应急救援人员培训一览表

年度消防培训方案计划表一、培训目标1. 提高员工对火灾风险的认识和防范意识2. 能够正确使用消防设备和熟练掌握逃生技能3. 加强消防演练，确保在火灾发生时能够迅速、有序、安全地疏散和逃生二、培训内容1. 火灾风险知识培训2. 消防设备使用培训3. 逃生和疏散演练4. 火灾应急处置演练三、培训方法1. 理论讲解：通过讲座、培训视频等形式，向员工传授火灾的危害和防范常识2. 模拟演练：模拟火灾场景，进行员工逃生和疏散演练3. 应急处置演练：模拟火灾应急情景，让员工学会如何正确使用消防设备并进行组织疏散四、培训时间1. 理论知识培训：每月进行一次，每次2小时2. 火灾逃生和疏散演练：每季度进行一次，每次4小时3. 火灾应急处置演练：每半年进行一次，每次6小时五、培训准备1. 资料准备：准备相关的消防知识手册、培训PPT、消防设备说明书等资料2. 演练设备准备：准备适量的灭火器、防烟面具、逃生绳索等消防设备3. 消防演练场地准备：选择安全的场地进行模拟火灾演练六、培训人员1. 主持人员：安排专业的消防人员、培训讲师进行培训2. 参与人员：公司全体员工参与培训七、培训方案实施步骤1. 制定培训计划：确定每个月的理论知识培训时间和内容，每季度的逃生演练时间和内容，每半年的应急处置演练时间和内容2. 培训通知：提前通知员工准备参与培训，并告知培训时间和地点3. 理论知识培训：由消防专业人员进行专题讲解，梳理员工的消防知识4. 模拟演练：进行逃生和疏散演练，让员工亲身体验逃生过程5. 应急处置演练：模拟火灾应急情景，让员工学会正确使用消防设备和疏散组织八、培训效果评估1. 培训后对员工进行消防知识考核，考核及格率达到90%以上2. 模拟演练和应急处置演练后，对员工的操作和表现进行评估，评估合格率达到90%以上3. 不定期进行随机检查，查看员工对消防设备的熟练程度和对火灾风险的防范意识九、培训后续1. 每年对培训计划进行调整和更新，保持培训内容的实效性和紧迫感2. 加强消防设备的维护和检查，确保设备的完好性和可用性3. 定期进行员工的消防知识强化培训，使员工对消防知识有不断的复习和更新十、总结通过本次消防培训计划的实施，提高了员工对火灾风险的认识和防范意识，加强了消防演练，确保了在火灾发生时能够迅速、有序、安全地疏散和逃生。

救生人员培训计划表一、培训目的本培训计划旨在提高救生人员的应急救援能力，使其能够在各种紧急情况下快速、有效地进行救援行动，为人员的生命安全提供保障。

二、培训对象本培训适用于各类救生人员，包括消防员、救护人员、水上救生人员等。

三、培训内容1. 紧急情况下的处置方法2. 心肺复苏术3. 出水救生技术4. 火场逃生技巧5. 急救知识6. 水上救生技能7. 搜索与救援技巧8. 模拟演练四、培训时间和地点本次培训计划为期两周，培训地点设置在救生训练基地。

五、培训方法本培训采用理论讲解与实际操作相结合的方式进行。

理论讲解部分由专业教练员进行，实际操作部分通过模拟演练等形式进行。

六、培训安排第一天上午：开班仪式、培训要求及安全注意事项讲解下午：紧急情况下的处置方法讲解第二天上午：心肺复苏术理论讲解下午：心肺复苏术实际操作第三天上午：急救知识讲解下午：急救案例演练第四天上午：火场逃生技巧讲解下午：火场逃生模拟演练第五至六天上午：出水救生技术理论讲解下午：水上救生实际操作第七至八天上午：搜索与救援技巧讲解下午：模拟救援演练第九至十四天综合应急救援演练七、培训考核培训结束后，将对参训人员进行考核。

通过考核并获得合格分数者将颁发救生人员资格证书。

八、培训总结本次培训将以成功举办为标准，并针对培训中出现的问题进行总结，为今后的培训活动提供经验。

九、培训落实培训结束后，将建立档案管理制度，加强对参训人员的跟踪管理，并将培训成果与实际工作相结合，提高救生人员的实战能力。

此乃救生人员培训计划表，希望能够为相关部门提供借鉴和参考，使得救生人员的培训工作能够得到更好的实施和推广。

供热应急培训计划表一、培训目标本次培训旨在提高供热工作人员对应急事件的应对能力，加强应急管理技能，提高应急处置能力，确保供热系统正常运行，并能在突发情况下迅速、有效地做出应对。

二、培训内容1. 供热系统的基本原理和运行机制2. 应急事件的分类和特点3. 应急预案的制定与执行4. 应急物资的储备和管理5. 应急通讯设备的使用与维护6. 应急演练的组织与实施7. 应急处置的技巧与方法三、培训对象1. 供热系统操作人员2. 应急管理人员3. 监控和维护人员4. 监测和调控人员5. 其他相关岗位人员四、培训方式1. 理论授课2. 实地演练3. 应急案例分析4. 视频教学5. 讨论交流五、培训计划第一天上午- 8:30-9:00：签到- 9:00-9:30：开班仪式- 9:30-10:30：供热系统的基本原理和运行机制- 10:30-10:45：茶歇- 10:45-12:00：应急事件的分类和特点- 12:00-13:00：午餐下午- 13:00-14:30：应急预案的制定与执行- 14:30-14:45：茶歇- 14:45-16:00：应急物资的储备和管理- 16:00-16:30：总结讨论第二天上午- 8:30-9:00：签到- 9:00-10:30：应急通讯设备的使用与维护- 10:30-10:45：茶歇- 10:45-12:00：应急演练的组织与实施- 12:00-13:00：午餐下午- 13:00-14:30：应急演练实施- 14:30-14:45：茶歇- 14:45-16:00：应急处置的技巧与方法- 16:00-16:30：总结讨论六、培训考核1. 通过理论考试2. 通过实际操作考核3. 通过现场模拟演练4. 通过应急案例研讨七、培训总结本次培训内容丰富、形式多样、效果显著，培训对象对应急事件的处置能力得到了提升，为今后的工作提供了可靠的保障。

希望各位同志能够在日常工作中时刻保持警惕，不断提升自身的应急处置能力，为供热系统的安全稳定运行作出更大的贡献。

应急救援员培训培训目标：1. 提供应急救援知识和技能，使参训人员具备基本的应急反应和处理能力。

2. 增强参训人员的安全意识和自我保护能力，确保他们在紧急情况下能够正确、迅速地做出反应。

3. 培养参训人员的团队合作精神，以协同配合的方式进行应急救援工作。

培训内容：1. 应急救援理论知识：-了解应急救援的基本概念、原则和流程。

-学习常见的紧急事件类型及其特点，如火灾、地震、溺水等。

-掌握常用的应急救援装备和工具的使用方法。

2. 急救技能培训：-学习心肺复苏(CPR)的基本步骤和技巧。

-掌握止血、包扎伤口和处理烧伤等常见急救技能。

-学习应对窒息和中毒等急性状况的处理方法。

3. 火灾应急救援：-学习逃生的基本原则和技巧，包括疏散路线选择和门窗封堵等措施。

-掌握火灾扑救器材的使用方法，如灭火器、灭火器具等。

-进行火灾逃生演练，模拟真实情况下的应急处理。

4. 地震应急救援：-学习地震发生时的应急反应，如迅速躲避、保护头部、寻找避难场所等。

-进行地震疏散演练，培养参训人员在地震发生时的自我保护意识和行动能力。

-掌握地震后的人员搜索和救援技巧，了解倒塌建筑物的救援原则。

5. 团队合作与沟通：-强调团队合作的重要性，培养参训人员在应急救援中的相互协作能力。

-学习有效的沟通技巧和指挥方法，确保信息传递和任务分配的准确性。

培训方法：1. 理论讲授：通过专业讲师进行理论知识的讲解和示范。

2. 实践演练：组织模拟场景的实际操作和演练，让参训人员亲身体验和运用所学知识和技能。

3. 小组讨论：组织小组讨论，促进参训人员在思考和解决问题时的交流和合作。

培训评估：根据培训内容和目标，进行理论和实践考核，评估参训人员对应急救援知识和技能的掌握程度。

培训人员收益：1. 具备基本的应急救援知识和技能，能够正确应对常见紧急事件。

2. 增强安全意识和自我保护能力，提高个人和他人的生命安全。

3. 培养团队合作精神和沟通能力，能够与其他救援人员协调配合，提高救援效率。

应急救援人员培训记录表应急救援人员是在紧急情况下协助救援和支持受害人的专业人士。

由于他们的性质，应急救援人员需要接受严格的培训，以确保他们具有必要的技能和知识，能够在紧急情况下快速而有序地行动。

下面是一份应急救援人员培训记录表，以便记录应急救援人员的培训和进展。

应急救援人员培训记录表姓名：________________________工作单位：____________________联系电话：____________________培训日期培训主题培训内容培训人员签字1. _________________ __________________________________ _________________2. _________________ __________________________________ _________________3. _________________ __________________________________ _________________4. _________________ __________________________________ _________________5. _________________ __________________________________ _________________6. _________________ __________________________________ _________________7. _________________ __________________________________ _________________8. _________________ __________________________________ _________________9. _________________ __________________________________ _________________10. ________________ __________________________________ _________________11. ________________ __________________________________ _________________培训主题：1. 基本急救技能：受伤人员的处理和救护2. 火灾安全：火灾预防和扑灭技巧3. 逃生程序：如果发生紧急事情，包括地震、洪水、火灾等如何逃生4. 处理有毒气体泄漏：预防有毒气体泄漏，并进行处理5. 处理化学泄漏：预防化学泄漏，并进行处理6. 搜索和救援技巧：应急情况下的搜索和救援操作7. 心理及救援技巧：如何应对紧急事件期间的心理挑战8. 运输模拟：如何运输受伤的人员以及如何装载救援设备9. 设备维护和检查：如何对救援设备进行日常的维护和检查10. 其他注意事项及提醒这份应急救援人员培训记录表将记录培训的日期、培训主题、培训内容及参与培训的人员签字。

应急救护培训应急救护培训知识要点一、意外伤害及灾害事故的现场救护技能讲座（一）灾害事故应急救援1. 溺水水随呼吸进入呼吸道或肺内，阻碍气体交换，造成窒息和缺氧，通常称为水窒息。

一般4—6分钟就可引起呼吸心跳停止而死亡，少数溺水者因寒冷、惊吓或水的刺激引起喉部反射性痉挛，造成窒息缺氧，因而危及生命。

岸上救护：首先迅速检查是否有呼吸和心跳。

积极控水∶肩扛法、半跪法或海氏法。

仰卧，开放气道，清除口、鼻腔异物，保持气道通畅。

呼吸、心跳已停止者立即就地进行CPR。

不要在短时间内轻易放弃抢救。

复苏后注意保暖，促进肢体血液循环。

急送医院进一步治疗。

2. 触电事故救助触电可引起心跳呼吸骤停，并导致灼伤，危及生命或致残。

立即切断电源,若无法及时找到或断开电源时,可用干燥的竹竿、木棒、橡胶制品等绝缘物挑开电线。

切勿用潮湿的工具或金属物质拨开电线；切勿用手触及带电者；切勿用潮湿的物件搬动电者。

发现电线断落在地上，派人看守，不让人、车靠近，特别是高压导线断落在地上时，应远离其8米范围以外。

将脱离电源的触电者迅速移至通风干燥处仰卧，观察触电者有无呼吸，动脉有无搏动；检查口腔，清理口腔黏液，取出假牙；放松上衣和裤带。

触电者呼吸及心跳均停止时，应立即实施心肺复苏。

绝不能轻易中断抢救。

对外伤进行止血、包扎、固定。

立即拨打报警求助电话。

3. 烫伤与烧伤应急首先应冷却伤处，在第一时间用清水冲洗伤口10分钟以上。

对烧伤者，在隔断热源后，应尽量使其呼吸畅通，然后小心除去伤者创面及周围的衣物、皮带、手表、项链、戒指、鞋等；对粘在创面的衣物等，应先用冷水降温后再慢慢除去。

当遇到严重烫伤或烧伤病人时，应用敷料（如清洁的布料等）遮盖伤处，立即将其送往医院救治。

即使是轻度烫伤或烧伤，在自行处理后应该去医院就诊。

如烫伤或烧伤严重，不可使用烫伤药膏或其他油剂，不可刺穿水疱。

4. 中暑（1）重症中暑中暑高热体温在40℃以上，皮肤干燥无汗，脉速，呼吸快弱，血压正常或降低、神志模糊、谵妄、昏迷、惊厥。

应急救援队伍管理培训制度1应急救援队伍管理培训制度 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面应急救援队伍管理培训制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《应急救援队伍管理培训制度》，望本单位职工严格执行!一、应急救援队伍应当根据安全生产应急救援事故、灾害类型与应急救援队伍的实际情况，拟定培训工作计划，并设立培训档案，相关的记录人员接受培训的情况。

二、应急救援队伍及其所在单位对应急救援人员进行培训，每年不得少于两次，考核不合格人员不得安排承担应急救援工作。

三、应急救援培训的主要内容包括：（一）有关应急救援的法律、法规与规章；（二）应急救援方案（三）；应急救援过程中的安全防护措施（四）；应急装备、工具操作规程（五）；异常情况的鉴别与紧急处置方法；2（六）自救、互救知识（七）；应急通讯联络方法（八）；应急救援案例四、应急救援队伍应当根据应急救援工作如需，拟定应急演练计划与方案，明确应急演练种类、范围、目标、时间、参加人员、评审人员等具体内容与要求，按期安排应急演练。

应急救援队伍每年安排应急演练不得少于一次。

五、应急救援队伍应当总结应急演练情况，编写应急演练书面报告，落实改进措施，并将方案、改进措施与总结报告及时报当地安全生产应急管理部门与市生产安全应急救援指挥中心。

六、应急救援队伍应当坚持24小时值班制度，设立值班电话，安排带班承担人与应急救援人员24小时值班、备勤。

七、应急救援队伍承担应急救援设备的维持保养工作，保证应急救援装备状况良好，运行正常，能够及时投入应急救援行动。

某某单位(人）202X年X月X日3。

5月2日全员培训内容授课人：郭文斌个人避灾自救及各类灾害发生后的自救与互救一、自救与互救1.自救与互救的意义矿井在发生重大灾害事故时的初期，波及的范围和危害一般都比较小，这个时候就是抢救和控制事故再发展的有利时机，也是决定矿井和人员安全的关键时期。

灾区人员如果正确、有效地救灾和避灾，对保证受灾人员的自身安全和灾情扩大的控制都具有重要作用。

即使是在受灾人员没有及时被救援，如果受困人员进行了正确的避灾自救和互救，也能提高抢险救灾的工作成效。

（大量事实证明，当矿井发生灾害事故后，矿工在万分危急的情况下，依靠自己的智慧和力量，积极、正确地采取自救、互救措施，是最大限度地减少事故损失的重要环节。

）因此，我们每个矿工和井下工作人员，必须根据本人的工作环境特点，认识和掌握常见灾害事故的规律，了解事故发生的预兆，通过学习，牢记各种事故的避灾特点，努力提高自己的自主保安意识和抗灾能力。

2.自救、互救的概念1）自救：是指矿井发生意外灾变事故时，在灾区或受灾变影响的区域的每个作业人员进行避灾和保护自己而采取的措施及方法。

2）互救：是指在有效地自救前提下，为了妥善地救护他人而采取的措施及方法。

3.避灾自救应遵守的原则即：“灭、护、撤、躲、报”五字原则。

灭：就是在保证安全的前提下，采取积极有效措施，将事故消灭在初期阶段或控制在最小范围内，最大限度地减少事故造成的伤害和损失。

护：就是因事故造成自己所在地点的有毒气体浓度增高，可能危及人员生命安全时，要及时进行自我安全防护或佩带使用自救器，或用湿毛巾捂住口鼻等。

（案例：2005年11月27日，黑龙江省龙煤集团公司东风煤矿发生了瓦斯爆炸事故，事后据幸存矿工李某回忆，爆炸发生后，“有刺激性气味涌过来，四肢开始感到酸软”，幸好身上带了毛巾，他急忙把毛巾弄湿，捂住口鼻，冲出灾区，死里逃生。

因为及时利用一条毛巾，避免吸入有毒有害气体，挽救了自己的生命。

）撤：就是当灾区现场不具备抢救事故的条件，又危及人员生命安全时，要以最快速度，选择最近的避灾路线撤离灾区，到达安全地点或地面。

应急救援人员培训内容一、创伤急救1、创伤急救原则上是先抢救，后固定，再送医院，并注意采取措施，防止伤情加重或污染。

需要送医院救治的，应立即做好保护伤员措施后送医院救治。

2、抢救前先使伤员安静躺平，判断全身情况和受伤程度，如有无出血、骨折和休克等。

3、外部出血立即采取止血措施，防止失血过多而休克。

外观无伤，但呈休克状态，神智不清，或昏迷者，要考虑胸腹部内脏或脑部受伤的可能性。

4、为防止伤口感染，应用清洁布片覆盖。

救护人员不得用手直接接触伤口，更不得在伤口内填塞任何东西或随便使用药。

5、搬运时应使伤员平躺在担架上，腰部束在担架上，防止跌下。

平地搬运时伤员头部在后，上楼、下楼、下坡时头部在上，搬运中应严密观察伤员，防止伤情突变。

二、止血1、伤口渗血：用较伤口稍大的消毒纱布数层覆盖伤口，然后进行包扎。

若包扎后仍有较多渗血，可再加绷带适当加压止血。

2、伤口出血呈喷射状或鲜红血液涌出时，立即用清洁手指压迫出血点上方(近心端)，使血流中断，将出血肢体抬高或举高，以减少出血量。

3、用止血带或弹性较好的布带等止血时，应先用柔软布片或伤员的衣袖等数层垫在止血带下面，再扎紧止血带以刚使肢端动脉搏动消失为度。

上肢每60分钟，下肢每80分钟放松一次，每次放松1-2min开始扎紧与放松的时间均与书面标明在止血带旁。

扎紧时间不宜超过四小时。

不要在上臂中三分一处和腋窝下使用止血带，以免损伤神经。

若放松时观察已无大出血可暂停使用。

4、高处坠落、撞击、挤压可能有胸腹内脏破裂出血。

受伤者外观无出血但常表现面色苍白，脉搏细微，气促，冷汗淋漓，四肢厥冷，烦躁不安，甚至神志不清等休克状态，应迅速躺平，抬高下肢，保持温暖，速送医院救治。

若送院途中时间较长，可给伤员饮用少量糖盐。

三、烧伤、烫伤急救措施1、立即冷却烧(烫)伤的部位，用冷水冲洗烧伤部位10～30分钟或冷水浸泡直到无痛的感觉为止。

2、冷却后再剪开或脱去衣裤。

3、不要给口渴伤员喝白开水。