危险作业管理制度

危险作业管理制度一、目的危险作业是指在作业过程中可能造成人身伤害或财产损失的作业，为了保障员工的安全和生产设备的安全，制定危险作业管理制度是十分必要的。

本制度的目的是规范危险作业的实施，保障员工的安全和生产设备的安全。

二、管理责任1. 总经理是危险作业管理的最高责任人，负责危险作业管理制度的制定和实施。

2. 生产部门负责危险作业的实施和监督，确保危险作业的安全进行。

3. 安全管理部门负责监督危险作业的实施过程，发现和纠正存在的安全问题。

4. 所有员工都有责任遵守危险作业管理制度，不得擅自违反规定进行危险作业。

三、危险作业管理流程1. 作业计划编制在进行危险作业之前，必须制定详细的作业计划，明确作业的范围、流程、安全措施等内容。

作业计划应经过相关部门审核确认后方可执行。

2. 人员培训对参与危险作业的人员进行相关培训，包括安全防护知识、应急处理措施等内容，确保他们具备必要的安全操作技能。

3. 安全检查在作业前进行安全检查，检查工作人员是否穿戴安全装备，作业环境是否符合安全要求等。

如发现安全隐患，必须立即纠正，确保作业安全进行。

4. 作业执行按照作业计划进行作业，严格遵守安全操作规程，保持作业场所的清洁整洁，确保作业的顺利进行。

5. 事故处理如发生危险作业事故，必须立即停止作业，保障受伤人员的安全，并及时报告给相关部门，全力协助进行事故处理和后续调查。

四、安全措施1. 所有从事危险作业的人员必须配备必要的安全防护装备，例如安全帽、安全鞋、防护手套等。

2. 在危险作业现场必须张贴明显的安全警示标识，确保工作人员能够清楚了解作业区域的安全风险。

3. 对危险作业进行监控和记录，定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。

4. 组织人员定期参加相关的安全培训和教育活动，提升员工安全意识和应急处理能力。

五、制度执行与评估1. 危险作业管理制度执行由安全管理部门全面负责监督，对违反制度的个人进行严格处罚。

2. 对危险作业管理制度进行定期评估和审查，根据实际情况适时修订和完善制度内容。

危险作业管理制度范例一、目的和适用范围为了确保在危险环境下进行作业时的员工安全，保护员工的生命财产安全，提高作业效率，特制定本制度。

本制度适用于公司内所有可能出现危险的作业环境，包括但不限于高空作业、火焰作业、高温作业、高压作业、有毒有害物质作业等。

二、作业前的准备工作1. 评估风险：在进行危险作业前，由专业人员对作业环境进行风险评估，明确危险源和可能产生的风险，制定相应的控制措施和紧急预案。

2. 安全培训：对参与危险作业的员工进行必要的安全培训，包括作业规程、安全操作技术等方面的培训，确保员工掌握必要的安全知识。

3. 保护装备和设备：根据作业环境的特点，提供适当的个人防护装备和专业设备，确保员工在危险环境中的安全。

三、作业执行过程中的控制措施1. 作业许可证：制定作业许可证制度，对涉及危险作业的人员进行许可，并明确作业的时间、地点和必要的安全措施，确保作业的安全进行。

2. 现场管理：对危险作业现场进行严格的管理，禁止无关人员进入作业区域，保持现场整洁，确保作业的顺利进行。

3. 安全防护措施：根据风险评估结果制定相应的安全防护措施，采取必要的安全设施和设备，确保作业环境安全。

4. 操作规程：制定详细的操作规程，明确每个操作步骤和所需的控制措施，禁止操作人员违反规程进行作业。

5. 作业监护：对作业现场进行监护，保证作业过程中的安全，及时发现和纠正不安全行为和不安全状态。

6. 应急预案：制定相应的应急预案，在发生危险事故或突发情况时，能够迅速有效地采取必要的救援措施，保护员工的安全。

四、作业后的处理工作1. 安全验收：作业结束后，对作业现场进行安全验收，确保安全措施的有效实施和收效。

2. 记录和总结：对危险作业过程进行记录和总结，评价作业的安全性和效率，并提出改进意见。

3. 设备维护：对使用过的个人防护装备和专业设备进行检查和维护，确保下次使用时的可靠性。

4. 员工关怀：关注参与危险作业的员工的身体状况和心理状况，提供必要的支持和关怀。

危险作业管理制度第一章总则第一条为了加强危险作业安全管理，防止和减少生产安全事故，保障作业人员生命和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》，结合公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司及所属单位组织实施的建设、检维修、改造等项目中的动火作业、吊装作业、高处作业、受限空间作业、动土作业、临时用电作业、转动设备检维修作业等危险作业项目。

第三条危险作业安全管理坚持“谁主管、谁负责”原则，由项目实施部门负责。

公司及所属单位安全管理部门根据实际对危险作业进行监督检查。

第二章作业前准备第四条项目实施部门应向具体从事危险作业的单位进行技术交底，提出安全组织、技术和管理要求，具体从事危险作业的单位应严格贯彻落实。

第五条具体从事危险作业的单位应对作业人员进行安全教育培训，提高作业人员安全意识和自我保护能力。

培训不合格的严禁上岗。

特种作业人员必须持证上岗。

第六条具体从事危险作业的单位应向项目实施部门提出危险作业申请。

项目实施部门应在对安全组织、技术和管理要求落实情况、施工现场进行核实基础上进行审批，确保符合安全作业条件。

涉及相关业务部门的，应事先征求业务部门意见。

审批单应报安全管理部门备案。

第七条危险作业申请审批表实行一处一审批，不应用一张危险作业申请审批表进行多处危险作业。

第三章作业要求第八条动火作业指能直接或间接产生明火的临时性作业。

(一)动火作业实行“三不动火”，即没有经批准的危险作业申请审批表不动火、动火安全监护人不在现场不动火、防火措施不落实不动火。

(二)在正常运行生产区域内，凡可用可不用的用火一律不用火，凡能拆下来的设备、管线都应拆下来移到安全地方用火，严格控制用火。

(三)五级风以上(含五级风)原则上禁止露天动火作业，应生产需要确需动火作业，动火作业应升级管理，作业申请重新审批。

(四)在动火作业前应清除现场一切可燃物，并准备好消防器材。

动火期间，距动火点30m内严禁排放各类可燃气体，15m内严禁排放各类可燃液体。

危险作业管理制度危险作业管理制度是指为了保护员工在危险环境下的安全与健康而制定的管理规定。

该制度旨在明确危险作业的定义和范围，规范危险作业的组织与实施，确保在危险作业过程中采取必要的防护措施，防范和减少事故的发生，保障员工的安全。

一、危险作业管理的范围1.高空作业：包括搭建和拆除脚手架、登高作业等；2.有限空间作业：包括容器内作业、地下作业等；3.电气作业：包括接触高电压设备、进行电气维修等；4.火焰、爆炸等易燃易爆作业：包括焊接、喷涂、清洗等；5.化学品作业：包括接触有毒有害化学品、进行化学品倾倒等；6.机械设备作业：包括操作机械、维修机械等。

二、危险作业管理的原则在制定危险作业管理制度时，需要遵循以下原则：1.预防优先：预防事故发生是危险作业管理的首要原则；2.法律依据：依据相关法律法规和标准制定管理制度；3.责任明确：明确相关职责和责任，严格执行；4.安全信息：提供必要的安全信息和技术培训；5.应急准备：建立应急预案和救援措施；6.持续改进：不断完善管理制度，提高危险作业管理水平。

三、危险作业管理的步骤1.作业前准备：明确危险作业的范围和要求，编制作业计划，提前进行安全评估和风险分析；2.人员资质管理：对从事危险作业的人员进行资质培训和考核，确保其具备相关技能和知识；3.设备管理：保证危险作业所涉及的设备符合安全要求，定期进行检测和维护；4.可行性分析：评估危险作业的可行性和可操作性，确定作业步骤和安全措施；5.权限制度：对危险作业实施权限制度，明确责任人；6.安全措施：建立必要的安全防范措施，包括个人防护用具、安全警示标识、紧急救护设备等；7.作业监控：对危险作业进行实时监控，确保作业过程中的安全情况；8.事故报告和分析：对作业中发生的事故和异常情况进行及时报告和分析，改进管理措施。

四、危险作业管理的责任和义务1.领导责任：负责制定危险作业管理制度，确保其有效实施；2.监督检查：定期检查危险作业过程中的安全措施和作业人员的操作情况；3.人员责任：执行危险作业时，必须自觉遵守管理制度和安全规定，并参加相关培训；4.救护救援责任：建立健全的应急救援措施，保障危险作业中发生事故时的救援工作。

危险作业管理制度5篇危险作业管理制度1第一条、为确保工作人员进行危险作业时，其事先做妥一切安全处理、防护提高作业时的危险意识已达到零事故的目标。

第二条、贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《安全生产法》等法律法规。

贯彻“安全第一，预防为主”的基本方针，确保作业安全。

第三条、认真贯彻执行“劳动管理制度”、“安全操作规程”、“岗位操作规程”。

第四条、特殊作业人员，必须经县级以上安全生产监督管理部门培训，考核合格发证，才能上岗操作。

第五条、危险作业审批(一)、在进行项目部危险作业前，应由执行部门填写“危险作业申请单”，由项目部批准，特别危险的作业须由公司安监部审批;(二)、对于进行危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施和应急预案，报项目部审批;特别危险的作业须经安全技术论证报请主管副经理审批。

第六条、危险作业的实施(一)、作业前，项目部应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性的对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。

(二)、危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。

(三)、危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。

作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。

(四)、危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。

危险作业单位和作业负责人应对现场惊醒监督检查。

(五)、对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。

作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。

(六)、危险作业完工后，应对现场进行整理。

第七条、本项目部危险作业范围(一)、高空作业(高度在2米以上，并有可能发生坠落的作业);(二)、起重作业;(三)、爆破作业;(四)、电气焊作业;(五)、处理易燃易爆、危险化学毒品等物质的作业;(六)、潜水作业;(七)、电工作业。

危险作业管理规定第一章总则第一条为了保障员工的生命安全和工作环境的安全，规范危险作业的管理，根据相关法律法规，制定本危险作业管理规定。

第二条本规定适用于本单位从事危险作业的员工，具体包括但不限于高空作业、机械作业、电气作业、化学作业、火灾作业等。

第三条危险作业管理应遵循安全第一的原则，依法依规、科学管理，防范风险，确保作业的安全顺利进行。

第四条危险作业管理应坚持预防为主，安全管理与技术措施并重，加强培训和教育，提高员工的安全意识和专业技能。

第五条各级领导应切实履行安全生产责任，加强对危险作业的管理和监督，及时发现和解决存在的问题，确保工作场所的安全。

第二章危险作业的风险评估和审批第六条危险作业前，应进行全面的风险评估和安全审批。

第七条风险评估应包括作业环境、作业方式、作业设备、作业人员等方面的相关风险评估，评估结果应当详细记录。

第八条安全审批应由专业人员进行，审批内容包括作业方案、安全措施、应急预案等，审批结果应当书面记录。

第九条危险作业的风险评估和安全审批应当每年进行一次，并在作业过程中出现重大变化时重新评估和审批。

第三章危险作业的许可证管理第十条从事危险作业的员工，应持有有效的许可证。

第十一条许可证的发放应经相关部门审核，符合相关技术标准和要求。

第十二条许可证的有效期为一年，过期需重新申请，相关部门应核实申请人的技术能力和安全记录。

第十三条许可证应随身携带，在作业过程中进行巡查检查时随时出示。

第十四条违反许可证管理规定的员工，应承担相应的责任，并进行处罚。

第四章危险作业的安全操作规程第十五条危险作业前，应制定详细的安全操作规程，并向作业人员进行培训和教育。

第十六条安全操作规程应包括但不限于作业流程、安全要求、个人防护装备、作业设备操作规范等内容。

第十七条作业人员应按照安全操作规程进行作业，不得任意修改或违反规定。

第十八条作业现场应设置明显的安全警示标志，指示作业人员遵守安全操作规程。

第十九条违反安全操作规程的员工，应承担相应的责任，并进行教育和训诫。

八大危险作业安全管理制度背景在生产过程中，有一些作业被认为是非常危险的，通常这些危险作业是涉及到高空作业、高温、有害物质、尘埃和噪声等环境条件的作业。

为了减少这些危险作业对员工的潜在伤害，必须对其进行专门的安全管理。

八大危险作业安全管理制度1.管理动态平衡作业安全要求——明确高处作业时，必须要保持身体平衡和稳定，禁止站在物体或设备的边缘进行作业，对于有危险倾斜和变形的设施必须除去，必要情况下，要使用安全带等防护措施。

2.管理深度挖掘作业安全要求——明确挖掘施工过程中要保持稳定，通过场地勘察和土质分析确定平坦面可承受载荷，超深度作业人员必须按规定配备并操作防坠器材。

3.管理高处作业安全要求——明确爬升、维修和安装等工作必须采取安全带等防护措施，对于不能保证安全的人员不能从高处进行操作。

4.管理危险化学品作业安全要求——对于使用危险物品时必须了解化学品的性质，做好提供安全、稳定环境的工作，同时进行有效的防范措施，防止危险化学品泄露，导致严重后果。

5.管理有害物质作业安全要求——有毒有害物质工作，必须要进行有效的控制，必要情况下要使用个人保护装备，同时对于更新更换设备应根据环保标准来更新。

6.管理动土工作安全要求——明确动土时不能够超出人员和设施的安全范围进行作业，要进行场地勘察和土质分析，以保证施工安全。

7.管理高温作业安全要求——明确高温作业时必须要注重防止燃爆和火灾等突发事件的发生，提前做好救援准备。

8.管理有限空间作业安全要求——明确在有限空间内不能够进行持续性作业，应根据现场的情况，确定空气流通和通风的方案，采用适当的设备进行作业。

危险作业对员工的潜在伤害很大，因此企业应该理解和采取相应的措施来保护员工的安全。

通过上述八大危险作业安全管理制度，可以有效地控制危险作业对员工的伤害，确保生产安全并维护员工的身体健康和生命安全。

同时，企业应该不断改进和完善安全管理措施，以适应不断变化的生产环境和规定。

危险作业管理制度范本4篇要进一步加强安全危险作业管理，减少职业危害，保障员工安全作业，制定并实施相应的安全管理制度非常重要。

以下是对危险作业的管理制度内容，希望对大家有帮助！【总则】为了进一步加强安全生产管理，减少职业危害，保障员工安全作业，特制定本规定。

本制度适用于存在危险因素作业的管理，直接进行操作的员工，管理人员及监管部门均须遵守本规定。

1、安装和维修电器设备线路，必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作，安装接电时需向用电管理部门申请，经审核批准后由电工负责施工。

2、因工作需要必须架设临时用电线路的，应由使用部门、用电管理部门提出申请，经审查批准后方可安装，安装的临时电气线路必须符合电器安装规范的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。

3、临时电器线路使用期间，由使用部门监督，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源，临时电器线路限期使用，最多不得超过一周，确需延期使用的必须办理延期审批手续，否则由电工按期拆除。

4、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路，否则造成事故的，由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。

5、电器设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，并定期对设备进行检查、维护，及时发现问题及时报告，由专业人员负责维修，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。

6、严格执行电力部和供电部门颁发的各项安全用电规章制度。

作业时必须穿戴好绝缘防护用品，思想高度集中，带电操作时必须有人在现象监护。

7、高空和登高作业，应先作安全检查，系好安全带，佩戴工具袋，梯子要牢固，脚垫要稳实，做到一人作业，一人监护，牢记安全第一。

8、值班作业在四小时前不能喝酒。

9、配电室除值班电工外，其他人员不得随便进入，配电间的大门应配备挡鼠板并及时关锁。

1、实验室进行仪器设备操作人员，严格遵守设备使用操作规程进行作业，保证设备正常使用，不发生故障引发不安全问题。

2、实验室操作人员在进行配液等操作时，要注意有毒有害药品的使用，佩戴防护用具，严格遵守实验室管理规定，确保实验室安全。

危险作业安全管理制度10篇在日新月异的现代社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

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危险作业安全管理制度篇1根据国家有关规定，凡属于危险作业范围的都必须经主管部门办理危险作业审批手续，特制定此制度：一、危险作业范围：1、高处作业(无固定栏杆、平台且高于基准坠落面2M)2、带电作业3、禁烟火范围内进行的明火或易燃作业4、有限空间作业(包括有危险和有中毒、窒息危险作业)5、设备(构件)吊装拆卸作业6、上述以外其它有较危险可能导致重伤以上事故的作业二、审批手续与安全措施：1、凡属从事危险作业范围内工作的单位，必须填写《危险作业申请单》一式二份，交公司安保科审查和现场检查后制定施工方案、安全操作规程，经公司主管副经理批准后方可施工。

2、由具有相应资质的单位和专业人员施工。

3、现场应有专人负责安全工作，进行现场统一指挥。

4、公司安保科应及时对危险作业点进行现场调查，布置安全专(兼)职人员做好现场监督，设置作业现场的安全区域，落实安全防范措施。

5、各部门应认真遵守执行此制度，未执行者按违章作业处理。

三、作业人员条件与要求：1、年满18周岁。

2、身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

3、工作认真负责，具有本工种作业所需的安全专业技术知识及实践经验，并持有本工种作业有效期内的专业操作证。

4、作业前、作业中不准喝酒，否则不准上岗。

5、施工前，应对作业人员做好安全教育和安全技术交底，并认真对作业场所进行全面安全检查，确保安全防护措施到位，安全装置灵敏可靠。

6、作业时要穿戴好防护用品，设备、辅件、用具要完好可靠，符合安全要求。

7、要严格遵守各类危险作业的专业安全规程及各项管理制度。

8、作业区域内要整洁，道路要通畅，要有明显标志和告示。

9、作业完成后，要按规定做好现场整理和清点工作，确认安全后方可离去。

危险作业安全管理规章制度一、根据安全管理有关规定，为加强安全管理，保障员工的生命安全与健康，特制定本制度。

二、危险作业的定义:凡对操作者本人及周围其他人员和设施的安全有重大危险的作业，称为危险作业。

三、危险作业的范围:1、高处作业;2、带电作业;3、禁火区内或对忌火器、物进行明火或易燃作业。

4、爆破或有爆炸、燃烧危险的作业;5、有中毒或窒息危险作业;6、清仓、清库作业;7、符合危险作业的定义的其它作业。

四、危险作业规定1、凡时间允许的情况下，危险作业应事先提出申请，经有关部门同意后办理审批手续;特殊情况(如抢险或紧急处理事故等)允许事后补办手续，安全部门负责监督检查。

2、危险作业的审批视危险程度而定，特别危险作业由公司领导审批，危险较大的作业由项目领导审批，危险性较小的作业由施工部领导审批。

3、危险作业审批前，有关人员必须亲临现场通过必要的检测数据，落实好相应的防护和救护措施后方可批准。

4、危险作业人员必须有一定实践经验和专业技术，身体状态良好，禁止女工、老、弱、病、残人员参加。

5、危险作业现场必须有明显标志，有专人监护，做到可干可不干的一律不干;能够到安全地点或安全期间干的一定转移到安全地点或延迟到安全期间干;能用比较安全的方法代替的一定采用较安全方式作业。

五、危险作业的审批手续及权限。

1、进行危险作业，应有申请作业部门填写“危险作业申请单”(见附表)，经安全负责人现场检查，审查批准后方可实施。

2、危险作业的审批权限。

⑴高处作业由班组领导(兼职安全员)或部门主管(兼职安全员)审批;⑵在轻质物面上的作业(彩钢瓦顶、)由施工主任或部门主管审批。

⑶禁火区或忌火设备、工器具、油桶、电气室等易燃场所进行明火作业，由项目安全部门审批;⑷有中毒或跌落深埋、窒息等危险作业(清仓、清罐、清库、煤仓(煤磨)检查和维修，由安全办审批;⑸带电作业由施工部安全员审查报项目审批;⑹爆破或易燃、易爆场所(煤粉制备系统、油库、油罐、氧气乙炔瓶库)动用火种、电气焊由项目安全办审查，项目经理签署意见上报安全环保监察部审批;六、从事危险作业人员的基本条件。

危险作业管理制度安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产务必安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一职责人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂务必坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要持续良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，务必立即关掉电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都务必要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种务必持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。

质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题务必立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列状况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。

三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改善措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。

安全和产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。

危险作业管理制度危险作业管理制度（精选9篇）在日新月异的现代社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

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危险作业管理制度篇1一、动火作业的管理1、动火工作必须认真执行“防止违章动火六大禁令”。

2、凡有易燃易爆有毒等有害气体厂房、设备、管道动火前必须用氮气、蒸汽等置换干净，隔绝气体来源，堵好盲板，(如有条件时要求拆除一段生产联系的管道)经分析化验确无中毒、着火和爆炸的危险时方准动火，并应随时分析记录。

1)爆炸下限≥4%(体积比)的可燃气体或蒸汽浓度;其可燃物含量<0.5%。

2)爆炸下限<4%的可燃气体或蒸汽浓度，其可燃物含量<0.2%为合格。

3、取样分析不得早于动火前半小时，如动火工作中途中断半小时以上者，则动火前应重新取样分析合格。

4、管道、设备、容器中如有易燃易爆或受热后能起化学变化引起燃烧、爆炸和中毒沉积物时，必须先清理干净后，或采取有效的防范措施后才能允许动火。

5、在设备、容器、管道、地沟等内部动火应按“密闭设备内部修理安全规则“执行，必须设有二人以上在外面监护，采取规定的防护和救护措施。

6、严格遵守“进入容器、设备的八个必须规定”，进入罐内前除取样分析可燃按气体含量达到规定要求外，有毒在害气体浓度也应达到允许范围，罐内空气中含氧量应在18-21%之间，罐外也须有专人监护，动火人在罐内作业时不允许气吹割，离开罐时，不得将乙炔焊枪放在罐内。

7、动火作业在2m以上时，必须设置牢固的工作架或捆好安全带。

到易燃易爆设备管道的并应采取防止火花或焊渣飞溅的措施，有5级(包括5级)以上的大风时禁止登高作业。

8、必须使用良好的工具(切割咀、焊接咀、手把等)及设备(乙炔瓶、气瓶、电焊机绝缘等)，完善的安全附件和安全装置动火。

乙炔气、氧气瓶的存放和使用必须距明火10米以上，乙炔瓶和氧气瓶的距离应在7米以上。

危险作业管理制度目录1. 危险作业管理制度的重要性1.1 降低安全事故风险1.2 提高员工安全意识1.3 避免法律责任和罚款2. 危险作业管理制度的内容2.1 制度的建立和完善2.2 危险作业的识别和评估2.3 危险作业的控制措施2.4 培训和教育2.5 紧急预案和应急处理3. 危险作业管理制度的执行与监督3.1 严格执行制度3.2 监督检查和评估危险作业管理制度的重要性危险作业管理制度在企业中起着至关重要的作用。

首先，通过建立和执行危险作业管理制度，可以有效降低安全事故的发生概率，保障员工的生命财产安全。

其次，制度的执行能够提高员工的安全意识和风险防范能力，使员工能够在危险作业中保持警惕和谨慎。

另外，遵守危险作业管理制度还可以帮助企业避免承担法律责任和被罚款的风险，维护企业的声誉和利益。

危险作业管理制度的内容危险作业管理制度的内容主要包括制度的建立和完善、危险作业的识别和评估、危险作业的控制措施、培训和教育、紧急预案和应急处理等方面。

首先，建立健全的制度是制度执行的基础，必须明确责任部门和流程。

其次，对可能存在的危险作业进行识别和评估，评估出潜在的风险因素并制定相应的控制措施。

同时，对从业人员进行必要的培训和教育，提高他们的安全意识和应对能力。

另外，制定紧急预案和应急处理方案，以便在危险作业发生意外时能够及时有效地应对。

危险作业管理制度的执行与监督危险作业管理制度的执行与监督是保障制度有效性的重要环节。

企业必须严格执行制度，确保每位员工都能够遵守规定和措施。

同时，需要进行定期的监督检查和评估，对制度执行情况进行跟踪和评估，及时发现问题并及时纠正。

只有做到规范执行和有效监督，危险作业管理制度才能真正发挥作用，保障企业和员工的安全与利益。

危险作业管理制度_危险作业管理制度危险作业管理制度是企业为了保障员工的人身安全、保护环境以及有效防范事故风险而建立的一套管理制度。

本文将从危险作业的定义、危险作业管理制度的目的和原则、危险作业管理制度的具体内容以及实施方法等方面进行详细介绍。

一、危险作业的定义危险作业是指在作业过程中可能导致人身伤亡、环境破坏或者财产损失的活动。

例如高空作业、爆破作业、有毒有害物质的操作等都属于危险作业。

二、危险作业管理制度的目的和原则1.安全第一原则：将员工人身安全放在首位，确保作业过程中的危险不会对员工造成伤害。

2.预防为主原则：通过预防措施和管理措施，及时发现和消除危险，避免作业中发生事故。

3.综合管理原则：将危险作业纳入企业整体管理体系中，并与安全生产、环境保护等其他管理制度相衔接。

三、危险作业管理制度的具体内容1.危险作业的申请和批准：要求危险作业必须经过预先申请并经过相关人员的批准，才能进行。

2.作业人员的培训和意识教育：对参与危险作业的人员进行全面培训，提高他们的安全意识和应对危险情况的能力。

3.作业前的准备工作：包括确保作业场所的安全、准备必要的安全装备和工具，并进行风险评估和应急预案的制定。

4.作业过程中的控制措施：要求在作业过程中采取适当的防护措施，如人身防护、环境防护等，确保作业过程的安全。

5.作业后的清理和整改：作业结束后，要进行现场清理，恢复环境的原状，并进行必要的整改和事故分析。

四、危险作业管理制度的实施方法1.建立完善的管理制度：制定详细的危险作业管理制度，并确保与其他管理制度相衔接。

2.培训和教育：对参与危险作业的人员进行培训和教育，提高他们的安全意识和应对危险情况的能力。

3.风险评估：对每个危险作业进行风险评估，分析可能的危险因素和后果，并制定相应的应对措施。

4.监督和检查：建立监督和检查机制，对危险作业的实施情况进行监督和检查，及时发现和解决问题。

5.不断改进：定期回顾和评估危险作业管理制度的实施效果，进行必要的改进和调整，确保制度的有效性。

危险作业管理制度第一章总则第一条为切实落实安全管理责任，有效地防范各类危险作业造成重大安全事故的发生，确保企业人身财产安全，促进生产经营有序进行，特制订本办法。

第二章危险作业的定义第二条危险作业是指在特定的条件下，受地理环境、工艺及其它有害因素的限定，带有肯定危险性的作业，稍有疏忽就可能造成重大事故。

因此，必需建立严格的危险作业审批制度，从作业设计、作业程序、保护措施及现场管理等方面保证危险作业的安全。

第三章危险作业的范围第三条以下作业均属危险作业：1.煤磨、油库危险区域动火作业；2 .入磨、入窑、入破碎机、入电收尘受限空间作业；3 .高处作业；4 .大型吊装作业；5 .预热器清堵作业；6 .篦冷机清大块作业；7 .水泥生产简型库清库作业；8 .交叉作业；9 .高温作业；10 .其他危险作业。

第四章危险作业组织要求第四条凡属非突发性的危险作业均应有下达作业任务部门和具体执行作业任务部门共同制订安全作业程序、防护措施，填写《危险作业申请表》，按分级审批要求进行审批。

第五条突发性的危险作业，是指在生产流程中碰到突发性的，为抢救人员或避免、减少公司重大财产损失的事件，可立刻电话汇报公司领导、生产处，指定专人在现场指挥作业。

危险作业过后，由生产处负责组织相关单位进行事件调查、原因分析等。

第六条依据作业危险程度及影响范围，实行非突发性危险作业的分级审批管理，共分为A、B、C、D四个等级1、A级：是指在作业进程中涉及多个作业组或专业共同作业，技术性强、要求高，并可能发生高温、高压、爆炸、带电操作等影响人身安全的危险作业，必需由具体执行作业任务单位、涉及相关专业管理单位、生产处主要负责人会签，报公司主要负责人审批。

2、B级：是指在作业进程中涉及单个作业组或专业作业，技术性强、要求高，并可能发生高温、高压、爆炸、带电等影响人身安全的危险作业。

必需由具体执行作业任务单位、涉及相关专业管理单位、生产处主要负责人会签，报公司分管领导审批。

危险作业安全管理制度（优秀6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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