定公司的经营方针、发展战略和年度工作计划；（2）组织制定公司的各项管理制度，确保公司规范化运营；（3）主持公司的日常管理工作，管理公司各部门及分支机构；（4）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核和激励等；（5）负责与董事会沟通协调，执行董事会决议；（6）负责处理公司的重大突发事件。

二、聘任期限本合同的聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

聘任期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘任期间的薪酬总额为人民币XX元（大写：XX元整），具体支付方式及时间按照公司薪酬管理制度执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有公司年度绩效考核奖励等其他福利待遇，具体标准按照公司相关规章制度执行。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核，并有权要求乙方承担违约责任。

2. 乙方有权依法履行职责，并享有公司规定的相应待遇。

3. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的章程及各项规章制度，忠实履行职务，维护甲方利益。

4. 乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。

5. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露公司机密或从事与公司业务相竞争的其他职业，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

总经理聘任合同书6篇篇1本合同经甲方（聘用方）与乙方（受聘方）友好协商，根据相关法律法规，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

本合同旨在明确聘用职位的职责、权利、义务及薪酬待遇等事项，以维护双方合法权益。

一、基本信息甲方（聘用方）：____________________公司（以下简称甲方）地址：__________________________________________________联系方式：____________________________________________乙方（受聘方）：____________________（以下简称乙方）性别：__________________ 年龄：__________________ 职务：__________________联系方式：______________________________邮箱：_____________________________身份证号码：____________________________________________住址：__________________________________________________二、聘任职务与工作内容甲方聘任乙方为公司总经理，负责公司的日常管理、运营和决策事务。

具体职务内容如下：1. 负责制定公司发展战略规划，组织实施年度经营计划；2. 负责公司日常运营管理，优化内部流程，提高运营效率；3. 负责组织公司重大项目的策划与实施；4. 负责公司财务、人力资源、市场营销等核心部门的监督与管理；5. 履行总经理的其他职责。

三、聘用期限与试用期本合同自签订之日起生效，聘用期限为______年。

其中前______个月为试用期，试用期满后，根据乙方表现决定是否正式聘用。

四、薪酬待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效奖励及其他补贴构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行；2. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 其他福利：享受公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

总经理聘任的合同范本5篇篇1总经理聘任合同范本甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________鉴于甲方为了公司的长期发展和经营需要，拟聘用乙方为公司的总经理。

双方经平等协商，达成如下协议：一、聘任职务1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，依法履行总经理的职责。

1.2 乙方应当尽职尽责，按照法律法规和公司章程的规定，管理公司的各项工作，维护公司的正常经营秩序。

1.3 乙方应当听取公司董事会、股东会的决议和指示，服从公司上级主管部门的管理。

二、聘任期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。

2.2 甲方与乙方双方在合同届满前____个月内，应当重新协商聘任事宜。

如未作出新的协议，本合同自动终止。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方为乙方支付的年薪为______万元，月薪为______元。

3.2 乙方在公司工作期间，享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、交通津贴、通讯补贴等。

3.3 如乙方在公司工作期间表现突出，经公司董事会评定后，可享受相应的奖金和晋升机会。

四、工作责任4.1 乙方应当维护公司的利益，忠实履行总经理职责，发挥良好的管理能力和领导风范。

4.2 乙方应当积极配合公司其他部门的工作，协调各项业务，确保公司的正常运营和发展。

4.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉，保守公司的商业秘密。

五、解除条款5.1 在本合同有效期内，任何一方如有违反合同的行为，应当承担相应的法律责任，并支付违约金。

5.2 在本合同有效期内，如乙方因故无法继续担任总经理职务，需提前______个月向甲方递交书面辞职申请。

六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。

6.2 乙方应当保管好公司的各类财产和资料，不能擅自使用或挪用公司资产。

6.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________签字：______________签字：______________日期：______________日期：______________以上为《总经理聘任合同范本》，双方签字盖章即视为同意以上条款，如有争议，应当协商解决。

总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理的相关工作。

聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 建立健全公司的管理体系和规章制度，优化公司组织架构；3. 主持公司的日常经营管理工作，处理重大突发事件；4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护；5. 组建高效管理团队，制定人力资源计划，优化人力资源配置；6. 遵守法律法规，维护公司的合法权益。

三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利：1. 根据公司经营需要，制定和调整乙方的岗位职责和工作任务；2. 对乙方的工作进行监督和考核；3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。

乙方在合同期间需履行以下义务：1. 遵守公司的各项制度和规定，履行岗位职责；2. 认真执行公司的决策和年度工作计划；3. 发挥好管理者的角色，积极组织并参与到公司的各项经营活动中；4. 加强团队建设，提高员工素质和工作效率；5. 严格遵守商业道德和法律法规。

四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇；3. 乙方享有国家法定假期及年假。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息；2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同；2. 乙方若违反公司制度或法律法规，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，双方不再续签，合同自动终止。

总经理聘用合同范本正式版6篇第1篇示例：总经理招聘合同范本甲方：_________公司乙方：_________先生/女士（身份证号码：_________）鉴于甲方为了更好地发展公司业务，经过层层筛选，现拟聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成如下条款，共同遵守并执行：一、职位及职责1.1 乙方担任甲方公司总经理，全面负责公司的日常管理工作，制定公司发展战略、年度业绩目标和具体实施计划，并对公司运营状况负责。

1.2 乙方需遵守国家相关法律法规，积极履行职责，维护甲方公司的利益，不得擅自泄露公司机密信息。

二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由甲方支付，并根据公司的实际情况和乙方的工作表现进行调整。

2.2 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、股权激励等，具体金额和发放时间由双方协商确定。

三、工作时间及地点3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方安排，并视公司的实际情况可能需要加班或出差。

3.2 工作地点为甲方公司的办公场所，根据工作需要可能需要前往其他城市出差或考察。

四、保密条款4.1 乙方承诺不得泄露公司机密信息，包括但不限于财务资料、客户信息、营销策略等，如有违反将承担一切相关责任。

4.2 甲方保证不将乙方的个人信息泄露给第三方，保护乙方的隐私权益。

五、解除合同条款5.1 如果乙方在工作期间出现以下情况之一，甲方有权解除与乙方的合同，包括但不限于违反公司规章制度、擅自泄露公司机密信息、违法违纪等情形。

5.2 乙方如需解除合同，需提前30天书面通知，经双方友好协商，确定解除合同的具体程序和方式。

六、其他条款6.1 本合同在任何方面未经双方同意不得修改，否则无效。

6.2 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

7.本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

注：该合同为标准范本，具体情况可根据实际情况进行调整补充。

第2篇示例：总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和规模的公司，为进一步推动公司业务发展，现拟聘用乙方作为公司总经理，双方经友好协商，达成如下合同：第一条任命与职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方须严格遵守公司章程、规章制度及国家法律法规。

总经理聘任合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]根据甲方公司的相关规章制度以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的原则下，就甲方聘任乙方为总经理一事达成以下协议：一、聘任期限及条件甲方聘请乙方担任公司经理一职，乙方应按照甲方的公司章程以及本合同约定履行工作职责。

聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

届满后是否续聘双方另行协商。

乙方需满足以下条件：具备相应的管理能力和经验，有良好的职业道德和信誉，无违法违纪记录等。

二、岗位职责及义务乙方作为总经理，应当履行以下职责和义务：执行公司的战略规划，负责公司日常经营管理活动，领导公司各部门完成公司的年度经营目标等。

乙方还需要承担以下义务：忠诚履行职责，维护公司利益，遵守法律法规和公司规章制度等。

三、薪资待遇及福利待遇甲方按照公司薪酬制度支付乙方薪资，并视工作绩效给予相应的奖金和福利待遇。

具体薪资标准、奖金及福利待遇等详见双方签订的劳动合同。

四、保密义务及竞业限制乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应当履行对公司的商业秘密进行保密的义务。

乙方在任职期间不得自营或者与他人合作经营与公司业务相竞争的业务。

离职后竞业限制的期限、范围等详见双方签订的保密协议和竞业限制协议。

五、考核与奖惩制度甲方按照公司的考核标准对乙方进行定期考核，根据考核结果给予相应的奖惩。

乙方如未能完成年度经营目标、严重违反公司规章制度等，甲方有权解除本合同并按照公司制度对乙方进行相应的处理。

六、合同解除与终止本合同的解除与终止应当符合法律法规的规定以及本合同的约定。

甲乙双方均有权在符合法定或约定的情况下解除本合同。

合同解除或终止时，双方应当办理相应的手续。

总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方的实际需求及乙方的专业技能，双方经过友好协商，甲方同意聘请乙方担任甲方公司总经理职务，为明确双方的权利与义务，特订立本合同，以兹共同遵守：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，如甲方继续聘用乙方担任总经理，则双方应重新签订聘任合同。

二、工作职责及内容1. 乙方应在规定的工作时间内确保完成甲方分配的工作任务和目标。

具体工作内容包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场拓展、协调内外部关系等。

2. 乙方应积极促进公司的经营管理，努力提升公司的经济效益和社会效益。

3. 乙方应遵守职业道德，履行诚信义务，严禁从事损害公司利益的活动。

三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币_____元（税前），按月平均发放。

具体发放方式为每月发放_____元，剩余部分年终考核后一次性发放。

2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。

3. 甲方为乙方购买相应的社会保险。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。

2. 甲方应尊重乙方的专业意见和决策，为乙方提供必要的工作支持和资源保障。

3. 乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源保障。

4. 乙方应按时参加公司的相关会议，履行总经理职责。

如遇特殊情况不能参加会议，应提前向甲方请假。

5. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习，提升自身能力。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在任职期间接触到的公司商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

2. 在离职后的一定期限内（通常为两年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。

具体期限和范围由双方另行约定。

六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。

总经理聘任合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据甲方公司股东会决议和《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、公正的原则，经甲、乙双方充分协商，就甲方聘任乙方担任甲方公司总经理事宜达成以下协议，以兹共同信守。

一、聘任期限本合同自聘任之日起至公司股东会决议解聘或乙方任期届满时止。

乙方任期届满前，甲方不得无故解除乙方职务。

二、岗位职责及薪资标准1. 岗位职责：乙方负责甲方公司的日常经营管理事务，并接受公司股东会的监督。

包括但不限于公司的行政管理、人力资源管理、财务管理等职责。

具体岗位职责由公司股东会决议决定。

2. 薪资标准：乙方的薪资标准由公司股东会决议决定，并包括基本薪资、绩效薪资和奖金等部分。

具体薪资标准按照甲方公司薪酬制度执行。

三、权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据公司实际情况制定和调整乙方的岗位职责和考核标准。

2. 甲方有权对乙方的履职情况进行考核和监督。

对于乙方的违法违纪行为或违反公司内部制度规定的行为，甲方有权进行处理。

处理形式包括但不限于通报批评、经济处罚、降职降薪等。

对于乙方严重违反公司规定的情形，甲方有权解除本合同并不承担任何形式的补偿责任。

3. 甲方应当按照本合同约定向乙方支付薪资和奖金等福利待遇。

4. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资源支持，确保乙方能够正常履行职责。

（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定获得相应的薪资和福利待遇。

2. 乙方有权在公司内部享有正常的办公秩序和工作秩序，维护自身合法权益。

对于公司其他员工的不当行为，有权向公司股东会反映并提出处理意见。

3. 乙方应当按照甲方的岗位职责要求履行工作职责，确保公司的正常运营和发展。

在履行职责过程中应当遵守法律法规和公司规定，恪尽职守，勤勉尽责。

对于因乙方过失或违规行为给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任和经济责任。

总经理聘用合同范本正式版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，达成以下协议：一、聘用内容1. 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务。

2. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

3. 乙方应在聘用期内履行总经理的职责，并享有相应的待遇。

二、职责与义务1. 乙方应认真履行甲方规定的总经理职责，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

4. 乙方有权参与甲方的管理决策，提出合理化意见和建议。

三、薪酬与待遇1. 乙方在聘用期内的薪酬结构为年薪制，具体数额及支付方式由甲乙双方协商确定。

2. 乙方享有国家规定的五险一金及相关福利待遇。

3. 乙方享有因工作需要而产生的差旅补助、业务招待费用等。

四、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。

合同期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。

如确需变更或解除，应经双方协商一致，达成书面协议。

2. 在聘用期内，乙方如有严重违反甲方规定或法律法规的行为，甲方有权解除本合同。

3. 乙方在聘用期内，如有正当理由提出辞职，应提前XX个月以书面形式通知甲方。

五、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2. 违约金的数额视违约情况而定，具体数额由甲乙双方协商确定。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________（签字）法定代表人：__________________（签字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________________（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理。

总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受聘方）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任其公司总经理一职。

2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作地点：乙方应在甲方公司所在地履行工作职责。

二、工作职责1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司日常经营管理和决策工作。

2. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行公司年度经营计划。

3. 乙方需建立健全公司管理体系，优化内部流程，提高公司运营效率。

4. 乙方需领导公司各部门工作，确保各部门协同合作，完成公司的各项目标和任务。

5. 乙方需根据公司需要，组建和调整管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作。

6. 乙方需维护公司形象和声誉，代表公司与外界建立良好关系。

7. 其他由甲方安排的与总经理职责相关的工作内容。

三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月支付。

2. 奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，年终发放奖金。

3. 福利待遇：甲方按照国家相关法规为乙方提供五险一金等福利待遇。

4. 其他约定：_____________________________________________________。

总经理聘任合同模板7篇篇1甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司的实际需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下总经理聘任合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本合同终止。

如双方愿意继续合作，可另行签订聘任合同。

二、职位及工作内容乙方担任甲方公司的总经理职务，根据公司经营需要履行相应的岗位职责。

具体职责包括但不限于以下内容：1. 全面负责公司的日常经营管理工作；2. 制定公司年度经营计划和财务预算，并报董事会批准；3. 组织实施公司年度经营计划和财务预算；4. 组织制定公司重要规章制度和决策；5. 对公司各部门经理的工作进行考核和指导。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期内享有公司规定的薪酬福利待遇。

具体薪酬标准按照公司薪酬制度执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有公司规定的年假、病假等休假权利。

具体休假制度按照公司规定执行。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行考核和监督。

如乙方未能履行工作职责或存在严重失职行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方有权在聘任期内依法履行工作职责，享有公司规定的各项权利。

同时，乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，勤勉尽职地履行工作职责。

如因乙方原因导致公司遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

3. 在本合同期限内，未经甲方同意，乙方不得在其他公司兼职或从事与甲方利益冲突的工作。

乙方对外签署合同或从事其他商业活动时，应事先取得甲方的授权。

否则，由此产生的法律责任由乙方承担。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

否则，乙方应承担相应的法律责任。

2024年总经理聘用合同样本8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司法人的联系电话]乙方（受聘方）：[受聘总经理姓名]（以下简称乙方）地址：[受聘人地址]联系电话：[受聘人联系电话]身份证：[受聘人身份证号码]邮箱：[受聘人邮箱地址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事达成如下协议：一、聘用背景与目标甲方因公司发展需求，现决定聘请乙方担任公司总经理职务，全权负责公司的日常经营与管理工作。

乙方须具备丰富的管理经验与业务能力，能够带领公司向更高目标发展。

二、聘用职务及期限乙方被正式聘用后，需履行甲方公司总经理职责，全权负责公司的运营管理工作。

本合同有效期为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方协商一致可续签。

三、岗位职责与要求乙方作为公司总经理，需履行以下职责：1. 制定公司的发展战略和年度经营计划；2. 主持公司的日常经营管理工作；3. 组织实施公司年度经营计划和投资方案；4. 拟定公司内部管理机构设置方案；5. 制定公司基本管理制度；6. 其他由公司董事会安排的工作。

乙方应尽职尽责，遵守法律法规和公司的规章制度，维护公司利益。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币XX万元/月，根据年度业绩及公司发展状况进行年度调整。

2. 乙方享有五险一金及法定节假日休息的权利。

3. 其他福利待遇根据公司规定执行。

五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督与考核。

2. 乙方享有公司赋予总经理的职权与待遇。

3. 甲乙双方应共同遵守公司规章制度，忠实履行各自的职责与义务。

4. 乙方需确保公司资产的安全与增值。

如有损害公司利益的行为，应承担相应的法律责任。

六、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的商业机密和机密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露。

总经理聘任的合同范本7篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展需要，经甲乙双方协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议，并由双方共同信守履行。

一、总则1. 本合同的目的是为了明确界定聘请者与被聘请者之间的权利和义务关系，确立总经理的职位和职责，明确双方的责任、权利和义务，并保障甲方的经营决策有效运行和乙方受聘期间个人的合法权益。

篇2甲方（聘任方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者联系方式]鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力和管理经验的人员担任公司总经理职务，乙方具备相关资质和经验，愿意担任此职务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘任职务及期限1. 乙方担任甲方的总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。

2. 聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、岗位职责及义务1. 乙方应当按照甲方的要求，全面负责公司经营管理工作，完成公司年度经营目标。

2. 乙方应当制定公司发展战略规划，健全公司管理体系，确保公司长期稳定发展。

3. 乙方应当维护公司利益，保护公司资产安全，防止损失和浪费。

4. 乙方应当遵守国家法律法规、职业道德和公司的各项规章制度，廉洁奉公，诚信经营。

三、权利与待遇1. 乙方享有总经理的薪酬福利待遇，具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 乙方有权参与公司重大决策，提出合理建议和意见。

3. 乙方有权对公司的管理和业务工作进行组织、指导、协调和监督。

4. 乙方有权在聘任期间获得相应的培训和发展机会。

四、考核与奖惩1. 甲方应当制定明确的考核标准和程序，对乙方的工作业绩进行考核。

2. 乙方如完成或超额完成公司年度经营目标，甲方应当给予相应的奖励。