(完整word版)项目经理考核评分表
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(完整word版)项目经理考核评分表
项目经理考核评分表
考核期间: 年 月
姓名 岗位
任务
绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分
自评 上级 结果
1
工程管理
100% 工程费用 30%
工程费用在预算范围内,与同期相比下降 符合两项要求30分;
费销比在预算范围内,但并未下降15分;
费销比超出预算范围0分
2 工程质量控制 20% 工程质量达到优秀 达到要求20分;
合格10分;
不合格0分
3 工程资料完整 30% 开工、施工、竣工、验收资料完整 全部完整清晰30分;
完整但混乱15分
不完整0分
4 工程进度款的及时 10% 工程进度款及时性 工程进度款及时到帐10分
延时0分 (完整word版)项目经理考核评分表
5 工程尾款的追要 10% 工程结束尾款到帐及时性 在规定时间内尾款到帐5分
延时0分
加权合计
行为
考核 考核指标 权重 指标说明 考核评分 自评 上级 结果
1 承担责任
25% 1级承认结果,而不是强调愿望
2级承担责任,不推卸,不指责
3级着手解决问题,减少业务流程
4级举一反三,改进业务流程
5级做事有预见,有防误设计 1级5分
2级10分
3级15分
4级20分
5级25分
2 决策 25% 1级能做本职及下级决策,出现时间延长
2级通过讨论,总能获取最后正确决策
3级无依赖思想,使用理性工具
4级有预见性,感性与理性决策误差小
5级决策超出组织预见,成为组织成员决策依据 1级5分
2级10分
3级15分
4级20分
5级25分 (完整word版)项目经理考核评分表
3 人际关系 25% 1级:接受邀请,维持正常工作关系
2级:建立融洽关系讨论非工作事例
3级:社会交往普遍发生
4级:成为密友并能正当拓展业务
5级:亲和力强,感染不同层次社会伙伴成为战略合作 1级5分
2级10分
3级15分
4级20分
5级25分
4 清财 25% 1级:不违反财务制度
2级:没有任何财务问题,并主动接受监督
3级:不因自身利益而破坏游戏规则
4级:主动节省费用,并不影响工作质量
5级:因为财务明磊,对其它成员产生影响力与威慑力 1级5分
2级10分
3级15分
4级20分
5级25分
加权合计
总分 总分=业绩考核得分×80%+行为考核得分×20%=
考核人 签字:
年 月
日