《质量管理部规范化管理工具箱》(
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新老七种统计工具文献综述摘要:质量管理统计方法,是根据数理统计原理对产品质量实行统计质量控制的科学的质量管理方法。
一些学者把质量管理中常用统计方法归纳为新老两类,本文介绍了统计工具在质量管理中的应用,重点阐述了质量专家发明的“老七种工具”和“新七种工具”的特点、应用、使用注意事项等。
关键词:质量管理;质量控制;老七种工具;新七种工具一、前言王毓芳,郝凤.(2003)质量分析质量改进与统计技术中提出新老七种工具都是由日本人总结出来的。
日本人在20世纪60年代提出老七种工具推行并获得成功之后,1979年又提出新七种工具。
之所以称之为“七种工具”,是因为日本古代武士在出阵作战时,经常携带有七种武器,所谓七种工具就是沿用了七种武器。
有用的质量统计管理工具当然不止七种。
除了新老七种工具以外,常用的工具还有实验设计、分布图、推移图等。
20世纪70年代末80年代初,日本“质量管理研究会”根据推进全面质量管理的需要,经过多年研究和实践,提出“质量管理新七种方法”,简称“新七种工具”。
质量控制(QC=Quality Control)是指控制制造产品或服务的质量,使产品或服务质量达到最优良的状态。
老七种工具 QC 老七大手法指的是:检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、管制图。
新七种工具 QC 新七大手法指的是:关系图法、KJ 法、系统图法、矩阵图法、矩阵数据分析法、PDPC 法、网络图法。
相对而言,新七大手法在世界上的推广应用远不如老七大手法,也从未成为顾客审核的重要方面。
(一)QC七大手法的作用1、协助我们作好日常安全生产管理,达到降本增效的目的。
2、可在混沌不明的情况下,认清问题关键在于搜集数据,分析、归纳问题,进而解决问题。
二、老七种工具刘宏(2006)质量与管理中老七种工具的特点1、强调用数据说话,重视对制造过程的质量控制2、通俗易懂,一线员工易于掌握,主要解决现场质量问题。
秦现生(2008)质量管理学这本书中质量管理的老七种工具:(一)、层别法又叫分类法分组法,是整理质量数据的一种重要方法。
全⾯质量管理七⼤⼯具所谓全⾯质量管理常⽤七种⼯具,就是在开展全⾯质量管理活动中,⽤于收集和分析质量数据,分析和确定质量问题,控制和改进质量⽔平的常⽤七种⽅法。
这些⽅法不仅科学,⽽且实⽤,作为班组长应该⾸先学习和掌握它们,并带领⼯⼈应⽤到⽣产实际中。
⼀、检查表检查表⼜称调查表,统计分析表等。
检查表是QC七⼤⼿法中最简单也是使⽤得最多的⼿法。
但或许正因为其简单⽽不受重视,所以检查表使⽤的过程中存在的问题不少。
使⽤检查表的⽬的:系统地收集资料、积累信息、确认事实并可对数据进⾏粗略的整理和分析。
也就是确认有与没有或者该做的是否完成(检查是否有遗漏)。
⼆、排列图法排列图法是找出影响产品质量主要因素的⼀种有效⽅法。
制作排列图的步骤:1、收集数据,即在⼀定时期⾥收集有关产品质量问题的数据。
如,可收集1个⽉或3个⽉或半年等时期⾥的废品或不合格品的数据。
2、进⾏分层,列成数据表,即将收集到的数据资料,按不同的问题进⾏分层处理,每⼀层也可称为⼀个项⽬;然后统计⼀下各类问题(或每⼀项⽬)反复出现的次数(即频数);按频数的⼤⼩次序,从⼤到⼩依次列成数据表,作为计算和作图时的基本依据。
3、进⾏计算,即根据第(3)栏的数据,相应地计算出每类问题在总问题中的百分⽐,计⼊第(4)栏,然后计算出累计百分数,计⼊第(5)栏。
4、作排列图。
即根据上表数据进⾏作图。
需要注意的是累计百分率应标在每⼀项⽬的右侧,然后从原点开始,点与点之间以直线连接,从⽽作出帕累托曲线。
三、因果图法因果图⼜叫特性要因图或鱼⾻图。
按其形状,有⼈⼜叫它为树枝图或鱼刺图。
它是寻找质量问题产⽣原因的⼀种有效⼯具。
画因果分析图的注意事项:1、影响产品质量的⼤原因,通常从五个⼤⽅⾯去分析,即⼈、机器、原材料、加⼯⽅法和⼯作环境。
每个⼤原因再具体化成若⼲个中原因,中原因再具体化为⼩原因,越细越好,直到可以采取措施为⽌。
2、讨论时要充分发挥技术民主,集思⼴益。
别⼈发⾔时,不准打断,不开展争论。
质量管理方法及工具一、PDCA循环(一)定义又称戴明环,是Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)、Action(处理)的第一个字母,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理。
PDCA蕴含的最重要、最本质的内涵----80%的不足归诸于20%的原因,但我们常常花费过多的精力处理表象的不足,而忽略背后的根本原因及找出解决根本原因的方案。
PDCA要做的就是----找到原因、找到最佳改进方案并验证其效果。
PDCA适用于全院、全员。
(二)步骤四个阶段必须遵守,八个步骤可增可减。
1、P(Plan)计划阶段找出存在的问题,通过分析制定改进的目标,确定达到这些目标的具体措施和办法。
第1步:分析现状,找出存在的问题第2步:分析产生问题的各种原因或影响因素。
第3步:找出主要的影响因素。
第4步:制定措施,提出行动计划。
2、D(Do)执行阶段按照既定的计划要求去做,以实现质量持续改进的目标。
第5步:实施行动计划3、C(Check)检查阶段对照计划要求,检查、验证执行的效果,及时发现改进过程中的问题及经验。
第6步:评估结果(分析数据)4、A(Action)行动或处理阶段总结成功的经验和失败的教训,纳入相应的标准、程序、制度,巩固成绩,克服缺点。
第7步:将有效措施标准化并在科室推广实施第8步:将上一循环未解决的问题带入下一循环(三)FOCUS-PDCA 步骤发现问题,确定主题-成立质量改进小组-分析现状,找出存在的问题-原因及要因分析-拟定对策措施-执行-检查-处理二、QCC(品管圈)是PDCA的高级表现形式,是从基层到管理层。
(一)定义由相同、相近或互补工作场所的人们组成数人一圈的小圈团体(又称 QC 小组,一般 6 人左右),然后全体合作,集思广益,按照一定活动程序、活用七大管理工具来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。
(二)步骤1.主题选定-2.拟定活动计划书 -3.现状把握-4.目标设定-5.解析-6.对策拟定-7.对策实施与检讨-8.效果确认-9.标准化-10.检讨与改进。
纵横经理人电子书库-------中国职业经理人第一电子书库-----服装品牌营销知识指南序言随着沃尔玛在中国的快速发展,我们的同事面临着前所未有的挑战。
丰富、专业的商品知识,有助于我们树立良好的商业形象,提高商场的销售,更好地服务我们的顾客。
为了帮助我们的同事成为一名合格的零售业从业人员,在各商场培训协调员及营运专家们的大力协助下,我们于2001年合作编写了这一套《商品知识指南》。
本套资料按照商场营运部门分为以下十册:1.面包2.果蔬3.肉类4.海鲜5.熟食6.干货7.家电8.家居9.服装/鞋10.HBA/化妆品每一册都分门别类地对相应部门的商品进行了详细介绍,包括商品外观、性能、产地、供应商资料以及相关背景知识等。
本套《商品知识指南》分别存放于相应部门经理/主管、图书馆及培训协调员处,以方便商场同事随时查阅。
商场主管/员工指导可以此指南作为培训资料定期为本部门同事进行商品知识培训,帮助我们的同事更加深入和专业地了解相关商品知识,同时也能更有效地利用培训资源。
由于时间和条件所限,这套资料难免会存在着一些需要充实和完善的地方。
我们会定期增加新的商品资料,更新内容,以保证商场商品资料的统一性、标准性和全面性。
在此,我们真诚地希望得到您的意见、建议和指正。
请将你的宝贵意见和建议填在所附的修改意见反馈表,交给所在商场的培训协调员。
我们会在认真地审核后,进行进一步修订和完善。
修改意见反馈表没有您的大力支持和积极参与,我们难以将培训工作做得更好。
若您对此培训指南有任何建议或意见,请在此页详细写下您的店号、姓名、部门及您对本指南的评语、修改内容并标注具体页码(纸张不够请另附)。
请将完成的此页交给您的店内培训协调员或致电/分机_______给您的店内培训协调员。
谢谢!店号:_________ 部门:____________ 姓名:____________所修改的指南名称:_____________ 第_______章第______节页码______评语:修改内容:需增加的商品名称及相关知识目录第一章纺织品基础知识第一节纺织纤维 (1)第二节常见纺织纤维的纺织性能 (2)第三节纤维的鉴别....................................................................................3-4 第四节织物组织.. (5)第五节织物经纱与纬纱 (6)第六节纺织品分类 (7)第七节织物的缩水率 (8)第八节织物识别方法...............................................................................9-12 第九节绵纺织品....................................................................................13-14 第十节人造纤维织物 (15)第十一节混纺织物 (16)第十二节织物产品洗熨要点 (17)第十三节贮藏毛料要点 (18)第二章服装概述第一节面料知识....................................................................................19-21 第二节服装推销技巧..............................................................................22-23 第三节洗涤说明. (24)第三章男装第一节领带...........................................................................................25-27 第二节男士衬衫/T恤..............................................................................28-31 第三节西裤.. (32)四章女装第一节内衣..........................................................................................33-34 第二节牛仔裤. (35)第三节袜类..........................................................................................36-37 第四节睡衣. (38)第五章婴儿用品第一节婴儿服装....................................................................................39-41 第二节学步车.......................................................................................42-43 第三节婴儿用品. (44)第六章小配件第一节皮具..........................................................................................45-46 第二节伞. (47)纺织纤维定义纤维是天然或人工合成的细丝状物质,纺织纤维则是用来纺织布的纤维。
目录前言----汽车质量管理体系标准 (7)历史 (7)目标 (7)有关认证的说明 (8)引言 (9)0.1总则 (9)0.2质量管理原则 (9)0.3过程方法 (9)0.3.1总则 (9)0.3.2计划-执行-检查-处置循环 (10)0.3.3基于风险的思维 (11)0.4与其他管理体系标准的关系 (11)质量管理体系要求 (11)1范围 (11)1.1范围—汽车行业对ISO9001:2015的补充 (12)2规范性引用文件 (12)2.1规范性引用标准和参考性引用标准 (12)3术语和定义 (12)3.1汽车行业的术语和定义 (12)4组织环境 (14)4.1理解组织及其环境 (14)4.2理解相关方的需求和期望 (14)4.3确定质量管理体系的范围 (14)4.3.1确定质量管理体系的范围-补充 (15)4.3.2顾客特定要求 (15)4.4质量管理体系及其过程 (15)4.4.1组织应按照本标准的要求,建立、实施、保持和持续改进质量管理体系,包括所需过程及其相互作用。
(15)4.4.1.1产品和过程的符合性 (15)4.4.1.2产品安全 (15)4.4.2在必要的范围和程度上,组织应: (16)5领导作用 (16)5.1领导作用和承诺 (16)5.1.1总则 (16)5.1.1.1公司责任 (16)5.1.1.2过程有效性和效率 (16)5.1.1.3过程拥有者 (16)5.1.2以顾客为关注焦点 (16)5.2方针 (17)5.2.1建立质量方针 (17)5.2.2沟通质量方针 (17)5.3组织的岗位、职责和权限 (17)5.3.1组织的作用、职责和权限-补充 (17)5.3.2产品要求和纠正措施的职责和权限 (17)6策划 (18)6.1应对风险和机遇的措施 (18)6.1.1在策划质量管理体系时,组织应考虑到4.1所提及的因素和4.2所提及的要求,并确定需要应对的风险和机遇,以: (18)6.1.2组织应策划: (18)6.1.2.1风险分析 (18)6.1.2.2预防措施 (18)6.1.2.3应急计划 (18)6.2质量目标及其实现的策划 (19)6.2.1组织应针对相关职能、层次和质量管理体系所需的过程建立质量目标。
弗布克1+1管理工具箱系列质量管理部规范化管理工具箱(第 2 版)配套光盘王兰会编著參人民邮电出版社POS I S & I EEKCOM PKKSS人民邮电音像电子出版社POS I S & 1 LLECOM A.V.E. KKESS目录第一章质量管理部组织结构与责权 (5)第一节质量管理部职能与组织结构 (5)一、质量管理部职能 (5)二、质量管理部组织结构 (6)第二节质量管理部责权 (11)一、质量管理部职责 (11)二、质量管理部权力 (13)第三节质量管理部岗位职责 (14)一、质量总监岗位职责 (14)二、质量管理部经理岗位职责 (15)三、质量主管岗位职责 (16)四、质量专员岗位职责 (17)第二章进料检验管理 (18)第一节进料检验岗位职责 (18)一、进料检验主管岗位职责 (18)二、进料检验专员岗位职责 (19)第二节进料检验制度 (20)二、紧急放行控制制度 (20)第三节进料检验管理表格 (21)一、进料检验记录表 (21)二、进料检验报告表 (22)四、进厂零件质量检验表 (22)第三章制程检验管理 (23)第一节制程检验岗位职责 (23)一、制程检验主管岗位职责 (23)二、制程质检专员岗位职责 (24)三、制程巡检专员岗位职责 (25)第二节制程检验管理制度 (25)一、制程首检管理制度 (25)第三节制程检验管理表格 (27)三、生产流程检验记录表 (27)四、制程质量检验记录表 (28)九、重工返修日报表 (28)第四章成品检验管理 (29)第一节成品检验岗位职责 (29)一、成品检验主管岗位职责 (29)二、成品检验专员岗位职责 (30)三、出货检验专员岗位职责 (31)第二节成品检验制度 (31)一、成品检验管理制度 (31)三、报废品处理管理规定 (34)第三节成品检验管理表格 (35)一、产品质量标准表 (35)四、质量检验记录表 (36)七、零件不合格品处理表 (36)第五章质量器具管理 (37)第一节质量器具管理岗位职责 (37)一、质量器具主管岗位职责 (37)二、质量器具专员岗位职责 (38)第二节质量器具管理制度 (39)三、质量器具维护校正规定 (39)第三节质量器具管理表单 (40)一、质量器具管理卡 (40)三、质量器具发放记录表 (41)五、质量器具保养记录表 (41)第六章质量控制管理 (42)第一节质量控制岗位职责 (42)一、质量控制主管岗位职责 (42)二、质量控制专员岗位职责 (43)三、质量控制工程师岗位职责 (44)四、质量保证工程师岗位职责 (45)第二节质量控制管理制度 (46)二、质量管理责任规定 (46)五、质量管理会议制度 (50)第三节质量控制管理表格 (54)一、生产过程质量控制表 (54)四、质量控制小组活动表 (54)第七章质量改进管理 (56)第一节质量改进管理岗位职责 (56)一、质量改进主管岗位职责 (56)二、质量改进专员岗位职责 (57)第二节质量改进制度 (58)三、质量改进提案制度 (58)第三节质量改进管理表格 (63)一、产品质量改进计划表 (63)三、产品质量改进通知单 (63)四、产品质量改进分析表 (64)第八章质量成本控制 (65)第一节质量成本控制岗位职责 (65)一、质量成本主管岗位职责 (65)二、质量成本专员岗位职责 (66)三、质量成本工程师岗位职责 (67)第二节质量成本管理制度 (68)一、质量成本核算制度 (68)第三节质量成本管理表格 (71)一、质量成本计划表 (71)四、质量管理月报表 (72)第九章质量管理体系管理 (74)第一节质量管理体系管理岗位职责 (74)一、质量管理体系主管岗位职责 (74)二、质量管理体系专员岗位职责 (75)第二节质量管理体系管理制度 (76)三、质量记录控制规定 (76)第三节质量管理体系管理表格 (78)三、生产过程审核计划表 (78)四、过程业绩评审报告表 (79)第一章质量管理部组织结构与责权第一节质量管理部职能与组织结构一、质量管理部职能质量管理部的主要职能是保证产品的质量,负责生产过程的质量管理及质量体系的运行。
其具体职能如下。
(一)质量管理部的组织管理建立健全质量管理部的组织结构设计工作,组建质量管理工作团队,明确各岗位的职责。
(二)拟定质量管理制度制定企业质量管理方针,确定质量管理的目标,拟定质量控制、质量检验标准等管理制度。
(三)制订、落实质量工作计划编制年度、季度、月度的质量工作计划,把工作计划落实到具体执行人员,并组织实施、协调、检查和考核等工作。
(四)负责企业的质量检验工作按技术文件编制检验标准和检验规范,组织实施企业范围内的质量检验工作,参与对供应商的评审工作。
(五)管理检验测量和试验设备负责定期检验、测量和试验设备及计量仪器,确保产品质量符合规定的要求。
(六)建立全面的质量管理体系建立和完善质量保证体系,组织企业内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。
(七)负责质量信息管理工作收集和掌握国内外先进质量管理经验,向企业员工传递质量信息。
(八)配合质量管理教育培训计划协助人力资源部制订全员质量管理的教育培训计划,并配合培训工作的开展。
(九)其他相关工作定期向上级主管部门汇报质量管理工作。
、质量管理部组织结构(一)不同产品线的质量管理部组织结构图1-1显示的是某家规模中等、共有三条产品线(A、B和C)的工厂的质量管理部组织结构。
图1-1不同产品线的质量管理部组织结构示例(二)单一产品单一工厂的质量管理部组织结构图1-2显示的是加工、生产单一产品的单一工厂的质量管理部组织结构。
此时,在具体生产企业中,生产制造活动是由大量紧密结合的工序组成的,而且每一道工序都涉及专门技术。
因此,需要一个质量工程师进行所有工序的质量计划工作。
图1-2单一产品单一工厂的质量管理部组织结构示例(三)不同产品单一工厂的质量管理部组织结构图1-3显示的是某家规模较大、生产若干种产品的单一工厂的质量管理部组织结构。
图1-3不同产品单一工厂的质量管理部组织结构示例(四)不同制造企业的质量管理部组织结构图1-4显示的是某家大型器具企业质量管理部的组织结构。
图1-4大型器具企业质量管理部的组织结构示例(五)按工作事项划分的质量管理部组织结构图1-5显示的是xx制造企业质量管理部按工作事项划分的质量管理部组织结构。
质量总监质量管理 1部经理(六)小型企业质量管理部组织结构图1-6显示的是小型企业质量管理部的组织结构。
(七)中型企业质量管理部组织结构图1-7显示的是中型企业质量管理部组织结构。
检验一科 检验二科 质量体系管理科档案管理图1-5按工作事项划分的质量管理部组织结构示例图1-6小型企业质量管理部组织结构示例图1-7中型企业质量管理部组织结构示例(八)大型企业质量管理部组织结构1•图1-8显示的是大型企业质量管理部组织结构模板之一。
图1-8大型企业质量管理部组织结构示例2•图1-9显示的是大型企业质量管理部组织结构模板之质量 质量 质量 管理 成本 成本 体系 专员 工程专员 师图1-9大型企业质量管理部组织结构示例二第二节质量管理部责权、质量管理部职责质量管理部的主要职责是负责贯彻落实企业的质量方针和质量目标, 系符合IS09000系列标准要求和出厂产品的质量负主要责任。
具体职责如图质量管理质量成本 体系主管主管对企业质量管理体1-10所示。
进料检验 主管进料 检验 专员质量改进 主管质量 改进 专员图1-10质量管理部职责职 ; .......................................................................................................12其他有关质量管理的工作负责企业各种质量管理制度的制定与实施及各种质量管理活动的组织与推动■■■■■■■口『制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量的稳步提高,及时处理各种质量事故和纠纷 职组织实施对原材料、外协件、工序和成品等的检验工作,岀具检测报告3职组织对生产制程进行质量管理,并提岀生产制程质量的改善措施,经批准后组织实施41.................................. ......... ............................................................... ...... .......................................................... ........... ............................................................... ■ ■ ■ - ............................................................................. ...... ............................................................. ........ .............................................................. ■ 责组织对不合格品的评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证5耳口 I ■ - - i- + + i-i-ivHi-i-a-aYi-a ■ ITI -I -I -I -FVI ■ av^i -a-a-iTa B-i-ivi-i-a-aHi-i-a-a-FTa ■ iTR -i-i-a-aHi-i-a-aTi-a ■ ITB -B -I -I -FVI ■ avv -i-a-a-iTa B -I -IVI -I ■ ivR -i-i-avHi-i-a-aTi-a责负责定期提供质量管理工作的年度、季度、月度统计报表,供领导层作岀运营决策6耳口. ■ - - .... - .. - ■ ■ ■ - - ... -- . ■■ ■ - - - - ■■ ■ -责 建立和完善质量工作原始记录、台账、统计报表及质量成本统计核算程序7耳口 - i- + + i-i-i-avi-i-i-a + R-i ■ iBi -i-i-mv ■-■■■ - t ■- + + ■ ■-■■■-■■■■■■FR -I N ■ + + ■-■■■■■■■ ■ i-F + i-i-a-iBi-i-i-avai ■ i -FV-i-i-a-ivii - t ■- + + ■ --aiii-i-i-a-FR-i ■ i + + i-i-a-avi-i-i-a + R-i ■ ■■责客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施8及时提岀质量工作所需器具的申购,并对相关的检验仪器、量具和实验设备等进行管理职 : .........................................................................................责 建立和完善质量管理体系,执行质量管理规定,并负责质量管理体系的认证、组织和推行10「职]责?配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作10图1-11质量管理部权力、质量管理部权力质量管理部主要是在质量管理部经理的领导下,受总经理委托,对企业的质量工作行使策划、指挥、指导、审核、控制和监督的权力。