锦江镇应急管理隐患排查制度
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第一章总则第一条为加强安全生产管理,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有安全生产活动,包括但不限于生产、储存、使用、运输等环节。
第三条本制度依据事故隐患的危害程度和整改难度,将安全隐患分为四个等级,并采取相应的排查、治理和监控措施。
第二章等级划分第四条事故隐患等级划分如下:(一)一级隐患(重大隐患):可能导致人员死亡、重伤、重大财产损失或严重环境污染的事故隐患。
(二)二级隐患(较大隐患):可能导致人员轻伤、财产损失或环境污染的事故隐患。
(三)三级隐患(一般隐患):可能导致轻微财产损失或环境污染的事故隐患。
(四)四级隐患(微小隐患):可能导致轻微财产损失或环境污染,但不影响正常生产、生活的事故隐患。
第三章排查与治理第五条安全生产隐患排查实行分级负责制,各级负责人应按照职责分工,组织开展隐患排查工作。
第六条一级隐患排查治理:1. 由主要负责人组织成立专项治理小组,全面负责隐患排查、治理和监控工作。
2. 制定详细治理方案,明确整改目标、措施、责任人和完成时限。
3. 对整改情况进行跟踪检查,确保整改措施落实到位。
第七条二级隐患排查治理:1. 由分管领导组织相关部门进行排查,确定整改责任人。
2. 制定整改方案,明确整改措施、责任人和完成时限。
3. 定期对整改情况进行检查,确保整改措施落实到位。
第八条三级隐患排查治理:1. 由部门负责人组织相关人员排查,确定整改责任人。
2. 制定整改方案,明确整改措施、责任人和完成时限。
3. 部门负责人定期检查整改情况,确保整改措施落实到位。
第九条四级隐患排查治理:1. 由现场管理人员进行排查,确定整改责任人。
2. 制定整改方案,明确整改措施、责任人和完成时限。
3. 现场管理人员定期检查整改情况,确保整改措施落实到位。
第四章监控与奖惩第十条对排查出的安全隐患,实行监控管理,确保整改措施落实到位。
安全隐患排查整治三级管理制度是指针对企事业单位的安全隐患问题,按照三级管理的方式进行排查和整治的制度。
一级管理:由企事业单位自行负责的安全隐患排查和整治工作。
主要包括制定安全检查计划、组织安全隐患排查、整理安全隐患清单、制定整改方案和推动整改工作等。
企事业单位应建立完善的安全管理机构,明确相关责任部门和人员,并进行相应培训,提高安全隐患排查和整治的能力。
二级管理:由地方政府进行监督和指导的安全隐患排查和整治工作。
地方政府可以根据相关法律法规要求,制定相应的安全隐患排查和整治管理办法,进行监督检查,并对排查出的重大安全隐患进行督办,督促企事业单位进行整改,确保安全隐患得到有效处理。
三级管理:由相关部门进行综合管理和协调的安全隐患排查和整治工作。
相关部门根据法律法规的规定,制定相应的安全隐患排查和整治工作方案,负责协调各方资源,加强对企事业单位的指导和培训,推动安全隐患的排查和整治工作。
通过安全隐患排查整治三级管理制度的实施,可以形成从企事业单位自查自改到地方政府监督协调再到相关部门综合管理的工作机制,形成多方合力,共同治理安全隐患的格局,有效预防和化解事故隐患,保障人民群众的生命和财产安全。
安全隐患排查整治三级管理制度(2)是指在安全隐患排查整治工作中,按照不同层级划分责任和职责,分为三级进行管理的制度。
下面是一个可能的三级管理制度的示例:1. 一级管理:属于企业的高层管理层,负责制定企业安全隐患排查整治工作的总体目标、策略和政策。
一级管理负责制定和完善相关的制度和规范,确定安全隐患排查整治的职责分工,并提供必要的资源支持。
2. 二级管理:属于中层管理层,负责具体的安全隐患排查整治工作。
二级管理负责组织和指导各部门、各单位进行安全隐患排查整治工作,制定详细的工作计划和任务分工,监督和检查工作进展,及时解决问题和强化措施。
3. 三级管理:属于基层管理层,负责具体的安全隐患排查整治实施工作。
三级管理负责组织和实施安全隐患排查工作,收集和整理隐患信息,制定整改方案,指导和督促各部门、各岗位整改。
2024年安全生产事故隐患排查、治理、报告制度一、主要负责人每月至少组织一次企业的安全隐患大排查。
二、分管负责人对各工作岗位安全情况要进行定期和不定期检查,发现问题立即处理,对疑难问题不能处理的,要及时报告主要负责人。
三、安全员要坚持跟班作业,及时发现生产安全隐患,杜绝违章违规现象的发生。
四、指定有经验的工人专门负责对采场作业进行监控,发现顶板冒落、透水征兆时,必须停止作业,撤离人员,并向负责人报告。
五、各岗位工人上班作业前,要对有关设备和周围情况进行检查,发现不安全隐患,立即处理或及时向有关人员汇报,不得强行作业。
六、对带电设备要加强监控,防止有人破坏,防止非专职操作人员错误操作等突发事情的发生,发现重大隐患时,耍采取有效措施,及时整改直至隐患清除。
七、各种检查要记录在案,明确隐患整改的责任人、措施和完成的时限,并有整改后的检查验收情况。
八、接到重大隐患报告后,要进行实地勘查,若属实,要立即安排人员进行整改,确保安全生产。
2024年安全生产事故隐患排查、治理、报告制度(二)一、制度背景和目的随着社会发展和工业化进程加快,工业生产安全问题成为社会关注的焦点。
为了进一步加强对安全生产事故隐患的排查、治理和报告,提高工业安全管理水平,2024年我们制定了新的安全生产事故隐患排查、治理、报告制度。
该制度的目的是建立有效的安全生产管理机制,全面排查工作场所安全隐患,及时治理事故隐患,确保职工的生命安全和身体健康,保护企业的正常生产秩序,推动社会和谐稳定发展。
二、制度内容1. 安全生产事故隐患排查工作(1)组织机构:设立安全生产事故隐患排查工作领导小组,由企业负责人担任组长,相关部门负责人、专家和员工代表组成,负责制定排查计划、组织实施和督促落实。
(2)排查周期:每年至少进行一次安全生产事故隐患排查,重点对易发生事故的岗位、设备和场所进行全面排查。
(3)排查范围:包括生产车间、仓库、办公区域等所有工作场所,以及与安全生产直接相关的设备、机器、工具等。
公共场所安全隐患排查、整改制度1. 背景随着社会的快速发展,公共场所的安全隐患问题日益凸显。
为了保障人民群众的生命财产安全,制定并实施公共场所安全隐患排查、整改制度是十分必要的。
2. 目的本制度的目的在于建立并落实公共场所安全隐患排查、整改的工作机制,提高公共场所的安全性和可持续发展能力。
3. 范围本制度适用于所有公共场所,包括但不限于商场、学校、医院、机场、火车站等。
4. 流程4.1 隐患排查- 对公共场所进行定期或不定期的安全隐患排查。
- 排查内容包括场所设施设备的安全性、消防设备的完好情况、逃生通道是否畅通等。
- 排查结果应记录并上报给相关部门。
4.2 发现隐患- 如发现安全隐患,应立即向管理者或相关责任人报告。
- 相关责任人应迅速采取措施,确保人员安全并限制隐患的扩大。
4.3 整改措施- 针对发现的安全隐患,制定相应的整改方案。
- 整改措施应具体、可行,并设定时间和责任单位。
- 相关责任单位应及时落实整改措施,并报告整改进展。
4.4 验收- 整改完成后,进行隐患整改的验收。
- 验收应由专业机构或相关部门负责,确保整改的效果和质量。
5. 监督与评估- 对公共场所安全隐患排查、整改制度的执行情况进行监督和评估。
- 监督部门应定期对各公共场所进行抽查,并组织评估工作。
- 针对监督和评估结果,及时提出改进意见和建议。
6. 处罚措施- 对未按照本制度要求进行隐患排查、整改的公共场所,按照相关法律法规进行处罚。
- 处罚措施应当依法公示,并定期对处罚结果进行公开。
7. 隐患排查、整改制度的有效性评估本制度自实施之日起,定期进行有效性评估,并根据评估结果进行必要的修订和完善。
以上为《公共场所安全隐患排查、整改制度》的主要内容。
本制度的执行需要各相关单位和人员的积极参与和支持,以共同维护公共场所的安全和秩序。
火灾隐患排查整治制度一、制度目的1.1为了确保建筑安全,预防火灾事故的发生,保护人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规的要求,制定本制度。
1.2明确各相关部门和单位在火灾隐患排查整治工作中的职责和权限,加强防火工作,提高火灾防控能力。
1.3完善相关制度及技术设施,提高火灾隐患排查整治工作的科学性和精细化,减少火灾隐患,确保人民群众的生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于所有单位和建筑物,包括但不限于公共场所、生产经营场所、民用住宅等。
三、职责分工3.1公安消防部门负责制定、组织实施和监督火灾隐患排查整治工作,及时发布防火安全宣传教育。
3.2各相关部门和单位要按照公安消防部门的要求,落实好火灾隐患排查整治工作。
3.3建设单位要按照规划、设计文件要求,确保建筑的消防设施符合国家标准和规定。
3.4物业管理单位要做好建筑的日常维护和管理工作,保持消防设施的完好和功能。
3.5居民要按照公安消防部门的要求,配合做好火灾隐患排查整治工作。
四、工作内容4.1定期火灾隐患排查公安消防部门要按照规定,定期组织对相关建筑物进行火灾隐患排查工作。
排查内容包括但不限于消防设施是否完好、消防通道是否畅通、防火间距是否符合规定、易燃材料的存放是否符合要求等。
4.2整治火灾隐患发现火灾隐患的,要及时通知建设单位或物业管理单位进行整改。
整改期限一般为15个工作日,复杂火灾隐患的整改期限可以适当延长。
4.3开展消防培训和宣传教育公安消防部门要定期开展消防培训和宣传教育活动,提高公众的消防安全意识和自我防护能力。
4.4建立火灾隐患台账公安消防部门要建立火灾隐患台账,记录每次排查和整治的工作内容和结果,形成有效的防火监管和督查体系。
五、处罚和奖励5.1对于拒不整改的单位和个人,可以依法予以处罚,包括但不限于罚款、责令停产停业等。
5.2对于及时整改并取得较好效果的单位和个人,可以予以表彰和奖励,鼓励大家积极参与火灾隐患排查整治工作。
隐患排查制度为全面掌握危险源、危险区域和危险因素风险隐患,及时整治风险隐患和薄弱环节,使应急管理关口前移,把突发事件化解在基层、消灭在萌芽状态,有效预防和减少突发事件的发生,根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《自贡市隐患排查制度》,结合我区实际,制定本制度。
一、总体要求和工作原则(一)总体要求。
用____统领应急管理工作,扎实做好全区突发事件风险隐患排查,及时发现各类风险隐患,做到早发现、早处置、早应对,最大程度地减少突发事件及其造成的危害。
(二)工作原则。
坚持“属地管理、部门配合,集中排查与日常监管相结合”的原则。
二、适用范围本制度所称隐患共分为自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全四大类。
(一)自然灾害类。
主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害和森林火灾等。
(二)事故灾难类。
主要包括企业的各类安全生产事故、交通运输事故、火灾事故、危化品事故、公共设施和设备事故、放射性污染事故、环境污染与生态破坏事件等。
(三)公共卫生类。
主要包括发生重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件等。
(四)社会安全类。
主要包括各类恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件、涉外突发事件、群体性事件和舆情事件等。
三、责任分工各乡镇政府(含新城区管委会,下同)和区级各单位是本地区、本单位(系统)隐患排查治理的责任主体,行政主要负责人是第一责任人;各企事业单位主要负责人是本单位隐患排查治理的第一责任人。
各牵头部门负责收集、整理责任范围内的隐患信息,跟踪督查隐患排查和整改情况。
区级行业主管部门负责行业内隐患排查治理的指导、督促和监管。
各专业技术机构负责定期对隐患排查工作的技术指导和人员培训等工作。
区政府和有关部门可根据实际情况聘请有关行业专家组成专家组,为隐患排查治理工作提供科学咨询与建议,必要时参与现场处置工作。
隐患排查治理工作由区政府统一组织领导,按照“属地管理、部门配合”的原则,由各乡镇政府和牵头单位分工负责,相关部门共同实施。
四川省安全生产隐患排查治理监督管理办法发文号:川办发〔2013〕54号发布单位:四川省人民政府办公厅发布日期:2013-08-09 实施日期:2013-08-09第一章总则第一条(目的和依据)为建立健全安全生产隐患排查治理长效机制,强化生产经营单位安全生产主体责任,有效防范和减少事故,保障人民群众生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规,制定本办法。
第二条(适用范围)四川省行政区域内生产经营单位安全生产隐患排查治理和监督管理适用本办法。
有关法律、法规、规章对安全生产隐患排查治理另有规定的,从其规定。
第三条(定义和分级)本办法所称安全生产隐患(以下简称“安全隐患”),是指从事生产经营活动的企业以及其他能够独立承担民事责任的经营性组织(以下统称“生产经营单位”)违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全隐患按照危害程度和整改难度,分为一般安全隐患和重大安全隐患。
一般安全隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大安全隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条(责任主体)生产经营单位是安全隐患排查治理的责任主体。
生产经营单位法定代表人、主要投资人和实际负有本单位生产经营最高管理权限的人员(以下统称“主要负责人”)是本单位安全隐患排查治理的第一责任人,对本单位安全隐患排查治理工作全面负责,应当履行下列职责:(一)组织制定安全隐患排查治理各项规章制度;(二)建立健全安全隐患排查治理责任制;(三)保障安全隐患排查治理的资金投入;(四)定期组织全面的安全隐患排查;(五)督促检查安全生产工作,及时消除安全隐患。
第五条(政府职责)县级以上地方人民政府应当加强对本行政区域内安全隐患排查治理工作的领导,将安全隐患排查治理纳入安全生产目标考核,统筹、协调、解决安全隐患排查治理工作中的重大问题;同时负责本行政区域内公共安全设施隐患整治,组织有关部门定期排查公共设施安全隐患,提出整改措施,督促有关部门、单位限期实施。
2024年事故隐患排查治理规定第一章总则第一条为进一步加强事故隐患排查工作,确保国家和人民的安全,促进经济社会可持续发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定,制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内的事故隐患排查治理工作。
第三条事故隐患排查治理工作的目标是发现并消除各类安全生产事故的隐患,确保各类生产经营单位的安全生产状况符合法律、法规的规定。
第四条对于发现的事故隐患,必须采取有效措施及时予以整改,确保安全生产状况符合国家标准和技术规范。
第五条事故隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则,采取主动排查、现场检查、隐患整改等方式,全面提升安全生产水平。
第二章事故隐患排查治理的组织管理第六条地方政府应当根据实际情况,制定本地区的事故隐患排查治理工作方案,并组织实施。
第七条地方政府应当建立健全事故隐患排查治理工作的组织体系,明确各级各部门的职责,建立跨部门协作机制,确保工作的协同推进。
第八条地方政府应当加强对事故隐患排查治理工作的领导,加大对相关人员的培训和教育力度,提高工作质量和效果。
第九条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理的组织机构,明确隐患排查责任人,并落实相应的工作制度和纪律。
第十条生产经营单位应当将事故隐患排查治理工作纳入年度安全生产计划,并落实相应的经费保障。
第三章事故隐患排查治理的内容与要求第十一条事故隐患排查治理应当根据不同单位的类型和特点,制定具体的排查要点和方法,确保全面、系统地发现隐患。
第十二条事故隐患排查治理应当重点关注以下方面:(一)生产设施和设备的安全性及其使用情况;(二)生产过程中的安全操作流程;(三)职工的安全培训和操作技能;(四)使用危险化学品和燃气的情况;(五)火灾防控措施的存在问题;(六)应急管理和救援能力的提升;(七)其他可能导致事故隐患的因素。
第十三条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理档案,记录排查的情况、整改的结果及时限等信息,并及时上报地方政府。
四川省安全生产隐患排查治理监督管理办法(川办发〔2013〕54号)第一章总则第一条(目的和依据)为建立健全安全生产隐患排查治理长效机制,强化生产经营单位安全生产主体责任,有效防范和减少事故,保障人民群众生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规,制定本办法。
第二条(适用范围)四川省行政区域内生产经营单位安全生产隐患排查治理和监督管理适用本办法。
有关法律、法规、规章对安全生产隐患排查治理另有规定的,从其规定。
第三条(定义和分级)本办法所称安全生产隐患(以下简称“安全隐患”),是指从事生产经营活动的企业以及其他能够独立承担民事责任的经营性组织(以下统称“生产经营单位”)违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全隐患按照危害程度和整改难度,分为一般安全隐患和重大安全隐患。
一般安全隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大安全隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条(责任主体)生产经营单位是安全隐患排查治理的责任主体。
生产经营单位法定代表人、主要投资人和实际负有本单位生产经营最高管理权限的人员(以下统称“主要负责人”)是本单位安全隐患排查治理的第一责任人,对本单位安全隐患排查治理工作全面负责,应当履行下列职责:(一)组织制定安全隐患排查治理各项规章制度;(二)建立健全安全隐患排查治理责任制;(三)保障安全隐患排查治理的资金投入;(四)定期组织全面的安全隐患排查;(五)督促检查安全生产工作,及时消除安全隐患。
第五条(政府职责)县级以上地方人民政府应当加强对本行政区域内安全隐患排查治理工作的领导,将安全隐患排查治理纳入安全生产目标考核,统筹、协调、解决安全隐患排查治理工作中的重大问题;同时负责本行政区域内公共安全设施隐患整治,组织有关部门定期排查公共设施安全隐患,提出整改措施,督促有关部门、单位限期实施。
乡镇隐患排查管理制度第一章总则第一条为加强对乡镇隐患排查管理工作的规范,促进乡镇社会治理能力提升,保障乡镇安全稳定,特制定本制度。
第二条本制度适用于本乡镇范围内的隐患排查管理工作,包括对各类隐患的排查、整改和评估。
第三条乡镇应当建立健全隐患排查管理机构,并制定相关工作制度,明确责任分工、工作流程和工作程序。
第四条乡镇应当加强宣传教育,提高居民的安全意识和风险防范能力,促进乡镇社会治理的全面发展。
第五条乡镇应当建立健全隐患排查和应急处置机制,确保在发生突发事件时能够及时有效处置,降低风险和损失。
第六条乡镇应当建立健全隐患排查评估体系,对排查工作进行及时评估,及时完善相关工作制度,提高工作效率。
第七条乡镇应当建立隐患信息公开制度,及时向社会公开隐患排查结果和整改情况,确保公众知情权。
第八条乡镇应当建立健全隐患排查管理监督机制,对工作不力或不作为的单位和个人进行惩戒,提高行政效能。
第二章隐患排查管理机构第九条乡镇应当建立隐患排查管理委员会,由乡镇领导担任主任,相关部门负责人担任委员,履行隐患排查管理工作的决策和监督职责。
第十条隐患排查管理委员会应当定期召开会议,研究部署隐患排查工作,督促相关部门按照要求履行职责,确保乡镇安全稳定。
第十一条乡镇应当设立隐患排查管理办公室,负责具体的隐患排查工作,协调相关部门开展排查工作,及时报告排查情况。
第十二条隐患排查管理办公室应当建立健全隐患排查管理数据库,对乡镇内各类隐患进行归类整理,实现信息共享和监测分析。
第三章隐患排查工作机制第十三条乡镇应当建立健全隐患排查工作制度,明确隐患排查的工作流程和程序,规范各部门的工作职责和配合机制。
第十四条乡镇应当定期组织隐患排查工作,对重点区域、重点单位和重点项目进行排查,及时发现隐患并采取有效措施加以整改。
第十五条乡镇应当建立健全隐患排查报告制度,对排查情况进行分类统计和分析,及时报告隐患情况,提出整改建议。
第十六条乡镇应当建立健全隐患排查评估机制,对排查工作进行定期评估,指导和督促相关部门进行隐患整改,提高工作效率。
突发环境事件应急隐患排查治理制度突发环境事件应急隐患排查治理制度是为防范火灾、爆炸、泄漏等生产安全事故直接导致或次生突发环境事件而自行组织的突发环境事件隐患排查和治理。
本制度适用于本公司。
本制度的合规依据和技术规范包括《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《国家危险废物名录》、《突发环境事件调查处理办法》、《突发环境事件应急管理办法》、《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法(试行)》、《企业突发环境事件隐患排查和治理工作指南》、《危险废物贮存污染控制标准》、《企业突发环境事件风险评估指南(试行)》、《建设项目环境风险评价技术导则》。
行政部是本公司突发环境事件应急隐患排查治理的管理机构。
公司环保负责人是厂长,环保专员是公司环保管理人员,污染源产生的生产部门负责人员及污染治理设施运行负责人员和相关的技术人员是公司环保技术人员。
他们按照分工承担公司突发环境事件应急隐患排查治理工作职责。
隐患排查治理责任制包括公司环保负责人全面负责本公司隐患排查治理工作,统一组织、领导和协调本公司隐患排查治理工作,保证资金投入,及时掌握、监督重大隐患治理情况。
污染源产生的生产部门负责人员及污染治理设施运行负责人员是每个区域的责任人,承担隐患排查治理责任。
公司环保负责人组织污染源产生的生产部门负责人员及污染治理设施运行负责人员,制定突发环境事件风险防控设施的操作规程和检查、运行、维修与维护等规定,确保各设施处于正常完好状态。
公司环保管理人员和生产部门负责人员及污染治理设施运行负责人员,分别实施隐患排查治理的自查、自报、自改、自验工作,如实记录隐患排查治理情况,形成档案文件并做好存档。
5、公司的环保负责人负责组织修订公司的突发环境事件应急预案,同时完善相关的突发环境事件风险防控措施。
6、公司的环保管理人员会定期向员工宣传和培训隐患排查治理相关知识。
成都市人民政府办公厅关于建立安全生产隐患管理制度的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 成都市人民政府办公厅关于建立安全生产隐患管理制度的通知(成办发〔2007〕101号)各区(市)县政府,市政府各部门:为巩固重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动成果,实现安全生产隐患排查治理工作的经常化、制度化、规范化,推动该项工作深入开展,现就建立安全生产隐患管理制度通知如下:一、指导思想以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“属地管辖,分级管理”原则,建立安全生产隐患排查治理长效机制,不断改善安全生产条件,有效预防和减少各类安全生产事故的发生,为经济社会发展创造良好的安全生产环境。
二、安全生产隐患管理制度(一)管理责任制度。
坚持“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁发证,谁负责”、“谁受益,谁负责”的原则,切实落实安全生产隐患管理责任。
生产经营单位是安全生产的责任主体,对本单位安全生产隐患的排查治理负全面责任,法定代表人是本单位安全生产隐患排查治理的第一责任人。
各区(市)县政府是安全生产监管的责任主体,负责组织领导本行政区域内生产安全隐患、公共安全隐患的排查治理工作,并对下一级政府的生产安全隐患、公共安全隐患排查治理工作进行监督检查。
市、区(市)县两级负有安全生产监管职责的部门负责监督管理本行业、本系统安全生产隐患排查治理工作,部门主要负责人是本行业、本系统安全生产隐患排查治理监督管理的第一责任人。
市、区(市)县两级安监部门负责对本行政区域内安全生产隐患排查治理工作实施综合监督管理。
火灾隐患排查制度一、防火检查制度1.设立防火检查登记表,详细记录检查情况。
检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名确认。
2.落实三级防火检查:即班长和职工在上班前后对本岗位(地段)自查一次;由班组(仓库)防火负责人负责,每周检查一次,检查完毕,由班长防火责任人登记签名;防火领导小组每月检查一次。
3.发现隐患,提出整改意见,对整改情况予及时进行以复查;难以整改的要向矿防火责任人报告。
4.每次防火检查,应根据本岗位的特点着重做好三件事:一是关好窗,二是切断电源,三是清理易燃杂物,检查是否遗留烟头、火种和其他灾害隐患。
对重点要害部位和用火用电多的工作场所进行全面的细致检查。
二、整改火灾隐患制度1、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发责任人限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。
2、在火灾隐患未消除前,应当制度防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位向公司报告。
3、检查人员要对所查出的隐患及时进行复查。
未及时复查隐患整改情况,每发生一次罚款____元,及时整改导致事故发生,要处500无罚款,并追究其责任。
4、对检查中发现的各种隐患等问题,必须立即制定相应的处理或整改措施,未按规定要求进行整改的相关责任人和检查人员处罚____元每人。
5、对敷衍了事应付检查,或虚报假检人员,不亲自进行检查的人员根据情节给予____元的处罚,对重大隐患漏检导致事故的,按照有关规定追究相关责任人责任。
火灾隐患排查制度(2)是指针对建筑物、企事业单位等场所进行定期、有序的火灾隐患排查工作,并制定相关的制度和规范,以消除和预防火灾隐患,保障人员生命财产安全。
火灾隐患排查制度主要包括以下几个方面:1.排查周期:规定火灾隐患排查的频次和周期,一般建议每季度进行一次综合排查,每月进行一次局部排查。
突发环境事件隐患排查制度为切实加强本公司的突发环境事件隐患管理,有效预防突发环境事件的发生,特制定本制度。
一、依据1、《企业突发环境事件隐患排查和治理工作指南(试行)》(中国环保部公告 2016年第74号)2、《企业突发环境事件风险评估指南(试行)》(中国环保部办公室环办[2014]34号)二、建立隐患排查治理责任制1、主要负责人(总经理)对本公司隐患排查治理工作全面负责,统一组织、领导和协调本公司隐患排查治理工作,及时掌握、监督重大隐患治理情况。
2、成立突发环境事件隐患排查治理领导小组,组长:总经理,副组长:分管副总,组员:安环部、环保部、设备部、生产部、财务部、储运部、质检部。
负责本公司的环境风险隐患排查治理领导工作。
3、技术人员:化验员负责危险废物的检测工作。
三、制定突发环境事件风险防控设施的操作规程和检查、运行、维修与维护规程,保证资金投入,确保各设施处于正常完好状态。
四、建立自查、自报、自改、自验的隐患排查治理组织实施制度1、自查:(1)检查内容:根据《企业突发环境事件隐患排查和治理工作指南(试行)》,分为应急管理隐患排查、突发环境事件风险防控措施隐患排查两大方面。
公司制定了符合实际情况的隐患排查表,包括:应急管理隐患排查表;分为焚烧车间、废液贮存区、危废库、液碱池、沼气柜等区域的突发环境事件风险防控措施隐患排查治理表。
(2)检查频次:实行综合检查、日常检查(兼专项检查)两种方式,其中综合检查为公司级检查,每年一次;日常检查为部门级检查,每月一次。
根据隐患产生的原因,制定隐患整改方案和防范措施。
2、自报:公司生产人员发现隐患立即向现场管理人员或者安环部报告;管理人员在检查中发现隐患向安环科部或分管副总报告,并填写《隐患报告单》。
接到报告的人员应及时予以处理。
在日常交接班过程中,做好隐患治理情况交接工作;隐患治理过程中,明确每一工作节点的责任人。
3、自改:一般隐患必须确定责任人,立即组织治理并确定完成时限,治理完成情况要由企业相关负责人签字确认,予以销号。
锦江镇应急管理隐患排查制度
(一)目的。
坚持“居安思危、预防为主”的原则,把突发公共事件化解在基层、消灭在萌芽状态,有效预防和减少突发事件的发生。
(二)内容。
本制度所称隐患是指生产经营、公共卫生、社会事业和公益服务、社会秩序等领域存在的下列行为或状态:
1、生产经营单位和个人违反法律、法规、规章、标准和规程的规定可能导致事故发生的;
2、生产经营单位和个人、监督管理部门在管理方面存在缺陷可能导致事故发生的;
3、生产经营场所、公共活动场所、农田、森林、工程设施和在建工程、单位内部场所、私人房地产等范围内存在的人的不安全行为和物的不安全状态;
4、易受地震、暴雨、雷电和洪水等自然灾害危害的场所和设施、设备等;
5、因激烈情绪或极端矛盾可能导致恶性上访或恶性斗殴的;
6、其他不安全、不稳定因素可能导致突发事件发生的。
(三)主体。
镇政府和各部门是隐患排查治理的责任主体,行政负责人是第一责任人;各企事业单位主要负责人是
本单位隐患排查治理的第一责任人;镇各专项应急指挥机构是隐患排查治理的监管、监察主体。
(四)权利和义务。
镇直各单位要逐级建立和落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
任何单位和个人发现隐患,均有义务向直接责任单位、管理部门和监管监察部门反映;任何单位和个人均有权向监管监察部门反映责任单位、主管部门和监管单位在隐患排查治理中不作为或作为不当等行为。
(五)流程。
镇级机关要定期组织对本单位、本辖区隐患进行排查,将排查情况按自然灾害、安全隐患、公共卫生和群体性事件四类分别建档造册。
档案要专人管理,随时备查。
镇级机关对排查出来的风险隐患,能及时化解处理的要及时化解处理,一时不能化解处理的要制订化解处理方案,方案应包括以下内容:化解处理的目标任务;采取的方法和措施;经费和物质保障;具体责任单位和人员;处理的时限和要求;日常管理规范和应急预案。
镇级机关应定期及时地将排查出来的隐患分类汇总报送县专项应急指挥机构和县应急办,并由其分类汇总报送县政府。
镇各专项应急指挥机构对上报的需要协助处理的风险隐患和可能引发较大以上突发事件的隐患专题进行研究,提
出处理意见和上报工作。
(六)监督。
镇各专项应急指挥机构对镇直各单位开展隐患排查治理工作的情况进行监督检查,对检查过程中发现有较大风险隐患的应当限期整改,对整改不合格或拒不整改的依照有关法规报请县政府严肃处理。
(七)惩戒。
将风险隐患排查治理情况作为镇直各单位应急管理年度目标考核的重要内容,对未定期排查上报隐患、不积极治理化解隐患的要通报批评;对因工作失误或不作为导致可以处理化解的隐患转化为突发事件的,要严肃追究单位主要负责人和直接责任人的责任。