商务助理绩效考核表

档案管理
市场部相关资料文件的 档案管理是
规范性
产品和技术资料汇总 及时性、规范性
合同管理 客户管理
项目资料收集、归档
全面性、规范性、及 时性
各办事处合同分类统计 、存档
规范性
合同范本、采购合同、 堵漏剂技术服务合同以 及代理合作协议样本整 理存档
规范性、合理性
汇总客户信息、建立客 户档案
规范性
定期对客户拜访进行协 协调是否到位、规
2%
2%
3%
2% 员工自评
2%
2%
3% 员工自评
3%
职务名称：
完成情况、原因分析
上级领导评
上级领导评 上级领导评
评估分数
员工自评 直接上级 总裁
库存统计
材料现场使用统计
协助公司组织月度、季 会议的准备工作是否 度、年度营销工作会议 到位
营销会议组织
撰写会议纪要
是否详尽
配合入网材料的准备 是否及时、详细
销售统计
每月销售汇总报表制作
及时性、全面性、可 用性
公司总销售统计表更新 完善
及时性、完善性
市场信息收集
及时性、全面性、可 用性
市场信息 库存统计
市场信息分析
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准确性
市场部日报、周报、月 报、晨会等各类报表制 准确性、及时性 作及格式更新完善
库存周报、库存月报报 表制作
准确性、及时性
员工自评 5%
5%
调与总结
范，总结是否全面
公司网站 网站的内容添加及更新 及时性、内容多样性
2% 员工自评
3%
3% 员工自评
2%
4%
2%
2%
2%
2% 员工自评
4%
3%
2%
合计
60%
上级领导评 上级领导评
上级领导评
此项考核得分为：
分 （员工自评*20%+直接上级*50%+总裁*30%）
商务助理（季度）绩效考核综合评估表
姓名：
所属部门：
KPI描述
考核内容
评价标准
权重
配合市场部经理收集并 计划记录详尽、合理 制定相应的销售计划 、切合实际
营销项目管理
协助市场经理进行商务 询价、报价
是否全面细致
协助区域实现项目投标 、合同签订
全面性、可用性
项目结算资料收集、留 能否协助其顺利实
档
施，做好辅助工作