职业病危害告知书示例
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职业病危害因素告知书
同志:
您所在的车间(部室)岗位,存在以下职业病危害因素:。
如果防护不当,该职业病危害因素可能对您的造成损害,并可能导致以下职业病:。
本单位按照国家有关规定,对职业病危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放个人防护用品,请您按照有关规范要求和公司职业卫生管理制度保养和使用好以下个人防护用
品:。
一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规,为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同及职业病危害因素告知书。
请您履行以下义务:
自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加单位组织的职业健康体检;发现疑似职业病或职业禁忌症及时报告用人单位;增强自我保护意识,积极配合公司职业卫生管理工作,避免职业病的发生。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
特此告知。
单位盖章:本人签字:
年月日年月日。
职业病危害告知书尊敬的工作人员:为了保障您的健康和权益,根据国家相关法律法规的要求,特向您发出职业病危害告知书,提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施,请您务必认真阅读并遵守,以确保自身的健康与安全。
一、工作岗位可能存在的职业病危害1.物理因素:在工作环境中,可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响,长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。
2.化学因素:部分工作岗位可能接触有毒化学物质,如有机溶剂、重金属、农药等,长期或大量接触会导致中毒、呼吸道疾病、皮肤病等。
3.生物因素:某些职业可能会接触到病原体,如病毒、细菌、真菌等,可能导致传染性疾病的发生。
4.粉尘与颗粒物:部分工作岗位可能会产生粉尘、颗粒物等,如煤尘、水泥粉尘等,长期暴露会导致尘肺病、结石病等。
5.职业性放射性物质:某些行业的工作环境中可能会遭受放射性物质的辐射,如核工业、医疗、科研等领域,长期暴露会导致放射性疾病的发生。
6.职业性应激:长期工作压力过大、心理负荷过重的职业,可能会导致心理疾病的发生,如抑郁症、焦虑症等。
二、职业病预防措施1.加强个人防护意识:根据工作岗位的具体情况,合理佩戴防护用品,如口罩、防护手套、防护眼镜等,尽量减少对有害物质的直接接触。
2.注意工作环境卫生:保持工作场所的整洁,定期清理粉尘、清扫地面等,减少对有害颗粒物的吸入。
3.定期体检:根据工作岗位的要求,实施定期体检,及早发现和处理职业病早期症状。
4.合理安排工作时间和休息:避免长时间连续工作,适当安排休息时间,缓解工作压力,保护心理健康。
5.加强个人卫生习惯:保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、戴口罩等,减少病原体的传播。
6.教育培训:定期进行职业病相关的培训,提高员工的职业病防护意识和预防能力。
三、法律法规规定根据《职业病防治法》等相关法律法规,用人单位有义务保障劳动者的职业病预防,落实职业病防护措施,提供必要的防护设施和个人防护用品,并负有在职业病高危岗位进行定期体检的责任。
职业病危害因素告知书
同志:
您所在的部,存在职业危害因
素,如防护不当或不注意防护,可能造成职业病禁忌证,请您在日常工作中,注意做好个人劳动防护工作。
在您所在的岗位,本公司已按照国家有关规定,在工艺上、设备上,对职业病危害因素采取了积极有效的防护措施,但为慎重起见预防危害,对您发放个人劳动防护用品,请您在日常工作中按要求正确穿戴。
在日常工作中,如发现身体不适,应及时向领导反映,或到医院检查。
当您的工作岗位发生变更时,请重新与本单位签定“职业病危害因素告知书”。
请您履行以下义务:
一、自觉遵守公司制定的岗位职业卫生操作规程和规章制度;
二、树立自我保护意识,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;
三、积极参加职业卫生知识的培训和教育;
四、定期参加职业病健康体检;
五、发现有职业病危害隐患时,及时向领导报告,并积极采取措施消除;
六、提出合理化建议,积极配合用人单位改善、提高、减少和消除职业危害因素,预防、避免职业病的发生。
附:汽车修理行业涉及的危害主要包括电焊、喷漆等,其中电焊作业的危害因素主要有电焊烟尘、金属锰及其化合物、氮氧化物、氟化物、臭氧、紫外辐射等,可导致劳动者发生电焊工尘肺、锰中毒、以及中毒性呼吸系统疾病、电光性眼炎等多种职业病;喷漆作业的涉及危害因素主要有苯及其化合物、酯类化合物等有机溶剂,其中苯是国际公认的致癌物质,可引起白血病;另外还有噪声、粉尘以及各类清洗剂等多种职业病危害因素,这些危害因素均不同程度地影响着劳动者的身体健康。
特此告知。
用人单位盖章:本人签字:
年月日年月日。
职业病危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位为印刷用原料仓管员,存在职业病危害因素。
如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。
具体见下表:根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由本公司承担。
一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生;离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的,公司将有权追究您的个人责任。
职业病危害告知书(2)尊敬的工作人员:为了保障您的健康和权益,根据国家相关法律法规的要求,特向您发出职业病危害告知书,提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施,请您务必认真阅读并遵守,以确保自身的健康与安全。
一、工作岗位可能存在的职业病危害1.物理因素:在工作环境中,可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响,长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。
XX科技有限公司
职业病危害告知书
行职业健康检查。
一旦发生职业病,公司将依法为同仁提供相应待遇。
(三)同仁应自觉遵守公司的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用、维护职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,按要求定期参加公司安排职业健康检查。
若同仁因个人原因未参加公司安排的职业健康检查,由此产生的一切后果由同仁自行承担。
(四)对在职业健康检查中发现同仁有与所从事的职业相关的健康损害或职业禁忌等情形的,公司将依法进行调岗,同仁应予以配合。
职业病危害告知书
尊敬的员工:
根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,为了保障您的健康和工作安全,特向您告知可能存在的职业病危害事项,希望您能够充分了解并采取有效的防护措施。
一、职业病危害概述
职业病是指在特定的工作环境和特殊的劳动条件下,长期接触工作环境中的有害因素,导致身体受到有害因素损害而发生的疾病。
常见的职业病包括尘肺病、职业中毒、放射性损伤等,这些疾病对您的身体健康造成不可逆的危害。
二、潜在的职业病危害因素
1.化学因素:长期接触化学物质可能引发职业中毒,造成呼吸系统、
皮肤等各个方面的损害;
2.物理因素:受长期噪音、振动等物理因素的影响,可能导致听力下
降、骨骼关节疾病等;
3.生物因素:接触病原微生物、寄生虫等,可能引发传染病或其他免
疫性疾病。
三、防护措施建议
为了避免职业病危害,您可以采取以下有效的防护措施:
1.严格按照作业规程操作,避免直接接触致病因素;
2.佩戴防护装备,保护皮肤和呼吸道;
3.定期进行职业健康检查,发现潜在问题及时进行干预。
四、注意事项
1.工作中如有任何身体不适或怀疑职业病症状,请及时向单位相关部门
反映,寻求帮助;
2.对可能存在的职业病危害因素和防护措施要有清晰的认识,保护好自
己的身体健康;
3.在职业病危害环境中工作时,一定要保持警惕,不可掉以轻心。
希望以上信息能够帮助您更好地了解职业病危害,并采取有效的防护措施,保障自身的健康和安全。
感谢您的合作!
此致,
管理部门敬启。
职业病危害告知书先生/女士:根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,公司将重新告知并请您签订。
您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。
如防护不当,该职业病危害因素可能对您的身体造成的损害。
在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业病危害因素采用了职业病防护设施,并对您提供合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定,我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定,我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知您。
职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定,一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的,公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。
用人单位盖章本人签字(确认收到并同意)年月日年月日。
职业危害告知书一、职业危害因素1、噪声危害因素长时间处于噪音环境,会引起听力减弱、下降,时间长可引起永久性耳聋;并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。
听力损失在25dB为耳聋标准,26-40dB为轻度耳聋,41-55dB为中度耳聋,56-70dB为重度耳聋,71dB以上为极度耳聋。
2、电焊烟尘危害因素吸入烟尘会引起头晕、头痛、咳嗽、胸闷气短等,长期吸入会造成肺组织纤维性病变,即焊工尘肺,且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟热等并发症。
电焊工尘肺的发病发展缓慢,病程较长,一般发病工龄为15-25年。
3、油漆作业危害因素油漆作业过程中可能存在苯、甲苯、二甲苯、醋酸丁酯、丙酮等可能引起职业病的有害气体。
可吸入,经口和皮肤进入人体,有害健康,大剂量会致人死亡;高浓度会引起瞌睡、眩晕、头痛、心痛、心跳加快、震颤、意识障碍或昏迷等,经口还会引起恶心、肠胃刺激和痉挛等;长期接触会引起贫血、易出血、易感染;严重时会引起白血病和造血器官癌症。
4、电焊弧光危害因素对视觉器官的影响:强烈的电焊弧光对眼睛,会产生急、慢性损伤,会引起眼睛畏光、流泪、疼痛、晶体改变等症状,致使视力减退,重者可导致角膜结膜炎(电光性眼炎)或白内障。
对皮肤组织的影响:强烈的电焊弧光对皮肤会产生急、慢性损伤,出现皮肤烧伤感、红肿、发痒、脱皮,形成皮肤红斑病,严重可诱发皮肤癌变。
5、高温作业危害因素对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时,使人感到热、头晕、心慌、烦、渴、无力、疲倦等,还可能导致中暑性疾病,如热射病、热痉挛、热衰竭。
6、粉尘作业危害因素长期接触生产性粉尘的作业人员,当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。
还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
7、高空作业危害因素人们处于紧张状态时,神经系统会发出信号,促使肾上腺素分泌量增加,而使心跳加快、血管收缩、暂时性血压增高。
当从高处回到地面上后,紧张心情得到缓解,脉搏、血压才会逐渐恢复到原有水平。
职业危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我项目部将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。
1、粉尘(1)健康危害:长期接触粉尘的作业人员,当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。
还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
(2)注意防护:必须佩戴个人防护用品,按时、按规定对身体状况进行定期检查,对除尘设施定期维护和检修,确保除尘设施运转正常。
2、噪声(1)健康危害:致使听力减弱、下降,时间长可引起永久耳聋,并引发消化不良,呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。
(2)注意防护:利用吸声材料或吸声结构来吸收声能:佩戴耳塞、隔声间、隔声屏,将空气中传播的噪声挡住、隔开。
3、电焊弧光(1)健康危害:将对视网膜产生烧灼,造成眩辉性视网膜炎。
此时将感觉眼睛疼痛,视觉膜糊,有中心暗点,一段时间后才能恢复。
如长期反复作用,将逐渐使视力减退。
(2)注意防护:第一是必须采用品质合格的焊接滤光片(黑玻璃);第二是要增强个人的防护意识。
4、高温(1)健康危害:对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时,还可导致中暑性疾病,如热射病、热痉挛、热衰竭。
(2)注意防护:合理安排高温作业人员的劳动和休息,保证高温作业人员有充足的睡眠与休息,供给合理的饮料和补充营养。
加强个人防护,对职工进行有关高温作业防护知识的宣传教育。
(3)应急处理:将患者移至阴凉、通风处,同时垫高头部、解开衣服,用毛巾或冰块敷头部、掖窝等处,并及时送医院。
5、全身振动(1)健康危害:全身振动可以对全身个系统产生影响,甚至是晕动病,又称晕车病。
(2)注意防护:限制作业时间:制定合理的作息制度和工间休息;改善作业环境:控制工作场所的寒冷、噪声、毒物、高气湿,特别是注意防寒保暖;加强个人防护,合理使用防护用品。
被告知人(签字):年月日。
职业病危害告知书
尊敬的先生/女士:
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我们公司在与您签订劳动合同时,必须如实告知您工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等信息,并在劳动合同中明确说明,不得隐瞒或欺骗。
如果您在已签订的劳动合同期间因工作岗位或内容变更,从事未告知存在职业病危害的作业,我们将依法履行如实告知义务。
您所在的车间岗位/工序存在职业病危害因素,如果防护不当,可能会对您造成伤害。
我们已按照国家规定采取了职业病防护措施,并向您提供了个人防护用品。
此外,我们将为您购买工伤社会保险,给予适当的岗位津贴,进行职业病防治和法律知识培训,并在岗前、岗中和离岗时进行相应的职业病体检。
如果您发生职业病,我们将按照国家法律法规为您提供相应的待遇。
同时,我们希望您能遵守公司的职业健康安全管理制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生培训,配合公司定期组织的职业健康检查,并在发现职业病危害隐患时立即告知用人单位,树立知我保护意识,积极配合用人单位避免职业病的发生。
我们欢迎您随时提出预防职业病的建议。
特此告知。
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或其委托代理人)。
附件1
职业病危害告知书示例
根据《职业病防治法》第三十四条的规定,用人单位(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:
(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。
(五)甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。
甲方(签章)乙方(签字)
年月日年月日。