下载文档原格式
安全生产责任制度8篇安全生产责任制度篇1一条：根据《新疆维吾尔自治区劳动安全暂行条例》和交通建设局的有关文件规定，实行行政负责，归口管理，纪律监察，群众监督的安全生产管理体制，特制定本规定。
二条：本规定适用于本单位各类人员，凡违反本规定的均按照有关条款处理。
安全工作考核作为单位评选先进、奖金效益工资发放的主要依据之一，具有一票否决权。
三条：本处安全生产管理，实行层层责任制，施工队、作业班组（包括招聘的承建制施工队承建项目）向项目部负责，项目部向处负责，分级签定安全生产责任书：同时各级领导承担一定的责任，处主要领导负全面责任，项目经理负主要责任，其他领导负综合管理责任。
一章安全生产责任制安全生产责任制的概念：安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。
安全生产责任制的实质是;安全生产，人人有责;。
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府部门、企业主要领导为一责任人的责任制。
安全生产责任制要贯彻;预防为主;的原则。
安全生产责任制要求企业各级生产领导在安全生产方面要;对上级负责，对职工负责，对自己负责;。
企业安全生产责任制的要求：①建立安全生产责任制体系：即建立起经营者（决策、管理、和监督责任）、管理者、技术人员及全体员工的安全责任制体系。
②建立全生产责任制的步骤：首先要树立;安全一;的思想，对落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障，制定安全生产责任制的管理制度。
③全生产责任制的落实：在以法人代表为核心的责任体系下，通过检查、监督、奖惩等制度来保证安全生产责任制得到落实。
④安全生产责任制的实现：责任制度就是明确企业一把手是安全减灾的一责任人；管生产必须管安全；全面综合管理，不同职能机构有特定的安全职责。
如一个企业，要落实安全责任制度，需要对各级领导和职能部门制定出具体的安全责任，并通过检查、监督、考评、奖惩等实际工作得到落实。
安全责任制全文一、总则为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全责任制。
二、各级人员安全职责（一）总经理安全职责1.总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3.严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
（二）分管安全副总经理安全职责1.协助总经理做好安全工作，对安全工作负直接领导责任。
2.组织员工学习、贯彻执行有关安全生产的规章制度。
3.组织制定、修订安全生产管理制度和安全技术操作规程，并认真组织实施。
4.组织开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决或向总经理及上级有关部门报告，在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。
（三）车间主任安全职责1.车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
3.组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
4.组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
（四）班组长安全职责1.组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。
2.组织班组级安全教育。
3.定期组织安全活动，认真执行交接班制度。
4.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。
（五）操作工安全职责1.严格执行工艺纪律和操作规程，认真执行安全操作注意事项。
2.参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
各岗位安全生产责任制各岗位在安全生产中的责任制主要包括以下几个方面：1. 领导责任：企业的高层领导应当树立安全生产的重要性意识，制定相关政策和目标，并负责安全生产的组织、领导和监督工作。
2. 管理责任：各级管理人员应当深入了解和掌握安全生产法律法规、标准规范等要求，制定安全生产管理制度，并贯彻执行，负责组织、指导和监督本部门、本岗位的安全生产工作。
3. 岗位责任：每个员工都应当对自己的岗位安全生产工作负责。
每个岗位都应当明确岗位职责、工作规范，了解岗位相关的安全风险和预防措施，并按照规定履行职责，做好安全生产工作。
4. 安全负责人责任：企业应当设立安全负责人，负责组织、协调和监督所有岗位的安全生产工作。
安全负责人应当具备相应的安全管理知识和能力，全面负责企业的安全生产工作。
5. 监督检查责任：企业应当建立健全的监督检查机制，对各岗位的安全生产工作进行监督检查，及时发现并解决安全隐患，确保安全生产工作的落实。
以上是一些常见的各岗位安全生产责任制，具体的责任制安排还需要根据企业实际情况进行具体制定。
各岗位安全生产责任制（2）是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
安全工作责任制安全工作责任制是指在生产、经营、服务等各个环节中，责任主体对安全工作的责任划分、任务分配、权责明确、责任受追究的一种制度。
安全工作责任制的实行不仅可以有效的预防和减少事故的发生，还可以提高企业经济效益，降低社会成本，保障员工和公众的安全。
一、各级领导责任制1. 领导班子班子负主要领导责任。
要制定安全工作规章制度、保障企业安全投资、明确工作任务、加强安全管理并承担全部安全责任。
2. 生产经营单位单位负主要安全管理责任。
要制定部门安全工作规章制度、开展现场安全检查、整改安全隐患、做好职工安全教育和培训。
3. 班组安全生产管理责任制。
要制定班组安全工作规章制度、制定安全生产计划、规范操作、督察整改安全隐患、加强项目安全管理。
二、安全管理责任制1. 生产安全责任制：生产经营单位要设立安全生产管理岗位，负责实施和监督企业安全生产管理制度，组织安全生产标准化建设。
2. 安全检查责任制：企业应设立安全管理部门，实施安全检查制度，定期进行安全检查，整改安全隐患，并分配检查任务。
3. 安全培训责任制：企业应建立安全管理组织，制定安全培训计划，组织安排职工安全教育和培训，提高员工安全素质，并对安全管理责任人进行必要的职业培训。
三、安全生产责任制1. 领导责任制：领导班子负责企业安全工作，要制订企业安全生产目标管理规定和安全预防重点，领导安排和监督企业安全生产工作。
2. 部门安全生产责任制：各部门应建立安全生产小组，指导部门内的安全生产工作，整改安全隐患。
3. 现场安全生产责任：在现场进行生产作业时，应负责施工安全生产工作，要组织安全会议、实施塔吊安全管理、制定安全操作规程、随时查看周围安全环境等工作。
四、安全管理措施1. 制定安全计划，实施安全标准化，增强安全管理人员的安全责权意识。
2. 加强对员工安全培训，提高安全素质，定期组织职工参加安全技能考试。
3. 引入先进安全生产管理理念和技术，配备安全设施，确保安全防护措施的稳定、可靠。
安全生产工作责任制（通用8篇）安全生产工作责任制（篇1）1﹑目的：建立奖励、惩罚方法2﹑范围：全体员工3﹑责任者：安全部4﹑程序：4.1奖励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
4.1.1.4.对抢险救灾有功者。
4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
4.2奖励程序4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。
4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。
4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：4.3.1事故责任者。
4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
4.3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
4.3.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
4.3.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
4.4惩罚类型4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
安全员安全生产责任制安全员的安全生产责任制是指安全员按照法律法规和企业规定，负责安全管理工作，保障生产过程中的安全。
其具体责任如下：1. 安全监督责任：安全员负责监督员工的工作行为，确保员工遵守安全规章制度和操作规程，预防和及时发现安全隐患。
2. 安全教育责任：安全员负责组织、开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备安全操作的知识和技能。
3. 安全检查责任：安全员负责定期或不定期对生产现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保生产现场的安全。
4. 事故调查责任：安全员负责事故调查和分析，找出事故原因及时采取措施防止类似事故再次发生，提高安全管理水平。
5. 安全制度责任：安全员负责制定、完善和落实安全管理制度和规章制度，确保制度的有效实施和执行。
6. 安全资料管理责任：安全员负责安全资料的管理和归档，保证安全资料的完整和可靠。
7. 应急管理责任：安全员负责组织、协调应急救援工作，掌握应急预案和演练，保障生产过程中的紧急情况能够得到及时处理。
安全员的安全生产责任制主要是为了保障员工的人身安全和财产安全，预防事故的发生，降低生产风险，确保生产过程的安全稳定。
安全员安全生产责任制（2）一、引言安全生产是企业生产经营活动中至关重要的一环，企业的发展与安全生产紧密相连。
为了有效管理和推动企业的安全生产工作，加强企业员工的安全意识和安全责任意识，建立起一套科学完善的安全生产责任制就显得十分必要。
安全员作为企业安全生产工作的管理者和组织者，承担着重要的责任和使命，他们要根据企业的实际情况和安全生产管理的要求，制定和实施科学合理的安全生产责任制，确保企业的安全生产工作能够得到有效的组织和管理，保障员工的生命财产安全以及企业的稳定发展。
二、安全员的重要性安全员在企业安全生产工作中扮演着非常重要的角色。
他们是企业安全生产工作的重要管理者和决策者，负责安全管理和组织安全培训等工作。
他们要密切关注和分析生产过程中可能出现的安全隐患，及时采取措施进行预防和控制，确保生产活动的安全性和稳定性。
全员安全生产责任制1、项目经理安全岗位职责(1)责任定位和范围定位:1)是项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产负总责。
2)对项目副职的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
(2)安全岗位职责:1)组织和督促本工程项目贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度。
2)组织制定落实本项目各部门、各岗位安全生产责任制度。
组织施工队成立“横向到边、纵向到底”的安全管理机构，对安全生产责任进行分工。
组织制定安全生产责任制和考核奖罚制度;组织对安全责任制的履行进行集体评议并考核兑现。
3)组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程。
4)足额拨付现场安全生产措施费，督促安全生产费用的有效使用。
5)按照文件规定配齐安全管理人员、督促各施工队配置安全协管人员，并配备相关的安全设施。
6)组织本项目管理人员、技术人员和作业人员的安全培训教育和考核。
7)组织编制实施本项目危险性较大工程专项施工方案和安全措施。
8)组织进行安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理，对各部门提出的安全事故隐患及时组织整改。
9)组织制定、实施事故应急救援预案。
10)按工程项目合同要求，组织均衡生产、文明施工。
11)及时、如实报告安全生产事故，按照“四不放过”原则调查、分析、处理。
12)对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。
2、项目书记安全岗位职责(1)责任定位和范围定位:对项目安全生产的思想教育工作负责，是项目党群系统管理负责人(2)安全岗位职责:1).负责组织分析安全生产政治思想工作，组织党员和青年团员开展安全生产活动;2).把安全生产工作完成的好不好作为党建和政治思想工作的一条重要标准。
发生事故，本着“四不放过”的原则，认真分析党建和政治思想工作中存在的问题，总结经验，找出差距，制定措施，不断强化保证监督作用和政治思想工作。
3).积极宣传有关党的安全生产方针、政策，结合集团项目实际情况，表彰先进典型，介绍先进经验和事故教训，提高全员安全意识。
安全责任制的主要内容是安全责任制是指企业建立和完善安全管理体系，明确安全生产责任，落实安全生产责任制度，确保安全生产工作有序进行。
安全责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 安全责任的明确。
企业应当明确安全生产的主体责任和监管责任，确定安全生产的责任人，并将其责任范围和内容明确化。
各级管理人员要切实履行安全生产责任，对本部门的安全生产工作负总责，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全责任的落实。
企业要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实或不到位的单位和个人进行严肃处理。
3. 安全责任的考核。
企业要建立健全安全生产责任考核机制，对各级管理人员和员工的安全生产责任进行定期考核，对安全生产责任履行情况进行评价，对考核结果进行奖惩，激励履行安全生产责任。
4. 安全责任的监督。
企业要建立健全安全生产责任监督机制，加强对安全生产责任的监督检查，对安全生产责任落实情况进行全面监督，及时发现和纠正安全生产责任不落实的问题。
5. 安全责任的教育。
企业要加强对安全生产责任的宣传教育，提高全员安全意识，增强安全生产责任意识，使安全生产责任成为全员行动，全员参与的工作。
6. 安全责任的改进。
企业要不断总结和改进安全生产责任制度，根据安全生产工作的实际情况，及时调整和完善安全生产责任制度，不断提高安全生产责任制度的科学性和有效性。
总之，安全责任制的主要内容是企业建立和完善安全生产责任制度，明确安全生产责任，落实安全生产责任制度，确保安全生产工作有序进行。
只有健全的安全责任制度，才能够有效地保障企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全。
企业要高度重视安全责任制度的建立和落实，切实加强安全生产管理，确保安全生产工作的顺利开展。
企业安全生产责任制安全生产责任制管理制度第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并____检查落实，负责开展安全质量标准化管理。
2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。
会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。
3、____落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，____开展群众性的安全思想宣传教育。
4、负责____本厂的安全检查，落实到人，责任到位。
制止并处理“三违现象”注。
；对查出的隐患按“三定、四不推”注。
的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。
5、负责____本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后____实施，保护安全生产设施完整。
7、负责落实公司有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。
各级各部门安全生产责任制目录1项目经理安全生产责任制2党支部书记安全生产责任制3项目副经理安全生产责任制4项目总工程师安全生产责任制5安全部安全生产责任制6工程部安全生产责任制7物资部安全生产责任制8后勤科安全生产责任制9财务科安全生产责任制10综合部安全生产责任制11质检部安全生产责任制12经营部安全生产责任制13工区长安全生产责任制14施工员安全生产责任制15安全员安全生产责任制16质检员安全生产责任制17材料员安全生产责任制18测量员安全生产责任制19预算员安全生产责任制20班组长安全生产责任制21资料员安全生产责任制项目经理安全生产责任制1对项目部的安全生产负全面领导责任，是安全第一责任人；2在项目部生产经营全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；3认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；4领导、组织定期的安全生产检查，发现不安全问题，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要“定时、定人、定措施”予以解决；5健全和完善用工管理手续，录用外包施工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包施工队的安全负责，加强劳动保护工作；6发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训；7领导、组织做好季节性、突发性灾害群防群治工作；8定期组织安全生产例会；9领导安全生产领导小组工作。
贵阳市政建设有限责任公司责任人：书记安全生产责任制1分管项目部安全工作，对项目部安全负主要领导责任；2认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令及规定，把安全列为重要议事日程，经常研究职工安全思想动态，抓好安全的宣传教育工作，教育职工牢固树立安全第一、预防为主、综合治理、群防群治的思想；3支持和协助有关部门对安全奖惩办法的制定和贯彻落实；4定期召开专题安全会议。
做好职工的思想政治工作，提高职工遵章守纪和遵纪守法的自觉性，使职工自觉做到“三不伤害”。
5负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育，并参与检查其落实执行情况6组织职工开展劳动竞赛，把安全生产纳入竞赛评比内容；7参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门做好事故的善后工作；8组织做好职工劳动条件改善工作，组织做好环保节能工作。
9组织做好季节性、突发性灾害群防群治工作。
监督检查安全防护品的发放和使用情况。
10每月组织安全部门定期对各部门、各工区安全生产责任制、安全目标进行考核；11主持安全生产领导小组工作。
贵阳市政建设有限责任公司责任人：项目副经理安全生产责任制1分管生产工作，在经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议;2协助项目经理、项目书记从组织、管理、指挥生产方面进行安全技术管理。
贯彻“管生产必须管安全”的原则，对项目工程安全生产负直接领导责任，组织本项目部的安全生产检查工作对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批评教育和处理；3主持或参加安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验；4组织制定各工种的安全技术操作规程，负责贯彻实施；及时纠正违章，冒险作业，经常进行安全教育，对特种作业人员加强教育，坚持定期培训，对新工人、调换工种人员，伤愈复工人员，进行安全岗位生产教育。
5发生事故或未遂事故，要认真分析、弄清事故原因、找出事故规律、采取防范措施，发生伤亡事故，做好现场保护工作，及时上报。
6加强对施工技术人员安全教育、安全培训工作，促进施工技术人员培养良好的安全工作习惯。
贵阳市政建设有限责任公司责任人：项目总工程师安全生产责任制1负责贯彻执行国家和上级部门有关安全技术规程、规范和标准，并结合本项目的实际，组织制订具体的安全技术操作规程。
2在组织编制施工组织设计及重大施工方案、施工组织技术措施的同时，负责组织编制和审批安全技术措施。
对重大危险作业编制安全专项施工方案，应亲临现场监督指导施工。
3组织施工新技术、新工艺、新材料及技术革新工作中安全技术措施的编制、审核、报批及培训工作。
4参加安全大检查，负责解决施工中存在的安全技术问题。
5参加重伤以上的人身伤亡事故及其他事故的调查处理工作，并负责技术鉴定，提出改进技术措施，组织实施。
6组织、领导安全生产检查，参加危险作业点、重要部位和设备的检查，落实整改措施，并督促实施。
7在审查重要施工技术时，同时审查职业安全卫生措施。
8及时研究解决生产中的不安全问题。
9按权限组织调查分析，处理安全事故和重大未遂事故，拟订改进措施，组织落实。
贵阳市政建设有限责任公司责任人：安全部安全生产责任制1依法成立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
贯彻执行国家安全生产法及有关安全技术法规、劳动保护、职业健康法规。
全面管理项目部环境、职业健康安全、消防保卫、治安防治工作。
2做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结、交流、推广先进经验；3注意随时掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；4组织安全活动和定期安全检查，并根据检查情况做好隐患排查登记工作；5参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；6与有关部门共同做好新工人、特种工种工人的安全技术培训、教育工作；7进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理；8禁止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权停止生产，并报领导处理。
9对项目环境因素、危险源进行辨识，并采取措施加以控制。
10督促检查物资设备科对相关方（材料提供方、运输方等）施加影响；督促检查工区对二、三级动火作业证的审批工作。
11编制事故应急救援预案，并适当、适时进行演练。
12定期或不定期的向本单位分管安全工作的领导汇报情况；及时、准确、规范地上报各种安全统计报表；贵阳市政建设有限责任公司责任人：工程部安全生产责任制1在确保安全的同时，保证施工进度按期进行；2严格按照国家有关部门安全技术规范，标准参与施工组织设计方案，安全技术措施的编制；3督促工区对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施，从技术上交好安全技术交底；4参加安全检查，对查出的不安全因素，提出技术改进措施，并检查执行情况；5参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施；6协助安全部做好安全教育、培训相关工作。
督促工区做好安全技术交底工作；贵阳市政建设有限责任公司责任人：物资部安全生产责任制1负责机械、电器、仪表、设备及构筑物的管理，使其经常处于完好状态；2制定或审定设备改造方案，组织编制大、中修计划，并确保其实施；3编制公司内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况；4制定和修订设备安全操作规程，并随时检查执行情况；5按期组织实施不安全隐患的整改工作；6负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并按月报送公司有关部门汇总。
7组织做好材料、机械设备的有序堆（停）放工作并符合“整齐有序、方便使用”的原则。
8建立设备维修、保养台账，确保设备安全运行。
9在新购材料时，应组织做好材料的质量验收工作，确保材料的安全使用。
10与供方签订安全协议。
贵阳市政建设有限责任公司责任人：人力资源部安全生产责任制1负责检查落实职工的饮用水供应工作，购买发放防暑、降温、防蚊虫用品；2负责卫生管理工作，搞好食堂卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康，每日饭菜应做到取样登记留存三日；3做好冬季取暖设施的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止火灾和中毒的发生；4做好办公室、宿舍、食堂等文明卫生管理；5提出预防职业病和改善卫生条件的措施；6对发生的工伤事故负责急救和治疗，并确定伤情和休息时间；7负责民工、特种人员登记管理工作，向安全部提供具体名单及作业证件。
8对劳动防护用品、用于安全的设施材料的发放建立独立的台账。
贵阳市政建设有限责任公司责任人：财务部安全生产责任制1主要负责项目财政安全、经济安全工作；2保障现金存放的安全，不发生现金被盗事件；3根据项目实际情况及项目安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用；4保存好关于安全生产方面投入的发票，并留存相关发票的复印件；5收集安全风险金，并建立台帐；6协助安全部办理安全奖、罚款的手续7对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。
8负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。
贵阳市政建设有限责任公司责任人：综合部安全生产责任制1综合部应确保资料管理的保密和安全，不丢失；2发生工伤事故，要组织做好善后处置工作，防止影响扩大；3及时传达安全生产管理方面文件，认真组织做好传达记录；4编制防暑、防冻、消毒、职业健康卫生等基本知识的宣传教育资料；5及时传达各级领导有关安全生产的指示、讲话精神；6负责及时转发上级有关安全生产的文件；7做好上级安全检查的接待工作；8组织作好维稳工作，作好善后处理工作。
贵阳市政建设有限责任公司责任人：1质量与安全工作密不可分，质检部应加强和安全部的联动与配合，落实安全生产职责。
2认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产规章制度，对本工程安全生产负协查管理责任；3督促对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任；3监督重点施工工序时的安全防护措施是否到位及专项方案审批手续和实施过程是否符合相关规定、标准等，发现有违规与事故隐患及时上报分管副经理及项目总工程师；贵阳市政建设有限责任公司十里花川路网工程项目经理部责任人：1负责项目工程的预决算审核工作，从预算上确保各项工程安全资金投入；2熟悉施工图纸，参与投标项目的预算编制，搞好工程预算，提高工程决算正确率，从预算上确保安全资金投入；3参与事故成本核算工作及安全活动费用成本核算工作；3配合公司、项目进行安全检查。
贵阳市政建设有限责任公司十里花川路网工程项目经理部责任人：1在项目部领导下，负责本工区安全生产工作，是工区安全第一责任人。
2熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时督促安排落实安全生产技术措施；3加强本工区人员安全培训和教育，组织做好班组安全教育、交底、登记工作。
4配合项目部职能部门开展安全、质量大检查，并针对提出的意见进行整改。
5重视工人安全生产，不强令、违章作业。
6对所管辖班组(特别是外包工队)的安全生产负直接领导责任；7经常检查所辖班组(包括外包队)作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。
