简历写作时应注意

·

简历各部分写作要点

以下是关于简历各部分写作要点，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

个人的简历写法要层次分明、简捷明了,突出重点。通常情况下，求职者多采用的是开始部分、中间部分和结尾部分的写作方式。

(1)开始部分包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。

求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所长；兴趣；待遇;能力；学历；年龄；性别；性格；爱好；社会习俗(其中兴趣与待遇最为重要)。例如：你一心想学好外语，并且打算在一两年之内出国深造，那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法:工作目标书写讲究简练清楚，最好不要超过四十个字。

(2)中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。

A、专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长；具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；体的证明材料、证书等；育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的论文、证

·

书与培训课程等。

B、工作经历和能力说明工作经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要，最有说服力的资历、能力和工作经历；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力、关系等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的逆顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太多提及个人的需求、理想等,适可而止.

(3)结尾部分多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些材料可以列在另外的附页上.如有必要,可以附加证明人一项.但需要说明的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结尾处注明，"一经需要，即提供证明人"等.

1 / 32 简历写作的七个黄金法则（一）

新一轮的校园招聘又开始了，还是学生的你，是不是面对人生的第一份简历制作上一筹莫展或是茫然无措？大街网根据多年的经验总结，特提供给广大应届生简历写作的七个黄金法则，对你的简历进行润色，精益求精，做到最好。

1. Business-like professional

在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。如果你是个初出校园的毕业生，就应该通过简历让 HR感到你对未来职业生涯的充分准备；而如果你是个在职场拼杀多年的应聘者，就应该通过简历传达出你的职业精神和成熟干练。有针对性的内容和规范专业的格式都是你的简历必须做到的。

形式上，一份专业的简历应当符合以下几点：

♦要疏密有致、主次分明

♦控制在一页到两页的范围内

♦各种级别的字体要选择适当

♦不要使用框格

♦不要出现 Resume字样

♦不要以学校的 Logo和名称作为页眉

♦不要贴照片（公司要求除外）

♦使用时间逆序

打印你的简历时，应该注意：

♦要使用 80g左右的的白色或奶白色纸张

♦不要选择彩色打印

♦不要选择喷墨打印

♦不要用复印的简历

案例：黄倩原来的中、英文简历犯了学生简历的不够专业的通病。在大街网简历专家的帮助下，一份专业、规范的简历诞生了：

中文简历，修改前： 2 / 32

中文简历，修改后： 3 / 32

英文简历，修改前： 4 / 32

英文简历，修改后： 5 / 32 6 / 32

简历写作的七个黄金法则（二）

2.不要一份简历打天下

越是针对性强的简历越容易受到认可。每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，“量职打造”简历，一份简历打天下的时代已不存在。也就是说，在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是“求职意向”清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。

简历写作要点

十秒钟原则：一般情况下，求职简历的长度以一张A4纸为限，不宜过长。

清晰原则： 清晰的目的就是要便于阅读。简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

针对性原则：如果对于不同的行业、不同的公司和不同的职位，您提交的都是同样的简历，那么这样的简历所欠缺的就是针对性。

客观性原则：“我是个工作严谨而且认真负责的人，在过去的工作经历中我有着十分出色的工作表现”。在许多人的简历中常常可以看到类似的句子。 或许您说的没错，但理智的人事经理们没有理由要相信您的主观表白。 所以，简历上应该提供客观的可以证明或者佐证您的资历、能力的事实、数据。比如，“2001年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”。

真实性原则：不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。

最后测试 ：

记住，你的简历应该回答了以下问题：它是否让雇主一眼知道你求职职位？它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

个人简历

简历基本组成部分：姓名、性别、年龄（或出生年月）、联系地址（包括邮编）、电话、E-mail（尽量不用QQ）。其余视情况放。

姓 名 性 别 学 历

民 族 健康状况 培养类别

户 口 婚姻状况 毕业时间

籍 贯 专业名称 出生年月

院 系 毕业院校 计算机水平 国家三级

手机 QQ E-mail

求职意向 ★必须要填，并且醒目 ，让人拿到简历第一眼就能知道你想做什么★

特长技能

教育背景 一般采用倒序：先写现在，再写以前的。不要从小学写到大学。

奖惩情况 1. 2001—2004学年度多次荣获奖学金，三好学生称号；

2. 2003年12月荣获江苏省CAD技能竞赛计算机组三等奖；

3. 2003年秋获美国ATA认证CAD中英文证书，国家劳动和社会保障部证书。

个人简历的精要写作要点

个人简历是一个人求职时最重要的工具之一，它是向雇主展示自己能力和经验的关键文件。一个好的简历可以吸引人力资源经理的眼球，并让你脱颖而出。以下是个人简历写作的一些精要要点，旨在帮助你撰写一份出色的简历。

1. 简洁明了的格式：简历应该有一个清晰、简洁的格式，使读者能够快速浏览并获取信息。使用标准的字体和字号，使用恰当的标题和子标题来组织内容，确保简历整体美观。

2. 个人信息：在简历的开头，提供必要的个人信息如全名、联系方式、居住地以及通过哪种途径找到这个职位的信息。确保提供的信息准确并易于联系。

3. 职业目标：在个人信息之后，写一段简短但具体的职业目标陈述。明确表达你找工作的动机和期望，以吸引雇主的注意。注意适应不同的职位，可以根据不同的职位调整对应的职业目标陈述。

4. 教育背景：按时间顺序列出你的教育背景，包括学校名称、所学专业和获得的学位。如果你有相关的专业证书或荣誉，也应加以备注。确保为每个学历提供详细的信息，包括毕业年份和学习成果。

5. 工作经历：列出你的工作经历，按时间顺序排列，最近的工作经验放在前面。对于每个工作经历，包括公司名称、工作职位和工作时间。详细描述你的职责和所取得的成就，尽量使用具体的数据和事例来支持你的陈述。

6. 技能和成就：在你的简历中突出你的技能和成就，特别是与所申请的职位相关的技能。这可以包括语言技能、计算机技能、领导能力和团队协作能力等等。提供具体的例子来展示你具备的技能和所取得的成就。 7. 实习经历和志愿活动：如果你有相关的实习经历或参与过志愿活动，也应该在简历中进行描述。说明你在这些经历中承担的责任和所取得的成就，以及这些经历对你的个人和职业发展的影响。

8. 参考人：在简历的最后，提供两到三个可联系的参考人的姓名和联系方式。确保提前征得这些人的同意，并确保他们对你的工作能力进行正面评价。

9. 校对和排版：最后，仔细校对你的简历，确保没有任何拼写或语法错误。同时，检查排版是否整洁、格式是否一致。你可以请别人帮你审阅，以确保简历的质量。