安全检查、评估、隐患整改管理办法(正式)

企业安全检查制度和隐患整改制度1目的为及时发现安全隐患，对安全隐患进行评价、整改和控制，使生产现场安全状况逐步得到改善。

2适用范围本规定适用于我公司所属各单位的安全检查管理。

3相关文件及引用标准3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《危险化学品安全管理条例》3.3《危险化学品从业单位安全标准化规范》4职责____公司安全生产委员会办公室负责组织公司级安全生产大检查。

4.2安全管理部门负责日常安全监督检查。

4.3设备管理部门负责对机械、动力设备、设施的运行状态进行检查。

4.4保卫部门负责防火、消防、公司内机动车辆的安全检查。

4.5安全管理部门负责对公司级各类安全检查中查出的隐患进行评价；对重大隐患组织制定控制方案，下达有关单位实施整改或控制。

4.6各单位行政主管及安全员负责组织对本单位的安全状况进行日常检查，班组长负责组织班组级安全检查。

5控制过程5.1检查形式、时间及内容5.1.____日常安全检查5.1.1.1在正常生产时岗位操作人员和班长必须严格执行巡回检查制度，保证定时、定点按照规定内容进行检查，以保证生产在严密监护下进行。

5.1.1.2各岗位人员在班前和班中都要对工作环境、施工设备、安全措施、防护用品以及各工种专业应注意事项等进行检查，避免事故发生。

5.1.1.3班组长和班组安全员应经常督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，检查工作中的不安全因素。

在班前或班后会上作安全讲话，对安全情况提出表扬、批评和应着重注意的事项。

5.1.1.4各级领导在布臵生产任务时，要同时布臵安全工作。

对所属单位要经常进行安全检查，检查内容有：(1)生产或施工前的准备工作。

(2)生产或施工中的安全注意事项。

(3)各类规章制度的执行情况。

(4)开停工前后技术组织措施的执行情况。

(5)安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。

(6)日常安全教育和安全活动日的活动情况。

(7)场地卫生或机泵、仪表、设备的维护及清洁情况。

实验室安全检查及隐患整改管理办法第一章总则第一条为切实保障实验室安全稳定运行，规范实验室安全检查及隐患整改工作，有效预防和减少实验室安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《教育部关于加强高校实验室安全工作的意见》《南京大学实验室安全管理办法》等相关要求，结合学校工作实际，特制定本办法。

第二条本办法所称安全检查是指学校和各院系单位对实验室安全状况进行实地察看、检测、分析和评估等活动；隐患是指实验场所、设施设备等的不安全状态，或者由于人的不安全行为或管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险；整改是指利用管理、技术等手段，排除安全隐患，防止和减少实验室安全事故发生的行动。

第三条本办法适用于全校所有教学、科研实验室的安全检查及隐患整改工作。

第二章管理职责第四条实验室安全检查及隐患整改实行学校、院系单位、实验室三级管理，遵循“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁使用、谁负责，谁主管、谁负责”的原则，按照“全过程、全要素、全覆盖”的检查要求，逐级落实安全检查和隐患整改工作。

第五条校园安全生产工作领导小组是学校实验室安全检查及隐患整改的领导机构，负责贯彻落实国家和地方有关法律法规和政策，监督指导全校实验室安全检查及隐患整改工作。

第六条实验室与设备管理处是实验室安全检查及隐患整改的归口管理部门，负责实验室安全检查与隐患整改的监督管理工作，负责制定相关规章制度，配合各级政府部门的实验室安全监督检查，组织开展校级实验室安全检查，发布校级检查整改通知书及通报文件，督促安全隐患整改。

第七条各院系单位负责本单位实验室安全检查与隐患整改的日常管理，负责贯彻落实国家和学校有关规定，制定本单位实验室安全检查与隐患整改规章制度、年度计划并组织实施；负责建设本单位实验室安全检查队伍；负责接受学校及政府部门的各类安全监督检查，并根据检查的整改通知，落实隐患整改工作；负责监督管理本单位实验室的安全检查与隐患整改，并对违反法律法规和规章制度等情况作出处理或提出处理意见；负责对本单位实验室安全检查及隐患整改材料进行收集、统计、上报和存档。

安全检查和隐患排查整改制度一、制度背景及目的安全是企业生产经营的基础和保障，为确保员工人身安全和企业安全稳定发展，减少安全事故的发生，制定本《安全检查和隐患排查整改制度》。

通过加强安全检查和隐患排查整改工作，及时发现和解决安全问题，提高安全检查和隐患排查整改的科学性、系统性和实效性，掌握和控制重大风险，预防和减少安全事故的发生。

二、适用范围本制度适用于本企业全体员工及各部门。

三、基本原则1. 安全第一。

安全是生产和工作的前提，员工生命安全和身体健康是企业最高的目标。

2. 预防为主。

采取综合防范措施，控制危险源，预防事故的发生。

3. 全员参与。

安全工作为每个人的责任和义务，全员参与，共同维护企业的安全环境。

4. 管理负责。

上级部门要切实履行安全责任，加强对各部门安全工作的监督和检查。

四、工作责任1. 企业领导（1）制定相关安全制度和规章制度。

（2）明确安全工作职责，加强对安全工作的领导和监督。

（3）保障安全工作所需的经费和资源。

2. 安全保卫部门（1）组织安全检查和隐患排查，督促各部门加强安全管理。

（2）及时发现和报告安全隐患，制定整改措施。

（3）组织安全培训，提高员工的安全意识和能力。

3. 各部门负责人（1）组织安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全问题。

（2）负责员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。

（3）配合安全保卫部门的安全工作，做好相关工作。

五、工作流程1. 安全检查（1）年度安全检查：由安全保卫部门组织进行，对全企业的安全工作进行全面检查，发现问题及时整改。

（2）定期安全检查：各部门按照规定的时间和要求进行安全检查，重点检查本部门的安全隐患，及时整改。

2. 隐患排查（1）安全保卫部门定期组织隐患排查工作，各部门配合完成排查工作。

（2）每年开展安全生产大检查，重点排查火灾隐患、生产设备隐患、用电安全隐患等。

3. 隐患整改（1）将检查出的隐患整理成整改通知，明确整改责任部门和整改期限。

安全检查、评估、隐患整改管理办法一、概述安全检查、评估、隐患整改是企业安全管理中的重要环节。

通过定期的安全检查和评估，及时发现和排除隐患，可以有效预防事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

为了规范和管理安全检查、评估和隐患整改工作，制定本办法。

二、安全检查1. 安全检查的目的是发现企业内存在的安全隐患和问题，确保安全生产。

2. 安全检查应按照制定的检查计划和标准进行，检查内容包括但不限于生产设备、工作场所、安全设施、操作规程等。

3. 安全检查应由专业的安全检查人员进行，检查人员应经过相应的培训和资质考核。

4. 安全检查应及时记录检查情况和发现的问题，形成检查报告。

5. 检查报告应包括检查的具体内容、发现的问题隐患、整改要求等。

三、评估1. 安全评估的目的是评估企业安全管理的水平，及时发现和解决安全管理存在的问题。

2. 安全评估应按照制定的评估计划和标准进行，评估内容包括但不限于安全组织管理、安全培训教育、安全生产控制等。

3. 安全评估应由专业的评估人员进行，评估人员应具备相关的安全评估资质和经验。

4. 安全评估应及时记录评估情况和评估结果，形成评估报告。

5. 评估报告应包括评估的具体内容、存在的问题、改进措施等。

四、隐患整改管理1. 隐患整改是指针对安全检查和评估中发现的问题，采取相应的措施予以整改。

2. 隐患整改应由责任单位负责，明确整改措施和整改期限。

3. 隐患整改应严格按照制定的整改计划和要求进行，确保整改任务按时完成。

4. 隐患整改完成后，应进行验收，验收合格后方可销号。

5. 隐患整改情况应及时记录和通报，形成整改报告。

五、责任追究1. 对于未按要求进行安全检查、评估和隐患整改的责任单位和责任人员，应按规定进行责任追究。

2. 被追究责任的单位和个人，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

3. 对存在重大安全隐患和问题拒不整改的单位，应予以停产停业处理，直至问题整改到位。

六、附则1. 安全检查、评估、隐患整改工作应与企业的日常安全管理相结合，相互配合，形成闭环管理。

安全检查和隐患排除治理管理制度一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。

二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求；适用于____森煌建筑材料集团有限公司对各部门安全检查与隐患治理工作。

三、定义3.1安全检查。

指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。

3.2安全隐患。

是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.3隐患治理。

指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之符合安全要求。

四、工作程序____公司应根据自身实际情况，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；____公司安全环保部应当建立对承包、承租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；4.3各部门负责日常检查与周检查，安全环保部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。

4.4每次隐患检查前要制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。

b排查人员要依据获得的信息和数据，进行分析，作出判断，找出主要问题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素。

必要时可以通过仪器进行检验。

4.5应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。

公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。

按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

五、排查范围与方法5.1隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。

隐患排查要包括所有人员(包括各种外部人员)、所有活动(常规和非常规的)、所有场所(公司内部场所以及外部租赁场所等)、所有设施(建筑物、设备及工器具等)，同时还要考虑三种时态(过去、现在和将来)和三种状态(正常、异常和紧急)5.2应采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。

安全检查和隐患整改制度为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：一、安全检查内容1、公司各项安全制度执行情况；2、安全操作规程是否公开张挂或放置；3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；5、事故隐患是否存在；6、安全计划措施是否落实和实施；二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行：1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；4、自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。

三、安全检查要点1、工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。

2、使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。

3、工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。

4、设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。

5、防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。

四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；2、对不能当场改正的安全隐患，分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。

安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。

3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。

4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。

五、本制度从下发之日起执行。

安全检查及隐患整改管理制度为加强安全管理，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。

结合公司实际情况，特制定本制度。

一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点，各专业共同参与的全面检查。

（1）公司级安全检查，由公司总经理负责组织有关人员进行，每月不少于一次。

（2）班组级安全检查，由仓库负责人组织有关人员进行。

检查每周不少于一次，并将检查结果和整改情况上报综合办公室。

2、专业性安全检查（主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查）、季节性安全检查（根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查）可与公司级综合性安全检查结合进行。

3、节日前检查。

节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查，以消除隐患，确保节假日期间安全生产。

4、日常安全检查。

操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查，认真执行操作规程，认真填写原始记录，发现问题及时报告公司领导。

5、各级安全检查均应编制安全检查表，内容应包括检查的项目、标准、结果等，以便于为检查热源提供依据，规范安全检查，减少检查的随意性。

二隐患整改1、各级检查组织和人员，对查出隐患和不安全因素，要逐项分析研究并落实整改措施，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改，不得拖延。

有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题，必须采取应急的防范措施或监督使用，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。

3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改，对暂不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并书面向安监部门报告。

4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。

安全检查及隐患整改管理制度（二）1、总则：1.1、为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。

安全检查和隐患整改管理制度一、总则第一条为加强我国企业安全生产管理工作，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业生产过程中的安全检查和隐患整改管理工作。

企业应建立健全安全检查和隐患整改制度，确保生产安全。

第三条企业应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全职责。

第四条企业应定期组织安全检查，及时发现和整改生产过程中的安全隐患，防止事故发生。

第五条企业应对安全隐患进行分类管理，对重大隐患应立即采取措施予以整改，并及时报告上级主管部门。

第六条企业应建立健全安全教育和培训制度，提高员工安全意识，加强员工安全技能培训，确保员工能够熟练掌握安全操作规程。

第七条企业应建立健全事故应急预案，提高事故应急处理能力，确保在发生事故时能够迅速有效地进行处置。

第八条企业应建立健全安全奖惩制度，对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。

第九条企业应加强安全信息的收集、整理和分析，为安全生产决策提供依据。

第十条企业应加强与政府、行业组织、社区居民等各方面的沟通与合作，共同推进安全生产工作的开展。

二、安全检查第十一条企业应定期组织全厂性安全检查，检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产设施设备运行情况、作业场所安全状况、员工安全意识等。

第十二条企业应建立健全安全检查制度，明确检查周期、检查范围、检查内容、检查责任等。

第十三条企业应加强对重点部位、重点环节和重点设备的安全检查，确保生产过程中不出现安全隐患。

第十四条企业应定期对安全检查中发现的安全隐患进行整改，对不能立即整改的隐患应制定整改计划，明确整改措施、整改期限和责任人。

第十五条企业应建立健全安全检查档案，对每次安全检查情况进行记录，对检查发现的安全隐患及整改情况进行汇总和分析。

安全检查及隐患排查治理管理制度是为了保障工作场所的安全而制定的管理制度。

下面是一个可能的制度内容：1. 安全检查机构及责任：- 指定专门的安全检查机构负责全面负责安全检查工作。

- 确定各部门负责安全检查的具体责任人。

2. 安全检查的内容：- 检查工作场所的基础设施是否正常运行，如电气设备、照明设备等。

- 检查工作场所的防火措施是否齐全，如灭火器的配备、安全疏散通道的畅通等。

- 检查工作场所的安全标识是否清晰可见，如安全出口标识、禁止吸烟标识等。

- 检查工作场所的危险因素是否得到有效控制，如化学品的储存、高处作业的安全措施等。

3. 安全检查的频率：- 根据工作场所的风险等级，确定不同频率的安全检查，一般不少于半年一次。

- 针对某些特殊的危险因素，应定期进行专项检查。

4. 隐患排查及治理：- 检查时发现的隐患应及时记录，明确整改责任人和整改期限。

- 隐患排查后，应及时采取有效措施进行治理，确保隐患得到彻底消除。

- 治理后应进行验收，确保治理措施的有效性。

5. 安全检查报告及记录：- 安全检查后应编制安全检查报告，记录检查的情况、隐患及整改措施等。

- 检查报告应及时上报给相关部门，并保存相关记录。

以上是一个可能的安全检查及隐患排查治理管理制度的内容，具体制度的制定应根据实际情况进行调整和完善。

安全检查及隐患排查治理管理制度（2）第一章总则第一条为实施公司安全生产方针，建立安全检查及隐患排查治理管理制度，全面提高公司安全生产管理水平，保障公司生产经营活动安全，制定本制度。

第二条本制度所称安全检查，是指对公司各类生产经营活动进行安全性检查，发现问题和隐患进行整改，预防事故发生的措施。

第三条本制度所称隐患，是指在安全检查中发现的可能导致事故发生或对人身、财产安全构成威胁的潜在问题和不安全因素。

第四条本制度适用于公司各个生产经营单位，所有相关人员必须遵守本制度。

第五条安全检查工作应当由专人负责，由安全生产管理部门组织。

安全检查、隐患排查整改管理实施细则第一章总则第一条为了加强安全管理，确保生产经营单位安全，制定本细则。

第二条本细则适用于各类生产经营单位的安全检查、隐患排查和整改工作。

第三条生产经营单位应制定相应的安全检查、隐患排查整改管理制度，并严格按照本细则执行。

第四条安全检查、隐患排查和整改工作应由专人负责，确保工作的连续性和有效性。

第二章安全检查第五条安全检查应定期进行，主要包括定期检查和临时检查。

第六条定期检查应按照月、季、年的频率进行，具体计划和内容由生产经营单位根据实际情况确定。

第七条定期检查应包括以下内容：（一）安全设施和防护措施的状况，包括消防设施、应急设备等；（二）生产设备和工艺的安全性能；（三）操作人员的安全技能培训情况；（四）其他与安全生产相关的内容。

第八条定期检查应由专人负责，检查结果应及时记录并进行整改。

第九条临时检查应根据实际需要进行，主要针对某一特定情况或特定工作环节。

第十条临时检查由安全管理人员或相关部门负责，检查结果应即时反馈并进行整改。

第三章隐患排查第十一条隐患排查应定期进行，主要包括定期排查和临时排查。

第十二条定期排查应按照月、季、年的频率进行，具体计划和内容由生产经营单位根据实际情况确定。

第十三条定期排查应包括以下内容：（一）生产经营场所的卫生状况；（二）设备设施的状态和存在的问题；（三）作业过程中的隐患；（四）员工安全培训的需求。

第十四条定期排查应由专人负责，排查结果应及时记录并进行整改。

第十五条临时排查应根据实际需要进行，主要针对某一特定情况或特定工作环节。

第十六条临时排查由安全管理人员或相关部门负责，排查结果应即时反馈并进行整改。

第四章整改管理第十七条隐患整改应立即进行，确保安全问题得到及时解决。

第十八条整改工作应由生产经营单位的相关责任人和安全管理人员分工负责，明确整改措施和期限，并建立相应的督导和考核机制。

第十九条安全隐患整改应记入生产经营单位的安全管理档案，并定期报告给上级主管部门。

安全检查及隐患整改核销管理办法一、背景介绍安全是企业发展和员工生命财产安全的基石，为了确保工作环境安全，避免事故的发生，我们公司制定了本《安全检查及隐患整改核销管理办法》。

本办法旨在规范安全检查和隐患整改的管理流程，提升企业的安全管理水平。

二、安全检查为了保障员工的安全，公司将定期进行安全检查，具体如下：1.检查内容：（1）设备设施的安全性；（2）消防设备和消防通道；（3）电气设备的接地保护；（4）化学品存放和使用的安全性；（5）员工防护用品的配备和使用；（6）作业区域的环境卫生；（7）应急通道的畅通情况。

2.检查方法：（1）定期进行全面检查，包括现场巡查和设备设施设备的定期维护；（2）组织专项检查，对特定区域或特定工作进行安全隐患排查；（3）员工报告，鼓励员工发现和上报安全隐患。

3.检查结果：根据检查结果，分为三类情况：（1）未发现安全隐患；（2）发现安全隐患，但已采取措施进行整改；（3）发现安全隐患，需要进一步整改。

三、隐患整改为了消除安全隐患，确保员工安全，公司将采取以下步骤进行隐患整改：1.整改责任：（1）相关部门负责对发现的安全隐患进行整改；（2）整改负责人需合理安排整改措施，并提供整改计划。

2.整改措施和时限：（1）针对每个安全隐患制定相应的整改措施；（2）整改时限根据安全隐患的严重程度而定，一般不超过7个工作日。

3.整改核查：（1）待整改完成后，负责人需进行核查；（2）如已整改完毕，负责人可进行核销。

四、核销管理为了监督隐患整改情况，并确保整改的有效性，公司设立核销管理制度，具体如下：1.核销程序：（1）相关部门提交整改报告，并附上整改措施和整改结果的证明材料；（2）安全管理负责人对整改报告进行审核；（3）审核合格后，安全管理负责人进行核销。

2.核销记录：（1）公司将建立核销记录，记录整改情况和核销结果；（2）核销记录将保留至少三年，供安全检查和审计使用。

3.核销通知：（1）对已核销的安全隐患，安全管理负责人需通知相关部门；（2）相关部门需及时更新相关文件和资料。

安全生产检查及隐患整改管理制度为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时发现和消除隐患、防止事故发生，以及改善劳动条件，确保安全生产和文明施工，特制定安全检查制度。

通过安全生产检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险有害因素，以便有计划的制定纠正措施，确保生产的安全。

一、安全检查的内容安全检查通过查思想、查安全管理制度的落实、隐患排查和整改的落实情况，实现安全生产检查的闭合。

1、查生产或施工前的准备工作。

2、查生产或施工前的安全情况。

3、查有无进行三级安全教育。

4、查各类规章制度或注意事项执行情况。

如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。

5、查安全操作规程是否公开张挂或放置。

6、查在布置生产任务是有无布置安全工作或进行安全技术交底。

7、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

8、查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。

9、查事故隐患是否存在，通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息。

10、查安全技术交底是否落实和实施。

11、查日常安全教育和安全活动的活动情况。

二、安全检查形式(一)定期安全检查通过有计划、有____、有目的的形式来实现。

每月进行一次安全大检查(每月____号左右检查)。

检查结果将与平时安全抽查情况一起形成每月的安全检查通报。

通过检查，发现隐患，及时改正，整改隐患必须定人、定时、定措施。

检查组成员由相关领导、安全监理人员、各施工队主管领导和专职安全员共同组成。

(二)专项安全生产检查根据某些生产和特殊存的的问题，对某个专项问题或在施工生产中存在的普遍安全性安全问题进行单项定性检查，以便重点发现某项危险隐患和不安全问题，通过检查整改加以消除。

专项安全检查对象是：防火、危爆物品、施工临时用电、模板和脚手架工程、水上作业、防寒保暖、防暑降温、制度规章、防护装置、电器使用、保安等专业检查等。

(三)季节性及节假日前安全生产检查根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行新季节检查，入冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

安全检查和隐患整改管理制度一、背景和目的安全是企业发展的重要保障，也是员工健康和生命安全的重要保障。

为了确保企业的安全稳定运营，保障员工的人身安全，制定、实施和执行安全检查和隐患整改管理制度是必要的。

本制度的目的是规范安全检查和隐患整改的程序和要求，确保安全隐患能够及时发现、及时整改，减少事故发生的概率，保障员工的健康和安全。

二、适用范围本制度适用于本企业所有部门、所有员工。

三、制度内容1.安全检查（1）定期安全检查：每季度进行一次全面的安全检查，由安全管理部门负责组织实施，检查范围包括生产设备、工作场所、生产流程等。

（2）临时安全检查：在发生重大安全事件或存在紧急情况时，由安全管理部门组织实施。

检查的时间和范围根据实际情况确定。

2.安全检查内容（1）安全设施：检查是否存在损坏、老化、缺损等情况，如防护网、安全标识、灭火器等是否符合标准要求。

（2）消防设施：检查消防栓、灭火器、消防箱、防火门等是否处于正常状态，消防通道是否畅通。

（3）生产设备：检查生产设备是否正常运转、存在异常声音或震动，是否存在漏电等安全隐患。

（4）作业操作：检查作业人员是否按规定使用个人防护装备，是否存在违章操作行为。

（5）培训和教育：检查员工是否完成必要的安全培训和教育，对新入职员工是否进行安全培训。

3.安全检查记录和报告每次安全检查，都应填写检查记录，并及时上报安全管理部门。

检查记录包括检查日期、检查内容、存在的安全隐患、整改要求等内容。

安全管理部门收到检查记录后，进行安全隐患的整理和统计，并编制安全检查报告。

4.安全隐患整改（1）安全隐患整改时限：安全隐患应当分级进行整改，对于影响员工和设备安全的高风险隐患，应当立即整改；对于一般隐患，应当在7天内整改。

（2）整改方案：安全隐患整改应制定具体的整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改时限。

（3）整改落实：整改责任人应按照整改方案要求，及时进行整改，并在整改完成后进行自我验收。

安全隐患排查及整改管理制度目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监控管理，及时消除安全隐患，防止重大事故的发生，确保天元锰业热动力车间安全推进各项工作、保障人身、设备安全，特制定本制度。

范围适用于天元锰业热动力各专业各级安全隐患(检)排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。

职责1 各专业、班组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。

2 安环科负责隐患排查的建档和监控，并监督各专业、班组隐患的整改治理。

管理内容1 总则1.1 安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

1.2 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

____天元锰业热动力成立由总经理和有关职能人员参加的安全检查(事故隐患排查)组织，除进行经常性的检查外，还应进行综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查，做到认真检查、落实整改、及时总结和推广先进经验。

1.4 安全检查(事故隐患排查)必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，将检查内容编制成《安全检查表》进行逐项检查并不断对检查表进行完善补充。

1.5 安全检查(事故隐患排查)的主要任务是进行危险源识别，排查事故隐患，对所查出的隐患进行原因分析，提出整改措施，并对整改情况进行验证。

1.6 任何人发现事故隐患都应立即进行处理，并向相关领导报告，均有权向安环科和有关专业及部门报告。

安全检查(事故隐患排查)形式与内容安全检查(隐患排查)形式有综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查等形式。

安全生产检查、隐患排查及整改制度是保障企业安全生产的重要措施，对于预防和控制安全事故具有重要意义。

建立健全的制度和流程可以及时发现和排除安全隐患，提高企业安全运营水平。

本文将详细介绍安全生产检查、隐患排查及整改制度的内容和要求，以期为企业安全生产管理提供参考。

一、检查制度1. 检查频次安全生产检查应根据企业的安全生产特点和风险等级制定相应的检查频次。

通常，高风险等级的岗位应每月检查一次，中风险等级的岗位应每季度检查一次，低风险等级的岗位应每半年检查一次。

2. 检查组成检查组应由具备安全生产专业知识和经验的人员组成，包括安全生产管理人员、安全员、生产负责人等。

检查组成员需定期进行培训，保证其了解最新的安全生产法规和管理要求。

3. 检查内容安全生产检查的内容应包括设备设施、操作规程、人员安全意识等各个方面，确保企业的安全生产工作全面有效。

同时，还需要检查和记录安全设备的完好情况、应急救援设施的配备情况以及员工的安全培训情况等。

4. 检查记录检查组应制定统一的检查记录表，详细记录每次检查的情况，包括检查的时间、地点、检查内容、存在的问题和整改措施等。

检查记录表应按时归档，并留存至少两年以备查阅。

5. 检查结果处理根据检查结果，对发现的安全隐患进行分类和等级评定，确定整改措施和整改时限。

同时，还需要对整改情况进行跟踪和检查，确保问题得到有效解决。

二、排查制度1. 排查范围安全隐患排查应覆盖企业的所有岗位和工作环节，包括设备设施、物资储存、劳动生产条件、职业卫生等方面，确保全面发现和排除隐患。

2. 排查方法安全隐患排查可以采用定期巡查、定点观察、定向调查等方式进行。

巡查要有规范的路线和时间，观察要有具体的目标和要求，调查要遵循科学的方法和程序。

3. 排查要求排查人员需具备一定的专业知识和经验，能够准确判断和评估各类隐患的危害程度和紧急程度。

排查过程中要及时采取措施消除发现的危险和隐患，确保安全问题得到有效解决。

安全检查与隐患排查治理管理制度为规范各项安全生产检查工作，强化各级安全生产责任制的落实，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强对事故隐患的管理和整改，防止和减少事故的发生，保障员工生命安全，维护公司各项生产经营活动稳定、健康发展，根据国家安监____《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。

2适用范围本制度适用于公司各级安全生产检查，以及各类事故隐患的排查、治理与管理。

3定义本制度所称生产安全事故隐患(以下简称事故隐患，是指公司在生产经营过程中违反安全生产法规和安全生产管理制度，或存在可能导致事故发生的设备设施危险状态、作业环境的不安全因素、人的不安全行为和管理上的缺陷。

a事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

1一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后班组或部门就能立即整改排除的隐患。

2重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。

b事故隐患范围：1危及安全生产的不安全因素;2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患;3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

4检查和整治责任公司各级人员按规定开展安全生产检查和事故隐患排查治理活动。

a办公室负责牵头____开展公司层面的检查与整治工作，并负责督办全公司范围的隐患整治工作，每月不少于一次;分管安全生产领导负责督导，并原则上要求做到带队检查和现场指导;业务分管领导负责督办分管业务范围的隐患整治工作，主要领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。

b部门负责人负责____开展部门层面的检查与整治工作，并负责或指定专人督办内部隐患整治工作，每月不少于一次;分管领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。

c一线层面的检查与整治工作根据岗位责任制规定开展，部门分管领导、主管人(班组长负责督办隐患整治工作，部门负责人根据相关规定参与检查和指导整治工作。

5检查范围和整治内容检查和整治的主要内容：a检查安全生产责任落实情况，整治责任未落实和落实不到位情况;b检查安全生产管理制度健全情况，堵塞制度漏洞;c检查安全生产管理制度执行情况，整治制度未执行和执行不到位情况;d检查储存粮油、物资安全情况，消除不安全因素;e检查安全生产设施设备完好情况，整治设施设备缺失和失管情况;f检查安全生产应急物资完备情况，整治物资缺失和失管情况;g检查行为规范情况，整治不规范行为;h检查安全生产措施落实情况，整治无措施和措施不力情况。

安全检查和隐患整改制度第一章总则第一条为了加强企业安全管理,保障职工生命财产安全，规范企业生产经营活动，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有的单位及人员。

第三条本制度的基本原则是: 领导重视安全，法规面前人人平等，责权一致，综合治理，持续改进。

第四条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导干部和服务对象安全生产工作的责任，加强改进工作的组织领导，不断提高安全生产管理水平。

第五条企业应当制定安全生产风险评估制度，常态化、专业化开展安全生产风险评估工作，及时解决安全生产领域重大隐患，不断提升安全生产管理的科学性和有效性。

第二章安全检查第六条安全检查是企业安全管理工作的重要环节。

企业应当建立健全安全检查制度，并制定具体的安全检查计划和安全检查方案。

第七条安全检查应当包括定期检查和不定期检查。

定期检查由企业主管部门或者委托有关专业机构进行，不定期检查由企业安全管理机构负责。

第八条定期检查应当每年至少进行一次。

定期检查的内容主要包括：安全生产责任制执行情况、安全管理制度落实情况、安全生产设施的使用和维护情况、职工的安全教育培训情况等。

第九条不定期检查应当随时进行，可以根据实际情况，有针对性地选择检查内容和对象。

第十条安全检查发现的问题应当及时记录，并按照问题的严重程度进行分类整理。

第十一条安全检查发现的问题应当及时整改，整改措施应当具体、明确、落实到位。

第十二条安全检查应当形成检查报告，报告内容应当包括检查时间、检查人员、检查内容、问题整改情况等。

第三章隐患整改第十三条隐患整改是保障安全生产的基本要求。

企业应当建立健全隐患整改制度，并制定具体的整改措施和整改时限。

第十四条安全隐患应当分级分类，及时整改。

大的安全隐患应当立即停止使用，进行紧急整改。

第十五条安全隐患整改应当按照整改时限进行。

对于整改时限内未能整改完毕的，应当继续跟踪督促进行整改。

第十六条隐患整改应当由责任人负责，整改措施应当具体明确。

2024年安全生产隐患排查治理管理办法第一章总则第一条为了进一步规范安全生产工作，落实责任，预防和减少生产安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于所有从事生产经营活动的单位和个人，包括国有企业、私营企业、合资企业、外商投资企业及其他所有从业单位和个人。

第三条安全生产隐患排查治理是指对生产经营活动中潜在的危险因素和违法违规行为进行全面排查，及时消除和整改，保障安全生产的一种管理活动。

第四条安全生产隐患排查治理的原则是预防为主、综合治理、分级负责、部门协同、公开透明。

第五条安全生产隐患排查治理应当坚持依法管理、风险管理、协同管理和绩效管理。

第二章安全生产隐患排查治理组织第六条企事业单位和其他生产经营单位应当成立安全生产隐患排查治理组织，负责组织、协调和监督本单位的安全生产隐患排查治理工作。

第七条安全生产隐患排查治理组织一般设立隐患排查监督部门，具体职责包括：（一）组织制定安全生产隐患排查治理计划和方案；（二）组织安全生产隐患排查工作，确保按期完成隐患排查任务；（三）安排专人负责对隐患进行治理和整改；（四）组织开展安全生产培训和宣传教育工作；（五）记录、报告和分析安全生产隐患排查治理工作情况；（六）对安全生产隐患的整改情况进行监督检查；（七）定期评估安全生产隐患排查治理工作的效果。

第八条隐患排查监督部门的人员应当具备相关的安全生产管理专业知识和技能，且应当定期接受相关培训。

第九条隐患排查监督部门可以根据需要成立专家咨询委员会，邀请相关专家进行隐患排查和治理方面的咨询和指导。

第十条各级人民政府应当加强对安全生产隐患排查治理组织的领导和支持，为其提供必要的经费和技术支持。

第三章安全生产隐患排查治理的程序第十一条安全生产隐患排查治理的程序包括制定计划、开展排查、整改隐患、监督检查和评估。

第十二条安全生产隐患排查治理计划应当根据单位的具体情况制定，明确排查的范围、目标、内容、时间节点和责任单位及责任人。

安全检查及隐患整改制度范本一、制度概述为了确保企业的生产经营活动在安全的环境下进行，保障员工的人身安全和财产安全，减少生产事故的发生，提高企业的安全管理水平，制定本《安全检查及隐患整改制度》。

二、适用范围本制度适用于企业各个部门、岗位及员工，包括内部员工、临时工、承包商等，在企业生产经营活动中的安全检查及隐患整改工作。

三、安全检查的程序与要求1. 安全检查的主体：由专职安全管理人员或安全监督员进行，每月进行一次安全检查。

2. 安全检查的范围：包括生产车间、办公区域、仓库、设备及劳保用品等全面的安全检查。

3. 安全检查的内容及方法：（1）对生产车间进行巡查，检查是否存在火源、电源、机械设备等隐患。

（2）对办公区域进行检查，检查电缆、插座的使用是否符合安全标准，是否存在电器老化、线路过载等问题。

（3）对仓库进行检查，检查储存物品是否摆放合理、货架是否稳固，以及是否存在易燃、易爆物品等。

（4）对设备进行检查，检查设备是否正常运行，是否存在缺陷、磨损等问题。

（5）对劳保用品进行检查，确保员工使用安全帽、防护眼镜、防护手套等劳保用品。

4. 安全检查记录与报告：安全管理人员或安全监督员需将安全检查结果进行记录，并上报安全主管部门，以便后续整改工作。

四、隐患整改的程序与要求1. 隐患整改的责任主体：包括相关部门负责人、岗位负责人及员工，在整改过程中需要相互配合。

2. 隐患整改的方式：根据安全检查结果，制定整改措施，并明确整改责任人和整改时限，确保整改工作的及时性和有效性。

3. 隐患整改的时限：一般而言，对于较为紧急的隐患，需要在24小时内进行整改；对于一般的隐患，整改时限为1周内。

4. 隐患整改的确认与复查：整改责任人在完成整改后，需要向安全管理人员或安全监督员进行确认，并进行复查，确认该隐患已经被彻底消除。

五、违反本制度的处理办法对于未按照本制度进行安全检查及隐患整改工作的人员，将根据企业相关纪律规定进行相应的处理，包括警告、记过、降职等，并在必要时移送相关部门进行处理。