解读 社会保险法----3fbb87b4-7164-11ec-86c3-7cb59b590d7d
解读社会保险法
口译与口译；社会保险法&rsqb；
解读《社会保险法》 《中华人民共和国社会保险法》自２０１１年７月１日开始实施，为更好地宣传学习该法，即日起王荣律师通过微博为广大网友解读社会保险法，也欢迎大家就社会保险法的有关问题提问，大家共同学习探讨。
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（新浪微博，你需要注册新浪微博才能收听）荣发表于2022-7-712:58
[b]201１年７月７日博文：[/b]
《中华人民共和国社会保险法》自1994年列入国家立法计划以来，经过16年的立法过程，自2022年7月1日起实施。这是一部涉及五种保险的法律，包括养老金、医疗、失业、工伤和生育，并关系到每个公民的福祉。
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《社会保险法》是一部以保障和改善人民生活为重点的法律。与此前颁布实施的《劳动法》、《劳动合同法》、《公务员法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》一起，构成了中国人力资源和社会保障法律体系完整的顶层框架，为中国的人力资源和社会保障依法行政提供强有力的法律支持。
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中国的社会保险制度：（1）基本养老保险（包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险）；（2） 基本医疗保险（包括职工基本医疗保险、新型农村合作医疗保险和城镇居民基本医疗保险）；（3） 工伤保险；（4） 失业保险；（5） 生育保险。荣发表于2022-7-713:05
《中华人民共和国社会保险法》（全文）
#根据《社会保险法》参加基本养老保险的个人因病或非工作死亡的，其遗属可以领取丧葬补助和养老金；在退休前，因非因工作导致的疾病或残疾而完全丧失工作能力的人可以领取疾病和残疾津贴。所需资金由养老保险基金支付。因此，在未来，雇主不需要为员工因病或非因工死亡承担养老金责任。
20OCCUPATION2011 08今年7月1日，《社会保险法》正式实施。这部法律的制定和出台，为广大民众带来了新的希望，也产生了新的疑问。《职业》特邀国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副研究员武玉宁，围绕职场人最关心的养老和医疗两大方面，为职场人解答关于社保的三大疑问。疑问之一：异地转移接续社保的异地转移接续，总的原则是，社保关系随人走，缴费年限能累加。跨省就业参保，养老金如何领取与计算——从籍从长，十年是分水岭A：在《社会保险法》出台之前，2009年国务院办公厅颁布了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，已经对跨省转移做出了比较具体的规定。养老金领取地按照从籍从长的原则执行。养老保险关系在户籍所在地，则在户籍所在地办理退休手续。养老保险关系不在户籍所在地，如果缴费满10年，则可在当地办理退休；如果缴费不满10年，则可转到上一个缴费满10年的原参保地退休；如果所有参保地缴费都不满10年，则本刊记者/骆 潇《社会保险法》实用解读
这棵大树好乘凉——专家细解职场人三大社保疑问回原籍办理退休手续。缴费满10年是选择领取地的一个非常重要的分水岭。而缴费满15年是按月领取养老金的最低年限。根据人社部《实施的若干规定》，到达法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不满15年的，可以延长缴费期；如果延长缴费5年后仍不满15年期限的，可以一次性补缴剩余年限，然后享受相应待遇。这意味着，对于那些选择跨省异地退休的人来说，必须首先满足在当地缴纳基本养老保险费满10年这个基本条件后，不足15年的，才可以通过延长缴费时间来补足。养老金的计算则相对麻烦一些。基本养老金分统筹养老金和个人账户养老金两部分。其中个人账户养老金按个人账户金额除以计发月数计算。统筹养老金根据本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算。假如户籍在河北，在河北参保5年，后来在天津参保10年，最后在天津办理退休手续，则在统筹养老金计算中，在河北工作5年的缴费工资指数，是按在河北的实际缴费工资分别除以天津相应年份的在岗职工平均工资计算。养老金最后由天津统一核定并负责发放。 养老、医疗、失业、工伤、生育，每一项社保都与职场人的现在或未来密切相关。但只要每月缴纳了社会保险，你就可以高枕无忧了吗？当真正遇到突发状况时，你该怎么办？ 7月1日，在出台八个多月后，《社会保险法》开始正式实施。在这部具有深远意义的法律实施之际，《职业》特邀社保领域的专家和劳动法领域的知名律师，解读社保疑问，教你如何有效地维护自己的权益。武玉宁 国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副研究员SPECIAL COVERAGE特别策划编辑|骆潇|E-mail:luoxiao1004@
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条
第一、标题：深入解读《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条
第一、引言
社会保险是保障国民经济和社会发展，促进社会公平和正义的重要制度安排。《中华人民共和国社会保险法全文》作为我国社会保险领域的重要法律文件，其中第四十六条涉及到哪些内容呢？在本文中，将对该条进行深入解读，以期能够对读者有所帮助。
第二、全面评估《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条主要规定了什么内容呢？在这里，我将对该条进行全面评估。该条关于社会保险费的缴纳方式、标准、时间等内容进行了详细的规定。这些规定的背后，是国家对社会保险制度的重视，也是为了保障广大劳动者的合法权益。
第三、文章内容
1. 《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条的相关内容 在这一部分，将逐条逐款地梳理《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条的相关内容，包括社会保险费的缴纳主体、缴纳标准、缴纳基数等内容，以便读者能够全面、准确地理解该条的规定。
2. 《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条的适用范围
在这一部分，将分析《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条的适用范围，包括适用对象、适用条件、适用情形等内容，以便读者能够清楚地了解该条的实际适用情况。
3. 个人观点和理解
在这一部分，将共享我对《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条的个人观点和理解，包括对该条的解读、实际应用等方面的看法，以便读者能够从多个角度全面地了解该条的意义和作用。
第四、总结和回顾
社会保险制度是一个国家进步的标志，也是保障广大劳动者权益的重要制度安排。《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条对社会保险费的缴纳进行了详细规定，这对于保障劳动者的合法权益、促进社会公平和正义具有重要意义。通过对该条的深入解读，相信读者对社会保险制度会有更深入的理解和认识。
通过本文的深入解读，《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条旨在帮助读者更深入地理解该条的规定，并对社会保险制度有更全面、深刻和灵活的理解。不仅如此，还能够促进社会保险制度的健康发展，为保障劳动者的权益和促进社会公平和正义作出更大的贡献。
下面大家掌声有请中国劳动关系学院劳动法教研室主任王向前教授。
王向前：
各位先生、各位女士，大家好!
我今天非常高兴来到古都西安跟大家就划时代这个法律，社会保险
法进行交流。上午我们人力资源部长已经就这部法律一些宏观上的问题
向大家做了一个交代，下午我就介绍一些具体的热点问题。
这个社会保险法，大家已经知道了，总共是12章，5大险种，各占一
章，社会保险基金的管理、社会保险基金的监督等等，还有总则、附
则，最后是法律责任。法律责任规定的是用人单位等等，违反了社会保
险法的规定应该承担的责任，这是基本的框架，96条，不多不少。
当然它是一个纲要性的法律，规定了我们国家社会保险制度的框
架，都做出了很具体的规定，实际上包括人力和社会保障部等等。第二
个问题是总则，第一个社会保险法的调整范围，在立法的时候考虑过制
定社会保险法还是社会保障法。社会保障比社会保险还要大，包括社会
对穷人的救济，还包括社会福利，还包括对军人及其家属的这种社会优
抚，所以社会保障法是一个更大范围的立法。最后我们决定制定社会保
险法，主要包括五大保险险种的问题。
第二，社会保险是强制性的保险。一个基本点是国家强制用人单位
和劳动者必须交费，形成一个庞大的基金，然后来保障劳动和其他社会
成员遇到生活风险的时候保障他的生活。所以就考虑到一个问题，我们
农村搞的新农合，新型农村合作医疗制作还有新农发社会保险制度是自
愿性的，不是强迫农民参加的，而且自己选择，政府有补助，政府掏
钱，引导他来参加这样的保险制度，农村还没有强制性的保险制度。就
是社会保险法不仅要保障城内人的生活，也要保障农村居民的生活。第三，我们社会保险制度与就业是挂钩还是不挂钩，不挂钩的话，
就是一种就业用人单位的，有工资收入的人，让他们参加保险，让他们
交费，建立社会保险基金;如果不挂钩的话，跟个人职业劳动无关，任
何社会成员都可以不参加。最后我们做一个选择，就是两种都纳入，无
论是职业群体，还是没有就业的群体，我们通通纳入。比如说养老保
