会计人员管理办法2020

会计人员管理办法第一条为加强会计人员管理，规范会计人员行为，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规的规定，制定本办法。

第二条会计人员，是指根据《中华人民共和国会计法》的规定，在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）中从事会计核算、实行会计监督等会计工作的人员。

会计人员包括从事下列具体会计工作的人员：（一）出纳；（二）稽核；（三）资产、负债和所有者权益（净资产）的核算；（四）收入、费用（支出）的核算；（五）财务成果（政府预算执行结果）的核算；（六）财务会计报告（决算报告）编制；（七）会计监督；（八）会计机构内会计档案管理；（九）其他会计工作。

担任单位会计机构负责人（会计主管人员）、总会计师的人员，属于会计人员。

第三条会计人员从事会计工作，应当符合下列要求：（一）遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；（二）具备良好的职业道德；（三）按照国家有关规定参加继续教育；（四）具备从事会计工作所需要的专业能力。

第四条会计人员具有会计类专业知识，基本掌握会计基础知识和业务技能，能够独立处理基本会计业务，表明具备从事会计工作所需要的专业能力。

单位应当根据国家有关法律法规和本办法有关规定，判断会计人员是否具备从事会计工作所需要的专业能力。

第五条单位应当根据《中华人民共和国会计法》等法律法规和本办法有关规定，结合会计工作需要，自主任用（聘用）会计人员。

单位任用（聘用）的会计机构负责人（会计主管人员）、总会计师，应当符合《中华人民共和国会计法》《总会计师条例》等法律法规和本办法有关规定。

单位应当对任用（聘用）的会计人员及其从业行为加强监督和管理。

第六条因发生与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，单位不得任用（聘用）其从事会计工作。

因违反《中华人民共和国会计法》有关规定受到行政处罚五年内不得从事会计工作的人员，处罚期届满前，单位不得任用（聘用）其从事会计工作。

本条第一款和第二款规定的违法人员行业禁入期限，自其违法行为被认定之日起计算。

2020年度会计继续教育习题及答案(总37页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--《政府会计准则第9号——财务报表编制和列报》讲解 --考试试卷一、判断题（本大题共15小题，每小题分，共90分）1、不属于政府会计主体会计要素的是收入。

（）A.正确B.错误答案解析：?正确答案是：错误?您填写的答案是：错误2、属于政府会计主体财务报表的是资产负债表。

（）A.正确B.错误答案解析：?正确答案是：正确?您填写的答案是：正确3、属于政府会计主体会计要素的有净资产。

（）A.正确B.错误答案解析：?正确答案是：正确?您填写的答案是：正确4、合并财务报表包括附注。

（）A.正确B.错误答案解析：?正确答案是：正确?您填写的答案是：正确5、合并财务报表不包括合并收入费用表。

（）A.正确B.错误答案解析：?正确答案是：错误?您填写的答案是：错误6、属于政府会计主体财务报表的是利润表。

（）A.正确B.错误答案解析：?正确答案是：错误?您填写的答案是：错误7、属于政府会计主体财务报表的是所有者权益变动表。

（）A.正确B.错误答案解析：?正确答案是：错误?您填写的答案是：错误8、属于政府会计主体财务报表的是收入表。

（）A.正确B.错误答案解析：?正确答案是：错误?您填写的答案是：错误9、合并财务报表至少包括下列组成部分：合并资产负债表；合并收入费用表；附注。

（）A.正确B.错误答案解析：?正确答案是：正确?您填写的答案是：正确10、不属于政府会计主体会计要素的是资产。

（）A.正确B.错误答案解析：?正确答案是：错误?您填写的答案是：错误11、合并财务报表不包括附注。

（）A.正确B.错误答案解析：?正确答案是：错误?您填写的答案是：错误12、属于政府会计主体会计要素的有资产。

（）A.正确B.错误答案解析：?正确答案是：正确?您填写的答案是：正确13、合并财务报表包括合并资产负债表。

《政府会计准则第9号一财务报表编制和列报》讲解--考试试卷一、判断题（本大题共15小题，每小题6.00分，共90分）1、不属于政府会计主体会计要素的是收入。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：错误您填写的答案是：错误2、属于政府会计主体财务报表的是资产负债表。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：正确您填写的答案是：正确3、属于政府会计主体会计要素的有净资产。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：正确您填写的答案是：正确4、合并财务报表包括附注。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：正确您填写的答案是：正确5、合并财务报表不包括合并收入费用表。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：错误您填写的答案是：错误6、属于政府会计主体财务报表的是利润表。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：错误您填写的答案是：错误7、属于政府会计主体财务报表的是所有者权益变动表。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：错误您填写的答案是：错误8、属于政府会计主体财务报表的是收入表。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：错误您填写的答案是：错误9、合并财务报表至少包括下列组成部分：合并资产负债表；合并收入费用表；附注。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：正确您填写的答案是：正确10、不属于政府会计主体会计要素的是资产。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：错误您填写的答案是：错误11、合并财务报表不包括附注。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：错误您填写的答案是：错误12、属于政府会计主体会计要素的有资产。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：正确您填写的答案是：正确13、合并财务报表包括合并资产负债表。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：正确您填写的答案是：正确14、属于政府会计主体会计要素的有利润。

（）A.正确B错误答案解析：正确答案是：错误您填写的答案是：错误15、不属于政府会计主体会计要素的是净资产。

财务人员管理办法第一章 总 则第一条 为加强集团财务会计人员队伍建设，建立规范的会计工作秩序，进一步提高财务会计人员的职业道德水平和业务素质，根据 《中华人民共和国会计法》、《总会计师条例》、《会计基础工作规范》等有关规定，特制定本办法。

第二条 集团总部、各二级公司及下属企业、直属企业（以下简称各企业）均应设置会计机构，并根据会计业务的需要相应设置会计岗位。

从事会计岗位的人员（以下简称财务人员）均适用于本办法。

第三条 财务人员应符合下列基本条件：一、遵守职业道德，树立良好的职业品质和严谨的工作作风严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量；二、具备本岗位所必要的专业知识和专业技能；三、熟悉财经法律、法规、规章和国家统一的会计制度；四、按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时和完整；五、办理会计业务时应当实事求是、客观公正；六、熟悉本企业的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和方法，为改善企业内部管理、提高经济效益服务；七、保守本企业的商业秘密。

除法律规定和企业领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露企业的会计信息。

第二章 岗位设置第四条 集团的大中型（各二级公司及下属企业、直属企业）企业应设置总会计师岗位，凡设置总会计师的企业在行政领导成员中，不再设与总会计师职权重叠的副职。

第五条 各企业应设置财务总监或财务部经理岗位。

第六条 各企业应根据业务的需要设置一般财务人员工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

第三章 聘任与轮换第七条 总会计师实行委派制，总会计师的岗位设置、职权轮换、任免、奖惩，依照集团颁布的《总会计师管理办法》及高级管理人员业绩考核、薪酬管理等相关规定执行。

第八条 财务经理由各企业总经理提名，征求集团意见后，经各企业董事会批准进行聘任或解聘。

《会计人员管理办法》解读一、单选题1、（）是指根据《中华人民共和国会计法》的规定，在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）中从事会计核算、实行会计监督等会计工作的人员。

A、会计人员B、管理人员C、行政人员D、监督人员【正确答案】A【您的答案】【答案解析】会计人员，是指根据《中华人民共和国会计法》的规定，在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）中从事会计核算、实行会计监督等会计工作的人员。

2、会计核算包括（）环节。

A、一B、二C、三D、四【正确答案】C【您的答案】【答案解析】会计核算包括确认、计量、报告三环节。

3、（）作为单位财务会计的主要负责人，全面负责本单位的财务会计管理和经济核算，参与本单位的重大经营决策活动，是单位主要领导人的得力参谋和助手。

A、出纳B、会计C、总会计师D、会计主管【正确答案】C【您的答案】【答案解析】总会计师作为单位财务会计的主要负责人，全面负责本单位的财务会计管理和经济核算，参与本单位的重大经营决策活动，是单位主要领导人的得力参谋和助手。

4、新规定要求会计人员每年参加继续教育取得的学分不少于（）分。

A、12B、24C、36D、90【正确答案】D【您的答案】【答案解析】新规定要求会计人员每年参加继续教育取得的学分不少于90学分。

5、新规定要求会计人员每年参加继续教育，要求对专业科目的学分一般不少于总学分的（）。

A、二分之一B、三分之一C、三分之二D、四分之三【正确答案】C【您的答案】【答案解析】新规定要求会计人员每年参加继续教育，要求对专业科目的学分一般不少于总学分的三分之二。

6、因违反《中华人民共和国会计法》有关规定受到行政处罚（）内不得从事会计工作的人员，处罚期届满前，单位不得任用（聘用）其从事会计工作。

A、三B、四C、五D、六【正确答案】C【您的答案】【答案解析】因违反《中华人民共和国会计法》有关规定受到行政处罚五年内不得从事会计工作的人员，处罚期届满前，单位不得任用（聘用）其从事会计工作。

＊*＊＊会计人员工作交接管理办法文件编号：编制: 财务中心审核：审批：日期：年月日目录1.目的 (1)2.适用范围 (1)3.术语解释 (1)4.职责 (1)5.交接准备工作 (1)6.工作移交 (2)7.监交 (2)8.移交后的事项处理 (2)9.附则 (3)附件1：会计岗位工作交接指导性清单 (4)附件2：移交清册 (5)1.目的为了规范会计人员的工作交接,明晰工作责任，确保会计工作的前后衔接，根据集团具体情况，特制定本制度。

2.适用范围本管理制度适用于集团及下属分(子）公司会计工作交接。

3.术语解释本制度中的“会计工作交接”是指会计人员在工作发生变动时，在监交人的监督下，移交人员向接替人员移交会计工作和所经管的会计档案、资料及其物品等的活动.4.职责4.1.在发生下列情况时，应办理会计工作交接:(1)会计工作岗位在集团内或部门内调动；(2)因请假、休假或其他原因临时离岗预计超过一定期限的；(3)会计人员离职；(4)其他应当办理会计工作交接的情况。

4.2.会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接，没有办清交接手续不得调动或离职.4.3.移交人员应将所移交工作的所有事项进行交接，并接受监交人的监督.4.4.会计人员交接工作时应当填列移交清册，并经移交双方清点和签字确认。

5.交接准备工作5.1.会计人员、会计机构负责人、会计主管人员办理移交手续前，必须做好以下工作：(1)移交人员应当归集和整理应该移交的各类事项,对未了事项要写出书面材料.各会计岗位工作交接内容见《会计岗位工作交接指导性清单》（附件1），该清单作为各岗位会计工作交接的指导和参考，岗位安排有交叉的可参照此清单进行调整。

(2)已受理尚未填制会计凭证的经济业务，应处理完毕.(3)对已发生尚未登记的账目，应该登记完毕，并加盖登记人员印章。

(4)编制移交清册(见附件2).移交清册一般应包括：单位名称、交接日期、交接项目、交接内容、交接双方和监交人的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等.交接内容要详细列明应该移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和会计用品等内容。

总会计师管理办法第一章　总则 第一条　为了贯彻、实施《中华人民共和国会计法》、《总会计师条例》，尽快建设起一支总会计师的队伍，更好地发挥总会计师在经济管理、提高经济效益中的作用，根据《总会计师条例》的规定和国有资产管理体制的要求，结合集团情况，制定本办法。

第二条　集团直接、间接控股或占主导地位的企业必须设置总会计师。

总会计师的任职资格、任免程序和奖惩，依照集团高级管理人员任职办法的规定执行。

第三条　总会计师是企业主要高级管理人员，是企业经营班子的核心成员，承担受托责任、管理者经营责任、融资责任、股份公司的董事法律责任。

总会计师协助企业负责人工作，直接对企业负责人、董事会和股东负责。

第四条　凡设置总会计师的企业，在企业领导班子成员中，不设与总会计师职权重叠的副职。

第五条　总会计师是企业财务会计的主要负责人，组织领导本企业的财务管理、资金管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本企业重要经济问题的分析和决策。

第六条　总会计师具体组织本企业执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保护股东权益。

总会计师的职权受国家法律保护。

企业负责人应当支持并保障总会计师依法行使职权。

第二章　总会计师的职责第七条 总会计师负责组织本企业的下列工作： （一）参与制定公司预算（全面预算）、重大投资项目和公司战略决策、风险管理等方面工作； （二）负责投资、融资管理、生产管理（包括供应链管理、信息系统、物流）、和内部外部关系的沟通、业绩考核、产品定价等方面工作；（三）负责公司财务报表、财务制度的建立和完善、日常的财务会计核算、公司资产的保值增值、税务管理等方面工作；（四）组织企业诚信建设，建立健全企业内部会计控制体系，确保会计信息的真实性。

（五）编制企业财务管理和会计信息现代化规划并认真组织实施。

（六）承办董事会及企业负责人交办的其他工作。

第八条　总会计师负责对本企业财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；指导会计人员的学术研究活动，支持会计人员依法行使第九条 总会计师协助企业负责人对企业的生产经营、资本经营以及基本建设投资等问题做出决策。

财务核算人员管理制度第一章总则第一条为规范财务核算人员的行为，维护企业经济利益，提高财务核算工作效率，特制订本管理制度。

第二条财务核算人员应当严格遵守国家有关法律、法规和企业的各项制度和规章，忠于职守，认真负责，保守秘密，勤勉敬业，公正廉洁，维护企业利益。

第三条财务核算人员应当具备专业知识和技能，不断提高自身素质，不断提升专业水平，为企业的发展作出积极贡献。

第四条财务核算人员管理制度适用于全体从事财务核算工作的员工，并作为员工的行为准则。

第二章职责和权限第五条财务核算人员的具体职责和权限包括但不限于如下内容：（一）做好企业日常财务核算工作，按照企业财务制度和相关法律法规规定进行帐务处理和报表编制；（二）做好企业财务结算工作，确保各项款项的准确性和及时性；（三）保管好企业财务资料，定期备份和归档，确保财务信息的完整性和安全性；（四）按照企业需求完成其他财务工作。

第六条财务核算人员应当按照企业财务制度和规定履行职责，不得违反规定进行操作，严禁弄虚作假，造成企业经济损失。

第七条财务核算人员在工作中应当正确行使权限，不能擅自调整账目，不得私自挪用企业资金，不得以任何方式谋取私利。

第八条财务核算人员应当积极配合公司内部审计工作，如实提供相关资料并按照要求配合审计人员进行工作。

第三章工作要求第九条财务核算人员应当严格按照企业财务制度和规定进行工作，确保财务数据的真实性和准确性。

第十条财务核算人员应当保持良好的职业道德和工作态度，处理工作和企业之间的关系，维护企业形象。

第十一条财务核算人员应当做好日常工作记录，确保财务数据的完整性和可追溯性。

第十二条财务核算人员应当及时完成工作任务，保证工作质量和效率。

第四章绩效考核第十三条财务核算人员的绩效考核主要考核因素包括但不限于以下内容：（一）日常工作质量和效率；（二）专业知识和技能水平；（三）工作态度和职业道德。

第十四条绩效考核结果将作为评定财务核算人员薪酬和晋升的依据。

《会计人员管理办法》6学分《会计专业技术人员继续教育规定》15学分《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》解读9学分《会计人员管理办法》第一讲一、单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。

)1.下列的会计法律制度不属于2018年颁布的是（）。

A.《会计人员管理办法》B.《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》C.《会计专业技术人员继续教育规定》D.《代理记账管理办法》A B C D答案解析：《代理记账管理办法》是2016年颁布。

《会计人员管理办法》第二讲一、单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。

)1.担任会计主管人员应具备会计师以上专业职务资格或从事会计工作（）年以上经历。

A.1B.2C.3D.5A B C D答案解析：《会计法》第三十八条第二款对会计机构负责人的任职资格作了明确规定：“担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。

”《会计人员管理办法》一、单项选择题（本类题共4小题，每小题10分，共40分。

单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。

）1.下列不属于会计岗位的是（）。

A.会计机构负责人B.总账报表C.档案管理部门的人员管理会计档案D.会计机构内的人员管理会计档案A B C D 答案解析：会计工作岗位一般分为会计机构负责人或者会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核、档案管理等，开展会计电算化和管理会计的单位，可以根据需要设置相应工作岗位，也可以与其他工作岗位相结合。

档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位。

2.会计专业技术人员每年参加继续教育取得的学分不少于（ ）学分。

A.90 B.100C.110D.120A B C D 答案解析：会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理，每年参加继续教育取得的学分不少于90学分。

财政部关于印发《会计人员管理办法》的通知财会〔2018〕33号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局，中共中央直属机关事务管理局，国家机关事务管理局财务管理司，中央军委后勤保障部财务局：为加强会计人员管理，明确会计人员范围和专业能力要求，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规的规定，我部制定了《会计人员管理办法》，现予印发，请遵照执行。

附件：会计人员管理办法财政部2018年12月6日会计人员管理办法第一条为加强会计人员管理，规范会计人员行为，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规的规定，制定本办法。

第二条会计人员，是指根据《中华人民共和国会计法》的规定，在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）中从事会计核算、实行会计监督等会计工作的人员。

会计人员包括从事下列具体会计工作的人员：（一）出纳；（二）稽核；（三）资产、负债和所有者权益（净资产）的核算；（四）收入、费用（支出）的核算；（五）财务成果（政府预算执行结果）的核算；（六）财务会计报告（决算报告）编制；（七）会计监督；（八）会计机构内会计档案管理；（九）其他会计工作。

担任单位会计机构负责人（会计主管人员）、总会计师的人员，属于会计人员。

第三条会计人员从事会计工作，应当符合下列要求：（一）遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；（二）具备良好的职业道德；（三）按照国家有关规定参加继续教育；（四）具备从事会计工作所需要的专业能力。

第四条会计人员具有会计类专业知识，基本掌握会计基础知识和业务技能，能够独立处理基本会计业务，表明具备从事会计工作所需要的专业能力。

单位应当根据国家有关法律法规和本办法有关规定，判断会计人员是否具备从事会计工作所需要的专业能力。

第五条单位应当根据《中华人民共和国会计法》等法律法规和本办法有关规定，结合会计工作需要，自主任用（聘用）会计人员。

单位任用（聘用）的会计机构负责人（会计主管人员）、总会计师，应当符合《中华人民共和国会计法》《总会计师条例》等法律法规和本办法有关规定。

财政部关于征求《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》意见的函文章属性•【公布机关】财政部,财政部,财政部•【公布日期】2021.09.30•【分类】征求意见稿正文关于征求《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》意见的函财办会〔2021〕36号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局，中直管理局财务管理办公室，国管局财务管理司，中央军委后勤保障部财务局，有关单位：为科学规划、全面指导“十四五”时期我国会计人才工作，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》和《会计改革与发展“十四五”规划纲要（送审稿）》的有关要求，在认真总结“十三五”时期我国会计人才发展取得成绩、深入分析“十四五”时期会计人才工作面临形势的基础上，我们起草了《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》。

现印发你们，请组织征求意见，并请于2021年10月31日前将书面意见反馈至财政部会计司（请同时将电子版发送至电子邮箱），反馈意见材料中请注明反馈单位、联系人及联系方式。

联系人：财政部会计司会计人员管理处李静、刘璐联系电话：************、2544、4214（传真）电子邮箱：******************.cn通讯地址：北京市西城区三里河南三巷3号，100820附件：1.会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）2.《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》起草说明财政部办公厅2021年9月30日附件1会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）目录一、会计人才发展的总体情况和面临形势（一）会计人才发展总体情况（二）"十四五"时期会计人才工作面临形势二、指导思想、基本原则和发展目标（三）指导思想（四）基本原则（（五）发展目标三、会计人才发展的主要任务（六）着力培养符合新时代高质量发展要求的大中型企业高端会计人才（七）着力培养符合新时代行政事业单位管理要求的高端会计人才（八）着力培养符合国家建设要求的注册会计师（九）着力培养符合教育改革要求、贴近会计实务的会计教学科研人才和学术带头人（十）着力培养符合会计国际交流合作需要的国际化高端会计人才（十一）着力提升各级各类会计人才能力素质四、会计人才发展的主要政策措施（十二）加强会计诚信建设（十三）构建会计人才能力框架（十四）健全会计人才评价体系（十五）完善继续教育管理体制机制（十六）加强高端会计人才培训培养（十七）推进会计学科专业体系建设（十八）提升会计专业学位研究生教育质量（十九）搭建会计人员服务管理平台（二十）加大会计人才培养基地建设五、会计人才培养的重大工程（二十一）大中型企业总会计师培养工程（二十二）行政事业单位财务负责人培养工程（二十三）会计师事务所合伙人培养工程（二十四）会计教学科研人才培养工程（二十五）国际化高端会计人才培养工程六、实施保障（二十六）加强组织领导（二十七）加大宣传引导（二十八）强化管理队伍（二十九）做好评估反馈为深入实施人才强国战略，培养造就高素质专业化会计人才队伍，为高质量发展提供人才支撑，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》和《会计改革与发展"十四五"规划纲要》，结合会计人才工作实际，制定本规划。

附件：事业单位会计制度目录第一部分总说明第二部分会计科目名称和编号第三部分会计科目使用说明第四部分会计报表格式第五部分财务报表编制说明第一部分总说明一、为了规范事业单位的会计核算，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》和《事业单位财务规则》，制定本制度。

二、本制度适用于各级各类事业单位，下列事业单位除外：（一）按规定执行《医院会计制度》等行业事业单位会计制度的事业单位；（二）纳入企业财务管理体系执行企业会计准则或小企业会计准则的事业单位。

参照公务员法管理的事业单位对本制度的适用，由财政部另行规定。

三、事业单位对基本建设投资的会计核算在执行本制度的同时，还应当按照国家有关基本建设会计核算的规定单独建账、单独核算。

四、事业单位会计核算一般采用收付实现制，但部分经济业务或者事项的核算应当按照本制度的规定采用权责发生制。

五、事业单位应当按照《事业单位财务规则》或相关财务制度的规定确定是否对固定资产计提折旧、对无形资产进行摊销。

对固定资产计提折旧、对无形资产进行摊销的，按照本制度规定处理。

不对固定资产计提折旧、不对无形资产进行摊销的，不设臵本制度规定的“累计折旧”、“累计摊销”科目，在进行账务处理时不考虑本制度其他科目说明中涉及的“累计折旧”、“累计摊销”科目。

六、事业单位会计要素包括资产、负债、净资产、收入和支出。

七、事业单位应当按照下列规定运用会计科目：（一）事业单位应当按照本制度的规定设臵和使用会计科目。

在不影响会计处理和编报财务报表的前提下，可以根据实际情况自行增设、减少或合并某些明细科目。

（二）本制度统一规定会计科目的编号，以便于填制会计凭证、登记账簿、查阅账目，实行会计信息化管理。

事业单位不得打乱重编。

（三）事业单位在填制会计凭证、登记会计账簿时，应当填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不得只填列科目编号、不填列科目名称。

八、事业单位应当按照下列规定编报财务报表：（一）事业单位的财务报表由会计报表及其附注构成。

会计人员管理办法
第一章总则
1.为了规范对公司会计人员的管理，使得公司会计人员具有良好职业道德和较高专业技术水平，以公司的发展和经济效益的提高为宗旨，特制定本办法。

2.本办法适用于公司本部及所属子公司、分公司对会计人员的选拔、任用和管理。

第二章会计人员的任职条件
1.公司会计人员实行定期轮岗制度，一般2~4年轮岗一次。

（1）外派到控股子公司的财务总监、财务部经理，一般3～4年轮岗一次。

（2）公司财务部的科级干部，一般2～3年轮岗一次。

（3）一般会计人员，一般2～3年轮岗一次。

（4）出纳员在同一出纳岗位上工作满2年者，必须轮岗。

（5）退休前两年的会计人员原则上不再轮岗。

2.会计人员的具体轮岗时间，由财务负责人按照上述规定，根据具体情况确定。

3.会计人员调动岗位或者离职，必须与接管人员办理交接手续。

（1）一般会计人员办理交接手续，由科长监交。

（2）科长办理交接手续，由部长监交。

（3）部长办理交接手续，由财务负责人监交。

（4）财务负责人办理交接手续，由公司总经理监交。

第三章附则
1.本制度由财务部制定、解释和修改。

2.本制度自颁布之日起施行。

会计人员管理办法第一条为加强会计人员管理，规范会计人员行为，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规的规定，制定本办法。

第二条会计人员，是指根据《中华人民共和国会计法》的规定，在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）中从事会计核算、实行会计监督等会计工作的人员。

会计人员包括从事下列具体会计工作的人员：（一）出纳；（二）稽核；（三）资产、负债和所有者权益（净资产）的核算；（四）收入、费用（支出）的核算；（五）财务成果（政府预算执行结果）的核算；（六）财务会计报告（决算报告）编制；（七）会计监督；（八）会计机构内会计档案管理；（九）其他会计工作。

担任单位会计机构负责人（会计主管人员）、总会计师的人员，属于会计人员。

第三条会计人员从事会计工作，应当符合下列要求：（一）遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；（二）具备良好的职业道德；（三）按照国家有关规定参加继续教育；（四）具备从事会计工作所需要的专业能力。

第四条会计人员具有会计类专业知识，基本掌握会计基础知识和业务技能，能够独立处理基本会计业务，表明具备从事会计工作所需要的专业能力。

单位应当根据国家有关法律法规和本办法有关规定，判断会计人员是否具备从事会计工作所需要的专业能力。

第五条单位应当根据《中华人民共和国会计法》等法律法规和本办法有关规定，结合会计工作需要，自主任用（聘用）会计人员。

单位任用（聘用）的会计机构负责人（会计主管人员）、总会计师，应当符合《中华人民共和国会计法》《总会计师条例》等法律法规和本办法有关规定。

单位应当对任用（聘用）的会计人员及其从业行为加强监督和管理。

第六条因发生与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，单位不得任用（聘用）其从事会计工作。

因违反《中华人民共和国会计法》有关规定受到行政处罚五年内不得从事会计工作的人员，处罚期届满前，单位不得任用（聘用）其从事会计工作。

本条第一款和第二款规定的违法人员行业禁入期限，自其违法行为被认定之日起计算。

【全文】《会计人员管理办法》(自2019年1月1日起施行)第一条为加强会计人员管理，规范会计人员行为，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规的规定，制定本办法。

第二条会计人员，是指根据《中华人民共和国会计法》的规定，在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）中从事会计核算、实行会计监督等会计工作的人员。

会计人员包括从事下列具体会计工作的人员：（一）出纳；（二）稽核；（三）资产、负债和所有者权益（净资产）的核算；（四）收入、费用（支出）的核算；（五）财务成果（政府预算执行结果）的核算；（六）财务会计报告（决算报告）编制；（七）会计监督；（八）会计机构内会计档案管理；（九）其他会计工作。

担任单位会计机构负责人（会计主管人员）、总会计师的人员，属于会计人员。

第三条会计人员从事会计工作，应当符合下列要求：（一）遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；（二）具备良好的职业道德；（三）按照国家有关规定参加继续教育；（四）具备从事会计工作所需要的专业能力。

第四条会计人员具有会计类专业知识，基本掌握会计基础知识和业务技能，能够独立处理基本会计业务，表明具备从事会计工作所需要的专业能力。

单位应当根据国家有关法律法规和本办法有关规定，判断会计人员是否具备从事会计工作所需要的专业能力。

第五条单位应当根据《中华人民共和国会计法》等法律法规和本办法有关规定，结合会计工作需要，自主任用（聘用）会计人员。

单位任用（聘用）的会计机构负责人（会计主管人员）、总会计师，应当符合《中华人民共和国会计法》《总会计师条例》等法律法规和本办法有关规定。

单位应当对任用（聘用）的会计人员及其从业行为加强监督和管理。

第六条因发生与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，单位不得任用（聘用）其从事会计工作。

因违反《中华人民共和国会计法》有关规定受到行政处罚五年内不得从事会计工作的人员，处罚期届满前，单位不得任用（聘用）其从事会计工作。