上海中曼石油天然气有限公司招聘启事【模板】

人力资源招聘公告尊敬的各位应聘者：感谢您对本公司的关注与支持！为了适应企业发展的需要，现公开招聘以下职位，欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来。

一、招聘职位及要求1. 人力资源专员岗位职责：- 负责招聘渠道的开发与维护，包括但不限于各类招聘网站、社交媒体平台等；- 负责职位发布、简历筛选、面试安排与面试评估工作；- 协助制定和实施招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量；- 协助解决员工关系问题，提供员工发展指导；- 完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 熟悉人力资源管理流程和法律法规；- 具备较强的应变能力和问题解决能力；- 具备一定的数据分析和报表撰写能力。

2. 培训专员岗位职责：- 设计和执行公司培训计划，包括新员工入职培训、职业技能培训等；- 组织培训课程，协调培训资源，确保培训效果；- 收集、整理培训需求和反馈，不断优化培训方案；- 协助制定绩效考核方案，并进行绩效面谈；- 完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；- 具备一定的培训设计和培训执行经验；- 熟悉培训方法和工具，具备培训需求识别和分析的能力；- 良好的组织协调能力和团队合作精神；- 具备较强的授课能力和演讲能力。

二、薪资福利1. 薪资：面议，根据应聘者的资历和能力进行调整；2. 福利：提供全面的社会保险、带薪年假、节日福利、培训机会等。

三、申请方式请将您的个人简历发送至公司的招聘邮箱***********************，并在邮件主题中注明应聘岗位及姓名。

我们将严格保密您的个人信息，仅用于招聘目的。

请各位应聘者在邮件中提供以下信息：- 姓名- 性别- 出生日期- 教育背景- 工作经历- 联系方式（电话号码、电子邮箱等）我们将对您的简历进行筛选，并通过电话或邮件与您联系安排面试事宜，请保持电话畅通。

关于招聘油田职工子女劳务派遣工来源：油田职工待业子女及家长：《油田职工子女劳务派遣用工就业招聘信息》已经于2013年1月16日通过辽河石油报、社区公告栏等媒体发布。

现就子女招聘的报名工作，以及信息发布后子女及家长反映一些问题的解释，公告如下：一、报名符合条件的待业子女，到父母（以父亲为主）所在单位人事部门领取《招聘报名表》，同时进行子女身份认证，然后持本人身份证、毕业证、户口簿、一寸同版免冠照片两张、报名费100元，到指定地点报名，每名子女只能选择一个用工单位的一个工种。

报名时须本人到场，以便初审并现场采集数码照片，否则，不予受理报名。

报名时间：2013年2月25日—2月28日（渤海装备制造公司2013年2月26日开始接受报名）。

各单位具体报名地点及咨询电话为：（一）辽河油田公司1、作业工：锦采、欢采、沈采、茨采、高采、曙工处等6个二级单位的人事科。

2、采油工：锦采、欢采、沈采、茨采等4个二级单位的人事科。

3、焊工：油一、油二、欢采等3个二级单位的人事科。

4、管工：油一、油二、欢采等3个二级单位的人事科。

5、服务员：曙采、欢采、高采、茨采、沈采、锦采、金马、研究院、兴疗、供水、置业等11个二级单位的人事科以及大连公司日隆物业设置的报名处（辽河油田研究院培训中心一楼）。

报名咨询电话：锦采：，欢采：沈采：茨采：高采：曙工处：油一：油二：曙采：金马：、研究院：兴疗：供水：置业：大连公司日隆物业：6、油田公司所属各单位的工亡、工伤1—4级、孤儿以及局级特殊困难家庭子女，需携带身份证、毕业证、户口簿，以及工亡、工伤、孤儿、特困证明等相关材料统一到辽河油田研究院培训中心（研究院体育馆南）一楼报名，由油田公司人事处负责对相关资料进行审查。

报名咨询电话：（二）长城钻探公司长城钻探公司所属各单位的工亡、工伤1—4级、孤儿以及局级特殊困难家庭子女，需携带身份证、毕业证、户口簿，以及工亡、工伤、孤儿、特困证明等相关材料统一到报名地点报名，由长城钻探公司人事处负责对相关资料进行审查。

中石油内部招聘中国石油天然气集团公司（CNPC，以下简称“中石油”）是中国特大型石油石化企业集团、国家控股公司和国家授权投资的机构，是中国境内最大的油气生产供应商，占据中国石油、天然气生产、加工和市场的主导地位。

哈萨克斯坦石油公司（PK，Petro Kazakhstan Inc）是注册于加拿大的国际石油公司，总部位于加拿大卡尔加里，但其全部资产都在哈萨克斯坦中南部的南图尔盖盆地，是当地最大的成品油供货商、石油商，也是第二大外国石油生产商。

中石油内部招聘案例和心提示：5月13日，在中石油总部的会议室里，包括中石油董事长周吉平，部分已退高管、总经理助理在内的高层管理人员如数出席，中组部干部五局局长毛定之宣读中央决定，廖永远被任命为中石油总经理、董事，一天后，中石油官方网站对外发布了这一消息。

后蒋洁敏时代的中石油高层管理梯队大框架正在搭建。

5月13日，在中石油总部的会议室里，包括中石油董事长周吉平，部分已退高管、总经理助理在内的高层管理人员如数出席，中组部干部五局局长毛定之宣读中央决定，廖永远被任命为中石油总经理、董事，一天后，中石油官方网站对外发布了这一消息。

今年51岁的湖北人廖永远于2007年2月出任中石油副总经理、党组成员，次年又被聘为中石油股份公司执行董事。

这是今年3月继中石油前“掌门人”蒋洁敏出任国务院国资委主任、党组副书记后，这家中国油气“巨无霸”的又一次人事调整。

中石油一名已退人士向记者透露，早在蒋洁敏调任国务院国资委之前，中石油内部的管理大权交接就已提上日程，“廖永远有过在地方挂职锻炼的经历，一些老领导对他的工作能力也非常肯定。

”公开资料显示，廖永远进入中石油后，曾先后担任勘探开发事业部副主任、塔里木石油公司总经理、党工委书记，2001年曾挂职任甘肃省经贸委副主任、党组副书记，2004年回归中石油，担任总经理助理，一年后担任中石油股份公司副总裁，随后晋升为中石油副总经理、党组成员。

而除任职路线相似外，廖永远在塔里木石油公司时也曾有与蒋洁敏调任青海石油管理局的类似经历。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告阿克苏中曼油气勘探开发有限公司上海分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:阿克苏中曼油气勘探开发有限公司上海分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分阿克苏中曼油气勘探开发有限公司上海分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业石油和天然气开采业-石油开采资质空产品服务油天然气技术服务；石油钻采专用设备制造；1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

中石油招聘雅思类型摘要：1.中石油简介2.雅思考试简介3.中石油招聘对雅思的要求4.雅思类型的分类5.备考建议正文：【中石油简介】中石油，全名中国石油天然气集团公司（China National Petroleum Corporation），是我国最大的国有石油企业，主要从事石油、天然气的勘探、开发、生产、销售等业务。

中石油在全球范围内拥有众多子公司和合作伙伴，业务遍及世界各地。

【雅思考试简介】雅思（International English Language Testing System，简称IELTS）是国际英语语言测试系统，主要用于评估非英语母语国家人士的英语能力。

雅思考试分为两种类型：学术类（Academic）和培训类（General Training）。

学术类雅思主要针对想要申请英语国家的大学、研究院等高等教育机构的学生；培训类雅思则适用于希望移民、找工作或参加职业培训课程的人士。

【中石油招聘对雅思的要求】作为国际化的大型企业，中石油在招聘过程中对英语能力有一定要求。

部分岗位要求应聘者具备良好的英语听说读写能力，甚至需要提供雅思成绩作为录取条件。

一般来说，中石油对雅思成绩的要求相对较高，通常要求学术类雅思成绩在6.0 分以上，甚至有的岗位要求6.5 分以上。

不过，具体要求会因岗位和部门的不同而有所差异，建议在应聘前查阅具体招聘信息。

【雅思类型的分类】如前文所述，雅思考试分为学术类和培训类两种类型。

学术类雅思主要包括听力、阅读、写作和口语四个部分；培训类雅思则包括听力、阅读和写作三个部分，口语部分可选。

对于中石油的招聘来说，通常要求应聘者提供学术类雅思成绩。

【备考建议】想要顺利通过中石油的雅思门槛，应聘者需要提前进行充分的准备。

以下是一些建议：1.了解雅思考试内容和要求，熟悉考试形式和流程。

2.针对自己的薄弱环节进行有针对性的训练，提高听说读写能力。

3.多做真题练习，了解考试规律，提高答题速度和准确率。

燃气安全管理工程师招聘燃气安全管理工程师是负责燃气系统安全管理的专业人员，主要负责燃气系统的设计、安装、维护和管理，确保燃气系统运行安全、稳定。

燃气安全管理工程师的招聘非常重要，以下是招聘燃气安全管理工程师的需求和要求。

一、职位需求1.学历：本科及以上学历，燃气专业或相关工程技术专业优先。

2.工作经验：有燃气系统设计、建设、运维或安全管理相关工作经验。

3.专业知识：熟悉燃气系统的设计、施工、运维、管理等相关知识，熟悉燃气安全管理标准和规范。

4.证书：持有相应的燃气安全管理相关证书，如燃气安全管理工程师证、燃气安全作业证等。

5.沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同岗位的人员进行有效沟通。

6.责任心：有较强的责任心和工作积极性，能够承担工作任务并按时完成。

二、岗位职责1.负责燃气系统的安全管理，编制并执行燃气安全管理制度、操作规程等相关文件。

2.监督燃气系统的设计、施工、验收工作，确保燃气系统符合安全标准和规范。

3.组织进行燃气系统的日常巡检和维护工作，及时发现并解决燃气安全隐患。

4.开展燃气安全培训和宣传，提升员工燃气安全意识和技能。

5.配合相关部门进行燃气事故调查和安全隐患整改工作，提出相应的改进建议。

6.定期进行燃气安全检测和评估，编制燃气安全检测报告。

7.及时了解燃气安全管理的最新标准和法律法规，定期进行燃气安全管理工作的总结和改进。

三、薪资待遇根据应聘者的教育背景、工作经验和能力水平，提供具有竞争力的薪资待遇。

四、其他福利1.五险一金：提供完善的社会保险和住房公积金缴纳，并按国家相关政策执行。

2.年假：按照国家法律规定享受带薪年假。

3.培训：提供专业培训和职业发展机会，帮助员工提升能力和职业水平。

4.员工福利：提供工作餐、节日礼品、生日福利等员工福利。

五、应聘方式请将个人简历、学历证书、工作经历证明和相关证书扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题注明“燃气安全管理工程师应聘”。

尊重人才、公平竞争，我们将对符合要求的应聘者进行面试，敬请关注面试通知。

对内招聘的简章
对内招聘简章
尊敬的各位员工：
为了满足公司业务发展需要，现面向全体员工进行内部招聘。

我们诚挚邀请有意愿、有能力、有激情的同事们加入我们的团队，共同推动公司的发展。

一、招聘岗位
1. 销售经理（10人）
2. 客户服务专员（5人）
3. 技术支持工程师（3人）
二、岗位职责与要求
1. 销售经理
岗位职责：负责销售计划的制定和实施，拓展销售渠道，完成销售任务。

要求：具有良好的沟通能力和谈判技巧，具备一定的市场分析和判断能力，有销售经验者优先。

2. 客户服务专员
岗位职责：负责客户咨询、投诉处理及售后服务工作，提升客户满意度。

要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识，善于与人交往，能够承受一定的工作压力。

3. 技术支持工程师
岗位职责：负责公司产品的技术支持和维护工作，解决客户技术问题。

要求：具备相关专业背景和技术能力，熟悉公司产品和技术，有较强的学习能力和团队协作精神。

三、招聘流程
1. 报名：请有意向的同事填写《内部招聘报名表》，于XX月XX日前提交
至人力资源部邮箱：[](mailto:)。

2. 简历筛选：人力资源部将对报名人员进行初步筛选，符合条件的同事将收到面试通知。

3. 面试：接到面试通知的同事请按要求参加面试，面试时需携带个人身份证、学历证明等相关证件原件及复印件。

4. 录用：经过综合评估后，符合条件的同事将收到录用通知。

四、福利待遇
1. 具有市场竞争力的薪资待遇。

2. 完善的社保福利体系。

3. 丰富的员工培训和发展机会。

4. 舒适的工作环境和优秀的团队氛围。

煤炭石油行业人才招聘广告范文一、公司简介我公司是一家在煤炭石油行业领域拥有良好声誉和广泛影响力的企业，致力于为客户提供高质量的能源产品和解决方案。

由于业务的持续扩张，现面向社会广泛招聘各类人才，为我公司的发展注入新的动力。

二、招聘职位1. 煤炭工程师职责：- 负责煤矿开采工程的设计、规划和实施；- 管理煤炭资源的调配和利用，提高矿产能源产量；- 研究煤炭开发技术，推动矿产资源的安全、高效开采。

要求：- 具备相关领域的专业背景和技能，熟悉煤矿项目的开发和管理；- 具备较强的煤炭资源调配和利用能力；- 熟悉相关政策法规，具备良好的团队合作和沟通能力。

2. 石油工程师职责：- 参与石油勘探、开发和生产的各个环节，确保油田项目的顺利运行；- 制定和实施油田开发计划，提高产量和资源利用效率；- 负责项目监督和风险评估，保证项目安全和可持续发展。

要求：- 具备石油工程或相关专业背景，熟悉石油勘探和开发技术；- 具备较强的油田管理和项目实施能力；- 具备全球油气资源市场的洞察和把握能力。

3. 工程技术人员职责：- 参与煤炭石油工程项目的具体实施，负责现场管理和技术支持；- 进行项目可行性研究和技术方案的制定；- 协助工程师及时解决项目中的问题，确保项目进展。

要求：- 具备相关技术专业背景，熟悉煤炭石油工程项目的实施流程；- 具备良好的工作责任心和团队合作精神；- 具备一定的技术解决问题的能力。

4. 销售经理职责：- 负责煤炭石油产品的市场拓展和销售工作；- 维护并发展客户关系，提高客户满意度；- 研究市场趋势，制定销售策略，提升市场占有率。

要求：- 具备销售或市场营销专业背景，熟悉煤炭石油市场；- 具备较强的谈判和沟通能力；- 具备良好的团队管理和资源整合能力。

三、待遇和福利1. 薪资待遇本公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验确定。

2. 福利待遇- 提供完善的社会保险和住房公积金制度；- 提供职称评定和晋升机制，具备良好的晋升空间；- 提供员工培训和专业发展机会，提升个人职业素质。

中国石油天然气集团国际部招聘简章中国石油天然气集团国际部是中石油的后勤公司，主要为中石油国外项目提供后勤服务。

是以物业配餐、饭店旅游、建筑装修、商品贸易等为主营业务并逐步带动海外油田工程技术服务和化学助剂等业务的国际化综合服务型公司。

公司业务遍及非洲、中亚、中东、南美等26个国家和地区，经营服务项目超过130多个，并分别在苏丹、哈萨克斯坦、乍得、阿尔及利亚、南美、尼日尔、阿塞拜疆、土库曼斯坦、伊拉克等国家和地区设立了16家分公司，在肯尼亚、苏丹、埃及、阿尔及利亚、委内瑞拉、哈萨克斯坦等国家设立了旅游公司，为公司主营业务的稳定发展奠定了基础。

公司积极学习和吸收国际先进经验，倡导“我努力，我发展”的员工价值观念，为中石油在海外的油气合作区做好后勤保障工作，为实现中石油集团的国际发展战略而努力奋斗！因国外业务的扩展，现招聘出国工作以下职位：一、VIP接待服务工作人员（20名）1、要求：①、女性，年龄20—25岁，身高1.65-1.70米之间，身材苗条，容貌姣好；②、高职大专以上学历（优秀职高、中专生亦可考虑），具有较强的服务意识。

③、工作认真，有负责心 ,能吃苦耐劳,应变能力强；2、福利待遇：基本工资6000元人民币左右/月，其他津补贴、奖金另计。

二、一般服务工作人员（30名）1、要求：①、女性，年龄20—28岁，身高1.60米以上，身体健康，身材苗条，五官端正；②、职高中专以上学历（大专优先），有良好的服务意识。

③、能吃苦耐劳，工作认真，有责任心，较强的适应性；2、福利待遇：基本工资5000元人民币左右/月，其他津补贴、奖金另计。

以上岗位均在国外工作，免费提供食宿，去回机票全报销；每年有1-2次带薪休假，每次1个月，包往返机票；首签合同一年，4险，可以续签，我公司提供很好的发展空间，升职机会。

三、上岗流程：1、有过一年服务经验的可以立即上岗；2、无服务经验、刚出来实习就业的学生，需参加中石油国际部的岗前培训及实操训练2-3个月后上岗，带薪培训实操1050元/月，免费食宿。