处罚通知单
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处罚通知单
第一篇：处罚通知单
处罚通知单
处罚单位：塔吊责任人
部位：左岸非溢流坝 处罚事由：
2015.10.11日在浇筑左岸非溢流坝时，由于塔吊在安装前未能认真检查及保养，在开仓不久钢绳出现问题。
起吊重量与双方约定的起吊重量不一致，约定起吊重量为6吨，实际起吊重量不足3吨。在这混凝土浇筑的紧要关头，在浇筑过程中起吊设备发生故障，混凝土不能继续浇筑。给工人及设备带来经济损失，造成工期拖延和施工质量下降。若左岸非溢流坝混凝土存在质量问题，由塔吊责任人承担。我部决定将对塔吊相关责任人进行处罚。希望塔吊责任人引起高度重视，若再有故障，加倍处罚。 处罚项目(各项均按1.5天计算) 工人10名
每人每天200元
1.5天 小计3000元
挖机一台
每小时400元
1.5天
小计6000元
自卸车一辆
每天1300元
1.5天
小计1850元
混凝土浇筑过程中停仓形成冷缝，须增加插筋和人工凿毛处理
小计1500元 塔吊相关责任人处罚
小计5000元 合计：17350元
大写：壹万柒仟叁佰伍拾元
2015.10.17开仓时，浇筑到下午17时又出现类似故障，维修人员迟迟不得到场，维修过程长达7小时，导致人员及设备误工。对塔吊责任人要求处罚！ 处罚项目（各项均按1天计算）
工人10名
每人每天200元
1天 小计2000元 挖机一台
每小时400元
1天
小计4800元
自卸车一辆
每天1300元
1天
小计1300元 塔吊相关责任人处罚
小计5000元
合计：13100 大写：壹万叁仟壹佰元
以上为两次造成的直接误工损失，混凝土浇筑质量有待后期有关人员检测，如果混凝土质量存在不合格及危机到大坝安全运行，塔吊责任人需承担全部责任。两次共造成人员及设备误工费共计
大写：叁万零肆佰伍拾圆正
（小写：30450元）
柏岭寺水库项目部
2015.10.17
附件：照片
第二篇：处罚通知单
处罚通知单
: 在 年
月
日的相关医疗质量检查活动中，发现
，根据南中医[2007]016号文件精神，扣除奖金
元。
受罚人： 南安市中医院
年 月 日
第三篇：处罚通知单
处罚通知单
篇一：处罚通知单
处罚 通 知 单
此联由施工队存档
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处罚 通 知 单
此联由工程部存档
篇二：罚款通知单
罚款通知单
限三日内交财务科，逾期加倍处罚，本罚单一式三份，一份送公司财务科，一份安全生产部留存，一份交被罚单位或个人，罚款限三日内交财务科，逾期加倍处罚，本罚单一式三份，一份送公司财务科，一份安全生产部留存，一份交被罚单位或个人，罚款限三日内交财务科，逾期加倍处罚
篇三：处罚通知书模板
处罚通知
公司XX岗外出发生XXX事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工XX没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为XX的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：
此次事故责任人和处罚金如下：
1、事故直接责任人处罚金额元；
2、事故间接责任人处罚金额元； 希望各同事引以为戒，特此通知！
XXxxxxx有限公司XX年XX月XX日 第四篇：公司处罚通知单
公司处罚通知单范文1
员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
xxx公司
年 月 日
公司处罚通知单范文2
20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似
事件的再次发生!
特此通报
行政部
20xx年1月12日
公司处罚通知单范文3
公司各部门：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：
一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!
湖南XX有限公司
20xx年8月2日
公司处罚通知单范文4
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人XXX，200元;
2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元;
3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司
XXXX年X月X日
公司处罚通知单范文5
20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的`影响。对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：
1、对祁有云、何明明予以100元罚款
2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。
望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。
海南分公司
20xx.10.29 公司处罚通知单范文6
兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃×××混凝土工程有限公司
××年×月××日
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第五篇：处罚通知单02（xiexiebang推荐）
处罚通知单
造价部预算员宋小英于2016年7月20日未经领导同意，也未向考勤人员报备私自外出，计旷工1天。于2017年8月9日，请假未经领导同意擅自脱岗0.5天，计旷工0.5天，按《员工手册》旷工处罚条例，旷工一天者，停发当月全部补贴奖励，并每天扣发3天的工资。一个月内连续旷工2天以上的，停发全部奖金。
现根据我公司《员工手册》规定，宋小英7月及8月工资计算情况如下： 7月扣款项：餐费补贴200元，旷工当天100元，加计扣3天工资300元，合计600元；
8月扣款项：餐费补贴200元，旷工50元，加计扣1.5天工资150元，合计400元。
行政部
2016年8月12日
违规赔偿通知单
造价部预算员宋小英因年月日、2016年8月10日多次旷工（多次旷工的时间？），现我公司按《员工手册》规定，对其进行开除。宋小英于2016年8月10日在我公司进行交接工作。在办理工作交接过程中，其在《离职工作内容交接清单》冒充见证人、部门负责人签字，欺骗公司完成了交接手续，并私自将其电脑内5月、6月安排的项目资料全部删除，其个人已完成部分的成果也一并删除，清空电脑全部资料和软件，导致资料无法恢复，给公司正常的经营活动造成严重影响和损失，故我公司根据双方签订的《劳动合同》第七条劳动纪律的规定，公司有权向该员工进行索赔。现公司根据宋小英的行为对公司造成的损失明确向宋小英提出损失赔偿金额3000元，并于工资结算时予以扣减。
广西翰林工程项目管理有限责任公司第三分公司
2016年8月12日
违规赔偿通知单
造价部预算员宋小英因年月日、2016年8月10日多次旷工（多次旷工的时间？），现我公司按《员工手册》规定，对其进行开除。宋小英于2016年8月10日在我公司进行交接工作。在办理工作交接过程中，其在《离职工作内容交接清单》冒充见证人、部门负责人签字，欺骗公司完成了交接手续，并私自将其电脑内5月、6月安排的项目资料全部删除，其个人已完成部分的成果也一并删除，清空电脑全部资料和软件，导致资料无法恢复，私自带走公司内部项目资料，给公司正常的经营活动造成严重影响和损失，此行为已违反了双方签订的《劳动合同》及《员工离职承诺函》第一条和第三条，故我公司根据双方签订的《劳动合同》第七条劳动纪律的规定（公司有权向该员工进行索赔）和《员工离职承诺函》的约定（违反承诺愿意放弃所有工资及福利，并承担因此给公司造成的一切损失），对宋小英的上述行为作出如下处罚决定：
1、因宋小英违反《员工离职承诺函》的承诺，其自愿放弃所有工资及福利，故我司不再向其发放7月及8月工资及福利；
2、因宋小英违反《劳动合同》的约定，故我司对其损害公司的行为保留追究法律责任的权利，并根据宋小英的行为对公司造成的损失明确向宋小英提出损失赔偿金额3000元。
广西翰林工程项目管理有限责任公司第三分公司
2016年8月12日
