大队2011年工会工作计划

集团工会2011年工会工作总结及2012年工作思路一、工会2011年工作总结2011年集团工会在上级工会和集团党委的领导下，在行政的大力支持下，融入集团中心工作，服务大局，服务职工，认真履行工会四项职责，突出工会工作特色，充分发挥桥梁纽带作用。

今年主要工作体现在这几个方面。

（一）围绕“三个着力”，加强工会组织自身建设1. 着力抓好工会组建工作。

今年继续建立和完善工会组建工作，对基层单位具备条件未按时完成组建工作的进行指导、督促，帮助和协助基层解决实际问题。

目前，组建工会组织个，建会率达%；会员人，入会率达%；同时，建立和完善了女职工委员会、经费审查委员会组织体系；民主选举工会领导班子和工会主席，按规定配备了专兼职工会工作人员，落实相应待遇。

2. 着力抓好工会组织的制度建设。

我们将建会、建制相结合，不断建立完善工会工作制度，相继出台了《集团工会会员会籍管理办法》《集团工会委员会工作职责》、《集团工会女职工委员会工作制度》、《集团工会经费管理办法》、《集团创建职工之家评选标准》，同时，还起草了《集团公司职工代表大会实施办法》、《集团有限责任公司劳动争议调解委员会工作制度》待进一步征求意见修改出台。

3. 着力加强工会干部队伍建设。

为了适应新时期工会工作的要求，适应集团跨越式发展的需要，我们针对工会干部队伍人员新手较多，专业业务不熟悉等情况，努力为工会干部搭建“创建学习型组织，争当知识型工会干部”的平台，我们采取送培与自培、以会代训等方式，组织工会专兼职干部、工会主席上岗培训、工会软件、社会保险、职业卫生、法律援助等方面的学习；今年参加各类培训学习人员达40人次。

通过形式多样的学习培训，增强了工会干部的业务知识，提高工作能力。

巴南公司的工会主席牟兰被全国烟草轻纺工会授予优秀工会工作者；集团工会被市总工会财贸金融轻纺工会授予先进工会工作单位。

（二）围绕企业建设中心，服务发展，团结和引导职工为上档升级，跨越发展建功立业今年是我国实施“十二五”规划的开局之年，也是粮食集团上档升级跨越发展之年。

2011年度新纺公司分会工作计划一、协助党支部搞好支部各项工作，组织职工学习和宣传十七大以来党的方针政策，以科学发展观和构建和谐社会为指导思想，按照中航工业集团战略思路，以坚持发展为中心，开展好各项工作。

二、协助和配合行政完成年度各项生产经营指标，构建和谐新纺，积极推动公司品牌运营和资本运营工作，实现公司跨越式发展。

三、创造性开展工会工作，围绕公司发展、稳定做文章，发挥好职工与公司党支部、行政之间桥梁与纽带的作用，确保职工与组织间的沟通渠道畅通，做好党政群关系的“粘合剂”。

四、积极主动参入公司管理，突出工会职能，了解职工思想动态，关注带有普遍性的职工问题，化解矛盾，维护公司稳定、发展。

五、发挥二级职代会、工会小组长联系会的民主管理形式和制度，保障公司经营管理和有关职工切身利益的重大决策事前向职代会通报，取得职工对行政工作的支持。

六、结合班组建设，注重培养基层管理、技术骨干。

开展技能竞赛、技能比武、技能鉴定，协助作好公司人才储备和开发工作。

七、保障和维护职工权利：1、引导和鼓励职工关心、关注企业发展，为企业发展献言献策，切实投身到企业发展中来，践行“聚精会神抓发展，认认真真做企业，全心全意为员工”。

2、依照法律法规和政策制度保障、维护好职工民主权利、依法享有的薪酬、培训、晋职晋级、劳动保护等权利的实现。

3、依据国家法律法规，保障女职工在接受培训、晋职晋级与男职工享有同等的权利；落实好女职工孕期、产期、哺乳期岗位调整，构建女工保护和谐文化体系，彰显人类文明。

4、加强对职工劳动保护法律法规、劳动保护专业技能知识培训教育，提高职工自我劳动保护知识、技能和意识。

5、工会组织的各式各类评优、评先、考核、选用活动，保证做到公正、公平，一视同仁，鼓励和弘扬正气。

八、工会日常工作方面：1、加强工会干部理论学习，提高自身素质，以适应当前工会工作。

2、积极应对、科学处理突发事件和群体事件，自觉维护企业和谐稳定与发展的大局2、强化为职工服务的意识，给职工或协调专业人员给职工解疑政策、制度、劳动保护等方面知识。

xx总工会2011年工作计划为了服务好xx经济形式转变，促进xx社会和谐发展，建功“十二五”，xxx总工会全面贯彻落实中央和省、市、区委相关会议精神，对照相关政策，结合实际，认真解读，深入分析，突出特色，科学谋划，特研究制定2011年工作计划如下：一、认清形势，科学谋划工会工作2011年全区工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、以“创先争优”为目标，以创建有为工会为重点，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会，省、市工会工作会议和区委六届十一次全会精神，围绕“抓好一个活动，打牢三个基础，强化五项工程”工作任务，充分发挥工会组织优势，团结动员广大职工统一思想，坚定信心，立足本职，争创一流，为服务经济转型和加快推进xx大发展快发展做出更大的贡献。

二、围绕中心，服务xx科学发展2011年，我区工会服务中心的主要任务是：全力招商引资和向上争取资金，助力包保村新农村建设。

1、全力做好招商引资和项目建设服务工作。

按照区委的要求，我们将采取“五加二”、“白加黑”的工作模式，继续秉承“四千四万”精神，积极开展保姆式项目引进和建设服务工作。

2011年，继续加大对文峰10万吨型煤加工项目建设服务力度，力争在2011年10月末促成该项目投产见效；同时，继续领导挂帅，组织专人，整合资源，广泛联系，全力开展新项目的谋划、推介和引进工作，切实发挥好工会组织围绕中心，服务发展的积极作用。

2、积极运作向上争取政策和资金支持。

按照区委的要求，我们将全力解读、深入研究新出台的相关政策和会议精神，积极运作，对上协调，大力争取政策支持和资金扶助。

2011年，我们将本着应争尽争工作思路，开动脑筋，克服困难，把有利于xx工运事业发展的政策扶持和资金扶助争取下来，为改善工作环境，提高服务水平，加大救助力度，不断创造有利条件。

3、深入推进包保村帮扶和新农村建设工作。

按照区委的要求， 2011年我们在总结以往经验的基础上，克服经费紧张的困难，挤出资金投入到xxx村的新农村建设中，保证今年投入资金和物资折合1万元。

2011年度工作计划一、指导思想在县教育工会和学校党政的正确领导和关心支持下，我校工会以‚塑党员干部模范，当教育战线先锋，做提高质量能手，显乡村教育特色‛为主题，通过开展鲜活有效的工会活动，引导全体教职工共同努力，充分发挥工会职能，维护稳定，增进和谐，为教职员工服务，增强教师凝聚力，促进和支持学校全面工作。

二、工作思路以‚弘扬‘五带头’，强塑模范队伍；践行‘三争当’，敢做先锋能手；培育优良‘三风’，彰显示范岗位；推动‘三高’效率，保持先进工会‛为载体，促使政令畅通，引领全体工会会员更好更快提高我乡教育教学质量，涌现一批先进教师、教学能手；教师更敬业，更奉公，更出成果；学生表现好，成绩好，成长好；学校管理更民主，更高效，更出经验，更多获奖。

三、工作要点（一）强化时事政策学习，提升教职工师德素养。

1.在学校党政的领导下，组织教师加强政策法律法规学习，发挥工会‚大学校‛作用。

一是组织学习十七大、十七届五中全会和中国工会十五大、十五大四次、五次执委会、重庆市教科文卫体工会一届五次、六次全委会精神。

二是组织学习《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《工会法》，积极开展‚六五‛普法活动。

三是组织认真学习创先争优及帮扶文件，继续深入学习实践科学发展观，切实开展创先争优活动。

为确保理论学习的时间和质量，并将学习安排列入《学校周工作要点》中。

2.开展以‚爱与责任‛为主题的师德建设年活动。

组织学习《公民道德建设实施钢要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师誓词》、‚六条禁令‛，建立完善‚以校为本‛的师德建设机制，组织开展师德师风‚十查‛自纠、师德师风集中教育等活动，配合学校党政依法治教，通过民主议决，建立科学的教职工考核、聘任及师生评价办法，保障教职工的合法权益。

践行‚三争当‛，敢做先锋能手。

组织开展特岗教师、新教师‚爱与责任‛演讲活动，引领全体工会会员弘扬高尚师德，力行师德规范，不断提高师德水平，积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系，努力成就一支爱岗敬业、关爱学生、无私奉献、勇于开拓、务实进取的教师群体。

xxx工会2011年工作计划指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，在上级工会和公司各级领导的大力支持下，围绕厂工会工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，维护职工合法权益，继续推进民主管理，创新工会、星级工会各项活动，加强工会自身建设，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，把我厂工会工作做得更出色，为构建和谐厂区做出新的贡献。

工作重点：一、深入开展工会创先争优，提高职工的职业素养，努力打造星级工会1．组织职工认真学习十七大报告、十七届四中全会和“两会”精神，有针对性地学习《工会法》、《职业道德规范》、《劳动法》等有关法律知识，提高职工依法执教和依法维护自身权益的能力。

按照《职业道德规范》的要求，加强职工教育，提高素质水平。

积极配合相关部门做好考核工作。

2．深入开展“工会创先争优、打造星级工会”为主题的工会活动，引领广大职工在各自的工作岗位上奋勇争先，做领导满意、自己满意的职工。

有高尚的职业道德。

坚决拥护党的路线方针政策，忠诚于教育事业，热爱祖国，热爱人民，热爱学生，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。

有扎实的业务功底。

潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和技术水平。

有健康的身心素质。

加强煅练，磨练意志，时刻保持充足的体力和精力，永做奋发有为的新一代职工。

有优良的岗位业绩。

对本职工作高度负责，敬业爱岗，兢兢业业，一丝不茍，业绩显著。

有规范的民主意识。

依法积极主动参与学校的民主管理、民主监督，顾全大局，把个人成长与厂发展紧密相联。

有良好的职工形象。

传承中华民族优良品德，尽心尽责，广大职工评价好。

二、加强民主法制建设，维护职工合法权益1．继续坚持职工工代表大会制度，充分发挥民主管理、常规管理、科学管理中的积极作用，全面推进民主化管理，不断提高民主化管理水平，使制度化、规范化、科学化。

密切关注广大职工的思想动态，主动配合党支部做好职工的思想政治工作，引导职工正确对待厂各项决策，以理性方式和合理途径表达利益诉求，切实维护职工的合法权益，努力把矛盾化解在萌芽状态，推进工会和谐发展。

2011年度经济技术部工作计划1、围绕县委经济目标，组织全县职工继续开展“重点项目建设”、“节能减排”、“安全生产”等劳动竞赛，以及岗位练兵、技能比赛，引导职工积极参与技术革新、合理化建议、发明创造等活动。

2、3月份，评选表彰邢台县第二届“金牌工人”、“能工巧匠”。

3、3、4月份组织开展邢台县第五届劳动模范评选与表彰，并向上一级工会推荐“五一奖章”、“五一奖状”、“职工先锋号”人选。

4、在全县企业中组织开展“安康杯”安全生产竞赛；9月份签订《职工劳动安全卫生专项合同》50份；年内完成对600名职工的安全生产电视培训。

2011年度困难职工帮扶中心工作计划1、“双节”期间开展困难职工走访慰问，对困难职工进行生活、医疗及助学救助。

2、4月份完善困难职工帮扶信息；7、8月份对困难职工进行摸底更新，整理档案，录入微机。

3、6月份开展金秋助学活动，9月底前完成救助工作。

4、7月份对我县重点企业一线职工做好“送清凉”活动。

5、加强完善“一日捐”工作的日常管理，确保实现“应助必助”，救助率达到100%。

6、做好特困职工优待证的日常审批发放工作。

2011年度法律工作部、职工学校工作计划1、年内完成对50名困难职工、农民工的职业介绍及专业技能培训。

2、在全县普遍推行工资集体协商，10月份企业集体合同、工资协议、安全卫生和女职工特殊保护专项合同全部续签，并实现新增长10%，达到50家。

开展区域性工资集体协商，在9个乡镇完成协商试点工作。

3、认真做好劳动关系和谐企业创建工作，争取8月份增创AA级（市级）和谐企业1家，县级3家。

4、继续开展星级职代会的创建与评定，9月份前争取创市级优秀2个，省级优秀1个。

5、积极参与职工劳动争议的仲裁与调解，做好法律援助，对职工信访案件做到件件有回音，有着落，切实维护职工的合法权益。

6、对基层工会的法人资格按时进行登记、办证并及时变更，超额完成市总下达的任务指标。

大队工会年度工作计划一、总体目标大队工会年度工作计划是根据上级工会组织的指导精神和部署要求，结合本大队实际情况，制定的指导和规范大队工会工作的总体框架和具体安排。

本年度工作计划的总体目标是围绕大队工会工作的中心任务，积极开展各项工作，切实维护广大职工的合法权益，促进大队企业的和谐稳定发展。

二、工会工作的主要内容1.维护职工的合法权益。

支持各级工会组织开展维权工作，协助企业管理加强职工与企业间的沟通协调，维护劳动者的合法权益，提高职工福利待遇。

2.促进企业的和谐稳定发展。

积极开展工会服务职工的各类活动，增进职工之间的团结和友谊，努力营造和谐的企业环境，推动大队企业的健康发展。

3.加强职工的思想政治工作。

积极组织开展各类文体活动，引导职工树立正确的人生观、价值观，增强职工的集体观念和奉献精神。

4.发挥工会组织在企业中的作用。

支持大队企业工会组织在职工群众中发挥积极作用，维护职工合法权益，引导职工树立正确的工作态度，提高职工的素质和能力。

5.加强工会宣传工作。

积极宣传党的方针政策和企业的工作思想，增强职工群众的政治觉悟和思想认识，促进大队企业的经济发展和社会稳定。

三、具体工作安排1.维护职工的合法权益。

建立健全维权工作机制，及时介入矛盾纠纷，维护职工的合法权益。

加强与企业管理层的沟通，及时反馈职工意见和建议，促进企业和谐发展。

2.促进企业的和谐稳定发展。

组织开展文体活动和职工培训，增加职工之间的交流和理解，打造和谐的企业氛围，促进企业的稳定发展。

3.加强职工的思想政治工作。

举办各类讲座和座谈会，引导职工树立正确的人生观、价值观，提升职工的思想道德素质，增强职工的集体观念和责任意识。

4.发挥工会组织在企业中的作用。

加强工会组织建设，提升工会干部的业务水平和服务能力，有效发挥工会组织的作用，服务职工，维护职工合法权益。

5.加强工会宣传工作。

制定宣传计划，组织开展宣传活动，引导广大职工树立正确的政治思想，增强职工的凝聚力和战斗力，促进大队企业的发展。

2011工会计划一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实市教育工会的工作要求和任务。

以构建和谐校园、激发教师主人翁精神为主线，以建设教工之家为载体，紧紧围绕学校中心工作，加强与学校各部门的联系和合作，切实履行工会“维权、建设、参与、教育、监督、保障”等职能，依法治会，不断加强工会组织的民主化、群众化、法制化建设，增强工会组织的活力，营造民主管理氛围，创造性的开展工会工作。

二、工作目标1、加强学习，精心设计活动方案，在活动中提高教师的师德修养和知识底蕴。

2、树立“以人为本”的管理理念，深化学校民主建设。

3、依法治会，科学维权，努力为教职工办好事、办实事，构建民主和谐校园。

4、加强工会自身建设，进一步提高工会工作管理水平。

5、积极创建“模范教工之家”。

三、工作措施（一）加强师德建设，提高教职工素养1、进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，引导广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

积极参加市教育工会组织的相关师德教育活动，组织教师对学校开展的师德讲座进行研讨活动，协助校长室做好对教师师德表现的考核工作。

2、组织教师对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》进行专题学习，设计相关知识答卷，认真进行学习考查活动。

协同教导处组织一次教师演讲比赛活动。

结合《铜小绩效工资分配方案》，努力为教师成长发展创建平台，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，努力提高教师的创新能力和竞争能力。

（二）树立“以人为本”的管理理念，深化学校民主建设。

1、树立“以人为本”的管理理念，全面落实教代会职权。

充分发挥教代会和全体教职工的作用，合理修订新一年的绩效工资分配方案。

定期组织教职工进行网络学习，提高教职工参政、议政的意识和能力，并为构建民主和谐的校园发挥工会应有作用。

2、健全校务公开工作制度，积极推进校务公开。

发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校的发展多做贡献。

2011年工会工作安排意见2011年工会工作的指导思想是：以党的十七届五中全会精神为指针，认真贯彻落实2011年公司工作会提出的目标和任务，创新公司工会工作模式，切实加强工会的建设，积极创建学习型群众组织，维护群众合法利益，团结带领广大职工，为全面完成2011年生产经营任务提供可靠保证。

2011年工会的重点工作是：一、加强工会建设，有效发挥工会组织的工作职能1、健全工会基层组织。

各基层工会要在作业区、部室、科室成立工会小组（人数多的作业区和部室，也可在班组建立工会小组），并组织开展工会班组建设活动。

2、细化公司工会工作职能。

3月份，对公司两级工会委员会委员和各专项工作委员会、各专项工作小组的工作职责进行统一规范和明确。

3、加强基层工会日常管理。

做好本单位困难职工的摸底并核实情况，建立相关台账，每半年更新一次；对职工结婚、生子、重病等重大情况及时做出相应的处理，并记录存档。

4、组织新员工入会，并填写入会申请书；建立工会会员档案，制定编号并分发会员证。

二、加强队伍建设，有效发挥维权作用1、开展各级工会干部的业务培训。

根据不同层次、不同对象开展不同形式的实用性培训活动，培训的主要内容是：突出宣传和学习工会基本理论和工会工作重点。

联系实际，组织基层工会干部深入学习和领会《工会法》等相关法律、企业工会工作的基本要求和方法，增强基层工会组织和工会干部的执行能力。

2、组织工会委员、职工暨工会会员代表培训。

主要培训内容有两项：一是职工暨工会会员代表职责与权力；二是工会各委员会委员及工作小组职责。

3、维护职工权益，实现体面劳动。

重点参与协调不同利益群体的关系，协商解决职工最迫切需要解决的问题，完善帮扶工作制度，建立帮扶工作档案，提高帮扶工作质量，整合社会帮扶资源，增强职工抗风险能力。

4、完善女职工委员会的工作职责，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益。

由公司工会女职工委员会制定2011年全年工作要点，组织庆“三〃八”妇女节等特色活动。

2011工会工作计划一、指导思想坚持以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导，深入贯彻学习中国工会十四大精神，贯彻落实全国总工会组织起来，切实维权的要求，学校工会将在党支部和上级工会的领导下，结合我校工会实际，与时俱进，、求真务实地开展好各方面工作，动员和组织全体教职工，以主人翁的姿态，解放思想，观念，把握全局，解决矛盾，树立奉献精神，全面贯彻党的教育方针，加强学校民主管理，切实提高教育教学质量，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职员工，充分发挥教职工的积极性和创造性，充分发挥民主参与、民主监督和调节作用，促进安定团结，维护稳定，增强工会的吸引力和凝聚力，力争工会工作的观念创新、思路创新，把我校工会工作做得更出色，为学校的教育发展，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐的东港学院、和谐社会作出应有的贡献。

二、工作内容（一）加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平、切实加强学校工会队伍的思想和作风建设。

加强理论的学习，以科学的态度和求实的作风去研究新情况、思索新问题、探索新路子、总结新经验，真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。

、加强经费使用的管理，做到合理开支，手续规范。

、建立工会委员例会制，每月一次。

、注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。

（二）促进教师队伍建设。

将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用服务的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。

（三）组织以教代会为主要内容的民主建设工程、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，组织召开教职工暨会员代表大会，认真审议教职工提交的各项议案。

、为提高办学水平和办学效益，鼓励教职工为学校发展献计献策，做好上通下达工作。

做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

2011年工会工作计划一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕上级工会2011年工作要求和中心工作，全心全意为职工服务，切实维护职工的合法权益，促使职工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境，着力推进公司工会工作更上一个台阶。

二、工作目标：从构建和谐企业出发，在公司党支部和上级工会的领导下，以企业的经营理念和办企遵旨为核心，全面履行工会职能，以提升职工队伍素质、推进企业民主管理、保障职工合法权益、关注职工身心健康为工作重点，开拓创新、服务大局，提高职工的主人翁意识，团结并带领广大职工积极推进企业各项工作，为完成我公司“三个管理，两个建设”发挥好工会的作用。

三、主要工作：（一）加强思想建设，全面提升职工整体素质。

以我公司的“发展目标规划”为起点，以新的要求和崭新的精神面貌，维护企业发展稳定向前的局面，把广大职工的积极性和创造性凝聚到实现公司制定的目标规划任务上来，为促进公司发展和社会进步作出新的更大的贡献。

1、加强各类学习，提升工作责任感。

1）学习总公司工会《康宁爆破员工手册》《工会读本》文件精神，围绕报告的精神和主旨，创造性地开展好工会工作。

2）组织教职工深入学习“三个代表”重要思想，树立全心全意为人民服务的思想，及时学习国内外时事、新闻及教育改革新动向，增强工作的时代性、针对性、先进性和有效性。

3）学习《康宁文化》、公司规章制度和岗位职责等法律法规，加强规范工作意识，自觉落实到职工自身行为中。

4）继续深入开展职工的读好书活动。

鼓励职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。

激励职工在实践中完善自己，在竞争中提高自己。

要求每位职工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。

2、重视师德教育，促教师队伍建设。

1）深入开展师德学习活动，充实活动内容，提升活动品质，促进教师的师德提升。

软件园管理有限公司工会2011年度工作总结及2012年工作计划2011年，公司工会在集团以及公司领导和上级工会的正确领导下，以“十二五”发展规划为指导，结合工会自身特点，紧紧围绕集团的战略发展方向和公司全年的工作目标，充分发挥职工的聪明才智，提升职工岗位技能，把职工的智慧和力量凝聚到公司中心工作上；突出关爱、组织协调，增强企业的凝聚力和员工队伍的战斗力；加强员工服务团队建设，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

2011年工会工作概述如下：一、深化政治理论学习，加强公会组织建设：工会组织员工加深对政治理论的学习，重视活动的组织和参加，积极提高思想建设水平和组织能力建设。

（一）多次组织理论政策学习，利用建党90周年的时机，组织工会全员参加了“纪念中国共产党成立90周年合唱”和“人才党委七一文艺汇演”活动，展示创新公司工会的组织凝聚力。

（二）以贵州红色之旅为契机，组织员工参与，结合参观遵义会议会址等活动深化政治理论学习，提高思想觉悟，促进思想建设和团队精神的进一步提升和发展。

（三）在组织建设上，在公司领导及上级工会的关心指导下，为适应新形势，拓展新局面，工会加强自身建设，进一步与公司的建设的发展同步，本年工会员工继续达到职工总数的100%。

二、争创员工集体和个人荣誉，提升员工能力和企业形象针对公司所属行业的服务性特点，工会在自身建设上加强了对优秀团队的塑造和对优秀个人的发掘和培养，注重员工能力的发挥，加强企业形象的塑造。

（一）在工会的大力支持和鼓动下，公司获得杭州市“2011市级巾帼文明岗”、这是对工会女性工作和女员工努力的鼓舞和肯定。

（二）在工会的努力下，公司获得“杭州市十佳职业道德先进集体”，这将进一步提升企业形象和员工素养。

（三）作为工会会员最多的部门，平台运营部被电子信息工会授予“工人先锋号”、“合格职工之家”；充分表现出工会在自身建设中体现的凝聚力和创造力。

（四）工会在优秀个人的发掘和培养上也不遗余力，2011年有1名员工获“杭州市女职工建功立业标兵”，1名员工获“2011市级优秀巾帼志愿者”。

宁波众茂姚北热电有限公司工会委员会2011年度工作总结2011年1月11日，宁波众茂姚北热电有限公司工会在余姚小曹娥镇总工会的领导下正式成立了。

工会成立以来，在镇总工会及公司党支部的领导下、在各部门的积极配合下，紧紧围绕“安全生产、经济运行”的工作目标，认真贯彻落实科学发展观，积极维护职工的合法权益，及时做好全体员工的思想政治工作，并组织了多项职工文体活动，充分发挥了工会组织的作用。

2011年度工会工作重点主要体现在以下七个方面：（1）高举“工人先锋号”伟大旗帜，组织员工开展了各类劳动竞赛，彰显了工人阶级的主力军作用；（2）根据公司实际，认真组织开展了以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献）为主题的劳动竞赛活动，大力提升了企业精神文明建设水平；（3）切实发挥了工会作为公司与员工之间的“桥梁纽带”作用，为促进企业和谐稳定发展做出了重要的贡献；（4）认真履行职能，不断加强自身建设，并积极融入企业生产、改革和发展工程之中；（5）帮助员工形成了积极向上的价值观，并规范了员工行为准则，通过开展娱乐活动（开展公司环境大扫除、上海世博园一日游、杨梅山游玩、乒乓球比赛等）增进了员工之间的友谊，丰富了员工的文化生活，并促进了企业文化建设；（6）公司工会根据各文件精神，以班组建设为抓手，充分发挥了班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，制定了各类规章制度管理、班组岗位自主创新、优秀班组奖励计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力提升到一定的高度；（7）针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为主要渠道，努力做好帮困送温暖工程建设，工会组织分别于2011年1月探望了身患重病的邵黛蓉女士及其家属，2011年2月13日探望了失去双亲的夏金松同志，并送去了慰问金。

过去的一年是收获的一年，在公司领导的带领下，工会工作取得了瞩目的成绩，新的一年工会工作还会面临新形势、新任务，工作难度也将会更大，“三个代表”指导思想的确立，科学发展观的树立，构建和谐企业的提出，对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。

2010-2011学年年度工会工作计划我院于2011年4月10日正式建立工会，依据工会委员会安排会议及工会领导安排，让我担任榜首届工会委员会安排委员，详细分担新会员打开、工会会员会籍办理、会费收缴、评先评优等相关安排作业，现将本学年度作业方案总结如下：一、体系学习、、等相关法律法规，以邓小平理论、“三个代表”重要思维和科学打开观为辅导，尽力学习工会常识，进步事务水平，了解并认清工会的性质、功用，工会的权利和责任，了解工会作业程序和流程。

二、紧紧环绕我院工会领导在榜首次工会代表大会上的工会陈述，仔细学习并遵从执行陈述内容，不遗余力完结往后三年工会作业的首要使命。

三、一心一意依托我院广阔教员工，实践好、保护好全院教员工的合法权益并活泼安排和发起广阔教职员工参加学院的民主办理、民主监督，为建造全国一流独立学院活泼献言献计。

四、仔细学习有关工会会员会籍办理规则，加强我院工会会员会打开、会籍办理及有关档案收拾作业。

依照工会领导和上级工会的要求，做好工会各类数据的计算和上报作业。

依据我院实践，做好已入会人员的办理，及时发放会员证。

五、结合我院实践，收拾工会小组现有会员人员名单，为下一步会费的收缴打下根底。

六、密切联络广阔教员工，尽可能全面了解和把握他们的作业动态和作业状况，依据学院方案，帮忙工会领导打开各类评优活动。

七、完结工会领导交办的其他工会作业。

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2011年工会、共青团工作计划一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，全心全意为员工服务，切实维护员工的合法权益，促使员工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境。

二、工作目标：在公司党委和上级工会的领导下，全面履行工会、团委职能，以提升员工队伍素质、推进员工民主管理、保障员工合法权益、开拓创新、服务大局，提高员工的主人翁意识，团结并带领广大员工积极推进加油站各项工作。

三、主要工作：（一）加强思想建设，全面提升员工整体素质。

1、加强各类学习，提升工作责任感。

继续深入开展员工的读好书活动，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与员工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。

激励员工在实践中完善自己，在竞争中提高自己。

要求每位员工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。

2、了解员工的成长需求，为她们成长发展创建平台。

工会积极配合，从工作、学习、生活、家庭等方面给予她们关心和服务，热情地帮助她们解决面临的困难，为她们创造更多的发展机会和相互交流的平台。

（二）推进民主管理，切实维护员工合法权益。

我们工会要注重维护员工利益、敢于维护员工利益、善于维护员工利益，努力保持员工队伍的安定团结，构建和谐稳定的。

1、认真做好宣传、推进工作，承担工会、共青团职责，为各类工作的稳定开展起到保障作用。

维护好员工权益，促进各项工作的民主性、先进性与和谐性。

如：召开职工代表大会，保障员工的民主参与、民主管理、民主监督的权利。

2、切实做好提案征集工作。

职代会上审议并民主表决通过的改革方案，及时向广大员工进行宣传解释，保证落实渠道的畅通。

（三）坚持以人为本，认真做好服务保障工作。

从稳定大局出发，工会要心系员工，多层次、全方位的为广大员工服务，力争为员工营造一个宽松、愉快的工作氛围，充分调动广大员工的积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到工作中。

2010—2011学年度下学期工会工作计划一、辅导思维：作为市级一类校园，多年来XX市锅炉小校园工会以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，以鼓励广阔女教师抢先创优为主线，以引导广阔员工树立恪尽职守、文明从教为根底，使校园员工的思维道德、作业道德和技术水平得到了不断进步。

本学期将持续以“三个代表”重要思维为辅导，以科学展开观、构建“调和校园”统领2011年的校园工会作业，在校园党支部和上级工会的领导下，紧紧环绕校园教育教育的中心，结合校园“勤勉进步调和致美”的作业主题，结实树立效劳教育、效劳教员工的思维，以锐意进步、奋发有为的精力状态，满腔热忱地做好各项作业。

二、具体作业：发挥工会桥梁枢纽效果构建调和校园深化学习、进步知道，深刻理解和掌握构建调和校园提出的新任务、新要求。

坚持正确实行任务，实在加强本身建造，不断进步为构建调和校园效劳的才能。

以展开增调和、以变革促调和、以公正求调和、以安稳保调和,使构建我校调和校园成为光芒的实际。

紧密结合校园的中心作业，效劳于校园的中心作业，新的一年中，实在进步教育质量献计献策，真实把党所想的、行政所抓的、员工所盼的、工会精干的作业，作为自己的作业要点，落到实处，做出成效。

在新形势下实在进步表达和保护员工群众合法权益的才能，站在保护教育作业者部队的联合与安稳的高度，更好地承当起工会联络员工群众的桥梁枢纽效果。

推动教代会作业强化民主建校工程1.进步教代会的质量，在执行职权，发挥效果上下功夫，努力实现员工代表大会制度化、规范化、程序化。

战胜形式主义、简单化和随意性。

2.加强对提案作业的辅导，充分发挥教代会代表的主人翁效果，为校园决战讲堂，进步教育质量献计献策，展开相应的提案搜集活动。

3．加强教代会职能效果，进步代表参加民主管理、民主监督的才能。

充分发挥教代会民主评议干部的权利，不断完善干部查核点评委任系统，做好学年度中层干部的述职查核作业。

树立固定的橱窗，本着“真实为本，重在监督”的准则，及时揭露校园作业的要点、难点、热门以及财政等相关方面内容，做好挂号或记载，确保校务揭露的真实性、时效性和实效性。

工会2011年下半年工作计划xx下半年，沙滘中学工会在上级工会和学校党支部的领导下，继续坚持学校“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，认真学习，加强师德建设，积极投身教育、教学活动，加强民主管理，加强组织建设等，取得较好成绩，高考入线、录取人数达到历年最高水平。

在下半年里，我们要继续认真贯彻全总十三大精神，在上级组织和学校党支部的领导下，进一步发挥工会的参与和维护职能，充分调动会员群众的积极性，为扎实提高学校的教育教学质量而努力。

结合学校实际，拟着重做好下列工作：一、加强学习，提高会员素质继续学习党的十六大精神，全总十四大精神和***同志关于“三个代表”的重要讲话，结合学校实际，开展有效活动，使广大会员群众认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在学校各项工作中锻炼自己，作出应有贡献。

在把竞争机制引进评估、评奖的同时，引导会员提倡奉献精神，同心同德做好工作。

二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作要更好履行工会的参与职能，作为工委班子，对学校工作应发挥参谋助手作用，为学校党政班子的科学决策出主意，当参谋。

作为学校教育教学工作主力的广大教师会员，应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。

这首先要树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，在“分层教学”中大胆探索和实践。

注意更新教育观念，学习教育教学信息，提高运用现代教学手段的能力，适应形势要求；继续搞好新老教师的结对子活动，互助促进，争取有更多新教师早日成为教学骨干；组织教师参加教学能力（六个“一”）的竞赛活动。

后勤部门的工会小组和会员，要坚持后勤工作为教学服务，步调一致，使学校教育教学质量上新台阶。

在教育工作中，提倡寓思想教育于课堂教学中。

继续推动“敬业爱生，为人师表”的师德建设活动。

三、完善教代会制度，加强民主管理维护是工会的另一个职能。

正如全总领导指出：工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。

维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。

2011年工会工作计划2010年第九管理区工会在农场工会的领导和帮助下，充分发挥桥梁和纽带，组织和引导广大职工解放思想、顽强拼搏，践行北大荒核心价值观，为全面完成农场2010年度生产经营和社会发展任务做出了应有贡献。

现对2011年工会工作进行安排，具体情况如下：一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实总局、分局党委（扩大）会议、和农场十四届三次职代会精神，在农场党委领导下，围绕管理区工作，认真履行工会职能，进一步开展群众性文体活动，突出民主管理工作，加强工会自身建设，增强职工群众凝聚力，为实现管理区的发展目标、构建和谐管理区做出新的贡献。

二、重点工作（一）、加强工会自身建设，努力提高工作质量要进一步提高工会领导班子的整体素质，身先士卒的加强对《工会法》、《劳动法》等法规知识的学习。

坚持例会制度，完善组织机构，建好工会档案。

（二）、引导职工理论学习，增强职工大局意识围绕管理区工作努力开展工作，定时、定期学习党和农场的各种精神。

组织职工认真学习十七大五中全会和“两会”中关于“三农”部分的会议精神，有针对性的学习《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》等有关法律知识，提高职工依法维护自身合法权益的能力。

并做好农业科技推广培训工作，让职工掌握最前沿的生产经营等科技，为提高职工增产创收奠定基础。

（三）、加强民主法制建设，维护职工合法权益1、进一步加强民主管理工作，继续坚持职工民主大会制度，充分发挥民主管理、科学管理的积极作用，不断提高民主化水平。

2、深入完善制度公开化，做好厂务公开工作，使各项规章制度科学化、规范化、透明化。

让职工充分关注农场的难点、热点、疑点问题，增强民主管理的意识，切实保障职工的知情权和监督权。

3、密切关注职工的思想动态，主动配合党支部做好职工思想教育工作，引导职工正确对待农场各项政策，以理性方式和合法途径表达利益诉求，切实维护职工合法权益，化解利益矛盾，维护社会稳定，推进工会和谐发展。

村2011年工会工作计划村2011年工会工作计划2011年，我村工会工作根据镇工会的工作意见，并结合自身的实际情况，经村工会委员认真研究讨论后，制定了今年工会工作计划如下：一、指导思想：今年我村工会工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展面，深入学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的工作思路，紧紧围绕村两委确定的经济和社会发展目标，与时俱进，开拓创新，认真履行工会的基本社会职能；突出重点，把维护职工合法权益为工会的首要职责；实施群众性经济技术活动，充分发挥工人阶级主力军作用；积极探索适合我村经济特点的工会工作新路子，增强工会的活力和吸引力。

二、具体工作目标（主要任务）：（一）全面提高职工队伍整体素质，为实现经济社会发展目标建功立业建设高素质的职工队伍，是实施人才强国战略的重要内容，是全面建设小康社会的目标之一。

中国工会十四大把提高职工队伍整体素质作为今后工会的首要任务。

全总《决议》指出，要把工会建设成为培养高素质职工队伍的大学校。

要把提高职工素质作为工会围绕中心、服务大局、推动发展的最直接手段，增强职工队伍的政治思想道德素质、科学文化素质和劳动技能，不断发挥工人阶级的先进性。

一要大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，充分发挥劳动模范的示范和导向作用，推动形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好风尚。

二要加强职工的思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，深入贯彻落实《县职工道德建设实施意见》，通过各种培训不断深化职工职业建设，教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。

三要大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。

要按照上级工会的部署，制定开展“创争”活动的规划，认真抓好落实；要引导职工树立终身学习，人人都可以成才的理念。

开展“读书自学成才”、“岗位自学成才”等活动，努力提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。