残疾人就业保障金申报表

残疾人就业保障金缴费申报表上年在职职工工资总额一、背景介绍在我国，残疾人就业保障金是一项重要的社会保障措施，旨在帮助残疾人就业，促进他们的融入社会。

残疾人就业保障金缴费申报表是申报单位向相关部门报告用于缴纳保障金的职工工资总额的重要文件。

本文将深入探讨这一申报表中关于上年在职职工工资总额的内容。

二、残疾人就业保障金缴费申报表简介残疾人就业保障金缴费申报表是根据国家相关政策规定，由用人单位按要求填写并提交的一种报表。

这个报表中包括了多个方面的信息，其中之一就是上年在职职工工资总额。

1. 申报表的目的残疾人就业保障金缴费申报表的主要目的是用于统计和核实申报单位的在职职工工资总额，以便计算和收取相应的保障金。

2. 申报表的填写要求申报单位需要按照相关规定，将上年度在职职工工资总额明细填写在申报表中。

这些明细包括每位在职职工的姓名、身份证号、工资月份及工资金额等。

三、上年在职职工工资总额的意义与重要性上年在职职工工资总额是残疾人就业保障金缴费申报表中的重要指标，它反映了申报单位在一定时间范围内向职工支付的工资总额。

确定准确的上年在职职工工资总额对于保障金的计算和收取具有重要意义。

1. 反映用人单位支付能力上年在职职工工资总额可以反映用人单位的支付能力。

工资总额的大小与用人单位的规模、发展状况等因素相关。

同时，通过比较不同年份的工资总额，还可以分析用人单位的经济状况和发展趋势。

2. 影响保障金缴纳金额上年在职职工工资总额是计算和确定残疾人就业保障金缴纳金额的重要基础。

根据相关政策规定，申报单位需要按一定比例缴纳保障金。

工资总额的增减将直接影响保障金的数额，也会对用人单位的财务状况产生影响。

四、申报表中上年在职职工工资总额的相关要求在填写残疾人就业保障金缴费申报表时，申报单位需要按照一定要求填写上年在职职工工资总额的相关信息。

1. 信息的准确性申报单位需要确保填写的上年在职职工工资总额信息准确无误。

任何漏报、误报或虚报将对保障金的计算和用人单位的合规性产生不利影响。

贵州省残疾人就业保障金缴费申报表贵州省残疾人就业保障金缴费申报表一、概述本表主要用于申报贵州省残疾人就业保障金的缴费情况。

申报单位应按照相关规定，准确填写本表并及时上报。

二、基本信息1、缴费单位名称：_______________2、统一社会信用代码：______________3、联系人：___________________4、联系方式：___________________5、缴费年度：___________________三、缴费金额1、本年度应缴纳的残疾人就业保障金总额：________________2、已缴纳的残疾人就业保障金总额：_____________________3、未缴纳的残疾人就业保障金总额：_____________________四、缴费方式1、缴费方式：（请在括号内打“√”选择相应选项）（）月缴费（）季度缴费（）半年缴费（）全年缴费五、附件清单1、缴费凭证复印件2、缴费计算表3、相关财务报表附注：1、本文所涉及的法律名词及注释：- 残疾人就业保障金：由用人单位根据聘用残疾人的人数和工资总额计算并缴纳的一种社会保险金制度，用于支持残疾人的就业和生活保障。

- 缴费单位：指根据法律法规规定需要缴纳残疾人就业保障金的单位。

- 统一社会信用代码：指企事业单位与其他组织在经济活动中使用的唯一的、终身不变的法定码。

- 缴费年度：指申报单位需要缴纳残疾人就业保障金的年份。

- 缴费凭证：指证明单位已经缴纳残疾人就业保障金的相关凭证，如银行缴费回单、缴费发票等。

- 缴费计算表：指按照相关规定计算缴纳残疾人就业保障金的表格，包括聘用残疾人的人数、工资总额等计算项。

- 相关财务报表：指与残疾人就业保障金缴纳相关的财务报表，如资产负债表、利润表等。

残疾人就业保障金申请流程表
申请人资格要求：
- 申请人必须是残疾人，符合国家相关政策标准。

- 申请人年满18周岁。

- 申请人具备劳动能力，有就业意愿。

- 申请人未曾在申请后半年内享受过其他就业保障金。

申请材料准备：
1. 身份证原件及复印件；
2. 残疾证原件及复印件；
3. 就业意愿书；
4. 相关工作经历证明；
5. 工资流水或劳动合同复印件；
6. 居住证明（如租房合同、账单等）；
7. 其他相关证明材料（如医疗证明、家庭经济状况证明等）。

申请流程：
1. 准备好申请材料；
2. 前往当地社会保障局办理残疾人就业保障金申请；
3. 提交申请材料，递交给工作人员；
4. 工作人员审核申请材料，如有需要补充材料，将及时通知申
请人；
5. 审核通过后，等待经济补助金发放；
6. 根据工作人员要求，签订相关协议；
7. 办理发放手续，领取残疾人就业保障金。

注意事项：
- 申请人在申请过程中应如实提供相关材料，不得提供虚假信息。

- 申请人应在规定时间内完成申请，逾期未申请者将无法享受
相应待遇。

- 申请人应积极配合工作人员的审核工作，如有需要提供补充
材料时，应尽快补充。

- 申请人获得残疾人就业保障金后，应按照相关规定使用资金，不得违规使用。

- 如有疑问或需要帮助，可随时向当地社会保障局咨询。

以上是残疾人就业保障金申请流程的相关信息，请申请人按照流程准备申请材料并主动配合工作人员的审核工作，以便顺利申请并获得相应的经济补助。

残疾人就业保障金填表说明
2017年7月1日起，按月（小规模纳税人按季）自行申报缴纳残保金。

对2017年1至6月未申报的残保金，在2017年7月份或10月份的征期与当期应申报数合并申报缴纳。

7、根据杭政办（2014）3号文件，符合民办养老机构免征残疾人就业保障金的单位，也需正常申报，第11栏“本期减免费额”按减免残保金的金额填报。

８，工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的小微企业，也需正常申报，按规定填报在职职工工资总额和在职职工人数，申报系统自动设别后产生“本期减免费额”，无须用人单位填报。

残疾人就业保障金缴费申报表残疾人就业保障金缴费申报表详解残疾人就业保障金是为了保障残疾人的就业权益，由用人单位负责缴纳的一项社会保险基金。

缴纳残疾人就业保障金是企业应尽的社会责任，也是国家法律法规的规定。

本文将详细介绍残疾人就业保障金缴费申报表的填写方法，帮助用人单位正确履行缴费义务。

一、明确申报表主题本文的主题是“残疾人就业保障金缴费申报表”，主要围绕该申报表的填写方法展开。

二、核心内容阐述1、残疾人就业保障金简介残疾人就业保障金是为了保障残疾人的就业权益，由用人单位按照国家规定缴纳的一项社会保险基金。

缴纳保障金是用人单位应尽的社会责任，也是国家法律法规的规定。

保障金主要用于支持残疾人就业、职业培训、康复服务等方面的工作。

2、缴费申报表基本格式缴费申报表通常由表头、表身和表尾三部分组成。

表头一般包括用人单位名称、组织机构代码、地址、联系人等信息；表身则是申报表的核心部分，包括用人单位的职工人数、残疾人就业人数、缴费基数、缴费金额等信息；表尾包括用人单位的公章和签字确认等信息。

3、缴费方式及时间用人单位应当按照国家规定的方式和时间缴纳残疾人就业保障金。

一般来说，缴费方式包括现金、银行转账等方式，而缴费时间通常为每月15日前，用人单位应当确保及时、足额地缴纳保障金。

4、注意事项及常见问题在填写缴费申报表时，需要注意以下几点：一是确保表中各项信息的真实性和准确性；二是严格遵守国家法律法规的规定，不得拖欠或少缴保障金；三是遇到问题及时咨询相关部门，避免因不熟悉政策而导致不必要的损失。

三、总结归纳本文详细介绍了残疾人就业保障金缴费申报表的填写方法，包括申报表的基本格式、缴费方式及时间、注意事项及常见问题等。

希望能够帮助用人单位正确履行缴纳残疾人就业保障金的义务，同时也提醒用人单位注意相关政策法规，依法缴纳保障金，为残疾人的就业权益保驾护航。

残疾人就业保障金缴费申报表如何申报残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）是为了保障残疾人的权益，促进残疾人就业而设立的一项基金。

对于用人单位来说，准确申报残保金缴费申报表是一项重要的责任和义务。

下面，我们将详细介绍残保金缴费申报表的申报流程和注意事项。

一、了解残保金的征收范围和计算方法首先，用人单位需要明确残保金的征收范围。

一般来说，残保金的征收对象是未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。

残保金的计算方法通常是这样的：残保金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

这里要注意的是，不同地区的安排残疾人就业比例和计算方式可能会有所差异，用人单位需要根据当地的具体政策进行计算。

二、准备申报所需的资料在申报残保金之前，用人单位需要准备好以下相关资料：1、单位的营业执照副本复印件。

2、单位上一年度的职工工资表和社保缴纳凭证。

3、单位上一年度的在职职工人数统计报表。

4、如果单位有安排残疾人就业，还需要提供残疾人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1 至 8 级）复印件、劳动合同、社保缴纳证明等相关材料。

三、登录申报系统接下来，用人单位需要登录当地的残保金申报系统。

一般可以通过当地的税务局网站或者电子税务局客户端进入申报系统。

在登录系统时，需要输入单位的统一社会信用代码、用户名和密码等信息。

如果是首次申报，可能需要先进行注册和实名认证。

四、填写申报表格进入申报系统后，用人单位需要按照系统的提示和要求，如实填写残保金缴费申报表。

在填写表格时，要注意以下几点：1、准确填写单位的基本信息，包括单位名称、统一社会信用代码、法定代表人、联系电话等。

2、认真填写单位上一年度的在职职工人数、年平均工资等数据。

3、如果单位有安排残疾人就业，要按照要求填写残疾人的相关信息，并计算出实际安排的残疾人就业人数。

竭诚为您提供优质文档/双击可除残疾人就业保障金表格篇一：残疾人就业保障金表格附件1：机关、团体、企业、事业单位安排残疾职工情况201年度填报单位：（盖章）单位负责人：审核人：填表人：填报日期：年月日说明：本表平衡关系：2=3+4=5+6+7+8+9+1012=2/1-1-附件2：在职残疾职工花名册201年度填报单位:(盖章)表号：鲁残劳2表制表机关：山东省残疾人联合会批准机关：山东省统计局批准文号：鲁统函[20xx]52号有效期限：20xx年12月至20xx年12月单位负责人：审核人：填表人：填报日期：年月日-2-篇二：残疾人就业保障金申报表残疾人就业保障金申报表填表日期：年月日金额单位：元（列至角分）收到申报日期：年月日篇三：残疾人就业保障金缴费申报表sb06残疾人就业保障金缴费(残疾人就业保障金表格)申报表残疾人就业保障金缴费申报表用人单位名称（公章）：纳税人识别号：2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.6%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期。