汽车人物职业人物访谈报告

生涯人物访谈报告

姓名： 章雪晗 学院： 理学院 班级： 应化1002班 学号： 2010016061 被访谈人:王崔宁 从事职业:营销 访谈日期:2010年11月25日 访谈方式：电子邮件访谈 被访谈人工作简介： 工作单位：青岛瑞合汽车销售服务有限公司——（品牌名称：广汽丰田瑞合崂山店） 行业性质：品牌汽车销售服务 工作岗位：市场总监 职责：公司广告宣传、策划，市场活动组织、实施，公司、品牌公关发言人。 引言 当老师布置下这个作业的时候，我头脑里想到的第一个人就是我的哥哥。虽然他现在所从事的工作与我的专业没有任何的交集，但是哥哥现在做的销售正是我想发展的方向。我的哥哥当时高考考得并不好，复读过，可是成绩依然不理想。后来只能选择一个三本学校，在我妈的建议下哥哥学了汽车设计与维修这样一个专业，当时的考虑就是不行还可以自己开个小店搞维修，可后来哥哥凭借自己的努力进入了汽车销售这个行当，并有所发展，以下是我对他的提问以及他的回答： 1、你最喜欢你的工作什么方面？为什么？ 我最喜欢工作中面对新的挑战和应对挑战的整个过程。如，新款车型上市、宣传活动，大型车展品牌展示活动，老客户关怀、互动活动。 这些工作展示了汽车品牌的生命力，实现了自我的工作价值。 2、你最不喜欢你的工作的什么方面？为什么？ 企业文化发展不良。 相关部门工作积极性下降，对于公司良性发展产生阻碍。 3、你是怎样决定进入这个行业的？采取了什么步骤进入这个行业的？还有什么其他途径可以进入这个行业 我进入汽车销售行业是由于我个人的喜好和专业原因。 采取的步骤是：1. 了解行业的历史、现状和未来的发展方向（渠道：网络，报纸，杂志，相关行业的朋友）；2. 分析自身的优劣，准备相关的招聘简历和面试话术；3. 尝试性的投放简历、面试，并从中总结经验。 进入行业的的其他途径：跳槽，先在其他门槛较低的行业从事相对应的岗位，积累经验以后选择跳槽。 4、 要进入这一行业的人需要什么样的培训？现在需要什么样的技能或教育背景才可以进入这个行业？ 最好是有相关专业或品牌的培训。其他的市场营销、广告设计等专业也可以。教育背景为正规大学本科以上毕业的学生，会较为受到招聘企业的重视。 5、 这一行业从新上岗到最高层的工资范围是什么样的 月薪1200~上不封顶，岗位的不同和代理品牌，以及地域的不同，工资差异较大。 6、 哪些个人品质对从事这份工作是最重要的？为什么？ 拥有个人特长，善于交往、表达，为人沉稳最为重要。 作为一个服务行业，需要不断的与外界打交道，自己所说的每一句话、做的每一件是都代表着公司、品牌的形象。在工作中，每完成一个任务，需要与多人、多部门的配合、协助才可以顺利完成。所以，个人的性格、交往表达能力就尤为重要。 7、 每天你都做一些什么样的工作？你能形容一下吗？ 每天的工作有竞争市场分析，广告宣传策划、公司活动策划。 我的岗位是公司的先头兵，需要对于市场有全面的统计、分析和预测，从而制定相应的广告宣传计划、市场活动，从而完成公司每个阶段的任务。 8、 在工作岗位上你感受到哪些类型的压力？ 1.市场竞争压力 2.团队建设压力 9、那种人可以在这个岗位上生存和发展？ 对生活充满憧憬，并勇于实现的人。 10、简历对于被录用是很重要的吗？ 我认为简历是非常重要的，小小的几页纸是对个人整体价值和潜力的一个展示。如果体现的价值和潜力较为符合公司的要求，那么录用的机会将会大大增加。下一步就要看面试的结果了。 11、有哪些升迁或加薪的机会？ 有机会晋升更高层面的管理岗位。完成不同阶段的任务和工作量，会得到不同的奖金支持。 12、这个行业是在发展中吗？有哪些新的发展趋势？ 汽车销售服务行业是在不断的发展和完善的。 新的发展趋势是，使汽车生活更贴近百姓。相关的汽车销售、保养、维修将更加的便利、快捷。新能源车或交通工具的诞生也是新的挑战。 13、还有哪些相关的职业我应该去了解？ 研发、制造、化工行业。 14、你是否可以提供3个像你一样对这一工作报有热情的人？他们的联系方式是什么？ 章军、贾宏、章雪芳 15、还有哪些有关这一行业的有用信息我应该去了解？ 新材料、新能源的发展与利用，要与化工有关的，比如新的燃料、润滑液、清洗液等。

千里之行，始于足下。

职业生涯人物访谈总结报告职业生涯人物访谈总结报告随着社会的进展和职业领域的多元化，人们对职业选择和进展的重视程度渐渐提高。

在这样的背景下，为了更好地指导同学职业规划和进展，我特意进行了一次职业生涯人物访谈，以了解成功人士的职业生涯阅历和秘诀。

本次采访对象是一位成功的企业家，以下是我对此次访谈的总结报告。

首先，我向采访对象请教了在职业进展中如何做出正确的决策。

经过访谈，我了解到在职业生涯中，正确的决策是成功的关键。

采访对象告知我，正确的决策是建立在充分了解和分析的基础上的。

他强调了持续学习和思考的重要性，只有通过不断积累学问和阅历，才能做出精确的推断和决策。

此外，他还提示我要时刻关注市场和行业趋势的变化，准时调整自己的职业规划和进展方向。

其次，我向采访对象请教了如何克服职业进展中的困难和挫折。

采访对象告知我，困难和挫折是职业生涯中必定会遇到的，重要的是要学会面对和克服它们。

他建议我要保持乐观的心态，勇于面对困难和挑战，不要轻易放弃。

此外，他强调了人脉的重要性，他认为在职业进展中，建立广泛的人脉关系可以挂念自己获得更多的机会和资源。

最终，他还鼓舞我要信任自己的力量，并不断提升自己的专业素养和技能水平，这样才能更好地应对职场挑战。

此外，我还向采访对象请教了如何进行自我评估和自我定位。

采访对象告知我，自我评估和自我定位是职业进展的重要步骤。

他建议我要深化了解自己的爱好、优势和特长，并将其与职业需求进行匹配。

通过做好自我评估和定位，可以更好地选择适合自己的职业和进展方向。

此外，他还强调了要留意自我反思和改进，不断发觉和弥补自身的不足之处，从而提高自己的竞争力。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

最终，我向采访对象请教了关于职业进展的长远规划和目标设定。

采访对象告知我，职业进展需要长远规划和目标设定，只有明确自己的职业目标，才能有针对性地制定职业规划和进展方案。

他建议我要了解自己所处行业的职业进展路径和薪酬待遇，并依据自身状况和爱好选择合适的职业目标。

职业生涯人物访谈报告总结通过对职业生涯人物的访谈，我对职业发展和个人成功的关键因素有了更深入的了解。

以下是我对访谈内容的总结。

首先，职业生涯人物的成功并非偶然，而是通过坚持不懈和努力工作来实现的。

无论是从事哪个领域的工作，他们都坚信付出努力才能取得成功。

他们充分利用自己的时间和资源，不断学习和成长，并寻求新的机会和挑战。

其次，职业生涯人物强调建立良好的人际关系和沟通能力的重要性。

他们意识到在工作中与他人合作和相互支持的重要性，因此努力与同事建立积极的工作关系。

他们也注重有效的沟通，包括与上级、下属和同事之间的沟通。

这些能力对于解决问题、合作以及使团队保持高效运转至关重要。

第三，职业生涯人物强调在职业生涯中持续学习和提升自己的重要性。

他们认识到现代社会的变化速度很快，只有不断学习和适应新技能，才能在竞争激烈的职场中保持竞争力。

他们会主动寻求学习机会，如参加培训课程、读书或参加行业会议。

同时他们也鼓励晚辈跟随他们的脚步并继续学习。

此外，职业生涯人物将失败视为成功的一部分，并从中吸取教训。

他们意识到在职业生涯中可能会遇到挫折和失败，但他们并不抱怨或放弃。

相反，他们将失败视为机会，从中学习并不断改进。

他们以积极的态度面对挑战，并坚信通过努力工作和持之以恒会克服任何障碍。

最后，职业生涯人物将自己的成功归功于他们的激情和目标。

他们追求自己真正感兴趣和热爱的事业，并为之努力奋斗。

他们设定明确的目标，并制定实现这些目标的计划。

他们努力保持动力和积极性，不断追求自我成长和进步。

总而言之，通过对职业生涯人物的访谈，我认识到成功职业发展的关键在于坚持不懈的努力工作、建立良好的人际关系、持续学习和成长、将失败看作机会以及追求自己的激情和目标。

这些经验和教训对于我个人的职业生涯发展将会非常有益。

我将从他们身上学习，并努力将这些原则应用于我的职业生涯中。

针对个人1、谈谈您是怎么与汽车结缘的？刚进入这行的时候是不是遇到好多困难，您是怎样解决的？对此，您对新人有什么好的建议？2、现在作为管理层的高管，您个人如何管理您的企业和员工的？又是如何和员工共处的呢？3、如此好的管理方式一定赢得员工的一直赞成和认可的，您想知道您在您员工心中是什么样的形象吗？4、除了员工如此高的好评外，您觉得您自己是个怎样的人？您是如何评价自己的？在工作中有没有什么遗憾的事情？5、除了工作的遗憾外，在生活中有什么遗憾呢？您是如何正确处理家庭和工作的关系呢？6、看来您是一个兼顾家庭和工作的世纪好男人，那您平时生活中有什么兴趣爱好呢？这些兴趣爱好是否对你的工作有一定的影响呢？针对企业1、据我了解，自这家（名字）4S店开业以来，您一直坐镇在这里，能否给我们介绍一下我们这家4S店的发展历程呢？期间最让您难忘的一件事是什么呢？2、哇，这一定是我们4S店的企业灵魂的一部分吧，您能否详细的介绍一下我们4S店的企业灵魂呢？为什么呢？3、这也是我们4S店的特色吧，除此之外，您觉得我们相对于其他汽车企业，还有什么比较有优势的特点呢？4、您是如何看待南昌的汽车市场？您觉得当前南昌的消费者偏好怎样价位和风格的汽车呢？您又是如何看待未来几年南昌的汽车发展趋势呢？5、针对这一趋势，您对我们4S店有什么规划吗？方便透露吗？针对产品1、年初到现在，我们4S店一共销售多少台？买的最好的是什么车型？相对于别的车型，这车型具备哪些优势？2、您拥有的第一辆车是什么车？现在的车是什么（最好是本店最好的车）？相对于之前的车，它具备哪些优势？（偏重试乘试驾的介绍）。

3、针对买车的听众，您能不能为我们推荐一部经济实惠的车？或最近我们店是否有什么新车推出？性能如何？或最近我们店是否有什么优惠的活动方便听众省钱。

大学生就业访谈范文这次非常有幸能够请到家乡的同专业的李XX师兄来进行就业访谈，围绕我们专业就业这一个问题开展一个访谈。

李XX师兄是我同乡一个同专业的师兄，在2014年毕业于XX大学，现任广州市XXX职业技术学校，后发展副业合资开二手车车行。

大学期间，虽然不同学校，但是师兄一直对我的学习很关心，在专业知识上给予了很大的帮助和鼓励。

访谈时间：2018年4月19日访谈方式：网上约谈访谈人：杨XX被访谈人：李XX简介：2014届XX大学机械与汽车工程学院毕业生曾面试应聘中指教师，后发展副业去合资开二手车车行。

1.问：您认为做好教师这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：首先要有教师从业资格和高级技术的证书，还要有相应的工作经验。

2.问：您认为当初是怎样通过面试的呢？答：制作一份能充分发挥作用的个人简历之外，要用你的表现证明你比其他对这份工作有兴趣的人都更渴望得到它，以最佳状态描述你对单位有多大价值。

还有就是面试时要表现出来，你是积极，主动的，要用你的才干和能力尽可能赢得招聘单位的偏爱。

3.问：面对现在的就业问题应该抱有一种怎样的心态？答：现在大多数人都是“高不成。

低不就”我认为我们应该先低后高，用最短的时间表现出我们的实力。

4.问：您认为您的工作未来发展趋势如何？答：对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。

像我这种工作，以后更多的会走这道路。

新能源的汽车越来越受到重视，那么原来的燃油汽车在一定程度上会出现被需要的状态。

因为老百姓用习惯燃油汽车，喜欢那种动力足又补充能源方便的车，在某个时期还是存在很大的商机的。

我就是看中了这一点才和朋友合资开二手车车行，虽然现在规模还很小，但是利用自己所学的专业知识去赚钱还是很有满足感的。

5.问：请问您觉得我们这个专业从事教师行业需要注意些什么呢？答：在我们这一届，有很多人毕业的时候选择做老师的话都是做机构或者转行。

我的话，之前面试了两家东莞的学校，然后我想去的那一间没有录取我，另一间学校录取我，但后来我不想去，因为工作时间太长，而且每天都要听传统文化。

采访一位汽车行业的典型人物作文汽车行业，那可是一个充满速度与激情、创新与挑战的地方。

今天，我有幸采访到了这个行业里的一位典型人物——李叔。

我在李叔那摆满汽车模型和机械零件的办公室里见到了他，他穿着一身休闲装，但那股干练的劲儿可藏不住。

我笑着说：“李叔，您可是汽车行业里的大拿啊，先给我讲讲您是怎么入了这行的呗。

”李叔往椅背上一靠，哈哈一笑说：“这可就说来话长喽。

想当年啊，我还是个毛头小子，看了一场赛车比赛，那些车像闪电一样‘嗖’地就过去了，当时我就被迷住了。

心里想啊，这汽车可真是个神奇的玩意儿，从那时候起，就铁了心要跟汽车打交道。

”我好奇地问：“那您刚入行的时候肯定不容易吧？”李叔挠挠头，有点感慨地说：“那可不，刚进这行的时候，啥都不懂啊。

就跟着老师傅们在车间里混，那车间里又热又吵，到处都是机油味。

可我就想着，得把这汽车的门道摸清楚啊。

有时候为了搞明白一个零件的作用，能在车底下躺一天，出来的时候整个人就跟个油猴子似的。

”“那您觉得汽车行业这些年变化最大的是什么呢？”我接着问道。

李叔一下子来了精神，眼睛放光地说：“那变化可太大了！以前啊，汽车就是个简单的交通工具，四个轮子加个壳子，能跑就行。

现在可不一样喽，汽车就像是一个移动的智能终端。

什么自动驾驶、智能互联，那都是以前想都不敢想的。

就像现在的车啊，你坐在驾驶座上，跟它说一声你要去哪，它就能给你规划好路线，还能给你推荐沿途的美食。

这科技发展得真是太快了，感觉就像在做梦一样。

”我打趣道：“李叔，那您有没有跟不上的时候啊？”李叔佯装生气地说：“你这小子，可不能小瞧我。

虽然这技术发展得快，但咱也得与时俱进啊。

我啊，现在每天都还在学习呢。

那些新的技术理念、设计思路，就像海绵吸水一样往脑子里装。

要不然，就被这行业淘汰喽。

”“那您在汽车设计方面肯定有自己的独特见解吧？”我把话题转到了汽车设计上。

李叔站了起来，走到一个汽车模型前，拿起模型一边比划一边说：“汽车设计啊，就像是给汽车注入灵魂。

采访一位汽车行业的典型人物作文在汽车这个充满钢铁魅力与速度激情的行业里，有一位像传奇般存在的人物，那就是李叔。

今天，我有幸坐在他那满是汽车模型和行业杂志的办公室里，跟他好好唠一唠汽车的那些事儿。

我刚进门，就看到李叔正拿着一个汽车引擎的小零件在仔细端详，那专注的神情就像在看一件稀世珍宝。

我打趣道：“李叔，您这看个小零件都像在看金山银山似的。

”李叔抬起头，爽朗地笑了：“小子，在咱汽车人眼里，这小零件可是比金山银山还重要呢。

”我赶紧切入正题：“李叔，您在汽车行业也算是摸爬滚打了好些年了，当初是怎么入了这行的呀？”李叔靠在椅背上，眼神中带着回忆的光芒。

“这说起来就话长喽。

那时候我还是个毛头小子，在街上看到一辆汽车驶过，那时候汽车可不像现在这么普遍，我就被那股子威风劲儿给吸引住了。

当时就想啊，我要是能天天跟汽车打交道，那可太酷了。

后来就一门心思扎进这行里了，这一扎就是几十年啊。

”我好奇地追问：“那您刚入行的时候肯定也不容易吧？”李叔摆了摆手：“那可不是一般的不容易。

那时候汽车技术没现在这么发达，很多东西都得自己摸索。

我跟着师傅在那又小又破的维修厂里，天天跟那些油腻腻的零件打交道。

有时候为了搞清楚一个故障，得在车底下躺半天，出来的时候整个人就像个油猴子似的。

”说完，他自己都笑了起来。

“那您觉得这些年汽车行业最大的变化是什么呢？”我抛出了一个比较宏观的问题。

李叔一下子来了精神，站起身来，指着窗外一辆崭新的电动汽车说：“你看，最大的变化就是这能源的转变啊。

以前都是燃油车的天下，现在呢，电动汽车越来越火了。

这可不仅仅是换个能源这么简单，从汽车的设计、制造到整个配套的设施，都发生了翻天覆地的变化。

而且啊，现在汽车的智能化程度也是越来越高了，什么自动驾驶啊，智能互联啊，以前想都不敢想。

”我不禁问道：“那您对这自动驾驶技术怎么看呢？很多人觉得这有点危险呢。

”李叔皱了皱眉头说：“这自动驾驶技术啊，就像一把双刃剑。

它确实能给我们带来很多便利，比如说长途驾驶的时候，司机能轻松不少。

汽车工程专业大学生职业生涯规划访谈报告
随着私家车迅速进入千家万户，中国汽修业也进入了发展的黄金时期，汽车维修业和汽车保修设备行业在市场的洗礼中形成了利润丰厚的汽车后市场，仅汽车保修设备行业目前的年销售额就已经超过了100亿元人民币。

因此，中国汽车后市场的前景备受瞩目，从而将引爆汽保市场的强大市场潜力。

但是，有前景却并不意味着一路坦途。

汽修市场经历过轰轰烈烈的草创时期后。

在发展的现阶段却要经受新一轮的考验。

我之所以选择汽修维修专业，是因为感觉自己动手能力较强，并且对汽车有一定的兴趣。

但也有很多缺点，比如：考虑事情不够周到，观察事物不够细心，做事没有恒心等这些，在今后的工作中都会影响着我，所以这些都需要去改，把自己做到更好。

在三年中把该学到的知识学到，把自己所学的专业技术掌握好。

三年之后，到4S店里面工作，从中吸取工作经验，在工作中进行进修，增强自己的知识面和自身素质。

相信明天的我将会像秋天的季节来临一样硕果累累。

基层汽修维修人员、中期职业目标----中级汽修维修技师、远期职业目标----高级汽修维修技师
职业生涯设计，不仅仅是一份作业，更是自我反省，自我构造的过程。

它指导着自己的目标与梦想，让你在现实中实行自己的规程。

审视内外环境的变化，调整自己前进的步伐。

它的'存在为我们前进的方向指明了灯路，相信只要我持之以恒，为之努力，明天的我将会
是一个全新的我!一份耕耘，一份收获。

我坚信，只有用勤奋和实践作为双翼，才能让我在人生的天空飞的更高、更远。

大家好！今天我非常荣幸能站在这里，与大家分享我在汽车行业从业多年的心得与体会。

在这里，我要感谢公司给予我这次宝贵的机会，也感谢各位同事在我职业生涯中的陪伴与支持。

首先，我想谈谈我对汽车行业的认识。

随着科技的飞速发展，汽车行业已成为国民经济的重要支柱之一。

从最初的燃油车到如今的电动车，汽车行业经历了翻天覆地的变化。

在这个充满机遇与挑战的时代，我们汽车从业者肩负着推动行业发展的重任。

在我的职业生涯中，我见证了我国汽车行业的蓬勃发展。

从销售岗位到售后服务，再到技术支持，每一个环节都让我受益匪浅。

以下是我对汽车行业的一些感悟：一、专业知识的重要性作为一名汽车从业者，专业知识是我们立足岗位的基石。

我们需要不断学习，紧跟行业动态，了解各种车型的性能特点、市场趋势等。

只有这样，我们才能为客户提供专业、贴心的服务。

二、客户服务意识汽车销售不仅仅是卖车，更是为客户提供全方位的服务。

我们要站在客户的角度思考问题，关注客户的需求，用心去服务每一位客户。

只有这样，我们才能赢得客户的信任，提升品牌形象。

三、团队协作精神汽车行业是一个系统工程，涉及到销售、技术、售后等多个环节。

在这个大家庭中，我们需要相互支持、相互学习，共同为实现公司目标而努力。

团队协作精神是我们战胜困难、迎接挑战的重要保障。

四、创新精神随着新能源汽车的崛起，汽车行业正面临着前所未有的变革。

作为从业者，我们要敢于创新，积极探索新技术、新业务，为公司发展注入新的活力。

在过去的工作中，我深刻体会到以下几点：1. 坚定信念，爱岗敬业。

我们要对汽车行业充满信心，热爱自己的岗位，为公司的发展贡献自己的力量。

2. 不断学习，提升自我。

我们要保持学习的热情，充实自己的专业知识，提高自己的综合素质。

3. 勇于担当，积极进取。

我们要敢于面对挑战，勇攀事业高峰，为实现个人价值而努力。

最后，我想呼吁各位同仁，携手共进，为实现我国汽车行业的繁荣发展而努力。

让我们共同努力，为公司的明天创造更加辉煌的业绩！谢谢大家！。

生涯人物访谈报告生涯人物访谈报告生涯人物访谈纪录访谈时间：2018年6月6日访谈方式：QQ语音聊天采访方式访谈人:王玉英被访谈人：深圳市XX集团汽车营销部门工作人员秦可丽被访谈人简介：秦可丽就读于湖北XXXX学院，所学专业:工商管理（汽车营销）。

大学毕业后分配到深圳XX集团，从事汽车销售方面工作。

大学期间已拿到四，六级英语证书，计算机二级证书，驾照，毕业证，学位证等。

大学期间，善于与人交流，参与学校各类活动。

具有良好的人际交往能力和应具备的专业技能。

虽然她上的大学是二类本科学校，但她从未放弃自己。

她坚信：有志者事竟成。

通过自己的不断努力，她只在公司工作了不到一年时间，就取得了不少成绩及领导的信任和夸奖。

她相信自己不比别人差，自己的未来只要不懈努力就能走到成功的彼岸。

访谈内容一、被访人基本情况姓名:秦可丽性别：女毕业学校：湖北XXXX学院所学专业：工商管理（汽车营销）现工作单位：深圳市XX集团联系方式：139XXXXXXXX 二、访谈内容1.你是如何找到这份工作的？主要职责是什么？途径:校园招聘形式；工作职责：协助总经理助理整理一些日常公司内务工作2．对于这份工作，你最喜欢它的是什么？最不喜欢的又是什么？对生活有什么样的影响？最喜欢：每天有不同的工作内容；最不喜欢：有太多事情需要临时做出很快的决定；对生活影响：生活变得充实，而且有挑战性。

3.在这份工作中，你通常每天都做些什么？日常工作内容：整理7S;做好相关会议记录和整理；各部门办公用品的汇总及发放；每月汇总及统计各部门绩效考核表等。

4.这种职业需要什么样的技能和其他能力？有什么样的要求？技能：沟通、组织、协调能力；其他能力：执行力及综合技能；要求：对工作绝对忠诚、有些事情需要保密。

5.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？薪酬水平：中等水平6.您目前的职位是什么，是如何获得这个职位的？职位：总经理初级助理途径：公司内部筛选7.您通过什么渠道提升自己？至今为止，您参加过哪些培训和继续教育？渠道：正规的大学教育及平时自我提升；培训和教育：本科教育及公司为期一个月8.您对你现在的所在的行业有些什么看法？行业看法：目前行业发展前景良好，企业如果能及时抓住机遇规避风险便可盈利。

职业生涯人物访谈报告学院: 林学院专业班级: 14级园林一班姓名: 包建华学号: 181340008一、前言有人说过这么一句话：想到和得到中间还有两个字，那就是做到，只有做到才能得到。

不经意间，大学生活即将过半，却发现自己一直处在一个迷茫的状态，对社会上的种种状况知之甚少，甚至连自己想要做什么，想要得到什么都很模糊，自己好像再用每天的学习来逃避现实。

这个暑假见到了好多的朋友，有人已为人父母，有人也已开始赚钱养家，甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。

这给了我很大的震动，甚至有很强的挫败感。

也让我好好的想了想自己的未来，我到底想要什么？我该怎么做？通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅！二、访谈内容（一）访谈一：1.访谈人物：张永祥当地林业局局长。

2.访谈方式：当面访谈3.访谈问题：（1）您是如何找到这份工作的？答：我是大学毕业以后考了公务员，然后分配到林业厅，慢慢一步一步升到局长的。

（2）目前，行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗?答：不能说没有吧，英语四级是一个重要的门槛，当然证书并不代表你的实际工作能力，最重要的还是你的实际运用能力。

（3）行业内从事林业工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？您认为如何才能做好林业工作？答：对我来说，我觉得不管是什么学历，能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的，我觉得自己最弱的还是实践能力，所以学习期间要注意多动手实践。

其实任何工作都需要一个人全身心投入，即使自己真的不喜欢这份工作，试着去接受它而不是要它来适应你，进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。

(4)您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？答：坚持。

对于经验来说，都是需要用时间来培养的。

坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。

还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。

其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。