【合同协议范本】大连解除劳动合同证明书
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2024年大连公司解除劳动合同证明书尊敬的xxx:根据您的请求,我们特此为您出具解除劳动合同的证明书。
经过校对和核实,本证明书的内容如下:根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,自____年xx月xx日起,我公司与您之间的劳动合同被解除。
经双方协商一致,双方自愿终止了劳动关系。
经梳理,您入职于我公司于xxxx年xx月xx日。
在您的任职期间,您一直在我公司从事xxxx岗位工作。
根据目前的员工档案,您的离职原因为合同到期。
在您的任职期间,您表现出色,工作积极主动,对工作认真负责。
您深入钻研并精通了您的工作领域,为我公司的发展做出了积极的贡献。
作为一名优秀的员工,您积极参与公司的业务发展,能够胜任各项工作任务,并且与同事和谐相处,深受大家的喜爱和尊重。
然而,由于公司业务发展的需要,我司不得不进行部分人员调整,这也是本次解除劳动合同的原因之一。
根据我公司人事部门提供的信息,您在离职过程中,一切都按照公司规定的流程进行,遵守了劳动合同约定的相关事项。
您将于xxxx年xx月xx日正式离开我公司。
在您离职后,请注意妥善处理个人以及公司的相关事务。
请您尽快归还公司设备和资料,并将工作交接给接替您职位的同事。
在解除劳动合同之后,我们希望您能继续保持良好的工作状态,并在未来的工作中获得更大的发展。
如果您需要,在您找到新的工作机会后,我们愿意为您提供推荐信或其他证明材料来支持您的求职。
本证明书为原件,对您的个人和职业发展有一定的帮助。
如有需要,您可以随时向我们的人事部门咨询或索取。
最后,再次感谢您在我公司的辛勤工作和贡献。
衷心希望您在今后的人生道路上取得更大的成功和成就。
此致敬礼!大连公司人事部日期:xxxx年xx月xx日。
大连解除劳动合同证明书4篇篇1大连解除劳动合同证明书尊敬的领导:兹证明(员工姓名)(身份证号码)于(合同解除日期),双方经友好协商,依据《劳动合同法》相关规定,解除劳动合同。
现确认如下:一、(员工姓名)自入职以来,本着认真负责的工作态度,勤奋工作,工作成绩优秀。
二、公司与员工双方通过友好协商,同意解除劳动合同,停止劳动关系。
三、员工在离职前已经完成公司交代的工作,并且顺利交接工作给接替者。
四、员工在公司服务期间没有违反公司相关规定,没有违法行为,工作态度认真负责,受到公司领导和同事们的认可。
五、公司已经结清员工的工资福利待遇,没有欠款未支付。
六、特发此证,以备员工日后工作求职之需。
特此证明。
公司名称:公章:日期:附:员工个人身份证复印件一份注意事项:1.本证明仅作为员工解除劳动合同的证明文件,不具备法律效力,不得用于其他用途。
2.本证明一式两份,一份存放员工档案,一份交与员工本人保管。
3.如有疑问,请及时与公司人事部门联系!篇2大连解除劳动合同证明书尊敬的领导:根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,本公司与您解除劳动合同,现将解除劳动合同情况作如下证明:一、员工基本信息姓名:XXX 性别:男/女身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX职务:XXX工作岗位:XXX入职日期:XXXX年XX月XX日解除劳动合同日期:XXXX年XX月XX日二、解除原因员工因XXXX原因,本公司与其协商解除劳动合同,双方友好协商一致达成解除劳动合同的决定。
解除后,员工已清退所有工资待遇,不存在任何未尽事宜。
三、员工表现员工在职期间表现出色,工作认真负责,为公司发展做出了积极的贡献。
解除合同并非员工个人工作表现原因,基于公司发展需要和个人发展规划双方友好达成解除协议。
四、欠款离职在员工离职前,公司已结清员工所有工资待遇,包括但不限于工资、奖金、补偿金等。
五、其他特此证明,以资凭证。
本证明仅用于员工本人工作证明,他人无权使用。
大连解除劳动合同书大连解除劳动合同书范文一甲方:______________ 公司乙方:______________ (职员工号:_)甲、乙双方于_____ 年—月—日签订了有/无固定期限劳动合同,现由__________ 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,接受解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:_______ 年—月—日;二、_____方支付_____ 方经济补偿金(违约金)_________元;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________ 公司乙方(签字):_______法定代表人或托付代理人:_____________________________ 年—月—日______ 年—月—日大连解除劳动合同书范文二依照甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定,经甲、乙双方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、经方提出,甲乙双方协商一致接受解除双方于年月日签订的期限为年月曰至年月日的劳动合同。
方接受与方解除劳动合同。
二、乙方自愿辞去公司三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等。
四、乙方答应:1、乙方别再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。
2、乙方别得再以甲方名义对外从事业务(包括别得使用甲方单位介绍信和名片等)。
3、乙方别得从事伤害甲方利益的行为。
4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定,未经甲方事先书面许可,别得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业隐秘。
五、本协议签订后乙方离开甲方单位前,乙方必须履行下列义务:1、乙方及早完成未完结工作;2、办好工作交接手续,全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;3、清理收回经手的应收款项,保障公司财产资金安全;4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。
大连开发区解除劳动合同证明书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大连解除劳动合同书5篇篇1大连解除劳动合同书解除劳动合同书是指用人单位或劳动者一方根据相关法律法规的规定,经过双方协商一致,达成终止劳动关系的协议文件。
在很多情况下,用人单位或劳动者由于种种原因可能需要解除劳动合同,这时就需要起草一份解除劳动合同书。
下面是一份关于大连解除劳动合同书的范本:解除劳动合同书甲方:(用人单位名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于:甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规签订了劳动合同,经过双方充分协商一致,现决定解除劳动合同。
一、解除原因经甲、乙双方协商一致,由于以下原因,甲、乙双方解除现行劳动合同:1. 乙方因个人原因提出解除劳动合同;2. 甲方因业务调整或经济原因需要减少人员;3. ……二、解除时间甲、乙双方同意自解除劳动合同书签署之日起生效。
三、解除后处理1. 甲方应当如实向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金;2. 乙方应当按照解除劳动合同的规定,及时交还甲方借用的办公设备及文件等。
四、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效,至乙方严格按照法律法规办理离职手续之时止;2. 本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,具体解释权归甲方所有。
解除劳动合同书甲方(用人单位名称):__________(盖章)乙方(劳动者姓名):______________签署日期:__________大连市解除劳动合同书范本结束以上内容仅供参考,具体情况具体分析,解除劳动合同应当遵循相关法律法规的要求,避免违法行为。
希望用人单位和劳动者都能妥善解决劳动关系问题,促进双方的和谐发展。
祝双方合作愉快,工作顺利!篇2大连解除劳动合同书尊敬的员工:根据公司与你签订的劳动合同及相关法律法规的规定,经过双方商议和协商,符合国家法律法规及公司政策的前提下,公司决定解除与你签订的劳动合同。
一、劳动合同解除的原因经过公司认真审查和权衡,我们认为由于以下原因,不得不提前终止你的劳动合同:1. 你违反了公司的规章制度和劳动纪律,例如迟到早退、旷工、公开发表损害公司形象的言论等行为;2. 你在工作中出现了严重的失职、玩忽职守等行为,严重影响了工作效率和工作质量;3. 你与同事之间出现了较为严重的矛盾和纠纷,严重影响了团队的协作和工作氛围;4. 公司进行了业务结构调整或重大项目变动,需要减少部分员工以减轻成本压力。
大连解除劳动合同证明书模板大连解除劳动证明书范文一兹有本单位职工,性别身份证号,住址。
劳动合同期限为年月日至年月日。
因生产经营发生困难,根据《劳动法》第四十一条第二款,员工签名:(用人单位盖章) 年月日附:《劳动合同法》条款:第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的后,裁减人员方案经向劳动行政部门,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
大连解除劳动合同证明书5篇篇1甲方(用人单位):___________________公司地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________乙方(员工):_____________________性别:___________________________身份证号码:_____________________联系电话:_______________________鉴于甲乙双方同意解除劳动合同,经协商一致,达成以下协议:一、协议目的甲乙双方同意依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,解除双方之间的劳动合同关系,并明确双方的权利义务及解除劳动合同的相关事项。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方确认,自本证明书签署之日起,双方之间的劳动合同正式解除。
解除劳动合同的原因:____________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ ___。
三、双方权利义务的终止1. 乙方应在劳动合同解除前完成工作职责的交接,并保证公司的财产安全和正常工作秩序。
2. 甲方应支付乙方在劳动合同解除前的工资及相应福利待遇。
3. 双方共同确认,在劳动合同解除后,乙方不再享有甲方员工的任何待遇和权利。
4. 乙方应遵守法律法规和公司规定,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
四、经济补偿及补偿方式根据相关法律法规及公司规定,甲方应支付乙方一次性经济补偿金。
补偿金额、支付方式及期限如下:____________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ ___。
大连解除劳动合同证明书兹有工作并于同志,于年月____年____月____日来我单位日签订劳动合同,现因解除劳动合同,现介绍去你处登记,请予办理。
(原身份:)用人单位盖章____年____月____日姓名性别年龄工种技术等级月工标准资本工企作时业间补偿金金额:其中:经济补偿金医疗补助金备注注:①此证明书报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份,送本人及本人档案留存各一份。
②职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起____日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。
无法定理由,未在____日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。
大连解除劳动合同证明书(二)兹有本单位职工,性别身份证号,住址。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
因生产经营发生困难,根据《劳动法》第四十一条第二款,员工签名:(用人单位盖章)____年____月____日附:《劳动合同法》条款规定:第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
大连解除劳动合同书(精选12篇)大连解除书篇1用人单位(以下简称甲方):——————劳动者(以下简称乙方):______因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下:一、______年______月______日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、______年______月______日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物,并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等),否则,甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后,若在原劳动合同期间涉及到的法律问题,双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内,双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系:甲方办公电话:____________ 甲方负责人电子邮箱:____________ 乙方电话(手机): ____________乙方电子邮箱:____________七、______年______月______日前,甲方将停交乙方社保,同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、其他未尽事宜,双方协商解决,协商不成依相关法律法规执行。
九:本协议书一式两份,双方签字(甲方同时盖章)后生效。
甲方代表签名:乙方签名:————年——月——日大连解除劳动合同书篇2解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。
签订大连解除劳动合同书时需要注意什么呢以下是小编整理的大连解除劳动合同书,欢迎参考阅读。
大连解除劳动合同证明书5篇篇1大连解除劳动合同证明书尊敬的xxx先生/女士:根据《中华人民共和国劳动法》和《大连市劳动合同法》的相关规定,自您申请解除与本公司签订的劳动合同起,本公司经过协商沟通,并遵循相关法律法规,已同意解除您与本公司之间的劳动合同。
现就解除劳动合同一事,开具解除劳动合同证明书如下:一、您与我公司的劳动合同基本信息1.您的姓名:xxx2.您的身份证号:xxx3.您的员工编号:xxx4.职务/职位:xxx5.入职时间:xxx年xx月xx日6.劳动合同签订时间:xxx年xx月xx日7.劳动合同解除时间:xxx年xx月xx日二、解除原因您与本公司之间的劳动合同因以下原因解除:1.双方协商一致:经双方协商一致,确认解除劳动合同。
2.其他原因:xxx(如涉及具体原因,可细述)三、解除后相关待遇自劳动合同解除之日起,您将不再履行与本公司之间的劳动合同,解除后相关待遇如下:1.工资结算:已结算至解除劳动合同前一个月底的工资,将于xx日发放至您指定的账户。
2.工伤、社会保险待遇:已按照法律法规规定为您办理相关手续。
3.其他待遇:xxx(如涉及其他待遇,可列明具体内容)四、其他事项1.您解除劳动合同后,应及时向公司交还公司的各类物品(如公司文件、证件、设备等)。
2.您解除劳动合同后,应遵守公司的保密义务及竞业禁止条款。
解除劳动合同证明人及公司章程:证明人(公司盖章):xxxx 年xx 月xx 日传真:xxx-xxxxxxx联系电话:xxx-xxxxxxxx邮箱:***********本公司郑重声明:此解除劳动合同证明书系本公司根据双方协商一致,依法解除您与我公司的劳动合同所需,不存在强迫或欺诈情形。
请您在收到本证明书后仔细核对相关信息,如有异议,请及时与本公司联系。
备注:本证明书一式两份,一份存档,一份交予您保存。
篇2大连解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士:根据您与我公司签订的《劳动合同》(合同编号:XXX),经双方友好协商,自XX年XX月XX日起,我公司解除与您的劳动合同。
大连解除劳动合同证明书
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
大连解除劳动合同证明书是怎样的呢以下是华律网小编整理的大连解除劳动合同证明书,欢迎参考阅读。
大连解除劳动合同证明书范文一
兹有本单位职工,性别身份证号,住址。
劳动合同期限为年月日至年月日。
因生产经营发生困难,根据《劳动法》第四十一条第二款,
员工签名:
(用人单位盖章) 年月日
附:《劳动合同法》条款规定:
第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十八条有下
列情形之的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护
或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或
者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企
业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。
员工姓名身份证号码员工组合同服务合同开始日
试用结束日期合同到期日期
大连解除劳动合同证明书范文二
兹有工作并于同志,于年月年月日来我单位日签订劳动合同,现因解除
劳动合同,现介绍去你处登记,请予办理。
(原身份: )
用人单位盖章 2013 年月日
姓名
性别
年龄
工种
技术等级
月工标准资
本工企作时业间
补偿金金额:其中:经济补偿金医疗补助金备注
注:①此证明书报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份,送本人及本人档案留
存各一份。
② 职工个人应当持本证明书,自解除合同之日
起 60 日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保
险金申领手续。
无法定理由,未在 60 日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。
大连解除劳动合同证明书范文三
兹证明 ________ (有效证件号码 __________________________ )于 _____ 年
___ 月 ___ 日与 _______________公司签订《劳动合同书》。
劳动合同为有固定期限合同,期限为_______ 年 ___ 月___日至_____年___ 月___日/ 劳动合同
为无固定期限合同,期限自_______年 ___月___ 日起/ 劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,具体为_________________________(劳动合同期限为
以上三选一)。
该员工离职前的工作岗位为_____________。
劳动合同被解除的日
期为_______年___ 月___日。
该员工在本公司的工作年限为_______年零___ 个月。
公司 (盖章) 年月日。