2018年春社会工作行政期末复习训练题

社会工作行政期末复习训练题关于社会工作行政期末考试的说明（一）考试方式：终结性考试采用半开卷、笔试考试的方式，允许考生携带一张A4纸入场（纸张由各地方电大统一发放，可于纸张正反面上记录知识要点）。

试卷分值为100分，比例占总成绩的70%，考试时间为90分钟。

（二）试题类型：1．名词解释题（4道题，每题5分）2．单项选择题（8道题，每题1分）3．多项选择题（每题至少有两个或两个以上的正确答案，且选项中必有一个错误选项，多选或错选均不得分，少选每个选项得1分。

每题3分，共4道题）4．简答题（3道题，每题10分）5. 案例分析题（1道题，30分）一、名词解释1．社会工作行政P5第一段第三行开始2．正式沟通P122第二段3．志愿者P262第三、四段4．目标管理是一种将工作转化为目标，以目标为中心，以人为中心的系统的管理方式。

5．横向沟通P123第五段第一句6．激励P165第二段前两句7．社会服务机构由政府、社会团体或个人兴办的，通过社会福利从业人员，为特定、有需要的服务对象提供专门服务的非营利性社会福利组织。

8．社会工作督导P268第一段9．非正式沟通P122第三段第一句10．正强化P174第三段11．SWOT分析是指把对机构的优势和劣势、机会和威胁的分析结合在一起，以便发现机构重要的战略机遇，它是综合考虑机构内外部环境变量，以此来选择机构战略。

12．社会服务机构行政计划P78中间一段倒数第三行13．使命P27是社会服务机构存在的理由，是社会服务机构在社会进步和经济社会发展中所应当担当的角色及履行的责任。

14．需求评估P304第三段15．负强化P174第四段16．冲突控制P190最后一段17．社会工作行政领导P148第一段18．战略规划P223中间一段19．社会服务评估由政府、社会团体或个人兴办的，通过社会福利从业人员，为特定、有需要的服务对象提供专门服务的非营利性社会福利组织。

20.理事会：通常经由选举产生，作为该组织决策和治理的最高权力机构。

2018行政职业能力测试试题及答案在2018年的行政职业能力测试中，考生们需要面对众多不同领域的试题以展现自身综合素质。

以下是对试题及答案的概括和分析。

第一部分：知识运用题该部分试题主要集中于国家宏观经济、社会和文化领域等方面，测试考生掌握相关知识并能够进行有效的理解和应用。

例如：1. 我国《民法总则》规定，当事人的一方因不可抗力不能履行合同，经及时通知或者迟延通知的，其不履行合同的责任消除或者部分消除。

请问下列情形是否属于不可抗力的范畴？A. 因自然灾害无力履行合同B. 客观上存在合同履行难度C. 合同乙方失去了工作能力D. 合同因第三方侵犯而不能履行答案：A分析：不可抗力是指由于自然或社会因素的影响而产生的无法预见、不能避免和不能克服的情形，属于本人控制能力以外的一种不可预见与无法避免的客观情形。

因此，选项A是属于不可抗力的范畴。

第二部分：言语理解与表达题该部分试题主要考查考生的文化素养以及语言的理解能力和运用能力。

例如：2. 下列诗句中，哪一句用了比喻的修辞手法？A. “孤雁不鸣啼，惟有旧时情。

”B. “不饮盗泉水，皆说汲不清。

”C. “与君初相识，犹自带蒲扇。

”D. “十年生死两茫茫，不思量，自难忘。

”答案：B分析：比喻是一种常用的修辞手法，把一个事物与另一个事物进行比较，以此引起读者的共鸣。

选项B中的“不饮盗泉水，皆说汲不清。

”明显用了像征或比喻的表达方式，因此是其中的比喻之一。

第三部分：数量关系题该部分试题包括了数学和数据分析等方面的问题，测试考生处理信息的能力。

例如：3. 某城市2015年1月1日开始实行新的停车收费标准，自2015年1月1日起至2015年4月1日，天数为89天，停车费总数比停车总天数的比值为：A. 4.52B. 16.97C. 5.26D. 20.18答案：C分析：停车费总数 / 停车总天数 = (89 × 6 + 4 × 31) / 89 = 26 元/ 天因此，停车费总数比停车总天数的比值为：26 元/天 ÷ 5元/小时 = 5.26。

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《社会工作行政》题库及答案一一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在括号内。

每题1分，共8分）1．某社区社会工作者小周在工作中发现，该社区高龄化现象比较突出，急需发展养老服务。

由于社区服务资源有限，只能选取部分老年人作为服务对象。

小周在制订服务方案时，确定服务对象的主要依据应是( )。

A．老年人的社会支持状况 B．社区老年人口的性别比例C．老年人的社区参与程度 D．社区老年人口的教育程度2．关于社会服务机构目标确定过程，排序正确的是( )。

①明确机构自身的愿景与价值观②进行内外部环境与条件分析③提出总体目标方案④目标具体化⑤评估各个方案并确定可行满意方案A．③④②①⑤ B．②①③⑤④C．②①④③⑤ D．②①③④⑤3．关于社会服务项目化运作的说法正确的是( )。

A．项目化运作的社会服务没有明确期望达到的目标B．项目化运作的社会服务一般没有确定的时间周期C．社会服务项目管理能够促进服务资源更加合理的使用D．社会服务项目的实施组织体系需要与机构的组织结构保持一致4．为了制订一个详细的社会服务方案，通常需要将服务方案的目标进行分解，使之具有可操作性。

社会工作者可以列一个时间任务表来推动方案目标的实现。

在列表过程中，除了将完成服务方案的“主要活动、完成时间、活动所需物资”列入外，还应列入的内容是( )。

A．活动的评估方法 B．活动的负责人C．活动的记录表格 D．活动的投入产出5．社会工作者小陈负责社区多个志愿者团体的发展工作。

最近，便民志愿服务队的几位队员在和小陈聊天时提到队员们由于平时轮流值班，基本上互相见不着面。

社会工作行政考试试题(二)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2社会工作行政考试试题（二）一、名词解释（每题4分，共20分）1.社会工作行政2.社会工作行政人员3.社会服务机构的人力资源管理4.领导5.社会服务评估参考答案：1. 社会工作行政是将社会政策转化为社会服务的过程，具体来讲，它是社会服务机构及其工作人员，在专业价值观和专业理论的指导下，有效策动和利用社会资源。

通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等活动，实现机构高效运转，输出有效社会服务的过程。

2. 社会工作行政人员是在社会政策执行系统和社会服务机构中从事政策实施设计和对服务活动进行协调、监督的人员。

3. 社会服务机构的人力资源管理指的是对机构中受薪的专业人员、半专业人员及志愿者进行的招聘和挑选、任用、培训和发展、激励、考核等方面的活动。

4. 领导是领导者通过与被领导者的人际互动实施影响，依凭组织的正式结构和非正式结构引导被领导者实现既定组织目标的活动过程。

5. 社会服务评估是运用社会研究方法测量、诊断和评价社会服务方案及机构绩效，以改进组织运作，提升社会服务的效率、效果和质量，并向政府、资助机构及社会大众交代的过程。

二、单项选择题（每小题备选答案中有一项正确答案，请将正确答案的序号填在题中的括号内，每小题1.5分，共15分）1.“机构行政”价值的核心内容是（）。

A. 规范机构的规章制度B. 以案主的最佳利益为优先考虑C. 资源分配的公平性D. 工作过程中诚实守信2. 某养老机构设立了专门的研究部门，令其协助机构的领导者，这属于（）组织结构。

A.直线式B.跨专业C.问题解决型D.直线参谋式3. 某社会服务机构的管理者发现有些员工对机构的发展不闻不问。

为提高员工的积极性,促进机构内部上下级之间的沟通，以下激励措施中，机构管理者应首选（）。

2018年春社会工作行政期末复习题一、单项选择题1.某社区老年服务中心的五位工作人员组成一个小组，讨论如何满足本地独居老人的需要。

小组成员认为，老人急需解决的问题主要有生活不能自理、家庭不和、孤独寂寞等。

针对这些问题，小组成员建议通过开办老年日常照顾中心、开展社区家族生活教育、组织兴趣小组等服务加以解决，由于资源有限，该中心只能提供其中两项服务。

为此，小组成员下一步应当(c )。

A．评估老年人的服务需求B．设计评估方案C．选择可行的服务方案D．制定工作时间表2．关于社会服务机构目标确定过程排序正确的是（b）。

①明确机构自身的愿景与价值观②进行内外部环境与条件分析③提出总体目标方案④目标具体化⑤评估各个方案并确定可行满意方案A.③④②①⑤B.②①③⑤④C.②①④③⑤D.②①③④⑤3．社会服务机构计划编制的过程中，在确定最后方案之后要进行（c）A．方案的修订B．预测每种可行方案的效果C．制定具体且详细的行动方案D．评估机构的资源4．某儿童福利机构在策划“六一”儿童节的活动方案中制订了总目标和影响性目标，并细化为各项服务目标。

社会工作者在确定上述服务目标的优先次序时，首先需要考虑的是（c）。

A.机构的发展目标B. 机构的服务对象C. 机构的可用资源D.机构的社会影响5．小张和小李在同一中心工作，但小张来自东部城市，小李则来自西部农村，在一次项目实施的对象选择上他们争吵了起来，小张坚持救助城市中的流浪乞讨人员，但小李认为解决农村的贫困问题更为根本。

此时小李和小张遇到了哪种沟通障碍（a）A．个体障碍B．环境障碍C．媒介障碍D．语义障碍6．以下不属于社会工作行政领导特征的是（c）。

A．领导者较少使用职位权力B．领导者较多运用指导、诱导的方式来影响下属C．领导者在目标设定、价值塑造和资源整合等方面的作用不明显D．领导者充分发挥其能动性，善于“四处化缘”，开拓发展空间7．阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系，阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的（d）比较接近。

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《社会工作行政》题库及答案一一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在括号内。

每题1分，共8分）1．某社区社会工作者小周在工作中发现，该社区高龄化现象比较突出，急需发展养老服务。

由于社区服务资源有限，只能选取部分老年人作为服务对象。

小周在制订服务方案时，确定服务对象的主要依据应是( )。

A．老年人的社会支持状况 B．社区老年人口的性别比例C．老年人的社区参与程度 D．社区老年人口的教育程度2．关于社会服务机构目标确定过程，排序正确的是( )。

①明确机构自身的愿景与价值观②进行内外部环境与条件分析③提出总体目标方案④目标具体化⑤评估各个方案并确定可行满意方案A．③④②①⑤ B．②①③⑤④C．②①④③⑤ D．②①③④⑤3．关于社会服务项目化运作的说法正确的是( )。

A．项目化运作的社会服务没有明确期望达到的目标B．项目化运作的社会服务一般没有确定的时间周期C．社会服务项目管理能够促进服务资源更加合理的使用D．社会服务项目的实施组织体系需要与机构的组织结构保持一致4．为了制订一个详细的社会服务方案，通常需要将服务方案的目标进行分解，使之具有可操作性。

社会工作者可以列一个时间任务表来推动方案目标的实现。

在列表过程中，除了将完成服务方案的“主要活动、完成时间、活动所需物资”列入外，还应列入的内容是( )。

A．活动的评估方法 B．活动的负责人C．活动的记录表格 D．活动的投入产出5．社会工作者小陈负责社区多个志愿者团体的发展工作。

最近，便民志愿服务队的几位队员在和小陈聊天时提到队员们由于平时轮流值班，基本上互相见不着面。

社会工作行政练习试卷4(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题在下列每小题的备选答案中选出一个正确答案。

1．行政管理活动中最重要的环节是()。

A．计划B．组织C．人事D．协调正确答案：A解析：社会工作行政包括计划、组织、人事、协调与控制等一系列内容，A 计划是行政管理活动中最重要的环节，BDE三项都是由此衍生出来的。

知识模块：社会工作行政2．目标优先次序的界定主要考虑的是()。

A．服务对象的发展阶段与特点B．机构的目标C．可拥有和可动员的资源D．问题的急迫程度正确答案：C解析：方案策划者根据已经确定的“明确性问题”，建立目标的优先次序。

目标优先次序的界定主要考虑的是可拥有和可动员的资源，包括环境因素和情景状态，还有人力、财力、物力配置等。

另外要考虑以下因素：服务对象的发展阶段与特点、机构的目标、问题的急迫程度、社会正义等。

知识模块：社会工作行政3．在方案的评估中，效果评估主要测量的是()。

A．资源使用情况B．经费支出情况C．是否按照推行预定的日期进行D．方案投入所产生的效果正确答案：D解析：方案的评估一般采用两种方法：过程评估和效果评估。

过程评估关注方案进行过程中服务对象和人数变化，服务方案所必需推行的主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况、是否按照推行预定的日期进行。

效果评估主要测量的是方案投入所产生的效果。

知识模块：社会工作行政4．社会工作行政一方面将政策转化为社会服务，另一方面通过实践()。

A．争取资源B．提升能力C．获取经验D．修正政策正确答案：D解析：社会工作行政是将社会政策转化为社会服务的过程，在这个过程中，涉及社会政策的效果和社会政策实施过程中的效率问题。

同时，通过社会工作行政，反映社会政策在社会福利服务中的实施情况，并通过总结，对社会政策提出相应的修正意见。

知识模块：社会工作行政5．社会工作行政是现代社会工作的一种()。

A．直接服务方法B．间接服务方法C．宏观服务方法D．微观服务方法正确答案：B解析：在社会工作中，既有直接的社会服务，也有间接的社会服务。

这个社会工作行政期末复习题模拟题一一、名词解释(每小题5分,共20分)1.社会服务机构社会服务机构指由政府、社会团体或个人兴办得,通过社会福利从业人员,为特定、有需要得服务对象提供专门服务得非营利性社会福利组织。

2.授权及其内容上级主管适当地将职权移交给下属得过程,目得就是让社会服务机构发挥最大效率,也有助于提高下属或员工得满意度、工作动机。

可授权得主要内容主要包括:一就是授予任务,即指派下属或员工完成多项任务;二就是授予权力,即通过授予下属或员工一定得职权来完成任务;三就是对所授权力要进行明确得限制,强调所授权力仅限于从事某一特定任务。

(教材P111) 3.下行沟通下行沟通就是指信息通过组织得层级体系从上级向下级传递得过程,即所谓得“上情下达”,这就是开展行政工作所必不可少得环节。

4.目标管理目标管理就是一种将工作转化为目标,以目标为中心、以人为中心得系统得管理方式。

二、单项选择题(每题只有一个正确答案,请将正确答案得字母填写在括号内。

每题2分,共10分)1.社会服务机构得( )就是以机构愿景为基础得,但比愿景更加清楚地说明了机构得性质与发展方向。

选择一项:A. 战略目标B. 机构宗旨C. 机构远景D. 机构使命提示:本题主要考察第二章第一节机构愿景(远景)、与使命得区别。

正确答案就是:机构使命2.社会服务机构得领导为了增进员工对工作得兴趣,方便机构未来得人力需求计划,最常采用得方法就是( )。

选择一项:A. 提高员工福利待遇B. 鼓励员工参与机构决策C. 轮换工作岗位D. 减少员工工作量提示:本题主要考察第八章第一节激励得一般方式。

正确答案就是:轮换工作岗位3.在社会服务机构中,不属于冲突控制方法得就是( )。

选择一项:A. 强制解决B. 回避与妥协C. 加强沟通参与D. 实地考察机构得运作活动提示:本题主要考察第九章第一节控制得具体方法。

正确答案就是:实地考察机构得运作活动4.年度计划就是确定机构在未来一年时间内要实现得目标与完成得工作,其制定者通常就是社会服务机构得( )。

2018年7月中央电大本科《社会工作行政》期末考试试题及答案说明：试卷号：1317课程代码：02356适用专业及学历层次：社会工作；本科考试：形考（纸考、比例50%）；终考：（纸考、比例50%）一、单项选择题1．某社区老年服务中心的五位工作人员组成一个小组，讨论如何满足本地独居老人的需要。

小组成员认为，老人急需解决的问题主要有生活不能自理、家庭不和、孤独寂寞等。

针对这些问题，小组成员建议通过开办老年日常照顾中心、开展社区家族生活教育、组织兴趣小组等服务加以解决，由于资源有限，该中心只能提供其中两项服务。

为此，小组成员下一步应当(C)。

A．评估老年人的服务需求 B．设计评估方案C．选择可行的服务方案D．制定工作时间表2．某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。

机构管理者开展这次活动的主要目的是(C)。

A．增进员工对工作的兴趣B．掌握员工的个体差异C．满足员工自我实现的需求D．降低员工的职业倦怠3．社会工作者小李正在策划一个失独家庭服务项目，准备申请政府资助。

小李在准备该项目服务方案时，正确的步骤是(D)。

A．服务评估一问题认识与分析一目标制定一方案安排B．目标制定一问题认识与分析一方案安排一服务评估C．方案安排一问题认识与分析一目标制定一服务评估D．问题认识与分析一目标制定一方案安排一服务评估4．社会工作机构的领导者应运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。

对具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是(A)。

A．调整工作权责，提高其工作动力 B．转换工作岗位，提升其工作兴趣C．扩展工作内容，降低其工作倦怠 D．减少工作任务，增加其工作弹性5．某社会工作服务机构总干事在每周一主持召开由各部门负责人参加的例会上，一般会在布置完各部门的工作后，强调部门间分工合作的重要性。

选择题：社会工作初级考试中，以下哪项是社会工作的核心价值观？A. 个人主义B. 集体主义（正确答案）C. 功利主义D. 自由主义在社会工作实践中，以下哪种方法常用于收集服务对象的信息？A. 实验法B. 观察法（正确答案）C. 文献法D. 调查法（注：虽调查法也常用，但在此题境中，观察法更贴近初级社工的直接实践）社会工作者在服务过程中，应遵循的基本原则不包括以下哪一项？A. 尊重服务对象B. 保守服务对象秘密（正确答案，此处为反向提问，实际上保守秘密是原则之一，但题目要求选出不遵循的原则，故设此表述）C. 替服务对象做决定D. 对服务对象负责以下哪项是社会工作者在服务计划阶段的主要任务？A. 评估服务效果B. 制定服务目标和方法（正确答案）C. 结束服务关系D. 收集服务对象资料（此为服务开始阶段的任务）在社会工作伦理中，以下哪项是关于社会工作者与服务对象关系的正确表述？A. 社会工作者应保持与服务对象的距离B. 社会工作者应完全满足服务对象的所有需求C. 社会工作者应尊重服务对象的自决权（正确答案）D. 社会工作者应替服务对象解决所有问题以下哪项不是社会工作初级考试可能涉及的专业领域？A. 儿童社会工作B. 老年社会工作C. 医学社会工作（正确答案，相对于其他选项，医学社会工作不是初级考试的核心领域，但实际应用中确实存在）D. 家庭社会工作社会工作者在服务过程中，遇到服务对象提出不合理要求时，应采取以下哪种策略？A. 无条件满足服务对象要求B. 直接拒绝服务对象要求C. 与服务对象协商，寻求合理解决方案（正确答案）D. 忽视服务对象要求以下哪项是社会工作者在服务评估阶段的主要工作？A. 制定服务计划B. 收集服务对象反馈（正确答案）C. 结束服务关系D. 确定服务目标在社会工作实践中，以下哪种技巧有助于建立与服务对象的信任关系？A. 保持距离感B. 积极倾听和回应（正确答案）C. 避免情感投入D. 强调专业权威。

社会工作行政名词解释1.社会工作行政----指政府的社会工作机构、社会的福利保障组织对社会福利工作进行行政管理，实施社会政策，满足人民各种福利需求的活动。

2.社会工作行政领导----社会工作行政机构中的领导，是社会工作机构中主管社会福利服务职能的承担者，他们依法行使国家权力，组织和管理社会工作行政事务。

3.社会工作行政领导者----社会工作机构中主管职能的承担者，是对组织活动中的各个环节进行有效管理和控制的负责者，是实现组织领导活动的关键。

4.社会工作行政计划----社会工作行政机构为达成行政决策目标而进行的筹划活动及所制定的实施步骤及方法。

5.社会工作行政实施----社会工作行政机构为贯彻、执行国家制定的社会福利政策所进行的全部活动及整个过程。

6.社会工作行政控制----社会工作行政机构在动态变化的环境中，为确保实现既定目标进行的检查、监督、纠偏等管理活动。

7.社会工作行政效率----在保证社会福利制度和决策的目标方向正确，并给社会带来有益成果的前提下，社会工作行政管理活动的产出同所消耗的人力、物力、财力等要素之间的比率关系。

8.人事行政----政府为达成其职能，推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、惩罚、考核、调配、工资福利、推至退休等方面的管理活动。

9.选拔任用的涵义----①是社会工作机构根据工作需要和编制定额从未任国家公职的公民中吸收新的工作人员，通常将这一人事活动成为招聘或录用；②从非领导职务的从业人员中晋升为领导人员，或从低一级的领导职务升任高一级领导职务，通常称为提拔、晋升和任用。

10.退休制度----因年老丧失工作能力的社会工作机构的工作人员实行的退出现职的制度，是保证社会工作机构的员工的新老交替顺利进行的有效手段。

11.惩戒制----对机构员工的违法违纪行为，工作绩效不良行为进行处理的制度。

简答1. 社会工作行政的特征：①社会工作行政服务繁多的有限性；②社会工作行政服务职能的非赢利性；③社会工作行政服务手段的专业性；④社会工作行政服务实施的层次性。

社会行政（A）期末考试复习题及参考答案一、填空题1.(2分)自由主义福利体制的国家更多贯彻的是的原则。

参考答案：市场交易2.(2分)魅力型领导者的负功能主要是。

参考答案：过分主导组织、缺少问责3.(2分)领导者的责任分为两种，即和。

参考答案：法律责任,工作责任4.(2分)项目管理的实质是要提高，特别是要提高。

参考答案：项目的运行效率,产出投入比5.(2分)社会项目的目的是。

参考答案：生产社会效益二、判断题1.(2分)项目实施的所有参与者都可能甚至应该成为项目管理者。

（）参考答案：正确2.(2分)在众多考核方法中，最符合个别化原则的事目标管理法。

（）参考答案：错误3.(2分)非正式组织对于正式组织达到目标而言总是起着促进作用。

（）参考答案：错误4.(2分)项目的一个突出特征是其重复性。

（）参考答案：错误5.(2分)工作成就可以看作是赫茨伯格所谓的“保健因素”。

（）参考答案：错误6.(2分)现金收付制是依照实际发生的事实而记帐。

（）参考答案：错误7.(2分)社会服务方案输出的评估主要聚焦于其中输出和最终输出，其中期中输出评估关注的是“完成服务量”的测量。

（）参考答案：错误8.(2分)社会服务项目一般是用来处理较为普遍性的问题。

（）参考答案：正确9.(2分)管理的职能比领导更宽泛。

（）参考答案：正确10.(2分)宏观社会行政比微观社会行政更多运用权力系统推动政策实施。

（）参考答案：正确11.(2分)权责发生制是依据实际发生的事实而记账。

（）参考答案：正确12.(2分)3E评估理论的优势在于特别注重通过评估提升社会服务组织自身的能力建设，通过评估帮助组织不断学习与完善。

（）参考答案：错误13.(2分)赫西和布兰查德的“情境领导理论”认为，如果下属成熟度低，那么应该采用说服式领导方式。

（）参考答案：错误14.(2分)总体而言，世界各国的社会行政职权是日趋分散的。

（）参考答案：错误15.(2分)3E评估理论关心的是投入的数量，而不关注其产出与服务品质。

《社会工作行政》复习题一、填空1.社会工作行政的功能包括三个方面：实施社会政策、进行有效管理、总结经验，修订政策。

2.济贫思想与济贫法由来已久，从世界范围来看，英国最早建立了济贫法，它开始于1601年的《伊丽莎白济贫法》，它的颁布和实施对英国乃至整个世界的社会福利历史进程产生了重大影响。

3.社会工作行政的主体分为：政策主体、经营主体、实践主体。

4. 新公共行政学派是20世纪70年代在美国行政学界最活跃的学派，这一理论以弗雷德里克为代表。

5.关于行政组织的要素通常有两种提法：一种认为行政组织由人、目标、特定的人际关系三种要素组成；另一种认为行政组织有物质要素和精神要素两大类。

6.社会工作行政组织的目标是以人为本，以“人和”为目标。

同时关注一个人发展的全过程和全人群的发展。

7．社会工作行政组织的运行一般经过三个步骤：投入、实施过程、产出。

8.社会主义领导关系是以领导者“全心全意为人民服务”来维系和巩固的。

“领导就是服务”是对社会主义领导关系本质的进一步概括。

9.领导的要素包括领导者、被领导者、群体目标和客观环境。

11、社会工作行政人员可分为：社会工作行政领导人员、社会工作行政工作人员、社会工作行政事务人员、社会工作行政研究人员。

12、一般说来，社会福利与行政的功能和程序包括计划、组织、人员募集与分工、领导沟通、督导与训练、协调等十一项。

13、社会工作行政管理一般经过如下几个环节：计划、组织、招聘、领导、控制。

14、社会工作领域财务行政的主要内容包括资金的募集、预算的编制、会计和审核、实施及监督，其中预算管理是全部财务行政的中心环节。

15、社会工作行政决策的特征是：权威性、广泛性、政治性和公益性。

16、社会工作行政决策时社会工作行政管理活动和社会政策行为的轴心，一切社会工作行政管理过程和社会工作行政行为都离不开它。

17、依据社会工作行政决策主体在决策权力中的地位的不同，可分为高层决策、中层决策和基层决策。

《社会行政》复习题社会行政复习题一、名词解释〔共18分,每题3分〕1.社会行政人员：在社会政策执行系统和社会效劳机构中从事政策实施设计和对效劳活动进行协调、催促的人员。

2.社会效劳人员：直接将社会福利资源传送到政策对象手中的工作人员。

3.福利：是指人的利益和需要得到满足的生活状态，它既可以说明个体的生活状态，也可以说明地区或国家的社会开展水平。

4.社会福利：指一个国家或地区的政府及社会组织通过帮助人们满足经济、社会、教育和健康需求，而使人们的生活得到改善、福祉得以增加的状况。

5.社会工作行政：指在社会工作领域的活动，它是针对社会工作的行政活动。

6.社会福利行政：是社会福利领域的行政活动，它是以社会福利为对象的行政活动。

7.宏观社会行政：在将社会政策变为具体效劳的过程中，在宏观层次或较高层次从事与政策阐释、推行、筹划和设计相关的活动称为宏观社会行政。

8.微观社会行政：它指的是在政府部门或社会效劳机构中比拟接近于具体效劳的基层从事的行政活动。

9.弱势群体：也被称为脆弱群体或劣势群体，它指的是在某一社会结构中处于不利地位的群体。

10.社会行政体制：指国家或权力建构实施社会政策的制度化的架构，它包括了政治制度、福利体系、组织体系等内容。

111.组织：指人们精心设计的、以到达某种特定目标为目的的社会群体。

12.非营利组织：指以不营利为目的、主要开展各种志愿性的公益或互益活动的非政府的社会组织。

13.社会效劳机构：通常是指由国家、社会团体或个人举办的，通过社会福利从业人员(如社会工作者、社会福利工作员、家务助理员、其他支援工作人员等)为特定的、有需要的效劳对象提供专业效劳的非营利组织。

14.规划：社会效劳方案为实现机构的使命、长远目标而做出的重要的战略性的方案，它是一种对未来的分析与选择程序。

15.方案：为了实现机构的战略规划，对机构的内外环境、社会效劳需求的评估分析，设定机构的目标，拟定并选择用来实现目标的可能的行动方案。

社会工作行政考试试题及答案解析一、单选题（本大题15小题．每题1.0分，共15.0分。

请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。

）第1题社会工作行政是将社会政策转变为社会服务的过程，在具体服务的过程中要将社会政策具体化，这也就具有了( )的功能。

A 解释政策B 制定政策C 规划D 宣传政策E 实施政策【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 社会工作行政是将社会政策变为有效的社会福利服务的过程，在将社会政策转变为具体服务的过程中要将宏观政策具体化，因而具有解释政策的功能。

第2题在社会工作行政过程中，( )具备了评价社会政策的合理性和可行性的能力。

A 社会工作者B 督导C 社工专业教师D 社会服务人员E 社会工作行政人员【正确答案】：E【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 由于社会工作行政是社会政策的贯彻过程，并且执行政策者对由此转化而成的社会服务有深入的了解，因此，社会工作行政人员就具备了评价社会政策的合理性和可行性的能力。

第3题社会服务机构的组织结构类型主要有( )。

A 直线型组织结构、直线幕僚式组织结构和功能职权式组织结构B 矩阵式组织结构和科层制组织结构C 直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构D 直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构E 直线型组织结构、直线幕僚式组织结构和矩阵式组织结构。

【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 社会服务机构的组织结构和职权大致有三种类型：直线型组织结构、直线幕僚式组织结构和功能职权式组织结构。

第4题志愿者是( )。

A 指免费接受社会福利服务的人B 指通过提供社会福利服务获得收入的人C 指利用假期时间打工赚钱的大学生D 指从事各种类型的社会福利服务的人E 指那些没有报酬，到公立或志愿服务组织自由奉献的人【正确答案】：E【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 志愿者是指那些没有报酬，到公立或志愿服务组织自由奉献他们的服务的人们，他们从事各种类型的社会福利服务。

2018年自考《社会行政》考试试题及答案2018年自考《社会行政》考试试题及答案选择题济贫思想与济贫法由来已久，从世界范围来看，哪个国家最早建立了济贫法( )A，英国B丹麦C德国D瑞典新公共行政学派是20世纪70年代在美国行政学界最活跃学派，这一理论以谁为代表( )A弗雷德里克B威尔逊C法约尔D古德诺依据社会工作行政决策主体在决策权力中的什么不同，可分为高层决策、中层决策和基层决策。

( )A地位B性质C目标D手段4. 德菲尔法是美国著名的兰德公司发展出的一种决策方法，又称为( )A头脑风暴法B可行性分析方法C专家决策法D参与式决策5. 社会工作行政组织的目标是什么，以“人和”为目标。

同时关注一个人发展的全过程和全人群的发展。

( )A，利益最大化B以人为本C资源利用最大化D强化合作6.社会服务机构制定的原则是( )A,SWOT B,MBO C,PBO D,SMART7.下面不属于督导的形式是哪一项( )A个别督导B小组督导C志愿者督导D全体督导8，.社会工作行政的主体不包括：( )A政策主体、B评估主体C经营主体、D实践主体。

9目标管理理论是有谁提出来的( )A德鲁克B法约尔C西蒙D斯基德莫尔10，被称为“二线社工”的是( )A社会服务人员B社会服务机构C社会行政人员D志愿者二，多项选择题1.在中国，社会工作行政部门由众多部门组成，包括( )A民政部、B劳动部、C社会保障部、D卫生部、E教育部2, 传统行政组织理论代表性的理论主要有( )A威尔逊的组织思想，B泰勒的组织科学管理原理、C法约尔的一般组织原理与原则、D韦伯的官僚制理论、E古立克和厄威克的组织理论。

3, .社会工作行政组织权利运作过程包括以下几点：( )A权利的产生、B权利分配、C权利控制、D权利评估E权利作用。

4,总结性评估包括哪些内容( )A成本效率评估B努力评估C成本成效评估D适当表现评估E 成果评估5，领导的要素包括( )A主观环境B领导者、C被领导者、D群体目标E客观环境三，名词解释组织环境领导过程社会工作行政控制社会行政社会福利服务四，简答题1、社会行政的特征有哪些?2，社会行政的原则是什么?3，社会行政的要件?五，论述题学习社会行政的目的和意义。

社会工作行政冲刺复习题一、单选题1、（A ）认为社会工作行政是一个双向过程，一是把社会政策转化为社会服务的过程，一是运用所得的经验修改社会政策的过程。

A．基德内B．斯宾塞C．崔克尔D．威尔逊2、1887年，（B ）发表《行政学之研究》，标志着西方公共行政学研究的兴起。

A.古德诺B.威尔逊C.奥斯本D.亨德尔3、科层组织理论是（C ）提出来得一种组织形式。

A.崔克尔B.威尔逊C.韦伯D.斯宾塞4、《工业文明的人类问题》一文标志行为主义管理理论的兴起，其作者是（D ）。

A.泰罗B.威尔逊C.韦伯D.梅奥5、组织协作理论是（A ）提出来的。

A.巴纳得B.伊斯顿C.西斯尼克D.斯宾塞6、1968年，（ D ）出版了《一般系统理论的基础、发展和运用》，标准着一般系统理论的产生。

A.基德内B.威尔逊C.韦伯D.贝塔朗菲7、“组织协作理论”的开创性著作是（C）A.《科学管理与一般管理》B.《管理系统分析》C.《经理的职能》D.《工业文明的人类问题》8、（ D ）理论，认为组织的功能决定组织的结构，只要分析功能就可以了解其结构。

A.组织协作B.系统C.科层组织D.制度学派9、关于社会工作行政组织的委员会制体制，下列说法正确的是（D）A.权力集中，责任明确B.决策与行动迅速C.避免互相推诿，减少不必要的冲突D.决策能集思广益，有助于防止专断10、在行政决策理论诸流派中，“决策程序论”的代表人物是（C）A.林德布洛姆B.德罗尔C.西蒙D.巴罗兹11、认为实际决策过程是一个不断修改、调整以往政策的过程的决策理论是( B )。

A．决策程序理论B．渐进决策理论C．综合决策理论D．精英决策理论12、关于领导的涵义，“领导中心说”的观点认为领导（A）A.是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标B.是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量C.是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动D.活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标13、社会工作行政过程的首要环节和执行各项管理职能的基础是（B）A.行政组织B.行政决策C.行政领导D.行政计划14、处于沟通中心的人可以和其他沟通点联系，其他沟通点彼此不能发生沟通联系。