经济法基础--合同法

《经济法》第四章合同法第一节合同法概述一、合同的概念与特征1、合同的概念合同是当事人之间产生、变更、终止民事权利义务关系的意思表示一致的法律行为。

2、特征（1）合同是合法行为。

（2）订立合同的目的是为了产生某种民事法律上的效果。

（3）合同是双方的民事法律行为。

二、合同的种类1、依合同当事人双方是否互负义务：可分为双务合同与单务合同作此分类的意义（1）、如履行抗辩权，则仅发生于双务合同，而单务合同没有存在的基础。

（2）、风险负担的不一致。

双务合同有风险的负担问题；而单务合同没有对待给付与返还的问题。

2、根据当事人是否可从合同中获取利益：可分为有偿合同与无偿合同作此分类的意义（1）有偿合同的债务人的注意义务较无偿合同的为重。

（2）限制民事行为能力人签定有关合同的效力问题。

3、根据合同是否以交付标的物为成立要件：可分为诺成合同与实践合同作此分类的意义应注意合同成立要件的不一致。

4、根据合同是否需要特定的形式与手续：可分为要式合同与不要式合同作此分类的意义对认定合同是否有效或者成立具有很重要的意义。

三、合同法四、合同法的基本原则1、平等原则2、自愿原则3、公平原则4、诚实信用原则5合法与公序良俗原则五、合同法的适用范围根据《合同法》第二条第一款的规定：本法所称合同是平等主体的公民、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

合同法的适用范围1、合同法调整的是平等主体之间的协议。

2、合同是平等主体之间的具有财产性质的民事法律行为。

第二节、合同的成立一、要约（offer)1、要约的概念2、要约的构成要件（1）、要约务必是特定人的意思表示。

A、要约人是确定的人。

B、要约人应当具有相应的民事行为能力。

（2）、要约务必具有订立合同的意图，内容务必确定。

要约须是以缔结合同为目的的意思表示。

要约的内容务必完整与确定。

即要约的内容务必具备足以使合同成立的要紧条款。

根据《合同法》第十二条的规定，合同的内容通常包含如下条款：A当事人的名称或者姓名与住所。

初级经济法基础各章节知识点汇总经济法是法学的一个重要分支，涉及到经济活动中的法律问题。

初级经济法基础课程主要介绍了经济法的基本概念、原则和法律制度，包括市场经济体制下的法律规定和规范。

本文将对初级经济法基础课程各章节的知识点进行汇总和概括。

第一章：经济法概述经济法是法学的一个重要分支，研究经济活动中的法律问题。

经济法从经济活动的角度出发，以保护市场经济的正常秩序为宗旨，明确了经济主体的权利和义务，维护市场公平竞争和推动经济发展。

第二章：市场经济体制和经济法律体系市场经济体制是指企业和个人在法律框架下依法自由进行经济活动的体制。

在市场经济体制下，经济法律体系是指包括宪法、法律、行政法规、决定和命令等法律规范的总体，用于规范和管理市场经济。

第三章：经济合同法经济合同是市场经济活动中经济主体之间达成的协议，是规范各方权利和义务的重要法律工具。

经济合同法规定了合同的成立、履行和解除等法律规范，保障了合同当事人的合法权益。

第四章：公司法公司法是规范公司组织、运作和管理的法律制度。

公司是指由多个股东出资组建的法人实体，公司法规定了公司的组织形式、设立程序、资本结构和治理机制等方面的法律规范。

第五章：劳动法劳动法是规范劳动者与用人单位的劳动关系的法律制度。

劳动法规定了劳动合同的订立、执行和解除等法律规范，保护劳动者的劳动权益，维护劳动关系的稳定。

第六章：知识产权法知识产权法是保护知识产权的法律制度。

知识产权是指人们在科学、文学、艺术和技术领域创造的作品和发明创造，包括专利、商标、著作权和商业秘密等。

第七章：国际经济法国际经济法是处理跨国经济活动中的法律问题的法律制度。

国际经济法包括国际贸易法、国际投资法和国际金融法等领域的法律规范，旨在维护国际经济秩序和促进国际经济合作。

以上是初级经济法基础课程的主要知识点汇总。

通过学习这些知识点，可以更好地理解和应用经济法律规范，为经济活动提供法律保障，促进市场经济的发展和经济社会的进步。

《经济法基础》授课计划一、课程基本信息课程名称：《经济法基础》课程时长：48学时课程对象：经济管理专业学生二、课程目标本课程旨在帮助学生掌握经济法的基础知识，包括合同法、公司法、税法、劳动法等，培养学生运用法律知识解决实际问题的能力。

三、授课内容1. 合同法概述（4学时）2. 合同订立（8学时）3. 合同履行（8学时）4. 合同变更和转让（4学时）5. 合同解除和终止（4学时）6. 公司法概述（6学时）7. 有限责任公司和股份有限公司设立、变更与终止（6学时）8. 公司治理结构与法律规定（4学时）9. 税法基本知识（4学时）10. 纳税申报与税收筹划（6学时）11. 劳动法概述（4学时）12. 劳动合同的订立与解除（6学时）13. 社会保险与劳动争议解决（4学时）四、教学方法与手段1. 课堂讲授：通过教师讲解，使学生掌握经济法的基本概念和法律规定。

2. 案例分析：通过分析实际案例，帮助学生理解法律规定在实践中的应用。

3. 小组讨论：鼓励学生积极参与讨论，培养团队合作精神和表达能力。

4. 课堂互动：提问、小组互评等方式，提高学生的学习积极性和参与度。

5. 多媒体教学：利用PPT、视频等多媒体手段，丰富教学内容，提高教学效果。

五、课程评估1. 平时作业：每次课后布置相关作业，检验学生对本次课程内容掌握情况。

2. 课堂表现：观察学生课堂表现，对积极参与课堂讨论的学生给予肯定和鼓励。

3. 期末考试：进行闭卷考试，检验学生对本课程内容的掌握程度。

六、课程资源1. 教材：《经济法基础》教材及相关法律法规汇编。

2. 教学PPT：教师制作的授课PPT，方便学生预习和复习。

3. 网络资源：提供相关法律法规查询网站和案例分析网站，帮助学生了解更多相关知识。

4. 参考书籍：推荐一些相关参考书籍，供有兴趣的学生深入学习。

七、授课时间安排本课程共8周，每周2学时，共计48学时。

具体授课时间安排如下：第1周：合同法概述（2学时）公司法概述（2学时） + 课堂互动（2学时） + 案例分析（2学时） + 小组讨论（2学时） + 课堂小结（2学时）+ 作业布置（1学时）第2-7周：各章节内容讲授（每周2-3学时）+ 课堂互动+案例分析+小组讨论（根据课程内容需要穿插进行） + 期中考试准备（共5-6学时）第8周：期末考试（共4学时）+ 总结与答疑（2学时）+ 作业讲评（1学时）+ 学生提问与互动（1学时）+ 网络资源介绍（1学时）+ 结束课程。

中级经济法基础班第八章合同法律制度例题习题一、单项选择题1.根据《合同法》规定，合同格式条款的使用必须合法，否则格式条款无效。

下列各项中，属于有效的格式条款有（）。

A．损害社会公共利益的格式条款B．违反法律强制性规定的格式条款C．有两种以上解释的格式条款D．以合法形式掩盖非法目的的格式条款2.根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列要约中可以撤销的是（）。

A．要约人确定了承诺期限的要约B．要约人明示不可撤销的要约C．已经到达受要约人但受要约人尚未承诺的要约D．受要约人有理由认为不可撤销，且已为履行合同做了准备的要约3.美达家具厂得知Z机关所建办公楼要购置一批办公桌椅，便于2004年2月1日致函Z机关以每套1000元的优惠价格销售办公桌椅。

Z机关考虑到美达家具厂生产的家具质量可靠，便于2月2日回函订购300套桌椅，提出每套价格800元，同时要求3个月将桌椅送至Z 机关，验货后七日内电汇付款。

美达家具厂收到函件后，于2月4日又发函Z机关，同意Z 机关提出的订货数量，交货时间及方式、付款时间及方式，但同时提出其每套桌椅定价1000元已属优惠价格，考虑Z机关所订桌椅数量较多，可以按每套桌椅900元出售。

Z机关2月6日发函表示同意。

2月7日，美达家具厂电话告知Z机关收到2月6日函件。

该合同的要约为（）。

A．2月1日美达家具厂发出的函件B．2月2日Z机关发出的函件C．2月4日美达家具厂发出的函件D．2月6日Z机关发出的函件4.甲向乙发出要约，乙于3月8日发出承诺信函，3月10日承诺信函寄至甲，但甲的法定代表人当日去赈灾，3月11日才知悉该函内容，遂于3月12日致函告知乙收到承诺，该承诺的生效时间是（）。

A.3月8日B.3月10日C.3月11日D.3月12日5.甲、乙两公司订立一份书面合同，甲公司在A地签字盖章后邮寄给B地的乙公司，乙公司在合同中签字盖章，同时C地的丙公司为该合同提供保证，D地的丁公司为该合同提供抵押担保。

第二章劳动合同法律制度一、单选题1、根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险的表述中，不正确的是( )。

A. 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成B. 个人缴纳养老保险费计征个人所得税C. 城镇个体工商户和灵便就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资D. 职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，不得提前支取本题考核基本养老保险。

个人缴费不计征个人所得税。

所以，选项B 错误。

2、根据劳动合同法律制度的规定，不正确的是( )。

A. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部份无效B. 无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力C. 劳动合同部份无效，则劳动合同其他部份也无效D. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬考核劳动合同的效力。

劳动合同部份无效，不影响其他部份效力的，其他部份仍然有效。

答案C3、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同的履行与变更，下列说法不正确的是( )。

A. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同B. 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行C. 用人单位发生合并，原劳动合同继续有效D. 劳动合同的变更是签订新的劳动合同考核劳动合同的履行。

劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。

(D) 4、黄某在A 公司任2 年会计，在B 公司任3 年出纳，在C 公司做了4 年财务总监。

C 公司安排黄某在五一期间休带薪年休假。

则黄某应当享有的带薪年休假为( )天。

A. 3B. 5C. 7D. 10 ( B )解析：黄某在ABC 三个公司累计工作时间是9 年，不满10 年。

根据规定，职工累计工作已满1 年不满10 年的，年休假5 天；因此黄某应享有5 天带薪年休假(不包括五一法定休假日和年休假期间的周六、周日法定歇息日)。

5、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是( )。

经济法是研究国家对经济活动进行调节和干预的法律规范的总称。

它主要包括民商法、行政法和经济刑法三个方面的内容。

以下是经济法基础的重点归纳：一、民商法1. 合同法：合同是经济活动中最基本的法律形式，合同法规定了合同的成立、履行、变更、解除等相关规定。

2. 公司法：公司是经济活动中最重要的组织形式，公司法规定了公司的设立、组织机构、股东权益、公司合并分立等相关规定。

3. 商标法和专利法：商标和专利是企业的重要资产，商标法和专利法规定了商标和专利的注册、保护、转让等相关规定。

4. 侵权责任法：侵权责任法规定了侵权行为的认定、责任承担、赔偿等相关规定，保护了当事人的合法权益。

二、行政法1. 行政行为法：行政行为法规定了行政机关的行为范围、程序、效力等相关规定，保障了行政机关依法行政。

2. 行政许可法：行政许可法规定了行政许可的申请、审批、监督等相关规定，促进了市场经济的健康发展。

3. 行政处罚法：行政处罚法规定了行政处罚的种类、程序、执行等相关规定，维护了社会秩序和公共利益。

4. 行政复议法和行政诉讼法：行政复议和行政诉讼是公民和法人对行政机关行为进行救济的途径，行政复议法规定了行政复议的程序和效力，行政诉讼法规定了行政诉讼的程序和判决。

三、经济刑法1. 刑法中的经济犯罪：经济犯罪是指以非法占有为目的，侵犯国家经济管理秩序和社会经济利益的犯罪行为，如贪污罪、受贿罪、挪用公款罪等。

2. 刑法中的金融犯罪：金融犯罪是指以非法占有为目的，侵犯金融管理秩序和金融交易安全的犯罪行为，如诈骗罪、非法吸收公众存款罪等。

3. 刑法中的税收犯罪：税收犯罪是指以非法手段逃避纳税义务或者骗取税款的犯罪行为，如逃税罪、虚开发票罪等。

四、其他重要内容1. 竞争法：竞争法是保护市场竞争秩序的法律规范，包括反垄断法和反不正当竞争法等。

2. 消费者权益保护法：消费者权益保护法规定了消费者的权利和义务，保护了消费者的合法权益。

3. 土地管理法和房地产管理法：土地管理法和房地产管理法规定了土地和房屋的使用权、转让权等相关规定，促进了土地和房地产市场的健康发展。

经济法基础知识点汇总经济法基础知识点汇总（一）一、民商法律关系基础1、民法总则民法总则是我国的基本民法法律，它规定了民商法律关系的基本法律原则。

民法总则的主要内容包括：人格权、财产权、意思自治原则、民事主体的权利义务、法律行为和民事法律行为、民事责任和民事法律责任、民事主体的法律地位等。

2、合同法合同法是国家对民事契约和其他合同活动所制定的基本法律，它规定了建立、变更、履行和终止合同的各种规则，保护了当事人的合法权益。

3、公司法公司法是规范公司的设立、组织、运作和解散的基本法律，它规定了公司的基本制度、公司的组织形式、公司的经营和管理等。

4、商业银行法商业银行法是我国银行业的基本法律，它规定了商业银行的设立、管理、监督和运作等方面的规则。

它对维护金融安全、金融秩序、保护金融机构和金融消费者的权益起着非常重要的作用。

二、企业法律关系基础1、公司设立和变更公司设立和变更是公司法律关系的基础。

公司的设立一般需要经过工商行政管理部门的审批和登记，公司变更时也需要进行相应的审批和登记。

2、公司章程公司章程是公司的基本法律文书，包括公司的名称、组织形式、股东的权利和义务、董事会和经理的权利和义务等。

3、公司股东会和董事会公司股东会是公司的最高权力机构，它负责决定公司的重大事项；董事会则是公司的权力执行机构，负责公司的日常经营和管理。

4、企业的合同企业的合同属于合同法律关系的范畴，涉及到企业与供应商、客户、投资人等各种关系。

合同需要遵循合同法的相关规定，在建立、履行、变更和解除合同时要注意保护当事人的权益。

5、企业风险管理企业风险管理是企业法律关系的重要组成部分，主要包括市场风险、信用风险、操作风险等。

企业需要制定相应的风险管理政策和制度，降低风险发生的概率，保护企业的利益。

经济法基础知识点汇总（二）三、金融法律关系基础1、银行账户开立和使用银行账户是现代金融的基本单元，其开立和使用需要遵循银行法、合同法、电子商务法、支付清算法等相关法律规定。

经济法基础必背知识点注会经济法是指规范经济活动的法律规则的总称，是国家为了维护社会主义市场经济秩序，保障国家经济发展和社会稳定而制定和执行的一系列法律。

作为财务管理从业者，掌握经济法的基础知识对于规范自身行为和维护企业合法权益至关重要。

下面将介绍经济法基础必背的知识点，供注会考生参考：1. 法律关系的基本概念•法律关系的特征：法律关系是人们在特定社会关系中，按照国家法律规范的要求而形成的特定社会关系。

•法律关系主体：法律关系主体包括权利和义务主体，权利主体是可以要求他人履行其法定权利的主体，义务主体是可以被要求履行其法定义务的主体。

2. 民法基本制度•民法的性质：民法是协调社会关系、调整社会矛盾、维护社会秩序的一系列法律规范的总称。

•民法关系基本要素：民法关系包括客体、主体、意思表示和法律对象等基本要素。

3. 合同法基础•合同法的基本原则：自由原则、平等原则、诚实信用原则、公平原则和公共利益原则等是合同法的基本原则。

•合同解释原则：合同的解释应当遵循意思一致、诚实信用和保护当事人合法权益的原则。

4. 公司法基本法律制度•公司的概念：公司是以营利为目的，以发行股份有限公司或者非发行股份有限公司的形式组织起来的法人或者非法人企业。

•公司登记：公司取得法人资格的时间是公司在工商行政管理机关登记后注册之日起。

5. 证券投资基金法律制度•证券投资基金的种类：包括股票投资基金、混合型基金、债券型基金和指数型基金等不同种类。

•基金管理人义务：基金管理人应当依法履行管理责任，保护基金份额持有人的合法权益。

以上为经济法基础必背知识点的简要介绍，注会考生在备考的过程中可以重点关注以上内容，做到熟读精讲，确保对经济法基础知识点的掌握。

希望以上内容对您有所帮助。

第三章观念运用参考答案１．甲方（合肥）８月１日以信件的方式向乙方（南京）发出买某辆二手轿车的要约，有效期为１５天。

要约８月５日到达乙方，８月９日乙方函复同意购买。

取消要约的通知８月７日到达，８月13 日乙方复函到达甲方。

甲方８月14日将该二手车（特定物）卖给不知情的丙方。

试分析：（１）甲方与乙方的合同是否成立？（２）若乙方要求强制实际履行合同，该主张能否得到支持？分析原因。

参考答案：（1）甲方与乙方的合同已经成立。

因为甲方的要约自 8 月1 日发出，有效期为 15 日，承诺期限就是到 8 月16 日止。

乙方的承诺复函 8 月13 日到达甲方，在承诺期限之内，承诺有效，合同成立。

由于要约规定了 15 天的承诺期限，所以该要约不能撤销。

虽然取消要约的通知在乙方承诺之前到达，合同仍然成立。

（2）不能，因为合同陷入了履行不能。

根据《合同法》第 110 条，当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有法律上或者事实上不能履行的情形除外。

本案中，在 8 月 9 日乙方承诺以后，甲方于 8 月 14 日把标的物卖给不知情的丙方，丙方已经善意的取得了标的物的所有权，如果法院到丙方家里强制执行，就侵犯了丙方的所有权，因此乙请求强制实际履行是法律不能容许的，因此乙方只能请求甲方承担其他形式的违约责任，如损害赔偿。

２．高中生甲16周岁，身高176厘米，面貌成熟。

甲近期迷恋上一款名牌手机，由于价格高达5000元，父母不同意甲购买。

甲知道家里有一间闲置的门面房，于是在网上发布租赁信息，欲将门面房出租的租金用于购买该款手机。

乙看到租赁信息后，与甲达成租赁意向，在甲提供房屋产权证明后双方签订了租赁合同，约定每年租金为15000元。

甲的父母发现此事后，主张该租赁合同无效，拒绝出租该房屋。

试分析，该租赁合同效力如何？参考答案：甲为限制民事行为能力人，法律规定限制民事行为能力人签订的合同为效力待定。