企业创建文明单位申请报告.doc

尊敬的领导：您好！我单位自成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕安全生产这一核心任务，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以创建文明单位为契机，全面提升单位文明程度，为推动安全生产形势持续稳定向好做出了积极贡献。

现将我单位创建文明单位的情况报告如下：一、加强组织领导，明确创建目标为推动文明单位创建工作深入开展，我单位成立了以单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组。

领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、协调指导和督促检查。

同时，明确了创建文明单位的总体目标、具体任务和实施步骤，确保创建工作有序推进。

二、强化宣传教育，提高文明素质1.深入开展社会主义核心价值观教育。

通过举办专题讲座、组织观看教育片、开展知识竞赛等形式，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强社会责任感和使命感。

2.加强安全生产宣传教育。

充分利用宣传栏、广播、网络等平台，广泛宣传安全生产法律法规、政策规定和安全生产知识，提高干部职工的安全意识。

3.开展文明礼仪培训。

组织干部职工学习《公务员行为规范》等文明礼仪知识，培养良好的职业素养和文明行为习惯。

三、优化工作环境，提升服务质量1.加强单位文化建设。

打造富有特色的单位文化，提升干部职工的凝聚力和向心力。

开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的精神文化生活。

2.改善办公环境。

对办公区域进行绿化、美化、亮化，营造舒适、整洁、和谐的办公环境。

3.提高服务质量。

严格执行安全生产法律法规，强化安全生产监管执法，为企业提供优质、高效的服务。

四、注重人才培养，提升队伍素质1.加强干部教育培训。

定期组织干部职工参加各类培训，提高业务能力和综合素质。

2.选拔优秀人才。

注重培养和使用优秀人才，为安全生产事业提供人才保障。

3.开展岗位练兵。

通过开展岗位练兵、技能比武等活动，激发干部职工学技术、练本领的热情，提升队伍整体素质。

尊敬的评审委员会：我单位自成立以来，始终秉持“以人为本、服务社会、追求卓越”的理念，积极响应国家关于文明单位创建的号召，深入开展文明单位创建活动。

在全体员工的共同努力下，我单位在思想道德建设、社会服务、企业管理、文化建设等方面取得了显著成绩，为推动社会文明进步做出了积极贡献。

现将我单位申报文明单位奖励的申请报告如下：一、单位概况我单位成立于XXXX年，位于XXXX市，是一家集科研、生产、销售为一体的高新技术企业。

现有员工XXX人，其中高级职称人员XX人，中级职称人员XX人。

公司占地面积XX亩，建筑面积XX平方米。

主要产品有XXXX、XXXX等，广泛应用于XXXX 领域。

二、创建文明单位工作情况1. 加强思想道德建设，培育文明风尚我单位高度重视思想道德建设，通过开展丰富多彩的文明创建活动，弘扬社会主义核心价值观，培育文明风尚。

（1）深入开展“两学一做”学习教育，加强党员队伍建设。

通过组织党员参加党课学习、专题研讨等活动，提高党员的政治觉悟和道德修养。

（2）加强职工职业道德教育，树立行业新风。

开展“职业道德教育月”活动，组织职工学习职业道德规范，提高职业道德水平。

（3）积极开展志愿服务活动，传递社会正能量。

组织职工参加无偿献血、义务植树、关爱留守儿童等志愿服务活动，弘扬社会正能量。

2. 强化企业管理，提升服务质量我单位始终坚持“用户至上、质量第一”的原则，加强企业管理，提升服务质量。

（1）建立健全质量管理体系，确保产品质量。

通过ISO9001质量管理体系认证，严格执行产品质量标准，确保产品质量。

（2）加强员工培训，提高服务水平。

定期组织员工参加业务技能培训，提高员工的服务意识和业务水平。

（3）开展客户满意度调查，持续改进服务质量。

定期对客户进行满意度调查，了解客户需求，持续改进服务质量。

3. 丰富企业文化，增强团队凝聚力我单位注重企业文化建设，通过举办各类文化活动，增强团队凝聚力。

（1）开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。

市级文明单位申请自治区级文明单位的申请报告尊敬的领导：我单位作为市级文明单位，一直以来积极践行社会主义核心价值观，注重文明行为的培养与践行，不断为创建文明城市贡献力量。

现根据自治区文明单位评选的有关要求，特申请我单位成为自治区级文明单位。

一、自治区级文明单位评选的重要性我们深刻理解自治区级文明单位评选的意义和重要性。

自治区级文明单位评选是一个高度荣誉的肯定，是对我单位多年来文明创建工作的充分肯定，同时也是对我单位今后工作的重要鞭策和动力，对于我们不断推进文明城市创建、推广文明行为、提升全社会公德心、品德的形成都起到了积极的推动作用。

二、我单位的文明创建工作情况介绍自创建市级文明单位以来，我单位领导高度重视，深入挖掘文明创建工作潜力，以"文明从我做起"为主题开展系列文明创建活动。

我们注重突出重点，把握工作重心，从服务社会、倡导文明出发积极参与各种文明创建活动。

在文明创建工作中，我单位始终坚持以下原则：1.深刻认识文明创建工作的重要性，坚持把文明创建作为落实"四个意识"的重要举措贯穿于日常工作之中。

2.始终坚持把人民群众的需要摆在工作的首位，以解决企业生产实际问题为重点，因地制宜，量身定制文明创建措施。

3.注重科学规划，严格控制文明创建成本，提高效益，确保创建活动高效、优质、有益。

4.加强文明创建与企业文化建设的融合，推动文明创建与企业文化建设两创新融合，实践中增强员工荣誉感、自豪感和凝聚力。

5.积极发挥先进典型示范作用，在广大员工中倡导文明、守法、诚信等良好的个人品质；引领行业文明创建的发展，引导行业发展的方向和目标。

在文明创建工作中，我单位取得了骄人的成绩：在联创市文明城市创建活动中被评为市级文明单位；积极开展志愿服务活动，志愿服务丰富多彩，内容涵盖了互动参与、环保、安全管控等多个方面；参与施工队伍文明劳动竞赛活动，取得好成绩；开展公益活动捧个粽子，拜个月老，助力公益事业等等。

尊敬的评审委员会：您好！我单位自获得“文明单位”荣誉称号以来，始终秉持“以人为本、科学发展、和谐共建”的理念，深入开展文明创建活动，取得了显著成效。

为进一步巩固创建成果，充分发挥文明单位的示范引领作用，现向贵委员会提出保留“文明单位”荣誉称号的申请。

以下是具体报告内容：一、创建工作回顾1. 强化组织领导，健全工作机制。

我单位高度重视文明创建工作，成立了以单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的文明创建工作领导小组，明确了创建工作的总体目标、重点任务和保障措施。

同时，建立健全了文明创建工作制度，确保创建工作有序开展。

2. 深化思想道德建设，提高职工文明素质。

我单位积极开展“社会主义核心价值观”学习教育，通过举办讲座、座谈会、知识竞赛等形式，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时，加强职业道德教育，弘扬文明新风，使全体职工自觉践行社会主义核心价值观。

3. 优化工作环境，提升单位形象。

我单位不断改善工作环境，提高办公设施水平，为职工提供舒适、便捷的工作条件。

同时，加强单位文化建设，开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和向心力。

4. 落实社会责任，积极参与公益事业。

我单位积极履行社会责任，关心社会弱势群体，参与各类公益活动。

如：组织职工开展扶贫帮困、义务植树、无偿献血等活动，为构建和谐社会贡献力量。

二、创建工作成效1. 职工文明素质显著提高。

通过深入开展文明创建活动，我单位职工的文明素质得到了明显提升，形成了良好的职业道德、社会公德和家庭美德。

2. 单位形象得到提升。

我单位在文明创建过程中，注重内外兼修，内外环境得到了明显改善，单位形象得到了社会各界的广泛认可。

3. 社会效益显著。

我单位在文明创建过程中，积极履行社会责任，为构建和谐社会做出了积极贡献，得到了上级领导和社会各界的充分肯定。

4. 创建成果转化为发展动力。

我单位在文明创建过程中，不断总结经验，创新工作方法，使创建成果转化为推动单位发展的强大动力。

文明单位申请报告文明单位申请报告范文在人们越来越注重自身素养的今天，报告的用途越来越大，不同的报告内容同样也是不同的。

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文明单位申请报告1XX局始建于xxxx年国、地税机构分设。

现有干部职工116人，全部达到大专以上学历。

机关设5个科室，下辖稽查局及7个征收、管理分局。

20xx年共组织税费收入13.67亿元，20xx年共组织税费收入16.47亿元。

该局花园式的办公环境，优美漂亮，院内有规划合理、搭配恰当的草坪和花树。

办公环境齐全、完备，全局实现人手一机，办公实现自动化。

一、提高认识，加强文明单位创建工作的领导思想是行动的先导，搞好文明单位建设，首先解决的是认识问题。

为适应新时期税收工作需要，该局在长期实践工作中，始终坚持“政治治局”的理念，把精神文明建设当做头等大事来抓，为税收任务的完成提供精神动力和智力支持。

党组对精神文明建设工作高度重视，成立了以党组书记葛志存同志为组长、主管副局长为副组长、办公室、政工科、监察科科长为成员的精神文明创建领导小组。

文明创建工作由副组长具体抓、各级部门配合抓，形成积极协作，上下结合，齐抓共管的良好格局。

二、弘扬美德、开展“善行地税德系民生”教育活动大力开展“善行河北、德系民生”、文化寻根活动，通过撷英、感悟、品鉴、主题演讲等形式，学习修炼中华民族优秀传统文化和传统美德，寻找探求河北历史发展和地税事业成长壮大脉络，增强全体地税干部职工的文化自信和职业自豪感，提升文化品位，提高文化素养，培育和践行社会主义核心价值观，为全面推进优秀团队建设提供有力支撑。

我局魏巍同志获得演讲比赛三等奖。

要求全体干部职工“读文化经典，做道德先锋”，必读《中国读本》和《复兴之路》，引导大家把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，从书本中“寻”；通过聆听先烈事迹，以及参观西柏坡纪念馆等形式，从足迹中“寻”，走近历史去感受和传承优秀文化，深化爱国主义教育和革命传统教育，加强地税文化建设和精神文明建设，全面提高地税干部思想政治素质。

关于预制厂“精神文明单位”届满复验的申请报告阿克苏地区文明委：我厂始建于1971年，原名新疆水利水电建设第二工程处预制厂，位于库车西郊314国道761公里处，是原新疆水利水电建设工程局第二工程处下属的独立核算的国有企业。

2008年8月15日原新疆水利水电建设工程局由中国葛洲坝集团公司正式挂牌重组，现更名为葛洲坝新疆工程局（有限公司）预制厂（以下简称预制厂），是葛洲坝新疆工程局（有限公司）下属分公司。

企业现有人数110人，其中管理人员14人，在职工人18人；外用工79人，其中女20人，男59人，少数名族占全厂人数80%左右。

近年来，我单位在县委文明办的指导和全厂干部职工的共同努力下，根据自治区、地区、县文明办三个文明建设工作要求，狠抓队伍建设，大力推进文明单位创建活动，使队伍整体素质明显提高，企业形象不断改善，各项业务工作和精神文明建设协调条发展,取得了较好成绩。

于2005年7月被阿克苏地区文明委命名为“地区级文明单位”。

自命名以来，我厂在上级公司和县委、政府、县委文明办的正确领导下，紧紧围绕库车县经济建设和社会发展两个中心，加快企业建设，坚持依法行政，服务当地经济建设，积极探索以平安促发展、树形象，铸造优质企业，构建和谐企业的新路子，为构建和谐单位、促进库车县经济发展做出了应有的贡献。

近几年，我厂先后荣获“全国受保护重点推荐使用建材产品企业”“中国工程建设、装饰装修制定首选目标产品双保障企业”自治区级卫生红旗单位”、“库车县人民政府政风行风建设示范窗口单位”、“人民满意单位”、“平安单位”、“库车县产业发展工作先进单位”、“优秀党支部”等等荣誉称号。

为将本厂精神文明建设不断推向深入，全面提升干部职工文明素质，促进和谐企业建设，我厂根据县文明委要求，对照“地区级文明单位管理办法”进行了自查，我单位符合自治区级文明单位条件，现提出届满复验，请地区文明委给予复查验收。

以上妥否，请批示。

**市**县**局“县级文明单位”申报报告申报单位：责任人：申报日期：目录一、单位的基本情况........................................................................................ - 1 -二、创建工作情况............................................................................................ - 2 -（一）指导思想明确，组织领导有力................................................. - 2 - （二）领导班子坚强，工作政绩明显................................................. - 2 -1.加强学习型领导班子建设......................................................... - 3 -2.加强团结型领导班子建设......................................................... - 3 -3.加强廉洁型领导班子建设......................................................... - 3 -4.加强务实性领导班子建设......................................................... - 4 -（三）业务水平明显，工作成绩突出................................................. - 4 -1.落实干部职工学习培训制度..................................................... - 4 -2.推进学习型单位建设................................................................. - 5 -3.开展业务水平竞赛 ..................................................................... - 5 -4.加强业务学习考核 ..................................................................... - 5 -（四）思想教育深入，道德风尚良好................................................. - 6 -1.加强《公民道德建设实施纲要》学习.................................... - 6 -2.加强深化“四德”教育............................................................. - 7 -3.加强社会主义核心价值体系建设 ............................................ - 7 -4.加强落实科学发展观................................................................. - 7 -（五）学习风气浓厚，文体卫生先进................................................. - 8 -1.创新学习形式，浓厚学习风气 ................................................ - 8 -2.丰富文体活动，营造工作氛围 ................................................ - 8 -（六）加强民主管理，严格遵纪守法................................................. - 9 -1.党政公开有深化 ......................................................................... - 9 -2.普法工作有加强 ......................................................................... - 9 -3.安全工作有落实 ...................................................................... - 10 -（七）办公环境优美，绿化工作达标.............................................. - 10 -1.提高认识，爱护环境意识浓.................................................. - 10 -2.真抓实干，环境美化出成效.................................................. - 11 -（八）城乡共建.................................................................................... - 11 -1.强化城乡共建责任 .................................................................. - 11 -2.健全公共文化服务 .................................................................. - 11 -3.社县帮扶结对........................................................................... - 12 -**市**县**局申报“县级文明单位”的报告**市**县精神文明建设指导委员会:近年来，在各党委、政府的大力支持，在县文明委的指导下，我局依据《云南省文明单位创建管理办法》和县文明委有关文件精神的要求，组织和带领全体干部职工积极开展创建县级文明单位活动：明确指导思想、加强班子领导、提升业务水平、深入思想教育、加强民主管理、优化办公环境，有效推动了各项精神文明建设工作的顺利开展。

尊敬的评审委员会：我单位特此向评审委员会提交林业文明单位申请报告，以期获得林业文明单位的荣誉称号。

现将我单位的基本情况、文明创建工作情况以及创建成果等内容汇报如下：一、单位基本情况我单位成立于xxxx年，是一家集森林资源保护、林业产业发展、林业科技创新和林业社会服务于一体的综合性林业企业。

多年来，我单位始终秉承“绿水青山就是金山银山”的发展理念，致力于林业资源的保护和合理利用，为我国林业事业的发展做出了积极贡献。

我单位现有员工xx人，其中高级工程师xx人，工程师xx人，各类专业技术人才占比达xx%。

单位下设森林资源保护部、林业产业发展部、林业科技创新部、林业社会服务部等四个部门，业务范围涵盖森林资源调查、规划设计、生态修复、林业产业发展、林业科技研发、林业教育培训等。

二、文明创建工作情况1. 加强组织领导，落实创建责任我单位高度重视文明创建工作，成立了以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的文明创建工作领导小组，明确了创建工作的目标任务、工作措施和责任分工。

领导小组定期召开会议，研究解决创建工作中遇到的问题，确保创建工作顺利推进。

2. 深入开展学习教育，提高员工文明素质我单位把学习教育作为文明创建的基础工作，定期开展道德讲堂、法制教育、党风廉政教育等活动，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

同时，加强员工职业技能培训，提高员工综合素质。

3. 落实绿色发展理念，推进生态建设我单位始终坚持绿色发展理念，加大生态修复力度，积极开展植树造林、退耕还林、湿地保护等工作，提高森林覆盖率。

同时，加强森林资源保护，严厉打击破坏森林资源的违法行为，确保森林资源安全。

4. 加强企业文化建设，营造文明和谐氛围我单位注重企业文化建设，积极开展丰富多彩的文体活动，丰富员工的精神文化生活。

同时，加强文明礼仪教育，倡导文明行为，营造文明和谐的工作氛围。

5. 积极履行社会责任，服务社会大众我单位积极参与社会公益事业，为贫困地区提供技术支持，帮助农民增收致富。

尊敬的评审委员会：您好！我单位自成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实社会主义核心价值观，紧紧围绕文明创建工作，不断加强思想道德建设，提高文明程度，营造和谐氛围。

现将我单位参评文明单位的情况报告如下：一、加强组织领导，确保文明创建工作落到实处1. 成立文明创建工作领导小组。

我单位高度重视文明创建工作，成立了由单位主要负责人任组长，各部门负责人为成员的文明创建工作领导小组，负责统筹协调、组织实施文明创建工作。

2. 制定文明创建工作方案。

结合单位实际，制定了《文明单位创建工作实施方案》，明确了创建目标、工作内容、实施步骤和保障措施，确保文明创建工作有序推进。

3. 加强宣传引导。

充分利用单位内部宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传文明创建工作的重要意义，营造浓厚的创建氛围。

二、强化思想道德建设，提高全体员工的文明素养1. 深入开展社会主义核心价值观教育。

通过组织专题讲座、观看纪录片、开展知识竞赛等形式，引导全体员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

2. 加强道德模范学习宣传。

积极开展道德模范评选表彰活动，宣传道德模范的先进事迹，营造崇德向善的良好风尚。

3. 举办道德讲堂。

定期举办道德讲堂，邀请道德模范、专家学者等进行授课，提高员工的道德素养。

三、加强文明行为养成，营造和谐文明的工作环境1. 开展文明礼仪培训。

定期组织员工参加文明礼仪培训，提高员工的文明素养和道德水平。

2. 加强环境卫生管理。

建立健全环境卫生管理制度，定期开展环境卫生检查，确保单位环境整洁有序。

3. 推进志愿服务活动。

组织员工积极参与志愿服务活动，弘扬志愿服务精神，为社区居民提供便利服务。

四、强化社会责任，积极参与社会公益事业1. 积极参与公益活动。

组织员工参加各类公益活动，如捐款、捐物、支教等，传递爱心，回馈社会。

2. 推进节能减排。

加强能源管理，降低单位能耗，为保护环境作出贡献。

尊敬的自治区文明单位评选委员会：我单位自成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入践行社会主义核心价值观，紧紧围绕自治区党委、政府的中心工作，以创建文明单位为抓手，全面提升单位文明建设水平。

现将我单位创建文明单位工作情况汇报如下：一、加强组织领导，构建文明创建工作格局我单位高度重视文明创建工作，成立了以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的文明创建工作领导小组，明确了文明创建工作的目标任务、工作措施和责任分工。

领导小组定期召开会议，研究解决文明创建工作中的重大问题，确保文明创建工作顺利推进。

二、强化思想道德建设，培育文明风尚1.深入开展社会主义核心价值观宣传教育。

我们通过举办讲座、培训班、座谈会等形式，引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强社会责任感和使命感。

2.加强职业道德建设。

我们组织开展了“职业道德教育月”活动，通过学习先进典型、开展岗位练兵等方式，提高干部职工的职业道德水平。

3.弘扬中华优秀传统文化。

我们开展了“我们的节日”主题活动，组织干部职工参观爱国主义教育基地、历史博物馆等，传承和弘扬中华优秀传统文化。

三、优化工作环境，提升文明服务水平1.改善办公环境。

我们加大投入，对办公区域进行了全面改造，提升了办公环境，为干部职工提供了舒适的工作环境。

2.加强基础设施建设。

我们完善了单位内部设施，提高了单位整体服务水平，为群众提供了便捷、高效的服务。

3.优化服务流程。

我们简化办事程序，提高办事效率，切实解决群众办事难、办事慢等问题。

四、积极开展志愿服务，助力社会和谐1.组织干部职工参加志愿服务活动。

我们成立了志愿服务团队，定期开展关爱留守儿童、关爱老人、环境保护等志愿服务活动，为社会发展贡献力量。

2.开展结对帮扶。

我们与贫困地区、贫困家庭结成帮扶对子，为他们提供物质和精神上的帮助，助力脱贫攻坚。

企业创建文明单位申请报告范文2篇Model application report for establishing civilized unit编订：JinTai College企业创建文明单位申请报告范文2篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：企业创建文明单位申请报告范文2、篇章2：创建日照市文明单位申请报告范文篇章1:企业创建文明单位申请报告范文我公司创建文明单位工作，在市委、市政府的领导下，在市文明委、××委、省××××党委的指导下，以积极实践“三个代表”重要思想为主线，以创建文明单位为主题，以加快企业发展为目标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐企业为环境，始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建文明单位的八项标准，创新地充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平，开创了创建文明单位的新局面。

现将我公司创建文明单位工作成果汇报如下：（一）坚持抓好领导班子中心组的学习，加强领导班子建设。

我公司党委中心组认真贯彻××*部颁发的《××××公司党委中心组学习制度》，坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，建立了学习笔记与学习考勤制度。

每年党委中心组列出学习专题，做到学习有计划有内容。

学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了xx多次重要讲话，学习了《领导干部要树立正确的政绩观》、《中青年干部要努力做学习和实践“三个代表”重要思想的表率》，《领导要牢固树立科学的发展观》，《关于加强党的执政能力建设的决定》等文件。

创建市级⽂明单位申请报告创建市级⽂明单位申请报告范⽂ 随着社会⼀步步向前发展，报告与我们的⽣活紧密相连，我们在写报告的时候要注意语⾔要准确、简洁。

写起报告来就毫⽆头绪？下⾯是⼩编收集整理的创建市级⽂明单位申请报告范⽂，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

创建市级⽂明单位申请报告篇1县⽂明办： 鲁⼭县产业集聚区创建⽂明单位⼯作，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，以积极实践“三个代表”重要思想为主线，以创建⽂明单位为主题，以打造品牌产业集聚区为宗旨，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建⽂明单位的⼋项标准，⼤⼒开展精神⽂明建设活动，加强社会主义思想道德建设，按照⽂明机关建设的有关要求，强化领导，精⼼组织，狠抓落实，扎实开展活动，完善创建措施、提⾼创建⽔平，有⼒地推动了产业集聚区的跨越式发展，并取得了骄⼈的成绩。

现将产业集聚区建设⽂明单位⼯作的主要做法和成效汇报如下： （⼀）创建⼯作的指导思想和⼯作⽬标 以“三个代表”重要思想和⼗七届六中精神为指导，以打造品牌产业集聚区为⽬标，坚持以服务项⽬为中⼼，以思想道德建设为核⼼，以加强机关作风建设为重点，深⼊开展创建⽂明机关活动，不断提⾼⼲部职⼯的思想道德素质和科学⽂化素质，丰富精神世界，增强精神⼒量，使⼲部职⼯始终保持奋发有为，昂扬向上的精神状态，为实现鲁⼭县产业集聚区的跨越式发展超越式腾飞⽽努⼒奋⽃。

（⼆）抓组织领导，落实⽬标责任 集聚区党政班⼦坚持“三个代表”重要思想和⼗七⼤精神为指针，坚持“两⼿抓，两⼿都要硬”的⽅针，始终做到⼀把⼿负总责，班⼦成员分⼯负责，具体⼯作⼈员落实到位，把抓好理论学习，坚持法制教育，加强计划⽣育，强化优质服务，开展⽂体活动和创建⽂明科室等⼯作纳⼊年度的⽬标管理，与党建和集聚区建设⼯作放到同等重要的位置，统⼀安排，统⼀部署，并坚持做到年初层层签订⽬标责任书，半年初查，年终考核的办法，加⼤了督查⼒度，做到了组织机构健全，⽬标责任明确，措施落实到位，有⼒地促进了产业集聚区⽂明单位建设管理⽔平的进⼀步提⾼，同时也圆满完成了县委、县府下达的各项⼯作任务，实现了两个⽂明建设的健康发展。

尊敬的领导：您好！为了进一步推动我国文明城市的创建工作，提高城市文明程度，我们单位积极响应国家号召，深入开展文明创建活动。

在全体员工的共同努力下，我单位在文明创建工作中取得了显著成绩，为营造良好的社会风尚和城市环境做出了积极贡献。

现将我单位文明创建奖励申请报告如下：一、单位基本情况我单位成立于XXXX年，是一家从事XXXX行业的国有企业。

近年来，我单位始终坚持“以人为本、追求卓越”的企业理念，不断提升企业文明程度，为创建文明单位奠定了坚实基础。

二、文明创建工作开展情况1. 加强组织领导，完善工作机制我单位成立了文明创建工作领导小组，明确责任分工，制定切实可行的创建方案。

领导小组定期召开会议，研究解决创建过程中遇到的问题，确保文明创建工作有序开展。

2. 深入开展精神文明建设，提高员工文明素质（1）加强思想道德教育。

我们单位定期组织员工学习社会主义核心价值观，开展“道德讲堂”等活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

（2）开展志愿服务活动。

我单位积极参与社会公益活动，组织员工开展义务植树、关爱孤寡老人、扶贫济困等志愿服务活动，树立良好的企业形象。

（3）加强企业文化建设。

我们单位积极开展丰富多彩的文体活动，举办员工运动会、文艺汇演等，丰富员工的精神文化生活，增强员工的凝聚力和向心力。

3. 积极参与城市环境治理，提升城市文明程度（1）加强环境卫生管理。

我们单位定期组织员工开展环境卫生整治活动，清理垃圾、绿化环境，确保办公场所整洁有序。

（2）参与文明交通行动。

我单位员工积极参与文明交通行动，遵守交通规则，文明出行，为营造良好的交通环境贡献力量。

（3）开展文明餐桌行动。

我们单位倡导文明用餐，反对浪费，引导员工养成节约用餐的良好习惯。

4. 积极履行社会责任，服务社会大局（1）支持教育事业。

我们单位长期资助贫困学生，开展爱心助学活动，为教育事业贡献力量。

（2）参与公益事业。

我单位积极参与扶贫、救灾等公益事业，为构建和谐社会贡献力量。

创建区级文明单位申请报告尊敬的区级领导：我单位谨向贵单位提出申请，希望将我单位认定为区级文明单位。

一、管理规范我们在公司内部建立了完善的管理体系，并坚持规范管理、精细管理、客户导向、持续改进的原则，全面推进公司现代化管理，有效提高企业整体竞争力和社会信誉度。

我们不仅对员工流程、规范操作等进行督查，还严格落实公司管理制度，使全体员工都认识到行为规范对于公司长远发展的重要性。

二、员工文明教育我们重视员工文明素质的提升，不断加强员工文明教育，通过开展各类文明素质培训、道德讲座等活动，提高员工的道德意识、规矩意识，营造鼓励文明、遵纪守法的工作环境。

同时，我们也积极倡导全员履行社会责任，注重员工精神文明建设和全面素质提升，使员工的敬业精神、团队协作能力等方面不断得到提升，进一步促进了公司的健康发展。

三、社会责任我们积极履行社会责任，严格遵守法律法规、诚信经营，发扬社会主义核心价值观，不断加强社会责任意识的培养。

公司也积极参与各种志愿活动，并积极支持慈善事业，帮助困难群众解决生活上的困难。

我们始终坚持“返回社会、回馈客户”的企业理念，积极推进多元化文化体验和反响迅猛的科技应用，为行业和社会做出积极的贡献。

四、其他方面我们还积极参与各类文化活动和公益活动。

比如在公司开展“和谐工作场所”“廉政文化建设”等系列主题活动，为员工提供全方位的文化、体育和健康生活方式等服务。

同时，我们也促进内部沟通和员工之间的联系，定期举行分享会议，加深员工之间的互动和建立长期团队协作关系。

谢谢贵单位的支持和关注！编号：单位名称：申请部门：申请人签字：日期：联系电话：邮箱：附件：企业基本情况表、加盖公章的申请报告原件一份，其他有关证明材料。