领导到新单位讲话
- 格式:doc
- 大小:33.00 KB
- 文档页数:16
领导到新单位就职的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要非常荣幸地向大家宣布,我已经正式到任新单位,担任XX职务。
在这个充满希望和机遇的新起点上,我感到无比的激动和兴奋。
首先,我要对新单位给予我这次宝贵机会表示衷心的感谢。
同时,也要对之前的工作单位和上级领导给予我长时间以来的培养和帮助表示诚挚的感激之情,他们的关心和支持,是我不断成长的动力源泉。
作为新一届的领导,我深知自身肩负的责任重大。
将以饱满的热情和韧劲,投入到新单位的工作中,为实现新单位的发展目标而努力。
在工作中,我将秉持务实、高效、创新的工作态度,传递正能量,引领团队朝着共同目标迈进。
在新单位的工作中,我将锲而不舍地关注细节,拓宽视野,不断学习和更新,保持对新鲜事物的敏感度和好奇心,从而提高更多的解决问题的能力。
同时,我也将不断提升自己的领导能力和沟通协调能力,以更好地推动团队的发展。
在新单位的管理工作中,我将注重以上率下,不拘泥于权威和地位,以自身的言行树立起一个正面向上的榜样,并发挥自己强项,为团队提供有效的指导和支持。
我相信,只有做好自己的本职工作,才能激发起团队中每个成员的潜力,促进整个团队的共同成长。
在新单位的工作中,我还将注重与各级领导、同事之间的良好沟通和密切配合。
我将尊重并倾听每个人的建议和意见,学会共同协作,真诚合作,共同为新单位的发展贡献力量。
最后,我相信,在新的岗位上,我会再次获得各位的全力支持和理解,我们将心连心、手牵手,共同努力,共同创造辉煌!让我们相互鼓劲、互相支持,携手并进,共同为新单位的繁荣而奋斗吧!谢谢大家!。
领导到新单位就职的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我要由衷地感谢党组织和上级部门对我的信任和支持,使我得以担任这个新岗位。
在此,我感到无比的荣幸和激动。
同时,我也要向大家保证,在新的职责范围内,我将坚持正确的领导思想,以实际行动为单位的发展和进步做出自己的贡献。
作为新单位的领导,我深知肩上的责任重大,任务繁重。
我将全力以赴,带领全体同事努力工作,致力于推动单位各项事业不断发展壮大。
同时,我也深信,在新的工作岗位上,我将有更多的机会为大家提供更好的工作环境和发展机会,使大家能够在工作中充分发挥自己的才华和能力。
首先,我想向大家传达一点,那就是我对单位的了解和熟悉程度可能会有所欠缺。
但是,作为一个新任的领导者,我将迅速融入新的团队,积极主动地了解单位的工作情况和发展需求。
我将始终保持开放的心态,虚心向大家请教,倾听大家的意见和建议,共同商讨解决问题的办法。
只有通过团结协作,我们才能够共同完成各项任务,实现单位的发展目标。
其次,我将高度重视学习和提升自己的能力。
作为领导,学习和不断进步是必不可少的。
我将注重学习各方面的知识和经验,提高自己的综合素质。
在这个过程中,我将注重实践与理论相结合,不断提高工作水平,为单位的发展提供更好的保障。
另外,我还将注重团队建设和员工关怀。
团队的凝聚力是一个单位发展的重要因素,而员工的激情和归属感是团队凝聚力的重要体现。
因此,我将注重加强与每一位同事的交流和沟通,关心他们的工作和生活。
只有通过大家共同的努力和支持,我们才能够共同开创单位的美好未来。
最后,我想向大家郑重承诺:我将始终以身作则、恪尽职守,勤奋工作,为实现单位的发展目标而努力奋斗。
我相信,在大家的共同努力下,我们能够开创出更加辉煌的明天。
谢谢大家!。
领导到新单位讲话领导到新单位讲话篇一:(精典压缩)201X年9月某领导新单位讲话在**局干部大会的讲话(修改7) ** 201X年9月各位领导、同志们:前面,****代表股份公司对我给予了很高的评价,我受之有愧,唯有百尺竿头,再创业绩回报组织。
说实在的,股份公司决定我到****局任职,大家没有想到,我自己也没有想到。
但是,作为一名党员领导干部,执行组织的决定,我义不容辞,坚决服从。
借此机会,我要衷心感谢组织的培养与信任,同时,也真诚地希望在座的各位领导和同志们在今后工作中给予我更多的支持和帮助!这些年来,在历届班子的带领下,一代代**局干部职工,在书写历史中传承历史,在传承历史中创造了历史。
特别是进入“十二五”以来,集团公司从***年,三年来累计新签合同额**亿元,实现营业收入**亿元,实现利润总额**亿元,企业经济态势整体良好,产业结构持续优化,**大板块相互给力,海外经营成为一大亮点,诸多科研成果、优质工程可圈可点,三家公司相继跻身“**公司**强、专业工程公司**强和其他业务三级子公司**强”行列,彰显了**局人追求卓越的精神特质。
今天的**局,人心思干、人心思变、人心思进,意气风发地迈上了良性发展的轨道。
面对**局骄人的业绩,辉煌的历史,我充满敬意。
能够成为**局的一员,能够加入这支充满生机与活力的优秀团队,我倍感自豪。
我深知,这是一副交织着光荣与责任、凝聚着信任与期盼的重担,蕴含着沉甸甸的分量。
我深知,由于历任老领导,离退休员工,现任班子成员和广大干部职工薪火相传,不懈奋斗,创造了丰厚的物质财富和精神财富,我们才能“站在巨人的肩膀上”,继往开来,锦上添花。
我更深知,“天下事,为之,则难者易;不为,则易者难。
领导到新单位就职的讲话
各位同事:
大家好!作为新任领导,我感到十分荣幸能够加入这个优秀的团队,并与大家共同努力,为新单位的发展做出贡献。
今天,我希望借此机会,向大家介绍一下我的工作理念和对于新单位未来发展的期望。
首先,我认为一个团队的成功离不开大家的共同努力和合作精神。
作为领导,我将尊重每一个人的个性和价值,并注重培养团队的凝聚
力和协作能力。
我倡导开放的沟通和良好的合作氛围,相信只有通过
沟通和协商,才能够找到最好的解决方案。
其次,我相信持续学习和不断创新是组织发展的关键。
在这个快速
变化的时代,我们必须与时俱进,不断提升自己的专业素养和能力。
我将鼓励大家积极参与培训和学习机会,不怕尝试新的思路和方法,
勇于创新,为单位的发展注入新的活力。
第三,我强调实干和结果导向。
无论是新项目的启动,还是日常工
作的推进,我们都要注重付诸行动,并以实际的成果检验自己的努力。
我相信,只有通过不断努力和持之以恒的坚持,我们才能够取得更大
的成就。
最后,我对于新单位的未来发展有着明确的期望。
我希望通过共同
努力,将新单位建设成为一个高效、创新、有活力的团队。
我相信,
只要我们在每一个岗位上都尽职尽责,不断提升自己的能力,我们的
团队必将在未来取得更加辉煌的成就。
让我们携起手来,共同开创新单位的美好未来!谢谢大家!
以上就是我的领导就职讲话,希望大家能够理解和支持我的工作,并一起努力实现我们的共同目标。
谢谢!。
领导到新单位的讲话领导到新单位第一天就职讲话篇1尊敬的某某领导、各位同志:今天我被公司任职为某某某职务,这是各位领导和在座各位对我的信任和支持,在此,我对各位领导及同志们对我的信任与支持,表示最衷心的感谢!面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我深感责任和担子很重,压力也很大。
但我会把今天作为一个新的起点,以新的姿态、积极的工作热情,承担起这个理应承担的责任和义务,切实履行好职责,尽快进入新的角色,全力以赴做好领导交办的各项工作,回报公司领导和同事们的重托与期望。
在此,我作五'方面的表态:第一,强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,围绕公司安全生产经营管理决策,认真扎实的开展工作。
第二,加强业务学习,尽快进入角色,更好地担负起工作的责任。
第三,认真履职。
锐意进取、永不懈怠,脚踏实地,扎扎实实地把焦化厂安全生产工作贯彻落实好。
第四,精诚团结。
认真听取同事们的意见,注重工作方式方法,积极主动地深入职工当中谈心论事,做好个人服从组织,下级服从上级工作,维护焦化厂集体形象和班长权威。
第五,严格自律。
我要时刻用好组织和领导、同事们赋予我的权力,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决抵制腐朽落后思想侵蚀,老老实实做人,干干净净做事,决不以权谋私,请各位领导和同志们监督。
我一定始终牢记使命,珍惜岗位,在今后的日子里,我将会用实际行动交上一份让公司领导放心、职工同事们满意的答卷,决不辜负公司领导和各位同事对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!领导到新单位第一天就职讲话篇2尊敬的某某某某领导:大家好!首先,我要感谢组织对我的关心、培养和信任,把我安排到某某某某这一重要的工作岗位上来。
此时此刻,我的心情比较复杂,可以用三个词来形容,“高兴、激动、担心”。
高兴,是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可,使我从一名普通的某某某某来到某某某某工作,并担任某某某某某某,今天组织又安排我到某某某某这个重要部门来工作,我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。
领导到新单位就职的讲话领导到新单位就职的讲话(精选6篇)领导到新单位就职的讲话篇1公司领导任职表态发言稿范文尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们:山东*有限公司党委任命我担任*公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为**厂、*公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任**厂、xx年*公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。
为不负众望,我向上级组织和*公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东*有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。
紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。
二、按照"创新、规则、沟通'和"严、细、实、快'的工作要求,切实加强领导班子的团结。
常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。
从我自身做起,做到"思路要创新、办事守规则、工作多沟通。
'按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、'的"四好'领导班子。
三、改进工作作风,提高领导艺术。
工作要学会"弹钢琴',抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。
单位进新人领导讲话3篇本文是关于单位进新人领导讲话3篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
单位进新人领导讲话一:今天我们单位来了一批新进公务员,我很高兴,在这里我对新进人员表示热烈欢迎,我要讲一下几点就是如何做人,如何做事。
这个话题说起来简单,做起来却很难。
我要重点讲讲做好人的问题。
怎么才能做好人呢?我希望大家首先要想到的是国家利益至上、人民利益至上。
斯大林说过:罪莫过于背叛自己的祖国。
背叛并不等于叛国出逃,那种背叛是最大的背叛。
你在工作岗位上,不好好工作,不为国家效力,不为国家奉献,那也是一种背叛。
我在讲“三心”中的责任心的时候,讲了责任心的三个层次:即我们作为一个国家的公民,要为国家承担责任,作为集体中的一员,要为集体承担责任,作为一个家庭成员,要为家庭承担责任。
因为国家是由每一个公民组成的,如果全国十三亿人都能为我们的国家承担责任,都来奉献爱心,都来做贡献,那我们的国家才会不断走向强盛。
孔夫子几千年前就讲过,修己以敬,修己以安人,修己以安百姓(论语.宪问)。
就是说,我们要时刻想着老百姓的利益,把人民的利益放在最高位置。
在座的有很多都是从农村来的,尽管我们都是生在新社会,长在红旗下,但是很多人都经历过吃不好、穿不暖的日子,哪会想到有今天这么好的生活?你们从基层来,感受基层的困难,也了解农民的辛苦,千万不能忘记过去、忘记老百姓,不然,就是背叛。
如果一个人忘记了,关键时刻就会丧失人格、国格,如果多数人忘记,我们的党和国家就很危险,老百姓就会遭殃。
所以任何时候,都要把国家利益放在首位,把人民利益放在心里。
要对得起国家,对得起人民,对得起家人,也对得起自己。
其次要有良好的品格。
英国人塞缪尔·斯迈尔斯说过:“良好的品格是一切力量的源泉。
”什么是良好的品格呢?就是要勤劳、正直、自律、诚实。
我们每一个人不一定要成为伟人、富人,这毕竟是少数,但是一定要做一个勤劳、正直、自律、诚实的人。
即使你做了富人、做了大官,如果没有良好的品格来支撑,那也是不行的,也不会受到别人尊重。
刚到新单位任领导讲话稿篇一:新领导上任讲话稿新领导上任讲话稿 #新上任领导的讲话稿,无非要透露这么几层意思,一是很荣幸来到这个岗位工作(表现为诚惶诚恐地,感恩的心必须要有的,感谢组织和大家的信任);二是非常高兴和大家一起工作、共同学习、共同进步(刚来嘛,总的谦虚点),希望得到大家的支持帮助;三是继续学习上一届领导留下的好思想好作风(一上任就先全推到前任的制度决策未免不妥);四是一定谦虚谨慎戒骄戒躁,在这个岗位创造新的辉煌(这本就是表态发言)。
#要看是什么级别,什么样的工作,什么样的下属,你的到任有何原因而定。
一般新上任的讲话不宜过长、不宜做承诺性、评价式的讲话,要简短、礼貌,表达今后和大家共同合作战斗及希望大家配合的话。
下属对你今后的工作是否支持和配合并不取决你的上任讲话,是取决于你的工作表现,是否支持他们的工作,是否解决他们的实际问题。
#首先安排好工作,第一次请他们出去吃一顿或者再工作上多观察和找一个人谈谈目前或以前的工作状况,对自己工作的升入是很有帮组的.#我深感责任重大,如履薄冰。
但我深信有县卫生局的正确领导,有同志们的齐心协力,我对做好*****的工作充满信心,我对******的情况有些了解,通过与各位的接触和交流,你们表现出高度的政治素质,负责的工作态度,强烈的事业心和关心、关注******的发展的强烈愿望,使我倍受感动,倍添动力。
我将义无反顾,尽心竭力做好工作。
以不辜负县卫生局的重托,不辜负******同志们的期望,一、树立加快发展的坚定信心二、统一步调,确保各项工作平稳有序推进三、统一行动,确保领导班子团结高效运转团结、信心比任何都重要,越是困难多、矛盾多的发杂条件下,领导班子更要倍加珍惜团结,倍加顾全大局,倍加维护稳定,越是要积极主动地开展工作,把凝心聚力的工作做深做透,坚持团结奋发的方向,带领大家一心一意谋发展,求真务实抓落实。
要精心保护好,引导好,发挥好大家的积极性,释疑解惑,凝神聚力,把大家的愿望凝聚到******更好更快的发展大局上来。
精选领导到新单位的讲话稿范文模板在现实社会中,大家在工作中要用到讲话稿的地方还是很多的吧,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。
大家写讲话稿时总是无从下笔?下面给大家整理了精选领导到新单位的讲话稿,希望大家喜欢!精选领导到新单位的讲话稿篇1尊敬的省公司领导、李总、肖书记,同志们:刚才省公司宣布了关于我任职的决定,在此我衷心感谢省公司党组的培养、信任和关怀,衷心感谢__公司对我的接纳!这次任职对我而言,不仅是工作单位的变动,更是组织赋予我新的职责和使命。
我将把今天作为人生又一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快融入__公司大家庭,尽快进入新的角色,努力工作,以良好业绩回报公司党组的培养,回报同事们的期望。
在此,我作三个方面的表态:一、讲学习。
我非电力科班出身,无论是专业知识,还是理论功底,都显薄弱。
我将坚持终身学习理念,把学习作为提高人生修养、提高业务能力的根本。
认真学习政治理论,自觉加强党性修养,增强大局观念,提高理论素养,磨砺干事、创业的“看家本领”。
认真学习专业知识、法律法规和管理之道,不断提升业务能力、法纪意识和管理水平。
二、讲团结。
“集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮。
”我将摆正位置,顾全大局,主动作为,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,努力践行党的群众路线,坚决执行省公司的各项决策和州公司工作部署,积极维护班子团结、维护公司发展的良好局面、维护员工的合法权益,始终从公司发展的大局出发,协助总经理抓好分管工作,不越权、不越位,补台搭台不拆台。
三、讲勤廉。
做到干事、干净。
我将勤勉尽职,以身作则、率先垂范,扎实履行好工作职责。
虚心向同志们学习,不断改进工作方法,弘扬严抓严管、真抓实干、马上就办的工作作风,讲实话、办实事,注重工作实效,做到高效尽职、有所作为。
我将敬畏法律,严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受组织和员工监督,不踩红线、不越雷池、不碰触廉政高压线。
领导到新单位就职的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢各位领导的信任与支持,使我有机会加入这个新的工作单位,并在此发表我就职的讲话。
我深知自己肩负着极其重要的责任,也清楚自己在新的岗位上所面临的挑战。
然而,我对于能够成为这个团队的一分子而感到无比自豪和荣幸。
我相信,在各位领导的悉心指导和全体同事的共同努力下,我们定能够取得更加辉煌的成绩。
作为新人,我深感对团队的存在意味着责任与使命。
今天,我想向各位领导保证,我必将以最大的热情和全力以赴的工作态度,来完成我在这个岗位上的任务。
同时,我也希望在新的工作环境中能够得到大家的指导和帮助,以便更好地适应和融入团队。
同时,我要特别感谢上级领导对我的培养与奖励机制。
正是因为不断地激励和培养,我才能有更多的机会学习和成长,更好地发挥我的才能和能力。
作为一名新人,我将永远怀着感恩之心,以及奋发向上的精神,投身到新的工作岗位之中。
在新的工作中,我将以务实的工作作风,精益求精的工作态度,来完成各项任务。
我将尽快熟悉和掌握本职工作的技能,并且不断学习,不断提高自己的专业素养,以更好地为组织做出贡献。
我相信,只有通过自身的不断努力和进步,才能够与团队一同成长,并实现我们共同的目标。
此外,我也希望借此机会向大家保证,我将坚守道德底线,严守纪律要求。
我将不断加强自身修养,不断提高自己的法律意识和职业操守,时刻保持对工作的热情和敬业精神,保持一颗乐观向上的心态,用实际行动来诠释自己的价值。
最后,我要向所有同事表达我的感谢和敬意。
正是因为你们的团结协作和默契配合,才使得这个团队能够朝着更高更远的目标奋勇前进。
我相信,在大家共同努力下,我们一定能够创造出更加辉煌的明天!给各位领导以及全体同事表示真诚的谢意。
感谢你们对我的支持和信任,让我能够成为这个团队的一员。
请放心,我将不负众望,尽心尽力地工作,为组织的发展和繁荣贡献自己的力量。
谢谢大家!。
领导到新单位讲话**2014年9月各位领导、同志们:前面,****代表股份公司对我给予了很高的评价,我受之有愧,唯有百尺竿头,再创业绩回报组织。
说实在的,股份公司决定我到****局任职,大家没有想到,我自己也没有想到。
但是,作为一名党员领导干部,执行组织的决定,我义不容辞,坚决服从。
借此机会,我要衷心感谢组织的培养与信任,同时,也真诚地希望在座的各位领导和同志们在今后工作中给予我更多的支持和帮助!这些年来,在历届班子的带领下,一代代**局干部职工,在书写历史中传承历史,在传承历史中创造了历史。
特别是进入“十二五”以来,集团公司从***年,三年来累计新签合同额**亿元,实现营业收入**亿元,实现利润总额**亿元,企业经济态势整体良好,产业结构持续优化,**大板块相互给力,海外经营成为一大亮点,诸多科研成果、优质工程可圈可点,三家公司相继跻身“**公司**强、专业工程公司**强和其他业务三级子公司**强”行列,彰显了**局人追求卓越的精神特质。
今天的**局,人心思干、人心思变、人心思进,意气风发地迈上了良性发展的轨道。
面对**局骄人的业绩,辉煌的历史,我充满敬意。
能够成为**局的一员,能够加入这支充满生机与活力的优秀团队,我倍感自豪。
我深知,这是一副交织着光荣与责任、凝聚着信任与期盼的重担,蕴含着沉甸甸的分量。
我深知,由于历任老领导,离退休员工,现任班子成员和广大干部职工薪火相传,不懈奋斗,创造了丰厚的物质财富和精神财富,我们才能“站在巨人的肩膀上”,继往开来,锦上添花。
我更深知,“天下事,为之,则难者易;不为,则易者难。
”前进的道路不会平坦,未来的岁月依然还有风雨。
接好“事业棒”,跑好“接力赛”,使命如山,重任在肩,行胜于言,不容丝毫懈怠,唯有事不避难,义无反顾,勇往直前。
我将以履职感恩为怀,扎根**局,融入**局,保持状态,积极作为。
以感恩之心回报**局,以赤诚之情服务**局,不辜负组织的信任和全体员工的厚望。
我将以勤学善思为先,向实践学习,向标杆企业学习,向雷董事长学习,向班子成员和广大干部职工学习。
集思广益,博采众长,择善而从,学以致用,着力提高自身素质和驾驭全局的能力。
我将以真抓实干为要,尽快熟悉情况,尽快进入角色,把组织的信任和职工的期盼,化作锐意进取的不竭动力。
敢抓善管,能作善为,应该做的事,顶着压力也要做;必须负的责,迎着风险也要担,带头树立忠诚履责、勇于负责、敢于担责的领导干部形象。
我将以科学发展为本,围绕建设“以工程总承包为主的国内一流国际化产业集团”目标,坚持战略引领,问题导向,机制推动,要素支撑。
配合好董事长,并与班子成员和广大干部职工一道,继续深化区域经营竞争能力,努力提高项目创效水平,全力打造工程公司专业化施工能力,加快发展非工程板块和谋划布局海外市场,不断把**局的事业推向前进。
我将以团结协作为重,容人、容事、容言,坚持五湖四海,不以原则换人情,不以亲疏看高低,不以印象论短长。
认真履行董事会赋予的职责,贯彻执行好董事会作出的重大决策和战略部署,与董事长、班子成员多沟通,多交流,唱出好声音,传递正能量,努力营造积极向上、团结和谐的工作氛围。
我将以廉洁自律为荣,遵守党的作风建设“八项规定”和“六条禁令”,按照党的群众路线“反四风”要求,敬畏权力、管好权力、慎用权力,干净干事,永葆本色。
大江流日月,岁月又翻新。
今天的**局站在了新起点,开启了新征程。
聚焦当下,前瞻未来,激情满怀,携梦飞翔。
我们新的梦想是什么?未来的**局,应该是一个什么样的企业?。
未来的**局,应该是一支按照股份公司“统一思想行为,坚持依法合规”要求打造而成的纪律严明、执行力强、人心凝聚、善于思考、忠诚事业、运转高效和富有创造力的战斗团队。
集团市场份额大,营业收入大,社会影响大,人均新签合同额以**万为底线,逐年上升;人均营业收入在确保**万的基础上,逐年递增。
未来的**局,应该是经营理念、组织架构、管理模式、运行机制从内到外得到全方位的塑造和升华,企业核心技术优势明显,盈利能力持续稳健,项目管控全面强化,综合实力不断提升。
集团传统主业地位突出,新兴业务快速崛起,“上中下”产业链协调发展。
未来的**局,应该是区域经营精彩纷呈,城市战略频现亮点,工程公司术有专攻,广大员工技有专长。
企业安全质量无重特大事故,在建项目无人为亏损,基层职工无息工待岗。
企业风清气正,唯才是举,人才辈出;职工各尽其能,各得其所,富足小康,有尊严、有品味地享用企业发展成果带来的高品质生活。
未来的**局,还应该具有较强的全球资源配臵能力、本土化经营能力和海外风险管控能力,并按雷董事长要求,发展成为股份公司系统除中土之外国际化程度最高的工程局集团,形成了“国内项目、海外市场和非工程板块”三分天下定格局的科学盈利模式。
同志们,把**局建设成为“以工程总承包为主的国内一流国际化产业集团”,是我们共同的梦想,也是我们心中最真切的渴望。
因为梦想,我们对生活充满了美好憧憬和无限向往;因为梦想,一代又一代**局人用坚韧、坚持、坚守,演绎着企业成长的历史,刷新着逐年增长的业绩数字,构筑了“不畏艰险,永攀高峰”的企业精神,升华为传承久远并激励今人“自强不息,追求卓越”的内在品质。
尽管实现梦想的过程不会一帆风顺,但我坚信:事虽难,做则必成;路虽远,行则必至。
只要我们心有方向,肩有担当,同心协力,共创未来,**局的明天会更加美好,也一定会更加美好,让我们共同期待!谢谢大家!到新单位任职如何讲话各位老领导,各位同事:根据组织安排,我到咱们***研究室任职主持工作,我深感肩上担子的份量和责任的重大。
借今天这个机会,谈谈我个人的一些想法,与大家结共勉,不当之处,请大家指正。
我们大队,多年来,在区委区政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,大队无论是整体外观形象还是内部建设,无论是办公条件的改善还是业务水平的提高,无论是转变作风还是工作思路创新,各方面都有了长足发展。
这里,我特别感谢我的前任们的努力,你们过去的艰苦创业精神将鼓励我前进!我将通过自己和在座各位的共同努力,把我们***过去的优良传统继续发扬光大,以不辜负组织的信任,不辜负大家的期望和厚爱。
大队作为一个行政执法的单位,我认为,我们的各项工作必须紧紧围绕达到“三个基本满意”,即让领导基本满意,让职工基本满意,让群众基本满意来开展工作。
实现这“三个基本满意”,需要我们同心协力,和衷共济,人人尽一份努力,人人做一份贡献。
作为班长,任职期间,在县委县政府的坚强领导下,在市***的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领大家,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和同志们交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们尤其是我本人牢牢把握好:第一、千方百计加强学习。
我在教育部门工作十年、纪委工作十年多,今天到***任职,这对我来说,既是一项全新的事业,更是一片崭新的领域。
许多方面需要我尽快熟悉和掌握。
从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。
就个人而言,我愿意也有信心接受挑战,迫切的任务就是要静下心来,加强学习,学业务,学理论,并虚心向在座的各位学,向实践学,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。
团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。
说实话,我们大家能在一起工作真是缘分不浅,我之所以到***来工作,是我觉得“位尊位卑皆是人民公仆,酬薄酬厚都是人民血汗”,权利与风险同在。
今天到***来工作,是要准备长期在此工作。
在今后工作中,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和-谐,要增强民-主意识,发扬民-主作风,推行民-主决策、民-主管理、民-主监督,一句话就是与大家共同商量办事,争取把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。
也请各位领导和同事支持我、配合我,共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加强自身建设。
一是要密切联系基层和群众。
坚持群众路线的工作方法,扑下身子搜集史料。
二是要发扬艰苦奋斗的作风。
凡事不铺张、不张扬,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,当一名称职的***工作者和管理者。
三是要树立清廉之风。
我首先要带头说廉洁自律,带头遵章守纪,带头防止腐-败,时时处处维护单位的声誉,维护集体的形象,维护群众利益,以人格凝聚人心、团结大家,以个人良好的作风带动和促进单位的行风建设。
请大家监督我、支持我。
第四,千方百计抓发展创新。
资政育人是***工作的根本任务,服务现实是***工作的最终目标。
要实现这一任务和目标,需要把握一下几个方面:首先要争取领导重视。
按照“党委领导、政府主持、专家修志”的原则,做到“五个到位”,即领导到位、机构到位、经费到位、人员到位、条件到位。
为工作的顺利开展创造良好的条件。
二是要精心组织搞好征集编纂研究工作。
充分发挥***部门熟悉党的历史,善于在历史经验与现实需要的结合上思考问题、研究问题的优势,做好地方***、***大事记、***人物传记、组织史资料、先进模范人物事迹汇编等***资料的征集和编撰工作,推出一批***方面的精品力作。
能否保证有高的质量,关键取决于搜集好第一手材料。
因此,我们要依靠群众的力量,聘请有专长的专家、业余编修人员,集思广益、群策群力开展编史修志工作。
关注和解决好工作中遇到的问题,确保工作顺利开展。
三是要确保史书质量。
“志乃信史”,真实准确是根本,质量体现生命和价值。
要把精品意识贯穿于写史工作的全过程。
一本好的***资料和史志书籍,在某种程度上不亚于一部学术专著。
只有具有科学性、文化价值和社会价值的“名史”、“佳作”,才能流芳百世,为当代人资政,为后人所借鉴。
“安于书斋闭门修史”肯定不行,需要我们从全党的工作大局出发,紧紧围绕本地区经济建设这一中心任务,紧紧围绕每个时期每个阶段地方党委的重大部署和决策,不断地掌握新理论、新观念,积极开展***的征集、研究、宣传和教育工作;始终坚持以时代的要求来审视***工作,以发展的眼光来研究***工作,以改革的精派送干部讲话提纲2013年3月同志们:根据工作需要,经县委研究决定,今天,我们到**镇宣布县委关于这次干部调整的决定。
本次干部调整是县委在经过通盘考虑,慎重研究后作出决定的,主要为各镇领导班子配备充实一名副镇长人选。
刚才,县委组织部XX同志宣读了关于XX等同志职务任免的决定,下面,我就这次干部调配讲几点意见:一、充分认识培养选拔年轻干部的重要性党的事业要薪火相传、后继有人,要一代接一代地发展下去,这是事业的需要,是历史发展的需要。
作为党的事业离不开人,需要年轻人一代接一代地继承和发展。
近年来,中央、省市相继提出了一系列关于年轻干部培养选拔的新思想、新要求,也出台了一系列关于年轻干部培养选拔的政策措施。