培训演练记录表

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消防安全演练培训记录本

单位消防管理档案之一消防安全演练、培训记录本单位：时间：杭州市公安消防局监制填表说明一、此表作为机关、团体、企业、事业单位进行消防安全培训、演练的记录;二、公众聚集场所每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训,其他单位每年至少应组织一次培训;新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行岗前消防培训;三、培训后应填写员工消防安全培训记录,培训内容中填写培训科目,参加人员签名若无法签完,可另外附页;四、公众聚集场所至少每半年组织一次消防演练,其他场所应至少每年组织一次;五、演练后应填写灭火、应急疏散预案演练记录,存档并及时进行总结;灭火、应急疏散预案演练记录注：消防安全重点单位至少每半年进行一次;其他单位至少每年一次;灭火、应急疏散预案演练影像资料灭火、应急疏散预案演练记录注：消防安全重点单位至少每半年进行一次;其他单位至少每年一次;灭火、应急疏散预案演练影像资料灭火、应急疏散预案演练记录注：消防安全重点单位至少每半年进行一次;其他单位至少每年一次;灭火、应急疏散预案演练影像资料灭火、应急疏散预案演练记录注：消防安全重点单位至少每半年进行一次;其他单位至少每年一次;灭火、应急疏散预案演练影像资料灭火、应急疏散预案演练记录注：消防安全重点单位至少每半年进行一次;其他单位至少每年一次;灭火、应急疏散预案演练影像资料灭火、应急疏散预案演练记录注：消防安全重点单位至少每半年进行一次;其他单位至少每年一次;灭火、应急疏散预案演练影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料员工消防安全培训记录消防安全教育培训影像资料消防宣传教育培训制度一、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训;消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织,根据不同季节、节假日的特点,结合各种火灾事故案例,利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等各种形式,宣传防火、灭火和应急逃生等常识,使员工提高消防安全意识和自防自救能力;二、应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训,应对新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员进行上岗前的消防培训,培训结束后应考试,成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的职工不得上岗;三、消防培训应包括下列内容：1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；5、本场所的安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法等；6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;四、消防培训应填写消防安全演练、培训记录本并存档;。

应急预案培训演练记录评价表

演练内容演练班组演练人员名单组织演练者演练类别演练部门演练岗位负责人演练时间记录人部门领导 □实际演练 □桌面演练 □提问讨论式演练□全部预案 □部分预案□现场处置演练现场记录预案适宜性充分性评审人员到位情况物资到位情况协调组织情况实战效果评价外部支援部门和协作有效性适宜性：□全部能够执行 □执行过程不够顺利 □明显不适宜充分性：□完全满足应急要求 □基本满足需要完善 □不充分，必须修改 □迅速准确 □基本按时到位 □个别人员不到位 □重点部位人员不到位 □职责明确，操作熟练 □职责明确，操作不够熟练 □职责不明，操作不熟练现场物资：□现场物资充分，全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重缺乏个人防护：□全部人员防护到位□个别人员防护不到位 □大部分人员防护不到位整体组织：□准确、高效 □协调基本顺利，能满足要求 □效率低，有待改进抢险组分工：□合理、高效 □基本合理，能完成任务 □效率低，没有完成任务□达到预期目标 □基本达到目的，部分环节有待改进 □没有达到目标，须重新演练报告上级： □报告及时□联系不上消防部门： □按要求协作□行动迟缓医疗救援部门： □按要求协作□行动迟缓周边政府撤离配合： □按要求配合□不配合存在问题改进措施评价人员签名演练效果评价说明：评价表内对“演练类别”、“预案适宜性充分性评审”和“演练效果评价”的填写请在相应的“□”打“ √ ”。

序号姓名序号姓名序号姓名序号姓名(注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。

可复制、编制，期待你的好评与关注)。

消防应急预案演练培训记录

一、培训背景随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，火灾事故的发生频率逐年上升，给人民生命财产带来了巨大的威胁。

为了提高全体员工的消防安全意识和应急处理能力，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置，我单位于XX年XX月XX日组织开展了消防应急预案演练培训。

以下是本次培训的详细记录。

二、培训时间及地点时间：XX年XX月XX日地点：公司多功能厅三、培训对象本次培训对象为公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。

四、培训内容1. 消防基础知识- 消防基本概念及定义- 火灾的分类及特点- 火灾的成因及预防措施- 消防器材的种类及使用方法2. 火灾应急疏散预案- 疏散的组织与指挥- 疏散路线的规划与设置- 疏散时的注意事项- 疏散后的集合与报告3. 消防器材的使用- 灭火器的种类及使用方法- 消防栓的使用方法- 消防喷淋系统的操作流程4. 应急演练流程- 演练前的准备工作- 演练过程中的注意事项- 演练后的总结与评估五、培训过程1. 理论授课培训讲师结合实际案例，详细讲解了消防基础知识、火灾应急疏散预案、消防器材的使用等内容。

通过理论讲解，使员工对消防安全有了更深入的了解。

2. 实操演练在理论授课的基础上，组织员工进行实操演练。

演练内容包括火灾报警、应急疏散、灭火器的使用等。

员工们积极参与，认真操作，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对火灾。

3. 现场指导培训讲师对演练过程中存在的问题进行现场指导，纠正操作不规范行为，确保演练效果。

六、培训总结1. 培训效果通过本次培训，员工们的消防安全意识和应急处理能力得到了显著提高。

大家掌握了消防基础知识、火灾应急疏散预案、消防器材的使用方法等，为应对火灾事故打下了坚实的基础。

2. 存在问题在演练过程中，部分员工对消防器材的使用不够熟练，应急疏散时的秩序有待提高。

3. 改进措施- 加强消防器材的使用培训，提高员工操作熟练度。

- 优化疏散路线，确保疏散过程中的秩序。

消防演练培训台账记录表

消防演练培训台账记录表日期:
演练地点:
演练内容:
1. 演练项目：
•灭火器使用演练
•疏散逃生演练
•应急通讯演练
2. 参与人员：
•姓名:
•部门:
•职务:
•参与角色:
3. 演练过程：
•角色分配和演练流程
•灭火器正确使用
•疏散逃生路径指引
•应急通讯设备操作
4. 演练效果评估：
•演练流程是否顺利
•参与人员合作情况
•各项演练内容是否达到预期效果
5. 演练总结与改进：
•发现问题和不足
•改进方案和措施
•下次演练的准备工作
签字确认：
签字人:
日期:
以上为今日消防演练培训的台账记录表，各项内容真实有效，为确保员工生命财产安全，需要认真对待并持续改进演练计划。

祝安全！。

安全演练记录表

民工甲立即叫来民工乙，两人奔向最近的灭火器箱，拿来两个灭火器，向火焰的根部喷射，直至熄灭。两人检查火确实被熄灭后，由民工甲报告项目部安保部，民工乙看护现场。
情况二：以形成一定规模的火灾
程序（1）：发现火情
由于民工未及时发现初起的小火，导致火势蔓延，已形成一定规模。民工甲发现火情，找到火灾现场附近的项目部管理人员。安全演练记录表
(SZE-J27-1)
单位名称
时间
负责人
主持人
演练内容
火灾应急预案演练
参加人数
演练地点
租借施工现场内
培训／演练记录：
一、由主持人向参与人员介绍演练的程序
二、正式演练：
情况一：火灾初起时的小火
程序（1）：发现火情
民工甲发现项目部内一处着火，火势不大。
程序（２）：控制火情
程序（2）：报告火情
火灾现场的项目部管理人员首先拨打119报警，同时派熟悉施工现场的民工乙、丙到指定地点接救火车。再拨打项目部电话通知安保部，说明火灾的地点和火势的情况。
程序（3）：控制火情
火灾现场的项目部管理人员在报告完火情后立即组织现场人员采取控制火势的措施，切断火场的电源，使用火灾现场的灭火器灭火。项目部安保部在接到报告后，立即启动项目部《火灾事故应急救援预案》,报告领导，组织义务消防队和相关应急救援组织机构人员前去现场救援。到达现场后，现场保卫组人员将火灾现场封闭，义务消防队队员甲和乙取消防水龙带和水枪，义务消防队队员丙负责接消防水管接头，接好后由丙开启水管，甲乙对准火喷射，以降低火势蔓延趋势。待救火车来后，灭火行动组配合消防人员灭火。（由于条件制约，救火车来后的灭火行动不作为演练内容）

消防安全演练培训记录本(54页)

单位消防管理档案之一消防安全演练、培训记录本单位：时间：杭州市公安消防局监制填表说明一、此表作为机关、团体、企业、事业单位进行消防安全培训、演练的记录。

二、公众聚集场所每半年应组织一次对从业人员的集中消防培训，其他单位每年至少应组织一次培训。

新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行岗前消防培训。

三、培训后应填写《员工消防安全培训记录》，培训内容中填写培训科目，参加人员签名若无法签完，可另外附页。

四、公众聚集场所至少每半年组织一次消防演练，其他场所应至少每年组织一次。

五、演练后应填写《灭火、应急疏散预案演练记录》，存档并及时进行总结。

灭火、应急疏散预案演练记录注：消防安全重点单位至少每半年进行一次。

其他单位至少每年一次。