关于申请成立工会组织报告

企业申请成立工会的报告一、前言根据国家相关法律法规和《企业工会法》，我公司认为成立工会是维护员工合法权益、促进企业稳定发展的必要手段之一。

特此向公司管理层提交申请，请求批准成立工会。

本报告将从工会的作用、意义以及如何成立和运作工会等方面进行论述。

二、工会作用及意义1. 维护员工权益。

成立工会有助于建立公开、公正、透明的劳动关系，保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益与利益。

2. 促进企业发展。

工会可以通过与企业管理层协商、沟通，提供员工的意见和建议，促进员工与企业的和谐合作，减少劳资冲突，提升企业的生产效率和竞争力。

3. 促进员工发展。

工会可以组织培训、文化活动等，提升员工的技能和素质，帮助员工实现职业发展，提高员工的福利待遇。

三、工会组织形式根据《企业工会法》的规定，工会可以选择工会委员会、工会理事会或者工会代表大会形式组织。

1. 工会委员会：由工会会员选举产生，负责协调处理员工的意见、建议和诉求。

2. 工会理事会：根据工会会员的代表身份选举产生，负责参与企业经营管理活动，具有一定的决策权。

3. 工会代表大会：由全体工会会员选举产生，是工会的最高决策机构，负责制定工会章程、选举工会领导人等。

我公司建议成立工会委员会，因为这种形式较为灵活，能够更好地满足员工的利益诉求。

四、工会的运作机制1. 选举工会委员会成员。

工会委员会成员的产生应充分尊重员工的意愿，通过不记名或者有条件的选举方式进行。

2. 资金管理。

公司将按照法定比例提供工会经费，并经过工会委员会的监督使用。

3. 组织开展活动。

工会委员会可以组织员工培训、文化娱乐活动等，提升员工福利。

4. 维护员工权益。

工会委员会可以代表员工与企业管理层协商，促进劳资关系的和谐发展。

五、申请成立工会的原因1. 公司规模和员工数量的增长，足以支撑成立工会所需的会员数量和资源。

2. 员工数量众多，信息沟通渠道需要进一步畅通，工会的成立可以提供良好的沟通平台。

3. 公司愿意承担相应的社会责任，关注员工的权益和福利。

成立工会申请书范文尊敬的领导：我是XXX公司的一名员工，我代表公司的部分员工向您提交申请，希望能够成立工会。

我们深知工会对于员工的权益保护和公司的和谐发展有着重要的作用，因此我们希望能够得到您的支持和理解。

首先，我想强调的是，我们提出成立工会的初衷并不是为了与公司对立，而是希望通过工会的组织和协调，更好地维护员工的合法权益，同时也为公司的发展提供更多的建议和支持。

我们深知公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出，而工会的成立将能够更好地凝聚员工的力量，促进公司与员工之间的沟通和合作。

其次，我们认为成立工会对于公司的和谐发展也有着积极的作用。

通过工会的组织和协调，可以更好地解决员工之间的矛盾和纠纷，提高员工的工作积极性和满意度，从而为公司的稳定发展提供更好的保障。

同时，工会也可以帮助公司更好地了解员工的需求和意见，为公司的决策提供更多的参考和支持。

最后，我们也希望得到公司领导的支持和理解。

我们深知成立工会需要得到公司领导的认可和支持，因此我们愿意与公司领导进行充分的沟通和协商，共同制定出更合适的工会章程和运作机制，确保工会的成立和运作符合公司的发展需要，也符合国家相关法律法规的规定。

在此，我们诚挚地希望公司领导能够审慎考虑我们的申请，给予我们成立工会的支持和理解。

我们相信，通过工会的成立，公司与员工之间的关系将会更加紧密，公司的发展也将会更加稳健。

我们期待着能够得到您的支持和肯定，共同推动公司和员工共同发展。

最后，我们真诚地感谢公司领导对我们的关注和支持，也希望公司能够继续保持良好的发展势头，为员工提供更好的工作环境和发展机会。

谨代表公司的一部分员工致以诚挚的谢意！此致。

敬礼。

XXX公司部分员工代表，XXX。

日期，XXXX年XX月XX日。

亲爱的领导：我谨代表我所在企业的员工，请求您批准我们组建工会。

在我所在企业里，我们一直缺少一个组织来代表员工的利益，工会可以为我们讨薪、维权、促进企业和谐做出更多的贡献。

一、工会的必要性1、维护员工权益在企业发展的过程中，员工是企业中最为重要的一份子。

在面对一些劳动纠纷或者劳动权益受到侵害时，员工需要有一个组织可以帮助他们维护自己的合法权益。

一个工会可以有效地代表和保护员工的权益，消除员工心中的疑虑和不安。

2、促进企业和谐企业的和谐稳定关系到企业的生产和管理。

一个有组织的工会可以为员工和企业之间的关系架起桥梁，通过定期沟通、建设和谐劳资关系等方式促进企业和谐，增进员工和企业之间的信任和合作。

二、工会的作用1、讨薪维权在我所在企业的历史中，发生了许多员工在工资、福利、保险等方面的遭遇不公的事件。

针对这些问题，工会可以代表员工和企业沟通，为员工争取利益。

2、提高员工待遇一个有组织的工会不仅可以争取基本工资待遇，还能为员工争取保险、住房、养老、教育等方面的福利待遇。

这些优厚的待遇将让员工有更大的获得感和幸福感，从而更好地为企业服务。

3、增强企业凝聚力一个有组织的工会可以作为企业内部沟通协调的重要渠道。

它能够为企业提供员工的意见和建议，推动企业的持续发展。

这种积极的参与和建设性的合作将极大地增强员工对企业的紧密感和归属感，提高企业凝聚力和战斗力。

三、建立一个合法的工会在组建工会过程中，我们将遵循政府有关法律法规的规定。

我们将列出一份组织章程，明确工会成员的权利和义务，建立各级组织，建立与产业协会、行业协会、工商联等组织的联系。

同时，我所在企业的员工将推选工会委员会成员，委员会成员将负责制定工会工作计划和加强员工的沟通和联系。

请求您批准我们组建工会，让我们为员工谋福利，为企业添动力，共创美好未来。

很期待领导的批准！谢谢。

此致敬礼xx企业员工xx20xx年xx月xx日。

成立工会申请书范文尊敬的工会主席：我是某公司的一名员工，在公司工作已经多年。

在这些年里，我深切地感受到了员工在工作中所面临的困难和问题。

为了维护员工的合法权益，提高员工的工作条件，我决定发起成立工会的申请。

首先，我想阐述一下我们公司员工所面临的一些问题。

在公司工作期间，我们经常加班加点，但是并没有得到相应的加班工资。

同时，公司在员工福利、保险等方面也存在一些不合理的安排。

另外，在工作环境和安全方面，也存在一些问题。

这些问题严重影响了员工的工作积极性和生活质量。

为了解决这些问题，我希望能够成立一个工会组织，代表员工的利益和权益，与公司进行协商和沟通，促进公司和员工之间的良好关系。

工会将致力于推动公司改善员工的工作条件和福利待遇，维护员工的合法权益，提高员工的工作满意度和生活质量。

在成立工会的过程中，我们将遵循《工会法》的相关规定，依法行事。

我们将尊重公司的管理权，与公司进行平等、公正的协商，力求实现双赢的局面。

同时，我们也将积极参与公司的发展，为公司的发展贡献自己的力量。

为了成立工会，我们已经组织了一些员工进行了讨论和交流，得到了大部分员工的支持和赞同。

我们已经制定了工会章程和工作计划，准备好了相关的材料和申请书，希望得到您的批准和支持。

最后，我再次强调，成立工会是为了维护员工的合法权益，促进公司和员工之间的和谐关系，推动公司的健康发展。

我相信，通过我们的共同努力，我们一定能够取得成功，实现我们的目标。

谨此申请成立工会，希望得到您的支持和批准。

此致。

敬礼。

申请人，XXX。

日期，XXXX年XX月XX日。

以上是一份关于成立工会的申请书范文，希望能够得到您的认可和支持。

我们将会按照法律程序进行相关手续，积极推动工会的成立和发展。

期待您的回复，谢谢！。

尊敬的上级工会组织：您好！随着我国经济的快速发展和社会主义市场经济体制的不断完善，社区作为城市的基本单元，其社会功能日益凸显。

为了更好地维护社区职工的合法权益，提高职工的凝聚力和战斗力，增强社区的和谐稳定，我们根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，现向贵单位申请成立社区工会。

以下是我们的申请报告：一、社区基本情况（一）地理位置我社区位于我国XX市XX区，占地面积XX平方公里，共有居民XX户，人口XX人。

社区地处市中心，交通便利，配套设施齐全，是XX市的政治、经济、文化中心。

（二）产业结构我社区产业结构较为合理，主要以服务业、商业、制造业为主。

其中，服务业占比较高，商业和制造业也占有一定的比例。

社区内共有企事业单位XX家，其中规模以上企业XX家。

（三）职工队伍我社区职工队伍庞大，共有职工XX人，其中在岗职工XX人，退休职工XX人。

职工队伍结构较为年轻，文化程度较高，具有较强的创新能力和创业精神。

二、成立社区工会的必要性（一）维护职工合法权益随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，职工的合法权益日益受到关注。

成立社区工会，有利于加强职工的自我保护意识，维护职工的合法权益，促进社区的和谐稳定。

（二）提高职工凝聚力工会组织是职工利益的代表者和维护者，成立社区工会，可以加强职工之间的联系和沟通，提高职工的凝聚力，增强社区的向心力。

（三）促进社区和谐稳定工会组织在职工中具有广泛的群众基础，成立社区工会，有利于及时了解职工的思想动态和需求，及时解决职工遇到的问题，促进社区的和谐稳定。

（四）推动社区经济发展工会组织在推动企业改革、发展、创新中发挥着重要作用。

成立社区工会，有利于发挥职工的积极性、主动性和创造性，为社区经济发展提供有力支持。

三、社区工会组织架构及职责（一）组织架构社区工会设主席1名，副主席1-2名，委员若干名。

下设若干个工作委员会，如劳动保护委员会、职工培训委员会、文体活动委员会等。

尊敬的上级工会组织：随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，员工队伍日益壮大。

为了更好地维护员工的合法权益，加强企业内部民主管理，促进企业和谐稳定发展，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规的规定，现向贵组织申请联合成立工会。

以下为具体申请报告：一、申请背景1. 国家政策支持近年来，我国政府高度重视工会工作，出台了一系列政策法规，鼓励和支持企业依法成立工会组织。

根据《中华人民共和国工会法》规定，凡有条件的用人单位，都应当依法建立工会组织。

2. 企业发展需要随着企业规模的扩大，员工数量不断增加，员工之间的利益诉求日益多样化。

为了满足员工对民主参与、权益保障等方面的需求，企业有必要成立工会组织，加强内部民主管理，维护员工合法权益。

3. 员工意愿强烈在调查了解过程中，我们发现大部分员工都表示愿意加入工会组织，共同维护自身权益。

同时，员工们也认为，成立工会组织有利于增强企业的凝聚力，提高员工的工作积极性。

二、申请单位基本情况1. 企业名称：XXX有限公司2. 企业性质：有限责任公司3. 注册资本：人民币XXX万元4. 成立时间：XXXX年XX月XX日5. 主营业务：XXX6. 员工人数：XXX人7. 经营状况：近年来，公司业务发展迅速，经济效益良好，员工福利待遇逐年提高。

三、成立工会组织的意义1. 维护员工合法权益工会组织作为员工利益的代表，能够有效维护员工的合法权益，如工资、工时、劳动安全等方面。

2. 加强企业内部民主管理工会组织可以参与企业民主管理，推动企业建立健全各项规章制度，提高企业治理水平。

3. 促进企业和谐稳定发展工会组织能够发挥桥梁纽带作用，协调企业内部矛盾，维护企业稳定，为企业发展创造良好环境。

4. 提高员工凝聚力工会组织可以组织丰富多彩的活动，增强员工归属感，提高员工对企业文化的认同。

四、成立工会组织的具体措施1. 建立健全组织架构成立工会委员会，下设办公室、组织宣传、劳动保障、文体活动等专门工作机构。

尊敬的上级工会组织：我单位根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特向贵单位申请成立基层工会组织。

现将有关情况报告如下：一、单位基本情况1. 单位名称：XXX公司2. 单位性质：有限责任公司3. 经营范围：[简要介绍公司所从事的行业和开展的主要业务]4. 职工人数：[具体数字]人5. 法定代表人：[姓名]6. 单位地址：[详细地址]二、成立工会的依据和目的1. 依据：《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规，为保障职工合法权益，维护职工民主权利，促进企业和谐稳定，特申请成立基层工会组织。

2. 目的：（1）加强职工思想政治工作，提高职工素质，促进职工全面发展；（2）维护职工合法权益，协调劳动关系，促进企业和谐稳定；（3）发挥职工在企业发展中的主人翁作用，推动企业持续健康发展；（4）丰富职工文化生活，增强企业凝聚力，提高企业竞争力。

三、筹备工作情况1. 成立筹备组：经公司研究决定，成立成立基层工会筹备组，由[姓名]担任组长，负责筹备工作。

2. 宣传动员：筹备组已向全体职工宣传工会性质、任务和作用，提高职工对成立工会的认识，激发职工参与工会的热情。

3. 会员发展：筹备组已组织职工填写《中华人民共和国工会会员登记表》，并做好会员信息收集、整理工作。

4. 制度建设：筹备组将依据《工会法》、《工会章程》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定工会工作制度，确保工会工作规范化、制度化。

四、下一步工作计划1. 召开成立大会：筹备组将组织召开公司成立大会，民主选举产生基层工会委员会、经费审查委员会等机构。

2. 举办培训：针对新当选的工会委员，举办工会工作培训班，提高工会委员的业务能力和服务水平。

3. 开展活动：筹备组将积极开展职工文化活动、文体活动、公益活动等，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。

4. 加强与上级工会的沟通与联系：筹备组将定期向上级工会汇报工作，及时反映职工诉求，争取上级工会的支持和指导。

关于申请成立工会的请示报告（3篇）关于申请成立工会的请示报告，3篇，关于申请成立工会的请示报告(范文一)xx市xx区总工会:为了建立职工之家,维护职工的合法权益,团结和劢员职工共谋企业发展,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定,我××申请建立基层工会组织。

单位拟成立工会筹备组,由×××同志任组长,×××、×××同志为成员。

请审批。

附1:××的有关情况附2:筹备组成员基本情况××××工会筹备组(代章)年月日附一:××单位的有关情况单位性质职工人数联系人姓名电话邮编详细地址附二:筹备组成员基本情况姓名性别民族出生年月政治面貌文化程度现任职务关于申请成立工会的请示报告(范文二)总工会(上级工会名称):我单位于年月日经批准成立,现有职工名。

为更好地维护职工的合法权益,调劢职工的工作积极性和创造性,促进企业的发展,根据中国《工会法》和《中国工会章程》的规定,本单位职工希望尽快成立工会组织。

经公司研究和征求职工代表意见,拟成立 (单位名称)工会筹备组,由 xxxxx 等位同志组成筹备组, 同志任筹备组组长,负责工会的筹建工作。

以上请示妥否,请批复。

附件:工会筹备组成员情况表(单位名称)工会筹备组(行政代章)年月日关于申请成立工会的请示报告(范文三)××总工会:××××××是根据国办发,, 号文件组建的行政机关单位,职责是推进本市邮政普遍服务,加强对邮政市场的监督管理,维护邮政通信与信息安全,保护通信自由和通信秘密,保护用户合法权益,促进邮政业健康发展。

本单位计有××人编制,目前到岗××人,其中××人为上级机关干部兼任,××人从企业选调,××人为新招录的公务员。

一、报告概述尊敬的上级工会领导：随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，企业作为市场经济的基本单位，其内部劳动关系日益复杂。

为贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，切实保障职工合法权益，提高企业凝聚力，现就我公司组建工会组织的相关事项，向贵单位提出申请报告。

二、企业基本情况1. 企业名称：[公司全称]2. 企业性质：[企业性质，如有限责任公司、股份有限公司等]3. 注册资本：[注册资本金额]4. 法定代表人：[法定代表人姓名]5. 注册地址：[公司注册地址]6. 经营范围：[公司经营范围]7. 员工人数：[公司现有员工人数]8. 企业简介：[公司简介，包括成立时间、主营业务、发展历程等]三、组建工会组织的必要性1. 保障职工合法权益：组建工会组织，有利于维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

2. 提高企业凝聚力：工会组织能够增强企业员工的归属感和认同感，提高企业整体凝聚力。

3. 促进企业和谐发展：工会组织能够积极参与企业民主管理，促进企业科学决策，推动企业和谐发展。

4. 落实国家政策法规：组建工会组织是落实国家政策法规的要求，有利于企业依法经营。

四、组建工会组织的筹备情况1. 成立筹备小组：公司已成立工会筹备小组，由公司负责人担任组长，各部门负责人及职工代表为成员。

2. 制定筹备方案：筹备小组制定了详细的工会组建方案，包括工会组织架构、选举办法、经费来源等。

3. 开展宣传教育：筹备小组积极开展宣传教育活动，提高职工对组建工会的认识，营造良好的舆论氛围。

4. 推荐候选人：筹备小组已推荐出工会委员会委员候选人，并进行了公示。

五、工会组织架构及选举办法1. 工会组织架构：工会委员会设主席1名，副主席1名，委员若干名。

下设经费审查委员会、女职工委员会等内设机构。

2. 选举办法：工会委员会选举采取无记名投票方式，差额选举产生。

候选人差额率不低于5%。

六、经费来源及管理1. 经费来源：工会经费主要来源于企业拨缴、会员缴纳、政府资助和社会捐赠。

尊敬的上级工会组织：为贯彻落实党中央、国务院关于加强工会工作的决策部署，进一步发挥工会组织在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定中的重要作用，现根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特向贵单位申请成立工会组织。

以下为具体申请报告：一、申请背景随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，职工队伍日益壮大。

为适应新形势下的职工需求，加强职工权益保障，维护企业和谐稳定，有必要在我单位成立工会组织。

二、单位基本情况我单位成立于XXXX年，主要从事XX行业，现有员工XXX人，其中正式职工XXX人，临时工XXX人。

企业性质为XX，注册资本XX万元。

近年来，我单位在生产经营、科技创新、社会公益等方面取得了显著成绩，为地方经济发展做出了积极贡献。

三、成立工会组织的必要性1. 维护职工合法权益：工会组织是职工利益的代表者和维护者，成立工会组织有助于维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定。

2. 促进企业民主管理：工会组织可以参与企业民主管理，参与企业重大决策，推动企业依法经营、规范管理。

3. 提高职工素质：工会组织可以通过开展各类培训、文化活动，提高职工的技能水平和综合素质，为企业发展提供人才保障。

4. 增强企业凝聚力：工会组织可以加强职工之间的沟通与交流，增进职工之间的友谊，提高企业的凝聚力。

5. 促进企业社会责任：工会组织可以引导企业履行社会责任，关注职工生活，推动企业实现可持续发展。

四、工会组织筹备情况1. 筹备小组：成立由单位负责人、职工代表、部门负责人组成的工会筹备小组，负责工会组织的筹备工作。

2. 工会章程：起草工会章程，明确工会组织的性质、宗旨、任务、组织机构、活动方式等。

3. 选举产生工会委员会：按照《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，组织召开职工代表大会，选举产生工会委员会。

4. 工会经费：制定工会经费管理制度，确保工会经费的合理使用。

五、工会组织工作计划1. 加强职工权益保障：开展劳动法律法规宣传，提高职工法律意识；协调解决职工劳动争议，维护职工合法权益。

工会成立事宜说明报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我今天要向大家汇报的是关于工会成立事宜的说明。

为了更好地维护员工权益、促进企业健康发展，我们决定成立工会组织，以搭建员工与企业之间沟通桥梁，共同推动企业的长远发展。

1. 成立工会的背景和目的工会的成立是为了更好地保护和代表职工的合法权益，提高职工的福利待遇以及工作条件。

通过建立工会组织，我们将进一步优化企业内部的劳动关系，加强员工的凝聚力和归属感，实现员工与企业良性互动。

2. 工会组织设置和职责工会组织将设置主席团、委员会、代表大会等机构，确保工会工作的开展和决策的合理性。

主席团将负责组织和领导工会的日常工作，委员会将参与和协助制定并执行工会相关政策和方针，代表大会将定期召开，听取和汇报职工的意见和建议。

3. 工会会费和财务管理为了确保工会组织的正常运转，我们将采取会费制度，要求每位职工按规定缴纳一定比例的工会会费。

工会会费将用于工会组织的运作、福利待遇的改善、员工活动的组织等方面。

财务管理方面，我们将建立规范的财务制度，确保工会经费的合理使用和透明度。

4. 工会活动和服务工会将定期组织各种有益于员工的活动和服务。

例如，举办职工培训班、健康讲座、文体活动等，以提升员工的专业能力和生活质量。

此外，工会还将为职工解决工作和生活中的困难和问题，提供相应的支持和帮助。

5. 工会与企业的合作与沟通工会将积极与企业进行合作，并与企业管理层保持紧密的沟通联系。

工会将主动收集职工的意见和建议，反映职工的心声，并与企业的决策层共同推进企业的发展和进步。

最后，我想强调的是，工会的成立是为了更好地维护员工权益和促进企业稳定发展，工会与企业是相互支持的关系，我们将共同为企业的长远发展努力，提高员工的福利待遇和工作环境。

谢谢大家的支持和理解！以上是我关于工会成立事宜的说明，欢迎大家提出宝贵的意见和建议。

让我们共同努力，共创美好的工作环境和未来！谢谢！。

企业建立工会的请示报告一、背景和目的为了进一步健全企业内部的劳动关系，保护员工的合法权益，促进员工与企业之间的沟通与合作，特向上级申请建立工会。

本报告将详细介绍工会的具体意义和建立工会的必要性，以及提出建立工会的实施方案。

二、工会的意义工会作为劳动者组织的重要形式之一，发挥着以下几个方面的重要作用：1. 代表员工利益：工会充当着员工与企业之间的桥梁和纽带，代表员工参与劳动关系的谈判与协商，保障员工的合法权益，维护员工的利益。

2. 促进劳资和谐：工会可以通过集体谈判、劳资协商等方式，平衡员工与企业之间的利益关系，提高劳动关系和谐稳定的程度，推动企业的可持续发展。

3. 提升员工满意度：建立工会可以提供员工参与管理决策的机会，增强员工的自主感和认同感，从而提升员工对企业的满意度，增加员工的忠诚度和归属感。

4. 促进员工发展：工会可以通过开展职业培训、技能提升等活动，提高员工的专业素养，促进员工的个人发展，为企业创造更有竞争力的人才团队。

三、建立工会的必要性根据以上工会的意义，我们认为建立工会对企业和员工都具备以下重要性：1. 合法权益保障：建立工会可以确保员工的劳动权益得到法律的保护，减少与企业之间的不公平待遇。

2. 劳资和谐稳定：通过工会的建立，可以建立稳定的劳动关系，促进员工与企业之间的相互了解与沟通，共同解决劳资纠纷。

3. 企业形象提升：建立工会可以彰显企业的社会责任感，增强企业的社会形象和品牌价值。

4. 员工参与决策：工会可以为员工提供参与企业决策的平台，增强员工的归属感和责任心，激发员工的创造性和积极性。

四、建立工会的实施方案为了建立工会和实现以上所述的目标，我们提出以下具体实施方案：1. 制定工会章程：制定工会章程，明确工会的基本组织形式、职权范围和决策程序，为工会的正常运作提供依据。

2. 选举工会干部：根据章程规定，组织员工选举工会干部，确保工会能够真正代表员工的权益。

3. 建立工会服务机构：设立专门的工会办公室，提供员工咨询、申诉、法律协助等服务，增强工会的实效性和服务性。

成立工会的请示报告篇一：关于成立公司工会的请示XXXX有限公司文件湘X字［2011］号关于成立XXXXX有限公司工会的请示湘潭九华经济区工会工作委员会：我单位于年月日经湘潭市工商行政管理局批准成立，现有职工名，其中女职工名，为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性和创造性，促进企业（事业）的发展，根据我国《工会法》和《中国工会章程》的规定，本单位职工希望尽快成立工会组织。

经研究，拟先成立工会筹备组，由、、、、等位同志组成筹备组，由同志任组长、同志任副组长。

以上请示妥否，请批复。

附：工会筹备组成员情况表*******公司工会筹备组2011年月日工会筹备组成员情况表单位地址：湘潭九华经济区***路***号邮编：411100注：此报告经填报，填写、盖章后，报上一级工会审批。

关于*****工会第一届委员会委员、经审委员、女职工委员候选人建议名单的请示我单位召开工会小组或工会分会会议，充分酝酿讨论推荐了委员候选人，并由筹备组根据多数工会小组或分会的意见提出了建议名单，报单位党委（组）研究同意后，现提出*******公司工会第一届工会委员会，经费审查委员会和女职工委员会委员候选人方案如下：********公司工会第一届委员会拟由7名委员组成。

现提出、等7名同志为工会委员会委员候选人。

同志为工会主席候选人，同志为副主席候选人。

********公司工会第一届经费审查委员会拟由3名同志组成。

现提出、、等3名同志为工会经费审查委员会委员候选人，实行等额选举。

同志为经费审查委员会主任候选人。

*******公司工会第一届女职工委员会拟由名同志组成。

现提出、、等3名同志为工会女职工委员会委员候选人，实行等额选举。

同志为女职工委员会主任候选人。

专此请示，请复函。

********工会筹备组2011 年月日附：候选人基本情况*******公司工会第一届委员会委员、经审委员、女职工委员候选人基本情况表篇二：关于成立公司工会的请示关于成立×××公司工会的请示××总工会：公司简要情况介绍（所从事的行业和开展的主要业务及人员情况）根据《工会法》、《工会章程》和《企业工会工作条例》的规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立×××公司工会。

尊敬的上级工会领导：您好！随着我国社会经济的快速发展，广大职工群众在劳动权益保障、职业技能提升、文化生活丰富等方面需求日益增长。

为了更好地维护职工群众的合法权益，丰富职工文化生活，提高职工队伍的整体素质，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，结合我单位实际情况，现向贵单位申请成立联合工会，现将有关事项报告如下：一、申请成立的背景1. 法规依据：《中华人民共和国工会法》明确规定，凡有会员二十五人以上的企业、事业单位、机关应当建立基层工会委员会。

我单位现有员工人数已达到法定要求，具备成立基层工会的条件。

2. 组织需求：近年来，我单位员工队伍日益壮大，职工群众对工会组织的期望越来越高。

成立联合工会，有利于加强职工队伍建设，提高职工凝聚力，促进企业和谐稳定。

3. 工作需要：随着企业改革的深入推进，职工面临的新问题、新矛盾不断增多。

成立联合工会，有助于更好地开展职工思想政治工作，维护职工合法权益，推动企业健康发展。

二、申请成立的条件1. 组织健全：我单位现有员工人数已达到法定要求，具备成立基层工会的条件。

根据《中国工会章程》规定，成立联合工会需要具备一定的组织架构，包括主席、副主席、委员等。

2. 领导重视：单位领导高度重视工会工作，关心职工权益，为工会工作提供了有力保障。

单位领导支持成立联合工会，并愿意担任工会领导职务。

3. 经费保障：我单位工会经费充足，能够满足开展工会活动的需要。

成立联合工会后，将继续加大经费投入，确保工会工作顺利开展。

4. 工作基础：我单位工会工作基础良好，已开展了一系列职工文化活动、技能培训、维权服务等，取得了显著成效。

成立联合工会，将进一步丰富和拓展工会工作领域。

三、申请成立联合工会的具体措施1. 制定工会章程：按照《中国工会章程》和相关法律法规，制定符合我单位实际情况的工会章程，明确工会组织架构、工作职责、经费管理等。

2. 选举产生工会委员会：召开会员大会，选举产生工会主席、副主席、委员等，确保工会领导班子的合理性和代表性。

企业基层工会组建申请报告一、申请目的为了促进企业内部员工权益的保护和维护，提升员工的工作满意度和归属感，加强企业与员工之间的沟通与合作，我们计划在本企业内组建一个基层工会。

二、工会组建的背景在当今社会，劳资关系的和谐与员工的权益保障都是企业可持续发展的重要因素之一。

企业基层工会作为员工权益保护的重要组织，起着桥梁和纽带的作用，能够有效地协调员工与企业之间的关系，维护员工的权益和福利，并提高员工的满意度和忠诚度。

三、工会组建的意义1. 维护员工权益：组建基层工会能够为员工提供一个平台，帮助他们维护自身的权益，包括劳动合同的签订与续签、工资福利待遇的协商与落实等。

2. 加强员工凝聚力：基层工会可以推动企业与员工之间的沟通与合作，增加员工对企业的归属感和认同感，提高员工的工作积极性和创造力。

3. 促进劳资和谐关系：基层工会能够协调企业与员工之间的关系，处理劳资纠纷，减少劳资矛盾，营造和谐的工作氛围。

4. 增强企业形象：组建基层工会可以体现企业对员工权益的重视，展示企业的社会责任感和形象，提升企业的品牌价值和竞争力。

四、工会组织架构1. 工会委员会：由7名委员组成，其中包括主席、副主席、秘书等职务，负责组织和协调工会的各项工作。

2. 会员代表大会：由全体会员组成，每年召开一次，审议和决定重要事项。

3. 工会办公室：设在企业内部，并配备专职工作人员，负责具体的工会事务管理。

五、工会的职责和权益1. 维护员工权益：代表员工与企业管理层进行协商，保障员工的合法权益，并推动企业与员工之间的互利共赢。

2. 支持企业发展：协助企业制定和执行人力资源政策，积极支持企业的发展战略。

3. 加强员工培训：组织开展各类培训活动，提升员工的专业素养和职业技能。

4. 维护员工福利：关注员工的生活质量，争取员工的福利待遇改善，提供相关服务和帮助。

六、申请进度安排1. 内部宣传：制定宣传计划，向员工宣传工会组建的意义和目的，征集员工的意见和建议。

成立工会申请书范文申请目的根据《工会法》的规定，为了维护职工的合法权益，推动劳动关系的和谐发展，我们决定申请成立工会。

工会将致力于为职工提供合法权益保障、提高工作条件与福利待遇、增进职工间的团结与友谊等方面的服务。

通过成立工会，我们希望能够建立一个和谐、公正、互助的职工组织，为员工谋求更好的发展空间。

申请人员我们公司的所有员工都具备成为工会会员的资格，并有参与工会活动的意愿。

现在共有XX名员工表示愿意参与工会组织的建设与发展。

我们将通过民主选举的方式选举工会的主席、副主席和委员会成员，以确保工会的代表性和公正性。

工会活动计划为了更好地服务于职工，我们制定了以下工会活动计划：1.维护职工权益：工会将协助职工解决工作中遇到的问题和困难，与企业管理层进行沟通协商，推动解决劳动纠纷，确保职工的合法权益得到保护。

2.提高工作条件与福利待遇：工会将积极向企业提出职工关注的工作条件改善和福利待遇提升的建议，争取更好的工作环境和员工福利。

3.加强职工教育与培训：工会将组织职工参与各类培训和学习活动，提升职工的综合素质和专业技能，帮助职工实现个人职业发展。

4.促进团结与友谊：工会将组织各类员工活动，如聚餐、旅游、运动等，增进职工之间的团结与友谊，提升员工的凝聚力和向心力。

工会组织架构为了确保工会的运行有效、民主和公正，我们拟定了以下工会组织架构：•主席：负责工会的日常事务管理，代表工会向企业管理层提出建议和要求。

•副主席：协助主席开展工作，代表主席履行职责。

•委员会成员：负责协助工会主席和副主席推动工会活动的进行，参与工会的各项工作。

工会经费来源工会经费将通过以下几个途径获得：1.自愿捐款：职工可以自愿捐款支持工会的运行和活动开展。

2.企业拨款：企业将按照《工会法》的规定，按照一定比例向工会拨款。

3.活动筹款：工会将组织各类募捐活动，筹集经费支持工会的运行和活动。

申请材料为了申请成立工会，我们将准备以下材料：1.成立工会的申请书。

尊敬的上级工会组织：为了加强我公司员工的团结协作，提高员工的凝聚力和战斗力，充分发挥工会组织在维护员工合法权益、促进企业和谐发展中的重要作用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合我公司实际情况，特向贵组织申请成立分工会。

现将有关情况报告如下：一、申请成立的背景和意义1. 背景介绍随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，我公司业务范围不断扩大，员工人数不断增加。

为了更好地发挥工会组织的作用，维护员工的合法权益，提高员工的幸福感和归属感，有必要在我公司成立分工会。

2. 成立分工会的意义（1）有利于加强员工的思想政治教育，提高员工的综合素质。

（2）有利于维护员工的合法权益，保障员工的合理诉求得到及时解决。

（3）有利于加强企业文化建设，提升企业形象。

（4）有利于推动企业民主管理，促进企业和谐发展。

二、成立分工会的条件1. 组织机构健全我公司现有员工1000余人，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的要求，成立分工会组织机构，设立主席、副主席、组织委员、宣传委员、文体委员等职位，确保分工会工作的顺利开展。

2. 人员配备充足分工会成立后，将选拔一批政治素质高、业务能力强、热心工会工作的员工担任分工会委员，负责分工会日常工作。

3. 经费保障有力根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，分工会经费将来源于企业拨付、会员缴纳和工会活动收入。

我公司承诺为分工会提供必要的经费支持，确保分工会工作顺利开展。

4. 活动开展丰富分工会成立后，将积极开展丰富多彩的文体活动、技能培训、员工关爱等活动，丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感和归属感。

三、成立分工会的具体措施1. 加强宣传，提高认识通过开展宣传活动，让全体员工充分认识到成立分工会的必要性和重要性，激发员工参与分工会工作的积极性。

2. 严格选拔，优化队伍按照德才兼备、注重实绩的原则，选拔一批政治素质高、业务能力强、热心工会工作的员工担任分工会委员。

成立工会申请书范文8篇第1篇示例：尊敬的领导：我们一群职工希望申请成立工会，为了更好地维护职工的权益，增加企业和职工之间的沟通和协调，提高职工的福利待遇，希望得到您的支持和批准。

作为公司的一员，我们深知良好的劳动关系对企业的发展是至关重要的。

而工会作为劳动者的组织，对于促进企业和职工之间的和谐关系，保护职工的合法权益起着至关重要的作用。

我们决定申请成立工会，来为职工维权、促进企业发展做出更大的贡献。

工会的成立有利于维护职工的合法权益。

在现实生活中，一些职工的劳动权益受到侵犯，但却缺乏有效的途径来维权。

成立工会后，职工们可以通过工会组织来维护自己的合法权益，得到更多的支持和帮助。

工会的成立有利于增加企业和职工之间的沟通和协调。

在日常工作中，如果职工和企业之间发生矛盾和纠纷，往往导致工作效率和企业形象的下降。

而有了工会，职工可以通过工会代表与企业进行平等协商，解决问题，推动企业与职工之间的良性互动。

工会的成立有利于提高职工的福利待遇。

作为企业的一部分，职工们付出了辛勤的劳动，应当得到合理的回报。

工会可以协助职工与企业进行薪酬和福利方面的谈判，争取更好的工作待遇，提高职工的生活质量。

为了达到上述目的，我们经过充分的讨论和协商，决定成立工会，并选举了工会主席、副主席及其他工会干部，以便于与企业进行合作，维护职工的权益。

我们会遵守国家的相关法律法规，积极为企业和职工服务。

尊敬的领导，我们诚恳地希望您能够支持和批准我们成立工会的申请，让工会能够更好地发挥作用，为企业的发展和职工的权益保驾护航。

我们相信，在您的支持和指导下，工会一定会起到更大的作用，为企业创造更加和谐稳定的劳动关系，为职工带来更好的福利待遇。

感谢您对我们申请的关注和支持！此致敬礼！第2篇示例：尊敬的领导：我们全体员工，怀着一颗热爱企业、关心员工权益的心，特向公司提交成立工会的申请书。

工会作为劳动者权益保护的组织，是维护劳动者合法权益、促进劳资双方和谐的桥梁和纽带。

尊敬的领导：我谨代表我们的团队，向贵单位提出申请成立工会和女小组的请求。

我们深知工会和女小组对于维护员工权益，促进团队凝聚力和提高工作效率的重要性，因此我们诚挚地希望得到贵单位的支持和协助。

首先，成立工会的目的在于为员工提供一个表达诉求、维护权益的平台。

通过工会，我们可以更好地了解员工的意见和建议，并及时向上级组织反馈，从而促进组织与员工之间的沟通和互动。

此外，工会还可以为员工提供一些福利和帮助，如组织培训、提供职业发展机会等，以提高员工的工作积极性和满意度。

其次，成立女小组的目的是关注女性员工的特殊需求，提高她们在工作中的地位和权益。

在当前社会，女性员工面临着诸多挑战，如性别歧视、职场压力等。

成立女小组可以让我们更加关注女性员工的身心健康，提供相应的支持和帮助，从而减少她们在工作中的困扰，提高她们的工作积极性和效率。

在申请成立工会和女小组的过程中，我们团队已经做好了充分的准备和承诺。

我们将确保工会和女小组的运作合法合规，遵循相关法律法规和政策，尊重和维护员工的权益。

同时，我们将积极推动工会和女小组的各项工作，确保其有效运行，并定期组织活动和培训，提高员工的综合素质和工作能力。

为了支持我们的申请，我们愿意提供相关的资料和证明文件，包括我们的组织架构、员工人数、工作业绩等方面的资料。

同时，我们也将积极配合贵单位对工会和女小组的审查和评估工作，确保我们的申请符合相关标准和要求。

最后，我们再次强调工会和女小组对于我们团队的重要性，并表达我们对贵单位的信任和期望。

我们相信，在贵单位的支持和协助下，我们的工会和女小组一定能够发挥出更大的作用，为员工提供更好的服务和支持，促进团队的凝聚力和工作效率的提高。

我们真诚地希望贵单位能够给予我们积极的回应和支持，让我们共同为打造一个更加和谐、公正、平等的职场环境而努力。

感谢贵单位对我们的关注和支持，我们期待着贵单位的回复。

顺祝商祺！[申请人姓名][申请人职务][申请单位名称][联系方式]。