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安庆市人民政府关于2015年度全市计划生育工作目标管理考评结果的通报正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------安庆市人民政府关于2015年度全市计划生育工作目标管理考评结果的通报宜政秘〔2016〕131号各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：2015年，各地、各部门认真贯彻中央和省、市重大改革部署，扎实稳妥有序落实单独两孩政策，全市适度生育水平保持稳定，出生人口性别比攀升势头得到进一步遏制并趋于下降，计划生育各项工作稳中有进。
现将考评结果通报如下：一类考核单位排名前2位的县（市）：桐城市、岳西县；二类考核单位排名前2位的县：怀宁县、望江县；三类考核单位排名前2位的区：宜秀区、市经济技术开发区与迎江区（并列）。
排名前14位的市直单位：市委组织部、市国土资源局、市妇联、市财政局、市公安局、市统计局、市委宣传部、市经济和信息化委、市教育体育局、市农委、市信访局、市工商质监局、市民政局、市卫生计生委。
在全省计划生育目标管理责任制考评中被列为“单项预警”的县：潜山县。
希望取得较好位次的县（市）、区和单位戒骄戒躁，再接再厉，不断取得新进步。
潜山县要高度警醒，深入查摆问题，进一步理清思路，狠抓落实，尽快扭转计划生育工作被动局面。
2016年，各地、各部门要深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于调整完善生育政策的一系列方针、政策和措施，全面落实创新、协调、绿色、开放和共享五大发展理念，积极进取、真抓实干，扎实有序落实好全面两孩政策，推进计划生育服务管理改革，努力推动我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，为打造“四个强市”、建设美好安庆、全面建成小康社会创造良好的人口环境。
安庆事业单位考试网：2015年芜湖南陵县事业单位招聘65人公告为做好2015年度事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2015年度芜湖市南陵县部分事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划本次面向社会公开招聘工作人员65名：卫生系统医技岗位36名，其他事业单位岗位(不含教育系统)29名(其中安排2名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
)。
详见附件《2015年南陵县事业单位公开招聘岗位计划表》。
三、组织方式本次招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、专业测试、体检与考察、公示和报批聘用等步骤依次进行。
各招聘工作环节(步骤)由南陵县委组织部、南陵县人力资源和社会保障局和相关主管部门(招聘单位)具体组织实施。
四、信息发布方式(一)招聘公告同时在安徽省人事考试网、芜湖市人力资源和社会保障局网、芜湖人事考试网、南陵县人力资源和社会保障局网、南陵先锋网、南陵人才网发布。
(二)南陵县人力资源和社会保障局网负责发布笔试成绩、笔试后资格复审、入围专业测试、合成考试总成绩、体检、考察和对拟聘用人员名单公示等相关信息。
五、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件;公开招聘岗位计划表中的“30周岁以下”为“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。
2015年安庆市公务员考试公告根据公务员法和公务员录用有关规定及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局(以下简称省公务员主管部门)统一部署，中共安庆市委组织部、安庆市人力资源和社会保障局(以下简称市公务员主管部门)决定组织实施全市(含省垂直管理部门)2015年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
全市共计划考录公务员352名，其中市直机关106名，省以下垂直系统11名，县以下机关235名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划3名)。
现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门具体组织实施。
二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)18周岁以上、35周岁以下(1979年4月1日至1997年4月1日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1974年4月1日以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。
其中，25周岁以下指1989年4月1日以后出生，30周岁以下指1984年4月1日以后出生。
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
2015年安庆枞阳县卫计系统事业单位招聘公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)等规定，经批准，现将枞阳县2015年卫计系统事业单位招聘人员有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织，分工负责。
二、招聘计划2015年度枞阳县卫计系统事业单位公开招聘人员78名。
其中，县医院15名、中医院8名、血防站10名、乡镇卫生院45名。
招聘岗位、人数、资格条件及要求详见《2015年枞阳县卫计系统事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。
公告及招聘岗位信息于7月23日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网、枞阳在线、枞阳县人力资源和社会保障局网、枞阳县卫计委网(原卫生局网)上统一发布。
三、招聘条件(一)招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：⑴具有中华人民共和国国籍;⑵遵守宪法和法律，具有良好的品行;⑶具备岗位所需要的专业或技能条件;⑷具备正常履行岗位职责的身体条件;⑸报考人员年龄限制详见附表1，以有效第二代居民身份证为准。
(“年龄条件”中“30周岁以下”即指“1984年8月1日以后出生”，其他涉及年龄的计算以此类推);工作经历要求，按足年计算，截止时间为报名最后一天。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
(6)岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形的人员，不得报考：⑴不符合招聘岗位条件要求的人员;⑵在读的全日制普通高校非应届毕业生;⑶现役军人;⑷经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;⑸曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员;⑹法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;四、招聘方式、程序此次公开招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察体检、公示、选岗聘用等程序进行。
2015安徽省直事业单位考试招聘公告为做好2015年度省直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准，2015年度省直事业单位公开招聘人员909名，招聘计划(岗位)等信息于4月15日起同时在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网、安徽人才网及相关媒体上统一发布。
从2015年度省直事业单位招聘计划中统筹安排58名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
2015安徽省直事业单位考试练习题：1.一般来说，工厂的厂长，公司的董事长是()。
A.法人B.法人代表C.法定代表人D.法定代理人2.()是我国民法体系中的一般法。
A.《中华人民共和国民法》B.《中华人民共和国民法通则》C.《中华人民共和国合同法》D.《中华人民共和物权法》3.()是对社会主义国家公民应该遵守的道德基本原则和道德规范的高度概括，也是从总体上对社会主义主导价值体系的生动描述。
A.社会主义荣辱观B.社会主义核心精神C.社会主义道德观D.社会主义德治思想4.长城是一项特殊的防御工程，历史上很多朝代都修过长城，下列没有修过长城的朝代是()。
A.秦B.汉C.明D.清5.女娲补天的传说发生在()。
2015年安庆太湖县事业单位招聘考试文章来源：安徽事业单位招聘/anhui/20150428/99893_1.html 根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)等规定，现就2015年太湖县事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划太湖县2015年事业单位公开招聘工作人员75名。
公告及招聘岗位信息于4月28日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网、太湖县政府网、太湖县人力资源和社会保障局网及相关媒体上统一发布。
具体招聘专业、人数、报考条件等详见附件《太湖县2015年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
三、招聘条件(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及以上毕业生，且必须符合以下条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的学历、专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需的其它条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年5月8日(含)以后出生”。
”(其它涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：1.不符合招聘岗位条件要求的人员;对不能参加医学类执业资格考试，或已取得医学类执业资格但不能注册的毕业生，不予报考实行资格准入制度的卫生类岗位;2.在读的普通高校、中等学校非应届毕业生;3.现役军人;4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
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2015年安庆市公务员考试职位表暂未发布，根据历年考情分析，2015年安庆市公务员考试职位表将于2015年3月初发布，报名方式仍然采取网络报名方式，考试时间预计在4月中旬左右，现特提供2014年安庆市公务员考试职位表供广大考生参考。
点击下载：2014安庆市公务员考试职位表.xls
根据公务员法和公务员录用有关规定及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局(以下简称省公务员主管部门)统一部署，中共安庆市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局(以下简称市公务员主管部门)决定组织实施全市(含省垂直管理部门)2014年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
全市共计划考录公务员538名，其中市直机关74名，省以下垂直系统23名，县以下机关441名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划2名)
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安庆事业单位考试网：2015年阜阳市直事业单位公开招聘325人公告（3）(三)笔试成绩上述考试科目满分均为120分。
《公共基础知识(二)》占40%、《专业基础知识》占60%，两项合成后为笔试成绩。
中共阜阳市委党校职位代码(0601052)专业只考一门《公共基础》，并为笔试成绩。
(详见招聘计划)报考人员可于6月4日在安徽人事考试网凭本人有效居民身份证号和密码查询个人统考笔试成绩。
为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。
统考公共科目笔试成绩达到60分(参加1+X考试模式的学生，专业科目笔试成绩也须达到 60分)，其中报考艺术、体育类专业岗位的考生统考公共科目成绩须达到50分的应聘人员，方可进入下一轮专业测试(体检、考察)。
(四)加分政策“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。
上述人员于2015年5月18日8：00-17：30(上班时间)，携带相关证书到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(阜王路185号，劳动大楼四楼，联系电话：)申报加分事宜，逾期视为放弃。
大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩各增加2分。
六、资格复审报考中共阜阳市委党校(除职位代码为0601052)、阜阳卫生学校、阜阳职业技术学院、阜阳体育运动学校、阜阳师范学校、阜阳市政府幼儿园、阜阳技师学院、阜阳文化艺术学校职位代码为(0601031)、阜阳市文化馆职位代码为(0601034)、阜阳电视台等教学和特殊岗位的招聘人员，按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，按照3：1比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。
安庆医疗卫生考试网：2015年安庆望江县赴高校招聘卫生系统专业技术人员公告根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)文件等有关规定，结合我县卫生事业单位空岗和人才需求情况，2015年面向普通高等院校招聘医疗卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象和计划招聘对象为2015年全日制普通高校医学类应届毕业生。
招聘岗位计划数26个。
具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2015年望江县赴高校招聘卫生系统专业技术人员岗位一览表》(附件1)。
三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献;(三)岗位所需的专业或技能条件;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需的其他条件：1、“年龄条件”中“26周岁及以下”为“1988年5月18日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
2、学历条件见附表。
有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式赴高校公开招聘工作由望江县医疗卫生事业单位人员招考领导小组统一领导，赴高校招聘工作组具体组织实施。
按照发布公告、组织报名及资格审查、考试、考察体检和公示聘用等程序进行。
(一)发布公告招聘公告在安庆市人力资源和社会保障局网、望江县人力资源和社会保障局网、望江县卫生局网发布，并在安徽医科大学、安徽中医药大学网站和现场发布。
(二)报名及资格审查(1)报名时间：2015年5 月18日上午9:00-11:30，下午2:30-4:30(2)报名地点西医类岗位报名地点：安徽医科大学本部图书馆门口中医类岗位报名地点：安徽中医药大学东区报名工作采取现场报名的方式，报名时进行资格审查。
安庆人事考试网2015年马鞍山市区部分事业单位招聘78人公告(2)七、资格复审笔试合成成绩：考试模式为“1”的岗位，考生笔试合成成绩=《公共基础知识》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2。
考试模式为“1+X”的岗位，考生笔试合成成绩=《公共基础知识》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2×50%+《申论》或《专业知识》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2×50%。
上述成绩均以百分制计算，计算到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入(下同)。
资格复审由各区及事业单位主管部门负责进行。
按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照3:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单。
不足规定比例的，按实际人数确定。
最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。
由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：(1)属全日制2016年应届毕业生的，须提供本人有效居民市人证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。
(3)属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。
2015年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员66名公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2015年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划2015年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员66名。
三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的大专及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘工作人员岗位表中的“30周岁以下”为“1984年9月20日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
工作经历要求，截止时间为2015年 8月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校学生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网。
报名时间为2015年9月20日9:00至9月24日16:00(9月20日正常报名审核)，逾期不再补报。
报考人员登陆安庆人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2015年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，天蓝色背景，图像清晰，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通讯方式。
安庆事业单位考试网：2015年阜阳市直事业单位公开招聘325人公告（2）四、招聘步骤报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。
报名时间为2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再补报。
(一)提供报名信息报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《阜阳市事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)查询报名初审结果报考人员报名后至4月28日16：00前可随时登录安徽人事考试网查询是否通过了资格审查。
通过审查的，不得改报其他岗位;未通过审查的在4月28日16：00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于4月29日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。
此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。
2015 年5月17—18日8：00至16：00，由市考试院统一办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：阜阳市清河西路1号行政学院六楼)。
办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
安庆人事考试网：2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公告(3)面试分值为100分。
已确定面试入围人员要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
面试顺序以当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。
若某一岗位面试实到人数等于或少于岗位招聘计划数时，该岗位考生面试分数应达到60分，方可进入考察、体检程序。
3.面试组织实施。
面试由县人社局统一组织，各招聘单位主管部门参与。
应聘者的考试最终合成成绩，在面试结束后10天内公布。
(五)成绩合成参加面试人员总成绩按笔试总成绩的70%与面试成绩的30%合成，即考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%(在统计过程中均保留小数点后两位数，第三位四舍五入)。
根据实际招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，分岗位从高分到低分排序，按1:1比例等额确定考察对象。
若出现考试总成绩相同，按下列因素排序：A、笔试成绩高的优先;B、专业知识成绩高的优先;C、“服务基层项目”人员优先。
(六)考察考察由招聘单位主管部门负责组织实施，县人社局等相关部门参与。
考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等方面的情况。
考察对象要提供户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪记录证明(样表见附件二)，户籍所在地或长期居住地乡镇人民政府出具计划生育证明(样表见附件三)、个人档案材料和其他要求提供的证件材料。
考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、完整、规范。
(七)体检在规定时间内，由县人社局统一组织实施，招聘单位主管部门等参与，在二级甲等以上综合性医院进行。
幼儿园教师体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)、关于修订《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的通知(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)和教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)等规定执行;其他人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、人社部、卫计委、国家公务员局关于印发《公务员录用体检手册(试行)》有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
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【★安庆华图★2015安庆教师招聘资格复审时间】安庆华图旗下安庆教师招聘考试网同步安庆教师招考网消息：2015安庆教师统考成绩查询时间7月15日发布。
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(一) 2015安庆教师招聘现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单
于7月21日前由各市、县(市、区)相关网站公布。
(二) 属全日制2015年应届毕业生的参加2015安庆教师招聘资格复审的人
员，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
(三) 属社会人员参加2015安庆教师招聘资格复审的，须提供本人有效居
民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。
安徽省2015年度事业单位公开招聘人员体检通知书同志：按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经过笔试、专业测试（面试）等程序，拟被确定为所报考岗位体检对象，请持此通知书和本人有效身份证（含参加笔试所持的有关证件）（均为原件）以及网络报名时所提交的同底版一寸免冠照片于月日上午时前空腹到集中并按规定和要求参加体检。
不按时报到并参加体检者，视为自动放弃。
因弄虚作假或因资格审查不严等致使报考资格与报考条件规定不符而进入体检环节的，一经查实，即给予取消报考人员的聘用资格等处理。
特此通知安庆师范学院人事处（签章）年月日体检须知为了准确反映受检者身体的真实状况，请注意以下事项：1.均应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。
2.严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
3.体检表上贴近期二寸免冠照片一张，并加盖公章。
4.本表第二页由受检者本人填写（用黑色签字笔或钢笔），要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。
5.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
6.体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。
7.女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。
8.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。
若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。
9.体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。
10.如对体检结果有疑义，请按有关规定办理。
体检编号安徽省事业单位公开招聘人员体检表中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会保障厅安徽省卫生厅体检须知为了准确反映受检者身体的真实状况，请注意以下事项：1.均应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。
2.严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
3.体检表上贴近期二寸免冠照片一张，并加盖公章。
4.本表第二页由受检者本人填写（用黑色签字笔或钢笔），要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。
安庆市人民政府办公室关于印发《安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法(试行)》的通知【法规类别】人事管理【发文字号】宜政办发[2008]1号【发布部门】安庆市政府【发布日期】2008.01.07【实施日期】2008.04.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件安庆市人民政府办公室关于印发《安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法（试行）》的通知（宜政办发[2008]1号）各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：经市政府同意，现将《安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○八年一月七日安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法（试行）第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，建立公平、公正、竞争、择优的用人机制，提高新进人员的基本素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条市直除参照公务员制度管理以外的事业单位编制内招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。
市直机关和参照公务员制度管理的事业单位招聘工勤人员参照执行。
除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的外，都要实行公开招聘。
第三条公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第四条公开招聘坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
第五条事业单位公开招聘人员，应根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。
事业单位急需引进高层次、紧缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人才，可以采取直接考核的方式招聘。
第六条市人事行政部门是市直事业单位进行公开招聘工作的主管机关。
市人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
市直事业单位集中公开招聘人员，可以成立由人事部门、监察部门、用人单位主管部门、用人单位组成的招聘工作组织，负责招聘工作的组织实施。
