余姚市中小学教师教学常规
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中小学教学常规教学常规是为国育才的基本遵循,是教学基本规律在教学中的具体体现,是规范教师教学、维护正常教学秩序的基本要求,是全面贯彻教育方针、全面发展素质教育、全面提高教学质量的根本保证。
依据相关教育法规政策要求及相关教育思想原理,搜集整理形成《中小学教学常规》,供大家学习借鉴。
一、作业布置1.把握作业功能。
作业是教育教学管理工作的重要环节,是课堂教学活动的必要补充。
作业的目的是使学生消化巩固课堂所学知识、训练技巧、发展智能、培养独立思考和自觉完成任务的习惯,是帮助教师检测教学效果、精准分析学情、改进教学方法、提高课堂教学、开展科学评价的重要手段。
2.创新作业类型。
校长(教学副校长)、教导主任、教研组(学科组、年级组、备课组)组长和科任教师要认真研究作业类型,根据学段、学科特点及学生实际需要和完成能力,合理设计书面、科学探究、体育锻炼、艺术欣赏、社会与劳动实践等不同类型作业,精心设计分层作业和个性化作业,科学设计探究性作业、实践性作业和跨学科综合性作业。
精选作业内容,作业内容一般包括:预习或复习教材;口头作业(朗读、背诵、复述、问答等);实践作业(实验、实习、实地测量,工艺操作等)。
作业难度不得超过课程标准要求。
3.严控作业总量。
小学一二年级不布置书面家庭作业,可在校内安排适当巩固练习;其它年级每天总量平均不超过60分钟。
初中每天书面作业完成时间平均不超过90分钟。
周末、寒暑假,法定节假日也要控制书面作业总量。
严格落实教研组(学科组、年级组)研究设计、班级统筹总量、教务处督导公示的作业管理长效机制。
4.加强作业指导。
充分利用课堂教学和课后服务时间,加强学生作业指导,培养学生自主学习和时间管理能力,指导小学生基本在校内完成书面作业,初中学生在校内完成大部分书面作业。
口头作业应培养自觉完成的习惯;书面作业应培养“三先三后”的习惯,即先复习后作业,先审题后动笔,先检查后上交;实践性作业或难度较大的作业,事先应给予必要的提示或指导。
教学常规要求范文教学常规的要求包括以下几个方面:1.教师的形象要求:教师应该以身作则、言传身教,做学生的榜样。
教师应该保持良好的精神状态,穿着整洁、得体,言谈举止文明得体。
2.备课要求:教师应提前进行充分的备课工作,包括准备教案、教具、教材等教学资源。
教师要对所教授的内容进行深入的研究,掌握充分的专业知识。
3.教学目标要求:教师需要明确教学目标,根据学生的学习特点和需求制定合理的目标。
教师要根据不同学生的不同水平制定不同的目标,确保所有学生都能够获益。
4.教学方法要求:教师需要根据学生的学习特点和目标制定合适的教学方法,选择适当的教学手段,用以激发学生的学习兴趣和主动性。
教师要关注学生的学习进展,及时进行调整和改进。
5.教学过程管理要求:教师要合理安排教学时间,保证教学的流畅进行。
教师要有良好的时间观念,确保教学进度的合理性和有效性。
教师在教学过程中要注意学生的学习情况,及时进行反馈和指导。
6.教学评价要求:教师需要对学生的学习情况进行评价和反馈,及时发现学生的学习问题并进行解决。
教师要用科学的评价方法,客观、公正地评价学生的学习成果。
7.教师自身素质要求:教师要不断提高自身的教学水平和知识能力,不断学习和更新教学理念和方法。
教师要具备良好的教学态度和教育情怀,关注学生的全面发展。
8.教学细节要求:教师在教学过程中要注意细节,注重讲解的逻辑性和清晰度,力求讲解准确、简洁、明了。
教师要注重培养学生的思考能力和创新能力,引导学生主动参与课堂活动。
总的来说,教学常规要求是教师在教学中应遵循的规范和要求。
只有教师严格遵守这些要求,才能够保证教学的质量和效果,提高学生的学习成果。
余姚市义务段教师教学常规(备课)专项督查实施方案一、备课检查内容(1)查备课科目:每一位教师所任的科目都是本此督查的范畴。
(2)查备课课时:根据实际课程课时确定课时数量,检查每位教师的备课数量。
(3)查备课环节:根据备课管理要求及备课本查看各个环节是否做到。
(4)查备课质量:根据教学常规和备课管理的培训要求,查看每位教师主备科目的质量。
二、备课结果评定结果以优秀、良好、合格、不合格四个档次进行定格。
1、备课评定“优秀”比率控制在一定比率以内,备课的科目不齐、环节不齐、课时不足等现象不能评定为“优秀”,主备科目的备课质量差不能评定为“优秀”。
2、有下列现象的直接评定为备课“不合格”:①.没有备课;②.备课弄虚作假;③.备课的科目数不到任教科目的一半;④.主备科目课时不足应备数的一半。
三、小学使用助教方案说明关于小学科学、品德与社会(生活)、我爱宁波、亲近余姚教学试行《助教方案》的意见:原则上《助教方案》由兼课教师直接使用,专职教师可以参考使用。
但“个性设计”“教学反思”部分必须认真思考并详细填写。
新学期必须使用新的《助教方案》,不能重复使用。
四、小规模小学任课相对集中下的备课说明小学段部分小学校任课教师相对集中,如一位教师上一个年级(班级)的数学,兼全校六个年级的美术,虽然只有两门学科,但备课本也要7本。
为此,针对这种任课相对集中的小学校,这样的老师,只要备好一门数学及任选一个年级的美术进行备课。
五、小学语文备课补充说明1、小学语文各年级一般备课反思总数:①一、二年级:未定级教师一学期教学反思不少于22篇,其中主题式反思(成文)不少于2篇;初级教师一学期教学反思不少于16篇,其中主题式反思(成文)不少于1篇;一级教师一学期教学反思不少于13篇,其中主题式反思(成文)不少于1篇。
②三、四年级:未定级教师一学期教学反思不少于18篇,其中主题式反思(成文)不少于2篇;初级教师一学期教学反思不少于14篇,其中主题式反思(成文)不少于1篇;一级教师一学期教学反思不少于11篇,其中主题式反思(成文)不少于1篇。
余姚市教育局关于公布中学教师《教材分析与教案编写》竞赛获奖名单的通知各市属学校(单位)、乡镇(街道)教辅室、初中、成校:余姚市新一轮中学教师教学基本功培训活动之一《教材分析与教案编写》已于上学期结束,经基层学校培训、测试,共有870名教师参加了市级竞赛,最后经学科组初评、教育局审定,各层次共有353名教师获奖,其中一等奖43名,二等奖109名,三等奖201名。
现将获奖名单予以公布(名单见附件):二00五年二月二十五日附件:余姚市中学教师《教材分析与教案编写》竞赛获奖名单一、普通高中:121人语文学科:17人一等奖:盛世昌(八中)李敏(二中)二等奖:毛玉松(四中)杜丽群(二中)楼雪景(一中)吴建义(二中)三等奖:陈丽桦(五中)王建林(一中)蒋斌(八中)李玉胜(三中)陈平湖(三中)汪卫兵(高风)厉文明(一中)韩孟鸿(四中)茅凌(四中)魏伟(七中)黄文杰(高风)数学学科:18人一等奖:俞萍(一中)沈其飞(八中)张飞静(四中)二等奖:沈才立(高风)何金山(二中)孙海斌(五中)朱丽君(一中)徐鹏科(一中)潘建丰(一中)三等奖:阮文君(八中)陈毅(四中)谢文娣(七中)杜柏良(七中)陈孝新(二中)叶慧凤(三中)韩建锋(三中)朱群益(二中)茅忠言(五中)英语学科:14人一等奖:陈丹琼(一中)闻人霞枫(七中)二等奖:舒琦琦(七中)谢海峰(高风)张东升(一中)景文勤(二中)三等奖:徐红维(二中)曾菊(五中)黄伟锦(五中)邵文娟(二中)林雪燕(三中)陈玉莹(三中)李辉(六中)陈武群(高风)历史学科:8人一等奖:黄华君(高风)二等奖:樊九菊(四中)鲁养意(七中)汪亚萍(一中)三等奖:宋杏娟(二中)符宁青(四中)张国锋(四中)齐玉泉(三中)政治学科:9人一等奖:马莉(一中)二等奖:刘莹琰(一中)傅能君(八中)宋培红(四中)三等奖:张丽萍(七中)汪柯尔(五中)柯琼(四中)沈苏娟(二中)姚国民(一中)地理学科:8人一等奖:钱海林(一中)二等奖:谢苏娟(七中)高华英(七中)郑丽能(二中)三等奖:江跃燕(四中)陈华童(二中)陈尊华(六中)陈叶萍(五中)化学学科:11人一等奖:张珍(二中)黄华童(三中)二等奖:张丽丽(一中)赵妮(一中)金建军(四中)三等奖:俞云华(七中)赵丹丹(七中)魏红权(二中)费娜(五中)虞亚红(一中)蔡惠君(高风)物理学科:10人一等奖:唐柏忠(二中)郑怀军(高风)二等奖:鲁森梁(高风)黄飞(一中)三等奖:黄菲(二中)徐光辉(四中)孙钱苗(七中)褚佰荣(三中)鲁月钘(一中)刘莹(八中)生物学科:8人一等奖:盛文龙(一中)二等奖:郑珊波(五中)丁淑静(二中)毛信绍(四中)三等奖:陈婷婷(七中)孟召霞(三中)陈铭娜(高风)杨沈(五中)美术学科:2人二等奖:万鸿鸣(二中)三等奖:鲁烨琳(二中)音乐学科:2人二等奖:朱康慈(高风)三等奖:高勇华(七中)体育学科:8人一等奖:曾杰(一中)二等奖:叶文贤(三中)沈专儿(七中)郑杰(七中)黄永强(八中)蔡国珍(七中)聂亦鹏(三中)汪青青(一中)信息技术学科:6人一等奖:黄丽娜(二中)二等奖:史习艺(一中)翁利国(五中)三等奖:俞荣华(一中)黄云杰(四中)高雪莲(六中)二、初中:179人语文学科:31人一等奖:赵红棱(舜水中学)沈玲玲(子陵中学)李琳(陆埠镇中)俞丽仙(大隐镇中)喻育新(子陵中学)何桂英(高风中学)杨伊芬(临山二中)二等奖:王容(兰江中学)谢丽丽(泗门镇中)茅梁群(兰江中学)童意凤(兰江中学)黄春蓉(大隐镇中)姚薇(黄家埠镇中)张敏(双河中学)汪徽(朗霞中学)杨利群(梁弄镇中)三等奖:胡荷晨(马渚镇中)杨静(梁弄镇中)李向丽(丈亭镇中)彭云凤(朗霞中学)周巧斐(大岚镇中)范卫青(兰江中学)沈旭芬(梁辉中学)邹亚萍(舜水中学)韩文澜(阳明中学)吴红军(牟山镇中)张小娥(小曹娥镇中)诸绒绒(朗霞中学)戴丽丽(临山镇中)单云清(陆埠镇中)楼浙人(历山中学)数学学科:28人一等奖:王娟(泗门二中)刘玉红(实验学校)孙崇娇(子陵中学)二等奖:俞锋(黄家埠镇中)叶挺(肖东中学)袁永苗(梁辉中学)傅迪华(梁弄镇中)郑军辉(鹿亭乡中)应立君(实验学校)张迪菲(历山中学)鲁玲莉(实验学校)三等奖:黄建庆(大隐镇中)朱叶叶(城北中学)江叔新(三七市镇中)陈海云(小曹娥镇中)王娜波(小曹娥镇中)杨家林(陆埠镇中)柳春红(兰江中学)姚伟金(大隐镇中)郑新焕(河姆渡镇中)华基栋(黄家埠镇中)苏丹(城北中学)陈素芬(丈亭镇中)但尊惠(梨洲中学)姚士军(城南中学)倪成超(三七市镇中)余汀(低塘中学)吴林尧(泗门三中)英语学科:25人一等奖:易淑云(陆埠镇中)赵爱儿(兰江中学)鲍亚芬(泗门镇中)于志辉(舜水中学)二等奖:张营(鹿亭乡中)陈燕燕(城北中学)张海红(明伟中学)严鹤鸣(黄家埠镇中)周红萍(舜水中学)顾剑婉(实验学校)顾菊雯(子陵中学)三等奖:王宗敏(城北中学)赵丽君(实验学校)陈露(子陵中学)韩建君(大岚镇中)杨红(马渚镇中)丁建芬(马渚镇中)施肖利(兰江中学)杨春花(河姆渡镇中)吕央琴(梨洲中学)杨玉奇(实验学校)吴建萍(牟山镇中)簿瑞雪(双河中学)杨春娟(高风中学)黄秀明(梨洲中学)科学学科:28人一等奖:龚秧娥(实验学校)沙永平(河姆渡镇中)张晓莉(梁弄镇中)二等奖:王杜明(丈亭镇中)施利明(马渚镇中)卢阿莹(马渚镇中)俞峰(舜水中学)钱文琴(梨洲中学)俞国强(肖东中学)杨佩君(实验学校)蒋俊明(三七市镇中)王月群(小曹娥镇中)佘三万(小曹娥镇中)竺吉惠(丈亭镇中)三等奖:赵伟平(明伟中学)叶奕东(大隐镇中)陈益萍(城南中学)胡迪耐(小曹娥镇中)董群雄(大岚镇中)陈婉儿(洪山中学)江益新(梁辉中学)舒广松(大隐镇中)汪华(河姆渡镇中)胡高华(丈亭镇中)胡建明(实验学校)王利军(子陵中学)祝成林(双河中学)毛坤多(洪山中学)社会学科:15人一等奖:陈肖玲(实验学校)黄黎青(子陵中学)二等奖:王雪荣(梨洲中学)李伟全(大隐镇中)刘文萍(丈亭镇中)沈丹红(小曹娥镇中)王雪亚(双河中学)三等奖:李婷婷(阳明中学)马文军(梁弄镇中)冯凯峰(兰江中学)叶建明(明伟中学)闫政(黄家埠镇中)郑晓燕(丈亭镇中)沈永杰(三七市镇中)陈学军(低塘中学)思品学科:8人一等奖:吕华娟(实验学校)二等奖:俞丽芳(阳明中学)王红霞(梨洲中学)吴冰(三七市镇中)三等奖:楼莹(城北中学)张素清(子陵中学)曹斌(梁辉中学)潘小良(双河中学)体育学科:12人一等奖:周立(朗霞中学)郑安禄(梁辉中学)二等奖:汪曙强(黄家埠镇中)韩书春(历山中学)俞利琼(子陵中学)魏桂红(高风中学)三等奖:戚海江(实验学校)陈能(历山中学)胡雨(小曹娥镇中)江德明(大岚镇中)颜刚(陆埠镇中)曹建荣(阳明中学)美术学科:12人一等奖:徐海华(鹿亭乡中)陈红云(兰江中学)二等奖:王鑫烨(梁辉中学)徐文霞(大岚镇中)章航凯(高风中学)谢红波(阳明中学)三等奖:史全(马渚镇中)姚君平(临山镇中)夏梅尔(陆埠镇中)任建业(梨洲中学)鲁善波(陆埠镇中)徐世军(实验学校)音乐学科:12人一等奖:周巧莲(梁辉中学)二等奖:张海英(临山二中)刘燕(实验学校)马嫦波(明伟中学)三等奖:王琳波(梁弄镇中)黄利华(舜水中学)何润洋(牟山镇中)宋晨曦(低塘中学)陆地(子陵中学)黄琪枫(河姆渡镇中)沈亚芳(马渚镇中)方宁(子陵中学)信息技术学科:8人一等奖:魏建树(梁辉中学)郭改茹(丈亭镇中)二等奖:沈忠良(大隐镇中)王毅(舜水中学)三等奖:张铖军(高风中学)袁国辉(阳明中学)张列东(子陵中学)周林祥(临山镇中)三、职业高中:42人一等奖8人汪文君(语文)职技校罗燕青(数学)二职校马亚飞(英语)城区职校邵娟芬(英语)职成教中心何丽敏(计算机)职成教中心史文慧(财会)职成教中心卢波(电子)职成教中心彭华英(机械)城区职校二等奖13人王海芳语文职成教中心汪慎(语文)四职校张建章(数学)职技校杨建芬(数学)二职校张可宇(英语)职成教中心张凌叶(英语)职技校肖佳印(英语)四职校陈芳(计算机)四职校韩波(计算机)职成教中心陈淑女(财会)职技校刘国庆(电子)二职校魏丽娜(电子)职成教中心潘悦(机械)四职校三等奖21人鲁枫(语文)职技校李建月(语文)五职校张晓宏(语文)四职校郑子瑜(数学)职成教中心陈映珍(数学)职成教中心邱海江(数学)五职校何国坚(数学)四职校章建清(英语)职成教中心赵庆茹(英语)四职校袁雪梅(英语)二职校蒋纪荣(计算机)低塘职校余劲松(计算机)四职校陈江峰(计算机)职技校劳御凤(计算机)职成教中心王芳芳(财会)马渚职校鲁兰珍(财会)二职校韩建孟(电子)城区职校干忠军(电子)职成教中心施银来(机械)职技校李伟萍(机械)职技校朱建波(机械)职成教中心四、成校:11人一等奖1人李吉安(陆埠镇成校)二等奖3人卢忠荣(四明山镇成校)舒能康(大隐镇成校)鲍伏旦(陆埠镇成校)三等奖7人钱建平(丈亭镇成校)郑克勤(鹿亭成校)卢君锵(四明山镇成校)宋福运(四明山镇成校)黄世良(梁弄镇成校)陈舜根(黄家埠成校)吴积树(朗霞镇成校)。
中心校教学常规工作要求正式版一、教学态度要求:1.热情负责中心校教师应热情对待每一位学员,倾听他们的需求和问题,尽可能地为他们提供帮助和解答。
同时,教师应负责任地履行自己的教学职责,不敷衍懈怠,积极推动学生的学习进步。
2.严谨细致教师应认真备课,准备充分的教学材料和教学方案,确保教学内容的严谨性和准确性。
在教学过程中,教师应细心观察学生的学习情况,及时发现问题并进行指导和纠正。
3.善于沟通二、教学方法要求:1.因材施教教师应根据学生的不同程度和个性特点,灵活运用不同的教学方法和策略,使每个学生能够得到个性化的教学指导和帮助。
教师应关注学生的学习风格和学习习惯,帮助他们建立正确的学习方法和学习思维。
2.启发式教学教师应鼓励学生主动思考和探索,培养他们的创造性思维和问题解决能力。
教师可以通过提出问题、开展讨论和引导学生自主探索等方式来实施启发式教学,激发学生的学习兴趣和潜能。
3.多媒体技术应用教师应灵活运用多媒体技术,借助电子教具、投影仪等教学设备,丰富教学内容和教学方法。
通过图文并茂的教学材料、动画和视频等方式,提高学生的学习效果和参与度。
三、教学内容要求:1.符合课程标准教师应熟悉并掌握所教授科目的课程标准和教学要求,合理组织教学内容,确保教学的系统性和连贯性。
教师应对教材内容进行深入理解和准确解读,帮助学生理解和掌握知识点。
2.拓宽知识面教师应及时了解最新的教学资料和研究成果,拓宽自己的知识面和教学视野。
教师可以通过参加教学研讨会、课题研究等方式,不断提升自己的教学专业素养和水平。
3.注重实践应用四、教学管理要求:1.课堂纪律管理教师应严格要求学生遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得随意离开座位,不得在课堂上进行与学习无关的行为和交流。
教师可以通过点名、签到等方式,监督学生的课堂出勤情况。
2.作业考核管理教师应及时布置、批改和反馈学生的作业。
作业应根据学生的学习进度和教学要求,量力而行,既要考察知识点的掌握情况,又要鼓励学生发散思维和创造性思考。
小学教学常规工作规范及制度为规范教师教学工作行为,优化教学过程各个环节,促进教学质量不断提高,特制订长安镇中心小学教师教学工作常规要求及管理意见。
一、认真备课1.备课要认真研究教材,正确理解教材内容,把握教材内容在学科知识体系中联系地位、作用,根据新课标要求研究教材内容中蕴含的认知要求、能力要求、情意要求。
要认真研究学生,了解学生的知识基础、接受能力,分析学生接受新知识的固有点,预测学生学习教材内容可能遇到的困难、问题。
要认真研究教法,根据教学目标、学生基础善选择使学生最容易理解把握教材内容,最能激发学生兴趣,最有效激励学生主动积极学习的教学方法。
要认真研究学法,教会学生学习与正确传授知识是同等重要的教学任务,是每个教师的应尽责任,要研究学生教前学习的鼓励;引导,教中学习的指导、帮助,教后学习的拓展、提高;精心选择帮助学生掌握知识,形成能力的作业内容、作业形式。
要认真设计教学程序,在研究教材、学生、教法、学法的基础上设计教学程序。
有利于激发学生积极主动参与学习,努力提高课堂教学的效率。
2.要认真拟写教案。
教案一般应有三个部分:(1)教材和学情分析:对教材内容的分析,对教材前后联系的认识,学生学习教材内容的基础,学生在学习过程中可能遇到的困难和出现的问题。
根据教材内容要求和学生实际状况确定教学目标要求,教学目标要求包含认知目标、能力目标、情意目标。
教材学情分析可按章节或课文拟写。
(2)教学程序设计。
教学程序设计是上课的实施方案,应按教时撰写并且要有每教时的目标要求,不仅要设计教师的讲、问、导,还要设计学生的学、思、练;不仅要设计教师的示范、演示,还要设计学生的活动、操作;不仅要设计训练的内容、形式,还要设计反馈矫正的措施。
(3)教后小记。
这是在上课后记下教案的实施情况,教课后的认识、体会和准备采取的补救矫正措施。
3.对教学程序设计确定的供学生练习用的作业题教师应认真审核,有的题目教师应先做一遍,防止作业题的不当,杜绝作业题的差错,自然等课教师的演示实验、学生的操作实验,教师应先行实验操作一次,以确保实验的科学成功。
余姚市群立学校教学常规要求及管理细则为了加强教学管理,体现“以生为本、以学定教”的教学理念,全面提高课堂效率和学科质量,根据余姚市中小学教育教学管理基本要求,结合我校实际情况,特制定本细则。
一、认真备课认真备课是上好课的基础和先决条件。
(一)教师备课规范1、学习课标(1)熟悉本学科课程标准,掌握本学科教学的总体要求。
熟悉本学科各学段的知识和能力考查要求。
(2)明确本学科学期、年段的教学目标、教材体系、基本内容和重点难点。
2、钻研教材(1)掌握所教年级全部内容、知识结构、重点章节及难点、关键。
(2)了解并熟悉相邻年段的教材内容、知识结构。
(3)从整体到局部,再从局部到整体精心钻研教材,认真阅读教材,理清教学思路。
3、了解学生(1)了解学生本学科的双基落实情况。
(2)了解学生的智能情况、兴趣爱好、性格特征和其他学科的学习情况。
(3)了解学生前一堂课学习效果,吸取学生对改进教学的意见。
4、设计教法(1)明确教材的重点、难点、知识点、能力点和教育点。
按照“少、精、活”的原则,安排好每堂课内容的容量、深度和广度。
(2)精心安排教学步骤,优化教学方法,注重学法指导,发挥学生主体作用,善于运用现代化教学手段,谋求课堂最佳效果。
(3)吸取有关教学参考资料的精华,努力挖掘和科学运用各种课程资源使备课更精致。
5、拟定学期教学计划(1)学期教学计划内容包括教材和学生基本情况分析、教学目的要求(要联系课标年级要求,结合教材与学生情况)、疑点难点、教学进度表(包括教科书的章节或课题,各课题的教学时数和时间,应备教具教参及实验所用仪器等)、实施计划的措施等。
原则上要求开学前完成,最迟在开学后一周内完成。
(尤其要将一学期目标中的能力目标,学习方法目标等隐性目标,有计划统筹安排,分解到相应的教学时段及相关教学内容中)(2)学期授课进度要根据学生学习状况、本学科周课时数、本学期教学时间等多方面因素制定。
6、制定课时授课计划(即定教案——“导学稿”)(1)国家课程计划设置的所有学科及各学科不同类型的教学内容均要备课,如,语文不能只限于阅读课,还要备作文课、复习课、试卷评析课等;数学不能只限于新授课,还要备练习课、复习课、试卷评析课等。
小学教学常规要求一、基本要求1.遵守国家课程标准,确保教学内容的科学性和规范性。
2.重视学生个体差异,注重因材施教,帮助每个学生实现个人发展目标。
3.注重培养学生的学习兴趣和自主学习能力,激发学生的好奇心和探索欲望。
4.关注学生的心理健康,充分尊重学生的人格尊严,建立积极和谐的师生关系。
5.高标准要求自己,不断提升教学能力和素质,不断学习和研究教育教学理论和方法。
二、课堂教学要求1.合理安排教学内容,确保学生能够全面掌握知识点,并能灵活运用。
2.注重启发学生的思维能力,培养学生的创造性思维和解决问题的能力。
3.引导学生主动参与,培养其积极思考和团队合作的意识。
4.巧妙设置教学环节,提高学生的学习兴趣和参与度。
5.讲解要语言简练,易于理解,避免使用生僻词汇和复杂的句子结构。
6.充分利用多媒体教学手段,活跃课堂气氛,提高教学效果。
三、教师教学方法要求1.因材施教,通过个别指导、小组合作等方式,关心每个学生的学习进展。
2.耐心细致地解答学生的问题,注重个别辅导和巩固落实,帮助学生消除学习障碍。
3.注重培养学生的实际操作能力,积极引导学生进行实验、实践和探究活动。
4.灵活运用问答、讨论、展示等教学方法,激发学生的思维和表达能力。
5.注重反馈和评价,及时发现和纠正学生的错误,引导学生进行自我评价和反思。
四、课堂管理要求1.严格按照课程计划和课堂纪律进行教学,确保课堂秩序井然。
2.制定清晰明确的行为规范,指导学生遵守纪律,养成良好的学习习惯。
3.积极营造和谐的课堂氛围,鼓励学生互相尊重,相互合作。
4.维护课堂纪律,准备充分并提前完成课堂所需教学资源和器材。
五、学科教学的特殊要求。
XXXX小学教学常规要求一、学校教学常规1 .明确教学职责。
建立校级干部、中层干部、年级组长、班主任、教研组长、备课组长、任课教师教学管理责任制,分工明确、责任到人,有绩效考核制度。
重视干部对教学的指导作用,校长每学期听评课不少于30节,业务校长、教务干部每学期不少于40节。
2 .健全教学制度。
健全《教研组(备课组)工作要求及考核办法》《教师教学常规要求及考核办法》《学生学习规程》、《教学反思制度》《考试与教学质量分析制度》《作业设置与批改要求》《教学事故追究制度》等教学管理制度,强化过程管理,提高管理效率。
3 .规范课程设置。
严格执行国家课程方案,根据青岛市义务教育阶段课程安排的相关要求,落实好三级课程,开齐课程,开足课时。
关注学生的兴趣和特长,构建完善的课程体系,合理开设切合学校实际的校本课程和拓展性课程,积极参加区级精品课程评选工作。
重视综合实践活动课程,加强综合实践活动课程的规划、实施与管理。
积极开展心理健康教育工作。
加强与校外教育机构的沟通和联系,有计划组织校外人士帮助学校实施课程和教学,实现校外活动经常化和制度化。
4 .严格教学过程。
建立课堂教学巡查、反馈、矫正、考核、评价制度。
坚持教学例会通报制,每月至少召开一次教学工作例会,研究教学问题,通报教情学情。
建立教学常规检查制度,每月进行一次教学常规检查,开展校级(或年级)教学常规检查、反馈、矫正、考核、评价工作,有详细的检查记录和整改措施。
5 .强化质量评价。
执行教育行政部门规定的测试要求,控制各类教学测试频次,充分发挥测试评价、诊断、改进和激励功能。
建立以思想品德、学业水平、身心健康、兴趣特长、社会实践等为主要内容的学生综合素质评价制度,每学期进行一次全面评价,并记入学生综合素质评价手册(或电子档案)。
建立教师发展性评价制度,以教师教学常规考核为主要内容,每学期至少进行一次全面自我评价和学校考核,考核结果纳入教师绩效考核,并记入教师业务成长档案。
余姚市中小学教研工作领导小组文件余姚市教育局教研室余教研[2010]5号关于成立余姚市义务段学科中心教研大组和区域教研大组的通知各乡镇(街道)教辅室、初中、中心小学、城区有关学校:为适应我市基础教育发展的需要,充分发挥骨干教师在教学、科研、校本研究等方面的综合作用,加强教学资源的整合利用和教师间的协作与交流,提高教师的业务素质,促进教学质量和办学水平的提高,根据余姚市教育局《关于开展中小学区域教研共同体建设活动的指导意见》(余教[2010]15号)文件精神,决定成立余姚市义务段学科中心教研大组和区域教研大组。
现将有关事宜通知如下:一、教研机构组成:(一)市学科中心教研大组根据教学需要,初中设语文、数学、英语、科学、思品、历史与社会六个中心教研大组,小学设语文、数学、英语、科学、品德五个中心教研大组,其中音乐、美术、体育、信息技术、综合实践组建义务段中心教研大组,市中心教研大组设组长一名(原则上由教研员担任),副组长1-2名,成员6-10名(原则上由六个区域教研大组组长及宁波、余姚两级学科骨干组成)。
(二)区域教研大组各区域成立区域学科教研大组,组长由各区域内的名师、学科骨干或学校中层以上领导等担任,副组长原则上由区域内市学科骨干教师或区域内的学科教研组长担任,成员由各学科选派的校级骨干教师以上组成。
市中心教研大组及区域教研大组成员实行每三年调整一次。
二、市中心教研大组职责(一)研究并制定全市学年教研活动计划,结合区域教研大组的安排,分学期对市级教研活动作出具体安排,并对区域教研活动提出指导性意见。
(二)为市教育局、教研室教学管理及教研工作决策提供信息。
(三)开展学科教法、学法研究,收集、整理与交流学科教学信息,整合并利用教学资源。
余姚市中小学教师教学常规第一章总则1.为使学校明确教学工作的基本规范,改进教学管理工作,提高教学管理水平,建立科学、高效、和谐的教学秩序,倡导以学生为主体的教学方式,促进学生创新能力和实践能力的提高,进一步发挥广大教师的工作积极性和创造力,提高教师的专业水平。
依据省市有关教育政策法规结合我市教学实际特制定本规程。
2.教学是学校的中心工作,是教书育人的基本途径,学校要认真抓好教学管理,深入开展教学改革,扎实推行素质教育,全面提高教育教学质量。
3.国家颁布的教学计划、课程计划、课程标准是教学工作的基本方针,学校要严格按照国家教学计划、课程计划,开齐课程,开足课时,教师要按照课程标准利用教材进行教学。
4.教学常规管理包括备课管理、上课管理、作业管理、课外辅导管理、学业考核管理等。
第二章备课常规备课是教学过程的精心预设,是展示教师个性化创造过程的真实记录,是上课的基础和先决条件。
一、备课内容要求1.拟定计划。
根据课程标准及学生“双基”掌握情况和心理特点等,在备课组集体讨论的基础上,做到:学期有计划,单元有分析,课时有教案,并能超前备课。
学期教学计划的内容主要包括教材分析、学情分析、学期教学目标、教学进度、教学举措、相关准备等。
单元分析的内容主要包括:单元教材解读、单元教学目标、重难点、单元教学整体构想等。
教案内容主要包括课题名称、教学目标、重难点、课时安排、教学准备、教学过程预设、作业设计等。
2.钻研教材。
深入研究课标和教材,仔细阅读有关参考书,理清教材的编写意图,结合学生实际情况,确定各章节的教学目的、要求、重点、难点、关键点、障碍点及知识的内在联系等,科学地确定教学目标,深入了解学生的认知特点、心理特点、知识水平。
此外,教材处理的一个重要环节是选择确定教学内容,在“课标”要求的前提下,以教材中最基本的概念、原理为中心,对教材进行科学的、适切的处理。
3.了解学生。
认真研究和分析学生的学习品质、学习态度、基础知识的掌握、基本技能的水平、学生个体差异等情况。
前言教学常规,是实施素质教育,提高教学质量和效益的保证,是各级各类学校引导教学实践活动有序顺畅开展所必须认真研究确立的重要课题。
中卫市教育局教研室及部分学校研究人员在多年教学管理实践和专题调研、深入思考,并认真学习借鉴国内外教学管理经验的基础上编制了《中卫市中小学教学常规》一书(以下简称《常规》)。
在本书《常规》即将付梓和在中小学推广应用的时候,有几个问题有必要提出来予以强调。
一是认识问题。
在一个崇尚创新的时代,强调规范化管理,是否会束缚教育者、学习者的积极性和创造力呢?在教育新理念纷呈、教育新方法迭出的环境下,把教学质量管理的目光投向“常规”,是否显得“落伍”和保守呢?试猜测,持有这些疑问的教育工作者可能并非个别。
规范与创新是实物运动发展的统一体,现代教学活动具有高度分工与协作的特征。
没有规范化的管理,就难以维持整个系统的协调运转;没有规范化的管理,一切教学活动包括其中的创造性活动,都会成为无序无意义的躁动。
从一定意义上说,教育教学推进的过程,就是教育者、学习者从共建规范、认同规范、服从并适应规范,走向自主创新、构建新的规范的螺旋式上升的过程。
“教学常规”,是一系列教育教学规范中经常起作用的规章制度、工作规程以及保证这些规章制度正常运行的机制。
现代教学及管理活动无论以任何方式开展,总有一些相对稳定的元素,如同“基因”一样发挥着有形无形的影响。
试想,一所学校如果失去了教学计划、教师备课、上课、辅导、考试、教科研等一套工作流程,失去了学生预习、听课、复习、实验、作业、考试、各类实践活动等一系列训练,这所学校要么因教学质量无法保障而难以为继,要么就“颠覆”了传统学校的概念,成为另一种意义的教育组织。
如此看来,实施教学质量常规管理。
正是一项推进教育发展、提高教学质量的基础性工程。
如果把创新和促进师生共同发展理解为教学的过程与目标,那么,有效的教学质量常规管理就是这个动态系统中最基本的保障和最关键的导向力量。
余教[2008]36号余姚市教育局关于印发《余姚市中小学名师工作站、名师工作室管理试行办法》的通知各市属学校(单位)、乡镇(街道)教辅室、“三中心”学校、城区中小学:为进一步加强我市骨干教师队伍建设,创设全市中小学优秀教师间合作互动的培养人才的新机制,发挥全市高水平教师的专业引领作用,促进全市教育事业又好又快地发展,根据《余姚市教育局关于加强师资工作的若干意见》(余教[2007]123号)精神,市教育局决定成立余姚市中小学名师工作站和名师工作室,努力使名师工作站和名师工作室在“十一五”期间成为全市优秀教师的发源地、骨干教师的集聚地和未来名教师的孵化地,为我市教育可持续发展提供人才支持。
现将《余姚市中小学名师工作站、名师工作室管理试行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
附件:1.余姚市中小学名师工作站管理试行办法2.余姚市中小学名师工作室管理试行办法3.余姚市中小学名师工作领导小组4.余姚市中小学名师工作站进站名师申报表5.余姚市中小学名师工作室方案样本6.余姚市中小学名师工作站进站名师申报材料清单7.余姚市中小学名师工作室建室程序二○○八年三月二十日主题词:名师管理通知抄送:宁波市教育局,宁波市教育局教研室及职成教教研室,宁波市中小学教师培训中心,市委组织部,市委宣传部,市人事局余姚市教育局办公室 2008年3月31日印发校对:袁晓东打字:魏洁共印:175份附件1:余姚市中小学名师工作站管理试行办法为促进我市教育又好又快地发展,进一步加快我市教师队伍的全面建设,切实提高全市的教育质量,适应教育内涵发展的时代需求,充分发挥名师在教育教学实践和教育教学研究上的引领作用和在骨干教师培养上的促进作用,全面优化名师的辐射功能,并为余姚市“十一五”期间的中小学、幼儿园特级教师,宁波市名师评选聚集后备力量,市教育局决定成立余姚市名师工作站。
为了做好市名师工作站的管理,确保工作站运行的高质高效,特制定本方法:一、工作站性质及组建(一)市名师工作站的性质是我市为名师及其工作团队传授先进教学理念、经验和成果,指导教育教学改革,开展中小学教师高端继续教育所搭建的一个教师教育机构,它的主要功能是培养余姚市顶尖层面的骨干教师,使名师工作站成为余姚市未来特级教师、宁波市名教师的孵化地和集聚地。
余姚市中小学教师教学常规第一章总则1.为使学校明确教学工作的基本规范,改进教学管理工作,提高教学管理水平,建立科学、高效、和谐的教学秩序,倡导以学生为主体的教学方式,促进学生创新能力和实践能力的提高,进一步发挥广大教师的工作积极性和创造力,提高教师的专业水平。
依据省市有关教育政策法规结合我市教学实际特制定本规程。
2.教学是学校的中心工作,是教书育人的基本途径,学校要认真抓好教学管理,深入开展教学改革,扎实推行素质教育,全面提高教育教学质量。
3.国家颁布的教学计划、课程计划、课程标准是教学工作的基本方针,学校要严格按照国家教学计划、课程计划,开齐课程,开足课时,教师要按照课程标准利用教材进行教学。
4.教学常规管理包括备课管理、上课管理、作业管理、课外辅导管理、学业考核管理等。
第二章备课常规备课是教学过程的精心预设,是展示教师个性化创造过程的真实记录,是上课的基础和先决条件。
一、备课内容要求1.拟定计划。
根据课程标准及学生“双基”掌握情况和心理特点等,在备课组集体讨论的基础上,做到:学期有计划,单元有分析,课时有教案,并能超前备课。
学期教学计划的内容主要包括教材分析、学情分析、学期教学目标、教学进度、教学举措、相关准备等。
单元分析的内容主要包括:单元教材解读、单元教学目标、重难点、单元教学整体构想等。
教案内容主要包括课题名称、教学目标、重难点、课时安排、教学准备、教学过程预设、作业设计等。
2.钻研教材。
深入研究课标和教材,仔细阅读有关参考书,理清教材的编写意图,结合学生实际情况,确定各章节的教学目的、要求、重点、难点、关键点、障碍点及知识的内在联系等,科学地确定教学目标,深入了解学生的认知特点、心理特点、知识水平。
此外,教材处理的一个重要环节是选择确定教学内容,在“课标”要求的前提下,以教材中最基本的概念、原理为中心,对教材进行科学的、适切的处理。
3.了解学生。
认真研究和分析学生的学习品质、学习态度、基础知识的掌握、基本技能的水平、学生个体差异等情况。
根据学生实际确定教学目标,精心设计教学程序,对课堂提问、基本训练和作业设计等进行全面、分层考虑。
4.设计教法。
根据课标要求、教材内容和学生实际,确定运用合适的教学手段,选择合适的教学方法进行教学。
按照教学程序设计考虑板书、准备教具,上课前要熟悉教学预设,做好教学语言的准备,恰当运用多媒体等现代化教学手段。
5. 精备作业。
合理运用教材中的练习,课堂作业本的相关练习要在课内落实,还能够在认真钻研教材后根据教学内容及学生的实际,设计一些“自己的作业”或者对教材的练习进行改进,作业不在多,贵在精。
教师备课时对布置的练习、试卷都应先做一遍,并提出参考答案;有示范动作或演示实验的(包括运用现代教学手段),都要预先练习或操作过。
6.联系实际。
将课本知识与生活实践相结合,引导学生深入探究日常生活中的科学现象,体验科学实践的乐趣。
职高实验实训课备课要求教师在完成常规备课任务外,更要注重实验实训课的安全和实验实训课科学性。
7.制定教案。
教案的体例结构要体现学科的性质与特点。
要鼓励不同学科的教师研究体现本学科特点的教案体例,以支持教师简洁有效地落实教学准备环节,避免把写教案视为应付检查的形式性工作。
8.强化反思.提倡进行主题式反思,要求初级教师反思不少于全学期备课量的1/3,中级教师反思不少于1/4,高级教师不少于1/5,每篇字数不少于200字。
教学反思具体可关注:课堂气氛、学生反映、教学效果、时间分配、目标达成、作业反馈、教具运用、难点突破、学生问题、得意片断、不良感觉等。
二、备课形式要求1.纸质备课:纸质备课是教师备课的基本方式,一般每位教师每门学科每学期一本。
除学期计划、单元分析外,课时教案具体做到:有课题、有教学目标、有重点、难点、有教学准备、教学流程、有作业安排、板书设计、教学反思等内容。
纸质详案的字数不得少于1000字,纸质简案也必须包含以上内容与文本,且字数不得少于500字。
2.电子备课:电子备课的内容和格式同纸质备课。
详案及简案的要求同上。
一般一篇课文(节)为一个文档。
保存目录如下:一级目录:学科学年学期教师;二级目录:学期计划、单元;三级目录:电子教案、多媒体、教学反思等。
为防范网上下载直接上课,电子备课稿必须打印,每学期的电子备课书面打印稿必须完整上交备查。
3.集体备课:加强集体备课意识,注重资源共享。
要求每学期在备课组内安排4次以上集体备课(重点放在教材分析、教法研究上),做到“四定”:定时间,定地点、定内容,定中心发言人,每次活动指定专人做好记录。
期末由备课组长按照规定格式把备课记录上交教导(务)处。
集体备课一般采取集中讨论与个人钻研相结合的形式。
要发动全组成员认真钻研课标和教材。
集中讨论时,组长要引导教师各抒己见,同时要善于总结,概括大家的长处,指导中心发言人整理备课提纲。
也可以采用“小课题研究”方式进行集体备课,要求围绕主题进行。
三、备课管理细则1.执行计划,加强调控。
教师学期教学计划一式两份,一份交教研组或教导处审核,另一份自己用以控制教学进度。
原则上同年段教学进度要基本一致,教师必须认真执行学期教学计划,实际教学进度与教学计划的误差(提前或落后)一般不超过一周。
2.因人而异,分层要求。
撰写教案是备课活动的固态表现方式,可分层次要求。
一般教龄在15年以下的教师原则上必须撰写详案,尤其是新教师和年轻教师,都必须认真备好每一节课作为提高自身教学业务水平、争做合格教师的重要环节。
教龄在15年以上的教师可有适当的简案,但必须有一半以上的教案是详案,特别在第一学年任教本册教材一般应有80%以上详案,第二学年或二学年以上一般有70%以上详案。
名教师一般每周二课时以上详细教案,学科骨干一般每周三课时以上详细教案,教学经验特别丰富的教师经学校同意后可以书面简案。
兼课2门以上的教师,所教学科都必须认真备课,但撰写教案可有所侧重。
一般以考试科目为备课重点撰写详案,其余所兼学科可以撰写简案。
3.超前备课,提倡复备。
提倡超前一周备课,至少提前一天备课,不能临教临备,更不能教后补备。
上课前要“复备”,以进一步熟悉教案并做教前修改、调整,准备好课堂所需教具学具。
课后要及时反思教学得失,写好教后记。
4.资源共享,鼓励原创。
要引导教师在备课时注意及时吸收新的教学信息,优化教学过程,鼓励原创。
允许借鉴参考优秀教案,每篇至多50%,而且要注明出处。
不断完善,尽量用不同颜色表示:黑色(摘抄)、蓝色(原创)和红色(后记)分别来标识。
完善自己的备课思路,要注意学习与借鉴,但切忌照搬照抄。
要充分发挥教研组的作用,采取集体备课与个人备课相结合的方法。
可以在深入分析每个单元(或每个系列)教材的基础上,根据教师的自身优势,确定每个人的主攻方向和备课重点,而后通过集体研讨,达到教案的整体优化和资源共享。
为减少教师备课负担,有利于教师集中精力备好课,提高教学效果,各校任教学科必须相对集中,努力减少每个教师的任教科目。
5.推门听课,定期检查。
听课是检查评价备课情况的有效方式,学校要“从上课看备课,以听课促备课”。
校长、教导(务)主任、学科教研组长每周推门听课至少达到2节及以上,以随机抽样调查的方式,从上课情况看教师备课是否认真、及时、深入;每人每次听课都必须对上课情况打出等第(分为A、B、C、D四个档次),作为评价教师整个学期备课情况的重要依据,每次听课结束后与任课教师作深度的交流。
各学校还要制定切实可行的教师备课检查评价方案,建立定期检查与不定期抽查相结合的备课检查评价制度,每学期对教师备课情况作出分为A、B、C、D四个档次的评价。
第三章上课常规上课是整个教学过程的中心环节。
要努力提高课堂教学效率,充分利用课堂45(小学40)分钟时间,认认真真上好每一堂课。
一、教师上课规范1.教学目标要明确。
根据新课程标准的理念,确定课堂教学要求,教学目标明确,教材处理得当,知识讲授准确、清楚,既重视“双基”落实和能力培养,又重视思想品德教育和情感培养。
2.课堂常规要遵守。
教师应准时上课,提前1-2分钟在教室门口候课,并带齐教案和必要的教具等,要示意学生做好上课的准备,以保证45分钟的教学时间。
教师要示范遵守课堂规则。
上课不迟到不早退,不拖堂,课堂上不吸烟,不随地吐痰,不坐着讲课,不使用通讯工具,中途不擅自离开教室。
衣着整洁大方,精神饱满,行为端庄文雅,态度亲切自然,语言确切简明。
坚持正面教育,不训斥学生,不体罚和变相体罚学生。
积极引导学生遵守纪律,保持良好读写姿势,养成文明礼貌习惯。
3.教学手段要合理。
要合理使用现代化教学设备和技术,充分发挥现代教育技术在激发学生兴趣、化解教学难点等方面的优势,但又要把握好现代教育技术辅助手段使用的尺度,不能喧宾夺主、越俎代庖。
重视实验教学,培养动手能力。
演示实验,各校必须按进度100%做;有条件的学校可要求边讲边实验和增补演示实验。
学生分组实验,直属中学开出率要求达100%,其他学校达到90%以上。
4.教学内容要正确。
教学内容的讲解要注意科学性和准确性,对概念、定义的表述,对定理、定律的论证,对例题的讲解等,都要准确无误。
新课的小结简单明了,使本节课的主要教学目标在学生头脑中形成条理,促使新旧知识结构化和网络化。
教学信息反馈及时。
对学生的学习过程、方法和结果及时作出恰当的评价与总结,充分发挥评价的激励功能,以引导和促进学生高效学习。
5.教学方式要变革。
灵活合理地组织和调控课堂教学。
正确处理预设与生成的关系,能敏锐地感受、准确地捕捉新情况和新问题,作出决策和选择,及时调整教学策略;充分发挥师生双边在教学中的主动性和创造性,根据学情及时调整教学方法、教学节奏和教学设计。
各教学环节之间安排有序、环环相扣,过渡自然流畅。
教学内容应由低层次到高层次逐步加深,课堂结构严谨、合乎逻辑。
新授时间一般控制在30-40分钟,练习10分钟左右。
上完每堂课、每个章节或单元,要及时摘记教学提纲,经验教训,以不断改进教学。
6.考验实训要抓紧。
职高教师要按计划完成实验实训任务,确保实验实训的安全规范,注重实验实训过程的科学、实验实训数据的记录、实验实训结果的分析、实验结束后的小结。
要积极拓展实验实训方式,与社会生产相结合。
二、上课管理细则1.深入教学一线。
学校领导应深入教学第一线,足额承担规定的教学工作量,带头上好课,并鼓励、欢迎教师随时听自己执教的课。
2.明确课堂标准。
学校对如何上好常态课、复习课、试卷评析课等要定期作专题研讨,要改变发一张练习题讲义就是一堂复习课以及试卷一发、分数一报、答案一贴就是试卷分析课的状况。
3.平等互动交流。
学校领导应掌握全校教师平时课堂教学的情况,全面实施相互听课制度(领导和教师双向互动),做到平等交流,共同探讨,并及时反馈。