2018年妇科工作计划45833
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2018年妇幼保健工作计划2018年妇幼保健工作计划1. 前言本文档旨在规划和总结2018年妇幼保健工作计划,以提高我国妇幼保健服务的质量和覆盖面。
本计划将重点关注以下几个方面:妇女保健、孕产妇保健、儿童保健、计划生育管理等。
2. 妇女保健工作计划2.1 制定健康教育计划在2018年,将制定妇女健康教育计划,针对不同年龄段的妇女,提供针对性的健康知识培训和宣传,包括妇科疾病的预防、重点妇科检查项目的推广等内容。
2.2 完善筛查和防治机制完善乳腺癌和宫颈癌的筛查和防治机制,提高乳腺癌和宫颈癌的早期诊断率和治愈率。
加强对乳腺癌和宫颈癌高风险人群的筛查和监测。
2.3 构建妇女健康数据库建立妇女健康数据库,收集和整理妇女健康相关数据,为妇女健康政策的制定提供数据支持,以及为妇女的个性化健康管理提供参考。
3. 孕产妇保健工作计划3.1 推进孕产妇保健知识宣传加强孕产妇健康知识的宣传,提高孕产妇的健康意识和保健行为。
重点关注孕期营养、孕期体检、孕期运动等方面的健康知识。
3.2 改善孕产妇医疗服务提高孕产妇医疗服务的质量和效率,加强孕产妇的产前检查、分娩管理及产后护理等环节,确保孕产妇的健康和安全。
3.3 加强新生儿疾病筛查加强新生儿疾病的筛查和监测,提高新生儿出生缺陷和遗传性疾病的早期诊断和治疗率,减少新生儿疾病的发生和死亡率。
4. 儿童保健工作计划4.1 推进儿童健康管理模式推进儿童健康管理模式,改进儿童保健体检内容和形式,注重儿童生长发育监测和早期预防保健工作。
加强对儿童生长发育异常的早期诊断和康复。
4.2 加强儿童疫苗接种工作加强儿童疫苗接种工作,完善疫苗接种信息管理系统,确保儿童疫苗接种率达到国家标准。
4.3 开展儿童心理健康教育开展儿童心理健康教育活动,促进儿童的身心健康发展,提高儿童心理健康水平。
5. 计划生育管理工作计划5.1 完善计划生育政策完善计划生育政策,根据社会发展变化和人口结构调整的需要,调整和优化计划生育政策,提高计划生育的普及率和服务质量。
姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X2018年妇产科护理工作计划2018年妇产科护理工作计划又一个新的起点,又一轮努力的新开始,用新的希望,充满新一年的征程。
计划也是新的突破:一、加强细节管理,培养良好的工作习惯。
细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,2010年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。
二、规范业务查房,提高查房效果。
改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。
同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习,提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新第 2 页共 5 页生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。
并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。
四、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。
同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
【仅供参考】2018年医院妇产科工作计划部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共4 页2018年医院妇产科工作计划一、加强细节管理,培养良好的工作习惯细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,2010年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。
二、规范业务查房,提高查房效果改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。
同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习,提高整体专业水平加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。
并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。
四、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作第 2 页共 4 页设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。
同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
五、申请护理科研项目,开展科研工作已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。
2018年妇幼保健工作计划范文4篇xx年我们虽然取得了一定的成绩,但还有许多不足有待改正解决,在新的一年中,我院将以党的“xx大”精神精神为指导,坚持妇幼卫生工作方针,实践科学发展观,构建发展新平台,以改革为动力,借项目抓机遇,用服务争市场,依科技做支撑,靠诚信塑形象,增强自我发展能力,提升保健医疗水平,依据“一法两纲”和全县妇幼卫生工作计划,努力完成妇幼保健各项任务指标;大力推进内涵建设,实现经济效益和社会效益双丰收;综合我县妇幼卫生工作实际,继续抓紧好医院三大管理,为全县妇女儿童提供满意优质的医疗保健服务。
因此我院从实际出发制定xx年度妇幼保健院工作计划。
一、工作计划(一)积极争取政府支持,通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,以适应保健业务发展的需要,力争实现妇幼保健院的整体搬迁。
(二)大力引进人才,补充后备力量。
(三)加强妇科设施管理。
(四)提升新生儿监护水平。
(五)完成化验室检验设备的更新及增设二、工作目标(一)做好医院整体搬迁前的各项准备工作。
1 / 12(二)继续开展妇幼保健和临床新技术、新项目。
(三)加快医院信息化建设。
(四)提高妇幼卫生工作质量管理。
(五)改善医院内部环境。
(六)加强职工队伍建设。
三、具体要求(一)临床医疗工作1、开展新技术、新项目。
2、抓好“三基三严”培训和质量监控,确保医疗质量安全。
3、落实消毒隔离措施,控制院内感染的发生。
(二)妇幼保健工作:1、继续加大健康教育宣传力度,提高婚检率。
2、加强两个系统管理,降低孕产妇和儿童死亡率。
3、巩固爱婴医院成果,提高母乳喂养率。
4、开展妇幼保健新业务。
(三)行政管理工作:1、搞好医院文化建设。
2、做好专业技术人才的培养和引进。
3、加强行风建设和医德教育。
(四)后勤保卫工作1、加强后勤管理,保障后勤供应。
2 / 122、逐步改善医院环境。
3、加强医院污水、污物处理管理,防止环境污染。
4、加强安全管理,维护医院安全。
2018年妇产科护理工作计划工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。
不妨看看相关工作计划!篇一:2018年妇产科护理工作计划又一年的开始,一年的征程将要起步,面对新的起点,新的希望,新的美好向往。
回顾过去一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,我们产科将在2018年制定新的工作计划:1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障孕产妇就医安全。
2.孕产妇的环节监控:新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5.从护理管理角度监控:不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。
(1)坚持医疗安全天天抓,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。
确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
(2)强化科室注重抢救物品的管理,平时加强对性能及安全性的检查,发现问题及时维修,保持设备的完好率100%(3)加强薄弱环节的管理,减少护理差错事故发生。
主要是科室新进人员,责任心不强人员的管理要重点帮扶。
(4)加强危重孕产妇的护理,预防并发症的发生,认真落实产科各项护理常规,杜绝差错事故发生。
(5)培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。
2018年工作计划2018年是充满竞争的一年,我们妇产科将在医院创二甲促发展大环境下不懈努力,争创佳绩。
具体工作计划如下:(1)医疗安全永远是第一位的医疗安全永远是各科的重中之重,保证临床安全是创造好的经济效益的基础。
妇产科是个高风险的医疗临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,2017年我们遭遇的医疗纠纷,这对我们来说是灾难,更是教训。
因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,从科主任、护士长具体落实到人。
进一步落实核心制度及各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作规程化,质量标准化。
医疗安全天天抓,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。
确保患者就医安全,防患医疗纠纷的发生。
(2)加强服务意识,提升服务水平2018年将是竞争异常激烈的一年,结合我们的实际情况,县城医院的陆续新建搬迁,对我们都是一种考验,只有打出我们的优势品牌方能在竞争中立于不败之地,而真正能让患者切身感受的无疑就是我们的服务了。
因此在2018年的工作中我科将继续加强服务意识的教育,改善服务态度,提高服务质量,切实为病员做实事,如提供纸杯、卫生纸及生活相关必需品,病员有合理的需求尽可能提供帮助,同时还要加大宣传力度,走进乡镇社区做好宣传工作,把科室的宣传资料及一些优费政策、科室电话、科室骨干电话送到他们手中,让他们有机会联系我们,并取得病员的信任。
(3)培训学习强队伍人才引进,队伍建设,是制约我们业务发展的一大瓶颈,也是安全问题得不到保障的主要症结,加强人员的培训教育与业务学习将是2018年又一项最重要的工作之一。
我科在2018年将进一步加强妇产科队伍业务素质的培训,每月组织业务学习及考试,急救知识的培训,操作技能培训及考核,提高产科应急能力,随时准备应对专科急救,做好建立精干的产科应急抢救小组,加强妇产科业务力量,要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训,并订制相关期刊,开阔医务人员的知识面,使医务人员能及时了解并掌握最前沿的专业技术,切实提高妇产科人员的业务水平。
2018妇产科工作打算2018妇产科工作打算【1】2018年,我科为进一步提高护理质量,改善效劳态度,保障医疗平安,依照护理部的工作打算,特制定年护理打算如下:一、不断强化平安意识教育,把平安护理作为护士例会的常规主题之一。
工作中不平安的因素及时提示,并提出整改方法,以院内外的护理过失为实例讨论借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失新情形、新特点,从中吸取教训。
二、进一步将各项规章制度落到实处,按期或不按期检查,监督到位。
3、进一步增强重点病人、特殊病人的治理,如手术病人、高危孕产妇及新生儿等,在晨会或交交班时做为交接讨论重点,增强床头交交班,对病人现存的和潜在的风险做出评估,引发重视。
4、增强重点员工的治理,如实习生、新入科护士,对他们进行法律意识教育,提高抗风险的能力,使其只有在带教教师的监督指导下才能对病人实施护理。
同时指定有体会、责任心强、具有护师资格的的护士进行一对一的带教。
五、重视现时期护理文书存在的问题,进一步标准护理文书书写,完善各类记录,以减少平安隐患。
六、增强护理人员自身的职业防护,每一个月组织一次科内的院感知识学习,提高防护意识。
7、完善各项护理应急预案,平常工作中注意培育护士的应急能力。
一、基础护理合格率≥90%;二、品级护理合格率≥95%;3、急救药品物品完好率达100%;4、护理文书合格率≥90%;五、护理人员考核合格率达100%;六、常规消毒隔聚散格率达100%。
2018妇产科工作打算【2】又一个新的起点,又一轮尽力的新开始,用新的希望,充满新一年的征程。
打算也是新的冲破:细节决定质量,妇产科随机性强,平常工作适应差,做护士长忙于日常事务,疏于治理,2018年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成标准,让科室人员也在质控中慢慢形成良好的适应,减少懒惰心理及应付心理,真正从方便工作,方便治理为起点。
另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大伙儿参与意识,动员全科人员参与治理,有效提高自我治理意识,提高科室治理的效率。
2018年妇保工作计划为进一步提高妇幼保健工作,使妇女儿童达到健康水平,因此制定2018年工作计划。
以下是小编带来2018年妇保工作计划的相关内容,希望对你有帮助。
2018年妇保工作计划【1】今年的妇幼保健工作以科学发展观为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面提高出生人口素质。
根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划,结合本院工作实际,特制定如下计划:一、总体目标与具体工作指标(一)总体目标降低全镇孕产妇死亡,消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。
(二)具体工作指标⑴早孕建卡率达96%⑵孕产妇系统管理覆盖率达96%⑶高危孕妇管理率达100%⑷住院分娩率达100%⑸7岁以下儿童管理覆盖率达95%⑹妇科病检查率达65%二、采取有力措施,严禁发生可避免孕产妇死亡,降低儿童死亡(一)加强高危孕妇的管理在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时跟踪、随访,转诊,按规定及时向二三级医院转诊。
(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇安全。
充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用,在20XX年的基础上,要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施,如遇有孕产妇危重情况,随时与上级取得联系,做好转诊准备。
(三)加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。
加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。
三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施(一)全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量控制,确保受益人群的健康利益。
(二)加大社会宣传力度,提倡自然分娩;加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。
(三)加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,减少性病、艾滋病的传播。
妇产科2018年工作计划【三篇】【第1篇】我科根据实际情况,深入学习党的精神,积极稳妥推动新医改,坚持做到“以病人为中心,以质量为核心”,在院领导的指导下,努力做好以下几个方面的工作。
1、提升整体素质,增强政治思想学习,进一步改变作风,提升效能,解放思想,转变服务观点,更新服务理念,增强医德医风教育,廉洁、文明、规范行医,为病人提供优质服务。
2、严把医疗服务质量关,时刻绷紧医疗安全这根弦,增强三基培训,严格执行各项医疗操作规程,贯彻落实各项核心制度,定期督导,检查医疗护理质量,奖惩分明,防止差错医疗事故发生,做好医患沟通,减少和避免医疗纠纷。
3、制定全年的工作培训计划,包括临床知识和技能培训,医疗服务意识和规范培训。
通过具体的、有针对性的培训,在尽量短的时间内提升我科整体医疗服务水平。
4、提升业务素质,积极展开新技术、新项目持续学习妇科领域国内外先进的医疗技术和经验,寻求科室发展的新思路、新途径。
拓展腹腔镜手术,努力展开腹腔镜下子宫全切术,子宫肌瘤挖除术,卵巢囊肿剥除术,附件切除术,展开宫腔镜探查术,宫腔镜下输卵管通液术,子宫内膜电切术,子宫粘膜下肌瘤电切术,进一步增大力度展开妇科恶性肿瘤手术。
5、制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。
通过规范化各种诊疗措施和服务,限度降低医疗风险,保障医院顺利发展。
6、完善各种抢救制度,定期组织抢救演练。
通过对各种抢救制度的重新学习和参与各种抢救演练,使医师和护士熟悉各种抢救流程,在实际抢救中能默契配合,达到有效抢救的目的。
7、鼓励和支持科室医护人员积极参加学术活动,不定期参加学习班,增强自主创新水平,充分发挥主观能动性,做到科有特色,人有专长,增强科室科研工作,有计划的外派人员进修学习,外请专家来院实行业务指导。
8、严格执行医疗十三项核心制度。
定期检查执行情况并改进,保障我科各项工作安全、有效实行。
9、严格执行病区的用水用电用气安全制度,定期组织消防安全演练,保障各项生产工作顺利实行。
2018年妇幼保健工作计划为了切实加强我院孕产妇保健工作,提高两个系统管理质量,更好地为人民健康服务,不断提高人民的健康水平,认真落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消除新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,提高我院孕产妇保健质量,根据有关文件精神和龙岗区妇幼保健院工作计划,结合本院工作实际,特制定如下计划:一、总体目标与具体工作指标(一)健康指标:避免产科直接原因引起的孕产妇死亡;婴儿死亡率控制在6.5‰以下。
(二)具体工作指标:1.早孕建册率≥95%;早孕检查率≥90%;孕产妇系统管理率≥90%;高危孕产妇专案管理率100%;2。
儿童建册率≥100%;儿童保健系统管理率≥95%;体弱儿管理率100%;新生儿两病筛查率≥90%。
二、主要工作措施(一)强化妇幼卫生业务培训,提高服务质量1. 进一步规范母婴保健技术服务,加强村级妇幼保健知识的培训,切实提高母婴保健的管理水平。
2。
定期对托有机构保育人进行保健和安全知识的业务培训,提高保育教人员的管理水平。
3。
按时参加上级领导单位组织,举办的各类学习和例会,并及时把与会精神和工作任务落实.(二)继续保障母婴安全,加强围产保健服务质量1.在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时跟踪。
随访,转诊,按规定及时向二三级市属医院转诊。
2。
建立便捷.通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇安全.要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施,如遇有孕产妇危重情况,随时与上级取得联系,做好转诊准备.3。
加强妇科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。
加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。
(三)。
针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施1.加大社会宣传力度,提倡自然分娩;逐步降低剖宫产率。
2。
加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,减少性病.艾滋病的传播。
2018年妇幼工作计划范文4篇2019-01-04本文目录2018年妇幼工作计划范文妇幼保健院工作计划县妇幼卫生工作计划范文县妇幼卫生工作计划今年的妇幼保健工作以科学发展观为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面提高出生人口素质。
根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划,结合本院工作实际,特制定如下计划:一、总体目标与具体工作指标(一)总体目标降低全镇孕产妇死亡,消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。
(二)具体工作指标⑴早孕建卡率达96%⑵孕产妇系统管理覆盖率达96%⑶高危孕妇管理率达100%⑷住院分娩率达100%⑸7岁以下儿童管理覆盖率达95%⑹妇科病检查率达65%二、采取有力措施,严禁发生可避免孕产妇死亡,降低儿童死亡(一)加强高危孕妇的管理在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时跟踪、随访,转诊,按规定及时向二三级医院转诊。
(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇安全。
充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用,在xx年的基础上,要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施,如遇有孕产妇危重情况,随时与上级取得联系,做好转诊准备。
(三)加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。
加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。
三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施(一)全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量控制,确保受益人群的健康利益。
(二)加大社会宣传力度,提倡自然分娩;加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。
(三)加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,减少性病、艾滋病的传播。
四、做好计划生育技术服务工作。
加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。
2018年妇产科工作计划与2018年妇产科工作计划书范文汇编2018年妇产科工作计划一、抓学习、抓制度,确保医疗质量和医疗安全。
妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,坚持每月的政治学习和业务学习,进一步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作常规化,质量标准化。
二、加强细节管理,培养良好的工作习惯。
细节决定质量,妇产科随机性强,日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学全在线搜集整理,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。
三、规范业务查房,提高查房效果。
改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的医学全在线搜集整理。
同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
四、加强业务学习,提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。
并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。
五、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识医学全在线搜集整理。
同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
2018年妇产科护理工作计划工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。
不妨看看相关工作计划!篇一:2018年妇产科护理工作计划又一年的开始,一年的征程将要起步,面对新的起点,新的希望,新的美好向往。
回顾过去一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,我们产科将在2018年制定新的工作计划:1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障孕产妇就医安全。
2.孕产妇的环节监控:新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5.从护理管理角度监控:不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防与改进措施。
对同样问题反复出现的个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。
(1)坚持医疗安全天天抓,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。
确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
(2)强化科室注重抢救物品的管理,平时加强对性能及安全性的检查,发现问题及时维修,保持设备的完好率100%(3)加强薄弱环节的管理,减少护理差错事故发生。
主要是科室新进人员,责任心不强人员的管理要重点帮扶。
(4)加强危重孕产妇的护理,预防并发症的发生,认真落实产科各项护理常规,杜绝差错事故发生。
(5)培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。
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为了保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面提高出生人口素质,整理了“ 201妇8 幼保健工作计划” 仅供参考,希望能帮助到大家!2018 妇幼保健工作计划(一)为了切实加强我乡孕产妇保健工作,提高两个系统管理质量,更好地为人民健康服务,不断提高人民的健康水平,力争把20** 年成绩再提高一节,现制定** 年妇幼工作计划。
认真落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消除新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,提高辖区孕产妇保健质量,现计划如下:认真落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消除新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,提高辖区孕产妇保健质量,现计划如下:一、提高认识,增强责任感。
①院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职②逐渐完善妇产科硬件设施;配合妇产科医生与有关部门的沟通建立新的网络,并保持良好的关系。
③与村医签定责任书,保证基础资料的真实性,准确性。
二、孕产妇系统管理。
①每月8 号各村上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息,力争准确。
②每月8 号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。
③每月30 号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。
三、学习与监督。
①按时按点参加上级领导单位组织,举办的各类学习和例会,并及时把与会精神和工作任务下传落实。
②医院定时对村医进行培训和工作督导,并有书面记录。
③随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。
四、加大妇幼宣传。
①医院及各村及时对妇幼政策进行宣传,每村永久性宣传标语不低于2 条。
②对于孕产妇的咨询,各村专干要做到科学准确不推不拖。
2018 妇幼保健工作计划(二)一、加强围产期保健工作。
1.按照《母婴保健法》要求依法执业,按时年度检验。
从事母婴保健专项技术人员持证上岗。
2018年妇幼保健工作计划为了切实加强我院孕产妇保健工作,提高两个系统管理质量,更好地为人民健康服务,不断提高人民的健康水平,认真落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消除新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,提高我院孕产妇保健质量,根据有关文件精神和龙岗区妇幼保健院工作计划,结合本院工作实际,特制定如下计划:一、总体目标与具体工作指标(一)健康指标:避免产科直接原因引起的孕产妇死亡;婴儿死亡率控制在6.5‰以下。
(二)具体工作指标:1.早孕建册率≥95%;早孕检查率≥90%;孕产妇系统管理率≥90%;高危孕产妇专案管理率100%;2.儿童建册率≥100%;儿童保健系统管理率≥95%;体弱儿管理率100%;新生儿两病筛查率≥90%。
二、主要工作措施(一)强化妇幼卫生业务培训,提高服务质量1. 进一步规范母婴保健技术服务,加强村级妇幼保健知识的培训,切实提高母婴保健的管理水平。
2.定期对托有机构保育人进行保健和安全知识的业务培训,提高保育教人员的管理水平。
3.按时参加上级领导单位组织,举办的各类学习和例会,并及时把与会精神和工作任务落实。
(二)继续保障母婴安全,加强围产保健服务质量1.在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时跟踪.随访,转诊,按规定及时向二三级市属医院转诊。
2.建立便捷.通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇安全。
要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施,如遇有孕产妇危重情况,随时与上级取得联系,做好转诊准备。
3.加强妇科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。
加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。
(三).针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施1.加大社会宣传力度,提倡自然分娩;逐步降低剖宫产率。
2.加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,减少性病.艾滋病的传播。
2018年妇产科工作计划范文4篇近段时间,我们医院也就是xxx市第一人民医院妇产科正在积极开展优质服务,通过我们的“微笑服务,满意待患”让病人感觉我们医务工作者是与他们站在同一战线,这能增强他们战胜疾病的信心,同时也能让患者在我们医院就医时感受到温暖。
为确保这一优质服务的实施:我们科室主要从三方面做起:一、科学管理强素质:妇产科工作复杂繁重,风险较大,特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。
为给患者提供安全满意的服务,我们妇产科实施了科学管理,把制度建设及其贯彻落实工作牢牢抓在手上,通过每天的交班,使每天的工作有条不紊的进行。
我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队,管理出素质,出成绩,以制度管人,以制度调动人的积极性,使科室工作顺利进行,得到社会的认可。
二、优质服务树形象:医院应给病人信任感、安全感、亲切感,有了这“三感”服务质量就在其中了。
但这三感离不开高质量的技术和周到细致的服务。
近几年,科室在医院的支持下,先后派医务人员外出进修学习,同时积极联系专家来我院讲学,会诊,指导。
对我们年轻医务人员传、帮、带,使我们的技术水平不断提高,给病人减轻了不少痛苦,科室对新技术高度重视,科主任以身作则,孜孜以求,不断学习新技术。
三、亲情服务暖人心:优质的服务更是让患者获得信任感、安全感、亲切感的基础。
我们坚持在医务人员中开展“假如我是一名患者”的换位思考,并从规范的言语和亲人般的行为做起,通过我们的优质服务让患者感到的是温馨提示、知情告知,而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释,而不是“生、冷、硬、顶。
我一直都觉得非常骄傲和自豪,因为我的工作是迎接新生命的到来,双手托起的是明天的希望,祖国的花朵。
看着一个个活泼可爱的小天使的降临,内心会感到无比的喜悦。
产房的工作极富有挑战性,我们面对的是即将成为母亲的人,我们必须严密观察产程,确保新生儿顺利安全的到来,容不得我们半点疏忽。
在分娩过程中经常会碰到突发状况,也让我们心理紧张,另一方面也挺危险,因为我们常接触血液,不小心就有可能感染上传染病。
2017年度总结及2018年妇科工作计划
回顾过去1年的工作,我科在医院领导班子的关心和指导下,在省妇保联盟总院的大力协助和支持下,通过全体妇科同仁的努力,按照医院的整体要求,我科基本完成了制定指标,现汇报如下:
一、业务情况
截至10月底,妇科出院人数2600人,和去年同期持平。
开展各类手术1046台,其中二类手术246台,较去年同期
增长增长了29.47%。
三类手术597台较去年同期增长20%,四
类手术56台,与去年同期持平,其中包括宫颈癌根治术4台、子宫内膜癌根治术2台。
手术率为26.26%,较去年同期增长了
4个百分点。
门诊就诊人次68009,较去年同期下降5个百分点。
门诊小手术10520例,较去年同期增长8个百分点。
门诊一日
病房出院人数2538,较去年增长8个百分点。
收治病人率较去
年同期增长0.8个百分点。
二、科教工作
2017年度我科先后派7名临床医生前往省妇保医院学习宫颈疾病的规范诊疗,为成立宫颈疾病诊疗中心做人员和技术储
备。
申请市级课题1项,申报新技术2项。
沈秋莉完成在职研
究生教育,取得硕士学位。
科室每月举行业务学习1-2次,主
讲由科室成员和省妇保专家团队选派。
三、其他
2017年我院开始与省妇保建立协作关系,省妇保专家
团队和青年精英在门诊和病房的工作给予了大力的支持和帮助
林开清主任为我科执行主任,在林主任的带领下,科室业务稳
步提高,尤其是在三、四类手术方面,开展了宫颈癌根治手术、宫腹腔镜联合疤痕憩室修补手术。
在林主任的要求和带领下,
科室内学习氛围浓厚,积极参加各类学习班,不断提高业务水
平。
每周三的精英团队,在门诊之余,帮助我们规范病例书写,提高了病例书写的量。
在即将到来的2018年,随着国家全面医改的推进,我们将面临新的挑战和竞争。
深刻解读新形势下的预防、医疗、生育政策,结合我院发展战略,及妇科自身情况,制定下一年的工作计划,旨在提高妇科工作水平,降低医疗风险,更好地为广大妇女同胞提供优质服务,不断扩大妇科在本区内外的影响。
具体计划如下:
一、坚持以病人为中心,提高科室业务总量
2018年度我科坚持“以病人为中心,以病人的需求”作为我们一切工作的出发点,向病人提供满意的医疗服务。
通过提
高自身业务水平,开展“走进社区,走进农村,走进工厂”的
“三进活动”,进行女性预防、保健、医疗科普教育,提高刚
到妇女的健康意识,扩大“两癌筛查”的覆盖范围,加强人流
后关爱,特别是农村妇女、城市低收入人群和外来务工的医疗
保健知识欠缺的人群。
加强和社区合作,建立本区域内双向转
诊,在2017年门诊就诊人次、出院人次、及手术例数完成基础
上,提高10%。
争取为病人的服务上一个新台阶,为医院创造良好的社会效益和经济效益。
二、提高整体医疗水平,为患者提供优质高效的服务
2018年度,我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。
努力提高全科医疗技术的整体水平。
在浙江省妇保医院专家团队的支持下,提升医疗队伍的诊疗水平,通过业务学习,疑难病例讨论、专家讲课、文献复习、读书报告等形式,不断提高对各种常见病、疑难病和妇产科急症的诊断治疗水平。
对手术医生推行“手术准入制度”,进行手术分级考核,明确医疗职责,并充分发挥每位医生的作用和价值。
继续发扬我科“传帮带”的优良传统,加速人才梯队的培养。
并拟派两名以上高年资主治医生前往上级医院进修妇科内镜手术、计划生育诊疗。
三、加强二级学科建设,开设中医妇科特色病房。
2018年我院新大楼全面启用,随着我院医疗环境的改善和硬件设施的改进,我科将进一步深化二级学科建设。
在现有医疗技术水平的基础上,成立宫颈疾病诊疗中心、计划生育中心和生殖内分泌诊疗中心。
在妇科工作的统筹管理下,成立中医妇科门诊,开设中医妇科病房,利用中医的诊疗特色和优势,开展月经病、慢性盆腔痛、不孕不育、妊娠剧吐等疾病的特色诊疗。
通过二级学科的建设和特色科室的成立,增加门诊就诊人次、住院病人总量。
四、积极开展新技术、新项目。
不断学习妇科领域国内外先进的医疗技术和经验,寻求科室发展的新思路、新途径。
鼓励科室人员积极参加国内外学术会议,把握学科前沿动态。
在已经开展的腹腔镜下子宫全切术,子宫肌瘤挖除术,卵巢囊肿剥除术,附件切除术,和宫腔镜探查术,子宫内膜电切术,子宫粘膜下肌瘤电切术,宫腔粘连分离术的基础上,进一步加大力度开展妇科恶性肿瘤手术。
五、加强科室科研工作,增加自主创新能力。
鼓励和支持科室医护人员积极参加学术活动,不定期参加学习班,增强自主创新能力,充分发挥主观能动性,做到科有特色,人有专长,加强科室科研工作,邀请省妇保专家来我科针对科研选题、标书申请、课题申报等问题进行专项指导。
2018年度,在业务学习方面保证>2次/月,三级查房1次/月,教学查房1次/周,加强实习医生的带教和管理。
计划申报区级课题2项、市级课题1项。
鼓励并培养科室内成员撰写科研论文。
争取本年度发表核心期刊文章2篇。
同时,在省妇保专家团队大力支持下,申报市级继教项目1次。
鼓励年轻进行继续教育,提高业务能力。
六、狠抓科室医疗安全和质量,规范临床用药。
临床医生掌握妇科常见疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。
通过规范化各种诊疗措施和服务,提高临床疗效、降低临床误诊漏诊率,严格执行“医院十八项核心制度”,通过首诊医师
负责制、病历讨论制度、会诊制度、病历管理制度、交接班制度等的约束,鼓励不良事件上报,加强与兄弟科室的协助,减低医疗风险,保证医疗质量和科室健康运行。
加强妇产科危急重症抢救演练,应对临床中突发事件,保证危急重症患者能得到有效抢救。
严格管理临床药物的使用,尤其是抗生素的使用,把握用药指征、用药时机和使用疗程,在规范诊疗的前提下防止抗生素滥用。
门诊抗菌药物使用率<20%,门诊抗菌药物占药品金额比<12.5%;住院抗菌药物使用率<70%,住院病人抗菌药物占药品金额比≤20%。
对于手术病人和明确感染病人,做到有样必采,I 类切口抗菌药物合理率≥95%。
七、利用各种媒体平台加大科室宣传,创良好口碑。
利用报纸、电视、电台、医院微信公众号、余杭医点通等平台开展科室宣传,扩大我科在区内、及周边地区的影响力。
设置科室通讯员一名,与医院宣传科密切联系,通过科普、保健、个人报道等方式开展宣传。
在医疗服务中,做到关心、关注患者,多沟通、多交流,在提供优质医疗服务的前提下,在患者中建立良好口碑,在群众中口口相传,提高我院及我科在的声誉。
八、贯彻执行各项规章制度,开源节流谋发展。
学习党的“十九大”精神,深刻领会习总书记在会议上提出实施健康中国战略的要求:1.要完善国民健康政策,
为人民群众提供全方位全周期健康服务。
2.深化医药卫生体制
改革,全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度、
和优质高效的医疗卫生服务体系,健全现代医院管理制度。
3.
加强基层医疗服务体系和全科医生队伍建设。
4.全面取消以药
养医,健全药品供应保障制度。
认真贯彻执行各项规章制度,
全面提高诊疗水平,保证医疗安全和质量。
坚持以人为本,以
患者满意为核心,以为科室成员谋福利为基准点,保证科室正
增长趋势良性运营。
在医院整体绩效方案的基础上,实现科室
成本核算,控制成本,开源节流,促进业务增长。
九、提高临床路径的完成率,为下一步实行单病种管理打基础。
目前我科已设立临床路径病种有卵巢囊肿、子宫肌瘤、异位妊娠、早期人工流产、稽留流产、中期人工流产。
2018年将继续予医务科、信息科保持密切联系,维护和完善临床路径操作,要求每一位临床医生掌握入径病种、入径医嘱开立、临床路径操作注意事项,加强和护士沟通协作,保证医嘱执行准确。
争取入院病人入径率>70%,成功出径率达90%。
2018年在医院领导班长的关系和支持下,妇科全体成员齐心协力、团结协作、开拓创新,以崭新的面貌迎接新的挑战。
新大楼投入使用第一年,争取在业务能力、业务水平、业务总量均上一个新台阶。
为医院的发展贡献力量,为广大妇女的健康保驾护航,让科室成员安居乐业。