商场营业员工作总结
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商场营业员工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为商场营业员,本着顾客至上的服务理念,尽职尽责地完成各项工作。
在此,我对过去一年的工作进行全面的总结,以梳理工作成果,发现存在问题,为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 销售业绩完成情况在过去的一年中,我积极参与商场的各类促销活动,努力提升销售额。
通过热情周到的服务,成功完成了商场制定的销售任务,个人销售业绩在同事中名列前茅。
2. 顾客服务(1)优化服务流程:我积极关注顾客需求,根据实际情况调整服务流程,提高服务效率。
(2)提升服务水平:我始终保持微笑服务,对顾客耐心解答疑问,积极解决顾客投诉,受到顾客的好评。
(3)强化售后服务:我重视售后服务工作,积极跟进顾客反馈,提高顾客满意度和忠诚度。
3. 商品管理(1)商品陈列:我根据商场的陈列要求,合理布置商品,使商品陈列美观、整齐。
(2)库存控制:我关注商品的销售情况,根据销售数据调整库存,避免商品积压。
(3)商品维护:我定期检查商品的完好情况,确保商品质量。
4. 团队协作与沟通(1)与同事保持良好沟通:我积极与同事分享工作经验,共同解决工作中遇到的问题。
(2)协助领导完成工作:我积极完成商场领导交办的各项工作任务,为商场的发展贡献力量。
三、工作不足及改进措施1. 专业知识学习不足我在商品知识和业务技能方面还存在一定的欠缺,需要进一步加强学习,提高自己的专业水平。
改进措施:积极参加商场组织的培训活动,利用业余时间自学,提高专业知识水平。
2. 服务态度需进一步提高尽管我始终保持微笑服务,但在面对一些棘手问题时,有时态度可能显得不够耐心。
改进措施:加强自我修养,提高服务意识,学会换位思考,为顾客提供更加优质的服务。
3. 创新能力有待加强在商品陈列和促销活动策划方面,我的创新能力还有待提高。
改进措施:学习先进的陈列和策划理念,结合实际情况进行实践,提高自己的创新能力。
四、展望未来1. 继续努力提升业务水平在新的一年里,我将继续努力,提高自己的专业知识水平和业务技能,为顾客提供更加优质的服务。
商场营业员工作总结格式7篇篇1时光飞逝,转眼间我已经在商场营业员的工作岗位上工作了一年。
这一年来,我在商场领导的正确指导下,在同事们的支持和帮助下,不断学习,努力工作,积极思考,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下:一、思想方面在思想上,我始终坚持以党的十八大精神为指导,不断加强学习,提高自身素质。
在商场组织的各项政治学习活动中,我能够认真参与,积极思考,自觉将学到的理论知识运用到实际工作中去。
同时,我也积极响应商场的号召,参加各种培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和综合素质。
二、工作方面在工作上,我主要负责商场的营业员工作。
在商场领导的指导下,我能够认真履行职责,做好营业员的本职工作。
在营业过程中,我始终坚持以顾客为中心,积极热情地为顾客服务,耐心解答顾客的疑问,并主动向顾客推销商场的商品。
同时,我也能够严格遵守商场的各项规章制度,不迟到、不早退、不旷工,认真完成各项工作任务。
在商品销售方面,我始终坚持以质量为先、信誉至上的原则,积极向顾客推销优质商品。
在销售过程中,我能够热情介绍商品的特点和优势,引导顾客进行购买。
同时,我也能够认真记录顾客的需求和意见,及时向商场领导反馈,以便商场能够不断改进服务质量和提升商品质量。
三、学习方面在学习上,我始终保持积极向上的态度。
在商场组织的各项培训和学习活动中,我能够认真听讲、积极参与讨论,不断提升自己的业务能力和综合素质。
同时,我也能够利用业余时间自学相关知识,拓宽知识面。
通过不断学习和实践锻炼,我逐渐成长为一名业务能力强、综合素质高的商场营业员。
四、存在不足及改进措施虽然我在工作中取得了一定成绩,但仍然存在一些不足和需要改进的地方。
首先是在服务态度方面还需要进一步提高服务质量和服务水平;其次是在商品销售方面还需要加强学习和提高销售技巧;最后是在团队协作方面还需要加强沟通和协作意识。
针对这些问题我将采取以下措施加以改进:一是加强学习提高服务水平;二是多向同事请教学习销售技巧;三是积极与同事沟通加强团队协作意识。
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商场营业员工作总结(精选15篇)商场营业员工作总结什么是总结?1.总地归结。
2. 对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性的结论。
3. 指概括出来的结论。
商场营业员工作总结(精选15篇)时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,是时候仔细的写一份工作总结了。
那么要如何写呢?下面是小编为大家整理的商场营业员工作总结(精选15篇),希望对大家有所帮助。
商场营业员工作总结1进入x从事导购工作已经有两年多了,在这两年时间里,透过商场的培养及自己努力的学习,使自己的销售潜力有了较高的提升。
此刻就我自身的销售经验及销售心得与大家做个分享。
我们每一天都在应对面的与消费者沟通,我们的一言一行在消费者的眼中都代表着商场的形象,所以我们首先就应给自己的定位要高,我们是x品牌的代言人,只有充分地了解我们所销售的产品的特点、使用方法、性能等,以此为基础,适当的为顾客带给良好的服务、推荐和帮忙,以优质的服务来服务顾客,才能压制竞争对手。
潜在的顾客在我们的热情与微笑中诞生。
同时,我们又是商场与消费者的桥梁与纽带,我们一方面要把产品信息传达给消费者,另一方面要把消费者对产品的推荐和期望反馈给企业,以便更好的服务于消费者。
产品固然重要,但我们肩负的职责更重要,因为产品自身是不能与消费者沟通的,只有我们才能够和消费者之间建立良好的沟通关系,把企业的信息完整、准确的传达出去,把“好房子,要配好厨电”的理念透过我们一线的销售人员更好地诠释给消费者!就经验方面来说,我个人的总结有以下几点:1、了解顾客的需求,熟记产品知识。
我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键,针对不同的客户,为他们带给适合的x产品是我一向坚持的。
我觉得做导购是有技巧的,首先你要观察消费者的需求是什么,然后找机会向顾客推荐自己的产品,突出自己产品的特点,在此过程中要细心,耐心,不要急于求成,从心理上赢得顾客的信任,让顾客理解并信赖我们的产品。
商场专柜营业员工作总结(精选5篇)商场专柜营业员工作总结(精选5篇)商场专柜营业员工作总结篇1xx年转瞬间已过往了,新的一年已开头。
作为百货大楼的一位专柜营业员,我现将我的工作总结及心得显现以下。
希看各位予在指导建议。
我来百货大楼工作已有几个月了,工作中学会了许多东西,更学会了用自己的头脑来开扩自己语言的不足。
还有就是晓得了,作为一位营业员,要想进步自己的销售力量,就得比他人多努力。
以下就是我在工作中学到的。
在销售进程中,营业员有着不行相比的作用,营业员是不是能把握销售技能很重要。
首先要留意推举购买技能。
营业员除将(:鞋的牌子)产品呈现给顾客,并加以说明以外,还要向顾客推举该种产品,以引发顾客的购买爱好。
作为营业员,不能只是任凭推举产品,推举时更要有信念。
由于只有自己本身有信念,才能让顾客对他所需要的产品有信任感。
也让我晓得了,不是光推举那末简洁。
还要学会协作商品的特点,每类产品有不同的特点,价格也不同。
如功能,设计,品质等方面的特点。
向顾客推举时更要侧重夸大它的不同特点。
推举的同时,还要留意观看对方对产品的反映,以便适时促进销售。
不同的顾客购买的心理也不同。
一样的价格比质量,一样的质量比价格。
要因人而宜,真正使顾客的心理由比较过渡到信念,终究销售胜利。
在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售进程中特别重要的'一个环节。
时刻要保持着营业员该有的素养。
要以顾客为中心,由于只有顾客满足了,东西才能卖的出往,素养及态度也打算了你会不会拉到回头客的重要因素。
谁都想买的快乐,用的放心。
你得让顾客兴奋,情愿买你的产本站行。
以上便是我在工作中的小谨慎得。
在以后的进程中,我将做好工作方案,准时总结工作中的不足,力求将专柜营业工作做到最好。
作为百货大楼专柜的一位员工,我深切感到百货大楼的蓬勃的态势。
百货大楼人的拼搏向上的精神。
最终,庆贺百货大楼在新的一年更上一层楼,更加兴盛。
商场专柜营业员工作总结篇21、以良好的销售珠宝相对于其他商品人流量较少,珠宝营业员常常在很枯燥的等待。
商场专柜营业员个人工作总结6篇篇1在这繁忙的一年中,作为商场专柜的营业员,我深感荣幸能够参与其中,为顾客提供优质的服务。
在领导的指导下,同事们的协助下,我不断努力,较好地完成了各项工作任务。
现将年度工作总结如下:一、工作态度方面在营业员岗位上,我深知良好的工作态度对于商场形象和顾客体验的重要性。
因此,在工作中,我始终保持热情、积极的态度,以饱满的精神状态投入到每天的工作中。
我深知商场是顾客购物的重要场所,良好的服务态度能够为商场赢得更多回头客。
因此,我时刻提醒自己要保持良好的形象,以专业的态度接待每一位顾客,为顾客提供满意的服务。
二、销售能力方面作为一名营业员,销售能力是我的核心技能。
在过去的一年中,我不断学习、提升自己的销售技巧和产品知识。
通过参加商场组织的培训和学习,我逐渐掌握了更多的销售技巧,如如何与顾客沟通、如何展示商品、如何处理顾客异议等。
同时,我也积极向同事和领导请教,不断汲取他们的宝贵经验。
在这个过程中,我深刻认识到,销售不仅仅是技巧的运用,更是对顾客需求的准确把握和满足。
因此,我始终注重与顾客的互动,了解他们的需求和意见,以便更好地为他们提供服务。
三、团队协作方面在商场工作中,团队协作是非常重要的。
只有团队成员之间相互配合、相互支持,才能共同完成工作任务。
在过去的一年中,我积极与同事们沟通交流,互相学习、互相帮助。
在遇到问题时,我们共同商讨解决方案,携手应对挑战。
通过团队协作,我不仅提升了自己的工作能力,也为商场创造了更好的业绩。
四、工作成果方面在过去的一年中,我取得了以下工作成果:1. 销售额稳步增长:通过不断的努力和团队协作,我实现了销售额的稳步增长。
在年终总结时,我的销售额相较于去年有了明显的提升。
2. 顾客满意度提高:通过优质的服务和专业的态度,我赢得了更多顾客的信任和满意。
在顾客满意度调查中,我的得分始终保持在较高水平。
3. 商品陈列优化:我积极参与商场的商品陈列工作,通过不断的调整和优化,使商品陈列更加美观、有序,提升了商场的整体形象。
2024年商场营业员工作总结范文一、工作背景2024年,在经济全球化和物质丰富的时代背景下,我在某知名商场担任营业员的岗位。
在这一年里,商场的发展蓬勃,竞争激烈,为了保持市场竞争力,提升服务质量,我积极投入工作,以完成公司的销售目标,同时提升个人的职业能力和成长。
二、工作内容1. 销售工作:根据商场的销售目标,积极开展销售工作。
通过熟悉产品知识、维护顾客关系、提供专业的购物建议,提高销售额,并与团队成员共同完成销售任务。
通过不断学习产品知识,了解顾客需求,提供个性化的购物体验,使顾客满意并回头购买。
2. 顾客服务:以顾客为中心,提供高质量和个性化的服务。
及时回答顾客的咨询,解决顾客的问题,解释产品的使用方法和维修保养知识。
以热情、友好和耐心的态度对待顾客,使顾客感受到商场友好的氛围,提高顾客的购物满意度和忠诚度。
3. 陈列布置:参与商场的陈列布置工作,包括商品的陈列和展示,柜台的整理和收拾。
通过合理搭配商品,使得展示更加吸引人,提高了商品的销售。
同时,根据商场的季节和促销活动,调整陈列布置,以吸引更多的顾客,提高销售额。
4. 维护销售台账:根据商场的要求,及时记录销售数据和顾客的反馈信息。
总结销售情况,分析销售趋势,并及时向上级主管汇报。
通过对销售数据的分析和反馈信息的反思,找出问题,并提出改进的措施,以提升销售效益。
5. 不断学习和提升自我:利用业余时间,参加公司组织的培训和学习活动,提升自己的专业能力和知识水平。
积极了解行业信息和市场动态,掌握新的销售技巧和方法。
通过与同事的交流和分享,不断提升自己的工作能力和综合素质。
三、工作成果在2024年的工作中,我取得了一定的成果:1. 完成销售目标:通过积极的销售工作和与团队成员的合作,成功完成了规定的销售任务,并超额完成了年度销售目标。
2. 提高顾客满意度:通过真诚热情的服务态度和专业的产品知识,赢得了顾客的认可和好评。
顾客满意度得到提高,顾客的回头率和忠诚度得到提高,对商场的口碑和形象产生积极的影响。
商场营业员的工作总结5篇工作总结不仅仅是对过去一个阶段工作的回顾和总结,更是总结成绩、认识不足、吸取教训、提升认识和能力的过程。
只有不断实践,不断总结,才能更好地推动工作向前发展。
下面是小编为大家整理的商场营业员的工作总结,希望能够帮助到大家!商场营业员的工作总结1“越是艰苦的地方越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。
”话是这么说的,可来到__工作之后,工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。
每天基本上是一种姿势保持十多个小时,面对的是数不清的顾客,其中的辛苦是不言而喻的。
商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识,但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。
以下是我上半年的工作总结。
于是我重新振作起来,坚持顾客就是上帝的宗旨,天天认真工作,以累为荣,以苦为乐,这一切使我的思想得到了升华,从此我意识到,工作的单调和艰苦不再是一种负担,而是我们生活的必需。
在营业员这平凡的岗位上,平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。
人就应该这样,无论工作多么平凡,肩上的担子多重,脚步多沉,都要一步一个脚印地走下去,直到永远。
人的一生不可能永远都是平坦大道,伴随我们的还有困难和挫折。
流水因为受阻才形成美丽的浪花,人生因为受挫才显得更加壮丽多采。
遇到困难我们就要这样,跌倒了再爬起来,用失败来记载自己走过的路程,这才是真正的英雄。
后来我渐渐地认识到:我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。
于是我天天给自己加油鼓劲:不管我受多大委屈,绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我,我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。
生活就像一面镜子,当你对着它笑时,它也会对着你笑,当我看到顾客们对我的微笑时,当我的工作业绩得到领导的肯定时,我感到一种从未有过的喜悦和自豪:我是在用这种方式向社会奉献爱。
爱,是我们共同的语言!面对新的机遇和挑战,我要树立更高的目标,最好的营业员就是拥有高尚品德、极富诚心、爱心和责任心,具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务精英!这就要求我们坚持承诺是金,坚持勤劳进取,坚持学习创新。
商场营业员工作总结模板5篇篇1XXXX年XX月XX日,我有幸被商场录用,成为一名营业员。
转眼间,一个月的试用期即将过去,在这短短的日子里,我也经历了很多,学习了很多。
从一个对商场营业员毫无了解的新手,逐步成长为一名能够独立当班的营业员。
一、试岗阶段在刚来商场的前几天,由于对商场营业员的工作不了解,加上内心有一丝胆怯,所以刚开始的工作对我来说有点吃力。
在试岗期间,我主要负责学习商场的规章制度和营业员的基本工作流程。
由于对工作的不熟悉,所以在工作中经常会出现一些小错误。
幸好在同事和领导的帮助下,我虚心学习,不懂就问,很快便熟悉了营业员的基本工作流程。
同时,也深刻认识到营业员这个岗位的重要性。
作为一名营业员,不仅需要了解商场的规章制度,还需要熟悉商品的基本知识,学会如何接待顾客,如何与顾客沟通,以及如何独立当班。
二、工作初期在刚开始独立当班时,由于对商品不够熟悉,经常会出现一些小错误。
但是,在同事和领导的指导下,我不断学习,不断进步。
通过一段时间的学习和实践,我对商品的基本知识有了更深入的了解,也掌握了一些销售技巧。
同时,也深刻认识到与顾客沟通的重要性。
在销售过程中,与顾客沟通是至关重要的。
只有了解顾客的需求和想法,才能更好地向顾客推荐商品,提高销售效率。
三、工作转变随着时间的推移,我对商场营业员的工作越来越熟悉。
在同事和领导的指导下,我不断学习和改进自己的工作方法。
同时,也积极参与到商场的各项活动中去。
在这个过程中,我不仅提高了自己的工作能力,还增强了对商场的归属感和荣誉感。
四、工作亮点与成果在过去的几个月里,我在工作中取得了一些亮点和成果。
首先,我成功完成了商场布置的任务,为商场营造出了更加舒适的购物环境。
其次,我积极参与到商场的促销活动中去,为商场带来了更多的销售额。
同时,我也获得了顾客的好评和认可。
五、工作不足与反思虽然我在工作中取得了一些亮点和成果,但仍然存在一些不足之处。
首先,我在商品知识和销售技巧方面还有待提高。
商场专柜营业员工作总结7篇篇1一、工作概述作为商场专柜营业员,我深感责任重大。
在过去的一年里,我积极履行职责,致力于提供优质的客户服务,展示和推广产品,并参与多项商场促销活动,为提升销售业绩贡献自己的力量。
以下是我本年度的工作总结。
二、客户服务与关系建设1. 接待顾客:本年度共接待顾客超过XX人次,始终保持热情友好的服务态度,与顾客建立有效的沟通渠道。
2. 解答咨询:针对顾客的产品疑问,提供详尽的解答,并介绍相关产品特点和使用方法。
3. 意见反馈:积极听取顾客意见和建议,收集并分析顾客的反馈,为提高服务水平提供宝贵意见。
三、产品展示与销售业绩提升1. 产品展示:充分利用陈列道具和技巧,将产品以最佳状态呈现给顾客,提高产品的吸引力。
2. 销售技巧:运用专业知识与沟通技巧,引导顾客选购适合的商品,提高销售成功率。
3. 业绩统计与分析:定期统计销售业绩,分析销售数据,及时调整销售策略,促进销售业绩稳步提升。
四、商场促销活动参与与执行1. 活动筹备:积极参与商场的促销活动筹备工作,提出建设性意见,完善活动方案。
2. 活动执行:确保促销活动顺利进行,有效引导客流,提高活动期间的销售额。
3. 活动反馈:活动结束后,及时总结活动效果,分析数据,为下次活动提供改进建议。
五、商品管理与陈列维护1. 商品管理:定期清点库存,确保商品充足且无过期、损坏商品。
2. 陈列调整:根据销售数据和季节变化,及时调整产品陈列,保持柜台的新鲜感。
3. 柜台卫生:保持柜台的整洁和卫生,为顾客营造舒适的购物环境。
六、个人能力提升与自我反思1. 培训学习:积极参加公司组织的各类培训,提高自己的业务水平和综合素质。
2. 技能提升:学习新的销售技巧和陈列方法,提高自己的服务水平和销售能力。
3. 工作反思:定期反思自己的工作表现,总结经验教训,不断完善自己。
七、未来工作计划与展望1. 深化客户服务:继续提升服务水平,提供更加个性化的服务体验。
商场营业员工作总结
三年的时间匆匆逝去,锐奇电子有限公司的运作也已步入正轨。
人力资源部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下,紧紧围绕集团公司的发展目标,较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。
人力资源部的工作是以每一年度人力资源管理工作计划为基础,并配合公司的工作重心逐步开展的。
现将三年来我部门完成的工作总结如下:
一、公司人力资源管理体系的建立和完善
1.公司组织架构的完善及人员编制的确定
人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织架构,分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制,从而初步确定了公司的定员定编,并且不断依据实际情况和工作重点,有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整,以期使公司的人员与岗位设置情况达到的配置,可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。
2.公司管理制度体系的建立
我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义,所以人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。
具体而言,规划组织编制了三套内部基
础管理的规范性文件——《公司岗位职责》、《公司人力资源管理制度》、《公司绩效考核制度》。
3.人事管理体系的确立
人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时,也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。
制定了新的薪酬制度体系,并且为了系统配合公司新的薪酬制度,制定了公司绩效考评制度草案,并不断进行调整和完善。
二、职工人数的确定
三年的经营中,我深深感到确定职工人数是人力资源部重中之重的工作。
人力资源部,是一个“管人”的部门,只有确切知道公司公司的职工数量信息,接下来计算工资、个人所得税、福利费等其他工作才能顺利进行,假如职工人数有误,那接下来所作的都将会是无用功,而且还会为公司带来灾难性得损失。
而公司在每年都会跟随市场变化而不断调整生产计划,生产线、直接工人、管理人员等都在变动,因此职工人数的确定的工作显得相当繁重。
三、公司人员招聘工作
第一年是公司高速发展的一年,是公司人员流动较为频繁的一年,也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。
在这一年里,公司的空缺岗位多,人员需求多,要求员工到岗时间紧迫,故人力资源部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。
四、培训工作
职工培训主要体现在培训费的提龋因为产品的合格率、ISO都与培训有直接关系,所以职工培训与生产休戚相关。
为了能申请到ISO9000,公司生产产品合格率必须达到90%以上,因此每年都得投入培训费来保持90%的合格率。
然而,培训会提升职工级别,经过一年培训,原本公司要求级别的工人级别提升,就会出现职工级别过高的情况,给公司带来没必要的工资支出。
这时,裁减高级别的职工,再聘请低级别的工人会是的选择。
因此,在进行培训费用提取时,还应做好来年裁减多余高级工人的赔偿金。
五、日常人事管理工作
我部门在完成上述工作的同时,充分发挥了本部门的基础职能作用,在规范管理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。
总之,在公司市场运作的三年中,人力资源部在人力不足的情况下坚持一切以公司利益为重的原则,在各部门中起到了较好的引导模范作用。
当然,在三年的工作中,我部门也存在一些不足。
主要体现在:
1.在管理制度体系的建立方面,光有好的想法,而没有加大推进力度,导致有些工作没能按时完成;
2.在各部门的工作协调力度方面,还有待加强;
3.各部门的分工还不够明确,有待跟进;
4.在员工的培训上未能投入更大的精力,导致培训工作没能系统地组织展开。
综上所述,三年来人力资源部的工作是较有成效的,作为公司运作的重要组成成员发挥了应有的作用,我们决心不断发扬自身的优点和经验,改进自身的不足,为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。
商场营业员工作总结7 现在一个商场做销售人员。
每次来,她都给我说说他商场的事,也许她觉得老哥做事不够成熟,给我说说一些故事,好给我启发。
这回听说我辞工出来,另谋发展,她比较担心,于是也给我说说话,希望我能周全考虑。
“做什么事情都要好好考虑的,不能说干就干;我在商场里卖东西卖的好,人家说你口才这么好,会卖东西,怎么不自己出来开店啊。
如果我开店,要有资金,还要人手啊,要是店开起来了,我有事离开,谁帮忙打理,我又开生小孩了,到时候更是麻烦,所以做什么事情都不是那么简单的。
”
妹妹本是说一些道理的,但说着就说到她在商场的经验去了。
“我在商场里,老板给我们服装区销售任务,超过4万就有奖励,我很努力地去做,一个月卖到4万3千,就得到奖金了;以前商场的女孩子,对什么都爱理不理的,货品对方乱七八糟,客人来了不搭理,东西都不好卖,我去之后鞋
子衣服都整理摆放好,客人来了也热情去招呼,卖得越来越多了,其他女孩子也跟着积极起来。
”妹妹开心地说,她确实是一个工作非常尽心尽力的人,说的起劲,她跟我介绍更多销售心得:
“柜子上摆放的鞋子顾客都当成样品,大家穿的,不愿意买;时间一长,我就把样板鞋装回盒子,把其他盒子里的新鞋子摆出来;后来客人就买样板鞋买走了。
”
“鞋子摆放久了卖不掉,我就收起来,换几个新的款式,给顾客新鲜感,鞋子就好卖一点了。
”
“以前积压滞销的鞋子一大堆,我就对老板说,这些鞋子放着也是浪费,不如促销卖掉,25元卖了,还能收回一些成本;老板同意了,我就全部摆出来促销,可是鞋子存放时间长了有些脏,旧,我对顾客说,鞋子看起来旧一些,回去一洗就干净了;我自己也买一双床上,洗得干干净净的,顾客一看不错,就买了,他们回去穿得好,又介绍朋友过来买,一大堆鞋子很快给我卖完了。
”
“商场的女孩子都是十七八,不会招呼客人,客人来了就呆呆地跟着,卖不了东西;每个客人来了都要抓住他心理,比如我看到一个客人来了,就热情地说:老板,这双不错的,应该适合你;有带着小孩来的女顾客,我就一边给她试穿鞋子,一边哄她的小孩,赞孩子聪明可爱,女人开心了,买东西都爽快。
”
妹妹如数家珍的介绍她的生意经,我认真地听着,微笑点头,她确实是一个积极主动,热情周到,勤于思考总结,不断提高销售能力的优秀商场销售员;而对于商场的尽心尽责,从她的话语也可以感受到:
“以前仓库里面,各种货品到处堆放,灰尘满满的,卖不掉,都是浪费啊,我经常去整理那些货品,能卖的拿出来卖,不能卖的打好包装,不让粘灰尘了。
”
听妹妹说话,自己也获得许多启示,我赞叹妹妹的精神,积极,努力,热情,用心,虽然是一份报酬低廉的工作,她也当成事业一样认真对待,在她的岗位上,她就是优秀的,成功的。
业务素质。
商业企业的工作看似简单的一卖一买,实际商业企业是一项专业性较强的工作,从而其专业素质的要求也具有一定程度的复杂性。
由于传统的营业员主要从事进货、销售、服务、库存的整理、储存和传递工作,因此营业员知识结构仍以会计、统计为主。
随着计算机和网络的发展及其在商业企业的应用,流通载体的变化和服务方式的改变,加上学科日益交叉和重叠,原来那种知识结构显得相对单一而不能适应需要,代之的是由商业知识、信息科技知识、相关学科知识等构成的复合型知识结构,其要点是:熟悉日常的销售和服务活动,又了解商业企业的状况和动向,触摸时代发展脉搏。
信息素质。
信息素质是指营业员的信息素养和信息品质,包括信息意识、信息观念、信息觉悟、信息心理、信息主动性等。
作为从事网络化商业管理的营业员,其行为直接受本身信息素养程度的控制,从而影响自身信息行为效果的好坏。
具备了良好的信息素质就能有效掌握信息工具,发现信息需求,寻找、判断和发现信息以及使用信息,进而才能较好地为顾客、为供货商、为商场更好的工作。
信息素质的内涵主要包括收集、整理、利用和评价的素养,这是营业员能快速捕捉信息的基本素养。