迎世博优质服务经验交流
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2023年世博会服务心得体会模板2023年世博会是一个令人难以忘怀的盛会,我有幸成为其中一员,参与了世博会的各项服务工作。
在这段时间里,我深刻体会到了世博会的细致服务和卓越的管理水平,这为我提供了许多宝贵的经验和启示。
在此,我将分享一些我在世博会服务中得到的心得体会。
首先,我认为一个成功的世博会服务需要有良好的组织和协同能力。
在世博会期间,服务人员面对着大量的参观者和需求,只有通过高效的组织和协同才能为每一位参观者提供优质的服务。
我在世博会服务中看到了各个岗位之间的密切配合和紧密合作,每个人都尽职尽责地完成自己的任务,使整个服务过程变得有序而高效。
其次,世博会服务需要具备极高的专业水平和知识储备。
作为服务人员,我们要熟悉世博会的各个展区和展览内容,为参观者提供准确而详尽的解答和建议。
在世博会期间,我充分利用业余时间学习了世博会相关知识,通过参观展览和听取专业讲座,增加了自己的专业素养。
这使得我能够更好地为参观者提供服务,并能给他们留下深刻而积极的印象。
此外,一个突出的世博会服务还需要具备亲和力和耐心。
参观者来自不同国家和文化背景,他们有着不同的需求和习惯,我们需要以开放的态度和微笑的面容迎接他们,耐心倾听他们的问题和疑虑,并尽力解答。
我经常遇到一些外国参观者,他们可能不太懂中文,但我会用简单的英文和手势与他们沟通,并尽力解决他们的问题。
通过我的亲切和耐心,我看到许多参观者对我们的服务表示了真挚的感激与赞赏,这也让我感到非常欣慰和自豪。
最后,一个成功的世博会服务还需要具备灵活性和应变能力。
在世博会期间,由于各种原因,可能会出现一些突发情况,如车辆拥堵、设备故障等,这可能会导致服务受阻或延误。
在这种情况下,我们不能因噎废食,而是要立即调整自己的思路和计划,找到解决问题的办法,并及时向上级报告。
在我参与的世博会服务中,有一次我们遇到了展区断电的情况,导致参观者停留在黑暗中。
我们迅速组织起来,向参观者发放手电筒,并引导他们有序地离开展区。
什么是优质服务以迎世博医院优质服务措
施
为认真贯彻落实区卫生系统迎世博窗口服务600天行动计划,xx医院结合实际,开展了一系列迎世博活动,推出了更加温馨、便捷、优质的医疗服务举措。
一是开展“世博让窗口服务更规范”活动,包括成立“患者诉求中心”,建立出院病人联谊会,将院内医疗向院外延伸,以医患互动的形式来培育对病人的忠诚度。
二是举办“世博让专业技能更精湛”活动,进行岗位服务技能、急救知识演练和大比武。
三是举办“世博让医疗环境更优美”活动,在病区开展“一区一品”活动,确定环境整治日,发动全院职工比环境、比整洁,以营造环境整洁、病区安静、秩序良好的就医环境。
四是开展“世博让员工风貌更美丽”活动,以“礼在安医”为主题,开展创优科室、规范服务礼仪展示、服务明星评比、病人最信任的医生评比活动。
五是开展“世博让人文关怀更凸现”活动,加大病人回访力度、扩大社区医疗范围,让更多的群众能享受到便捷的医疗服务。
随着新一轮卫生改革形势发展,区域地位和目标已逐步清晰,医院希望通过系列活动的开展,有助于形成服务、技术、管理的品牌和特色,有助于激发职工“爱我医院、爱我岗位”的热情,以迎世博为契机,以更好的状态投入到本职工作中去。
共同实践:健康,让城市更美好;
细节,让服务更温馨。
从而全面提升医院精神文明建设的效应,提升医院文化的内涵与质量。
服务上海世博会心得体会
作为一个AI助手,我无法亲自参加上海世博会,但我可以分享一般参观者的心得体会。
上海世博会是一个国际性的大型展览活动,吸引了全球各地的参展商和游客。
参观者
通常会在展馆里了解不同国家的文化、科技和发展成就。
以下是一些常见的心得体会:
1. 多样性和包容性:上海世博会聚集了来自全球多个国家和地区的展览和活动,展示
了各国文化的多样性和包容性。
参观者可以在一个地方体验到不同国家的风俗、传统
和文化,这是一个难得的机会。
2. 科技和创新:世博会展示了各国的科技和创新成果。
参观者可以近距离接触到各种
最新科技产品和发展趋势,对科技的发展有更深入的了解。
3. 环境保护和可持续发展:世博会通常会强调环境保护和可持续发展的重要性。
参观
者可以了解到各国在环境保护、可再生能源等方面所做的努力,增强对环保的意识。
4. 交流和合作机会:世博会是国际间交流与合作的重要平台。
参观者可以与来自其他
国家的人们互动交流,增进彼此之间的了解和友谊,有机会建立长期的合作关系。
5. 文化活动和表演:世博会通常还举办各种文化活动和表演,包括音乐会、舞蹈表演、戏剧演出等。
参观者可以欣赏到世界各地的艺术和文化表现,丰富自己的文化素养。
总之,参观上海世博会是一种独特的体验,可以开阔眼界、增长知识,同时也能享受
到与来自世界各地的人们互动交流的机会。
工商干部世博会经验交流材料工商干部世博会经验交流材料近日,本人有幸参加了一次以“世博会经验交流”为主题的会议,并受邀撰写此文档,以便与各位工商干部分享我们的经验与心得。
首先,我们要明确的是,世博会是一个具有极高商业价值的盛会。
无论是在展馆内,还是在展馆外,都有无数商机和合作机会在等待着我们。
于是,作为工商干部,我们要抓住这些机遇,积极创新,勇于探索。
那么,如何在世博会中获得商机呢?首先,要密切关注展馆内展出的馆内展品,用心感悟展品所蕴含的商业价值;其次,要与展商进行深入地沟通,充分了解他们产品的市场需求和潜在的商业价值;最后,要及时跟进,积极寻求合作机会,达到互利共赢的目的。
除了展馆内,展馆外也是世博会商机所在地之一。
我们要善于利用各类世博会活动,在场馆周围进行交流和洽谈。
比如,可以参加“世博商贸论坛”等商业会议,扩大人脉和资源;或者是积极参与世博会的“主宾国日”等系列活动,与各国企业代表进行交流;还可以参观主题展园,了解不同企业的运营模式和商业策略。
这些经验都是极为宝贵的,可以帮助我们更好地开拓市场,提升商业的竞争力。
世博会也是一次学习的机会。
我们不仅可以学习到各国企业的先进经验和商业策略,还可以了解到世界各国文化、风俗习惯等方面的知识。
这些知识将有助于我们开拓国际市场时更好地理解客户需求,提升我们的服务水平。
当然,在世博会期间,我们也要注意一些实际问题。
首先,要注意防范被“僵尸粉”骗取个人信息的风险。
此外,要注意安全问题,避免贵重物品被盗抢。
还要注意维护自身形象和公司形象,避免不当言行对自身和公司产生负面影响。
总之,世博会是一次展示实力、开拓市场的重要机遇。
我们要抓住这次机遇,以积极的态度参与世博会,从中获取商机以及学习先进经验和商业策略,不断提高自身的竞争力和服务水平,为企业的发展贡献力量。
增加经验交流倾情服务世博——暨巴士一汽青年迎中秋冲刺世博47天服务交流座谈会9月14日下午,在公司党政领导的关心下,团委组织各基层青年召开“巴士一汽青年迎中秋冲刺世博47天服务交流座谈会”,世博园区志愿者、园外新老团员青年济济一堂。
公司党委副书记、纪委书记兼副总经理李金桃,组织人事部经理李建军等领导参加座谈。
会上,团员青年们争先发言:在园区工作的志愿者们首先向经常进园区慰问关心大家的领导们表示衷心的感谢;接着介绍了园区的工作环境和服务情况,并一再表示:虽然园区工作辛苦,但大家一定会秉持艰苦奋斗的作风,克服困难,团结一心,在世博“收官战”中起到服务“堡垒”作用。
而坚守在园区外各个工作岗位上的青年们则表示:虽然对没能在园区一线工作感到遗憾,但大家同样会在自己平凡的岗位上努力工作,为世博尽己所能,贡献力量。
组织人事部经理李建军对于团员青年们在世博会期间表现出的的热情和干劲给予了充分的肯定和赞扬,在要求大家冲刺最后47天的同时,也希望公司的青年大学生能够在岗位上认真努力、踏实工作,向前辈学习,不断提高业务能力、技术水平,不愧于“一汽青年人才”称号。
会议最后,党委副书记、纪委书记兼副总经理李金桃作总结发言,他在讲话中首先代表公司向广大团员青年,特别是服务在世博一线的团员青年致以亲切的慰问,并向受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺。
李书记指出:公交服务不分地点、层次,在服务世博的大背景下,园区内外的青年虽然岗位不同,但是都在尽全力为世博提供服务保障,都是在为一汽公司做好世博工作而努力,大家都是一样的优秀。
同时,李书记从公交改革现状、公交企业文化、公司人才培养计划等几方面出发,语重心长的向与会新老青年们提出希望:世博工作接近尾声,大家要继续以饱满的热情和认真负责的工作态度冲刺最后的47天;公交服务无止境,大家要在以后的各项日常工作中保持这份激情,充分发挥青年的“朝阳”作用,展现青年昂扬的精神面貌;同时大家要不断地增强政治意识、服务意识和责任意识,在公交企业中找准自己的位置,把握机遇,尽快成长为企业的栋梁之材。
服务世博的心得体会由于本人以身作责,身教重于言教,从而鼓励了大家的斗志,从进园的第一天起我们就与众不同,给其它兄弟单位耳目一新的感觉,在实际工作中,我们多观察,多动脑,总结出了好多工作经验,针对不同的客流,不断调整工作思路,根据车多人少,人少车多的情况,采取前车对后门,后车对前门的灵活调度,合理安排运能,大大提高了工作效率,改观了站点的秩序,得到了领导跟游客们的一致好评。
与此同时我还针对游客的特点,总结出了一套效劳理念,对外地游客要热心,对老人残疾人要关心,对小孩要细心的工作方法,在实际工作中得到了很好的表达。
同时也大大的提高了自己的表达能力与沟通能力。
由于我们工作的踏实到位,屡次受到表扬,五人都相继被评为世博先进。
还被园区同志们戏称为“五虎将”。
以上成绩的取得与我个人付出领导的培养教育指导是分不开的,现在世博会虽然结束了,但“世博”精神永存,“世博”工作理念永存,他将永远鼓励我在新的工作岗位上开拓进取,奋勇争光。
二、下步工作打算雄关漫**如铁,而今迈步从头越,成功不代表将来,成功只代表过去,在世博结束之际,公司党政领导给我们生动的上了一课,对自己在园区里面工作业绩要有正确的评价,对自己以后工作要有更高的标准,就如何提高自己的综合素质,谈谈个人的认识及今后工作打算。
1、努力提高领导超前意识增强工作的敏感性什么叫领导,顾明思议,就是带着和指导的意识,如何提高领导的超前意识,增强工作的敏感性,个人认为就像气象台掌握天气预报那样,什么时候高温要注意防暑降温,什么时候有寒流要注意保温,什么时候有台风暴雨,要增强防范措施,提前做好应急预案,把损失减少到最低程度,世博会圆满成功的经验也告诉我们。
面对103万的庞大客流顶峰,而临危不惧,工作井然有序,靠的就是领导超前意识和对工作的敏感性,我想世博会虽然结束了,但世博精神世博的工作理念却给我留下了一笔珍贵的财富,在今后实际工作中将起到启示、推动、促进的作用,作为我是一名公交后备干部,目前所担负的责任仍然是平安效劳,它事关人民生命财产的大事,我决心做到从小事抓起,从苗头抓起,从一点一滴抓起,深入站点搞好调研,跟车巡视找出盲点,狠抓薄弱环节,注重培养典型,针对存在的问题,提前制定整改措施,牢牢掌握工作的主动权,增强工作的敏感性。
关于世博期间提升我行服务质量的思考尊敬的各位领导,大家好!我这次演讲的主要内容是如何在世博期间提升我行的服务质量,加速我行的服务转型。
世博期间,银行营业网点面临着更多的外籍外地客户和意想不到的突发事件,如何在第一时间妥善处理好此类事件,让客户满意而归,又严格保证安全运行,是我们银行营业网点的努力方向。
中国银监会纪委书记王华庆说过,中国银行业做好上海世博会金融服务,银行需要树立责任意识、品牌意识和服务意识。
银行需要树立责任意识、品牌意识和服务意识,建立对展现科学标准管理和科学机制做好调查研究。
提升金融服务和产品的含量,抓好服务细节,推进品牌建设,实行精品化服务,以满足世博的金融服务。
同奥运会相比世博会持续周期长达6个月,组织形式更为开放,背景也更为复杂,银行业、服务业将会面临很多新情况、新问题,这要求银行在世博会上以服务主动性、服务好细节,不断创新、以服务特色树立好本机构的良好平台、形象。
要提高银行服务水平,就要紧紧围绕全行中心工作,以服务规范为基础,以服务创新为核心,以服务营销为龙头,加强领导,转变观念,落实责任,创新服务手段和考核方式,进一步提升服务品质、服务效率和服务形象,以卓越的服务,创造客户价值、提升银行价值、培育员工的职业价值。
首先要树立真正的服务意识,金融业是传播精神文明的窗口,国有银行要承担这个社会责任;第二,加大对网点改造的投入力度,对营业网点硬件进行改善,让客户有一个舒适的金融服务环境;第三,扩大金融产品覆盖面,满足不同层次金融产品的需求;第四,在渠道建设上面,加强无人网点建设。
具体落实到个人,就要做到:1、强化自己的服务礼仪,重点是要注重接待客户时的语言表达艺术和仪容仪表的形象外化,使自己的一言一行、一举一动都源出于心,不给客户以表象,进一步提高文明服务的礼仪范围。
2、把服务作为一种追求,使服务工作推向高层次,根据服务具有的异质性、有形性和感知性,实施优质客户个性化,普通客户标准化的分层次、差别化服务。
2024年世博会服务心得体会模板一、背景介绍2024年世博会是全球范围内的重要国际活动,作为服务行业的一员,我有幸参与了本次世博会的服务工作。
在这个大型活动中,我担任了服务人员的角色,为来自世界各地的参观者们提供了多样化的服务。
通过这次服务经历,我深刻体会到了服务的重要性以及自身的不足之处。
以下是我对于本次世博会服务的心得体会。
二、服务态度作为服务人员,最基本的就是要具备良好的服务态度。
在世博会期间,我始终以微笑的面容和热情的姿态对待每一位参观者。
即使遇到了一些不愉快的事情,也要保持冷静和耐心,用积极的态度解决问题。
通过对参观者们的交流和反馈,我发现一个友好的服务态度对于他们的参观体验至关重要,能够让他们感受到被尊重和关心,从而增加他们对世博会的好感度。
三、沟通能力良好的沟通能力对于服务工作尤为重要。
在与来自不同国家和文化背景的参观者交流时,我发现语言交流是一个很大的障碍。
虽然我们会提前学习一些常用的外语,但是仍然无法覆盖所有的需求。
因此,我认为提前准备好一些相关的翻译工具是非常重要的,以便能够更好地与参观者进行交流。
此外,与参观者交流时,还要注意表达的方式和语气。
有时候参观者们可能会有一些困惑或者抱怨,这时候我们不仅要耐心倾听,还要尽量用简单明了的语言解释问题并解决他们的困惑。
即使遇到一些比较棘手的问题,也要保持冷静和耐心,以最好的方式与参观者进行沟通。
四、问题解决能力在世博会期间,参观者们提出的问题多种多样,有时候会涉及到我们自身不熟悉的领域。
在这种情况下,我们不能随意胡乱回答问题,而要主动承认自己不了解,然后积极寻找专业人士给予解答。
这样不仅能够避免误导他人,还能够展现出我们真诚和专业的态度。
另外,对于一些常见的问题,我们需要提前进行培训和准备。
通过学习世博会相关的知识和资料,我们可以在参观者提问时给予准确的答案,并给予他们满意的解决方案。
问题解决能力的提升,不仅仅能够提高参观者的满意度,还能够增强我们的服务能力和自信心。
迎世博会工作总结
回首迎世博会的工作,让我感慨万千。
作为一个参与者,我深深地被这场盛会
所感染,也深刻地体会到了其中的辛苦与收获。
在这里,我想总结一下我的工作经历,与大家分享一些心得体会。
首先,参与迎世博会的工作给我带来了无比的自豪感。
作为一个普通的工作者,能够为这样一个国际性的盛会贡献自己的一份力量,实在是一件令人骄傲的事情。
在工作中,我时刻感受到了自己的价值和意义,这种成就感是无法用言语来表达的。
其次,迎世博会的工作也给我带来了无尽的挑战。
作为一名工作人员,我们时
刻面临着各种各样的困难和问题,需要我们不断地解决和应对。
在这个过程中,我学会了沟通协作,学会了快速反应,也学会了面对困难时不气馁,勇往直前。
最后,迎世博会的工作也给我带来了丰厚的收获。
在这段时间里,我结识了许
多优秀的同事,学到了许多宝贵的经验,也锻炼了自己的能力。
这些收获将成为我人生中宝贵的财富,让我受益终身。
总的来说,参与迎世博会的工作是一次宝贵的经历。
在这里,我不仅得到了成长,也收获了快乐,更重要的是,我为这个盛会贡献了自己的一份力量。
我相信,这段经历将成为我人生中最珍贵的记忆之一。
感谢迎世博会,让我成长,让我收获,让我感到无比自豪!。
世博会服务心得体会范文世博会是一个大型国际性的展览会,吸引了来自全球各个领域的参展商和参观者。
作为一个服务人员,参与世博会是一次特殊的经历。
在这里,我亲身感受到了世博会的独特之处和服务的重要性。
在这里,我将分享我的世博会服务心得体会。
首先,在世博会上,良好的服务是至关重要的。
参展商和参观者中的大多数人来自不同的国家和文化背景,他们对服务的需求和期望不尽相同。
作为服务人员,我们必须学会尊重和理解不同的文化差异,并且熟悉各种语言和礼节习惯。
在与客人交流时,用友好的态度和微笑迎接他们,尽可能地满足他们的需求。
其次,在世博会上,良好的组织能力是成功的关键。
世博会是一个庞大而复杂的展览会,需要协调各个参展商、参观者和相关部门之间的关系。
作为服务人员,我们应该在已有的时间安排和规则下,灵活地应对突发情况。
我们要准备充分,熟悉展览内容和交通路线,为参观者提供准确的信息和指导。
在高峰期,我们要合理分配资源,避免人员拥堵和混乱。
此外,世博会上的安全是不能忽视的。
世博会吸引了大量的参展商和参观者,存在一定的安全风险。
作为服务人员,我们要时刻关注周围的环境和人群动向,及时发现和处理安全隐患。
我们要密切关注现场的安全管理措施,并及时向相关部门报告任何可疑事件。
在紧急情况下,我们应该冷静应对,采取适当的应急措施,确保参展商和参观者的安全。
最后,在世博会上,创新的服务方式能够给客人留下深刻的印象。
作为服务人员,我们要不断改进和完善服务的方式和方法。
我们可以利用现代科技手段,提供便捷的服务,如移动应用程序和自助服务设备。
我们也可以组织一些特色活动,吸引参展商和参观者积极参与。
创新的服务方式能够增强客户的体验感和参与度,提升世博会的整体品质。
总结起来,世博会是一个服务人员展示自己的绝佳机会,也是一个学习和成长的平台。
在这里,我意识到服务的重要性和挑战性,并且提升了自己的服务技巧和能力。
通过不断改进和创新,我相信我会做得更好,为客人提供更优质的服务。
世博会服务心得体会世博会是全球最大规模的综合性国际展览会,吸引了来自世界各地的参展商和参观者。
作为世博会的服务人员,我有幸参与了这一盛大的活动,并积累了一些心得体会。
在此,我将分享我的世博会服务心得体会,并希望对未来的世博会服务工作有所帮助。
首先,作为一名世博会服务人员,首要任务是为参观者提供优质的服务。
在世博会期间,来自世界各地的参观者会遇到各种各样的问题,如寻找展馆、购买门票、了解展览内容等等。
作为服务人员,我们需要熟悉世博会的布局和展览内容,能够及时提供准确的信息和指导。
与参观者交流时,要保持耐心和友好的态度,尽量用简单明了的语言解答问题,帮助参观者解决困惑。
其次,世博会期间需要处理大量的人流量,因此服务人员也需要具备较强的组织和协调能力。
我们需要合理安排参观者的流动路线,避免出现拥挤和混乱的情况。
同时,也要与其他服务人员密切合作,共同组织好各项活动和展览。
在高峰期,我们还要根据实际情况进行临时调整,确保所有参观者的安全和顺利参观。
此外,世博会是一个跨文化的平台,参展商和参观者来自各个国家和地区。
作为服务人员,我们需要具备一定的跨文化沟通能力,能够与来自不同文化背景的人顺畅地交流。
在与外国参观者交流时,我们要尊重他们的习惯和文化,避免出现语言或行为上的误解。
同时,我们也应该学习一些基本的外语表达,以便更好地与外国参观者沟通。
在服务过程中,我们还应该保持积极的工作态度和良好的工作效率。
世博会时间有限,许多参观者都希望尽可能多地参观和体验。
因此,作为服务人员,我们要迅速而准确地处理来自参观者的请求或问题,做到及时反馈和解决。
同时,我们也要主动地了解世博会各项规定和安排,遵守工作纪律,确保服务工作的顺利进行。
最后,作为一名世博会服务人员,我们还应该持续学习和提升自己的专业知识和技能。
世博会是一个展示全球最新科技和文化成果的平台,我们需要不断学习和了解最新的展览内容和展览技术,以便更好地为参观者提供服务。
服务上海世博会心得体会 (2)服务上海世博会心得体会 (2)精选2篇(一)参观上海世博会是一次非常难得的体验。
在参观过程中,我深深地感受到了中国人民对于世界各国文化和科技的热爱与追求。
首先,上海世博会给我留下了深刻的印象的是展馆的设计和建筑。
每个展馆都有独特的造型和设计理念,体现出了各个国家的独特文化和科技创新。
例如,中华馆以中国传统建筑为灵感,展示了中国古老文化的魅力;法国馆以流线型的设计呈现出法国的艺术气息;而科技中心则展示了科技的创新和未来的发展方向。
每个展馆都让人感到惊艳,充分展示了各国的实力和独特之处。
其次,上海世博会的展品和展览也给我留下了深刻的印象。
各个国家展馆内的展品多种多样,形式各异,展示了各个国家的科技创新成果和文化遗产。
我还记得在法国馆看到了蒸汽时代的机械设备、在日本馆看到了未来科技的应用、在韩国馆了解到了韩国的传统文化等等。
这些展品和展览让我对世界的多样性和文化的重要性有了更深入的认识。
最重要的是,上海世博会为我提供了一个与世界各国人民交流和沟通的平台。
我在世博园内结识了许多来自不同国家的人,我们互相交流着自己的文化和经验。
通过和他们的交流,我更加了解了不同国家的人民和文化,也加深了我对于世界的认知。
总的来说,上海世博会是一个充满惊喜和启发的体验。
通过参观世博会,我不仅仅增长了知识,对于其他国家的文化和科技有了更深入的了解,还体验到了来自世界各地人民的热情和友善。
参观上海世博会,让我对于世界的未来充满了希望和憧憬。
服务上海世博会心得体会 (2)精选2篇(二)作为一个机器人,我很抱歉无法亲自参加上海世博会。
但是,上海世博会是一个展示全球科技、文化和创新的重要平台,许多参观者都表示他们对此有着积极的体验和宝贵的经历。
根据参观者的分享,上海世博会为人们提供了一个了解各国最新科技、文化和发展的机会。
参观者可以在各个国家馆内了解该国的特色和文化,与展览互动并观看精彩的演示和表演。
此外,上海世博会还举办了许多研讨会、论坛和展览,吸引了来自世界各地的专业人士和学者。
(售后服务)关于认真开展迎世博活动切实提高服务满意度沪证会[2010]5号关于认真开展迎世博活动,切实提高服务满意度的通知各证券公司、各证券公司上海分公司、各证券营业部会员:上海市迎世博600天城市服务文明指数新增的17个行业第壹次内部测评近期进行,数据显示,以证券营业部为代表的证券行业的情况堪忧,于17个行业中排名13位(见附1)。
上海证监局分管负责人及公会秘书处壹致认为,这壹局面如果延续下去将和上海迎世博的氛围不符,也将有损我证券行业的形象,因此,就测评反映出的问题,提出以下针对性改进措施,请各有关会员单位领导充分重视,组织落实,切实抓紧整改。
壹、积极营造行业迎世博的宣传氛围我证券行业17项测评中,这壹项得分最低,因此,所有证券营业部应加大工作力度,积极营造行业迎世博的宣传氛围,要于营业大厅内张贴有关迎世博的宣传口号(见附2),有条件的证券营业部可设置世博会宣传专栏、宣传世博有关知识、上海世博会简介等。
同时要加强员工的世博知识学习,提高大家对世博知识的认知度。
二、强化全员服务意识,切实提高服务水平测评中我证券行业服务文明满意度得分也较低,7个指标分别位列15、13、12、15、16、15、15(见附3),所有证券营业部要采取措施,强化全员服务意识,切实提高服务水平。
三、搞好环境卫生投资者反映部分证券营业部交易场所环境脏乱,物品堆放杂乱,垃圾不及时清除,卫生间污秽。
所有营业部要认真进行整改,同时劝导投资者不于交易场所内吸烟、乱扔垃圾。
四、简化销户手续,善待投资者投资者反映部分证券营业部开户易,销户难,销户手续繁杂。
希望有此类现象的证券营业部认真整改,简化销户手续。
五、切实保护投资者的有关信息部分投资者反映,开户后经常接到证券理财的电话和短信骚扰,严重干扰日常生活,希望有此类问题的营业部进行整改。
六、谨慎开展证券投资咨询壹些投资者反映“证券分析师不负责任,多谈利少谈弊,对公众产生错误诱导,造成损失”。
优质服务个人经验交流材料在我的日常工作中,我始终致力于提供优质的服务,以确保客户的满意度和忠诚度。
以下是我最近的一次个人经验交流材料:尊敬的团队成员们,最近,我有幸参与了一次与客户的交流,这次经历给了我很多关于提供优质服务的启示。
我想与大家分享这次交流的经验和教训。
事情发生在上周五,我们团队负责处理一位客户的投诉。
在接到投诉后,我立即安排了与客户的会议,以了解问题的具体情况,并提供解决方案。
在会议中,我采取了以下措施来确保提供优质的服务:1. 倾听:我非常重视客户的意见和反馈,因此我花了大量时间倾听他的抱怨和需求。
我通过积极倾听,并提出问题来进一步理解他的问题所在。
2. 关怀:我向客户表达了对他不愉快经历的歉意,并让他感受到我们团队的关心和关注。
我保持了友好和真诚的态度,并向他保证我们会尽快解决问题。
3. 解决问题:在听取客户的需求后,我与团队成员紧密合作,制定了一个解决方案。
我们详细考虑了客户的问题,并提出了一套可行的计划来解决他的困扰。
我们还设定了明确的时间表,以确保问题得到及时解决。
4. 跟进:事后,我定期与客户保持联系,以了解问题是否已得到解决并确保他对我们的服务感到满意。
通过沟通交流,我能够获取客户的反馈,并对我们的服务进行改进。
这次交流让我深刻认识到提供优质服务的重要性。
通过倾听客户的需求,关心并积极解决问题,我们能够树立良好的企业形象,并赢得客户的忠诚度。
我希望通过这次经验的分享,能够给大家带来一些启发,提高我们团队的服务质量。
让我们在工作中时刻保持关注客户的需求,并努力提供优质的服务。
感谢大家的阅读和支持!谢谢。
(文末不需要标题)。
迎世博服务工作经验交流
各位领导、老师:下午好!
说来惭愧,这次能光荣地被评为上海市金融系统迎世博优质服务贡献奖,我感到受之有愧,我只不过在自己的工作岗位上,做出了一点小小的成绩,而分支行领导却给予了我莫大的荣誉。
说实在的,在平时工作中,我能够取得一点点成绩,离不开分支行领导的关心与教导,离不开自己所在团队成员的支持与配合,特别是支行领导与分行的陈志老师在日常工作中给予的悉心指导,让我的工作能力得以提高,比较顺利地完成工作任务。
所以,这一荣誉属于给予我关心与帮助的各位领导与同事,更是我们整个团队的荣誉。
今天让我交流一下做好世博服务工作的经验,我实在是没什么特别经验好说,就把我们徐家汇支行在平时服务工作中的一些做法,以及我平时在工作中的一些体会与大家交流交流,恳请各位老师提出宝贵意见,以便于今后进一步做好服务工作。
要做好支行的服务工作,我的体会是:领导强有力的支持、强调团队的协作、注重细节的管理,这三者缺一不可。
由于徐家汇支行地处徐家汇商圈,每天的客流量都比较大,特别今年是世博年,支行的服务压力之大可想而知,支行领导对支行的服务工作非常重视,成立了由支行行长亲自挂帅,零售部、会计营业科领导参与的支行服务品质领导小组,每周坚持召开全体服务人员参加的服务品质例会,对世博知识与世博服务技能进行全员培训,对服务工作中遇到的问题,进行全员讨论,进而不断改进支行的服务工作。
同时支行领导特别强调,一定要注重整个团队的协同作战,才能保证支行服务工作有条不紊的开展。
在大堂经理这一工作岗位上工作这几年,我深深体会到,做好服务工作,团队的协作实在是太重
要了,我有幸在中信徐家汇支行这一讲究团队协作精神的集体工作,才让我的日常服务工作做起来得心应手。
大家都知道,徐家汇支行自助服务区有8台自助服务机具,每天清机装钞工作比较忙,为减少这一工作对正常营业的影响,支行会计营业科,在总会计的带领下,每天提前到行,进行清机工作,平时遇到特殊情况,只要我提出要求,会计营业科的同事就会千方百计,进行格外清机,协助我帮助客户解决困难。
(例子外地借记卡存款未进帐,客户是还房贷款的)。
注重细节管理,是做好支行服务工作的另一重要环节,经过大家对日常服务工作的分析,发现在日常服务工作中造成客户不满的主要原因是我们的服务效率。
在工作实践中我们发现,影响服务效率的问题有许多,有些问题是可以预防的,有些问题不可避免的会遇到。
如何快速发现,有效及时处理,消除客户不满情绪,需要团队的合作,共同做好如下工作:
对客户进行分层服务:不同的客户对服务的需求并不一致,正确地对客户进行分层服务,既能提高服务效率,还对发展支行的优质客户群体起到非常重要作用。
(首先要做到对客户的正确认别,以前的做法,后来改进的工作方法。
)合理疏导,减少客户的等候时间:徐家汇支行地处繁华的商业区,每天来支行办理各类业务的客户非常多,特别是理财产品大量发售的日子里,经常会发生客户长时间排队的现象,这其中有些因素是完全可以避免的,例如:能够在自助设备完成的业务由于不会操作自助机具而排队等候,客户在等候的时候没有预先填好办理业务所需的凭证,到柜台以后再填写、客户对所办理的业务不熟悉,到柜台前隔着玻璃与柜员交流、某些客户对相关规章制度不理解,在柜台与柜员发生“拉锯战”,这些都进一步加剧了客户的等候时间。
针对以上种种情况,我们对大堂服务流程进行优化,充分利用驻点人员、保安、实习生的作用、、、、、、、(按
照顺序进行替补、对客户进行指导、对未填好单据的再次引导并说明不用再次排队,同时向后面排队客户说明,对制度不理解的由大堂经理上前隔离)这样既避免了投诉,以减少了后面客户的等待时间。
不断提高服务技能,缩短业务办理时间,合理调节服务窗口,注意特殊时段服务人员的安排。
对于新同事或新业务由于不熟练,而增加业务办理的时间,引起客户的不满,为尽量减少此种情况的发生,支行总会计坚持新业务“不过夜”培训,充分利用晨会、例会的时间,分析日常办理业务过程中遇到的问题,每天要求柜员在上班前、下班后进行一定时间的操作练兵,不断提高业务处理速度。
有时遇到部份窗口办理特殊业务时间较长时,我会及时将相关情况告知后面等待的客户,让他们心里有所准备,(、、、、、、、)同时,对公柜员也会主动办理部份不牵涉到现金的业务,来缓解对私柜面的压力,而每天的午餐时间,柜员从来没有一个固定的时间,都是配合我根据大堂客流情况来灵活变动。
以真诚的心态对待每一位投诉的客户,想客户之所想,急客户之所急,切实帮助客户解决他们遇到的问题。
(信用卡透支,父母代还的例子)我认为,其实服务是一种心态、是一种习惯。
服务是一种心态,是一种责任心,任何时刻都要带着一种强烈的责任感去完成每一件事情。
不论在什么情况下,我们必须清楚地意识到,不能仅仅要帮助客户办理业务,更重要的是让客户体会到无微不至的服务。
一个会心的微笑、一句真诚的问候,虽然都是非常微不足道的小事,却能够让我们的客户感受到最真诚、最细致的服务,提高客户的满意度,增强客户的忠诚度。
当服务成为一种习惯,当微笑成为自然,那么再繁重的工作也只会成为激励我们前行的动力。
这需要我们有过硬的业务知识,能够准确而及时地为客户提供帮助和指导,协助客户在最短的时间内办好业务,增强客户对我
们服务的认同感和信任感。