社联活动策划方案

社联活动月策划书活动名称：社联活动月活动目标：1. 提高社联在学生中的知名度和影响力。

2. 增加社联会员参与社团活动的积极性。

3. 促进不同社团之间的交流和合作。

活动时间：一个月（具体日期可根据实际情况确定）活动内容：1. 开幕式：- 时间：活动月初- 内容：组织开幕式，邀请学校重要领导和媒体参加，进行宣传报道，介绍社联的作用和活动月的目标。

举办形式可以是开展一次大型联谊活动，吸引更多学生参与。

2. 社团推介会：- 时间：活动月内- 内容：邀请学校内各个社团参加，通过展示社团特色和活动内容，吸引更多学生参与。

可以设立展台供社团展示，进行现场宣传和交流。

同时，可以组织一些社团合作的环节，促进不同社团之间的交流和合作。

3. 活动竞赛：- 时间：活动月内- 内容：组织一些主题明确的活动竞赛，如演讲比赛、才艺展示等。

这些竞赛旨在提高社联会员的积极性，激发他们的参与热情。

同时，通过竞赛，也可以吸引更多学生关注社联和参与到社团活动中来。

4. 社团交流活动：- 时间：活动月内- 内容：组织不同社团之间的交流活动，如社团联谊、合作项目等。

通过这些活动，促进不同社团之间的相互了解和合作，增加学生参与社团的积极性。

5. 结束式：- 时间：活动月末- 内容：举办一次盛大的闭幕式，回顾整个活动月的成果和亮点。

同时，对积极参与活动的社联会员和社团进行表彰，激励他们的积极性和支持社联的工作。

活动宣传：1. 在学校内张贴宣传海报和横幅，宣传活动的时间、地点和内容。

2. 利用学校内部通讯平台，如学校官网、微信公众号等，发布活动信息并定期更新。

3. 利用社交媒体平台，如微信朋友圈、QQ空间等，发布活动相关内容并动员学生参与。

4. 邀请学校媒体进行宣传报道，增加活动的曝光度和影响力。

活动评估与改进：1. 在活动结束后，进行用户满意度调查，了解参与者对活动的评价和意见。

2. 分析活动期间的参与人数和反馈情况，评估活动的效果和影响力。

社联策划部活动策划方案一、活动背景社团联合会作为全校各社团之间的桥梁与纽带，起着沟通社团与学校、社团之间的角色。

为进一步增强各社团之间的交流与合作，提升社团的活动品质，增强社团的凝聚力和影响力，在社联策划部的带领下，我们计划组织一系列活动，以促进各社团的共同发展。

二、活动目的1. 提升社团的活动品质和水平：通过组织各类培训、讲座等活动，提高社团成员的组织能力、管理能力和执行力，提升社团的活动品质和水平。

2. 加强社团之间的交流与合作：通过社联举办的联谊活动、交流论坛等，为各社团提供机会互相了解、交流经验，促进社团之间的合作。

3. 增强社团的凝聚力和影响力：通过组织社团联欢晚会、年度评选等活动，增强社团成员的身份认同感、归属感，提升社团的凝聚力和影响力。

三、活动内容1. 社团培训和讲座（1）社团管理培训：邀请校内外的专家学者，从社团组织架构、成员管理、活动策划等多方面进行培训，提高社团成员的组织和管理能力。

（2）社团财务管理讲座：邀请校外的财务顾问，专门为社团成员讲解财务管理的知识和技巧，提高社团成员的财务管理能力。

（3）活动策划与执行培训：组织社团成员参加活动策划与执行培训班，通过案例分析、实操演习等方式，提高社团成员的项目策划和执行能力。

2. 社团交流与合作（1）社团交流论坛：邀请不同类型的社团代表进行经验分享，通过座谈会的形式，让各社团了解彼此，为合作打下基础。

（2）社团交流展览会：策划一个大型社团交流展览会，邀请各社团搭建展位，展示各自的特色项目和优势，促进社团间的交流与合作。

（3）社团联谊活动：策划一次社团联谊活动，通过娱乐、互动等环节，增进各社团成员之间的感情，为今后的合作打下基础。

3. 社团凝聚力和影响力的提升（1）社团联欢晚会：每学期举办一次大型社团联欢晚会，邀请各社团参与，展示各自的才艺和成果，增强社团成员的归属感和凝聚力。

（2）年度社团评选：每年举办一次社团年度评选活动，评选出优秀社团、优秀社团负责人和优秀社团成员，给予表彰和奖励，激发社团成员的积极性和创造力。

社联联谊策划书(优秀二篇)第一篇：社团活动策划书为了丰富我校学生的业余生活，提高学生的整体素质，学校决定继续在学生中开展学生社团活动，并制定学校社团活动实施方案，方案如下。

一、指导思想：1、以培养学生创新精神、实践能力为重点，促进学生全面发展;2、为丰富校园文化生活，构建健康和谐文化氛围，让更多的学生获得成功的经验;3、为学校的各项活动培养人才。

二、社团活动总体目标：保证学生的自主性，提高学生的积极性，鼓励学生的创造性，力求活动的成效性，推进素质教育深入发展，营造优良的校风，真正把社团办成学生喜爱的家园、乐园和学园，使社团活动的开设与发展成为学校打造品牌的亮丽窗口。

三、社团活动实施内容和操作步骤：(一)体育类：1、体育运动队(篮球、乒乓球、田径)负责教师：刘楠楠、焦奎荣。

2、拉拉队负责教师：梁园(二)文化类：1、文学社负责教师：各班语文教师2、演讲团负责教师：各班语文老师(三)艺术类：1、书画社负责教师：王锋2、手工制作负责教师：谢亚楠3、舞蹈团负责教师：高燕燕4、合唱团负责教师：高燕燕(四)社会实践类：1、青年志愿者负责教师：刘保国2、环保社负责教师：张培娟负责教师在招收成员是应该本着自愿的原则，要对社团成员在课余时间进行相对专业的辅导，有必要的要写出辅导教案，按照行事历的安排组织学生定期不定期地进行展示，以此来宣传该社团的特色及成果。

(二)活动实施操作措施1、活动内容安排具有系统性、科学性。

每次活动目标明确，指导教师认真提前备好课。

2、做到人员固定、活动时间固定、活动地点固定的基本要求。

3、做好宣传工作，利用各种渠道宣传各项活动。

4、校团委将组织专门人员对社团的开展情况进行考核。

第二篇：大学联谊活动策划方案一、活动主题：展现自我，结交良友二、活动背景：开学已一个多月，尚未举办户外活动，班内同学尚不熟悉，课余生活单调。

另外在班级文化方面也有欠缺。

特举办此次联谊活动。

三、活动目的：加强本班班级文化与外界文化的交流，丰富同学们的课余生活。

社联活动月策划方案
策划目标：
1. 提高社联的知名度和影响力；
2. 增强社联与社团之间的沟通和合作；
3. 丰富同学们的校园生活。

策划内容：
1. 开展社团知识竞赛：组织社团成员参加知识竞赛，测试他们对校园社团的了解程度，并通过竞赛形式提高同学们对社团的关注度。

2. 举办社联展览：邀请各个社团组织展览，展示他们的活动成果和特色，同时向同学
们展示社联的各项工作，并提供参与社联的机会。

3. 社团展示演出：邀请校内外知名社团进行演出，为同学们带来精彩的表演，提高同
学们对社团文化的认同感和参与度。

4. 开展社团招募活动：举办社团招新活动，为同学们提供了解和加入社团的机会，同
时加强社联与社团之间的联系和合作。

5. 社团交流分享会：组织社团成员和社联成员进行交流分享，分享社团活动经验和管
理经验，促进社团之间的学习和合作。

6. 社团展示视频制作：邀请同学们参加社团展示视频制作比赛，通过视频展示社团的
活动成果和特色，提高社团的知名度和影响力。

推广与宣传：
1. 利用校园公告栏、微信公众号等媒体平台宣传活动信息。

2. 制作宣传海报，张贴在学校各个校区的醒目位置。

3. 利用校内广播站播放宣传活动的广告。

预期效果：
1. 提高社联的知名度和影响力，增强社团与社联的合作意识。

2. 拓展了社团的活动范围和影响力，增加社团的招新和参与人数。

3. 丰富了同学们的校园生活，提高了同学们对社团文化的关注度和参与度。

联合活动方案联合活动方案1九月风华，十月流金，社团联合会在经历了两个月的换届、选举、部长竞选、新成员招收的工作之后，第五届社团联合会正式成立了。

响应校团委的号召和为了迎接社团改革的机遇与挑战，新一届社团联合会需要团结自身，完善制度，在这样的背景下，社团联合会第三季素质拓展拉开了帷幕。

一、拓展主题“沟通联系你我、亲情感动社联”二、培训价值及目的培训核心价值：探索、学习、品质、超越、整合、双赢培训核心目的：通过体验式培训，强调“先行后知”，进而达到团队建设、激发潜能、学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的培训最终目的：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力和创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作培训价值、目的说明：1、通过拓展培训，在团队内部营造亲情化的团队氛围，增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感，从而改善和增进团队内各成员的人际关系2、在活动过程中，激发各团队成员的进取精神，培养成员的领导意识与管理才能，为在将来的工作成为一名主动而积极的社联成员打下基础3、依靠各种拓展项目，加强团队内部、团队间的沟通与协作能力，锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式三、培训方式综合活动项目+挑战自我+个性表现+高峰体验+团队间合作+自我教育四、培训时间xx年11月9日星期日培训路线第二体育场→野生动物园→鸽子窝公园→奥林匹克大道公园→金屋浴场→东校区大学生活动中心培训对象社团联合会全体成员五、培训人员分配总指挥：李明阳副指挥：王雷鹏总策划：高鑫副策划：刘萌萌队长；王治平牛锋召刘鹏王伟宋海伟王刚副队长；周子靖纪曼白柳卢盼王珊珊孙宇培训参加人员（部长级）：武鹏王志远路艳丽何立业屈树政张锦泉郑志勇王乙楠张靖靖培训随队裁判、监督组、工作人员：组织部全体成员六、拓展培训活动流程以及活动设计（一）前期准备1、确定总指挥、副指挥、策划、副策划、随队裁判组人员、流动监督组人员及工作人员2、社团联合会组织部策划本次活动3、社团联合会组织部成员负责对培训活动路线进行确定并进行实地勘测，记录各路段车流量公共服务设施等进行记录，选择定点培训项目场地4、与摄影爱好者协会联系本次培训的影像记录5、对各部部长召开动员会议，各部部长负责对本部门成员进行动员，并统计参加培训人员的报名情况6、社团联合会组织部对参加拓展培训的报名人员进行分组，并确定队长、副队长7、社团联合会组织部负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品8、对所有参加人员召开拓展培训动员大会1）分组后，各组成员相互认识2）各组成员在队长的带领下确定本组的队名、口号、队歌3）各组队长负责向本组成员讲解拓展培训的各种注意事项9、宣传部出海报对本次活动进行宣传。

社团联合会活动的策划方案1一、活动名称宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月二、活动主题"风雨同路共创你我"三、活动策划主办宁波大红鹰学院高职学院社团联合会赞助单位：莲四、活动时间和地点活动时间：__年4月1日——__年5月1日活动地点：宁波大红鹰学院内(注：校园以外活动需特别提交申请书)五、活动宣传方式(一)横幅宣传方式(暂定)制作2条横幅，图书馆一条，高职篮球场一条(二)广播宣传方式活动时间起在校广播站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及近期的活动安排(三)宣传方式(1)部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传(四)喷绘宣传方式大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定)(五)海报宣传方式(暂定)在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报(六)内部宣传方式各部门干部、各协会会长及会员参加制：在活动月动员大会中，进行宣传，让每位同学参与到本届精品月中本院老师参加制：在精品月开幕式和闭幕式以及一些大型活动中，邀请团委老师、协会指导老师以及各分院的一部分老师参加(七)网络宣传在学院论坛、qq群里发布关于本届精品月的相关信息，通过网络让同学们更好的了解精品月的宗旨(八)活动当天宣传攻势活动举办当天，运用引导的战略，进行面对面宣传，从而增加基层宣传力度六、活动开展(一)活动准备阶段1.策划阶段由策划部负责人组织策划部干事进行关于策划此次精品月的讨论，最终完成初步的活动月策划书2.宣传阶段经过策划部和宣传部的讨论，采用多种方式让学生们了解并参与活动月(详见七、活动宣传方式)召集各部门干部以及各个协会会长参加本届精品月动员大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月的相关信息，鼓励每个协会都能参与进来。

3.项目申报阶段报名资格：(1)凡本院社联所属协会部门均有报名资格;(2)参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作;(3)参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。

社团联谊活动策划方案社团联谊活动策划方案11篇为了确保事情或工作能无误进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

方案应该怎么制定才好呢？下面是作者为大家收集的社团联谊活动策划方案，希望对大家有所帮助。

社团联谊活动策划方案1一、活动背景：因为我们是一家人，相亲相爱的一家人。

二、活动时间：20xx年x月x日星期六。

三、活动地点：南高基公园四、活动人员：青志青办的哥哥姐姐和小伙伴们。

五、活动内容及流程：（一）周六中午1：30大学生活动中心前集合，骑车前往南高基公园。

（为保证安全，每人一辆车，成一字型，注意交通安全，不要追逐打闹和掉队）（二）自带零食、饮料与垃圾袋，到达目的地后稍作休息联谊开始。

（三）开展游戏。

每人独有1-N的一个序号，除撕名牌外的游戏均按照随机抽签决定参赛人员。

（1）撕名牌一全体到场人员按扑克牌四种花色随机分为四组。

每人只知道自己的花色并不知道其他人（包括本组成员），展开撕名牌大战，活到最后的人（一个人）胜。

游戏过程中，每人只能撕掉除自己花色以外其他花色持有者的名牌，不小心撕掉本队人员名牌的，OUT，被撕者复活。

若最后存活的两人为同一种花色，则互撕（此时不再存在组别），撕掉对方名牌的获胜。

PS：虽然分了组别，但最后的获胜者只有一人，可看做个人赛。

（2）撕名牌二全体到场人员按扑克牌四种花色随机分为四组，各组人员自行决定组内每人序号，且将序号公开。

按序号撕名牌，从1至N，被撕掉名牌者OUT，不按顺序撕的无效，最后剩下的小组胜。

PS：仍然分组，最后的'获胜者为一个小组，团体赛。

（3）纸杯传水游戏规则：1、两组，5人站成一列为一组，每个人用嘴衔着一个纸杯；主持人将队伍男女分开，高低分开。

2、给第一个人的纸杯中倒入60%高的水，然后第一个人要把水倒入第二个人的纸杯中，传递过程只能用嘴；3、两组人员用时最少的一组为胜，输的接受惩罚。

社团联合会工作计划三篇社团联合会工作计划篇1提高协会负责人积极性只有充分调动社团负责人的工作积极性与工作热情，才能整体带动社团的发展。

我们通可以过对各社团的活动质量意义、签到情况、社团发展、活动参加等方面进行考核，然后进行一次优秀负责人的学期评比。

此类活动要提前跟老师商量，做好准备，提前跟负责人做好沟通。

还要充分考虑到个别理论学习型社团的存在价值与意义。

加强梯队建设新一批学生进入了社团部，在需要接手的过程中，要对每个干事据其能力水平进行相应的培养。

老一届的应该只是一个决策者，而不应该再是一个执行者。

工作中出现了问题，只是作为其中的调解者，把更多的机会留给他们锻炼。

活动质量问题活动质量在精，而不再数量多少。

好的活动，能够让更多的同学参与其中，学到东西才是有意义;宣传了自己的社团，提高了社团的影响力与知名度，活动才叫做成功。

活动类型活动的类型不要拘泥于一种形式，只要有同学参与了，收获了，就可以。

各协会要积极沟通，开拓新的活动类型，活动形式，相互之间多一些交流，共同参与其中。

多涉及一些学生参与，促进特色活动与传统形式的交融，活动的范围更加广泛。

活动考评及时对于各项活动的后期宣传以及活动总结进行监督。

对于上交的活动总结，要进行存档保存。

活动后，注意总结活动产生的影响，包括在老师中与在学生当中。

要从多方面对进行考评，如：活动参加人数，持续时间等等。

指导老师的联系指导老师作为社团活动的强大后盾力量，保证着我们活动的顺利进行。

因此，我们要督促社团负责人，更多的与相应的社团指导老师进行联系，在活动的策划方面积极征求老师意见，活动中争取安排老师的参与。

但是，要明确社团部的作用，不要让社团因为有了指导老师的存在，而忽视社团部的工作。

经费问题目前社团花销无法报销，这是我们必须要考虑的问题。

因此，在很多的后动举办之前，对于经费问题，各社团负责人首先要与各位指导老师协调好。

否则很多活动的后期很难实现。

另外，我们社团部要积极筹划，与社会庆典公司等机构建立联系，作为枢纽，联系到各社团中，外出参加演出，得到相应的报酬。

社联工作计划社联工作计划4篇社联工作计划篇1下半年社联财务部工作计划新学期新举措新形象,为了社联社团工作的开展,财务部以“繁荣校园文化,服务学生社团’’为宗旨,制定了本学期工作计划。

宗旨：繁荣校园文化，服务学生社团。

主要内容：1. 人才培养2. 加强财务部与东校区财务部/社联其他部门以及各学生社团的联系3. 落实部门工作，完善财务制度，继承和发扬部门精神具体工作计划：人才培养1. 对新招干事进行适当培训，让他们能够准确熟练的掌握财务部基本工作：协助团委社团收缴会员会费以及日常的财务报账工作等2. 合理的给副部及干事分配工作，积极培养和锻炼财务部新人，并尽一切能力争强他们的归属感3. 另外，会对各个社团的财务负责人加强财务上的培训指导和帮助，争取以后财务部的工作能取得良好效率加强联系1. 随时都要与东校区保持密切联系，方便消息的传达；不定期的组织到一起交流聚餐2. 积极组织财务部的成员举行各类文娱活动，争强财务部与社联其他部门成员的相互了解与信任，发扬社联的“家”文化，加强团队意识，为以后社联开展工作做好准备.3. 有需要时协助其他部门的工作，为其他部门顺利开展活动出一份力.落实工作：1. 完成招新时的工作，制定好收缴会费的方案，提高效率.2. 认真做好部门报账工作，争取少出错，不出错，发扬本部门“细心，耐心，信心，诚心”的“用心”精神.3. 本学期将对财务部选人、例会形式、报账环境做适当改变，并且会积极与社团负责人进行交流，借鉴听取他们的一些措施方案，争取最大限度的满足社团需要.以上便是本学期社联西校区财务部的工作计划，当然，计划赶不上变化，我会在今后的实践过程中逐步完善，相信财务部一定会不负众望.社联工作计划篇21、老人带新人现留在社团联合会的XX级都可算作社联的老人了，毕竟在社联做了一年的工作对社联的情况及各部工作都有或多或少的了解，让老人带新人可以让新来的干事迅速了解所做的工作，给自己一个定位。