沂源县三岔中心学校《基本规范》提高了教师的工作效率本着“依法治校、以德治校”的原则,自五月份始,沂源县三岔中心学校制定实施了《教职工工作行为基本规范》。
体现了教师职业道德的基本特征“以身作则,为人师表”,有利于以教职工的言行仪表来示范和影响学生,有利于创建优美安静良好的工作环境、和谐的人际关系和舆论环境,提高了工作效率。
为人师表。
通过到校后整理自己的工作空间,通过班主任巡查教室、宿舍和卫生区并及时反馈到本班,通过领导干部静下心来按照“六个一”的要求开展工作,通过节约利用办公资源、工作时间内不打游戏、不在办公室喧哗等,以身示范,用细节的行动给学生树立了良好的榜样。
爱岗爱生。
通过课前3分钟候、语文、英语教师提前进教室落实好练字、课前背诵等、巡查学生的练习和作业完成状况等,精心组织教学,落实常规,鼓励学生大胆展示,形成了融洽的师生关系,形成了富有激励性的学习环境;善于发现学生的闪光点,不断强化了学生的自信心。
创新教研。
通过校本教研培训和校外教研培训,开展备课组内集体备课,认真落实“五统一”,举行了各类校级公开课,开展了听评课活动,开展教研组内集体构课,开拓思路、大胆创新,撰写教案、案例、论文和课件等;外出教研要上好公开课、示范课、移植课或搞好培训讲座等;积极参加了各级讲课比赛等竞赛活动,形成了群体搞教研的局面。
文明守纪。
遵守考勤纪律、履行请假手续,工作日不饮酒,不在集体办公场合吸烟;校值日按照《24小时值班岗位职责》值班,各处室值日按照处室规定值班,形成了尽心、尽责工作的氛围。
谨言慎行。
通过学习《老师应该说的100句话》、《老师不应该说的60句话》、《中小学教师职业道德规范》、《淄博市教师十不准》等,努力打造教师的文明修养。
(通讯员亓和田)1。