院前急救各类人员岗位职责(汇总)

急诊科部门及人员岗位职责急诊科人员岗位职责急诊科人员岗位职责一、急诊科主任岗位职责1、在医院分管院长、医务科领导下,负责急诊科医疗、护理、、科研和行政管理工作。

2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和。

3、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。

4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向医务部和院领导报告。

5、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。

6、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。

7、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。

安排进修、实习人员的培训,并担任教学。

8、引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。

9、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。

10、加强精神文明建设和医德医风教育。

掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

11、急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。

二、急诊科主任（副主任）医师岗位职责1、在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。

2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。

3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。

担任临床教学,指导进修、实行医师的培训。

4、掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。

5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。

急诊科主治医师岗位职责1、在科主任领导和正咱们主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。

2、负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题。

急救室的岗位职责引言急救室是医疗机构中最关键的部门之一，负责为患者提供紧急医疗救援。

急救室的医护人员必须高度专业、严密组织，以确保在紧急情况下迅速救治患者。

本文将介绍急救室的岗位职责和医护人员在工作中承担的责任。

1. 救治急诊患者医护人员在急救室的首要职责是及时救治急诊患者。

他们必须迅速准确地评估患者的病情并采取适当的紧急治疗措施。

例如，他们需要为病人开展心肺复苏、止血、缝合伤口、各种紧急手术等。

在紧急救治过程中，医护人员需要密切关注患者的生命体征，监测血压、心率、呼吸等指标。

他们必须能够在紧张的环境下保持冷静，并迅速决策。

2. 协助医生完成急诊手术急救室的医护人员还需要协助医生进行急诊手术。

他们需要为医生提供手术所需的器械和药物，并在手术过程中协助操作。

医护人员需要牢记各种手术器械的名称、用途和操作方法，并能够迅速准确地递给医生。

同时，医护人员必须保持手术室的清洁和有序，确保手术过程的安全和顺利进行。

3. 提供专业的医疗护理急救室的医护人员还负责为患者提供专业的医疗护理。

他们需要对患者的伤势进行评估，并提供合适的药物治疗、创伤处理和伤口清洁等操作。

医护人员还需要紧密关注患者的病情变化，及时调整治疗方案。

此外，医护人员还需要与患者和家属进行有效的沟通，解答他们的疑问，并给予必要的心理支持。

4. 负责急诊护理记录急救室的医护人员需要对患者的病情和治疗过程进行详细的记录。

他们必须准确记录患者的基本信息、主诉、体格检查结果、诊断、治疗计划和观察结果等。

这些记录对于后续的医疗决策和患者的病历管理非常重要。

因此，医护人员应当对记录要求严格，确保每一项信息都准确完整。

5. 维护急救设备和药品急救室的医护人员还需要负责维护急救设备和药品的完好。

他们需要定期检查各种急救器械和监护设备，确保其正常运转。

同时，医护人员还需要在药品库存低于预设水平时及时补充药品，并定期检查药品的有效期和储存条件，确保患者能够获得高质量的医疗救助。

院前急救科科室规章制度为加强院前急救科科室的管理，提高急救处置效率，保障患者生命安全，特制定以下规章制度：一、总则1. 本规章制度适用于院前急救科科室全体工作人员，所有工作人员应严格遵守规定。

2. 科室主任是本科室的直接责任人，负责科室的日常管理和工作指导。

3. 科室主任有权委托其他人员负责具体事务，但必须确保工作的有序进行。

4. 工作人员应具备相关急救知识和技能，定期进行业务培训和考核。

5. 工作人员应严格遵守医疗伦理规范，保护患者隐私和信息安全。

6. 遇到紧急情况时，工作人员应保持冷静，果断处置，确保患者生命安全。

二、急救设备管理1. 科室应配备必要的急救设备和药品，确保处置急救事件时能及时有效地进行抢救。

2. 急救设备和药品应定期检查、清点、清洁和维护，确保设备正常运转，药品有效性。

3. 使用急救设备和药品时，必须按照严格的操作规程进行，避免误用或滥用。

4. 急救设备和药品的购置、更新和报废应按照相关规定进行，确保设备和药品的供应和质量。

三、急救流程管理1. 收到急救呼叫后，应迅速组织人员、车辆和设备前往现场，进行急救处置。

2. 急救过程中，应根据患者症状和情况，做出正确的判断和处理，避免延误抢救时机。

3. 急救过程中，应及时与相关部门协调、沟通，确保患者得到及时、有效的治疗。

4. 急救结束后，应做好记录和汇总工作，及时向上级部门报告，以便后续跟踪和处理。

四、安全管理1. 急救过程中，工作人员应严格遵守操作规程，确保自身和患者的安全。

2. 工作人员应定期参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。

3. 急救车辆和设备应定期检查、清点和保养，确保车辆和设备的安全运行。

4. 遇到安全事故或紧急情况时，应及时报告上级领导和相关部门，及时采取措施处理。

五、纪律管理1. 工作人员应严格遵守工作纪律，遵守科室规定，维护科室秩序。

2. 工作人员应尊重领导，服从指挥，听从调度，确保工作的有序进行。

3. 工作人员应团结互助，共同协作，建立良好的工作氛围。

院前急救工作规章制度第一章总则第一条为规范院前急救工作，保障患者生命安全，提高急救工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参与院前急救工作的医务人员和相关人员。

第三条院前急救工作应严格执行医疗伦理，遵守相关法律法规，保障患者隐私权和合法权益。

第四条院前急救工作的目标是在最短的时间内提供紧急救治，尽最大努力减少负伤或患者的痛苦，并将患者稳定送往医院就诊。

第五条院前急救工作人员应具有专业知识和技能，经过严格培训和考核，持有相应资质证书方可从事急救工作。

第二章急救流程第六条院前急救工作应遵循“发现、呼救、急救、转运”四个基本步骤。

第七条发现伤患应及时向急救服务中心拨打急救电话，告知伤患的情况和具体位置。

第八条急救人员接到呼救电话后，应尽快出发前往现场进行救治。

第九条在救治过程中，急救人员应先进行现场评估，判断伤患的病情严重程度，确定最优先救治方案。

第十条急救人员在救治过程中应做到有条不紊，及时、正确地处理各种突发情况。

第三章急救技能第十一条急救人员应熟练掌握基础急救技能，包括心肺复苏、止血、伤口处理等。

第十二条急救人员还应了解各种常见急症的救治方法，如心肌梗塞、中风、外伤等。

第十三条急救人员应定期参加急救技能培训，提高自身急救水平。

第四章器械设备第十四条急救车辆应配备必要的急救设备和药品，以保障急救工作的顺利进行。

第十五条急救人员应熟练掌握各种急救器械的使用方法，确保在需要时能够及时、准确地使用。

第十六条急救车辆及设备应定期进行检测和维护，确保设备的正常运转。

第五章安全防范第十七条急救人员在执行任务时应严格遵守安全操作规程，保障自身安全。

第十八条急救人员应佩戴防护用具，避免受到感染和其他危害。

第十九条急救车辆在行驶过程中应遵守交通规则，确保安全驾驶。

第二十条急救人员应具备紧急逃生和自救能力，应急情况下能够保持冷静应对。

第六章救护标准第二十一条急救人员应尽最大努力将伤患稳定送往医院就诊，确保患者获得及时有效的救治。

院前急救人员工作规范1. 引言院前急救人员在紧急情况下提供救援和医疗服务，是保障患者生命安全的重要环节。

为了规范院前急救人员的工作，提高急救服务的质量和效率，制定本文档，为院前急救人员提供工作指南。

2. 院前急救人员基本要求2.1 职业素养 - 具备职业道德和职业操守，遵守相关法律法规，尊重患者权益。

- 讲究仪容仪表，保持良好形象。

- 保持专业的工作态度和团队合作精神。

2.2 知识和技能要求 - 具备急救基础知识，掌握院前急救流程和操作技能。

- 熟悉院前急救设备的使用和维护。

- 具备病情评估和处理能力，能够快速判断和采取正确的急救措施。

2.3 心理素质要求 - 具备良好的心理素质，能够保持冷静和应对紧急情况。

- 具备有效的沟通和倾听能力，与患者和家属建立良好关系。

3. 急救装备和药品管理3.1 急救装备 - 院前急救人员应定期检查急救装备和设备的完好性和可用性。

- 确保急救箱内的药品和器械均符合规定的质量标准，避免过期物品的使用。

- 使用急救装备时，应严格按照使用说明和操作规范进行操作。

3.2 药品管理 - 根据工作需要，及时购买和补充急救药品，确保药品库存充足。

- 对急救药品进行定期检查和更新，避免过期药品使用。

- 对急救药品进行储存和保管，确保药品的安全性和有效性。

4. 院前急救流程4.1 院前急救任务接受与调度 - 根据急救任务的紧急程度，按照调度中心的安排，及时出发并到达现场。

- 在接收任务时，应与调度中心保持有效的沟通，获取详细的任务信息。

4.2 现场评估与处理 - 到达现场后，对患者进行快速评估，判断患者病情的严重程度。

- 针对不同的病情，采取相应的急救措施，包括止血、心肺复苏等。

- 在急救过程中，与患者和家属保持有效的沟通，提供必要的安慰和指导。

4.3 患者转运与交接 - 在患者病情稳定后，安全将患者转运到医疗机构。

- 在转运过程中，监护患者的生命体征，确保患者的安全和舒适。

急救室岗位职责描述一、岗位概述急救室是医院中最关键的部门之一，它是医院接收急救病人、进行紧急救治和救护的地方。

急救室工作人员承担着对危重病人进行急救、抢救和维持生命的重要任务。

本文将详细介绍急救室工作人员的岗位职责。

二、岗位职责1. 紧急救治- 接收急救病人，及时评估病情，进行紧急救治。

根据患者的病情和需要，进行心肺复苏、各种药物的应用、血管通路建立等操作，以挽救患者的生命。

- 进行基本的急救操作，如止血、包扎、固定骨折等，以控制病情发展，减轻痛苦，为进一步的救治做好准备。

- 进行急救技术操作，如气管插管、胸管置管等，以及使用呼吸机、除颤器等医疗设备，提供机械通气和心电复苏等救治手段。

2. 病情监护- 严格监测病人的生命体征，包括血压、心率、呼吸频率、血氧饱和度等，及时发现异常情况并采取相应措施。

- 对病人进行有针对性的监测，如心电监护、脑电监测、血气分析等，及时掌握病情变化，指导医生调整治疗方案。

- 对病人进行跟踪观察，及时记录病情变化，提供详细的病史和抢救过程记录。

3. 医疗文书工作- 负责填写病历、抢救记录等医疗文书，保持文书的准确、完整、规范。

- 协助医生记录患者的基本信息、入院情况、抢救过程、用药情况等重要信息，以便医疗团队进行综合评估和决策。

4. 协调沟通- 与急诊科、手术室、ICU等相关科室进行紧密配合，协调病人的转院和转科事宜。

- 向病人及其家属进行情况说明，提供必要的心理慰藉和安抚，有效沟通，建立信任关系。

5. 保障急救设备- 熟练掌握和使用急救设备，如心电监护仪、除颤器、呼吸机等，保障其正常运行和维护，并做好相关记录。

- 参与急救设备的库存和采购管理，及时反馈设备缺损和需要更新的情况，确保设备完好可用。

三、职位要求1. 医学专业知识- 本科及以上学历，医学相关专业。

- 具备扎实的医学基础知识和丰富的临床经验，熟悉常见急危重病的抢救处理方法。

2. 技术操作能力- 熟练掌握急救技术操作，如心肺复苏、气管插管、胸腔置管等；熟悉常见急救药物的使用方法和剂量。

院前急救管理制度一、总则1. 本制度旨在规范院前急救行为，提高急救效率和质量，保障患者的生命安全。

2. 院前急救工作应遵循快速响应、现场评估、立即处理、安全转运的原则。

3. 所有参与院前急救的人员必须接受专业培训，并取得相应的资格证书。

二、组织架构1. 建立院前急救领导小组，负责制定和修订管理制度，监督执行情况。

2. 设立院前急救指挥中心，负责协调各类急救资源，指挥救援行动。

3. 明确院前急救人员的职责分工，包括医生、护士、驾驶员和辅助人员等。

三、运行机制1. 建立24小时值班制度，确保急救电话随时有人接听，救护车随时待命。

2. 接到求救信息后，应在规定时间内完成出车准备，并迅速赶往现场。

3. 现场急救人员需对患者进行快速评估，根据病情实施必要的急救措施。

4. 确保患者隐私权，对患者信息严格保密，除非得到患者或法定代理人同意，不得泄露。

四、设备与药品管理1. 救护车应配备完善的医疗设备和必需的药品，定期进行检查和维护。

2. 药品使用应遵循先进先出的原则，确保药品有效性。

3. 对于特殊药品和设备，应制定特别的管理和使用规程。

五、质量控制与培训1. 定期对院前急救人员进行业务技能和知识更新培训。

2. 建立院前急救质量监控体系，对服务质量进行评估和改进。

3. 鼓励院前急救人员参与学术交流，提升专业技能。

六、应急预案1. 制定各类突发事件的应急预案，包括自然灾害、公共卫生事件等。

2. 定期组织应急演练，检验预案的可行性和人员的应急能力。

3. 应急预案应根据实际需要不断更新和完善。

七、法律法规遵守1. 院前急救工作必须遵守国家相关法律法规，尊重患者的合法权益。

2. 对于违法行为，将依法追究相关人员的责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由院前急救领导小组负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，按照有关法律法规和行业标准执行。

院前急救医师岗1工作职责
院前急救医师是指负责接收和处理现场突发疾病和意外伤害的
医疗人员。

在这个职位中，需要具备丰富的专业知识和严谨的工作
态度，为患者提供快速、有效的紧急抢救服务。

院前急救医师的主要工作职责如下：
1.快速响应紧急呼叫：院前急救医师需要根据接到的紧急呼叫，迅速到达现场进行救援。

他们需要通过电话、无线电等方式与调度
中心联系，确认患者的病情和地址，并就近选择最快捷的路线前往
现场。

2.目测分析现场状况：院前急救医师到达现场后，需要迅速进
行现场评估，了解患者的情况。

他们需要对现场环境和附近的设施
进行观察和分析，以及判断疾病或伤害的类型和严重程度，制定适
当的急救方案。

3.及时进行紧急急救处理：院前急救医师需要在最短的时间内
对患者进行紧急急救处理，包括基础生命支持、心肺复苏、止血、
固定骨折等。

他们需要使用专业设备，如心电监护仪、呼吸机、输
液设备等，进行必要的医疗处理。

4.有效与团队协作：院前急救医师需要与其他紧急救援人员，
如警察、消防员和急救直升机飞行员等密切合作，共同制定和执行
救援计划，确保在最短时间内将患者转运到医院接受进一步治疗。

5.记录和汇报救援情况：院前急救医师需要详细记录患者的病
历和治疗过程，并将信息汇报给接诊医生，为患者进一步的治疗提
供依据。

总之，院前急救医师是医疗救援系统中不可替代的重要职位。

他们需要具备出色的协作能力、严谨的工作态度和快速反应的能力，在需要时为患者提供最佳的紧急救援服务。

院前急救急诊科工作制度一、管理工作制度（一）会议制度（二）请示报告制度（三）医院总值班制度（四）卫生工作制度（五）病历管理制度（六）进修工作管理制度（七）医院职工上岗前教育制度（八）在岗职工规范化培训制度（试行）（九）医德教育和医德考核制度（十）制度、操作常规变更批准制度（试行）（十一）卫生技术人力资源管理制度（试行）（十二）投诉处理管理制度（试行）（十三）员工意外伤害（含感染、化学、放射等）管理制度（试行）（十四）患者知情同意告知制度（试行）（十五）医师外出会诊管理制度（试行）（十六）重大医疗过失行为和医疗事故报告制度（十七）医院应急管理制度（试行）二、院前急救工作制度一、院前急救（一）医院感染管理制度▲（二）医院感染监测管理制度▲（三）医院感染的消毒隔离制度▲（四）消毒药械管理制度▲（五）一次性使用无菌医疗用品管理制度▲（六）医疗废物管理制度▲（七）医院感染的防护管理制度▲（八）医院职工培训考核制度（岗前教育制度、在职职工规范化培训制度）▲（九）查对制度▲二、急诊科（一）急诊室工作制度▲（二）抢救室工作制度▲（三）急诊观察室制度▲（四）首诊负责制▲三、院前急救工作其他制度（一）急诊管理的任务（二）院前急救的任务（三）院前急救制度（四）抢救制度（五）急诊会诊制度（六）值班、交接班制度（七）急诊科病例（疑难、死亡）讨论制度（八）留观病历书写制度（九）病人入院护送制度四、院前急救人员岗位职责一、院前急救人员岗位职责（一）调度员职责（二）急救医护人员岗位职责（三）驾驶员职责（四）服务队人员职责二、急诊科人员职责（一）急诊科主任职责（二）质控小组组长职责◎五、院前急救人员其他岗位职责（一）医院感染管理部门、分管部门及医院感染管理专（兼）职人员主要职责▲注：“▲”为卫生部要求其余为医院管理指南“三甲”医院评审标准及本院要求医疗相关法律法规（一）《中华人民共和国执业医师法》（二）《医师执业注册暂行办法》（三）《医师资格考试暂行办法》（四）《医师定期考核管理办法》（五）《医疗事故处理条例》（六）《医疗事故技术鉴定暂行办法》（七）《医疗事故分级标准》（八）《医疗机构管理条例》（九）《医疗机构管理实施细则》（十）《医疗机构病历管理规定》（十一）《病历书写基本规范（试行）》（十二）《江西省<病历书写规范>(试行)实施细则》（十三）《处方管理办法》（十四）《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》（十五）《中华人民共和国传染病防治法》（十六）《中华人民共和国职业病防治法》（十七）《中华人民共和国献血法》（十八）《医疗机构临床用血管理办法》（十九）《突发公共卫生事件应急条例》（二十）《疫苗流通和预防接种管理条例》（二十一）《艾滋病防治条例》（二十二）《医务人员艾滋病职业暴露防护工作指导原则（试行）》（二十三）《医疗机构传染病预检分诊管理办法》（二十四）《江西省肺结核病人规范化管理办法（试行）》（二十五）《医师外出会诊管理暂行规定》（二十六）《人体器官移植条例》（二十七）《医疗技术临床应用管理办法》（二十八）《肝脏、肾脏、心脏、肺脏移植技术管理规范》《非血缘造血干细胞移植技术管理规范》（二十九）《心血管疾病介入诊疗技术管理规范》（三十）《临床输血技术管理规范》（三十一）医院感染管理办法（三十二）医疗废物管理条例（三十三）医疗废物管理办法药学相关法律法规(一)《中华人民共和国药品管理法》(二)《中华人民共和国药品管理法实施条例》(三)《麻醉药品精神药品管理条例》(四)《药物不良反应报告和监测管理办法》(五)《《医疗机构药事管理暂行规定》》(六)《抗菌药物临床应用指导原则》(七)《麻醉药品临床应用指导原则》(八)《精神药品临床应用指导原则》(九)《江西省医疗机构临床用药管理办法（暂行）》(十)《江西省医疗机构药剂管理规范》(十一)《江西省抗菌药物分线使用及分级管理办法》管理工作制度一、会议制度1．院务会：由院长主持，院党政领导班子、院务会成员和有关人员参加。