职能业务自保

职能部门业务保安安全生产责任制
为认真贯彻国家安全生产方针政策，落实鲁煤安管［2003］131号文件和肥矿集团字［2005］4号文件精神。

按集团公司领导提出的非煤产业必须落实上级有关文件精神建立健全非煤“双基”建设要求，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进本公司经济发展和社会稳定，正规操作，确保公司的安全生产，强化责任制落实，特制定铝业公司职能部门业务保安责任制。

第一条安监科安全生产责任制
1、坚持“安全第一, 预防为主”的方针，贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

2、在公司班子领导下，全面负责安全检查工作。

3、参加公司轮流值班，组织安排日常安全检查工作，传达有关安全会议、指示、通报等。

4、负责健全、完善公司安全考核管理制度，并严格考核兑现。

5、经常深入现场，监督检查上级安全指令、文件和规程措施、安全制度落实情况，监督检查有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上安全警示标志设置情况。

制止违章行为。

6、掌握生产场所安全状态，认真排查事故隐患，对各类事故隐患和安全管理重点加强调度，监督检查落实处理措施。

7、监督检查生产安全事故应急救援预案落实情况。

8、参加事故的抢救，按照“四不放过”原则，参加或组织分管范围内事故的调查、分析、处理。

9、完成领导交办的其它有关工作。

10、对因本人工作失误造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。

第二条设备动力部安全生产责任制
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

2、组织编制机电工作计划、规划，编制有关灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案、安全技措工程计划、季节性机电安全工作计划、措施等，并组织实施。

3、负责组织制定落实设备维护、保养、检测制度，保证正常运转。

4、检查督促锅炉、压力容器、起重机械等安全管理、检验、登记工作。

5、负责组织在有关有较大危险因素的场所和设施、设备上设置明显的安全警示标志。

6、组织排查分管专业范围内事故隐患、编制处理措施，并组织督促落实。

7、经常深入现场，监督检查上级安全指令、文件和规程措施、安全制度落实情况，制止违章行为。

8、负责机电质量标准化管理工作。

9、负责收集、整理有关安全技术资料，针对本公司实际编制有关技术管理规定，并督促实施。

10、参加公司有关安全生产会议、安全活动，参加分管专业内事故的抢救、调查、分析工作。

12、完成领导交办的其它有关工作。

13、对因本人工作失误造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。

第三条武装保卫部安全生产责任制
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行党和国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件、决定和本单位安全工作要求。

2、负责生产要害部位、消防重点部位等有关安全管理。

3、组织编制有关生产安全事故应急救援预案。

4、配合有关部门，监督检查爆炸材料使用管理情况。

5、参加死亡事故的调查、处理。

6、完成领导交办的其他有关工作。

7、对工作中出观的有关严重问题或分管范围内出现的火灾、爆炸等事故负责。

第四条群监会安全生产责任制
1、群监安全监督检查委员会在公司工会领导下，代表职工群众依据《宪法》、《劳动法》和有关法律对劳动保护、安全生产工作进行监督检查，切实维护职工劳动安全卫生方面的合法权益。

2、参与有关劳动保护和安全生产工作的标准，条例的制定修改活动，并监督贯彻实施。

3、调查研究安全生产工作的重大问题，统计分析各类事故情况，提出事故隐患的整改意见和建议。

4、检查指导下级工会群监分会的群众安全生产工作，审查、培训、管理班组群网员，指导班组群监小组建设。

5、定期进行群众安全生产大检查，督促对重大事故隐患和严惩职业危害的整改落实，按照规定向上级工会报告各类事故情况，参与调查处理伤亡事故。

6、按照有关规定参加相应规模的新建、改建、扩建工程的“三同时”审查验收工作。

7、组织群众安全生产教育和业务技术培训工作，定期开展群众安全生产工作检查、评比、总结、交流活动。

第五条基层协管会安全生产责任制
1、抓好协管分会、小组的组织建设及协管员队伍建设，健全完善有关工作例会制度及活动规划，对协管工作实行目标管理。

2、掌握本单位一线职工队伍和家属状况；定期向各协管分会和协管员通报安全生产情况，下达协管工作任务。

3、向广大职工和家属宣传党和国家的安全生产方针、政策，宣传本单位有关安全生产的规定和措施，对家属进行安全常识教育，不断提高她们的安全意识，增强其参与安全管理工作的自觉性。

4、组织签订“安全责任书”、“安全公约”、“安全互保合同”，开展送温暖、争当安全好后勤等形式多样的协管安全活动。

5、与生产车间建立联系制度，及时了解掌握一线职工遵章守纪情况；协助有关部门对严重“三违”人员每月一次排查登记。

对严重“三违”人员实行跟踪帮教，落实专人靠上做工作，直到转化为止。

6、坚持半年一次对协管员进行安全业务知识培训，不断提高其业务水平。

7、定期对工作进行检查、考核、总结、奖评，对做出突出成绩的先进单位和优秀协管员予以表彰奖励。

8、对防碍、阻挠协管工作，对协管员进行刁难、冷嘲热讽、打击报复的行为进行批评，情节严重者向有关部门反映进行严肃处理，为协管员撑腰壮胆。

第六条青年岗位安全生产责任制
职责范围：
1、结合生产开展活动。

（1）根据公司生产情况，提出配合生产的活动计划，向团委书记汇报。

（2）掌握各团部团员、青年完成生产工作任务的情况，推荐在生产方面突出的好人好事，按季度统计团员、青年完成工时数和出勤情况。

2、组织开展好青年安全监督岗的活动。

（1）抓好岗员和青工的安全生产教育，组织开展好各种行之有效的竞赛活动。

（2）负责组织安全生产的会议内容，统计好岗员的各方面情况。

3、组织开展科技“五小”活动和技术比武。

（1）了解基层单位青年的技术现状和业务水平，根据不同情况，建议并协同基层单位，开展技术知识学习讲座等活动。

组织岗位练兵，提高青年技术素质。

（2）负责开展“五小”活动，并帮助解决青年在“五小”活动中遇到的实际困难。

（3）组织技术比武活动。

每半年统计一次基层团部岗位练兵技术比武情况。

4、做好日常工作。

（1）完成各种临时性任务。

（2）及时提供上报安全生产方面的活动组织做好有关文件和《团内动态》的起草、校对、发放工作。

二○○五年八月十日。